viernes, 27 de marzo de 2009

Subgerente Operativo Regional

Nombre del Puesto Subgerente Operativo Regional
Estado SONORA
Municipio Hermosillo
Descripción del Puesto 1. Mantener comunicación permanente con el Gerente Regional y las áreas operativas, para asegurar el buen desempeño de las actividades y programas de la Comisión Nacional Forestal. 2. Supervisar la aplicación de las políticas, reglamentos, normas, reglas, lineamientos y disposiciones, hacia las áreas operativas en el sector forestal para obtener los mejores resultados en la aplicación de los beneficiarios que se canalizan al medio rural a través de los programas de la CONAFOR. 3. Supervisar avances de programas e identificar problemas y detalles de la operación que retrasan y/o impiden el funcionamiento de los programas y acciones a la dependencia. 4. Mantener informado al Gerente Regional de la operación de los programas forestales. 5. Supervisar y reportar avances de los programas operativos a la gerencia y supervisar el seguimiento del cumplimiento de las metas presidenciales así como las actividades encomendadas a la jefaturas bajo su mando con la finalidad de que éstas estén realizando su trabajo oportunamente. 6. Representar a la Gerencia Regional en las comisiones que sean encomendadas para tener la cobertura necesaria en todos los asuntos que competen a la COANFOR en su multiplicación de las relaciones institucionales y públicas con el propósito de que se evalúen los proyectos asignados. 7. Participar en la definición y operación del plan estratégico para la Promoción y difusión de los programas de la CONAFOR. 8. Participar en la elaboración de planes de organización del sector forestal en cooperación con diferentes unidades de la Gerencia Regional y de Oficinas Centales de la Comisión Nacional Forestal. 9. Apoyar en la coordinación de Capacitación Interna y Externa del personal a su cargo. 10. Supervisar la recepción, captura, dictaminación, publicación y entrega de apoyos a los beneficiarios de los programas forestales.
Requisitos
Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Agronomía, Forestal, Biología y carreras afines. Años de Experiencia en el Área: 5 años Áreas Generales de experiencia: En programas y actividades forestales. Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica, Liderazgo y Orientación a Resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de Administración Pública Federal, Conocimientos en materia forestal, Administración y Operación de Programas Forestales, Administración de Recursos Humanos, Materiales y Financieros. Otros requerimientos: Microsoft Office básico
Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción Gerencias Regionales
Nivel NA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 27 de marzo al 9 de abril de 2009 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 25,254.76
Área general de experiencia FORESTAL
Área específica de experiencia PRODUCTOS
Contacto Lic. Nefertiti Gámez
http://www.cnf.gob.mx/Bolsadetrabajo/PDFs/Convocatoria253.pdf