Convocatoria
Puesto: Analista molecular del SIOVM
Área: Coordinación de Análisis de Riesgo y Bioseguridad
Misión del puesto:
Administrar la información de carácter molecular, biotecnológica y regulatoria relacionada a recursos genéticos y Organismos Vivos Modificados (OVM) del Sistema de Información de Organismos Vivos Modificados y evaluar los riesgos asociados a la liberación de OVM mediante opiniones técnicas vinculantes de acuerdo a la Ley de Bioseguridad y de Organismos Genéticamente Modificados, con el fin de conservar la biodiversidad.
Responsabilidades:
Coordinar manera permanente las actualizaciones del Sistema de Información de Organismos Vivos Modificados con un enfoque detallado hacia los módulos de liberaciones de organismos vivos modificados en México y de la biología molecular de los mismos a mediano y largo plazo a fin de lograr un sistema de información funcional que sea proveedor de información a los tomadores de decisión y público en general.
Proporcionar información y apoyo a los usuarios del Sistema de Información de Organismos Vivos Modificados específicamente en el módulo molecular y de liberaciones de organismos vivos modificados al ambiente con el fin de garantizar la satisfacción de los usuarios de la información contenida en el Sistema.
Evaluar los riesgos asociados a la liberación de organismos vivos modificados al ambiente con un enfoque específico en la información molecular y biotecnológica de los mismos cumpliendo en los tiempos y formas establecidos por la normatividad derivada de la Ley de Bioseguridad y de Organismos Genéticamente Modificados, a fin de garantizar la protección a la biodiversidad.
Analizar la información molecular, medidas de bioseguridad, detección y monitoreo en el marco de la Ley de Bioseguridad presentada en las solicitudes de liberación al ambiente de organismos vivos modificados, para recomendar medidas adicionales y condicionantes en los dictámenes técnicos que la Subdirección de Análisis de Riesgo y Bioseguridad debe emitir a la Dirección General de Impacto y Riesgo Ambiental y la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación en tiempo y forma.
Evaluar la información molecular, biotecnológica y del cumplimiento de las medidas de bioseguridad declaradas en los reportes que los solicitantes presentan al final de la liberación de organismos vivos modificados al medio ambiente con el fin de verificar documentalmente el cumplimiento a la Ley de Bioseguridad y de Organismos Genéticamente Modificados a fin de generar un registro de actividades que se incorpore al Sistema de Información de Organismos Vivos Modificados.
Asesorar sobre temas relacionados a la normatividad nacional (Ley de Bioseguridad y de Organismos Genéticamente Modificados) e internacional (Protocolo de Cartagena sobre Seguridad de la Biotecnología) poniendo especial énfasis en cuestiones de liberación, monitoreo, detección de organismos vivos modificados, temas relacionados a especies de las que México es centro de origen y/o diversidad genética, zonas libres y regímenes de responsabilidad.
Revisar los avances de otros foros como North American Plant Protection Organization, Organisation for Economic Co-Operation and Development, Codex Alimentarius, Food and Agriculture Organization y la North American Biotechnology Initiative, etc., que coordinen los temas de bioseguridad de organismos vivos modificados y legislación de recursos genéticos a nivel internacional con el fin de mantener actualizada a la Subdirección de Análisis de Riesgo y Bioseguridad.
Emitir opiniones de índole técnico sobre los avances de otros foros como North American Plant Protection Organization, Organisation for Economic Co-Operation and Development, Codex Alimentarius, Food and Agriculture Organization y la North American Biotechnology Initiative, etc., a petición de la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo Rural, Pesca y Alimentación o la Comisión Intersecretarial de Bioseguridad de Organismos Genéticamente Modificados con la finalidad de proteger la biodiversidad
Escolaridad/áreas de conocimiento:
Carreras: Bioquímica, química, biología, farmacobiología
Es necesario que el ocupante cuente con: Alto nivel de responsabilidad, organización y capacidad para establecer relaciones con diversos sectores, iniciativa, liderazgo y capacidad para trabajar y comunicar eficientemente con equipos; capacidad de análisis de información molecular y relacionada con respecto a los OVM por ejemplo: estudios de caracterización molecular de los OVM, estudios de problemas asociados a la salud, detección de transgenes en alimentos y medio ambiente, manejo de muestras, efectos asociados a los OVM, estadísticas comerciales, aspectos legales, propiedad intelectual, bases de datos de patentes, bases de datos regulatorias, bases de datos de genes y proteínas, situación comercial de los OVM, etc. Se requiere manejo de software de análisis espacial (ArcView), Biótica 4.5, Access y software de predicciones moleculares (predicción de secuencias y estructuras de genes y proteínas). Deseable maestría en Ciencias Bioquímicas o equivalente.
Los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1. Currículum vitae (máximo dos cuartillas).
2. Carta de exposición de motivos para solicitar el puesto.
3. 2 cartas de recomendación.
La fecha límite para entregar las solicitudes es el día 24 de marzo de y podrán ser enviadas vía correo electrónico, en atención a la Lic. Johana Jordan, al correo carb@conabio.gob.mx
viernes, 27 de febrero de 2009
sábado, 14 de febrero de 2009
Ingeniero Ambiental, Químico, Bioquímico, Biólogo
La empresa "Verificaciones Industriales y Desarrollo de Proyectos",
de Tlanepantla (Estado de México), busca
Busca un Ingeniero Ambiental, Químico, Bioquímico, Biólogo o carrera
afín, para desarrollo de estudios y gestión ambiental en medianas y
pequeñas empresas.
Desarrollo de LAU, COA.
Elaboración de manifestaciones de impacto ambiental.
Desarrollo de estudios de riesgo Ambiental.
Conocimiento de metodologías de impacto y modelos de análisis de
consecuencias (CAMEO, ALOHA, SCRI).
Debe contar con experiencia mínima de dos años.
Información Adicional
Sueldo: $8,000 a $12,000 mensual
Puesto: Tiempo Completo
Código de Referencia: AMB-01
Datos de la Empresa
Ing. Vidal Loera Yebra
verificaciones@ prodigy.net. mx
Verificaciones Industriales y Desarrollo de Proyectos
Revolución No. 356, Col. La Romana
Tlanepantla, Méx, 54030
Tel: (55) 55 65 50 44
Fax:(55) 55 65 47 30
de Tlanepantla (Estado de México), busca
Busca un Ingeniero Ambiental, Químico, Bioquímico, Biólogo o carrera
afín, para desarrollo de estudios y gestión ambiental en medianas y
pequeñas empresas.
Desarrollo de LAU, COA.
Elaboración de manifestaciones de impacto ambiental.
Desarrollo de estudios de riesgo Ambiental.
Conocimiento de metodologías de impacto y modelos de análisis de
consecuencias (CAMEO, ALOHA, SCRI).
Debe contar con experiencia mínima de dos años.
Información Adicional
Sueldo: $8,000 a $12,000 mensual
Puesto: Tiempo Completo
Código de Referencia: AMB-01
Datos de la Empresa
Ing. Vidal Loera Yebra
verificaciones@ prodigy.net. mx
Verificaciones Industriales y Desarrollo de Proyectos
Revolución No. 356, Col. La Romana
Tlanepantla, Méx, 54030
Tel: (55) 55 65 50 44
Fax:(55) 55 65 47 30
Coordinador de Asuntos Internacionales
Comisión nacional para el conocimiento
y uso de la biodiversidad
CONVOCATORIA
Puesto: Coordinador de Asuntos Internacionales
Área: Dirección de Enlace y Asuntos Internacionales
Antecedentes:
La Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad ha sido asignada para dar
atención y seguimiento a diversos convenios que forman parte de la agenda internacional en
materia de biodiversidad y de los que México es Parte. Esta función implica no sólo participar
directamente en los diversos foros y convenios internacionales que atiende, sino que fomenta
su implementación nacional a través de diversas acciones. Asimismo, la CONABIO ha fungido
como facilitador en la coordinación de diversas entidades tanto gubernamentales como no
gubernamentales en la implementación de los compromisos que México adquiere a través de
los convenios de los cuales es parte contratante.
Entre los foros internacionales que atiende destaca el Convenio de las Naciones Unidas sobre
la Diversidad Biológica (CDB), la Comisión de Cooperación Ambiental de América del Norte
(CCA), la Comisión Centroamericana de Ambiente y Desarrollo (CCAD), Comité Trilateral para la
Conservación y Manejo de la Vida Silvestre y los Ecosistemas, entre otros.
Principales Responsabilidades:
a) Formular, coordinar y consolidar las actividades de cooperación para apoyar las actividades
de CONABIO en el seguimiento e implementación de compromisos internacionales en materia
de conservación y uso sustentable de la biodiversidad, de acuerdo con los lineamientos y
normatividad general vigente, a fin de contribuir con los compromisos de México en materia
de conservación y aprovechamiento sustentable de la diversidad biológica.
b) Asesorar y proporcionar seguimiento a los compromisos acordados de competencia para la
CONABIO en los foros multilaterales, regionales y bilaterales y elaborar su informe de
delegación correspondiente a fin de cumplir con los lineamientos establecidos por la
SEMARNAT.
c) Coordinar las actividades de cooperación y seguimiento en la implementación del Convenio
de Diversidad Biológica.
d) Coordinar y reportar sobre los trabajos y actividades para la implementación del acuerdos
regionales como la CCA, Comité Trilateral, etc.
e) Identificar, ampliar y mantener oportunidades de cooperación y sinergias con instituciones
financieras, organizaciones y personas.
f) Atender las reuniones dentro del marco del Convenio de Diversidad Biológica, así como otras
reuniones que se den en el marco de cooperación regional y bilateral.
g) Analizar documentos y emitir comentarios para preparar la posición de país ante los foros
internacionales a los que CONABIO da seguimiento.
h) Apoyar al Director de Enlace y Asuntos Internacionales en la elaboración de Informes,
presupuesto anual y otras actividades que el Director consideré relevantes.
Perfil:
1. Licenciatura en ciencias sociales (Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Economía,
Derecho o afín) o Ciencias biológicas
2. Maestría
3. Experiencia laboral mínima de cuatro años
4. Conocimiento de la agenda ambiental internacional.
5. Experiencia y conocimiento sobre el entorno nacional e internacional en materia de
conservación y uso sustentable de la biodiversidad.
Habilidades:
1. Alto nivel de responsabilidad, organización y capacidad para establecer relaciones con
diversos sectores.
2. Iniciativa, liderazgo y capacidad para trabajar y comunicar eficientemente con equipos
multidisciplinarios
3. Habilidades de negociación
4. Habilidades de planeación, promoción y manejo de grupos.
5. Capacidad de comunicación oral y escrita en español e inglés
6. Manejo y diseño de bases de datos en Microsoft Access
7. Conocimiento de Word, Excel y Power Point.
8. Disponibilidad para viajar
Los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1. Curriculum vitae (máximo dos cuartillas).
2. Carta de exposición de motivos para solicitar el puesto.
3. 2 cartas de recomendación.
La fecha límite para entregar las solicitudes es el miércoles 18 de febrero y podrán ser
enviadas vía correo electrónico, en atención a la Mtra. Gael Almeida, Coordinadora de Asuntos
Internacionales, a los correos deai@conabio.gob.mx y galmeida@conabio.gob.mx
y uso de la biodiversidad
CONVOCATORIA
Puesto: Coordinador de Asuntos Internacionales
Área: Dirección de Enlace y Asuntos Internacionales
Antecedentes:
La Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad ha sido asignada para dar
atención y seguimiento a diversos convenios que forman parte de la agenda internacional en
materia de biodiversidad y de los que México es Parte. Esta función implica no sólo participar
directamente en los diversos foros y convenios internacionales que atiende, sino que fomenta
su implementación nacional a través de diversas acciones. Asimismo, la CONABIO ha fungido
como facilitador en la coordinación de diversas entidades tanto gubernamentales como no
gubernamentales en la implementación de los compromisos que México adquiere a través de
los convenios de los cuales es parte contratante.
