Subgerente operativo regional.

Subgerente Operativo Regional	Clave de la Convocatoria	001/2009
Estado	OAXACA
Municipio	Oaxaca de Juarez
Descripción del Puesto	1. Mantener comunicación permanente con el Gerente Regional y las áreas operativas, para asegurar el buen desempeño de las actividades y programas de la Comisión Nacional Forestal. 2. Supervisar la aplicación de las políticas, reglamentos, normas, reglas, lineamientos y disposiciones, hacia las áreas operativas en el sector forestal para obtener los mejores resultados en la aplicación de los beneficiarios que se canalizan en el medio rural a través de los programas de la CONAFOR. 3. Supervisar avances de programas e identificar problemas y detalles de la operación que retrasan y/o impiden el funcionamiento de los programas y acciones a la dependencia. 4. Mantener informado al Gerente Regional de la operación de los programas forestales. 5. Supervisar y reportar avances de los programas operativos a la Gerencia y supervisar el seguimiento del cumplimiento de las metas presidenciales así como las actividades encomendadas a las jefaturas bajo su mando con la finalidad de que éstas estén realizando su trabajo oportunamente. 6. Representar a la Gerencia Regional en las comisiones que sean encomendadas para tener la cobertura necesaria en todos los asuntos que competen a la CONAFOR en su multiplicación de las relaciones institucionales y públicas con el propósito de que se evalúen los proyectos asignados. 7. Participar en la definición y operación del plan estratégico para la promoción y difusión de los programas de la CONAFOR. 8. Participar en la elaboración de planes de organización del Sector Forestal en cooperación con diferentes unidades de la Gerencia Regional y de Oficinas Centrales de la Comisión Nacional Forestal. 9. Apoyar en la coordinación de Capacitación Interna y Externa del personal a su cargo. 10. Supervisar la recepción, captura, dictaminación, publicación y entrega de apoyos a los beneficiarios de los programas forestales.
Requisitos	Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo Forestal ó Carreras afines al puesto. Años de Experiencia en el Área: 5 años Áreas Generales de experiencia: Administración y Operación de Programas Forestales y/o Administración y Operación de Proyectos de Desarrollo Rural Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Visión Estratégica Capacidades técnicas: Administración Pública Federal, Normatividad Forestal y Ambiental, Administración y Operación de Programas Forestales, Administración y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Rural Otros requerimientos: Microsoft Office, Internet Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción	Gerencias Regionales
Nivel	NA1	Tipo de Plaza	Confianza
Periodo de la publicación	Del 9 al 22 de enero de 2009	Vacantes	1
Sueldo mensual $	25,254.76
Área general de experiencia	FORESTAL		Descargar archivo de Convocatoria 001/2009
Área específica de experiencia	PRODUCTOS
Contacto	Lic. Ruth Gen