El Centro Intercultural de Desiertos y Océanos, A.C. (CEDO) invita a estudiantes de biología interesados en promover la conservación de los recursos naturales del Alto Golfo de California y el Desierto Sonorense, a realizar sus prácticas profesionales en la ciudad de Puerto Peñasco, Sonora durante el semestre julio-diciembre 2010. Tenemos 3 plazas disponibles para trabajar en cualquiera de los siguientes programas:
1) Programa de Conservación costera: Programa encaminado a la conservación y el manejo efectivo para el sitio específico en Bahía Adair, Estero Morúa y Bahía San Jorge donde se puedan mantener las funciones ecológicas y económicas de los humedales. Para esto involucramos a los diferentes usuarios del sitio y utilizamos diversas herramientas de conservación y manejo adaptativo; así como el monitoreo de indicadores de éxito y resultados. Los diferentes proyectos están en colaboración con CONANP, CEDES, ProNatura entre otros.
Principales actividades:
o Buscar y analizar la información disponible sobre los sitios
o Apoyar la coordinación de talleres de capacitación para comunidades
o Capturar y analizar los datos e información en el proceso de planeación de manejo adaptativo
o Apoyo en la comunicación entre las diferentes usuarios y actores de los sitios
o Apoyar el desarrollo de materiales de promoción y en la organización de campañas informativas sobre la importancia de los sitios
o Apoyo al monitoreo biológico (principalmente de aves y con un proyecto específico con Sternulla antillarum)
2) Programa de Pesquerías Sustentables: Este programa fomenta la pesca sustentable mediante el monitoreo de especies en campo, biometrías, bitácoras y desarrollo de planes de manejo, así como el seguimiento de las capturas realizadas directamente con los pescadores. Por otro lado, en laboratorio las muestras se procesan y se complementan las bases de datos obtenidas en campo y laboratorio.
Principales actividades:
o Participación y apoyo en salidas de campo
o Colecta y captura de bitácoras y avisos de arribo
o Biometrías de las diferentes especies colectadas (crustáceos, moluscos, peces, entre otros)
o Captura de datos biométricos
o Análisis estadísticos
o Apoyo logístico en talleres de pesca responsable
o Apoyo en inventarios de laboratorio y equipos de buceo
3) Programa de Educación Ambiental: Programa encaminado a la pesca sustentable con apoyo especifico en monitoreo de especies en campo, biometrías, bitácoras y desarrollo de planes de manejo, así como el seguimiento de las capturas realizadas directamente con los pescadores. Por otro lado, en laboratorio se procesaran las muestras y se complementaran las bases de datos obtenidas en campo y laboratorio.
Principales actividades:
o Apoyo en la realización de un campamento de verano para niños
o Llevar a cabo un programa de educación ambiental para niños de quinto grado de primaria, el cual incluye salidas de campo a un humedal
o Aplicación y análisis de encuestas como parte de un proyecto de evaluación de los programas de educación ambiental del CEDO
o Apoyo en la organización de actividades educativas y de conservación para un Club Ecológico de la comunidad
o Proyección mensual de películas como parte de un Cine Ambiental
o Realización de pláticas y recorridos para diferente público sobre temas relacionados con la historia natural del Mar de Cortés y el Desierto Sonorense
o Apoyo en la organización de eventos educativos comunitarios
o Apoyo para la biblioteca de la institución: actualizar una base de datos de artículos electrónicos
o Apoyo en el mejoramiento de las exhibiciones del CEDO
Durante su estancia, los estudiantes se hospedarán en la estación de campo del CEDO, en la cual compartirán un dormitorio y tendrán acceso a la cocina, utensilios de cocina, refrigerador y baños. Las mascotas no están permitidas.
Interesados favor de enviar la siguiente documentación a la M. en C. Paloma Alejandra Valdivia Jiménez (paloma@cedointercultural.org):
• Una carta en donde exprese su interés por este puesto y los motivos por los cuales Ud. piensa que pudiera desempeñarlo.
El Centro Intercultural de Estudios de Desiertos y Océanos (CEDO) es una institución no gubernamental, multi-disciplinaria, dinámica e intercultural, localizada en Puerto Peñasco, Sonora. Se dedica a la conservación, educación, e investigación.
martes, 27 de abril de 2010
Taller de Geomática aplicada al los Recursos Hidricos
Atenta invitación a nuestro próximo taller en México D.F.
Está dirigido a profesionistas, investigadores y funcionarios relacionados con el recurso hídrico.
Se utilizarán herramientas geomáticas para gestionar el aprovechamiento hidroeléctrico, consumo y riego.
Se estudiarán temas tales como: Definición de cuenca, estilos estructurales, dominios geológicos, tipos de rocas, cierres y áreas de embalse, permeabilidad y erosividad, perfil longitudinal del rio, entre otros.
Para mayores informes:
L. C. Lourdes Ocegueda
Directora General
capacitacion@imagenesgeograficas.com
Tel: 52 (33) 3824-5253 Tel/Fax: 3823-2146
Llame sin costo: 01-800-831-2323
www.imagenesgeograficas.com
Está dirigido a profesionistas, investigadores y funcionarios relacionados con el recurso hídrico.
Se utilizarán herramientas geomáticas para gestionar el aprovechamiento hidroeléctrico, consumo y riego.
Se estudiarán temas tales como: Definición de cuenca, estilos estructurales, dominios geológicos, tipos de rocas, cierres y áreas de embalse, permeabilidad y erosividad, perfil longitudinal del rio, entre otros.
Para mayores informes:
L. C. Lourdes Ocegueda
Directora General
capacitacion@imagenesgeograficas.com
Tel: 52 (33) 3824-5253 Tel/Fax: 3823-2146
Llame sin costo: 01-800-831-2323
www.imagenesgeograficas.com
lunes, 26 de abril de 2010
SE SOLICITA TESISTA
Reserva de la Biósfera Chamela-Cuixmala (Jalisco, México).
Trogon citreolus es un ave que anida exclusivamente en termiteros, sin embargo poco se sabe de la ecología de las termitas.
El proyecto busca una visión integradora del papel de las termitas como proveedoras de sustrato para cavidades, utilizadas por una amplia gama de organismos. Así mismo, se colaboraría en el proyecto de anidación del T. citreolus.
Algunas de las preguntas que surgen es: ¿Cúal es la dinámica de las termitas dentro de la selva baja? ¿Cómo se desarrolla y que estructura presenta un termitero?
Mas detalles con:
Biol. Felipe Campos Cerda
campos_cf@hotmail.com
Trogon citreolus es un ave que anida exclusivamente en termiteros, sin embargo poco se sabe de la ecología de las termitas.
El proyecto busca una visión integradora del papel de las termitas como proveedoras de sustrato para cavidades, utilizadas por una amplia gama de organismos. Así mismo, se colaboraría en el proyecto de anidación del T. citreolus.
Algunas de las preguntas que surgen es: ¿Cúal es la dinámica de las termitas dentro de la selva baja? ¿Cómo se desarrolla y que estructura presenta un termitero?
Mas detalles con:
Biol. Felipe Campos Cerda
campos_cf@hotmail.com
martes, 20 de abril de 2010
Técnico en el Jardín Botánico
El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR) informa que se tiene una plaza disponible para técnico en el Jardín Botánico del COLEF en Puerto Morelos (Quintana Roo). Los requisitos, procedimiento y documentos requeridos están descritos en las convocatorias disponibles en el sitio del COILEF en la red. Pida informes a convocatorias@ecosur.mx. Vea los detalles en http://www.ecosur.mx/
Técnico en la División de Oceanología
El Centro de Investigación Científica y de Educación Superior de Ensenada, B.C. (CICESE), convoca a los interesados a participar en la convocatoria para ocupar el puesto de técnico en la División de Oceanología. La formación académica, la experiencia, la documentación requerida, el procedimiento y pruebas están disponibles en-línea.
Las solicitudes serán recibidas del 14 de abril al 14 de mayo del 2010. Vea los detalles en http://www.cicese.mx/docs/4172_CONVOCATORIA_TECNICO_OCEANOGRAFIA_FISICA.doc
Las solicitudes serán recibidas del 14 de abril al 14 de mayo del 2010. Vea los detalles en http://www.cicese.mx/docs/4172_CONVOCATORIA_TECNICO_OCEANOGRAFIA_FISICA.doc
Investigador Asociado nivel A (IAA)
La Unidad Mazatlán del Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo, A.C. (CIAD), tiene disponible una plaza
La plaza es de Investigador Asociado nivel A (IAA) de tiempo completo en el Área de Manejo Ambiental, para realizar labores de apoyo en Investigación, Docencia y Vinculación en Educación Ambiental.
Los requisitos, el perfil, la documentación requerida y los términos de la contratación pueden solicitarse por e-mail.
El candidato seleccionado será contratado a partir del 01 de mayo del 2010.
Pida informes a:
Gabriela del Valle
gvp@ciad.mx
La plaza es de Investigador Asociado nivel A (IAA) de tiempo completo en el Área de Manejo Ambiental, para realizar labores de apoyo en Investigación, Docencia y Vinculación en Educación Ambiental.
Los requisitos, el perfil, la documentación requerida y los términos de la contratación pueden solicitarse por e-mail.
El candidato seleccionado será contratado a partir del 01 de mayo del 2010.
Pida informes a:
Gabriela del Valle
gvp@ciad.mx
Coordinador del nuevo programa educativo en Ingeniería en Producción de Alimentos Pesqueros
La Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas busca candidatos (as).
Enviar CV antes del 15 de mayo del 2010
Con el objetivo de desempeñar el cargo de Coordinador del nuevo programa educativo en Ingeniería en Producción de Alimentos Pesqueros, a impartirse en agosto próximo en el Campus del Mar con sede en Acapetahua, Chiapas.
Perfil requerido
Licenciatura en Alimentos o Ingeniería Agroindustrial y afines, estudios de postgrado, experiencia profesional no menor a cinco años y en docencia e investigación de al menos tres años.
Interesados (as) enviar su CV por e-mail antes del 15 de mayo del 2010.
Pida informes a:
Laura Ruiz
laura.r.meza@gmail.com
Enviar CV antes del 15 de mayo del 2010
Con el objetivo de desempeñar el cargo de Coordinador del nuevo programa educativo en Ingeniería en Producción de Alimentos Pesqueros, a impartirse en agosto próximo en el Campus del Mar con sede en Acapetahua, Chiapas.
Perfil requerido
Licenciatura en Alimentos o Ingeniería Agroindustrial y afines, estudios de postgrado, experiencia profesional no menor a cinco años y en docencia e investigación de al menos tres años.
Interesados (as) enviar su CV por e-mail antes del 15 de mayo del 2010.
Pida informes a:
Laura Ruiz
laura.r.meza@gmail.com
Ingeniería en Producción de Alimentos Pesqueros
La Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas busca candidatos (as).