Entre los foros internacionales que atiende destaca el Convenio de las Naciones Unidas sobre
la Diversidad Biológica (CDB), la Comisión de Cooperación Ambiental de América del Norte
(CCA), la Comisión Centroamericana de Ambiente y Desarrollo (CCAD), Comité Trilateral para la
Conservación y Manejo de la Vida Silvestre y los Ecosistemas, entre otros.
Principales Responsabilidades:
a) Formular, coordinar y consolidar las actividades de cooperación para apoyar las actividades
de CONABIO en el seguimiento e implementación de compromisos internacionales en materia
de conservación y uso sustentable de la biodiversidad, de acuerdo con los lineamientos y
normatividad general vigente, a fin de contribuir con los compromisos de México en materia
de conservación y aprovechamiento sustentable de la diversidad biológica.
b) Asesorar y proporcionar seguimiento a los compromisos acordados de competencia para la
CONABIO en los foros multilaterales, regionales y bilaterales y elaborar su informe de
delegación correspondiente a fin de cumplir con los lineamientos establecidos por la
SEMARNAT.
c) Coordinar las actividades de cooperación y seguimiento en la implementación del Convenio
de Diversidad Biológica.
d) Coordinar y reportar sobre los trabajos y actividades para la implementación del acuerdos
regionales como la CCA, Comité Trilateral, etc.
e) Identificar, ampliar y mantener oportunidades de cooperación y sinergias con instituciones
financieras, organizaciones y personas.
f) Atender las reuniones dentro del marco del Convenio de Diversidad Biológica, así como otras
reuniones que se den en el marco de cooperación regional y bilateral.
g) Analizar documentos y emitir comentarios para preparar la posición de país ante los foros
internacionales a los que CONABIO da seguimiento.
h) Apoyar al Director de Enlace y Asuntos Internacionales en la elaboración de Informes,
presupuesto anual y otras actividades que el Director consideré relevantes.
Perfil:
1. Licenciatura en ciencias sociales (Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Economía,
Derecho o afín) o Ciencias biológicas
2. Maestría
3. Experiencia laboral mínima de cuatro años
4. Conocimiento de la agenda ambiental internacional.
5. Experiencia y conocimiento sobre el entorno nacional e internacional en materia de
conservación y uso sustentable de la biodiversidad.
Habilidades:
1. Alto nivel de responsabilidad, organización y capacidad para establecer relaciones con
diversos sectores.
2. Iniciativa, liderazgo y capacidad para trabajar y comunicar eficientemente con equipos
multidisciplinarios
3. Habilidades de negociación
4. Habilidades de planeación, promoción y manejo de grupos.
5. Capacidad de comunicación oral y escrita en español e inglés
6. Manejo y diseño de bases de datos en Microsoft Access
7. Conocimiento de Word, Excel y Power Point.
8. Disponibilidad para viajar
Los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1. Curriculum vitae (máximo dos cuartillas).
2. Carta de exposición de motivos para solicitar el puesto.
3. 2 cartas de recomendación.
La fecha límite para entregar las solicitudes es el miércoles 18 de febrero y podrán ser
enviadas vía correo electrónico, en atención a la Mtra. Gael Almeida, Coordinadora de Asuntos
Internacionales, a los correos deai@conabio.gob.mx y galmeida@conabio.gob.mx
Técnico responsable del laboratorio de códigos de barra- unidad Chetumal
El Colegio de la Frontera Sur
Solicita Técnico responsable del laboratorio de códigos de barra- unidad Chetumal
Campo 1- Ciencias de la vida
Disciplina 1-Biología molecular
Campo 2- Ciencias agronómicas y veterinarias
Disciplina 2- Peces y animales salvajes
Grado académico requerido: Maestría
Responsable del laboratorio de alto volumen (20 a 30,000 reacciones/año aproximadamente) para trabajar con el gen COI en todos los grupos de animales. En el caso de vegetales esta por definirse el gen a trabajar, pero en principio se realizara extracción del ADN.
Toda la informacion correspondiente en:
http://www.conabio.gob.mx/otros/oportunidad_trabajo/doctos/Convocatoria_Final.doc
Solicita Técnico responsable del laboratorio de códigos de barra- unidad Chetumal
Campo 1- Ciencias de la vida
Disciplina 1-Biología molecular
Campo 2- Ciencias agronómicas y veterinarias
Disciplina 2- Peces y animales salvajes
Grado académico requerido: Maestría
Responsable del laboratorio de alto volumen (20 a 30,000 reacciones/año aproximadamente) para trabajar con el gen COI en todos los grupos de animales. En el caso de vegetales esta por definirse el gen a trabajar, pero en principio se realizara extracción del ADN.
Toda la informacion correspondiente en:
http://www.conabio.gob.mx/otros/oportunidad_trabajo/doctos/Convocatoria_Final.doc
sábado, 7 de febrero de 2009
Estación de Investigación Oceanográfica de Yucatán
Estación de Investigación Oceanográfica de Yucatán
La Estación de Investigación Oceanográfica de Secretaría
de Marina en Progreso (Yucatán), solicita un topógrafo,
un geólogo marino y un geógrafo, que sean titulados y
de preferencia con experiencia en trabajos costeros (no
es indispensable) , para mayores informes enviar su
curriculum vitae por correo electrónico.
Pida informes a:
Sócrates Ibarra
La Estación de Investigación Oceanográfica de Secretaría
de Marina en Progreso (Yucatán), solicita un topógrafo,
un geólogo marino y un geógrafo, que sean titulados y
de preferencia con experiencia en trabajos costeros (no
es indispensable) , para mayores informes enviar su
curriculum vitae por correo electrónico.
Pida informes a:
Sócrates Ibarra
Hawksbill Project Coordinator
Hawksbill Project Coordinator
Job Opportunity
Submitted: 2009-01-20 11:22:10
Contact: Dr. Cynthia Lagueux clagueux@wcs.org
WWW Link: http://www.wcs.org/international/marine/marinelacaribbean/nicaraguaseaturtle
Period
1 May 2009 - 29 February 2010, with possibility of extending
Location
Pearl Lagoon/Pearl Cays, Caribbean Coast of Nicaragua
Background Information
The Wildlife Conservation Society Sea Turtle Conservation Program in Nicaragua has been conducting a research and conservation project in the Pearl Cays since 1999. The Pearl Cays are a group of 18 offshore cays where approximately 250 hawksbill clutches are laid each year, the largest remaining hawksbill rookery in the west-central Caribbean. Local staff conducts daily surveys to count and relocate clutches when necessary, and to encourage collaboration among local fishers. Nocturnal patrols are also conducted during peak nesting months to tag and collect biometric data on nesting females. Prior to initiation of this project almost 100% of the clutches were poached by local fishers for their consumption. After nine years of conservation activities, poaching has steadily decreased to less than 10% annually. Nesting females were also frequently killed prior to project initiation and now many are being voluntarily donated live to the project to be tagged and released. The project has received a great deal of support from coastal inhabitants of the Pearl Cays area and from local, regional, and national government authorities.
Duties
Work under supervision of WCS Nicaragua Sea Turtle Conservation project Director and in coordination with local Field Supervisor. Assist in hawksbill project start-up activities. Coordinate and supervise daily activities of local staff conducting field work in the Pearl Cays, weekly team switches and assist with nocturnal beach work during peak nesting. Pay project staff and keep track of project expenses; maintain databases; summarize data; write project weekly radio reports, periodic progress reports and proposals; and assist in boat and motor maintenance. Advise and supervise local university students in undergraduate thesis research. Assist with other sea turtle program activities, as time permits. If interested, the Coordinator may have the opportunity to conduct approved research. There is also potential for conducting future research or employment with the WCS Nicaragua Sea Turtle Conservation Program.
Requirements
Master’s degree in Wildlife Biology/Conservation/Marine or related field preferred, minimum of one year experience working with nesting sea turtles (including tagging and collecting biometric data), good writing and communication skills, experience with basic data analysis, must be well-organized and skilled at multi-tasking essential, interested in working with local communities, and experienced in supervising. Fluency (written and spoken) in Spanish and English is required. Prefer individual with boating skills and international experience (if not Nicaraguan). Must be able to work under difficult field conditions and willing to work in excess of 40 hrs/wk, especially during peak nesting. Experience with Microsoft Office Programs, especially Access, Excel, and Word, required.
Benefits/Costs
Salary: Dependent on experience.
Additional Contact Information
Send C.V. incl. brief description of previous sea turtle &/or research experience (including 3 references) and letter of inquiry to Dr. Cynthia Lagueux, clagueux@wcs.org. If attending the ISTS in Australia, please contact Dr. Lagueux prior to the symposium to set-up an interview.
Job Opportunity
Submitted: 2009-01-20 11:22:10
Contact: Dr. Cynthia Lagueux clagueux@wcs.org
WWW Link: http://www.wcs.org/international/marine/marinelacaribbean/nicaraguaseaturtle
Period
1 May 2009 - 29 February 2010, with possibility of extending
Location
Pearl Lagoon/Pearl Cays, Caribbean Coast of Nicaragua
Background Information
The Wildlife Conservation Society Sea Turtle Conservation Program in Nicaragua has been conducting a research and conservation project in the Pearl Cays since 1999. The Pearl Cays are a group of 18 offshore cays where approximately 250 hawksbill clutches are laid each year, the largest remaining hawksbill rookery in the west-central Caribbean. Local staff conducts daily surveys to count and relocate clutches when necessary, and to encourage collaboration among local fishers. Nocturnal patrols are also conducted during peak nesting months to tag and collect biometric data on nesting females. Prior to initiation of this project almost 100% of the clutches were poached by local fishers for their consumption. After nine years of conservation activities, poaching has steadily decreased to less than 10% annually. Nesting females were also frequently killed prior to project initiation and now many are being voluntarily donated live to the project to be tagged and released. The project has received a great deal of support from coastal inhabitants of the Pearl Cays area and from local, regional, and national government authorities.
Duties
Work under supervision of WCS Nicaragua Sea Turtle Conservation project Director and in coordination with local Field Supervisor. Assist in hawksbill project start-up activities. Coordinate and supervise daily activities of local staff conducting field work in the Pearl Cays, weekly team switches and assist with nocturnal beach work during peak nesting. Pay project staff and keep track of project expenses; maintain databases; summarize data; write project weekly radio reports, periodic progress reports and proposals; and assist in boat and motor maintenance. Advise and supervise local university students in undergraduate thesis research. Assist with other sea turtle program activities, as time permits. If interested, the Coordinator may have the opportunity to conduct approved research. There is also potential for conducting future research or employment with the WCS Nicaragua Sea Turtle Conservation Program.
Requirements
Master’s degree in Wildlife Biology/Conservation/Marine or related field preferred, minimum of one year experience working with nesting sea turtles (including tagging and collecting biometric data), good writing and communication skills, experience with basic data analysis, must be well-organized and skilled at multi-tasking essential, interested in working with local communities, and experienced in supervising. Fluency (written and spoken) in Spanish and English is required. Prefer individual with boating skills and international experience (if not Nicaraguan). Must be able to work under difficult field conditions and willing to work in excess of 40 hrs/wk, especially during peak nesting. Experience with Microsoft Office Programs, especially Access, Excel, and Word, required.
Benefits/Costs
Salary: Dependent on experience.
Additional Contact Information
Send C.V. incl. brief description of previous sea turtle &/or research experience (including 3 references) and letter of inquiry to Dr. Cynthia Lagueux, clagueux@wcs.org. If attending the ISTS in Australia, please contact Dr. Lagueux prior to the symposium to set-up an interview.
Ingeniero en Sistemas Ambientales o Biologo
Se solicita Ingeniero en Sistemas Ambientales o Biólogo
para laborar en Naucalpan (Estado de México) de
preferencia con experiencia en la elaboración de
manifestaciones de impacto ambiental así como proyectos
ejecutivos, manejo de legislación en materia de residuos.
Orientado a trabajar por objetivos y bajo presión;
asimismo tener disponibilidad de tiempo y para viajar.
Enviar currículum vía correo electrónico indicando
pretensiones económicas.
