El Laboratorio de Ecología Molecular del Departamento de Oceanografía Biológica del Centro de Investigación Científica y de Educación Superior de Ensenada (CICESE), busca estudiante entusiasta y responsable (de últimos semestres de licenciatura o maestría) interesado en desarrollar investigación sobre Genética de la Conservación de organismos marinos.
Contar con experiencia en el laboratorio de biología molecular (vg: extracción y manipulación de ADN, PCR, clonación) es altamente deseable aunque no es requisito.
Pida informes a:
Axayácatl Rocha
arocha@cicese.mx
lunes, 31 de mayo de 2010
Jefe del Departamento de Combate y Control
Municipio Zapopan
Descripción del Puesto 1. Programar acciones de control y combate de plagas y enfermedades forestales permanentemente en coordinación con el Jefe inmediato, Gerencias Regionales y Estatales de la Comisión Nacional Forestal. 2. Verificar técnicamente la aplicación de las medidas fitosanitarias mediante visitas de campo en coordinación con la Gerencia Regionales. 3. Seguir y apoyar técnicamente sobre la aplicación de las medidas de combate y control en coordinación con Gerencias Regionales y el jefe inmediato. 4. Seguir a los vínculos y líneas de trabajo establecidos con instituciones y entidades en la elaboración de la investigación y acciones pertinentes al uso de equipo para el combate y control de plagas y enfermedades forestales. 5. Conocer y difundir tecnologías de control y combate con el objetivo de una aplicación más efectiva en materia forestal. 6. Evaluar nuevas tecnologías y procedimientos para el combate y control de plagas forestales. 7. Elaborar manuales operativos de tratamiento, control y combate de plagas y enfermedades forestales que otorguen certeza de actuación al público en general y personal interesadas en la materia de sanidad forestal. 8. Coordinar adquisiciones de productos de control biológicos en coordinación con la Gerencia de Recursos Materiales y Obras. 9. Seguir nacionalmente las acciones derivadas del control y combate de plagas y enfermedades forestales a través del uso de información estadística de las Gerencias Regionales que permita evaluar la realidad en materia de Sanidad Forestal.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Biología y/o Ciencias Forestales Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Técnico operativo, administrativo, control y combate de plagas y enfermedades forestales. Capacidades Gerenciales: Liderazgo, Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Capacidad de identificación taxonómica de especímenes botánico, Capacidad de identificación taxonómica de insecto, Aplicaciones aéreas y terrestres de productos químicos y biológicos. Otros requerimientos: Word, Excel y Power Point, ARCGIS. Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción Gerencia de Sanidad
Nivel OA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 28 de mayo al 10 de junio del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 17,046.25
Área general
de experiencia FORESTAL
Descargar archivo de Convocatoria 029/2010
Área específica de experiencia CONTROL BIOLÓGICO DE ENFERMEDADES
Contacto Lic. Rocio Flores
http://www.cnf.gob.mx/bolsadetrabajo/DetalleConvocatoria.asp?NUM=365
domingo, 30 de mayo de 2010
Analista Técnico de Bancos de Germoplasma
Municipio Zapopan
Descripción del Puesto 1. Validar, Concentrar y Analizar la información en materia del Programa de Germoplasma recibida de las Gerencias Regionales y Estatales con coordinación del jefe inmediato. 2. Comprobar la selección y establecimiento de unidades productoras de Germoplasma Forestal (UPGF) con el fin de garantizar la calidad del Germoplasma utilizado en producción de planta y con ello mejorar la sobrevivencia de la misma en el campo. 3. Validar, concentrar y analizar la información en materia del Programa de Germoplasma recibida de las Gerencias Regionales y Estales con coordinación del jefe inmediato con la finalidad de cotejar las actividades para la aplicación real del programa de recursos genéticos 4. Asegurar y apoyar en el desarrollo de talleres y/o cursos de capacitación en materia de colecta de semilla forestal en coordinación con áreas de educación de la CONAFOR 5. Ejecutar y elaborar informes normales y extraordinarios que solicite la Subgerencia de Germoplasma en materia de la operación de los bancos de Germoplasma Forestal. 6. Recopilar e integrar informes de cierre de ingresos y egresos de Germoplasma Forestal, requeridos periódicamente para dar cumplimiento a las metas de producción de planta forestal, necesaria en el proceso de Reforestación. 7. Analizar y presentar las necesidades de maquinaria, equipo y material así como de material de laboratorio necesario para el cumplimiento del Programa Anual de Germoplasma. 8. Realizar recorridos de supervisión técnica en forma conjunta con los responsables de predios y sitios de recolección y de procesamiento de semilla encontradas para la CONAFOR y otros proveedores particulares de Germoplasma. 