Enviar CV antes del 15 de mayo del 2010
Con el objetivo de desempeñar el cargo de Coordinador del nuevo programa educativo en Ingeniería en Producción de Alimentos Pesqueros, a impartirse en agosto próximo en el Campus del Mar con sede en Acapetahua, Chiapas.
Perfil requerido
Licenciatura en Alimentos o Ingeniería Agroindustrial y afines, estudios de postgrado, experiencia profesional no menor a cinco años y en docencia e investigación de al menos tres años.
Interesados (as) enviar su CV por e-mail antes del 15 de mayo del 2010.
Pida informes a:
Laura Ruiz
laura.r.meza@gmail.com
Enviar CV antes del 15 de mayo del 2010
Con el objetivo de desempeñar el cargo de Coordinador del nuevo programa educativo en Ingeniería en Producción de Alimentos Pesqueros, a impartirse en agosto próximo en el Campus del Mar con sede en Acapetahua, Chiapas.
Perfil requerido
Licenciatura en Alimentos o Ingeniería Agroindustrial y afines, estudios de postgrado, experiencia profesional no menor a cinco años y en docencia e investigación de al menos tres años.
Interesados (as) enviar su CV por e-mail antes del 15 de mayo del 2010.
Pida informes a:
Laura Ruiz
laura.r.meza@gmail.com
Profesor de tiempo completo para "Tratamiento de agua, reactores químicos y matemáticas aplicadas".
La Universidad del Mar (UMAR) campus Puerto Ángel (Oaxaca), busca
Profesor de tiempo completo para "Tratamiento de agua, reactores químicos y matemáticas aplicadas".
Se dara preferencia Doctor en ciencias o en ingeniería con experiencia industrial o de investigación.
Interesados favor de enviar CV por e-mail.
Pida informes a:
Martín Zuñiga
ambiental@angel.umar.mx
Profesor de tiempo completo para "Tratamiento de agua, reactores químicos y matemáticas aplicadas".
Se dara preferencia Doctor en ciencias o en ingeniería con experiencia industrial o de investigación.
Interesados favor de enviar CV por e-mail.
Pida informes a:
Martín Zuñiga
ambiental@angel.umar.mx
Profesor de tiempo completo en "Manejo de residuos sólidos y materiales peligrosos".
La Universidad del Mar (UMAR) campus en Puerto Ángel (Oaxaca), busca
Profesor de tiempo completo en "Manejo de residuos sólidos y materiales peligrosos".
Se dará preferencia a Doctor en ciencias o en ingeniería con experiencia industrial o de investigación.
Interesados favor de enviar CV por e-mail.
Pida informes a:
Martín Zuñiga
ambiental@angel.umar.mx
Profesor de tiempo completo en "Manejo de residuos sólidos y materiales peligrosos".
Se dará preferencia a Doctor en ciencias o en ingeniería con experiencia industrial o de investigación.
Interesados favor de enviar CV por e-mail.
Pida informes a:
Martín Zuñiga
ambiental@angel.umar.mx
Profesor de tiempo completo para "Impacto y gestión ambiental
La Universidad del Mar (UMAR) campus en Puerto Ángel (Oaxaca), busca
Profesor de tiempo completo para "Impacto y gestión ambiental".
Se dara preferencia Doctor en ciencias o en ingeniería con experiencia industrial o de investigación.
Interesados favor de enviar CV por e-mail.
Pida informes a:
Martín Zuñiga
ambiental@angel.umar.mx
Profesor de tiempo completo para "Impacto y gestión ambiental".
Se dara preferencia Doctor en ciencias o en ingeniería con experiencia industrial o de investigación.
Interesados favor de enviar CV por e-mail.
Pida informes a:
Martín Zuñiga
ambiental@angel.umar.mx
Jefe del Departamento de Incendios
Estado TABASCO
Municipio Centro
Descripción del Puesto 1. En lo que corresponde a Presupresión: Planeación basada en el Método de Áreas Prioritarias, elaboración del Programa de Manejo del Fuego y su Programa Operativo Anual, preparación y entrega de uniformes y herramienta tradicional y/o especializada, mantenimiento vehicular y equipo de radiocomunicación, así como la gestión de los recursos financieros asignados al ejercicio del programa. 2. En lo que respecta a Prevención las funciones consisten en la ejecución de las actividades plasmadas en el Programa Operativo Anual sobre Prevención física: Apertura y/o relimpia de brechas cortafuego, establecimiento de Líneas negras, quemas prescritas, mantenimiento de brechas de acceso, dando preferencia a las zonas criticas de cada región. Impulso ala Prevención Cultural y reforzamiento de la Prevención Legal. 3. En los que corresponde a Detección y Combate de incendios: Operar la estructura de recursos humanos: Coordinadores Regionales, torreros, radio operadores, jefes de brigada, choferes, auxiliares operativos, Coordinador Aéreo, Coordinador de Maquinaria pesada, Capitán de Carro Motobomba, Operadores de Motobombas portátiles, de gabinete, etc., para la pronta detección y combate de un incendio. 4. Gestión con las instancias que integran los Comités Estatales y Regionales, para difundir el Programa Operativo Anual, avances en atención a reportes de incendios, cierre de la temporada de incendios y propiciar la participación proactiva en cada una de las etapas del Programa mencionado. 5. Supervisar la elaboración y envío de informes estadísticos diarios, semanales y mensuales en materia de ocurrencia de incendios forestales. 6. Supervisar e instruir al personal con el fin de que se atiendan los reportes y se de seguimiento a la detección y combate de los incendios forestales. 7. Analizar los reportes de campo diarios del personal combatiente y en caso de reportarse tiempo extraordinario y apoyo de alimentación, elaborar de manera oportuna el informe correspondiente, a fin de que les sea retribuido adecuadamente. 8. Capacitación y asesoría técnica a productores, brigadistas de CONAFOR, otras dependencias, Comunidades y/o Ejidos en materia de prevención y combate de incendios forestales, el uso del fuego y la seguridad en el combate. 9. Mantener un programa de acondicionamiento físico del personal oficial y un programa de actualización de conocimientos anual con el fin de mantener un clima de trabajo seguro durante las operaciones.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Forestal Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Área forestal y manejo de fuego Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Técnicas de Combate de Incendios, Manejo de Herramientas de Combate de Incendios, Coordinación de Grupos de Trabajo. Otros requerimientos: Word, Excel y Power Point Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción Gerencias Regionales
Nivel OB1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 16 al 29 de abril del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 19,432.72
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 018/2010
Área específica
de experiencia CONSERVACIÓN
Contacto Lic. Ruth Gen
lunes, 19 de abril de 2010
ING. AGRONOMO, CIVIL O AGROPECUARIO
Empresa CM ESPECIALISTAS EN RECURSOS HUMANOS
Fecha de alta 09 / ABRIL / 2010
Puesto vacante ING. AGRONOMO, CIVIL O AGROPECUARIO
Nivel educativo PROFESIONAL
Estudios o carrera LIC. EN INGENIERO AGRÓNOMO
No. vacantes 3 Edad 22 A 35
Sexo MASCULINO Estado civil INDISTINTO
Perfil para el puesto EMPRESA A NIVEL MUNDIAL EN AGRICULTURA Y TECNOLOGÍA EN EL MANEJO DE CULTIVOS(SISTEMA DE RIEGO), SOLICITA POR EXPANSIÓN: ING. AGRÓNOMO, CIVIL O AGROPECUARIO EXPERIENCIA EN VENTAS EN RAMO AGRÍCOLA INGLES 60% FACILIDAD DE PALABRA, PERSUASIVO, TRABAJE POR OBJETIVOS, GUSTO POR LAS VENTAS, PERSONA DINÁMICA, CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN, ACTITUD DE SERVICIO Y EXCELENTE ACTITUD DE LIDERAZGO. FUNCIONES: ASESORAR A LOS AGRICULTORES SOBRE LOS PRODUCTOS Y PROYECTOS QUE OFRECE LA EMPRESA. OFRECEMOS: SUELDO BASE: 8000 A 9000 + COMISIONES CAPACITACIÓN CONSTANTE CRECIMIENTO CONTINUO FONDO DE AHORRO PRESTACIONES DE LEY PAGO DE VIÁTICOS INTERESADOS ENVIAR CV ACTUALIZADO CON EL NOMBRE DE LA VACANTE COMO ASUNTO
Años de experiencia MINIMO 1 AÑO EN RAMO AGRICOLA O SISTEMA DE RIEGO Nivel de inglés INTERMEDIO
Sueldo mensual ofrecido 10000 A 10, 800 BASE MAS COMISIONES
Horario de trabajo LUNES A VIERNES
Prestaciones ofrecidas CAPACITACIONES, FONDO DE AHORRO, PAGO DE VIATICOS
Fecha de alta 09 / ABRIL / 2010
Puesto vacante ING. AGRONOMO, CIVIL O AGROPECUARIO
Nivel educativo PROFESIONAL
Estudios o carrera LIC. EN INGENIERO AGRÓNOMO
No. vacantes 3 Edad 22 A 35
Sexo MASCULINO Estado civil INDISTINTO
Perfil para el puesto EMPRESA A NIVEL MUNDIAL EN AGRICULTURA Y TECNOLOGÍA EN EL MANEJO DE CULTIVOS(SISTEMA DE RIEGO), SOLICITA POR EXPANSIÓN: ING. AGRÓNOMO, CIVIL O AGROPECUARIO EXPERIENCIA EN VENTAS EN RAMO AGRÍCOLA INGLES 60% FACILIDAD DE PALABRA, PERSUASIVO, TRABAJE POR OBJETIVOS, GUSTO POR LAS VENTAS, PERSONA DINÁMICA, CAPACIDAD DE NEGOCIACIÓN, ACTITUD DE SERVICIO Y EXCELENTE ACTITUD DE LIDERAZGO. FUNCIONES: ASESORAR A LOS AGRICULTORES SOBRE LOS PRODUCTOS Y PROYECTOS QUE OFRECE LA EMPRESA. OFRECEMOS: SUELDO BASE: 8000 A 9000 + COMISIONES CAPACITACIÓN CONSTANTE CRECIMIENTO CONTINUO FONDO DE AHORRO PRESTACIONES DE LEY PAGO DE VIÁTICOS INTERESADOS ENVIAR CV ACTUALIZADO CON EL NOMBRE DE LA VACANTE COMO ASUNTO
Años de experiencia MINIMO 1 AÑO EN RAMO AGRICOLA O SISTEMA DE RIEGO Nivel de inglés INTERMEDIO
Sueldo mensual ofrecido 10000 A 10, 800 BASE MAS COMISIONES
Horario de trabajo LUNES A VIERNES
Prestaciones ofrecidas CAPACITACIONES, FONDO DE AHORRO, PAGO DE VIATICOS
BIOLOGO/ECOLOGO/ING. FORESTAL O AMBIENTAL
Empresa ELEMENT
Fecha de alta 09 / ABRIL / 2010
Puesto vacante BIOLOGO/ECOLOGO/ING. FORESTAL O AMBIENTAL
Nivel educativo PROFESIONAL
Estudios o carrera LIC. EN BIOLOGÍA