Pida informes a:
Iliam Zaragoza
isa.iliam(@)gmail(.)com
para laborar en Naucalpan (Estado de México) de
preferencia con experiencia en la elaboración de
manifestaciones de impacto ambiental así como proyectos
ejecutivos, manejo de legislación en materia de residuos.
Orientado a trabajar por objetivos y bajo presión;
asimismo tener disponibilidad de tiempo y para viajar.
Enviar currículum vía correo electrónico indicando
pretensiones económicas.
Pida informes a:
Iliam Zaragoza
isa.iliam(@)gmail(.)com
Reproduccion y diversidad genetica de Melanoptila glabrirostris.
Villanova University (Pennsylvania, USA) solicita alumno interesado para servicio social o asistente de campo en
la Reserva de la Biosfera de Sian Ka´an (Quintana Roo) y/o Isla Cozumel, para el estudio de la reproducción y
diversidad genética del ave terrestre Melanoptila glabrirostris, del 01 mayo al 10 agosto del 2009. Las actividades, objetivos, requisitos y demás información pueden solicitarla por e-mail.
Pida informes a:
Blanca Roldán blancamar@gmail.com
la Reserva de la Biosfera de Sian Ka´an (Quintana Roo) y/o Isla Cozumel, para el estudio de la reproducción y
diversidad genética del ave terrestre Melanoptila glabrirostris, del 01 mayo al 10 agosto del 2009. Las actividades, objetivos, requisitos y demás información pueden solicitarla por e-mail.
Pida informes a:
Blanca Roldán blancamar@gmail.com
Entomología Médica.
El Doctorado de la Subdirección de Postgrado de la Facultad de Ciencias Biológicas de la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), que pertenece al PNP del CONACyT, tiene disponible 3 becas (examenes de selección en marzo-abril 2009) para Doctorado directo (con 5 años desde licenciatura) en Entomología Médica, Los becarios
trabajarán en impacto de hongos imperfectos vs competencia del vector del dengue Aedes aegypti.
Pida informes a:
Filiberto Reyes filibertoreyes@yahoo.com.mx
trabajarán en impacto de hongos imperfectos vs competencia del vector del dengue Aedes aegypti.
Pida informes a:
Filiberto Reyes filibertoreyes@yahoo.com.mx
Dieta del Borrego Cimarron.
El Centro de Investigaciones Biológicas del Noroeste (CIBNOR), en La Paz (Baja California Sur), busca a tres personas interesadas en realizar Tesis de Licenciatura, de Maestria o de Doctorado, con la Dieta del Borrego
Cimarrón, de Burros y Cabras, para iniciar en el mes de Marzo del 2009.
Pida informes a:
Israel Guerrero guerrero04 (@) cibnor.mx
Cimarrón, de Burros y Cabras, para iniciar en el mes de Marzo del 2009.
Pida informes a:
Israel Guerrero guerrero04 (@) cibnor.mx
Ponencias USOS, GESTIÓN Y TECNOLOGÍA DEL AGUA EN EL NORTE DE MÉXICO.
Monterrey, Nuevo León
del 22 al 24 de abril del 2009
Convocatoria
Como parte de las actividades de clausura del proyecto de Red de Investigadores del Agua en Cuencas del Norte de México - RECUNOR- financiado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, las instituciones convocantes invitan a investigadores especialistas sobre las problemáticas propuestas, a presentar ponencias que sean resultado de procesos de investigación en el Coloquio Internacional USOS, GESTIÓN Y TECNOLOGÍA DEL AGUA EN EL NORTE DE MÉXICO.
Contacto:
Cecilia Sheridan sheridan@ciesasnoreste.com.mx
Bárbara Cuevas coordinación@ciesasnoreste.com.mx
del 22 al 24 de abril del 2009
Convocatoria
Como parte de las actividades de clausura del proyecto de Red de Investigadores del Agua en Cuencas del Norte de México - RECUNOR- financiado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, las instituciones convocantes invitan a investigadores especialistas sobre las problemáticas propuestas, a presentar ponencias que sean resultado de procesos de investigación en el Coloquio Internacional USOS, GESTIÓN Y TECNOLOGÍA DEL AGUA EN EL NORTE DE MÉXICO.
Contacto:
Cecilia Sheridan sheridan@ciesasnoreste.com.mx
Bárbara Cuevas coordinación@ciesasnoreste.com.mx
Profesional Ejecutivo de Servicios Especializados Manantlan
La DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE Y PACÍFICO CENTRO de la COMISIÓN NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS, emite la presente
CONVOCATORIA
A los ciudadanos y servidores públicos interesados en participar en el concurso para ocupar el puesto vacante eventual en la Reserva de la Biosfera Sierra de Manantlán como:
PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS
ADSCRIPCIÓN OFICINA SEDE PERCEPCIÓN ORDINARIA
DIRECCION DE LA RESERVA DE LA BIOSFERA SIERRA DE MANANTLAN AUTLAN, JALISCO $ 10,577.20
I.- FUNCIONES PRINCIPALES
1. Apoyar las campañas de uso y manejo del fuego.
2. Apoyar las actividades de educación ambiental.
3. Implementar proyectos productivos.
4. Apoyar en la detección de ilícitos.
5. Registrar los avistamientos de fauna silvestre.
6. Coadyuvar con los municipios y dependencias en la implementación de proyectos de conservación y desarrollo en los ejidos y comunidades.
7. Asistir a reuniones concernientes a las actividades desempeñadas.
II.- PERFIL REQUERIDO
a).- Escolaridad
Licenciatura en carreras relacionadas con Recursos Naturales, Ciencias Biológicas o afines (Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Agronomía).
b).- Conocimientos Técnicos (DEMOSTRABLES E INDISPENSABLES)
1. Normatividad ambiental, forestal y agraria, marco normativo que regula la administración pública federal.
2. Conservación, manejo y restauración de recursos naturales.
3. Elaboración, evaluación y seguimiento de proyectos y programas.
4. Trabajo con comunidades.
5. Manejo de paquetería básica de cómputo: windows, word, excel, power point e internet, Outlook.
6. Interpretación de mapas.
7. Uso de GPS.
III.- Experiencia (COMPROBADA E INDISPENSABLE)
Experiencia mínima de 1 año en:
1. Manejo y protección de Recursos Naturales.
2. Trabajo con comunidades rurales.
3. Conocimiento de los temas de restauración ecológica.
IV.- Capacidades (COMPROBABLES Y DEMOSTRABLES)
1. Visión del Servicio Público: Transparencia, Rendición de Cuentas e Integridad.
2. Gerenciales: Trabajo en equipo, Orientación a resultados y Liderazgo.
3. Capacidad de negociación.
V.- Otros requisitos
1. Inglés 50 % (lectura).
2. Licencia de chofer.
3. Disponibilidad de horario tiempo completo.
4. Disponibilidad para viajar.
5. Tener establecida o establecer su residencia en Autlán, Jalisco
6. Eficiencia, capacidad de análisis y síntesis, innovador, propositivo y puntual.
VI.- DOCUMENTACIÓN (OBLIGATORIO PRESENTAR)
1. Curriculum Vitae y documentación que compruebe los conocimientos técnicos y la experiencia solicitada.
2. Exposición de los motivos por los cuales aspira al cargo (dos cuartillas máximo).
3. Dos cartas de recomendación de personas o instituciones relacionadas con la conservación de recursos naturales o Áreas Naturales Protegidas.
VII.- DISPOSICIONES GENERALES
En el momento en que les sea requerido por la CONANP, el (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
• Acta de nacimiento,
• CURP,
• Registro Federal de Contribuyentes,
• Título, Cédula Profesional o Carta de estudios,
• Credencial para Votar con fotografía
• Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años).
• Declaración bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
• Comprobante de Domicilio reciente
• Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir la CONANP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados (Escolaridad, Conocimientos Técnicos, Experiencia, Capacidades y Documentación) mediante una evaluación curricular; posteriormente, la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, notificará vía telefónica y/o electrónica a los candidatos que acrediten al menos el 70% de la evaluación curricular, la fecha, el lugar y la hora para la aplicación de exámenes y la entrevista de trabajo.
El Comité de Selección en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a los examenes y a la entrevista de trabajo, emitirá su decisión determinando a el (la) concursante seleccionad@. No obstante lo anterior, si una vez realizado el concurso el Comité determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria. En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes. Los datos personales de l@s concursantes por disposición de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su reglamento, serán considerados como reservados aún después de concluido el concurso.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité de Selección.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 23 de Febrero del 2009, misma que deberá entregarse personalmente o enviada por paquetería a las Oficinas de la Dirección de la Reserva de la Biosfera Sierra de Manantlán de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Av. Guadalupe Victoria # 2760, Col. Ejidal, Autlán de Navarro, Jalisco, C. P. 48900, dirigidas a Biol. Gustavo Alberto Elton Benhumea, Director de la Región Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, o en su defecto, por correo electrónico a las siguientes direcciones: aelton@conanp.gob.mx con copia a jmaranda@conanp.gob.mx, En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formatos para Office 2003 o anteriores, NO SE ACEPTARAN ARCHIVOS ANEXOS EN FORMATOS PARA WINDOWS VISTA.
Las entrevistas y aplicación de evaluaciones serán llevadas por la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, estas se llevarán a cabo el día 27 de Febrero del 2009 a partir de las 10:00 horas, en las oficinas de la Dirección de la Reserva de la Biosfera Sierra de Manantlán de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Av. Guadalupe Victoria # 2760, Col. Ejidal, Autlán de Navarro, Jalisco, C. P. 48900.
Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y la recepción de la documentación solicitada, se tienen a su disposición los correos electrónicos arriba mencionados y los teléfonos: 01 (443) 314 5267, 314 6064 y 314 6167.
En caso de enviar la documentación por mensajería, es necesario que también se transmita por correo electrónico y se confirme su recepción a los teléfonos antes mencionados.
CONVOCATORIA
A los ciudadanos y servidores públicos interesados en participar en el concurso para ocupar el puesto vacante eventual en la Reserva de la Biosfera Sierra de Manantlán como:
PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS
ADSCRIPCIÓN OFICINA SEDE PERCEPCIÓN ORDINARIA
DIRECCION DE LA RESERVA DE LA BIOSFERA SIERRA DE MANANTLAN AUTLAN, JALISCO $ 10,577.20
I.- FUNCIONES PRINCIPALES
1. Apoyar las campañas de uso y manejo del fuego.
2. Apoyar las actividades de educación ambiental.
3. Implementar proyectos productivos.
4. Apoyar en la detección de ilícitos.
5. Registrar los avistamientos de fauna silvestre.
6. Coadyuvar con los municipios y dependencias en la implementación de proyectos de conservación y desarrollo en los ejidos y comunidades.
7. Asistir a reuniones concernientes a las actividades desempeñadas.
II.- PERFIL REQUERIDO
a).- Escolaridad
Licenciatura en carreras relacionadas con Recursos Naturales, Ciencias Biológicas o afines (Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Forestal, Agronomía).
b).- Conocimientos Técnicos (DEMOSTRABLES E INDISPENSABLES)
1. Normatividad ambiental, forestal y agraria, marco normativo que regula la administración pública federal.
2. Conservación, manejo y restauración de recursos naturales.
3. Elaboración, evaluación y seguimiento de proyectos y programas.
4. Trabajo con comunidades.
5. Manejo de paquetería básica de cómputo: windows, word, excel, power point e internet, Outlook.
6. Interpretación de mapas.
7. Uso de GPS.
III.- Experiencia (COMPROBADA E INDISPENSABLE)
Experiencia mínima de 1 año en:
1. Manejo y protección de Recursos Naturales.
2. Trabajo con comunidades rurales.
3. Conocimiento de los temas de restauración ecológica.
IV.- Capacidades (COMPROBABLES Y DEMOSTRABLES)
1. Visión del Servicio Público: Transparencia, Rendición de Cuentas e Integridad.
2. Gerenciales: Trabajo en equipo, Orientación a resultados y Liderazgo.
3. Capacidad de negociación.
V.- Otros requisitos
1. Inglés 50 % (lectura).
2. Licencia de chofer.
3. Disponibilidad de horario tiempo completo.
4. Disponibilidad para viajar.
5. Tener establecida o establecer su residencia en Autlán, Jalisco
6. Eficiencia, capacidad de análisis y síntesis, innovador, propositivo y puntual.
VI.- DOCUMENTACIÓN (OBLIGATORIO PRESENTAR)
1. Curriculum Vitae y documentación que compruebe los conocimientos técnicos y la experiencia solicitada.
2. Exposición de los motivos por los cuales aspira al cargo (dos cuartillas máximo).
3. Dos cartas de recomendación de personas o instituciones relacionadas con la conservación de recursos naturales o Áreas Naturales Protegidas.
