Subgerente Operativo Regional Clave de la
Convocatoria 003/2010
Estado JALISCO
Municipio Zapopan
Descripción del Puesto 1. Mantener comunicación permanente con el Gerente Regional y las áreas operativas, para asegurar el buen desempeño de las actividades y programas de la Comisión Nacional Forestal. 2. Supervisar la aplicación de las políticas, reglamentos, normas, reglas, lineamientos y disposiciones, hacia las áreas operativas en el sector forestal para obtener los mejores resultados en la aplicación de los beneficiarios que se canalizan al medio rural a través de los programas de la CONAFOR. 3. Supervisar avances de programas e identificar problemas y detalles de la operación que retrasan y/o impiden el funcionamiento de los programas y acciones a la dependencia. 4. Mantener informado al Gerente Regional de la operación de los programas forestales. 5. Supervisar y reportar avances de los programas operativos a la gerencia y supervisar el seguimiento del cumplimiento de las metas presidenciales así como las actividades encomendadas a la jefaturas bajo su mando con la finalidad de que éstas estén realizando su trabajo oportunamente. 6. Representar a la Gerencia Regional en las comisiones que sean encomendadas para tener la cobertura necesaria en todos los asuntos que competen a la CONAFOR en su multiplicación de las relaciones institucionales y públicas con el propósito de que se evalúen los proyectos asignados. 7. Participar en la definición y operación del plan estratégico para la promoción y difusión de los programas de la CONAFOR. 8. Participar en la elaboración de planes de organización del sector forestal en cooperación con diferentes unidades de la Gerencia Regional y de oficinas centrales de la Comisión Nacional Forestal. 9. Apoyar en la coordinación de capacitación interna y externa del personal a su cargo. 10. Supervisar la recepción, captura, dictaminación, publicación y entrega de apoyos a los beneficiarios de los programas forestales.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Licenciatura en Ingeniería Forestal, Agronomía, Desarrollo Rural, Biología y carreras afines. Años de experiencia en el sector: 5 años Áreas generales de experiencia: En administración y operación de programas y actividades para el desarrollo forestal, así como recursos materiales, financieros y humanos. Capacidades Gerenciales: Visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados. Capacidades técnicas: Conocimiento de la Administración Pública, Federal, conocimientos en materia forestal, administración de recursos materiales, financieros y humanos. Otros requerimientos: Dominio de programas de cómputo Microsoft office Disponibilidad para viajar: Si Saber manejar automóvil Con licencia de manejo vigente
Adscripción Gerencias Regionales
Nivel NA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 25 de enero al 08 de febrero del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 25,254.76
Área general
de experiencia RECURSOS MATERIALES Descargar archivo de
Convocatoria 003/2010
Área específica
de experiencia ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS MATERIALES
Contacto Lic. Jorge Luna