9. Analizar y dar seguimiento a los contratos de recolección de semillas contratados con terceros por la Comisión Nacional Forestal con la finalidad de crear certeza de actuación en dicha materia. 10. Dar seguimiento de la operación del Sistema Nacional de Información Forestal de los Estados en tiempo, forma y periodicidad de envío requerida, con el objetivo del cumplimiento de la labor forestal encomendada a la CONAFOR.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Pasante Carreras: Ciencias Biológicas, Agropecuarias, Forestales. Años de Experiencia en el Área: 1 año Áreas Generales de experiencia: Funciones específicas de actividad forestal, así como funciones técnico administrativas, programáticas y aplicación de sistemas computacionales Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Manejo de Sistemas Computacionales, Recolección, manejo y almacenamiento de Germoplasma, Producción de planta y reforestación. Otros requerimientos: Word, Excel, Power Point. Disponibilidad para viajar: Si
Adscripción Gerencia de Reforestación
Nivel PQ3 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 27 de mayo al 09 de Junio del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 10,577.20
Área general
de experiencia FORESTAL
Contacto Lic. Rocío Flores
http://www.cnf.gob.mx/bolsadetrabajo/PDFs/Convocatoria364.pdf
Senior Consultant Draft Duties Description (May 6, 2010 version)
Flight of the Butterfly IMAX 3D Film Sinking Funds Campaign
INTRODUCTION
The Mexican Fund for the Conservation of Nature (hereafter, FMCN) is looking for a senior consultant or individual to participate over a 3-4 month period in the closing of the sinking funds campaign (9 million dollars) earmarked for the production of the Flight of the Butterflies Imax 3D Film (the Film). The position is responsible for managing a focused fundraising campaign that is underway to secure $6 million dollars from Mexican Government sources and $3 million in private funds to support the creation and distribution of the Film. The ultimate goal of this effort is to use the Film and its associated marketing and educational programs as a platform to promote Mexico’s monarch butterfly population as a national treasure and raise funds for the conservation of their over-wintering habitats in Mexico and sustainable livelihoods for the resident communities.
Extensive contacts and interest in the funding of this project has already been generated in both the government and private sector. Both the Ministers of Tourism of the Federal Government and the State of Mexico have verbally confirmed their donations of $1 million dollars each. The State of Michoacán has confirmed their verbal participation with donation amount pending. Support from the highest levels of Government including the Office of the President is being sought at this time to ensure the alignment and cooperation of the other Federal dependencies (SEMARNAT, SAGARPA, SEP and CDI) that will donate public funds. A plan is being developed by Chora llc, the fundraising consultants, to solicit the private sector for the remaining $3 million. As of today many Mexican corporations and individuals are aware of the project.
The role of this position is to coordinate the final solicitation and closing of this $9 million fundraising drive and to establish the mechanisms and methods to receive, manage, monitor, and account for the collection and distribution of these donated funds. In addition, the incumbent will establish the means and methods to collect and distribute profits from the film to the conservation of the Monarchs in the Monarch Butterfly Biosphere Reserve in close coordination with the existing programs by FMCN in the Monarch Butterfly Biosphere Reserve.
This position reports directly to the Executive Director of FMCN and will work closely with the Advisory Committee, consisting of María Elena Gutiérrez of fundraising consultant Chora, Jonathan Barker of SK Films (co-producer and distributor of the Film), FMCN Consultant Javier Casas, a SECTUR representative and the Executive Director of FMCN.
DUTIES
1. Plan and establish management policies, practices, and methods to accountably receive and distribute funds raised from the public and private sector to produce and implement the Flight of the Butterflies film and educational initiative.
2. Work directly with the Executive Director of FMCN to plan and implement effective strategies to complete the fundraising campaign for $6 million in government funds and $3 million in private funds to support the Flight of the Butterflies project.
3. Meet directly with government representatives to negotiate and complete agreements governing the receiving by FMCN and distribution to the Film Producer of government funds dedicated to the completion of the Flight of the Butterflies project.
4. Provide initiative and leadership in planning and implementing actions required to secure funding commitments in the next 2 months and to secure the funds by September 1, 2010.