VII.- DISPOSICIONES GENERALES
En el momento en que les sea requerido por la CONANP, el (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
• Acta de nacimiento,
• CURP,
• Registro Federal de Contribuyentes,
• Título, Cédula Profesional o Carta de estudios,
• Credencial para Votar con fotografía
• Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años).
• Declaración bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
• Comprobante de Domicilio reciente
• Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir la CONANP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados (Escolaridad, Conocimientos Técnicos, Experiencia, Capacidades y Documentación) mediante una evaluación curricular; posteriormente, la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, notificará vía telefónica y/o electrónica a los candidatos que acrediten al menos el 70% de la evaluación curricular, la fecha, el lugar y la hora para la aplicación de exámenes y la entrevista de trabajo.
El Comité de Selección en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a los examenes y a la entrevista de trabajo, emitirá su decisión determinando a el (la) concursante seleccionad@. No obstante lo anterior, si una vez realizado el concurso el Comité determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria. En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes. Los datos personales de l@s concursantes por disposición de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su reglamento, serán considerados como reservados aún después de concluido el concurso.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité de Selección.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 23 de Febrero del 2009, misma que deberá entregarse personalmente o enviada por paquetería a las Oficinas de la Dirección de la Reserva de la Biosfera Sierra de Manantlán de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Av. Guadalupe Victoria # 2760, Col. Ejidal, Autlán de Navarro, Jalisco, C. P. 48900, dirigidas a Biol. Gustavo Alberto Elton Benhumea, Director de la Región Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, o en su defecto, por correo electrónico a las siguientes direcciones: aelton@conanp.gob.mx con copia a jmaranda@conanp.gob.mx, En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formatos para Office 2003 o anteriores, NO SE ACEPTARAN ARCHIVOS ANEXOS EN FORMATOS PARA WINDOWS VISTA.
Las entrevistas y aplicación de evaluaciones serán llevadas por la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, estas se llevarán a cabo el día 27 de Febrero del 2009 a partir de las 10:00 horas, en las oficinas de la Dirección de la Reserva de la Biosfera Sierra de Manantlán de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Av. Guadalupe Victoria # 2760, Col. Ejidal, Autlán de Navarro, Jalisco, C. P. 48900.
Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y la recepción de la documentación solicitada, se tienen a su disposición los correos electrónicos arriba mencionados y los teléfonos: 01 (443) 314 5267, 314 6064 y 314 6167.
En caso de enviar la documentación por mensajería, es necesario que también se transmita por correo electrónico y se confirme su recepción a los teléfonos antes mencionados.
Direccion de Areas de Proteccion de los Recursos Naturales
La DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE Y PACÍFICO CENTRO de la COMISIÓN NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS, emite la presente
CONVOCATORIA
A los ciudadanos y servidores públicos interesados en participar en el concurso para ocupar la vacante eventual en la Dirección de las Áreas de Protección de los Recursos Naturales: CA DNR 001 Pabellón, fracciones Sierra Fría y Cerro Gordo – Cerro Colorado; CA DNR 043 Estado de Nayarit, Subcuenca Juchipila, fracciones Sierra Fría y Sierra del Laurel como:
PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS
ADSCRIPCIÓN OFICINA SEDE PERCEPCIÓN ORDINARIA
Dirección de las Áreas de Protección de los Recursos Naturales: CA DNR 001 Pabellón, fracciones Sierra Fría y Cerro Gordo – Cerro Colorado; CA DNR 043 Estado de Nayarit, subcuenca Juchipila, fracciones Sierra Fría y Sierra del Laurel AGUASCALIENTES, AGUASCALIENTES $ 10,577.20
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Recopilar, manejar, analizar y ordenar información de carácter ambiental, económico y social de las áreas protegidas así como de las comunidades asentadas en ella y de sus propietarios o poseedores.
2. Elaborar y/o participar en la elaboración de planes, proyectos o acciones relacionados con la protección del área como vigilancia, especies invasoras y perjudiciales, e incendios.
3. Identificar y documentar aquellos sitios afectados o degradados que requieran de restauración o rehabilitación así como proponer las técnicas a aplicar.
4. Analizar y proponer esquemas de uso y aprovechamiento de los recursos naturales.
5. Participar en la aplicación y seguimiento de la Estrategia de Conservación para el Desarrollo en las comunidades asentadas en el área protegida y su zona de influencia.
6. Identificar, caracterizar y registrar los usos tradicionales y contemporáneos que los habitantes, ejidatarios, comuneros y pequeños propietarios hacen de los ecosistemas insertos en las áreas protegidas y de su biodiversidad.
7. Coadyuvar y participar en el diseño, organización y desarrollo de talleres de planeación participativa dirigidos a habitantes, ejidatarios, comuneros, propietarios y poseedores de las tierras para identificar conceptos, necesidades, inquietudes, etc.
PERFIL REQUERIDO
Escolaridad
Licenciatura terminada (Titulado o pasante) en carreras relacionadas con: Ingeniería Forestal, Agronomía, Ciencias Ambientales, Biología o afines.
Conocimientos Técnicos (COMPROBABLES, INDISPENSABLE)
1. Conocimiento de la normatividad ambiental, forestal y agraria, marco normativo que regula la administración pública federal.
2. Manejo de paquetería básica de cómputo: windows, word, excel, power point e internet, Outlook, y paquetería especializada como ArcGis, ArcMap, etc., para el manejo de imágenes.
Experiencia comprobada mínima de 1 año en:
1. Elaboración de bases de datos,
2. Trabajo en comunidades rurales,
3. Conocimiento de la problemática rural,
4. Manejo de conflictos,
5. Atención a usuarios,
Capacidades
1. Visión del Servicio Público: Transparencia, Rendición de Cuentas e Integridad.
2. Gerenciales: Trabajo en equipo, Orientación a resultados y Liderazgo.
3. Técnicas: Capacidad comprobada para diseñar, gestionar y desarrollar planes y proyectos de carácter interinstitucional y de apoyo social con diferentes sectores involucrados en el área.
Otros requisitos
• Habilidad de comunicación y gestión con campesinos, agricultores y ganaderos.
• Eficiencia, capacidad de análisis y síntesis, innovad@r, propositiv@ y formal.
• Excelente presentación.
• Tener establecida su residencia o disposición a establecerla en Aguascalientes, Aguascalientes.
• Facilidad de palabra.
• Buena caligrafía y ortografía.
• Licencia de conducir.
• Disponibilidad de viajar dentro de la Región Occidente y Pacífico Centro de la CONANP.
• Disponibilidad para ajustarse a horarios de trabajo diurnos y nocturnos, así como en sábados y domingos.
• Disponibilidad y gusto por realizar actividades laborales en campo.
• Disponibilidad inmediata para incorporarse al trabajo.
DOCUMENTACIÓN (INDISPENSABLE)
1. Curriculum Vitae y documentación que compruebe los conocimientos técnicos y la experiencia solicitada.
2. Carta de exposición de los motivos por los cuales aspira al cargo (dos cuartillas máximo).
3. Dos cartas de recomendación (actualizadas) de personas o instituciones relacionadas con la conservación de los recursos naturales o las Áreas Naturales Protegidas.
DISPOSICIONES GENERALES
En el momento en que les sea requerido por la CONANP, el (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
• Acta de nacimiento,
• CURP,
• Registro Federal de Contribuyentes,
• Título, Cédula Profesional o Carta de estudios,
• Credencial para Votar con fotografía
• Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años).
• Declaración bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
• Comprobante de Domicilio reciente
• Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir la CONANP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados (Escolaridad, Conocimientos Técnicos, Experiencia, Capacidades y Documentación) mediante una evaluación curricular; posteriormente, la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, notificará vía telefónica y/o electrónica a los candidatos que acrediten al menos el 70% de la evaluación curricular, la fecha, el lugar y la hora para la aplicación de exámenes y la entrevista de trabajo.
El Comité de Selección en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a la entrevista, emitirá su decisión determinando a el (la) concursante seleccionad@. No obstante lo anterior, si una vez realizado el concurso el Comité determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria. En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes. Los datos personales de l@s concursantes por disposición de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su reglamento, serán considerados como reservados aún después de concluido el concurso.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité de Selección.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 23 de Febrero del 2009 a las 17:00 horas, misma que deberá entregarse personalmente o enviada por paquetería a las Oficinas de la Dirección de las APRN: CP DNR 01 Pabellón y CP DNR 043 Sierra Fría – Sierra del Laurel de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Agustín R González No. 102, Zona Centro Aguascalientes, Ags., dirigidas a Biol. Alberto Elton Benhumea, Director de la Región Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, o en su defecto, por correo electrónico a las siguientes direcciones: aelton@conanp.gob.mx con copia a lreynoso@conanp.gob.mx, En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formatos para Office 2003 o anteriores, NO SE ACEPTARAN ARCHIVOS ANEXOS EN FORMATOS PARA WINDOWS VISTA.
Las entrevistas y aplicación de evaluaciones a quienes acrediten el 70% de la evaluación curricular serán llevadas por la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, y se llevarán a cabo el día 25 de Febrero del 2009 a partir de las 11:00 horas, en las oficinas de la Dirección de las APRN: CP DNR 01 Pabellón y CP DNR 043 Sierra Fría – Sierra del Laurel de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Agustín R González No. 102, Zona Centro Aguascalientes, Ags.
Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y la recepción de la documentación solicitada, se tienen a su disposición los correos electrónicos arriba mencionados y los teléfonos: 01 (443) 314 5267, 314 6167 y 314 6064.
En caso de enviar la documentación por mensajería, es necesario que también se transmita por correo electrónico y se confirme su recepción a los teléfonos antes mencionados.
CONVOCATORIA
A los ciudadanos y servidores públicos interesados en participar en el concurso para ocupar la vacante eventual en la Dirección de las Áreas de Protección de los Recursos Naturales: CA DNR 001 Pabellón, fracciones Sierra Fría y Cerro Gordo – Cerro Colorado; CA DNR 043 Estado de Nayarit, Subcuenca Juchipila, fracciones Sierra Fría y Sierra del Laurel como:
PROFESIONAL EJECUTIVO DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS
ADSCRIPCIÓN OFICINA SEDE PERCEPCIÓN ORDINARIA
Dirección de las Áreas de Protección de los Recursos Naturales: CA DNR 001 Pabellón, fracciones Sierra Fría y Cerro Gordo – Cerro Colorado; CA DNR 043 Estado de Nayarit, subcuenca Juchipila, fracciones Sierra Fría y Sierra del Laurel AGUASCALIENTES, AGUASCALIENTES $ 10,577.20
FUNCIONES PRINCIPALES
1. Recopilar, manejar, analizar y ordenar información de carácter ambiental, económico y social de las áreas protegidas así como de las comunidades asentadas en ella y de sus propietarios o poseedores.
2. Elaborar y/o participar en la elaboración de planes, proyectos o acciones relacionados con la protección del área como vigilancia, especies invasoras y perjudiciales, e incendios.
3. Identificar y documentar aquellos sitios afectados o degradados que requieran de restauración o rehabilitación así como proponer las técnicas a aplicar.
4. Analizar y proponer esquemas de uso y aprovechamiento de los recursos naturales.
5. Participar en la aplicación y seguimiento de la Estrategia de Conservación para el Desarrollo en las comunidades asentadas en el área protegida y su zona de influencia.
