PUESTO Y/O NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Elaboración y ejecución de proyectos de investigación y productivos en comunidades rurales del sur de Quintana Roo y en el municipio de Calakmul, Campeche
LUGAR DE RESIDENCIA: Chetumal, Quintana Roo
DURACIÓN DEL CONTRATO: 3 AÑOS FECHA INICIO: Junio 2010 FECHA TÉRMINO: Mayo 2013
. RESPONSABILIDADES
1 Elaboración, ejecución y coordinación de proyectos de investigación y productivos
2 Recaudación de fondos en instancias gubernamentales y organismos financieros nacionales e internacionales
3 Recopilación permanente de información y documentación e integración de archivos
4 Sistematización de las actividades según las líneas de trabajo propuestas en el Plan de Trabajo Institucional
5 Monitoreo de los proyectos a su cargo y apoyo en otros proyectos de SEYBA S.C de R.L
6 Trabajo de campo y asesoría a los grupos productivos rurales a su cargo
7 Manejo de sistemas de información geográfica -SIG- (manejo de ArcView, IDRISSI)
8 Elaboración de informes, estadísticas y documentos de análisis de la información recopilada en trabajo de campo y de archivo
9 Asistencia regular a las reuniones de trabajo y visitas de campo
Actividades
Elaboración, ejecución y coordinación de proyectos de investigación y productivos
Recaudación de fondos en instancias gubernamentales y organismos financieros nacionales e internacionales
Búsqueda de convocatorias de instancias gubernamentales que apoyan proyectos productivos
Recopilación permanente de información y documentación
Integración de archivos
Visitas puntuales de campo
Sistematización de las actividades según las líneas de trabajo propuestas en el Plan de Trabajo Institucional
Monitoreo de los proyectos a su cargo y apoyo en otros proyectos de SEYBA S.C de R.L
Trabajo de campo y asesoría a los grupos productivos rurales a su cargo
Manejo de sistemas de información geográfica -SIG- (manejo de ArcView, ArcGIS, IDRISSI, percepción remota)
Elaboración de informes, estadísticas y documentos de análisis de la información recopilada en trabajo de campo y de archivo
Asistencia regular a las reuniones de trabajo y visitas de campo
Resultados Esperados
Proyectos impresos
Plan de trabajo
Informes mensuales
Reportes de visita o bitácora de trabajo de campo
Listado de instituciones financieras
Proyectos impresos siguiendo los términos de referencia de las convocatorias
Listado de la documentación
Archivo físico
Reporte de visitas
Diseño y plan de sistematización
Informes mensuales (cualitativos y cuantitativos)
Reporte de visitas y bitácora de trabajo de campo
Diseño de mapas
Creación de shapes files
Documentos de análisis, impresos y electrónicos
Reportes de trabajo
Informe de actividades
Rango de edad
Mayor de 27 años
Viajes de trabajo realizados
Si ( X )
No ( )
Experiencia en años
Más de 3 años
Escolaridad
Maestría o su equivalente en experiencia en biología, geografía o ingeniería forestal o carreras afines
Área o Especialidad
Biólogo con especialidad en manejo de recursos naturales en bosques tropicales y sistemas de información geográfica
Geógrafo con especialidad en sistemas de información geográfica
Ingeniero forestal con especialidad en aprovechamiento de recursos forestales maderables y no maderables tropicales
Conocimientos especiales y capacitación
Conocimientos requeridos
Conocimiento en desarrollo rural comunitario
Conocimiento en el manejo de recursos naturales
Conocimiento de la legislación ambiental
Conocimiento en análisis de procesos sociales comunitarios
Conocimiento y manejo de metodologías participativas
Habilidades requeridas
Buena redacción
Manejo de grupos
Facilidad de palabra
Personalidad dinámica y sociable
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios
Capacidad de análisis
Que sepa manejar muy bien y tenga licencia de manejo vigente
Manejo de PC y Paquetería
Manejo de paquetería Office
Manejo de programas para percepción remota y SIG
Idiomas requeridos:
Buen nivel de inglés
COMPORTAMIENTOS ESENCIALES QUE DEBE MOSTRAR EL OCUPANTE DEL PUESTO PARA CADA COMPETENCIA
Competencias esenciales Nivel requerido
A: Alto B: Medio C: Bajo
Orientación al desempeño A
Orientación al cliente B
Orientación al cambio B
Liderazgo A
Efectividad OrganizacionalA
Habilidad Estratégica A
Comunicación Asertiva A
Manejo de Emociones B
Respeto A
Honestidad A
Responsabilidad A
Iniciativa A
5. CONDICIONES ESPECIALES
La fecha de inicio de labores será inmediatamente a la firma del contrato
La persona contratada bajo el esquema de pagos mensuales y contrato de servicios profesionales estarán obligados a trabajar de tiempo completo y exclusivamente para SEYBA S. C de R. L
En caso de ser extranjero residente en el país, se deberá presentar el documento migratorio que le permita trabajar en México
En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito y electrónico de la documentación bajo su cargo así como una relación de pendientes.
CONTACTO
Únicamente se recibe currícula por vía electrónica al correo michellegr222@gmail.com a nombre de la M. en C. Michelle Guerra Roa. Favor de abstenerse de enviar su currículo vía fax o personalmente.
En caso de aplicar a la vacante, es indispensable indicar en el campo del asunto del correo el nombre del puesto.
Favor de abstenerse de solicitar acuse de recibo por ninguna vía; se contactará únicamente a los candidatos preseleccionados para ser entrevistados y toda la currícula recibida se conservará en el roster para futuras oportunidades.
Favor de abstenerse de aplicar si no cumple con los requisitos solicitados para el puesto.
M. en C. Michelle Guerra Roa, Chetumal, Q. Roo. Tel. oficina +52 (983) 83 29 609, Tel. cel. 983 10 79 442.