Área de Protección de Flora y Fauna
Emite la presente
CONVOCATORIA
| Percepción Ordinaria Mensual | Vigencia del Contrato | Tipo de Pago |
| $ 9,000.00 (en bruto) | 1 de agosto al 1 de septiembre de 2008* | Por Honorarios |
* Este puesto tiene un periodo de prueba de un mes y con la terminación satisfactoria, un contrato adicional podrá ser ofrecido.
DESCRIPCIÓN GENERAL
Este puesto brinda talleres de Educación Ambiental para Área de Protección de Flora y Fauna
FUNCIONES PRINCIPALES
- Organizar y realizar talleres de educación ambiental.
- Diseñar materiales y actividades para aumentar la conciencia ambiental.
- Dar asesoría técnica durante reforestaciones.
- Cubrir actividades de campo del departamento de educación ambiental.
- Coordinar cursos de verano para niños, incluyendo el reclutamiento de estudiantes, diseñar del plan de estudios y conducir las sesiones.
- Visitar las escuelas y enseñar a los estudiantes sobre la importancia del bosque.
- Representar a ÁPFFLP en reuniones, eventos y actividades.
- Coordinar actividades para el público en general dentro del ÁPFFLP.
- Estar en contacto con grupos de la comunidad, voluntarios, propietarios, funcionarios, medios de comunicación, etc., para ver sus necesidades y avances.
- Apoyar al Coordinador de Educación Ambiental planear proyectos grupales de la comunidad.
- Otros deberes que surjan.
PERFIL REQUERIDO
Escolaridad y Experiencia:
- Preparación académica mínima de licenciatura en educación, pedagogía, biología, ecología o un campo relacionado y un año de experiencia; o preparatoria y experiencia mínima de dos a tres años en un puesto comparable.
- Experiencia en educación ambiental y capacitación de grupos.
- Experiencia preferentemente con grupos de voluntarios.
Conocimientos Técnicos:
- Habilidad para relacionarse con grupos de diferentes edades, necesidades, intereses, etc.
- Capacidad para presentar material en una forma interesante y motivar a otros al aprendizaje.
- Conocimiento en el ambiente, flora, fauna, geología, conservación, etc de preferencia.
- Creativo, buen orador, extrovertido y elocuente.
- Conocimientos en materiales, presentaciones, etc.
- Capacidad para manejar la paquetería de cómputo: Windows, Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.
- Tener creatividad, facilidad de palabra y una manera profesional.
CAPACIDADES
- Organizado, detallado, paciente y amable.
- Tener una actitud positiva y una orientación a resultados.
- Trabajar auto-dirigido e independiente y asumir responsabilidades.
- Familiaridad con el ambiente y el bosque preferentemente.
Otros Requisitos
- Buena presentación.
- Buena caligrafía y ortografía.
- Presentación profesional.
- Disponibilidad para trabajar fuera del horario regular.
- Disponibilidad para trabajo en fines de semana y días festivos.
- Disponibilidad inmediata para incorporarse al trabajo.
DOCUMENTACIÓN
- Currículo vitae
- Carta de exposición de los motivos por los cuales aspira a obtener su contratación (una cuartilla)
- Dos cartas de recomendación de personas o instituciones con teléfono y/o correo electrónico
DISPOSICIONES GENERALES
ÁPFFLP puede requerir la siguiente información. El (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
- Acta de nacimiento
- CURP
- Registro Federal de Contribuyentes
- Título, Cédula Profesional o Carta de estudios
- Credencial para Votar con fotografía
- Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años)
- Una carta de policía
- Comprobante de Domicilio reciente
- Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir el ÁPFFLP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados, mediante una evaluación curricular.
Para la entrevista de trabajo, el ÁPFFLP, comunicará a los candidatos vía telefónica, fax o correo electrónico la fecha, el lugar y la hora en que deberán presentarse.
La selección se hará en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a la entrevista. ÁPFFLP emitirá su decisión determinado a el (la) concursante seleccionado(a). No obstante lo anterior, si una vez realizado el concurso ÁPFFLP determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria.
En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 15 de julio de 2008, misma que deberá dirigirse al área de Recursos Humanos. Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y recepción de la documentación solicitada se tienen a su disposición las siguientes vías:
Mensajería: Comercial Concentro, Av. Vallarta 6503 Local E 38, Col. Ciudad Granja, C.P. 45010, Zapopan, Jalisco, México. Teléfono: 52(33)3110-0917 Correo electrónico: trabajoBLP@gmail.com En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formatos para MS Office 2003 o anteriores.