6. Identificar, caracterizar y registrar los usos tradicionales y contemporáneos que los habitantes, ejidatarios, comuneros y pequeños propietarios hacen de los ecosistemas insertos en las áreas protegidas y de su biodiversidad.
7. Coadyuvar y participar en el diseño, organización y desarrollo de talleres de planeación participativa dirigidos a habitantes, ejidatarios, comuneros, propietarios y poseedores de las tierras para identificar conceptos, necesidades, inquietudes, etc.
PERFIL REQUERIDO
Escolaridad
Licenciatura terminada (Titulado o pasante) en carreras relacionadas con: Ingeniería Forestal, Agronomía, Ciencias Ambientales, Biología o afines.
Conocimientos Técnicos (COMPROBABLES, INDISPENSABLE)
1. Conocimiento de la normatividad ambiental, forestal y agraria, marco normativo que regula la administración pública federal.
2. Manejo de paquetería básica de cómputo: windows, word, excel, power point e internet, Outlook, y paquetería especializada como ArcGis, ArcMap, etc., para el manejo de imágenes.
Experiencia comprobada mínima de 1 año en:
1. Elaboración de bases de datos,
2. Trabajo en comunidades rurales,
3. Conocimiento de la problemática rural,
4. Manejo de conflictos,
5. Atención a usuarios,
Capacidades
1. Visión del Servicio Público: Transparencia, Rendición de Cuentas e Integridad.
2. Gerenciales: Trabajo en equipo, Orientación a resultados y Liderazgo.
3. Técnicas: Capacidad comprobada para diseñar, gestionar y desarrollar planes y proyectos de carácter interinstitucional y de apoyo social con diferentes sectores involucrados en el área.
Otros requisitos
• Habilidad de comunicación y gestión con campesinos, agricultores y ganaderos.
• Eficiencia, capacidad de análisis y síntesis, innovad@r, propositiv@ y formal.
• Excelente presentación.
• Tener establecida su residencia o disposición a establecerla en Aguascalientes, Aguascalientes.
• Facilidad de palabra.
• Buena caligrafía y ortografía.
• Licencia de conducir.
• Disponibilidad de viajar dentro de la Región Occidente y Pacífico Centro de la CONANP.
• Disponibilidad para ajustarse a horarios de trabajo diurnos y nocturnos, así como en sábados y domingos.
• Disponibilidad y gusto por realizar actividades laborales en campo.
• Disponibilidad inmediata para incorporarse al trabajo.
DOCUMENTACIÓN (INDISPENSABLE)
1. Curriculum Vitae y documentación que compruebe los conocimientos técnicos y la experiencia solicitada.
2. Carta de exposición de los motivos por los cuales aspira al cargo (dos cuartillas máximo).
3. Dos cartas de recomendación (actualizadas) de personas o instituciones relacionadas con la conservación de los recursos naturales o las Áreas Naturales Protegidas.
DISPOSICIONES GENERALES
En el momento en que les sea requerido por la CONANP, el (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
• Acta de nacimiento,
• CURP,
• Registro Federal de Contribuyentes,
• Título, Cédula Profesional o Carta de estudios,
• Credencial para Votar con fotografía
• Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años).
• Declaración bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
• Comprobante de Domicilio reciente
• Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir la CONANP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados (Escolaridad, Conocimientos Técnicos, Experiencia, Capacidades y Documentación) mediante una evaluación curricular; posteriormente, la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, notificará vía telefónica y/o electrónica a los candidatos que acrediten al menos el 70% de la evaluación curricular, la fecha, el lugar y la hora para la aplicación de exámenes y la entrevista de trabajo.
El Comité de Selección en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a la entrevista, emitirá su decisión determinando a el (la) concursante seleccionad@. No obstante lo anterior, si una vez realizado el concurso el Comité determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria. En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes. Los datos personales de l@s concursantes por disposición de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su reglamento, serán considerados como reservados aún después de concluido el concurso.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité de Selección.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 23 de Febrero del 2009 a las 17:00 horas, misma que deberá entregarse personalmente o enviada por paquetería a las Oficinas de la Dirección de las APRN: CP DNR 01 Pabellón y CP DNR 043 Sierra Fría – Sierra del Laurel de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Agustín R González No. 102, Zona Centro Aguascalientes, Ags., dirigidas a Biol. Alberto Elton Benhumea, Director de la Región Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, o en su defecto, por correo electrónico a las siguientes direcciones: aelton@conanp.gob.mx con copia a lreynoso@conanp.gob.mx, En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formatos para Office 2003 o anteriores, NO SE ACEPTARAN ARCHIVOS ANEXOS EN FORMATOS PARA WINDOWS VISTA.
Las entrevistas y aplicación de evaluaciones a quienes acrediten el 70% de la evaluación curricular serán llevadas por la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, y se llevarán a cabo el día 25 de Febrero del 2009 a partir de las 11:00 horas, en las oficinas de la Dirección de las APRN: CP DNR 01 Pabellón y CP DNR 043 Sierra Fría – Sierra del Laurel de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Agustín R González No. 102, Zona Centro Aguascalientes, Ags.
Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y la recepción de la documentación solicitada, se tienen a su disposición los correos electrónicos arriba mencionados y los teléfonos: 01 (443) 314 5267, 314 6167 y 314 6064.
En caso de enviar la documentación por mensajería, es necesario que también se transmita por correo electrónico y se confirme su recepción a los teléfonos antes mencionados.
Mariposa Monarca
La DIRECCIÓN REGIONAL OCCIDENTE Y PACÍFICO CENTRO de la COMISIÓN NACIONAL DE ÁREAS NATURALES PROTEGIDAS, emite la presente
CONVOCATORIA
A los ciudadanos y servidores públicos interesados en participar en el concurso para ocupar el puesto vacante eventual en la Dirección de Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca como:
ENLACE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD
ADSCRIPCIÓN OFICINA SEDE PERCEPCIÓN ORDINARIA
Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca Zitácuaro, Michoacán
$ 14,297.37
FUNCIONES PRINCIPALES
• Fomentar el cumplimiento de la normatividad ambiental en los santuarios de la RBMM abiertos al público.
• Recibir, ordenar y enviar información referente a los permisos de prestación de servicios turísticos en la RBMM.
• Implementar la evaluación de prestación de servicios turísticos, durante la temporada de visitación a los santuarios.
• Visitar constantemente los santuarios abiertos al público durante la temporada de visitación, para colaborar con las comunidades que tienen autorización, en el ordenamiento de la actividad.
• Identificar y promover proyectos eco turísticos en la RBMM y su zona de Influencia
• Coadyuvar en la aplicación de proyectos comunitarios, estudios y capacitaciones que se financien con el Programa de Conservación para el Desarrollo, el Programa de Empleo Temporal u otros similares para apoyo a la actividad turística en la RBMM y su zona de influencia.
• Integrar la información para hacer el reporte del Programa Operativo Anual en materia de turismo, así como elaborar los diferentes reportes, informes o bases de datos que se le pidan en la materia.
PERFIL REQUERIDO
Escolaridad
Licenciatura terminada (Titulado o pasante) en carreras relacionadas con: Turismo, Administración Pública, Desarrollo Rural o afines a actividades turísticas.
Conocimientos Técnicos (DEMOSTRABLES CON DOCUMENTACIÓN ANEXA)
• Conocimiento de la normatividad ambiental, turística y de la administración pública federal.
• Conocimiento en la implementación de actividades ecoturísticas y de las normas oficiales en la materia.
• Manejo de paquetería básica de cómputo: windows, word, excel, power point e internet, Outlook.
Experiencia mínima (DEMOSTRABLE CON DOCUMENTACÓN ANEXA) de 1 año en:
• Trabajo en comunidades rurales
• Conocimiento en empresas turísticas, privadas o sociales
• Conocimiento en turismo de naturaleza o de aventura
• Elaboración de bases de datos
Capacidades (COMPROBABLES Y DEMOSTRABLES)
• Visión del Servicio Público: Transparencia, Rendición de Cuentas e Integridad.
• Gerenciales: Trabajo en equipo, Orientación a resultados y Liderazgo.
• Técnicas: Capacidad comprobada para diseñar, gestionar y desarrollar proyectos de carácter interinstitucional y de apoyo social con diferentes sectores involucrados en el área (propietarios, pobladores, ejidatarios, Municipio, etc.).
Otros requisitos
• Habilidad de comunicación y gestión con habitantes del medio rural.
• Eficiencia, capacidad de análisis y síntesis, innovad@r y propositiv@.
• Tener establecida su residencia o disposición a establecerla en Zitácuaro o Angangueo, Michoacán.
• Facilidad de palabra.
• Buena ortografía.
• Licencia de conducir.
• Disponibilidad de viajar en los 27 municipios del País de la Monarca, dentro de la Región Occidente y Pacífico Centro y la Ciudad de México.
• Disponibilidad inmediata para incorporarse al trabajo.
DOCUMENTACIÓN (OBLIGATORIO PRESENTAR)
• Curriculum Vitae y documentos que acrediten los conocimientos técnicos y la experiencia mínima que se solicita).
• Carta de exposición de los motivos por los cuales aspira al cargo (dos cuartillas máximo).
• Dos cartas de recomendación de personas o instituciones relacionadas con la conservación de los recursos naturales, ecoturismo,
DISPOSICIONES GENERALES
En el momento en que les sea requerido por la CONANP, el (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
• Acta de nacimiento,
• CURP,
• Registro Federal de Contribuyentes,
• Título, Cédula Profesional o Carta de estudios,
• Credencial para Votar con fotografía
• Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años).
• Declaración bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
• Comprobante de Domicilio reciente
• Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir la CONANP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados (Escolaridad, Conocimientos Técnicos, Experiencia, Capacidades y Documentación) mediante una evaluación curricular; posteriormente, la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, notificará vía telefónica y/o electrónica a los candidatos que acrediten al menos el 70% de la evaluación curricular, la fecha, el lugar y la hora para la aplicación de exámenes y la entrevista de trabajo.
El Comité de Selección en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a la entrevista, emitirá su decisión determinando a el (la) concursante seleccionad@. No obstante lo anterior, si una vez realizado el concurso el Comité determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria. En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes. Los datos personales de l@s concursantes por disposición de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su reglamento, serán considerados como reservados aún después de concluido el concurso.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité de Selección.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 23 de Febrero del 2009 a las 17:00 horas, misma que deberá entregarse personalmente o enviada por paquetería a las Oficinas de la Dirección de la Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Ave 5 de Mayo Sur No. 58 Tercer Piso Departamento 5 Col Centro Zitácuaro, Mich. C.P. 61500, dirigidas a Biol. Alberto Elton Benhumea, Director de la Región Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, o en su defecto, por correo electrónico a las siguientes direcciones: aelton@conanp.gob.mx con copia a cmiguel@conanp.gob.mx e yvenegas@conanp.gob.mx. En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formatos para Office 2003 o anteriores, NO SE ACEPTARAN ARCHIVOS ANEXOS EN FORMATOS PARA WINDOWS VISTA.
Las entrevistas y aplicación de evaluaciones a quienes acrediten el 70% de la evaluación curricular serán llevadas por la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, estas se llevarán a cabo el día 26 de Febrero del 2009 a partir de las 11:00 horas, en las oficinas de la Dirección de la Reserva de la Biosfera la Biosfera Mariposa Monarca de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Ave 5 de Mayo Sur No. 58 Tercer Piso Departamento 5 Col Centro Zitácuaro, Mich. C.P. 61500.
Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y la recepción de la documentación solicitada, se tienen a su disposición los correos electrónicos arriba mencionados y los teléfonos: 01 (443) 314 5267 y 314 6064.
En caso de enviar la documentación por mensajería, es necesario que también se transmita por correo electrónico y se confirme su recepción a los teléfonos antes mencionados.
CONVOCATORIA
A los ciudadanos y servidores públicos interesados en participar en el concurso para ocupar el puesto vacante eventual en la Dirección de Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca como:
ENLACE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD
ADSCRIPCIÓN OFICINA SEDE PERCEPCIÓN ORDINARIA
Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca Zitácuaro, Michoacán
$ 14,297.37
FUNCIONES PRINCIPALES
• Fomentar el cumplimiento de la normatividad ambiental en los santuarios de la RBMM abiertos al público.