No. vacantes 1 Edad 24
Sexo INDISTINTO Estado civil INDISTINTO
Perfil para el puesto BIÓLOGO/ING. AMBIENTAL, FORESTAL/ECÓLOGO. EDAD: 24 A 35 AÑOS. SEXO: INDISTINTO HORARIO: 9-6 LUNES A VIERNES, SÁBADO MEDIO DÍA. DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO. SIN PROBLEMAS PARA TRASLADARSE A LA COL. PROVIDENCIA MANEJO DE (ARCGIS, ARVIEW, IDRISI), TRAB DE CAMPO (MUESTREO) DISEÑO DE MUESTREO DE IMPACTO AMBIENTAL. TRAB EN OFICINA (MAPAS, PLANOS, FOTOS, INTERPRETACIÓN, ÍNDICES ECOLÓGICOS). TRATO CON EL CLIENTE, BUENA PRESENTACIÓN, CAPACIDAD DE APRENDIZAJE, DISPONIBILIDAD TEL. 38131374/ RUTH@ELEMENTOUTSOURCING.COM
Años de experiencia 2 Nivel de inglés INTERMEDIO
Sueldo mensual ofrecido 8000
Horario de trabajo LUNES A SABADOS
Prestaciones ofrecidas PRESTACIONES DE LEY
Fecha de alta 09 / ABRIL / 2010
Puesto vacante BIOLOGO/ECOLOGO/ING. FORESTAL O AMBIENTAL
Nivel educativo PROFESIONAL
Estudios o carrera LIC. EN BIOLOGÍA
No. vacantes 1 Edad 24
Sexo INDISTINTO Estado civil INDISTINTO
Perfil para el puesto BIÓLOGO/ING. AMBIENTAL, FORESTAL/ECÓLOGO. EDAD: 24 A 35 AÑOS. SEXO: INDISTINTO HORARIO: 9-6 LUNES A VIERNES, SÁBADO MEDIO DÍA. DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR TRABAJO DE CAMPO. SIN PROBLEMAS PARA TRASLADARSE A LA COL. PROVIDENCIA MANEJO DE (ARCGIS, ARVIEW, IDRISI), TRAB DE CAMPO (MUESTREO) DISEÑO DE MUESTREO DE IMPACTO AMBIENTAL. TRAB EN OFICINA (MAPAS, PLANOS, FOTOS, INTERPRETACIÓN, ÍNDICES ECOLÓGICOS). TRATO CON EL CLIENTE, BUENA PRESENTACIÓN, CAPACIDAD DE APRENDIZAJE, DISPONIBILIDAD TEL. 38131374/ RUTH@ELEMENTOUTSOURCING.COM
Años de experiencia 2 Nivel de inglés INTERMEDIO
Sueldo mensual ofrecido 8000
Horario de trabajo LUNES A SABADOS
Prestaciones ofrecidas PRESTACIONES DE LEY
sábado, 10 de abril de 2010
ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD ADSCRIPCIÓN OFICINA SEDE PERCEPCIÓN ORDINARIA
CONVOCATORIA
A los ciudadanos y servidores públicos interesados en participar en el concurso para ocupar el puesto vacante eventual en la Dirección de Evaluación y Seguimiento como:
ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD ADSCRIPCIÓN OFICINA SEDE PERCEPCIÓN ORDINARIA
Dirección de Evaluación y Seguimiento Oficinas Centrales, México, D.F.
$ 14,297.37
FUNCIONES PRINCIPALES
•Servir de enlace entre el personal que se ubica en la oficina SIG- Morelia con Oficinas Centrales de la Ciudad de México,
•Elaborar mapas de las ANP que requieran las áreas de oficina central,
•Elaborar la impresión de mapas en distintos formatos que requieran las áreas de oficinas centrales,
•Mantener ordenada la mapoteca.
•Participar en la elaboración y actualización de Planos Oficiales de las ANP,
•Efectuar levantamientos topográficos en campo de las ANP decretadas o para aquellas áreas que así se requieran,
• Apoyar en gestiones administrativas que se requieran realizar en oficinas centrales que requiera el personal ubicado en las oficinas de Morelia.
PERFIL REQUERIDO
Técnico: Sistema de Información Geográfica (SIG)
Licenciatura: Titulado o pasante en carreras relacionadas con: Geografía, Ingeniería en Informática, Computación, Recursos Naturales, Ambiental o afines, Arquitectura y Biología
Conocimientos técnicos (DEMOSTRABLES CON DOCUMENTACIÓN ANEXA)
• Información de Aspectos Físicos,
• Manejo de bases de datos,
• Cartografía,
• Interpretación de cartas temáticas,
• Sistemas de Información Geográfica (SIG),
• Trabajo de campo
Experiencia Mínima (DEMOSTRABLES CON DOCUMENTACIÓN ANEXA)
• Manejo de SIG,
• Manejo de procesadores de texto,
• Manejo de bases de datos,
• Conocimientos de software (Arc View, Auto Cad, Excel, Word, Internet, entre otros),
• Recabar información espacial a partir de diferentes fuentes,
• Analizar la información geográfica a partir de diferentes fuentes,
• Apoyar la elaboración e impresión de planos
• Llevar a cabo actividades administrativas
Capacidades (COMPROBABLES Y DEMOSTRABLES)
• Visión del Servicio Público: Transparencia, Rendición de cuentas e integridad
• Gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a resultados,
• Técnicas: Manejo del Sistema de Información Geográfica (SIG)
Otros requisitos
• Manejo de equipo y/o herramientas de trabajo,
• Establecer y mantener relaciones interpersonales,
• Analizar problemas y generar alternativas de solución a los mismos,
• Manejar y/o trabajar con números y formulas,
• Persistencia para trabajar en forma continua,
• Apego a normas, métodos y procedimientos de trabajo,
• Seguimiento detallado de instrucciones,
• Estar sometido a constante presión
• Trabajar en equipo
• Disponibilidad para viajar cuando así se requiera
DOCUMENTACIÓN (OBLIGATORIO PRESENTAR)
• Curriculum Vitae y documentos que acrediten los conocimientos técnicos y la experiencia mínima que se solicita.
• Carta de exposición de los motivos por los cuales aspira al cargo (dos cuartillas máximo).
• Dos cartas de recomendación
DISPOSICIONES GENERALES
En el momento en que les sea requerido por la CONANP, el (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
• Acta de nacimiento,
• CURP,
• Registro Federal de Contribuyentes,
• Constancia de Estudios, Título ó Cédula Profesional,
• Credencial para Votar con fotografía vigente
• Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años).
• Declaración bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
• Comprobante de Domicilio reciente
• Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir la CONANP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados (Escolaridad, Conocimientos Técnicos, Experiencia, Capacidades y Documentación) mediante una evaluación curricular; posteriormente, la Subdirección de Área de la Dirección de Evaluación y Seguimiento de la CONANP, notificará vía telefónica y/o electrónica a los
candidatos que acrediten al menos el 70% de la evaluación curricular, la fecha, el lugar y la hora para la aplicación de exámenes y la entrevista de trabajo.
El Comité de Selección en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a la entrevista, emitirá su decisión determinando a él (la) concursante seleccionado. No obstante lo anterior, si una vez realizado
el concurso el Comité determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria. En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes. Los datos personales de los concursantes por disposición de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su reglamento, serán considerados
como reservados aún después de concluido el concurso.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité de Selección.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 16 de Abril del 2010 a las 17:00 horas, misma que deberá entregarse personalmente o enviada por paquetería a las Oficinas de la Dirección de Evaluación y Seguimiento de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicada en la Camino al Ajusco 200 Tercer Piso Ala Sur, Colonia Jardines en la Montaña, CP 014210, México, D. F., dirigida a la Biol.
Rocío M. Esquivel Solís, Directora de Evaluación y Seguimiento de la CONANP, o al Biol. Jorge Carranza Sánchez ubicado en Avenida Acueducto 980, Colonia Chapultepec Norte, C. P. 58 260, Morelia Michoacán ó en su defecto, por correo electrónico a las siguientes direcciones: resquive@conanp.gob.mx; jcarranz@conanp.gob.mx, con copia a aalejo@conanp.gob.mx. En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formato PDF.
Las entrevistas y aplicación de evaluaciones a quienes acrediten el 70% de la evaluación curricular serán efectuadas por la Subdirección de Área, estas se llevarán a cabo el día 22 de Abril del 2010 a partir de las 10:00 horas, en las oficinas de la Dirección de Evaluación y Seguimiento y de la Subdirección de Área de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Camino al
Ajusco 200 Tercer Piso Ala Sur, Colonia Jardines en la Montaña, CP 014210, México, D. F. y Avenida Acueducto 980, Colonia Chapultepec Norte, C. P. 58 260, Morelia Michoacán, respectivamente.
Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y la recepción de la documentación solicitada, se tienen a su disposición los correos electrónicos arriba mencionados y los teléfonos: 01 (443) 314 59 43.
En caso de enviar la documentación por mensajería, es necesario que también se transmita por correo electrónico y se confirme su recepción a los teléfonos antes mencionados.
Gracias Victor Manuel Salazar.
A los ciudadanos y servidores públicos interesados en participar en el concurso para ocupar el puesto vacante eventual en la Dirección de Evaluación y Seguimiento como:
ENLACE DE ALTO NIVEL DE RESPONSABILIDAD ADSCRIPCIÓN OFICINA SEDE PERCEPCIÓN ORDINARIA
Dirección de Evaluación y Seguimiento Oficinas Centrales, México, D.F.
$ 14,297.37
FUNCIONES PRINCIPALES
•Servir de enlace entre el personal que se ubica en la oficina SIG- Morelia con Oficinas Centrales de la Ciudad de México,
•Elaborar mapas de las ANP que requieran las áreas de oficina central,
•Elaborar la impresión de mapas en distintos formatos que requieran las áreas de oficinas centrales,
•Mantener ordenada la mapoteca.
•Participar en la elaboración y actualización de Planos Oficiales de las ANP,
•Efectuar levantamientos topográficos en campo de las ANP decretadas o para aquellas áreas que así se requieran,
• Apoyar en gestiones administrativas que se requieran realizar en oficinas centrales que requiera el personal ubicado en las oficinas de Morelia.
