DESCRIPCIÓN GENERAL
Este puesto asegura la permanencia de los recursos naturales del Área de Protección de Flora y Fauna
FUNCIONES PRINCIPALES
- Hacer recorridos de vigilancia en el ÁPFFLP.
- Inspeccionar el bosque detectar violaciones a los reglamentos – depósitos de basura, vandalismo, extracción de materiales, construcción, tala, uso de vehículos no autorizados, caza, pastoreo sin control, fogatas, etc.
- Resolver situaciones o documentar problemas, tomar fotografías y reportar a las autoridades apropiadas.
- Educar al público sobre las reglas del bosque y promover la conservación de recursos naturales.
- Identificar y comunicar riesgos para los usuarios, propiedades y/o los recursos naturales.
- Hacer inventarios y seguimiento al buen estado de la infraestructura y señalización.
- Verificar e informar de los posibles conatos de incendios.
- Participar en búsquedas y rescates y el combate de incendios.
- Apoyar a visitantes en case de accidentes o emergencias.
- Ayudar con los programas de voluntarios para las reforestaciones y limpiezas.
- Apoyar caminatas en senderos interpretativos, grupos de escuelas y otros eventos especiales dentro del bosque.
- Trabajar con otras instituciones y las brigadas de vigilancia voluntarios.
- Transportar el personal y otros visitantes importantes en el bosque.
- Asegurar el cuidado apropiado y el mantenimiento del equipo.
- Aplicar las encuestas.
- Otros deberes que surjan.
PERFIL REQUERIDO
Escolaridad y Experiencia:
- Licenciatura terminada (Titulado o pasante) en carreras relacionadas con biología, agronomía, zootecnia o campo relacionado y un año de experiencia; o una combinación de preparatoria y mínima de tres a cinco años en un puesto comparable.
- Conocimiento y experiencia en vigilancia y servicio de atención a usuario.
Conocimientos Técnicos:
- Habilidad para relacionarse con propietarios y usuarios.
- Experiencia en primeros auxilios, busqueda y rescate y/o defensa personal de preferencia.
- Capacidad para manejar la paquetería básica de cómputo: Windows, Office: Word, Excel, Outlook, etc.
- Familiaridad con el área, el bosque etc. de preferencia.
CAPACIDADES
- Transparencia, honestidad e integridad.
- Trabajar auto-dirigido e independiente y asumir responsabilidades.
- Disfrutar trabajando en el bosque y apoyando talleres.
Otros Requisitos
- Madurez, cortesía, proactivo y una actitud positiva.
- Habilidad para escribir y leer.
- Facilidad de palabra.
- Presentación profesional.
- Licencia de conducir.
- Habilidad física para trabajar y caminar en el bosque.
- Disponibilidad para trabajar fuera del horario regular.
- Disponibilidad para trabajo en fines de semana y días festivos.
- Disponibilidad inmediata para incorporarse al trabajo.
DOCUMENTACIÓN
- Currículo vitae
- Carta de exposición de los motivos por los cuales aspira a obtener su contratación (una cuartilla)
- Dos cartas de recomendación de personas o instituciones con teléfono y/o correo electrónico
DISPOSICIONES GENERALES
ÁPFFLP puede requerir la siguiente información. El (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
- Acta de nacimiento
- CURP
- Registro Federal de Contribuyentes
- Título, Cédula Profesional o Carta de estudios
- Credencial para Votar con fotografía
- Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años)
- Una carta de policía
- Comprobante de Domicilio reciente
- Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir el ÁPFFLP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados, mediante una evaluación curricular.
Para la entrevista de trabajo, el ÁPFFLP, comunicará a los candidatos vía telefónica, fax o correo electrónico la fecha, el lugar y la hora en que deberán presentarse.
La selección se hará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a la entrevista. ÁPFFLP emitirá su decisión determinado a el (la) concursante seleccionado(a). No obstante lo anterior, si una vez realizado el concurso ÁPFFLP determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria.
En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 15 de julio de 2008, misma que deberá dirigirse al área de Recursos Humanos. Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y recepción de la documentación solicitada se tienen a su disposición las siguientes vías:
Mensajería: Comercial Concentro, Av. Vallarta 6503 Local E 38, Col. Ciudad Granja, C.P. 45010, Zapopan, Jalisco, México. Teléfono: 52(33)3110-0917 Correo electrónico: trabajoBLP@gmail.com En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formatos para MS Office 2003 o anteriores.