| Nombre del Puesto | Jefe del Departamento de Capacitación Interna | Clave de la
Convocatoria | 018/2008 |
| Estado | JALISCO |
| Municipio | Zapopan |
| Descripción del Puesto | 1. Diagnosticar las necesidades de manera periódica y permanente del personal de la Comisión Nacional Forestal en coordinación con unidades administrativas y operativas. 2. Programar la capacitación de los servidores públicos de las diferentes áreas de la Comisión Nacional Forestal. 3. Ejecutar y aplicar el Programa Anual de Capacitación dentro de las diferentes áreas administrativas y operativas de la Comisión Nacional Forestal. 4. Evaluar y seguir la aplicación del Programa Anual de Capacitación en cooperación con las áreas involucradas en su desarrollo. 5. Diseñar, desarrollar y aplicar el Programa de Capacitación y Desarrollo de habilidades para el personal de confianza de la CONAFOR. 6. Ejecutar actividades que permitan la gestión de procesos administrativos necesarios para la Educación y Capacitación delante de la Gerencia de Recursos Financieros y Gerencia de Recursos Materiales y Obras. 7. Coordinar el sistema de becas de capacitación a los Servidores Públicos de la Comisión Nacional Forestal en materia de educación y capacitación forestal en cooperación con los jefes inmediatos de los solicitantes con el objeto de promover el desarrollo académico y alta especialización para el personal. 8. Desarrollar el Programa de Inducción e integración institucional que permita generar el comienzo productivo y oportuno de los nuevos miembros de la Comisión Nacional Forestal con el objeto de que desarrolle una visión general de la institución y del sector público federal. 9. Ejecutar actividades orientadas a la contratación de servicios de instructores de capacitación y docencia en coordinación con las diferentes unidades de la Comisión Nacional Forestal 10. Diseñar y ejecutar el sistema de seguimiento de la capacitación de los servidores públicos de la Comisión Nacional Forestal. |
| Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Ingeniero Forestal Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Administración del Proceso de la Capacitación, Diseño e impartición de cursos y Desarrollo de Habilidades Capacidades Gerenciales: Trabajo en equipo y Liderazgo Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal; Administración de la capacitación; Diseño e Impartición de cursos Otros requerimientos: Microsoft Office Disponibilidad para viajar: Sí |
| Adscripción | Gerencia de Educación y Capacitación |
| Nivel | OA1 | Tipo de Plaza | Confianza |
| Periodo de la publicación | Del 22 de abril al 6 de mayo de 2008 | Vacantes | 1 |
| Sueldo mensual $ | 17,046.25 |
Área general
de experiencia | FORESTAL |
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Área específica
de experiencia | PRODUCTOS |
| Contacto | Lic. Alma Moreno |