PERFIL REQUERIDO
Técnico: Sistema de Información Geográfica (SIG)
Licenciatura: Titulado o pasante en carreras relacionadas con: Geografía, Ingeniería en Informática, Computación, Recursos Naturales, Ambiental o afines, Arquitectura y Biología
Conocimientos técnicos (DEMOSTRABLES CON DOCUMENTACIÓN ANEXA)
• Información de Aspectos Físicos,
• Manejo de bases de datos,
• Cartografía,
• Interpretación de cartas temáticas,
• Sistemas de Información Geográfica (SIG),
• Trabajo de campo
Experiencia Mínima (DEMOSTRABLES CON DOCUMENTACIÓN ANEXA)
• Manejo de SIG,
• Manejo de procesadores de texto,
• Manejo de bases de datos,
• Conocimientos de software (Arc View, Auto Cad, Excel, Word, Internet, entre otros),
• Recabar información espacial a partir de diferentes fuentes,
• Analizar la información geográfica a partir de diferentes fuentes,
• Apoyar la elaboración e impresión de planos
• Llevar a cabo actividades administrativas
Capacidades (COMPROBABLES Y DEMOSTRABLES)
• Visión del Servicio Público: Transparencia, Rendición de cuentas e integridad
• Gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a resultados,
• Técnicas: Manejo del Sistema de Información Geográfica (SIG)
Otros requisitos
• Manejo de equipo y/o herramientas de trabajo,
• Establecer y mantener relaciones interpersonales,
• Analizar problemas y generar alternativas de solución a los mismos,
• Manejar y/o trabajar con números y formulas,
• Persistencia para trabajar en forma continua,
• Apego a normas, métodos y procedimientos de trabajo,
• Seguimiento detallado de instrucciones,
• Estar sometido a constante presión
• Trabajar en equipo
• Disponibilidad para viajar cuando así se requiera
DOCUMENTACIÓN (OBLIGATORIO PRESENTAR)
• Curriculum Vitae y documentos que acrediten los conocimientos técnicos y la experiencia mínima que se solicita.
• Carta de exposición de los motivos por los cuales aspira al cargo (dos cuartillas máximo).
• Dos cartas de recomendación
DISPOSICIONES GENERALES
En el momento en que les sea requerido por la CONANP, el (la) concursante deberá presentar en original o copia certificada y copia simple para su cotejo:
• Acta de nacimiento,
• CURP,
• Registro Federal de Contribuyentes,
• Constancia de Estudios, Título ó Cédula Profesional,
• Credencial para Votar con fotografía vigente
• Cartilla liberada (en el caso de los hombres hasta los 40 años).
• Declaración bajo protesta de decir verdad de no haber sido sentenciado por delito doloso, no estar inhabilitado para el servicio público, no pertenecer al estado eclesiástico o ser ministro de culto y de que la documentación presentada es auténtica.
• Comprobante de Domicilio reciente
• Solicitud de Empleo con fotografía
Al recibir la CONANP las propuestas de candidatos, se verificará que los mismos cumplan con el perfil y los requisitos solicitados (Escolaridad, Conocimientos Técnicos, Experiencia, Capacidades y Documentación) mediante una evaluación curricular; posteriormente, la Subdirección de Área de la Dirección de Evaluación y Seguimiento de la CONANP, notificará vía telefónica y/o electrónica a los
candidatos que acrediten al menos el 70% de la evaluación curricular, la fecha, el lugar y la hora para la aplicación de exámenes y la entrevista de trabajo.
El Comité de Selección en estricto apego a los principios de igualdad de oportunidades, confidencialidad, objetividad y transparencia y con base en la documentación y a la entrevista, emitirá su decisión determinando a él (la) concursante seleccionado. No obstante lo anterior, si una vez realizado
el concurso el Comité determina que ningún participante cubre fehacientemente los requisitos establecidos, el mismo se declarará desierto, en cuyo caso se informará esta decisión y se procederá a emitir una nueva convocatoria. En cualquier caso los resultados se comunicarán por correo electrónico a todos los concursantes. Los datos personales de los concursantes por disposición de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y su reglamento, serán considerados
como reservados aún después de concluido el concurso.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité de Selección.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS Y PLAZO
La documentación requerida se recibirá hasta el 16 de Abril del 2010 a las 17:00 horas, misma que deberá entregarse personalmente o enviada por paquetería a las Oficinas de la Dirección de Evaluación y Seguimiento de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicada en la Camino al Ajusco 200 Tercer Piso Ala Sur, Colonia Jardines en la Montaña, CP 014210, México, D. F., dirigida a la Biol.
Rocío M. Esquivel Solís, Directora de Evaluación y Seguimiento de la CONANP, o al Biol. Jorge Carranza Sánchez ubicado en Avenida Acueducto 980, Colonia Chapultepec Norte, C. P. 58 260, Morelia Michoacán ó en su defecto, por correo electrónico a las siguientes direcciones: resquive@conanp.gob.mx; jcarranz@conanp.gob.mx, con copia a aalejo@conanp.gob.mx. En caso de enviarse por vía electrónica, los archivos anexos deben estar en formato PDF.
Las entrevistas y aplicación de evaluaciones a quienes acrediten el 70% de la evaluación curricular serán efectuadas por la Subdirección de Área, estas se llevarán a cabo el día 22 de Abril del 2010 a partir de las 10:00 horas, en las oficinas de la Dirección de Evaluación y Seguimiento y de la Subdirección de Área de la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, ubicadas en Camino al
Ajusco 200 Tercer Piso Ala Sur, Colonia Jardines en la Montaña, CP 014210, México, D. F. y Avenida Acueducto 980, Colonia Chapultepec Norte, C. P. 58 260, Morelia Michoacán, respectivamente.
Para cualquier aclaración relacionada con la presente convocatoria y la recepción de la documentación solicitada, se tienen a su disposición los correos electrónicos arriba mencionados y los teléfonos: 01 (443) 314 59 43.
En caso de enviar la documentación por mensajería, es necesario que también se transmita por correo electrónico y se confirme su recepción a los teléfonos antes mencionados.
Gracias Victor Manuel Salazar.
Summer Field Assistant Postions - Tambopata, Amazonian Peru
Job Type: volunteer position
Opportunity location:
Closing date (if specified): No date specified (will remain here for 90 days from posting date)
Opportunity Description:
This is a last call for people eager to help assist the Fauna Forever
Tambopata (FFT) project over the summer of 2010 with bird, mammal,
amphibian, reptile, butterfly, dung-beetle, plant, and socio-economic
surveys in and around the Tambopata National Reserve - an important
protected area, biodiversity hotspot, and wilderness area located in the
upper Amazon basin of SE Peru.
Summer Dates
Phase 10.4 08 Jun – 17 Jul 2010 40 days
Phase 10.45 25 Jun – 20 Aug 2010 57 days
Phase 10.5 23 Jul – 31 Aug 2010 40 days
Phase 10.6 06 Sep - 15 Oct 2010 40 days
Costs
Field assistant applicants from the international community (i.e. outside of
Peru) are asked to cover their in-country accommodation, food and transport
costs whilst on the project, as the amount of central funding the project
has will not allow for salaries or subsidies to international volunteers.
However, we have kept in-country costs to a minimum. These vary slightly
depending on the season, as accommodation is provided by private eco-lodges
and research stations in Tambopata whose demand for bed-space varies
significantly between summer and winter months. Costs vary, but generally
range around US$50 per day for phase periods of between 40-57 days at a time
(i.e. US$2,350 to US$3,000 per phase, depending on length of stay).
Internal flights between Lima and Puerto Maldonado (see http://lan.com,
http://starperu.com/) cost approx. US$180-300 (rtn) depending on season and
how far in advance reservations are made.
Housing and Communication
All FFT project participants are housed in good quality accommodation at
eco-lodges and research stations located close to the field sites. When in
Puerto Maldonado the team is based out of the Fauna Forever office (equipped
with sleeping quarters) and also uses local guest houses on occasions. Some
lodges offer limited internet access, allowing for contact with friends and
family when in the field.
Application Procedure
Please download the application form on the FFT project website
(http://www.faunaforever.org/fft/volunteer.html#apply), fill it out and then
email it along with a copy of your resume/CV to: Rachel Handley de Amable
(FFT Project Manager) at: apply@faunaforever.org with cc to
faunaforevertambopata@yahoo.com.
We hope to hear from some of you soon.
THE FAUNA FOREVER TAMBOPATA TEAM
For more info, contact:
Email: info@faunaforever.org
http://faunaforever.org/fft
http://www.facebook.com/group.php?gid=3408512757
http://twitter.com/faunaforever
Costa Rica.-Adjunct Teaching Position
Job Type: part-time temporary position
Opportunity location: Based at the La Selva field station and other locations in CR
Closing date (if specified): No date specified (will remain here for 90 days from posting date)
Opportunity Description:
Adjunct Faculty Position.
Dates: July 5 – Aug 2, 2010
Location: Costa Rica. La Selva Biological Station and various other locations in Costa Rica. Weekend excursions to Monteverde and Tortuguero Turtle Preserve.
Qualifications: BS with 27 upper division credits in biology, or MS, or Ph.D in biology. Experience with field biology in Costa Rica, ideally participation in an OTS or similar field course. Experience at the La Selva field station and some teaching experience preferred. You will need to meet department and institutional hiring requirements.
Responsibilities: To assist in teaching an environmental biology course (Bio105) as part of a study abroad program (approx 13 students) to Costa Rica. Primary responsibilities will be to assist with fieldwork, teach field techniques, and assist in plant and animal identification. Students will also be taking a digital photography course.
Compensation: All accommodation, travel, and meal expenses will be covered (except accommodation & food for 8 days on weekend excursions), flight to Costa Rica, and payment of $1125.
For more info, contact:
Dennis Wison, Ph.D.
Life Science Dept.
Mesa Community College
dwilson@mesacc.edu
USA 480 894 8177
Panama-Field assistant, insectivorous bird declines in Panama, May-Aug
I'm looking for a volunteer field assistant to work with me starting in May (as early as possible) and continuing through mid-August. The project will be based in central Panama, with field sites including Barro Colorado Island, Gigante Peninsula, and 1-2 sites on the mainland near Gamboa.
My research focuses on mechanisms of declines of understory insectivorous birds in fragmented Neotropical rainforest. While working in Costa Rica and Nicaragua, I found evidence for an indirect-effects mechanism wherein increases in herbivorous mammal populations (=peccaries) have impacted rainforest understory vegetation structure and, in turn, microhabitat used by understory insectivorous birds, resulting in near-extirpation at La Selva Biological Station, amongst other sites. I will be testing this and another, related hypothesis while in Panama, where the focal bird species have increased concurrent to the La Selva declines.
The day-to-day work will involve locating focal species of understory insectivorous birds, conducting vegetation structure (aka microhabitat) assessments, conducting arthropod surveys, and conducting terrestrial mammal trailside surveys. Be advised that while the project focuses upon birds, most day-to-day work will be with plants and insects, although there's always time for birdwatching. Fieldwork will be conducted 5-6 days/week, with occasional long weekends, allowing some time for local travel, if desired.
