Subdirector- Reserva de la Biosfera Sierra Gorda

Nombre del Puesto SUBDIRECTOR DE AREA NATURAL PROTEGIDA
Código de Puesto 16-F00-2-CFNB001-0000288-E-C-D
Nivel Administrativo NB1 Número de vacantes 1
Sueldo Bruto $28,664.15 (Veintiocho mil seis cientos sesenta y cuatro pesos, quince centavos)
Adscripción del Puesto Reserva de la Biosfera Sierra Gorda Sede Querétaro
Tipo de Nombramiento Servidor Público de Carrera Titular

OBJETIVO 1

Funciones Principales
Coordinar y dar seguimiento al desarrollo de acciones y proyectos relacionados con ordenamiento productivo, desarrollo comunitario y turístico, inspección y vigilancia, educación ambiental, comunicación, conservación, monitoreo y restauración de las ANP para cumplir con los objetivos planteados en las declaratorias correspondientes, así como en sus programas de manejo autorizados.
 Diseñar y desarrollar proyectos y programas de desarrollo sustentable y preservación de ecosistemas regionales para la migración y flujo de especies de fauna silvestre y para su refugio y alimentación.
 Participar y promover con los núcleos agrarios, ribereños, y los usuarios de las Áreas Naturales Protegidas, la instrumentación de todo tipo de acciones y proyectos de conservación de aprovechamiento sustentable de los ecosistemas y especies silvestres, procurando su integralidad ecológica regional, así como el mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de las ANP y la generación de flujos de servicios ambientales.

OBJETIVO 2
Funciones Principales
Gestionar con organismos públicos y privados la obtención de apoyos y financiamiento para su ejecución
 Dar seguimiento a las acciones relacionadas con la coordinación interinstitucional de manera regional con los tres órdenes de gobierno, así como lo relativo a convenios de concertación con los sectores social y privado, con el propósito de ejecutar acciones de protección, manejo, restauración, generación de conocimiento, cultura, y gestión para la conservación de los recursos naturales presentes en el ANP.
 Celebrar y dar seguimiento a convenios con diferentes organismos e instituciones públicas y privadas, nacionales e internacionales que compartan objetivos dirigidos a la conservación de las ANP para la concertación e instrumentación de las políticas publicas para la conservación de la naturaleza regional.
• Impulsar con personas físicas y/o morales interesadas en el desarrollo de acuerdos de investigación aplicada, así como para el establecimiento de grandes líneas de investigación regional para una eficaz administración conservación y manejo de la biodiversidad de las ANP de la región.

OBJETIVO 3
Funciones Principales Instrumentar y brindar seguimiento al Programa Operativo Anual Regional para asegurar el cumplimiento de los objetivos del mismo, así como promover la elaboración y observancia del Programa de Conservación y Manejo de las ANP y el correspondiente ordenamiento ecológico territorial.
 Contribuir y participar en la elaboración del POA regional para asegurar el cumplimiento de los objetivos planteados así como y promover la elaboración y observancia del programa de ordenamiento ecológico territorial.
 Promover mecanismos de participación social con individuos, instituciones y organismos que compartan los mismos intereses por la conservación del ANP.
• Manejo de herramientas de planificación operativa para la conservación de los recursos naturales de la ANP.

OBJETIVO 4
Funciones Principales
Apoyar a la Dirección de las ANP a fin de asegurar la oportuna y correcta operación del ANP, así como para su adecuada administración.
• Impulsar con personas físicas y/o morales interesadas en el desarrollo de acuerdos de investigación aplicada, para una eficaz administración, conservación y manejo del ANP.

OBJETIVO 5
Funciones Principales Coadyuvar en la planificación y diseño de estrategias de conservación.
• Coadyuvar en la actualización del diseño y el desarrollo del diagnostico del estado de conservación del ANP.
• Participar y coadyuvar en las acciones de señalización, deslinde y amojonamiento del ANP.

Perfil Escolaridad
Nivel de estudio
LICENCIATURA O PROFESIONAL

Área de estudio
 Ciencias Agropecuarias.
 Ciencias Naturales y Exactas
 Ingeniería y Tecnología
 Ciencias Sociales y Administrativas.
 Educación y Humanidades

Grado de Avance
TERMINADO O PASANTE
Carrera
 Biología.
 Ciencias Forestales
 Agronomía
 Ecología.
 Humanidades
 Antropología

Experiencia laboral
Área y Años de Experiencia Genérica:
4 años de experiencia
 Antropología
 Ciencias Agrarias
 Ciencias de la Vida
 Sociología.

Área y Años de Experiencia Específica: 4 años de experiencia
 Biología Animal (Zoología)
 Ciencia Forestal
 Peces y Fauna Silvestre
 Agronomía
 Problemas Sociales
 Antropología Social
Capacidades Gerenciales
1. Visión Estratégica.
2. Orientación a Resultados
Capacidades Técnicas
1. Administración del Sistema de Evaluación de Procesos de Conservación.
2. Administración de Proyectos.
3. Nociones Generales de la Administración Pública Federal.

Idiomas extranjeros: Inglés intermedio
Otros La persona debe saber conducir vehículos doble tracción en zona serrana y en carretera.

http://spc.conanp.gob.mx/convocatorias/CONVOCATORIA%20CONANP%2007-2010.doc