• Recibir, ordenar y enviar información referente a los permisos de prestación de servicios turísticos en la RBMM.
• Implementar la evaluación de prestación de servicios turísticos, durante la temporada de visitación a los santuarios.
• Visitar constantemente los santuarios abiertos al público durante la temporada de visitación, para colaborar con las comunidades que tienen autorización, en el ordenamiento de la actividad.
• Identificar y promover proyectos eco turísticos en la RBMM y su zona de Influencia
• Coadyuvar en la aplicación de proyectos comunitarios, estudios y capacitaciones que se financien con el Programa de Conservación para el Desarrollo, el Programa de Empleo Temporal u otros similares para apoyo a la actividad turística en la RBMM y su zona de influencia.
• Integrar la información para hacer el reporte del Programa Operativo Anual en materia de turismo, así como elaborar los diferentes reportes, informes o bases de datos que se le pidan en la materia.
PERFIL REQUERIDO
Escolaridad
Licenciatura terminada (Titulado o pasante) en carreras relacionadas con: Turismo, Administración Pública, Desarrollo Rural o afines a actividades turísticas.
Conocimientos Técnicos (DEMOSTRABLES CON DOCUMENTACIÓN ANEXA)
• Conocimiento de la normatividad ambiental, turística y de la administración pública federal.
• Conocimiento en la implementación de actividades ecoturísticas y de las normas oficiales en la materia.
• Manejo de paquetería básica de cómputo: windows, word, excel, power point e internet, Outlook.
Experiencia mínima (DEMOSTRABLE CON DOCUMENTACÓN ANEXA) de 1 año en:
• Trabajo en comunidades rurales
• Conocimiento en empresas turísticas, privadas o sociales
• Conocimiento en turismo de naturaleza o de aventura
• Elaboración de bases de datos
Capacidades (COMPROBABLES Y DEMOSTRABLES)
• Visión del Servicio Público: Transparencia, Rendición de Cuentas e Integridad.
• Gerenciales: Trabajo en equipo, Orientación a resultados y Liderazgo.
• Técnicas: Capacidad comprobada para diseñar, gestionar y desarrollar proyectos de carácter interinstitucional y de apoyo social con diferentes sectores involucrados en el área (propietarios, pobladores, ejidatarios, Municipio, etc.).
Otros requisitos
• Habilidad de comunicación y gestión con habitantes del medio rural.
• Eficiencia, capacidad de análisis y síntesis, innovad@r y propositiv@.
• Tener establecida su residencia o disposición a establecerla en Zitácuaro o Angangueo, Michoacán.
• Facilidad de palabra.
• Buena ortografía.
• Licencia de conducir.
• Disponibilidad de viajar en los 27 municipios del País de la Monarca, dentro de la Región Occidente y Pacífico Centro y la Ciudad de México.
• Disponibilidad inmediata para incorporarse al trabajo.
DOCUMENTACIÓN (OBLIGATORIO PRESENTAR)
• Curriculum Vitae y documentos que acrediten los conocimientos técnicos y la experiencia mínima que se solicita).
• Carta de exposición de los motivos por los cuales aspira al cargo (dos cuartillas máximo).
• Dos cartas de recomendación de personas o instituciones relacionadas con la conservación de los recursos naturales, ecoturismo,
DISPOSICIONES GENERALES
En el momento en que les sea requerido por la CONANP, el (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
• Acta de nacimiento,
• CURP,
• Registro Federal de Contribuyentes,
• Título, Cédula Profesional o Carta de estudios,
• Credencial para Votar con fotografía
• Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años).
• Declaración bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
• Comprobante de Domicilio reciente
• Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir la CONANP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados (Escolaridad, Conocimientos Técnicos, Experiencia, Capacidades y Documentación) mediante una evaluación curricular; posteriormente, la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, notificará vía telefónica y/o electrónica a los candidatos que acrediten al menos el 70% de la evaluación curricular, la fecha, el lugar y la hora para la aplicación de exámenes y la entrevista de trabajo.
El Comité de Selección en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a la entrevista, emitirá su decisión determinando a el (la) concursante seleccionad@. No obstante lo anterior, si una vez realizado el concurso el Comité determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria. En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes. Los datos personales de l@s concursantes por disposición de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su reglamento, serán considerados como reservados aún después de concluido el concurso.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité de Selección.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 23 de Febrero del 2009 a las 17:00 horas, misma que deberá entregarse personalmente o enviada por paquetería a las Oficinas de la Dirección de la Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Ave 5 de Mayo Sur No. 58 Tercer Piso Departamento 5 Col Centro Zitácuaro, Mich. C.P. 61500, dirigidas a Biol. Alberto Elton Benhumea, Director de la Región Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, o en su defecto, por correo electrónico a las siguientes direcciones: aelton@conanp.gob.mx con copia a cmiguel@conanp.gob.mx e yvenegas@conanp.gob.mx. En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formatos para Office 2003 o anteriores, NO SE ACEPTARAN ARCHIVOS ANEXOS EN FORMATOS PARA WINDOWS VISTA.
Las entrevistas y aplicación de evaluaciones a quienes acrediten el 70% de la evaluación curricular serán llevadas por la Dirección Regional Occidente y Pacífico Centro de la CONANP, estas se llevarán a cabo el día 26 de Febrero del 2009 a partir de las 11:00 horas, en las oficinas de la Dirección de la Reserva de la Biosfera la Biosfera Mariposa Monarca de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Ave 5 de Mayo Sur No. 58 Tercer Piso Departamento 5 Col Centro Zitácuaro, Mich. C.P. 61500.
Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y la recepción de la documentación solicitada, se tienen a su disposición los correos electrónicos arriba mencionados y los teléfonos: 01 (443) 314 5267 y 314 6064.
En caso de enviar la documentación por mensajería, es necesario que también se transmita por correo electrónico y se confirme su recepción a los teléfonos antes mencionados.
sábado, 31 de enero de 2009
Reserva la encrucijada.
Hay una vacante en Chiapas, específicamente en la Reserva La encrucijada, para trabajar con aves playeras y tambien apoyando con otros proyectos que están llevando a la par (uno de ellos tiene que ver con calidad de agua, un monitoreo con aves en una zona riparia, un proyecto de conservación del jaguar) por lo que es de tiempo completo, durante por lo menos un año y pagan alrededor de $7,000.00
**De preferencia que tengan algo de experiencia con aves y es algo urgente cubrir ese puesto**
Podrían comunicarse enviando un mail a:
Luis Arturo Álvarez Márquez
alzmarquez@hotmail.com
**De preferencia que tengan algo de experiencia con aves y es algo urgente cubrir ese puesto**
Podrían comunicarse enviando un mail a:
Luis Arturo Álvarez Márquez
alzmarquez@hotmail.com
Islas del Golfo de California.
Se solicita Biologo para trabajar durante 3 meses en Islas del Golfo de California, el trabajo comprende de habitar en las islas casi de tiempo completo.
Seria cuestiones de vegetacion y trampeo de animales pequeños.
La paga es aproximadamente de $9,000 al mes.
El contacto es el siguiente:
Marlene Rodriguez
marlenneguerz@hotmail.com
Seria cuestiones de vegetacion y trampeo de animales pequeños.
La paga es aproximadamente de $9,000 al mes.
El contacto es el siguiente:
Marlene Rodriguez
marlenneguerz@hotmail.com
Solicitan estudiante para servicio social en la Reserva Sian Ka'an
Villanova University (Pennsylvania, USA) solicita alumno
interesado para servicio social o asistente de campo en
la Reserva de la Biosfera de Sian Ka´an (Quintana Roo)
y/o Isla Cozumel, para el estudio de la reproducción y
diversidad genética del ave terrestre Melanoptila
glabrirostris, del 01 mayo al 10 agosto del 2009. Las
actividades, objetivos, requisitos y demas informacion
pueden solicitarla por e-mail.
Pida informes a:
Blanca Roldán blancamar@gmail.com
interesado para servicio social o asistente de campo en
la Reserva de la Biosfera de Sian Ka´an (Quintana Roo)
y/o Isla Cozumel, para el estudio de la reproducción y
diversidad genética del ave terrestre Melanoptila
glabrirostris, del 01 mayo al 10 agosto del 2009. Las
actividades, objetivos, requisitos y demas informacion
pueden solicitarla por e-mail.
Pida informes a:
Blanca Roldán blancamar@gmail.com
Profesores de ciencias.
En el Colegio Internacional (ubicado en San Angel, Zona
Metropolitana del Valle de México), con disponibilidad
para primaria o para secundaria, buscan un profesor para
la materia de "Ciencias". Los requisitos son: Biologo o
carrera afin, titulado o pasante; tener dominio de al
menos 90% del idioma inglés, para explicar conceptos
científicos básicos, de preferencia Inglés nativo; y
tener disponibilidad de trabajar en las mañanas y parte
de la tarde, de lunes a viernes en períodos lectivos.
Pida informes a:
Julio Magaña
Metropolitana del Valle de México), con disponibilidad
para primaria o para secundaria, buscan un profesor para
la materia de "Ciencias". Los requisitos son: Biologo o
carrera afin, titulado o pasante; tener dominio de al
menos 90% del idioma inglés, para explicar conceptos
científicos básicos, de preferencia Inglés nativo; y
tener disponibilidad de trabajar en las mañanas y parte
de la tarde, de lunes a viernes en períodos lectivos.
Pida informes a:
Julio Magaña
Jefe del Departamento de Conservación y Restauración
Estado CHIAPAS
Municipio Tuxtla Gutierrez
Descripción del Puesto 1. Ejecutar acciones permanentes orientadas a la restauración de Suelos en áreas degradadas dentro de la Gerencia Regional, en cumplimiento de metas propuestos en la materia en coordinación con el Jefe inmediato y silvicultores. 2. Realizar actividades que permitan la restauración de áreas deforestadas dentro de la planeación de metas de la Gerencia que permita una mejor conservación del sector forestal mexicano. 3. Coordinar y ejecutar acciones que permitan la restauración de áreas con problemas de sanidad forestal en coordinación con propietarios silvicultores e instituciones de competencia forestal. 4. Coordinar y ejecutar acciones que permitan la producción de planta en viveros en cooperación con el personal encargados de los viveros dentro de la Comisión Nacional Forestal en la Gerencia Regional. 5. Realizar la aplicación del Programa de empleo temporal (PET) que garantice el desarrollo de las actividades comprometidas con las comunidades en el cumplimiento del programa de Conservación y Restauración de la Gerencia Regional. 6. Ejercer acciones que permitan aplicar el Programa de cambio de uso de suelo de competencia forestal en coordinación con diferentes áreas operativas de la Gerencia Regional. 7. Promover Proyectos especiales de competencia forestal que permitan su conservación y restauración. 8. Seguir los diferentes programas operativos regionales de competencia de la Comisión Nacional Forestal. 9. Seguir la aplicación de los programas operativos en materia de conservación y restauración forestal a cargo de la Comisión Nacional Forestal. 10. Promover los diferentes programas operativos de apoyo a la Conservación y Restauración en materia forestal.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Forestal y afines al manejo de recursos naturales Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Relacionados con la conservación y restauración de los ecosistemas forestales. Capacidades Gerenciales: Trabajo en equipo y Liderazgo Capacidades Técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal; Conocimiento en conservación y restauración de ecosistemas forestales. Conocimientos de Sanidad Forestal. Conocimientos de Administración de empresas. Habilidad para la coordinación interinstitucional. Otros requerimientos: Microsoft Office. Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción Gerencias Regionales
Nivel OA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 30 de enero al 13 de febrero de 2009 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 17,046.25
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 018/2009
Área específica
de experiencia CONSERVACIÓN
Contacto Lic. Susana López
Municipio Tuxtla Gutierrez
Descripción del Puesto 1. Ejecutar acciones permanentes orientadas a la restauración de Suelos en áreas degradadas dentro de la Gerencia Regional, en cumplimiento de metas propuestos en la materia en coordinación con el Jefe inmediato y silvicultores. 2. Realizar actividades que permitan la restauración de áreas deforestadas dentro de la planeación de metas de la Gerencia que permita una mejor conservación del sector forestal mexicano. 3. Coordinar y ejecutar acciones que permitan la restauración de áreas con problemas de sanidad forestal en coordinación con propietarios silvicultores e instituciones de competencia forestal. 4. Coordinar y ejecutar acciones que permitan la producción de planta en viveros en cooperación con el personal encargados de los viveros dentro de la Comisión Nacional Forestal en la Gerencia Regional. 5. Realizar la aplicación del Programa de empleo temporal (PET) que garantice el desarrollo de las actividades comprometidas con las comunidades en el cumplimiento del programa de Conservación y Restauración de la Gerencia Regional. 6. Ejercer acciones que permitan aplicar el Programa de cambio de uso de suelo de competencia forestal en coordinación con diferentes áreas operativas de la Gerencia Regional. 7. Promover Proyectos especiales de competencia forestal que permitan su conservación y restauración. 8. Seguir los diferentes programas operativos regionales de competencia de la Comisión Nacional Forestal. 9. Seguir la aplicación de los programas operativos en materia de conservación y restauración forestal a cargo de la Comisión Nacional Forestal. 10. Promover los diferentes programas operativos de apoyo a la Conservación y Restauración en materia forestal.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Forestal y afines al manejo de recursos naturales Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Relacionados con la conservación y restauración de los ecosistemas forestales. Capacidades Gerenciales: Trabajo en equipo y Liderazgo Capacidades Técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal; Conocimiento en conservación y restauración de ecosistemas forestales. Conocimientos de Sanidad Forestal. Conocimientos de Administración de empresas. Habilidad para la coordinación interinstitucional. Otros requerimientos: Microsoft Office. Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción Gerencias Regionales
Nivel OA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 30 de enero al 13 de febrero de 2009 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 17,046.25
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 018/2009
Área específica
de experiencia CONSERVACIÓN
Contacto Lic. Susana López
VII Congreso Nacional Sobre Áreas Naturales Protegidas de México, San Luís Potosí, Junio 2009
Se les invita atentamente a todos los interesados en presentar trabajos que envien sus resúmenes a la dirección electrónica: cnanp@slp.gob.mxEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla . La fecha límite de recepción de trabajos es el 30 MARZO DE 2009.
