Responsabilidades principales
Coordina la ejecución de la Iniciación del Programa de Incentivos Pesqueros
Colabora con los encargados de la investigación designados y los consultores designados.
Trabaja en estrecha colaboración con el personal de WWF de la oficina del Golfo de California, así como con los enlaces designados por el Instituto Nacional de Pesca, Environmental Defense y otros actores involucrados en el proyecto. Para este fín desarrolla y supervisa un plan de trabajo, eventos, talleres y viajes de trabajo.
El Coordinador del Proyecto de Incentivos Pesqueros se asegurará de que el Plan de Programa sea completado en las fechas comprometidas.
Requisitos Mínimos
1. Académicos.
Nivel académico que demuestre conocimientos en el diseño de políticas para el manejo de recursos naturales. Ya sea licenciatura o maestria en disciplinas afines. Excepcionalmente se consideraran candidatos sin maestría cuando tengan la capacidad de demostrar conocimientos suficientes para cumplir con las funciones del puesto.
2. Experiencia
Requiere por lo menos de cinco años de experiencia directa en diseño o difusión de políticas para el manejo de recursos naturales.
Se requiere experiencia en diseño y manejo de proyectos, planeación estratégica y análisis regional.
Experiencia de cabildeo con organizaciones de gobierno para la instrumentación de políticas.
3. Habilidades y Aptitudes
Conocimiento de los esquemas de manejo de pesquerías, sus ventajas y las dificultades para la instrumentación.
Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés.
Habilidades administrativas y de manejo, particularmente en presupuestos y manejo financiero.
Posibilidades de viajar frecuentemente.
Excelentes habilidades interpersonales y deseos de trabajar en equipo.
Compromiso con la conservación y el desarrollo sustentable.
Disposición para dedicar parte importante de su tiempo a labores de coordinación de eventos para lograr el convencimiento de los actores sobre las ventajas del uso de los esquemas basados en incentivos.
Interesados por favor de enviar la siguiente información a Aurelio Ruiz, Gerente de Recursos Humanos de WWF-México al correo electrónico aruiz@wwfmex.org a más tardar el 19 de marzo de 2008:
Carta de intención de una página
Curriculum vitae (no mayor a tres páginas)
El nombre y datos de contacto de tres referencias profesionales