Jefe del Departamento Norte

Zapopan
Descripción del Puesto	1. Participar en la operación del Programa de Desarrollo Norte para que los silvicultores accedan a los apoyos y beneficios del programa, en representación de la Comisión Nacional Forestal. 2. Revisar las instrucciones de pago permanente que emiten los comités operativos estatales con el propósito de liberar los recursos para pagos a los beneficiarios de acuerdo a lineamientos y normatividad aplicable. 3. Asesorar a los operadores del Programa en la ejecución, asignación y distribución de recursos derivados de la aplicación del Programa de Desarrollo Forestal en la Zona Norte en coordinación con las Gerencias Regionales y Subgerencias Operativas Estatales de la CONAFOR. 4. Participar periódicamente en la formulación de las Reglas y Lineamientos generales para Operar con transparencia respecto a la aplicación del Programa de Desarrollo Forestal en beneficio de los solicitantes en coordinación con áreas relacionadas. 5. Revisar las asignaciones y avances de pagos que ejecutan los estados de la Zona Norte de México, para llevar el control de recursos asignados por el Programa de Desarrollo Forestal. 6. Atender a usuarios para resolver inconformidades emanadas por la aplicación del Programa de Desarrollo Forestal y sus beneficios derivados en la Zona Norte de México. 7. Revisar y supervisar los proyectos en campo y gabinete derivados de la aplicación del Programa de Desarrollo Forestal a cargo de la Comisión Nacional Forestal en la Zona Norte de México en coordinación con las Gerencias Regionales y Subgerencias Operativas Estatales. 8. Contribuir a la Transparencia y legalidad en la asignación de los apoyos en beneficio de los silvicultores que se apegan al Programa de Desarrollo Forestal. 9. Integrar periódicamente el padrón de prestadores de servicios técnicos en coordinación con las Subgerencias Operativas Estatales de la Comisión Nacional Forestal.
Requisitos	Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Titulado. Carreras: Ing. Forestal, Biología. Años de Experiencia en el Área: 5 años en la Administración Pública, en el Sector Forestal o de Recursos Naturales. Áreas Generales de experiencia: Normatividad forestal, métodos de manejo forestal en diferentes ecosistemas forestales, indicadores de manejo forestal sustentable y certificación, monitoreo, evaluación y seguimiento del manejo forestal sustentable, elaboración de proyectos relacionados con el manejo forestal sustentable y en el sistema de información geográfica. Capacidades Gerenciales: Trabajo en equipo, Liderazgo y Orientación a resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal; Archivonomía; Manejo de equipo de computo; Normatividad forestal; Métodos de manejo forestal en diferentes ecosistemas forestales; Indicadores de manejo forestal sustentable y certificación; Monitoreo, evaluación y seguimiento del manejo forestal sustentable; Elaboración de proyectos relacionados con el manejo forestal sustentable y en el sistema de información geográfica. Otros requerimientos: Microsoft Office, SIG. Disponibilidad para viajar: Sí.
Adscripción	Coordinación General de Producción y Productividad
Nivel	OA1	Tipo de Plaza	Confianza
Periodo de la publicación	Del 30 de junio al 11 de julio de 2008	Vacantes	1
Sueldo mensual $	17,046.25
Área general de experiencia	FORESTAL		Descargar archivo de Convocatoria 037/2008
Área específica de experiencia	CONSERVACIÓN
Contacto	Elizabeth García Luna