Housing (room and board) will be provided at the field sites, and will include a shared dormitory room on Barro Colorado Island, and a private or shared room in an apartment or hostel in Gamboa. We may also camp a few nights/week while working on Gigante Peninsula. Travel expenses between North America and Panama, including RT airfare to the US or Canada and transportation to BCI from Panama City, will be provided. I'm sorry, but I do not have funding available for a stipend.
Preference will be given for applicants with a Bachelor's degree (or equivalent) in Biology or a related field, experience with tropical (preferably) or temperate field research, and/or some knowledge of Spanish (not necessary as most researchers onsite speak English; however another member of my crew is Spanish-speaking).
I am leaving for Panama on 25 April and ideally would like to hire someone before I leave. Applications will be reviewed and applicants contacted as they come in; the position is open until an applicant is hired. To apply for the position, please send a CV, cover letter, and names and contact information (e-mail addresses and/or phone) for 2-3 references.
Please contact Nicole Michel at nmichel@tulane.edu for more information and/or to submit an application. For more information about my research, see my webpage at http://studentweb.tulane.edu/~nmichel.
Gracias!
For more info, contact:
Nicole Michel
nmichel@tulane.edu
Professor with special responsibilities in Fisheries Economics and Management
University of Copenhagen
Location: Copenhagen, Denmark
Job Description: The University of Copenhagen, Faculty of Life Sciences, Institute of Food and Resource Economics wishes to appoint a professor with special responsibilities within Fisheries Economics and Managemen tfrom the 1st June 2010 or as soon as possible thereafter. The professorship is a category where the appointment is limited to three-year period, with the possibility of a 3-year extension. On the expiry of the professorship period, the appointee is ensured employment and remuneration as an associate professor. The professor s duties will comprise research and teaching in Fisheries Economics and Management. The appointee should have documented teaching experience as well as qualifications within scientific research in fisheries economics and management. Application deadline is April 23rd, 2010. Lease see website for more details on how to apply.
http://www.ku.dk/english/available_positions/vip/
Qualifications: Qualification requirements
Emphasis will be laid on the following professional and personal qualifications:
Documentation of a high degree of original scientific production at an international level, cf. appendix 3
Documented research qualifications in relation to the above-mentioned field(s); cf. appendices 2, 3, 4, 5 and 7.
Documented teaching qualifications; cf. appendix 6
Experience in research management or other managerial functions;
Fluency in English. Faculty of Life Sciences generally encourages employees who do not speak Danish to acquire a working knowledge of the language.
Furthermore, the successful applicant is enterprising by nature and has cooperative and managerial skills necessary for the level of management for which the professor will be responsible.
Last Date to apply: April 23, 2010
Website: www.ku.dk/english/available_positions/vip/
Contact: Henrik Zobbe
E-mail: hz@life.ku.dk (Preferred)
Phone: +45 3533 6810
Colombia.-Decision and Policy Analysis Program (DAPA)
The Decision and Policy Analysis Program (DAPA) of the International Centre for Tropical Agriculture (CIAT) is seeking English speaking recent graduates for 6-12 month internships. CIAT is an international research center, one of the fifteen global centers of the Consultative Group on International Agriculture Research. Located in Cali, Colombia and working on international projects in Africa, Asia and Central and Latin America, the DAPA program evaluates the effects of climate change, evaluates technology and knowledge gaps, critically analyses environmental and agricultural policy in Latin America, and considers barriers to market access for small, rural producers in developing countries.
The interns will gain experience in international research for development, and will be actively encouraged to use the internship as a stepping stone to further education at the masters or PhD level.
Expectations:
The interns are expected to work on a range of tasks from project and report writing, to analysis of data and publication of peer-reviewed journal articles. We seek young, enthusiastic and energetic people with solid English skills, to spend a 6-12 month period of time in our head office in Cali, Colombia. We provide the cost of tickets to and from Colombia, plus a monthly stipend of US$750 (sufficient for basic living in Colombia).
Qualifications: Requirements:
- Excellent English skills, including strong capabilities in writing. Knowledge of Spanish is a bonus, but not essential
- Recently graduated at undergraduate or masters level in any of the following disciplines: Economy, Geography, Agricultural Science, Environmental science, Development Studies, Biology, Sociology, Social Communication, Business or other related subject matters
- Interest in applied research for developing countries
- Open to experiencing new cultures and perspectives
This is an open call with no deadline. Applicants should send an email to Andy Jarvis (a.jarvis@cgiar.org) with a CV and application letter outlining your motivation, research interests and medium term career plans. Also be explicit about your potential areas of interest with respect to the Decision and Policy Analysis program s work. For further information on the Decision and Policy Analysis Program, see http://gisweb.ciat.cgiar.org/dapablogs/
For further information about CIAT, see http://www.ciat.cgiar.org.
Last Date to apply: July 31, 2010
Website: gisweb.ciat.cgiar.org/dapablogs/
Contact: Andrew Jarvis
E-mail: a.jarvis@cgiar.org(Preferred)
SurAfrica-Volunteer and Research Intern scheme
Opportunities to work with sharks, whales and other marine species
Dyer Island Conservation Trust, with our eco-tourism partners Marine Dynamics Tours and Dyer Island Cruises, is offering unique year-round opportunities to work with Great White Sharks, Southern Right Whales (from July-December) and the other marine species in the seas at the southern tip of Africa.
These programmes include significant time spent on our three boats Shark Fever (a cage diving vessel); Whale Whisperer; and, the Trusts new research boat, Lwazi (seeking knowledge). Every boat is accompanied by one of our resident marine biologists.
The ocean around Dyer Island offers significant opportunities for research as it is home to the most dense population of Great White Sharks. Also from July-December each year the bay is a vitally important breeding habitat for large numbers of the endangered Southern Right Whale. Additionally, there are resident populations of thousands of seals and sea-birds as well as resident dolphins.
The new scheme is unique in this marine area as it offers specific opportunities to both Volunteers (seeking short-term experience) as well as Research Interns working on specific academic projects and who wish to stay for a longer time.
Volunteers work with our resident team of marine biologists and experienced boat captains in eco-tourism and on our a number of on-going research projects involving sharks, whales, seal, African penguins and dolphins.
Research interns have significant boat-based opportunities for data collection and are offered a curriculum specifically adapted to their individual needs. All Research Interns are mentored by marine biologists from the team who are working with a number of universities.
The number of places on both schemes is limited to ensure that every participant gains the most from their time with us.
See our website www.dict.org.za for more information or to download the prospectus or brochure
Qualifications:
Last Date to apply: January 24, 2013
Website: http://www.dict.org.za
Contact: Tracey Fourie
E-mail: tracey@sharkwatchsa.com(Preferred)
FIELD TECHNICIAN for PRBO
FIELD TECHNICIAN (1-2) needed by PRBO Conservation Science (prbo.org) to perform avian point count surveys in riparian forests of the Central Valley of California. This ongoing study of restored and reference habitat along the Mokelumne River seeks to evaluate the quality of the created habitat. Duties will include performing avian point counts, vegetation assessments, territory mapping, and data entry. The position requires working in some challenging conditions such as early, long hours, hot weather, and dense vegetation. Positions begin around the first week of Apr 2010 and end in mid to late Jul 2010. Experience with point counting is highly desirable. Applicants must have a car and be willing to use it to get to the sites (mileage reimbursed). Among the most important qualifications are self-motivation, the ability to spend long hours in the field, and live and work with others. Housing and a $2200/month stipend (gross) provided. The position will be based out of Lodi, CA. Email a letter of interest describing previous experience with field research, specific dates of availability, whether or not you have a vehicle, a resume, and contact information for three references to Julian Wood (EM: jwood AT prbo.org).
Ceuta, Sinaloa. Hospedaje y Alimentación.
La temporada va de Julio a Diciembre de 2010. Tu debes estar por lo menos dos semanas.
Location
Ceuta, Sinaloa, México a una hora de Maztlán y hora y media de Culiacán.
Background Information
Ceuta es un área natural protegida en la categoría de Santuario. En ella participan la Universidad Autónoma de Sinaloa, La Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas y los gobiernos estatal y municipal
Duties
Coolaborar con los trabajos de conservación e investigación así como en las labores de educación ambiental
Requirements
Amor por las tortugas marinas... Es necesaria la comprensión del Español.
Benefits/Costs
No pagamos nada, ofrecemos comida y hospedaje. Las personas que decidan asisitir deberán contar con seguro médico o bien hacerse cargo de sus propios gastos médicos. Además, los gastos de traslado corren por cuenta propia.
Contact: Marcos Bucio-Pacheco, Ingmar Sosa-Cornejo ocelotl@uas.uasnet.mx, parlama-michin@yahoo.com.mx
Location
Ceuta, Sinaloa, México a una hora de Maztlán y hora y media de Culiacán.
Background Information
Ceuta es un área natural protegida en la categoría de Santuario. En ella participan la Universidad Autónoma de Sinaloa, La Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas y los gobiernos estatal y municipal
Duties
Coolaborar con los trabajos de conservación e investigación así como en las labores de educación ambiental
Requirements
Amor por las tortugas marinas... Es necesaria la comprensión del Español.
Benefits/Costs
No pagamos nada, ofrecemos comida y hospedaje. Las personas que decidan asisitir deberán contar con seguro médico o bien hacerse cargo de sus propios gastos médicos. Además, los gastos de traslado corren por cuenta propia.
Contact: Marcos Bucio-Pacheco, Ingmar Sosa-Cornejo ocelotl@uas.uasnet.mx, parlama-michin@yahoo.com.mx
Becas como asistentes de investigación
La Escuela de Recursos Naturales y el Ambiente de la Universidad de Arizona tiene disponibles becas como asistentes de investigación graduados para estudiantes mexicanos que deseen hacer su doctorado en las áreas relacionadas a recursos naturales y el ambiente. Estas becas proporcionarán un año de apoyo financiero mientras el estudiante trabaja con su asesor en la Universidad de Arizona y someten una solicitud de beca de doctorado al CONACyT para continuar sus estudios.
Pida informes a Adrian Quijada: aquijada@email.arizona.edu
Pida informes a Adrian Quijada: aquijada@email.arizona.edu
HAZLO EN CORTOMETRAJE
HAZLO EN CORTOMETRAJE
Tercer Concurso Universitario de Cortometraje
CONVOCATORIA
Con el propósito de promover la creación y producción de cortometrajes, la Fundación BBVA Bancomer y la Fundación Cinépolis convocan a los estudiantes y recién egresados de universidades al concurso Hazlo en Cortometraje con el tema:
Y tú, ¿qué haces para no contaminar?