Descarga las bases de la convocatoria
http://www.fmcn.org/documentos/Segunda_convocatoria_Enero_16_CONANP.doc
Consulta la página del Congreso
http://www.congresoanps.gob.mx/
Descarga las bases de la convocatoria
http://www.fmcn.org/documentos/Segunda_convocatoria_Enero_16_CONANP.doc
Consulta la página del Congreso
http://www.congresoanps.gob.mx/
sábado, 24 de enero de 2009
Resumenes en el Congreso Mundial de Acuacultura.
Conovocatoria para presentar resumenes en el Congreso Mundial de Acuacultura
La Coordinación Nacional Congreso WAS 2009 les comunica
que la fecha de registro de resúmenes de los trabajos a
presentar en el Congreso Mundial de Acuacultura 2009 (el
evento que reúne a los especialistas a nivel mundial, y
que se llevará a cabo en México por primera vez, en Boca
del Río, Veracruz, del 25 al 29 de mayo de 2009), se
extendió hasta el 31 de enero del 2009.
Pida informes a:
Carlos Rangel
Vea los detalles en:
La Coordinación Nacional Congreso WAS 2009 les comunica
que la fecha de registro de resúmenes de los trabajos a
presentar en el Congreso Mundial de Acuacultura 2009 (el
evento que reúne a los especialistas a nivel mundial, y
que se llevará a cabo en México por primera vez, en Boca
del Río, Veracruz, del 25 al 29 de mayo de 2009), se
extendió hasta el 31 de enero del 2009.
Pida informes a:
Carlos Rangel
Vea los detalles en:
Tecnicos de campo en el area de flora.
A todos los interesados en trabajar como técnicos de
campo en el área de flora, en los estados de Tabasco y
de Chiapas. El trabajo consiste en la identificació n de
plantas en campo. La condición es disponibilidad de
tiempo y radicar en la ciudad de Villahermosa (Tabasco),
o estar dispuesto a hacerlo. Pueden solicitar información
adicional y enviar su CV por email.
Pida informes a:
Eugenia Sántiz
campo en el área de flora, en los estados de Tabasco y
de Chiapas. El trabajo consiste en la identificació n de
plantas en campo. La condición es disponibilidad de
tiempo y radicar en la ciudad de Villahermosa (Tabasco),
o estar dispuesto a hacerlo. Pueden solicitar información
adicional y enviar su CV por email.
Pida informes a:
Eugenia Sántiz
Coordinador proyectos tortuga, Nicaragua
Contact: Cynthia Lagueux clagueux@wcs.org
WWW Link: http://www.wcs.org/international/marine/marinelacaribbean/nicaraguaseaturtle
Period
1 de mayo 2009 29 de febrero 2010, con posibilidad de extender
Location
Pearl Lagoon/Pearl Cays, costa Caribe de Nicaragua
Background Information
El Programa de Conservación de Tortugas Marinas en Nicaragua de la Wildlife Conservation Society (WCS) ha venido desarrollando un proyecto de conservación e investigación en los Cayos Perlas desde 1999. Los Cayos Perlas son un conjunto de 18 cayos donde aproximadamente 250 nidadas de carey son depositadas cada año, siendo así la mayor colonia de carey que queda en el Caribe centro-occidental. Personal local lleva a cabo censos diarios para contar y reubicar nidadas en caso de que sea necesario, y alentar la cooperación de los pescadores locales. También se realizan patrullas nocturnas durante los meses del pico de anidación para marcar y tomar datos biométricos a hembras anidadoras. Antes del inicio de este proyecto cerca del 100% de las nidadas eran saqueadas por pescadores locales para consumo. Tras ocho años de actividades de conservación, el nivel de saqueo ha disminuido progresivamente hasta menos de 10% anualmente. Las hembras anidadoras también eran frecuentemente sacrificadas antes del inicio del proyecto y ahora muchas son donadas vivas al proyecto para ser marcadas y liberadas. El proyecto ha recibido un gran apoyo por parte de los habitantes locales del área de los Cayos Perlas y de las autoridades gubernamentales a nivel local, regional, y nacional.
Duties
Trabajar bajo la supervisión de la Directora del proyecto de Conservación de Tortugas Marinas de Nicaragua de la WCS y coordinar con el Supervisor local del campo. Asistir con las actividades del inicio del proyecto carey. Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal local que lleva a cabo el trabajo de campo en los Cayos Perlas, los cambios de equipo semanales y ayudar con las patrullas nocturnas en la playa durante el pico de anidación. Pagar al personal del proyecto y hacer la cuenta de los gastos del proyecto; mantener los bases de datos; resumir los datos; redactar informes radiofónicos semanales, informes periódicos de los avances del proyecto y propuestas; y ayudar en el mantenimiento del bote y el motor. Tutelar y supervisar estudiantes de universidades locales en sus investigaciones de tesis para obtener una licenciatura. Asistir con otras actividades del programa de tortugas marinas, cuando el tiempo lo permita. Si está interesado, el coordinador tendrá la oportunidad de llevar a cabo investigación durante la temporada de anidación. Hay también oportunidad para investigación futura o empleo con el Programa de Conservación de Tortugas Marinas de Nicaragua de la WCS.
Requirements
Preferiblemente, grado de Maestría en Biología de Vida Silvestre/Conservación/Marino o campo relacionado, mínimo de 1 año de experiencia trabajando con anidación de tortugas marinas (incluyendo marcaje y toma de datos biométricos), buenas dotes de redacción y comunicación, conocimiento de hacer análisis estadística básica, se debe ser bien organizado y capaz de efectuar varias tareas al mismo tiempo, interesado en trabajar con comunidades locales, y experiencia como supervisor. Se requiere fluidez (escrito y hablado) en español e inglés. Se prefiere personas que manejen botes y con experiencia internacional (para no nicaragüense). Se debe estar dispuesto a trabajar bajo duras condiciones de trabajo de campo y a trabajar más de 40 horas por semana, especialmente durante el pico de la anidación. Experiencia con programas de Microsoft Office, en especial Access, Excel, y Word.
Benefits/Costs
Depende según experiencia laboral.
Additional Contact Information
Enviar C.V. con resumenes de experiencia previa con tortugas marinas y/o investicaciones (incluyendo 3 referencias) y carta de intención a la Dra. Cynthia Lagueux, clagueux@wcs.org Si estas participando en el ISTS en Australia, por favor comunique con la Dra. Lagueux antes para solicitar una cita para una entrevista durante el simposio.
WWW Link: http://www.wcs.org/international/marine/marinelacaribbean/nicaraguaseaturtle
Period
1 de mayo 2009 29 de febrero 2010, con posibilidad de extender
Location
Pearl Lagoon/Pearl Cays, costa Caribe de Nicaragua
Background Information
El Programa de Conservación de Tortugas Marinas en Nicaragua de la Wildlife Conservation Society (WCS) ha venido desarrollando un proyecto de conservación e investigación en los Cayos Perlas desde 1999. Los Cayos Perlas son un conjunto de 18 cayos donde aproximadamente 250 nidadas de carey son depositadas cada año, siendo así la mayor colonia de carey que queda en el Caribe centro-occidental. Personal local lleva a cabo censos diarios para contar y reubicar nidadas en caso de que sea necesario, y alentar la cooperación de los pescadores locales. También se realizan patrullas nocturnas durante los meses del pico de anidación para marcar y tomar datos biométricos a hembras anidadoras. Antes del inicio de este proyecto cerca del 100% de las nidadas eran saqueadas por pescadores locales para consumo. Tras ocho años de actividades de conservación, el nivel de saqueo ha disminuido progresivamente hasta menos de 10% anualmente. Las hembras anidadoras también eran frecuentemente sacrificadas antes del inicio del proyecto y ahora muchas son donadas vivas al proyecto para ser marcadas y liberadas. El proyecto ha recibido un gran apoyo por parte de los habitantes locales del área de los Cayos Perlas y de las autoridades gubernamentales a nivel local, regional, y nacional.
Duties
Trabajar bajo la supervisión de la Directora del proyecto de Conservación de Tortugas Marinas de Nicaragua de la WCS y coordinar con el Supervisor local del campo. Asistir con las actividades del inicio del proyecto carey. Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal local que lleva a cabo el trabajo de campo en los Cayos Perlas, los cambios de equipo semanales y ayudar con las patrullas nocturnas en la playa durante el pico de anidación. Pagar al personal del proyecto y hacer la cuenta de los gastos del proyecto; mantener los bases de datos; resumir los datos; redactar informes radiofónicos semanales, informes periódicos de los avances del proyecto y propuestas; y ayudar en el mantenimiento del bote y el motor. Tutelar y supervisar estudiantes de universidades locales en sus investigaciones de tesis para obtener una licenciatura. Asistir con otras actividades del programa de tortugas marinas, cuando el tiempo lo permita. Si está interesado, el coordinador tendrá la oportunidad de llevar a cabo investigación durante la temporada de anidación. Hay también oportunidad para investigación futura o empleo con el Programa de Conservación de Tortugas Marinas de Nicaragua de la WCS.
Requirements
Preferiblemente, grado de Maestría en Biología de Vida Silvestre/Conservación/Marino o campo relacionado, mínimo de 1 año de experiencia trabajando con anidación de tortugas marinas (incluyendo marcaje y toma de datos biométricos), buenas dotes de redacción y comunicación, conocimiento de hacer análisis estadística básica, se debe ser bien organizado y capaz de efectuar varias tareas al mismo tiempo, interesado en trabajar con comunidades locales, y experiencia como supervisor. Se requiere fluidez (escrito y hablado) en español e inglés. Se prefiere personas que manejen botes y con experiencia internacional (para no nicaragüense). Se debe estar dispuesto a trabajar bajo duras condiciones de trabajo de campo y a trabajar más de 40 horas por semana, especialmente durante el pico de la anidación. Experiencia con programas de Microsoft Office, en especial Access, Excel, y Word.
