Empleo para biologos. Bolsa de trabajo ciencias de la vida. ¿En que puede trabajar un biólogo?
viernes, 13 de mayo de 2011
BASES DE CONVOCATORIA PARA EL PUESTO DE ASISTENTE DE PROYECTOS DEL PROGRAMA DE CONSERVACIÓN MARINA
BASES DE CONVOCATORIA PARA EL PUESTO DE ASISTENTE DE PROYECTOS DEL PROGRAMA DE
CONSERVACIÓN MARINA
ANTECEDENTES GENERALES
La Sociedad de Historia Natural Niparajá A.C. es una organización sin fines de lucro cuyo objetivo
es mantener la integridad ecológica de Baja California Sur y asegurar el bienestar de sus habitantes
a través del desarrollo de modelos innovadores de conservación y de buen gobierno del patrimonio
natural. Nuestros esfuerzos están guiados por tres programas: Conservación Marina, Conservación
Terrestre y Agua.
A través del Programa de Conservación Marina buscamos preservar las áreas marinas y costeras
ecológicamente importantes, así como los recursos marinos clave en el Golfo de California y el
Océano Pacífico. Para lograrlo trabajamos de manera muy cercana con las comunidades,
investigadores, instituciones sociales, privadas y de gobierno (ver www.niparaja.org).
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Buscamos candidatos o candidatas para el puesto de “Asistente de proyectos” del Programa de
Conservación Marina. Esta persona deberá apoyar diversas iniciativas encaminadas a proteger el
capital natural de nuestro estado mediante procesos que involucren la participación de la
comunidad, académicos y autoridades. Será responsable de:
‐ Participar en el diseño e implementación de proyectos encaminados a fortalecer áreas
naturales protegidas y conservar sitios prioritarios de B.C.S.
‐ Identificar y crear oportunidades de colaboración con comunidades, otras organizaciones
civiles y sociales, tres niveles de gobierno y centros de investigación, entre otros, de
acuerdo a los propósitos de los proyectos.
‐ Organizar reuniones con los socios de acuerdo a las necesidades de los proyectos.
‐ Documentar acciones de cada proyecto, con la finalidad de generar materiales de
divulgación sobre diversos temas.
‐ Facilitar la comunicación entre los miembros de los distintos equipos de trabajo.
‐ Apoyar en la elaboración, revisión y edición de documentos de trabajo, reportes y
propuestas de financiamiento.
PERFIL REQUERIDO
‐ Interés por trabajar en temas de conservación y desarrollo comunitario
‐ Contar con estudios de maestría y/o al menos 3 años de experiencia laboral en el campo de
la conservación, manejo de recursos naturales, desarrollo comunitario y áreas afines.
‐ Excelente comunicación oral y escrita en inglés (80%) y español.
‐ Disponibilidad para viajar hasta un 30% de su tiempo, muchas veces a comunidades
rurales.
‐ Capacidad para trabajar en equipo.
‐ Interés y aptitudes para trabajar con una gran diversidad de socios y sectores: comunidades,
pescadores, prestadores de servicios turísticos, autoridades, investigadores, miembros de
otros grupos de la sociedad civil, entre otros.
‐ Capacidad para negociar y resolver conflictos.
‐ Tener iniciativa y la capacidad de ser independiente en el desarrollo de los proyectos y el
cumplimiento de fechas límite.
OTROS REQUISITOS:
‐ Disponibilidad inmediata
‐ Licencia de manejo vigente y sentirse cómodo manejando en carretera, muchas veces sin
compañía
‐ Dominio de paquetería básica de Windows (Word, Excel, Power Point, etc)
BENEFICIOS
‐ Salario competitivo de acuerdo a las aptitudes
‐ Prestaciones superiores a las de ley
‐ Niparajá cuenta con un excelente ambiente de trabajo y es una organización que fomenta
activamente el crecimiento individual y aprendizaje continuo de todos los miembros.
Las personas interesadas deberán enviar la siguiente documentación:
‐ Curriculum vitae
‐ Dos cartas de recomendación con referencias para poder contactar al recomendante
‐ Carta de intención máximo de dos cuartillas
‐ Dos referencias adicionales para ser contactadas
Los documentos deben ser enviados a más tardar el 1º de Junio del 2011 a los siguientes correos
electrónicos:
Meredith de la Garza Treviño mgarza@niparaja.org
Eréndira Aceves Bueno ereaceves@niparaja.org
Los candidatos seleccionados serán contactados para ser entrevistados en la semana del 7 de junio.
La fecha de inicio del contrato es a partir del 15 de junio