El concurso tiene como objetivo principal apoyar y difundir los cortometrajes hechos por universitarios para fomentar nuevos talentos que, además, promuevan y sirvan como soporte educativo para el cuidado de nuestro medio ambiente.
BASES DE PARTICIPACIÓN
1ª. Podrán tomar parte en este concurso todos aquellos trabajos realizados entre el 30 de junio de 2009 y a la fecha de cierre de la presente convocatoria.
2ª. Podrán participar los estudiantes mexicanos de nivel licenciatura que estudien en el país o en el extranjero presentando una constancia oficial de inscripción. Se aceptarán trabajos de extranjeros que estudien en territorio nacional presentando una constancia oficial de inscripción y también egresados que tengan como máximo medio año de haber terminado la licenciatura validada por un documento oficial de la universidad.
3ª. Los participantes podrán presentar como máximo dos trabajos, uno por categoría: ficción, documental y animación, siempre y cuando sean trabajos inéditos.
4ª. Los trabajos cuyo idioma sea distinto al español deberán ser entregados con subtítulos en español.
5ª. Podrán ser registrados trabajos individuales y en equipo.
6ª. Las obras presentadas a concurso no superarán los 7 minutos de duración y deberán entregarse tres copias en formato DVD para la selección.
7ª.Los concursantes deberán ingresar a la página de Internet y bajar el formato de inscripción, llenarlo y enviarlo junto con el material a concursar, la dirección es:
www.bancomer.com.mx/hazloencortometraje.
8ª. Se otorgarán 2 premios por cada categoría:
Ficción
1er Lugar: $70,000.00 (setenta mil pesos 00/100 m.n.)
2do Lugar: $30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 m.n.)
Documental
1er Lugar: $70,000.00 (setenta mil pesos 00/100 m.n.)
2
2do Lugar: $30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 m.n.)
Animación
1er Lugar: $70,000.00 (setenta mil pesos 00/100 m.n.)
2do Lugar: $30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 m.n.)
9ª Se otorgarán hasta 4 menciones honoríficas. Los trabajos finalistas seleccionados formarán el ciclo “Selección Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis” que será proyectado en distintas instituciones culturales y educativas del país.
10ª. Se designará un Jurado Calificador para el concurso, compuesto por profesionales de reconocida competencia y por autoridades de la Fundación BBVA Bancomer y la Fundación Cinépolis, cuyas decisiones serán inapelables.
11ª. El jurado podrá declarar desierta alguna categoría del concurso, o alguno de los dos lugares a premiar, en caso de que las propuestas no cumplan con niveles de calidad y contenido.
12ª. Podrán ser merecedores de un premio o reconocimiento exclusivamente aquellos cortos que propongan soluciones y no se limiten a la denuncia.
14ª. Los trabajos sometidos a concurso se recibirán a partir del 7 de junio y hasta el viernes 14 de agosto de 2010, en sobre cerrado y debidamente identificado, en la siguiente dirección: Fomento Cultural, Fundación BBVA Bancomer Av. Universidad No. 1200 Col. Xoco, Delg. Benito Juárez, C.P. 03330, en horarios de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30 hrs. de lunes a viernes.
15ª. Si los trabajos son enviados vía correo o mensajería se tomará como fecha límite el 14 de agosto del presente año, tomando como referencia la fecha del matasellos o la guía de envío.
16ª. El material que se presente sin estar debidamente identificado será descalificado.
17ª. Los resultados se darán a conocer a los ganadores vía correo electrónico o por teléfono a finales de septiembre de 2010. Posteriormente los resultados aparecerán en el micrositio del Concurso.
18ª. El hecho de tomar parte en este Concurso supone la total aceptación de las presentes bases.
Las obras no seleccionadas deberán recogerse a partir del 31 de octubre y hasta el 15 de noviembre de 2010 en las oficinas de Fomento Cultural, Fundación BBVA Bancomer: Av. Universidad No. 1200 Col. Xoco, Delg. Benito Juárez, C.P. 03330, en horarios de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30 hrs. de lunes a viernes. La Fundación no se hará responsable del material que no haya sido reclamado en este periodo de tiempo.
Tercer Concurso Universitario de Cortometraje
CONVOCATORIA
Con el propósito de promover la creación y producción de cortometrajes, la Fundación BBVA Bancomer y la Fundación Cinépolis convocan a los estudiantes y recién egresados de universidades al concurso Hazlo en Cortometraje con el tema:
Y tú, ¿qué haces para no contaminar?
El concurso tiene como objetivo principal apoyar y difundir los cortometrajes hechos por universitarios para fomentar nuevos talentos que, además, promuevan y sirvan como soporte educativo para el cuidado de nuestro medio ambiente.
BASES DE PARTICIPACIÓN
1ª. Podrán tomar parte en este concurso todos aquellos trabajos realizados entre el 30 de junio de 2009 y a la fecha de cierre de la presente convocatoria.
2ª. Podrán participar los estudiantes mexicanos de nivel licenciatura que estudien en el país o en el extranjero presentando una constancia oficial de inscripción. Se aceptarán trabajos de extranjeros que estudien en territorio nacional presentando una constancia oficial de inscripción y también egresados que tengan como máximo medio año de haber terminado la licenciatura validada por un documento oficial de la universidad.
3ª. Los participantes podrán presentar como máximo dos trabajos, uno por categoría: ficción, documental y animación, siempre y cuando sean trabajos inéditos.
4ª. Los trabajos cuyo idioma sea distinto al español deberán ser entregados con subtítulos en español.
5ª. Podrán ser registrados trabajos individuales y en equipo.
6ª. Las obras presentadas a concurso no superarán los 7 minutos de duración y deberán entregarse tres copias en formato DVD para la selección.
7ª.Los concursantes deberán ingresar a la página de Internet y bajar el formato de inscripción, llenarlo y enviarlo junto con el material a concursar, la dirección es:
www.bancomer.com.mx/hazloencortometraje.
8ª. Se otorgarán 2 premios por cada categoría:
Ficción
1er Lugar: $70,000.00 (setenta mil pesos 00/100 m.n.)
2do Lugar: $30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 m.n.)
Documental
1er Lugar: $70,000.00 (setenta mil pesos 00/100 m.n.)
2
2do Lugar: $30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 m.n.)
Animación
1er Lugar: $70,000.00 (setenta mil pesos 00/100 m.n.)
2do Lugar: $30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 m.n.)
9ª Se otorgarán hasta 4 menciones honoríficas. Los trabajos finalistas seleccionados formarán el ciclo “Selección Fundación BBVA Bancomer y Fundación Cinépolis” que será proyectado en distintas instituciones culturales y educativas del país.
10ª. Se designará un Jurado Calificador para el concurso, compuesto por profesionales de reconocida competencia y por autoridades de la Fundación BBVA Bancomer y la Fundación Cinépolis, cuyas decisiones serán inapelables.
11ª. El jurado podrá declarar desierta alguna categoría del concurso, o alguno de los dos lugares a premiar, en caso de que las propuestas no cumplan con niveles de calidad y contenido.
12ª. Podrán ser merecedores de un premio o reconocimiento exclusivamente aquellos cortos que propongan soluciones y no se limiten a la denuncia.
14ª. Los trabajos sometidos a concurso se recibirán a partir del 7 de junio y hasta el viernes 14 de agosto de 2010, en sobre cerrado y debidamente identificado, en la siguiente dirección: Fomento Cultural, Fundación BBVA Bancomer Av. Universidad No. 1200 Col. Xoco, Delg. Benito Juárez, C.P. 03330, en horarios de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30 hrs. de lunes a viernes.
15ª. Si los trabajos son enviados vía correo o mensajería se tomará como fecha límite el 14 de agosto del presente año, tomando como referencia la fecha del matasellos o la guía de envío.
16ª. El material que se presente sin estar debidamente identificado será descalificado.
17ª. Los resultados se darán a conocer a los ganadores vía correo electrónico o por teléfono a finales de septiembre de 2010. Posteriormente los resultados aparecerán en el micrositio del Concurso.
18ª. El hecho de tomar parte en este Concurso supone la total aceptación de las presentes bases.
Las obras no seleccionadas deberán recogerse a partir del 31 de octubre y hasta el 15 de noviembre de 2010 en las oficinas de Fomento Cultural, Fundación BBVA Bancomer: Av. Universidad No. 1200 Col. Xoco, Delg. Benito Juárez, C.P. 03330, en horarios de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 17:30 hrs. de lunes a viernes. La Fundación no se hará responsable del material que no haya sido reclamado en este periodo de tiempo.
CEMDA solicita abogado en derecho ambiental y litigio
El Centro Mexicano de Derecho Ambiental, A.C. (CEMDA) está buscando un abogado Jr. para trabajar en el Golfo de California, en la ciudad de La Paz, Estado de Baja California Sur, México. Esta persona trabajará tiempo completo en la formulación y seguimiento de casos y proyectos relacionados con nuestras líneas estratégicas (protección de áreas terrestres y marinas prioritarias para la conservación en el Golfo de California, ordenación del desarrollo costero inmobiliario, desarrollo de la legislación ambiental). En particular, colaborará con los abogados y personal de la Oficina Noroeste del CEMDA en sus casos de litigio, la formulación e implementación de estrategias legales, y el fortalecimiento de la política y legislación ambiental vinculadas con las líneas estratégicas. Así mismo, colaborará en tareas de capacitación en tratándose de derecho ambiental, desarrollo de material académico, y en tareas administrativas como preparación y presentación de propuestas de financiamiento e informes, entre otras.
Perfil: Abogado, titulado y con cédula, preferentemente con al menos dos años de experiencia, preferiblemente en derecho ambiental y litigio, habilidades de redacción y nivel de inglés avanzado. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Idoneidad para viajes frecuentes.
Organización: CEMDA es un despacho de interés público de carácter apartidista y no gubernamental conformado desde 1993 con la misión de promover el derecho a un ambiente sano y la protección ambiental. En el Golfo de California trabajamos coordinadamente con más de más de 50 organizaciones de carácter internacional, nacional y local.
Para concursar : Por favor enviar lo antes posible, una carta de presentación e interés, un currículum vital, con referencias y un escrito corto (puede ser un extracto de un escrito) a José Pablo Uribe, a la siguiente dirección de correo electrónico: pablou@cemda.org.mx Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
Honorarios: $20,000 (veinte mil) pesos mexicanos
Ubicación.
Oficinas Centrales
Atlixco 138, Colonia Condesa
Ciudad de México, Distrito Federal.
Oficina Noroeste (Golfo de California)
Álvaro Obregón 460 interior 213,
Colonia Centro.
La Paz, Estado de Baja California Sur.
Perfil: Abogado, titulado y con cédula, preferentemente con al menos dos años de experiencia, preferiblemente en derecho ambiental y litigio, habilidades de redacción y nivel de inglés avanzado. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Idoneidad para viajes frecuentes.