Benefits/Costs
Depende según experiencia laboral.
Additional Contact Information
Enviar C.V. con resumenes de experiencia previa con tortugas marinas y/o investicaciones (incluyendo 3 referencias) y carta de intención a la Dra. Cynthia Lagueux, clagueux@wcs.org Si estas participando en el ISTS en Australia, por favor comunique con la Dra. Lagueux antes para solicitar una cita para una entrevista durante el simposio.
martes, 20 de enero de 2009
Taller de teledeteccion.
Le hacemos llegar la invitación a nuestro próximo taller de capacitación en Guadalajara, Jalisco.
Está dirigido a usuarios de imágenes aéreas o satelitales.
Se desarrollará en entorno del software ERDAS ER Mapper 7.2.
Se cubrirán distintas aplicaciones de la percepción remota como recursos naturales, agricultura, medio ambiente, ordenamientos, infraestructura, exploración geológica.
Modelos Digitales de Elevación, Visualización y análisis 3D, Integración con Sistemas SIG, Clasificación de Cubiertas, Georeferencia y Rectificación
entre otros temas.
ERDAS ER Mapper se licencia conjuntamente con ERDAS IMAGINE.
Lic. Ana Ocegueda
01-800-831-2323 /
(33)3823-2146
Está dirigido a usuarios de imágenes aéreas o satelitales.
Se desarrollará en entorno del software ERDAS ER Mapper 7.2.
Se cubrirán distintas aplicaciones de la percepción remota como recursos naturales, agricultura, medio ambiente, ordenamientos, infraestructura, exploración geológica.
Modelos Digitales de Elevación, Visualización y análisis 3D, Integración con Sistemas SIG, Clasificación de Cubiertas, Georeferencia y Rectificación
entre otros temas.
ERDAS ER Mapper se licencia conjuntamente con ERDAS IMAGINE.
Lic. Ana Ocegueda
01-800-831-2323 /
(33)3823-2146
Analista de inventarios bioticos.
Puesto:
Analista de inventarios bióticos
Área:
Subdirección de Inventarios Bióticos, Dirección General de Bioinformática
Perfil:
Grado mínimo de escolaridad.
Licenciatura (titulado).
Área de especialidad.
a) Biología.
b) Carrera afín
Experiencia laboral.
a) Taxonomía o sistemática de Peces o Insectos.
b) Inventarios biológicos.
c) Un año trabajando en una colección biológica científica.
d) Manejo de bases de datos.
Habilidades especiales requeridas.
a) Uso de computadora (paquetería de escritorio).
b) Manejo del programa Access.
c) Inglés nivel intermedio.
Capacitación especializada.
a) Manejo y computarización de colecciones biológicas científicas.
b) Diseño y manejo de bases de datos.
Características adicionales requeridas para contratación.
Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
Funciones del puesto (Misión o razón de ser del puesto)
Evaluación de la consistencia de la información de bases de datos taxonómicas-biogeográficas que se integran al Sistema Nacional de Información sobre Biodiversidad (SNIB).
Actividades principales a desarrollar
a) Evaluación de la consistencia de la información de bases de datos taxonómicas-biogeográficas con la finalidad de emitir un documento sobre el resultado de la evaluación de la calidad de los datos.
b) Realización y actualización del protocolo de revisión de las bases de datos.
c) Recepción, respaldo y almacenamiento de las bases de datos y archivos asociados.
d) Colaboración en la impartición de los cursos de capacitación del sistema de información Biótica.
e) Entrega de bases de datos a diferentes áreas de la Conabio.
f) Todas las demás tareas asignadas por su jefe directo.
Documentación solicitada
Enviar por correo electrónico a María de los Ángeles Espinosa Matías (maespino@xolo.conabio.gob.mx), secretaria de la Dirección General de Bioinformática, la siguiente documentación
Resumen curricular con la información que demuestren la experiencia para el puesto, con una extensión no mayor de dos cuartillas
Enviar carta de interés por el puesto
Dos cartas de recomendación con datos del contacto
Fechas
- Fecha límite para recepción electrónica de documentos, viernes 23 de enero de 2009 antes de las 18:00 hrs.
- Aviso de selección de aspirantes e invitación a entrevistas, lunes 26 de enero de 2009.
- Realización de entrevistas y pruebas, martes 27 y miércoles 28 de enero de 2009.
- Aviso al aspirante elegido jueves 29 de enero de 2009.
Analista de inventarios bióticos
Área:
Subdirección de Inventarios Bióticos, Dirección General de Bioinformática
Perfil:
Grado mínimo de escolaridad.
Licenciatura (titulado).
Área de especialidad.
a) Biología.
b) Carrera afín
Experiencia laboral.
a) Taxonomía o sistemática de Peces o Insectos.
b) Inventarios biológicos.
c) Un año trabajando en una colección biológica científica.
d) Manejo de bases de datos.
Habilidades especiales requeridas.
a) Uso de computadora (paquetería de escritorio).
b) Manejo del programa Access.
c) Inglés nivel intermedio.
Capacitación especializada.
a) Manejo y computarización de colecciones biológicas científicas.
b) Diseño y manejo de bases de datos.
Características adicionales requeridas para contratación.
Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
Funciones del puesto (Misión o razón de ser del puesto)
Evaluación de la consistencia de la información de bases de datos taxonómicas-biogeográficas que se integran al Sistema Nacional de Información sobre Biodiversidad (SNIB).
Actividades principales a desarrollar
a) Evaluación de la consistencia de la información de bases de datos taxonómicas-biogeográficas con la finalidad de emitir un documento sobre el resultado de la evaluación de la calidad de los datos.
b) Realización y actualización del protocolo de revisión de las bases de datos.
c) Recepción, respaldo y almacenamiento de las bases de datos y archivos asociados.
d) Colaboración en la impartición de los cursos de capacitación del sistema de información Biótica.
e) Entrega de bases de datos a diferentes áreas de la Conabio.
f) Todas las demás tareas asignadas por su jefe directo.
Documentación solicitada
Enviar por correo electrónico a María de los Ángeles Espinosa Matías (maespino@xolo.conabio.gob.mx), secretaria de la Dirección General de Bioinformática, la siguiente documentación
Resumen curricular con la información que demuestren la experiencia para el puesto, con una extensión no mayor de dos cuartillas
Enviar carta de interés por el puesto
Dos cartas de recomendación con datos del contacto
Fechas
- Fecha límite para recepción electrónica de documentos, viernes 23 de enero de 2009 antes de las 18:00 hrs.
- Aviso de selección de aspirantes e invitación a entrevistas, lunes 26 de enero de 2009.
- Realización de entrevistas y pruebas, martes 27 y miércoles 28 de enero de 2009.
- Aviso al aspirante elegido jueves 29 de enero de 2009.
Subgerente operativo regional.
| Subgerente Operativo Regional | Clave de la Convocatoria | 001/2009 | |
| Estado | OAXACA | ||
| Municipio | Oaxaca de Juarez | ||
| Descripción del Puesto | 1. Mantener comunicación permanente con el Gerente Regional y las áreas operativas, para asegurar el buen desempeño de las actividades y programas de la Comisión Nacional Forestal. 2. Supervisar la aplicación de las políticas, reglamentos, normas, reglas, lineamientos y disposiciones, hacia las áreas operativas en el sector forestal para obtener los mejores resultados en la aplicación de los beneficiarios que se canalizan en el medio rural a través de los programas de la CONAFOR. 3. Supervisar avances de programas e identificar problemas y detalles de la operación que retrasan y/o impiden el funcionamiento de los programas y acciones a la dependencia. 4. Mantener informado al Gerente Regional de la operación de los programas forestales. 5. Supervisar y reportar avances de los programas operativos a la Gerencia y supervisar el seguimiento del cumplimiento de las metas presidenciales así como las actividades encomendadas a las jefaturas bajo su mando con la finalidad de que éstas estén realizando su trabajo oportunamente. 6. Representar a la Gerencia Regional en las comisiones que sean encomendadas para tener la cobertura necesaria en todos los asuntos que competen a la CONAFOR en su multiplicación de las relaciones institucionales y públicas con el propósito de que se evalúen los proyectos asignados. 7. Participar en la definición y operación del plan estratégico para la promoción y difusión de los programas de la CONAFOR. 8. Participar en la elaboración de planes de organización del Sector Forestal en cooperación con diferentes unidades de la Gerencia Regional y de Oficinas Centrales de la Comisión Nacional Forestal. 9. Apoyar en la coordinación de Capacitación Interna y Externa del personal a su cargo. 10. Supervisar la recepción, captura, dictaminación, publicación y entrega de apoyos a los beneficiarios de los programas forestales. | ||
| Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo Forestal ó Carreras afines al puesto. Años de Experiencia en el Área: 5 años Áreas Generales de experiencia: Administración y Operación de Programas Forestales y/o Administración y Operación de Proyectos de Desarrollo Rural Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Visión Estratégica Capacidades técnicas: Administración Pública Federal, Normatividad Forestal y Ambiental, Administración y Operación de Programas Forestales, Administración y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Rural Otros requerimientos: Microsoft Office, Internet Disponibilidad para viajar: Sí | ||
| Adscripción | Gerencias Regionales | ||
| Nivel | NA1 | Tipo de Plaza | Confianza |
| Periodo de la publicación | Del 9 al 22 de enero de 2009 | Vacantes | 1 |
| Sueldo mensual $ | 25,254.76 | ||
| Área general de experiencia | FORESTAL |  | Descargar archivo de Convocatoria 001/2009 |
| Área específica de experiencia | PRODUCTOS | ||
| Contacto | Lic. Ruth Gen | ||
Desarrollo de estudios y gestion ambiental.
La empresa "Verificaciones Industriales y Desarrollo de Proyectos", de Tlanepantla (Estado de México), busca un Ingeniero Ambiental, Químico, Bioqúimico, Biólogo o carrera afín, para desarrollo de estudios y gestión ambiental en medianas y pequeñas empresas. Desarrollo de LAU, COA. Elaboración de manifestaciones de impacto ambiental. Desarrollo de estudios de riesgo Ambiental. Conocimiento de metodologías de impacto y modelos de análisis de consecuencias (CAMEO, ALOHA, SCRI). Debe de tener experiencia mínima de dos años.
Vidal Loera
verificaciones@prodigy.net.mx
Vidal Loera
verificaciones@prodigy.net.mx
JBRC solicita personal para proyectos en la region arida
El Jardín Botánico Regional de Cadereyta (JBRC) "Ing. Manuel González de Cosío" (situado en el Camino a la Antigua Hacienda de Tovares s/n, Ejido de Fuentes y Pueblo Nuevo, en Cadereyta de Montes, Querétaro) y dependiente del Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Querétaro, solicita personal en el área de biología para desarrollar proyectos en la región árida Queretano-Hidalguense. Pida informes a:
JBRC jbotanicocadereyta@concyteq.edu.mx
Vea los detalles en:
http://www.concyteq.edu.mx/Jardin%20Botanico/JBDC.htm
JBRC jbotanicocadereyta@concyteq.edu.mx
Vea los detalles en:
http://www.concyteq.edu.mx/Jardin%20Botanico/JBDC.htm
Asistente de investigacion en el campo de la ecologia
Investigador de Rice University (Houston, Texas, EEUU), solicita un asistente de investigador de campo en el área de Ecología para trabajar en el Desierto Sonorense y Golfo de California, Bahía de Kino (Sonora, México), de mediados de abril a principios de julio 2009. Se ofrece transporte, alojamiento y alimentos. Sueldo según aptitudes. Es preferible que los interesados tengan conocimentos básicos de inglés.
Pida informes a:
Nathaniel Holland
jholland@rice.edu
Vea los detalles en:
http://www.ruf.rice.edu/~jholland/opps.html
Nathaniel Holland
jholland@rice.edu
Vea los detalles en:
http://www.ruf.rice.edu/~jholland/opps.html
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