sábado, 27 de marzo de 2010

CONAFOR- Subgerente de Programación, Monitoreo y Control

JALISCO
Municipio Zapopan
Descripción del Puesto 1. Establecer en la Gerencia de Desarrollo Forestal instrumentos de planeación estratégica eficientes y actualizados y coordinar y supervisar la planeación y supervisión del ejercicio de su presupuesto.. 2. Promover y dar seguimiento a la implantación de esquemas de Planeación Regional en las zonas forestales del país, por medio de dar seguimiento a la gestión de los estudios regionales forestales, promoviendo que su información sea utilizada en el diseño de planes y programas de desarrollo regional forestal. 3. Diseñar, implementar y supervisar esquemas eficientes de evaluación, monitoreo y control de resultados del ejercicio del presupuesto de la Gerencia de Desarrollo Forestal, a través de diseñar y aplicar sistemas de evaluación y medición de resultados. 4. Administrar recursos humanos, materiales y financieros relacionados con las actividades de programación, monitoreo y control de la Gerencia de Desarrollo Forestal, y coordinar y supervisar las contrataciones de estudios y asesorías y personal relacionado con dichas actividades. 5. Fortalecer la estructura de información de la Gerencia de Desarrollo Forestal a través del diseño y operación de Sistemas de Información Geográfica, de forma que la Gerencia de Desarrollo Forestal cuente con esquemas eficientes de gestión de información que fortalezcan su capacidad de análisis y de toma de decisiones y le permita proporcionar información a los usuarios internos y externos para apoyar procesos de planeación y ejecución de proyectos.
Requisitos Nivel Académico: Maestría Grado de avance: Titulado Carreras: Ing. Forestal o afines con Especialidad u Orientación Forestal Años de Experiencia en el Área: 5 años Áreas Generales de experiencia: Planeación forestal, manejo y ordenación Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica, Liderazgo, Orientación a Resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Manejo Forestal, Matriz del Marco Lógico, Sistemas de Información Geográfica. Otros requerimientos: Windows, Microsoft office, Arcview. Disponibilidad para viajar: Si.
Adscripción Gerencia de Desarrollo Forestal
Nivel NA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 23 de marzo al 07 de abril del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 25,254.76
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 011/2010