Organización: CEMDA es un despacho de interés público de carácter apartidista y no gubernamental conformado desde 1993 con la misión de promover el derecho a un ambiente sano y la protección ambiental. En el Golfo de California trabajamos coordinadamente con más de más de 50 organizaciones de carácter internacional, nacional y local.
Para concursar : Por favor enviar lo antes posible, una carta de presentación e interés, un currículum vital, con referencias y un escrito corto (puede ser un extracto de un escrito) a José Pablo Uribe, a la siguiente dirección de correo electrónico: pablou@cemda.org.mx Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
Honorarios: $20,000 (veinte mil) pesos mexicanos
Ubicación.
Oficinas Centrales
Atlixco 138, Colonia Condesa
Ciudad de México, Distrito Federal.
Oficina Noroeste (Golfo de California)
Álvaro Obregón 460 interior 213,
Colonia Centro.
La Paz, Estado de Baja California Sur.
VACANTE PARA PROFESOR/INVESTIGADOR TITULAR
El Instituto Tecnológico de Ciudad Victoria, División de Estudios de Postgrado e Investigación,
Solicita candidato para ocupar plaza de profesor-investigador Titular C adscrito al programa de Maestría en Ciencias en Biología.
La plaza es una posición de interinato por 12 meses, renovable. Al final del primer año y después de un proceso de evaluación existe la opción de gestionar para convertir esta posición en un puesto definitivo.
Las áreas de investigación y Docencia que se desea fortalecer son: Biotecnología, Biología Molecular, Botánica y/o Acuacultura. Candidatos deben poseer título de Doctor en Ciencias, experiencia en actividades docentes y ser miembros del SNI.
Pida informes a:
Ludivina Barrientos
ludivinab@yahoo.com
Solicita candidato para ocupar plaza de profesor-investigador Titular C adscrito al programa de Maestría en Ciencias en Biología.
La plaza es una posición de interinato por 12 meses, renovable. Al final del primer año y después de un proceso de evaluación existe la opción de gestionar para convertir esta posición en un puesto definitivo.
Las áreas de investigación y Docencia que se desea fortalecer son: Biotecnología, Biología Molecular, Botánica y/o Acuacultura. Candidatos deben poseer título de Doctor en Ciencias, experiencia en actividades docentes y ser miembros del SNI.
Pida informes a:
Ludivina Barrientos
ludivinab@yahoo.com
Brigadistas con experiencia en Inventarios Forestales.
Terga Recursos solicita técnicos, pasantes o titulados de Biología, Ingeniero Forestal, Agronomía, o licenciaturas afines
Preferentemente residentes en Veracruz o algún estado del sur o sureste de México con experiencia comprobable en Inventario Nacional Forestal y de Suelos de la CONAFOR, preferentemente como jefe de brigada.
Tener buen estado físico, sepan manejar GPS.
Enviar Curriculum Vitae por e-mail.
Pida informes a:
Terga Recursos
empleo@terga.net
Preferentemente residentes en Veracruz o algún estado del sur o sureste de México con experiencia comprobable en Inventario Nacional Forestal y de Suelos de la CONAFOR, preferentemente como jefe de brigada.
Tener buen estado físico, sepan manejar GPS.
Enviar Curriculum Vitae por e-mail.
Pida informes a:
Terga Recursos
empleo@terga.net
43 plazas de tiempo completo en las Facultades y unidades académicas de la UASLP
La Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP) con fundamento en lineamientos institucionales autorizados y la normativa aplicable, convoca a los interesados en ocupar 43 plazas de tiempo completo en las Facultades y unidades académicas de la UASLP que se señalan, a presentar sus propuestas con base en los términos de las convocatorias en extenso publicadas en portal Web de la UASLP.
Vea los detalles en:
http://www.uaslp.mx/SPANISH/ADMINISTRACION/ACADEMICA/DIPA/NUEVOSPTC/Paginas/default.aspx
Vea los detalles en:
http://www.uaslp.mx/SPANISH/ADMINISTRACION/ACADEMICA/DIPA/NUEVOSPTC/Paginas/default.aspx
Jefe del Departamento de Educación, Capacitación e Investigación.
Clave de la Convocatoria 015/2010
Estado JALISCO
Municipio Zapopan
Descripción del Puesto 1. Detectar los requerimientos de capacitación externa a nivel de comunidades forestales y prestadores de servicios técnicos forestales, para mejorar la actividad forestal, atención a las necesidades de manejo forestal en las comunidades y desarrollo de cadenas productivas a través de la promoción de cursos de adiestramiento técnico y enseñanza profesional en los estados de la Gerencia Regional. 2. Identificar necesidades de capacitación del personal interno, para estimular el mejoramiento en sus capacidades técnicas y de servicio del personal relacionado a los objetivos de la institución. 3. Identificar a nivel regional las necesidades y/o demandas de investigación aplicada y/o vinculada, desarrollo tecnológico y transferencia de tecnología forestal, para promover proyectos que atiendan a problemas concretos sobre el aprovechamiento de los recursos forestales. 4. Dar seguimiento a los proyectos de investigación aplicada y/o vinculada y transferencia para promover la aplicación de resultados por los usuarios. 5. Programar los cursos resultantes de las necesidades de los Estados y áreas solicitantes, derivando la logística para la ejecución de cada uno de dichos instrumentos de capacitación interna y externa en la Gerencia Regional. 6. Emitir el dictamen de factibilidad que permita la calificación de las diferentes solicitudes de apoyo en la categoría de capacitación y adiestramiento de la convocatoria. 7. Elaborar y facilitar a las áreas requirentes informes periódicos de la ejecución de la capacitación interna y externa impartida en respuesta de las necesidades de las áreas de competencia de la Gerencia Regional, en apego a lineamientos establecidos por la Comisión Nacional Forestal. 8. Elaborar y facilitar a las áreas requirentes informes de visitas de seguimiento permanente sobre la ejecución de proyectos de investigación establecidos ante la Gerencia de Desarrollo y Transferencia de Tecnología de la Comisión Nacional Forestal. 9. Difundir los programas de Capacitación hacia el público en general. 10. Vincular al sector académico y de investigación con las necesidades de campo del sector forestal. 11. Apoyar en la promoción de campañas permanentes de divulgación de la cultura forestal. 12. Realizar eventos especiales orientados al logro de la participación organizada de la sociedad en programas inherentes al desarrollo forestal sustentable.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Ingeniería Forestal, Biología, Ingeniería en Agronomía y carreras afines al manejo de recursos forestales. Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Desarrollo, seguimiento o ejecución de programas de Capacitación, Seguimiento y Evaluación de proyectos Forestales o de Investigación forestal. Capacidades Gerenciales: Liderazgo, Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Desarrollo de programas de Capacitación, Seguimiento y Evaluación de Proyectos Forestales o de Investigación, Normatividad Forestal, Impartición de cursos de capacitación. Otros requerimientos: Excel, Power Point, Word. Disponibilidad para viajar: Si
Adscripción Gerencias Regionales
Nivel OA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 05 al 16 de Abril del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 17,046.25
Área general
de experiencia RECURSOS HUMANOS Descargar archivo de
Convocatoria 015/2010
Área específica
de experiencia CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS
Contacto Lic. Jorge Luna
Jefe del Departamento de Incendios
Jefe del Departamento de Incendios Clave de la
Convocatoria 017/2010
Estado OAXACA
Municipio Oaxaca de Juarez
Descripción del Puesto 1. En lo que corresponde a Presupresión: Planeación basada en el Método de Áreas Prioritarias, elaboración del Programa de Manejo del Fuego y su Programa Operativo Anual, preparación y entrega de uniformes y herramienta tradicional y/o especializada, mantenimiento vehicular y equipo de radiocomunicación, así como la gestión de los recursos financieros asignados al ejercicio del programa. 2. En lo que respecta a Prevención las funciones consisten en la ejecución de las actividades plasmadas en el Programa Operativo Anual sobre Prevención física: Apertura y/o relimpia de brechas cortafuego, establecimiento de Líneas negras, quemas prescritas, mantenimiento de brechas de acceso, dando preferencia a las zonas criticas de cada región. Impulso ala Prevención Cultural y reforzamiento de la Prevención Legal. 3. En los que corresponde a Detección y Combate de incendios: Operar la estructura de recursos humanos: Coordinadores Regionales, torreros, radio operadores, jefes de brigada, choferes, auxiliares operativos, Coordinador Aéreo, Coordinador de Maquinaria pesada, Capitán de Carro Motobomba, Operadores de Motobombas portátiles, de gabinete, etc., para la pronta detección y combate de un incendio. 4. Gestión con las instancias que integran los Comités Estatales y Regionales, para difundir el Programa Operativo Anual, avances en atención a reportes de incendios, cierre de la temporada de incendios y propiciar la participación proactiva en cada una de las etapas del Programa mencionado. 5. Supervisar la elaboración y envío de informes estadísticos diarios, semanales y mensuales en materia de ocurrencia de incendios forestales. 6. Supervisar e instruir al personal con el fin de que se atiendan los reportes y se de seguimiento a la detección y combate de los incendios forestales. 7. Analizar los reportes de campo diarios del personal combatiente y en caso de reportarse tiempo extraordinario y apoyo de alimentación, elaborar de manera oportuna el informe correspondiente, a fin de que les sea retribuido adecuadamente. 8. Capacitación y asesoría técnica a productores, brigadistas de CONAFOR, otras dependencias, Comunidades y/o Ejidos en materia de prevención y combate de incendios forestales, el uso del fuego y la seguridad en el combate. 9. Mantener un programa de acondicionamiento físico del personal oficial y un programa de actualización de conocimientos anual con el fin de mantener un clima de trabajo seguro durante las operaciones.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Forestal Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Área forestal y manejo de fuego Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Técnicas de Combate de Incendios, Manejo de Herramientas de Combate de Incendios, Coordinación de Grupos de Trabajo. Otros requerimientos: Word, Excel y Power Point Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción Gerencias Regionales
Nivel OA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 09 al 22 de abril del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 17,046.25
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 017/2010
Área específica
de experiencia PRODUCTOS
Contacto Lic. Ruth Gen
lunes, 5 de abril de 2010
Doctorado en Francia, en materia de Ciencias del Mar
El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT)
y la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo
Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA), convocan a
profesionistas mexicanos que deseen realizar estudios
de doctorado en Francia, en materia de Ciencias del Mar
y Pesca. Los temas prioritarios son: Cambio climático
y su efecto en pesquerías oceánicas, zona costera y
predicción de fenómenos. Evaluación de existencias
pesqueras por hidroacústica en la Zona Económica
Exclusiva. Manejo Pesquero y acuícola basado en
ecosistemas. Manejo basado en incentivos (Diseño de
mercados). Pesca oceánica y "trampas ecológicas".
