El Centro Intercultural de Estudios de Desiertos y Océanos A.C.
Convoca al puesto de:
Asistente de Conservación Costera
El Centro Intercultural de Estudios de Desiertos y Océanos (CEDO), localizado en Puerto Peñasco,
Sonora, es una organización no gubernamental comprometida con la conservación y desarrollo
sustentable de los ecosistemas del Norte del Golfo de California. Nuestra visión es la de mantener un
ecosistema sano en el norte del Golfo de California sustentado por comunidades costeras activas e
informadas. Las actividades de la institución incluyen la administración e implementación de programas de conservación costera, educación ambiental y pesquerías sustentable.
Descripción del Programa de Conservación Costera.
Nos enfocamos a la conservación y adecuado manejo de humedales y la zona costera de áreas naturales protegidas y sitios Ramsar vinculando a gobierno, comunidad y organizaciones de la sociedad civil.
En CONSERVACION COSTERA:
CAPACITAMOS y FOMENTAMOS el Monitoreo Comunitario
ASESORAMOS y ACOMPAÑAMOS proyectos productivos comunitarios
DISEÑAMOS y PLANEAMOS Herramientas Legales
VIGILAMOS y PROTEGEMOS Ecosistemas prioritarios
IMPULSAMOS el Desarrollo sustentable y la Gobernanza a través de la Participación Social
TRABAJAMOS con Gobierno y Comunidad en equipo
GESTIONAMOS recursos humanos y financieros que apoyen proyectos sustentables comunitarios
FORMAMOS Líderes Comunitarios y promotores ambientales
Descripción del Puesto.
CEDO está buscando personas de gran capacidad para trabajar en contacto directo con comunidades costeras; planear, coordinar y apoyar actividades de monitoreo biológico; planear y facilitar talleres, cursos, eventos, etc. con diversos sectores; elaborar informes de actividades y monitoreo, entre otros; supervisar y apoyar el trabajo de los monitores comunitarios que trabajan en el programa y evaluar su
desempeño; apoyar en la generación de capacidades, fomento e implementación de proyectos productivos sustentables que se desarrollan en las comunidades.
Responsabilidades Generales:
Impulsar acciones de conservación y el cumplimiento de la legislación en zonas costeras estratégicas.
Promover y llevar a la práctica acciones de adaptación comunitaria al cambio climático.
Involucrar a la comunidad en acciones de conservación y manejo.
Organizar campañas informativas sobre temas ambientales y turísticos.
Organizar talleres sectoriales y de participación comunitaria.
Monitorear los impactos del desarrollo turístico- inmobiliario de la región.
Apoyar en denunciar y dar seguimiento a ilegalidades ambientales.
Apoyar la coordinación de acciones de vigilancia en zonas costeras estratégicas.
Apoyar en la promoción, diseño y aplicación de diversas herramientas de conservación y manejo costero.
Apoyar en la implementación de estrategias de adaptación para la toma de decisiones de manejo frente a los efectos del cambio climático.
Desarrollar materiales de promoción para la conservación.
Participar en monitoreos biológicos.
Buscar y analizar datos de campo.
Apoyar en la elaboración de propuestas de financiamiento para proyectos de conservación
costera.
Apoyar a la coordinación de Conservación Costera y a la dirección de CEDO a lograr las metas
institucionales.
Capacitar y/o coordinar capacitaciones a grupos comunitarios en materia de implementación de estrategias y proyectos para la conservación costera.
Apoyo general en la realización de los proyectos implementados por la coordinación de
Conservación Costera.
Requerimientos profesionales y características deseadas
Licenciatura o Maestría en áreas afines a la biología.
Experiencia en temas de desarrollo rural y gobernanza.
Conocimiento general sobre áreas naturales protegidas, sitios Ramsar y marco legal ambiental.
Experiencia para liderar equipos de trabajo
Experiencia en facilitación de grupos.
Enfoque social y humanista.
Experiencia de trabajo en comunidades rurales comprobable de mínimo tres años.
Experiencia y buena condición física para trabajo de campo extremo.
Experiencia en monitoreo de aves playeras y de marismas.
Experiencia de trabajo con diversos sectores (ejidal, pesquero, turístico, público, etc.).
Alto nivel de responsabilidad y organización.
Con iniciativa y propositivo.
Capacidad para resolver problemas y situaciones complejas
Innovador y con enfoque multidisciplinario.
Capacidad de redacción comprobable.
Disponibilidad de residir en climas extremos y con poca accesibilidad a servicios.
Saber manejar autos estándar, terracería, carretera y conocimientos básicos de mantenimiento de
vehículos
Contar con licencia de manejo vigente.
Conocimientos básicos de administración de recursos.
Manejo de programas de computación básicos (Microsoft Office, internet).
Tolerancia a trabajar en condiciones extremas.
Capacidad de viajar.
Disponibilidad inmediata.
Sobre el puesto.
Se ofrece un sueldo competitivo, prestaciones conforme a ley, contratación de prueba por seis meses
con posibilidad de extensión según desempeño.
Proceso de aplicación.
Mandar en un solo documento a Hitandehui Tovar, hita@cedointercultural.org e Hiram Peña,
hiram@cedointercultural.org, una carta de intención y un resumen curricular ejecutivo con 3
hojas máximo, dos cartas de recomendación de profesionales y datos de contacto de dos
referencias de representantes comunitarios que abalen su experiencia en campo.
Se recibirán aplicaciones hasta el 31 de diciembre de 2013.
Se programarán entrevistas telefónicas a partir de 6 de enero de 2014.
Se aplicaran exámenes de aptitud a los finalistas del 8 al 15 de enero del 2014
Contratación a partir del 1 de febrero de 2014.
Para mayor información sobre CEDO y su trabajo, visite nuestra página de web: www.cedointercultural.org.
CEDO fue ganador del “Reconocimiento a la Conservación de la Naturaleza en 2007” otorgado por la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales. En 2009 ganó el “Premio al Mérito Ecológico” en la categoría de Educación Ambiental no formal de SEMARNAT.