5. Develop, schedule, budget, materials and presentations and coordinate the tasks and actions of the Executive Director required to secure the government and private funds required to complete the Flight of the Butterflies project.
6. Report regularly to the Executive Director and the Advisory Committee on progress, results, issues, and strategies for the project.
7. Develop in coordination with the Conservation Area within FMCN (in charge of program operation) reporting and monitoring methods to ensure that raised funds are managed, distributed and expended in a manner consistent with all laws, generally accepted accounting procedures, and gift agreement and contract terms and conditions.
KNOWLEDGE and SKILLS REQUIRED
• Skill in managing in a fast-paced, creative but stressful environment, often working within deadlines and budgetary constraints.
• Ability to counsel the Executive Director of FMCN and coordinate his involvement in order to ensure maximum performance and effectiveness in the steady completion of the Flight of the Butterflies fundraising campaign;
• Expertise in management skills, including interpersonal relationships and communications skills, organization and decision making skills, planning and strategic management skills, leadership skills and financial planning skills.
• Reasonable knowledge of government protocol, procedures and nomenclature.
• High degree of competence and skill in verbal and written communications, enabling the Incumbent to diplomatically and persuasively negotiate agreements, resolve conflict, and encourage performance and results from colleagues and donors over which the incumbent has no line of authority.
• Ability to learn fast, plan, schedule, coordinate, organize and implement complex tasks and responsibilities simultaneously.
• Skill in fostering good will among staff, volunteers, donors, and colleagues diplomatically resolving issues in a timely manner.
• English speaking and writing at a 100 % level.
• Competence in outsourcing legal counsel and other professional skills essential for the successful completion of the campaign.
• Availability to travel as needed (US and Canada Visa) in México and abroad.
CONDICIONES GENERALES
El interesado deberá enviar a la atención de Ximena Yáñez al correo electrónico xyanez@fmcn.org, a más tardar el viernes 4 de junio a las 8:00 p.m, los siguientes documentos:
1. Curriculum Vitae con carta de presentación.
2. Un ensayo -en inglés- que describa cómo ha aplicado, en su vida laboral, el conocimiento y las habilidades que requiere dicho puesto.
La contratación se llevará a cabo mediante un contrato de prestación de servicios independientes entre el Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza, A.C. y el interesado.
Research Ecologist- Cetacean Assessment HAWAII
his position is part of the Cetacean research Program of the Protected Species Division of the National Marine Fisheries Service, Pacific Islands Fisheries Science Center (PIFSC), located in Honolulu, Hawaii. The person in this position will be responsible for conducting cetacean stock assessment analysis using sophisticated computer-based methods and will provide scientific support to management teams (take-reduction teams, biological review teams, etc) on cetacean population response to proposed management measures. Duties include: analyzes population information; produces reports and scientific publications on the population assessment of cetaceans of the central and western Pacific; leads cetacean assessment cruises and completes field and cruise reports on research activities; provides scientific advice and status reports of research and assessment efforts for cetaceans to various groups and meetings; participates in workshops or panels.
More details on this position can be found at USA Jobs, announcement NMFS-PIC-2010-0026.
For more info, contact:
Erin Oleson
Cetacean Research Program Leader
NOAA- Pacific Islands Fisheries Science Center
Honolulu, HI
ALEMANIA- Data coordinator for the A.P.E.S. (Ape Populations, Environments
The Department of Primatology at the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology is looking for a data coordinator to join the A.P.E.S. project. The A.P.E.S. (Ape Populations, Environments and Surveys) database is a joint project of IUCN/SSC Primate Specialist Group and the Department of Primatology at the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology. The aim of this project is to compile and meta-analyze ape survey information to provide an accurate and objective global picture of the distribution and status of great apes, and thus inform long-term management and conservation strategies for these taxa. For more information on this project, please visit http://apes.eva.mpg.de.
The position to be filled comprises a variety of tasks, including the formatting of ape survey datasets and uploading of these data into the database, as well as the compilation of additional information relevant to ape surveys (e.g. human threats). Furthermore, the work includes the processing of survey information, such as generating and updating GIS layers related to survey data availability, population status, threats and conservation opportunities. Also, producing regular updates of site and country level ape population status information will be required (see http://apes.eva.mpg.de/apeswiki/index.php/Main_Page).
The candidate will work closely with other members of the A.P.E.S. team, comprising assistants, PhD students, IT staff, database manager, IUCN/SSC Primate Specialist Group, as well as other international institutions we are collaborating with to further develop this project. Therefore, this person should possess good communication and organizational skills, as well as an excellent ability to disseminate technical and non-technical information to a wider audience. Fluent English and French is a prerequisite.