Trazabilidad: Sanidad e inocuidad acuícola y pesquera.
Vea los detalles en:
http://www.conacyt.gob.mx/Becas/Aspirantes/Convocatorias/2010/Convocatoria_CONACYT-SAGARPA_2010.html
y la Secretaría de Agricultura, Ganadería, Desarrollo
Rural, Pesca y Alimentación (SAGARPA), convocan a
profesionistas mexicanos que deseen realizar estudios
de doctorado en Francia, en materia de Ciencias del Mar
y Pesca. Los temas prioritarios son: Cambio climático
y su efecto en pesquerías oceánicas, zona costera y
predicción de fenómenos. Evaluación de existencias
pesqueras por hidroacústica en la Zona Económica
Exclusiva. Manejo Pesquero y acuícola basado en
ecosistemas. Manejo basado en incentivos (Diseño de
mercados). Pesca oceánica y "trampas ecológicas".
Trazabilidad: Sanidad e inocuidad acuícola y pesquera.
Vea los detalles en:
http://www.conacyt.gob.mx/Becas/Aspirantes/Convocatorias/2010/Convocatoria_CONACYT-SAGARPA_2010.html
Alumnos UdG
Buenos días jovenes:
Con el gusto de saludarlos, les comunico que en nuestra unidad hemos recibido a través del MVZ. Héctor Cruz Michel Parra, catedrático del CUCBA, la solicitud de cinco Ingenieros Agrónomos, con título o sin titulo, no importa el perfil, tampoco la experiencia previa, (no se especifican otros datos). Si tuvieran interés pueden enviar su currículum dirigido al maestro Michel: hmichel@cucba.udg.mx.
Con el gusto de saludarlos, les comunico que en nuestra unidad hemos recibido a través del MVZ. Héctor Cruz Michel Parra, catedrático del CUCBA, la solicitud de cinco Ingenieros Agrónomos, con título o sin titulo, no importa el perfil, tampoco la experiencia previa, (no se especifican otros datos). Si tuvieran interés pueden enviar su currículum dirigido al maestro Michel: hmichel@cucba.udg.mx.
Alumnos UdG
Puesto: Encargado de Investigación y de desarrollo, Metabolitos y extracción supercrítica
Sexo: Indistinto
Experiencia: Mínima de dos años
Profesión: Carreras que se impartan en la CUCBA y estén titulados
Conocimientos: Anexo información
Habilidades: Anexo información
Interesados: Enviar Curricula a julieta@ultraquimia.com
Sexo: Indistinto
Experiencia: Mínima de dos años
Profesión: Carreras que se impartan en la CUCBA y estén titulados
Conocimientos: Anexo información
Habilidades: Anexo información
Interesados: Enviar Curricula a julieta@ultraquimia.com
Prolongación de la vida de anaquel en rosa
Mensaje dirigido a interesados en realizar tesis de licenciatura, maestría y
doctorado con beca.
Proyecto aprobado en fondos mixtos CONACYT-Estado de Morelos: “Prolongación
de la vida de anaquel en rosa utilizando herramientas biotecnológicas",
1. Prolongación de la vida de anaquel en Rosa utilizando herramientas
biotecnológicas
2. Propagación In-Vitro de rosas
3. Producción de nueva variedad de rosa con mutación contra estrés de
calor y frió
4. Producción y manejo de rosa en invernadero
5. Mejoramiento genético de Rosa; modificación genética
6. Transformación y mutación para estudiar genóma funcional de levadura y
bacteria.
Áreas afines: bio-química, Biología, biología Molecular, Biotecnología. Ing
Quimica
En el Instituto: Centro de Investigación y Asistencia en Tecnología y Diseño
del Estado de Jalisco A.C., Av. Normalistas # 800, Colinas de la Normal,
Guadalajara, Jalisco, CP 44270. México, Tel 01 (33) 33455200 ext 1702, Fax
01 (33) 33455245
Enviar CV o Contacto: Dr. Nutan Rout (nutan@ciatej.net.mx o
rnutan@yahoo.com)
WEB page:
http://www.netcommerce.com.mx/ciatej/index.php/investigacion/biotecnologia-v
egetal/investigadores-de-biotecnologia-vegetal/nutan-prasad-rout/
doctorado con beca.
Proyecto aprobado en fondos mixtos CONACYT-Estado de Morelos: “Prolongación
de la vida de anaquel en rosa utilizando herramientas biotecnológicas",
1. Prolongación de la vida de anaquel en Rosa utilizando herramientas
biotecnológicas
2. Propagación In-Vitro de rosas
3. Producción de nueva variedad de rosa con mutación contra estrés de
calor y frió
4. Producción y manejo de rosa en invernadero
5. Mejoramiento genético de Rosa; modificación genética
6. Transformación y mutación para estudiar genóma funcional de levadura y
bacteria.
Áreas afines: bio-química, Biología, biología Molecular, Biotecnología. Ing
Quimica
En el Instituto: Centro de Investigación y Asistencia en Tecnología y Diseño
del Estado de Jalisco A.C., Av. Normalistas # 800, Colinas de la Normal,
Guadalajara, Jalisco, CP 44270. México, Tel 01 (33) 33455200 ext 1702, Fax
01 (33) 33455245
Enviar CV o Contacto: Dr. Nutan Rout (nutan@ciatej.net.mx o
rnutan@yahoo.com)
WEB page:
http://www.netcommerce.com.mx/ciatej/index.php/investigacion/biotecnologia-v
egetal/investigadores-de-biotecnologia-vegetal/nutan-prasad-rout/
jueves, 1 de abril de 2010
COSTARICA: Tropical Ecology/Herpetology Volunteer Internship
volunteer position
Opportunity location: La Selva Biological Station
Closing date (if specified): 21 Apr 2010
Opportunity Description:
I am seeking two volunteer field assistants for a Master’s project on the effects of mammals on the leaf litter reptile and amphibian community at La Selva Biological Station in Costa Rica. I’m looking for someone to start in April 2010. Previous applicants are encouraged to reapply.
Assistants will learn much about designing and conducting ecological research in the tropics (and probably a lot about how not to, as well) and learn a diverse Neotropical herpetofauna. There will be opportunities to conduct independent research projects, meet students and faculty from top graduate programs around the world, meet many of the leaders of tropical biology, and work at one of the most well-studied and well-known field stations in the Neotropics.
Assistants will be responsible for travel expenses (including airfare to San Jose, Costa Rica and taxi/bus to La Selva) and a portion of their station fees (around US$400/month). Station fees include one meal/day, office space, and wireless internet. Shared lodging and additional meals will be provided for the assistant. A commitment of at least 3 months is required. Assistants should expect long days in the field and evening lab work, 5-6 days a week. Latin American students are encouraged to apply.
Requirements:
Significant progress towards a degree in biology.
Field Experience.
High level of physical fitness.
Ability to work long hours.
Ability to tolerate high heat, humidity, and biting insects.
Patience and flexibility.
Description:
I am seeking exceptionally motivated applicants with backgrounds in biology. A B.S. in a related field and field experience are preferred. Applicants must be capable of working long hours in high heat and humidity and often in continuous rain, walking 15+ km daily over steep/muddy terrain carrying heavy loads, tolerating tedious and at times monotonous work (e.g., very slowly surveying plots for tiny litter reptiles and amphibians, sorting leaves and weighing samples, counting arthropods, all while dealing with hundreds of biting mosquitoes), and rapidly learn how to accurately identify amphibians and reptiles. Assistants must also follow and collect fecal samples from peccaries (Tayassu tajacu). The site has potential hazards like venomous snakes, stinging insects, and spiny plants.
For more info, contact:
To apply or for more information, please contact Kelsey Reider at kreid006 (AT) fiu.edu. If applying for the position, please include your CV (2 pages), a statement explaining why you are interested in the position (2 pages), and contact information for 3 references (include their name, institution, relationship to applicant, phone number and email address), and please tell me when you would be available to start.
INDONESIA: Forest Carbon Specialist to be based in Asia
Job Type: full-time permanent position
Opportunity location: Indonesia / Singapore
Closing date (if specified): No date specified (will remain here for 90 days from posting date)
Opportunity Description:
Sequence is currently seeking a Forest Carbon Specialist to be based in Asia (Singapore and/or Indonesia).
The ideal candidate would have 4+ years experience in forestry as related to carbon projects throughout Asia. Must have the abilities to visit remote field sites to support forest based carbon projects; developing and drafting project assessment reports; and assisting in the development and review of AFOLU project methodologies.
Requires strong understanding of the policies surrounding avoided deforestation, carbon markets, and carbon standards and their verification requirements (i.e. VCS, CAR, CDM). Experienced in forestry management techniques (e.g. FCS, LEI, RIL), GIS and remote sensing analyst software and biomass inventories and forest stock assessments desired.
Requires a Bachelors degree in Forestry, Ecology, Environmental Sciences or other applicable scientific discipline. Must have excellent written and verbal communication abilities in either Bahasa Indonesia and English languages.
For more info, contact:
For consideration, forward resume or contact directly:
Sequence Systems
Attention: Michael DeSafey
2008 Opportunity Dr. Suite 150
Roseville, CA 95678
Phone: 1-916-782-6900 ext. 202
Fax: 1-916-782-6307
Email: jobs@sequencestaffing.com
www.sequencestaffing.com
Coordinación de Vinculación y Gestión en el Centro de Educación Ambiental Yautlica.
Vacante para la Coordinación de Vinculación y Gestión en el Centro de Educación Ambiental Yautlica. Favor de llamar para hacer cita. El teléfono es 22 31 25 46, la dirección: Av. de las Torres s/n Col. Ampliación Emiliano Zapata Del Iztapalapa (mas información de arribo en www.yautlica.blogspot.com.mx).
Alejandra Escalante Fernández, Jefa de Unidad Departamental Yautlica.
Alejandra Escalante Fernández, Jefa de Unidad Departamental Yautlica.
profesor-investigador -Titular C-
El Instituto Tecnológico de Ciudad Victoria, División de Estudios de Posgrado e Investigación, solicita candidato para ocupar plaza de profesor-investigador -Titular C- adscrito a programa de Maestría en Ciencias en Biología. La plaza es una posición de interinato por 12 meses, renovable. Al final del primer año y después de un proceso de evaluación existe la opción de gestionar para convertir esta posición en un puesto definitivo. Las áreas de investigación y docencia que se desea fortalecer son: Biotecnología, Biología Molecular, Botánica y/o Acuacultura. Candidatos deben poseer título de Doctor en Ciencias, experiencia en actividades docentes y ser miembros del SNI.
Pida informes a: Ludivina Barrientos en ludivinab@yahoo.com
Pida informes a: Ludivina Barrientos en ludivinab@yahoo.com
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