miércoles, 25 de enero de 2012

Jefatura del Departamento de Desarrollo Forestal Oaxaca


El Comité de Selección de Personal de la Comisión Nacional Forestal, con fundamento en lo dispuesto en los Artículos 24 al 33 y 69 del Estatuto del Servicio Profesional de Carrera, autorizado el 7 de marzo de 2006 por la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Forestal y en el Lineamiento de Operación del Subsistema de Ingreso autorizado por el Comité de Profesionalización de la misma Institución el 31 de marzo de 2006, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Forestal:
DATOS GENERALES
Nombre del Puesto: Jefatura del Departamento de Desarrollo Forestal
Vacantes: 1
Nivel: OA1
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 17,046.25
Unidad de Adscripción: Gerencia Estatal de Oaxaca. Subgerencia de Producción y Productividad.
Ubicacion Física: Privada de Almendros 106 C.P.68050, Reforma. Oaxaca de Juárez, Oaxaca.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Licenciatura
Grado de avance: Título de Licenciatura (con 3 años de experiencia) ó Pasante (con 5 años de experiencia)
Carreras: Ingeniero Forestal, Agronomía, Biología y carreras afines al puesto.
Áreas Generales de experiencia: En manejo forestal y evaluación de proyectos productivos.
Años de Experiencia en el Área: 3 ó 5 años, según corresponda al grado de avance del nivel académico.
Capacidades Gerenciales: Liderazgo. Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas: Nociones Generales de Administración Pública Federal. Normatividad Forestal. Manejo de GPS y Sistemas de Información Geográfica. Formulación y evaluación de proyectos.
Otros requerimientos: Office, Arcview.
Disponibilidad para viajar: Si
ETAPAS DEL CONCURSO*
Publicación de la Convocatoria: Del 24/Enero/2012 al 07/Febrero/2012
Registro de Aspirantes: Del 24/Enero/2012 al 07/Febrero/2012
Revisión Curricular: Del 08/Febrero/2012 al 09/Febrero/2012
Presentación de documentos (cotejo): Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades técnicas: Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades de Visión del Servicio Público: Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades Gerenciales: Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Entrevistas: 17/Febrero/2012
Resolución: A partir del 17/Febrero/2012