The candidate should have extensive experience with data processing programs (such as Excel), GIS and remote sensing software (e.g. ArcGIS, Idrisi, ENVI), and good statistical knowledge and analytical skills (e.g. R). Ideally, the candidate will also have experience with databases, such as PostgreSQL, or is willing to acquire the necessary skills.
The department of Primatology offers a stimulating and international working environment, and encourages the successful candidate to develop ideas to make the best possible use of this unique resource. The position is funded for two years, and depending on the availability of future funding, an extension is possible/expected. Applications will be considered until a suitable applicant has been selected, however, a starting date of August 2010 or soon thereafter is preferred. In a cover letter applicants should describe their scientific and quantitative background, technical expertise, and give a brief statement of their research interests and past experience.
For more info, contact:
Please submit the cover letter, a curriculum vitae and contact information for two references via email to Hjalmar Kuehl, Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology, Department of Primatology, Leipzig, Germany. Email: kompo@eva.mpg.de
miércoles, 26 de mayo de 2010
LA CCA BUSCA DIRECTOR DE PROGRAMAS
La Secretaría de la Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA), con sede en Montreal, Quebec, Canadá, está buscando
En dependencia del Director Ejecutivo, el Director de Programas debe trabajar conjuntamente con el personal del programa de la Secretaría y los funcionarios de las Partes en el Acuerdo de América del Norte para la Cooperación Ambiental (ACAAN) para planificar y ejecutar un programa de trabajo cooperativo de la CCA, que se define y orientaciones recibidas de la dirección estratégica del Consejo de la CCA.
Como miembro del equipo de dirección ejecutiva del Secretariado de la CCA, el Director de Programas trabajará para ordenar los recursos Secretaría de la manera más eficaz y lograr resultados tangibles. Él / ella se asegurará de que el personal del programa, los sistemas, e iniciativas de trabajo están alineados con el programa de trabajo de la CCA, aprobado por el Consejo de la CCA.
El Director de Programas ayudará a fortalecer la facilitación de la Secretaría, la coordinación y apoyo a la labor de los expertos del Partido en la búsqueda de los objetivos estratégicos del Consejo. El Director también trabajará para involucrar a los interesados, incluidas las organizaciones no gubernamentales y centros académicos y científicos y consorcios, y tratará de mejorar las asociaciones de apalancamiento con otros sectores de apoyo de los objetivos estratégicos de la CCA y objetivos del programa.
Esta vacante está abierta tanto a las mujeres y los candidatos masculinos. A fin de aumentar el número de mujeres en todos los niveles, las mujeres son especialmente invitados a aplicar para los puestos vacantes.
Favor de enviar su CV antes del 30 de junio 2010.
La CCA
La Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA) es una organización internacional creada por Canadá, México y los Estados Unidos bajo el Acuerdo Norteamericano sobre Cooperación Ambiental (ACAAN), acuerdo paralelo ambiental para el Tratado de Libre Comercio (TLC).
La misión de la CCA es facilitar la cooperación y la participación ciudadana para fomentar la conservación, protección y mejora del medio ambiente de América del Norte en beneficio de las generaciones presentes y futuras, en el contexto del creciente comercio económicas y sociales entre los socios del TLCAN. www.cec.org.
Contacto:
A todo Personal
Atención: Robert Dubé, Presidente
1175 rue de la Unión
Montreal, Quebec H3B 3C3
Canadá
robert.dube@atoutpersonnel.com
http://www.cec.org/Page.asp?PageID=122&ContentID=2885&SiteNodeID=256&BL_ExpandID&AA_SiteLanguageID=3
En dependencia del Director Ejecutivo, el Director de Programas debe trabajar conjuntamente con el personal del programa de la Secretaría y los funcionarios de las Partes en el Acuerdo de América del Norte para la Cooperación Ambiental (ACAAN) para planificar y ejecutar un programa de trabajo cooperativo de la CCA, que se define y orientaciones recibidas de la dirección estratégica del Consejo de la CCA.
Como miembro del equipo de dirección ejecutiva del Secretariado de la CCA, el Director de Programas trabajará para ordenar los recursos Secretaría de la manera más eficaz y lograr resultados tangibles. Él / ella se asegurará de que el personal del programa, los sistemas, e iniciativas de trabajo están alineados con el programa de trabajo de la CCA, aprobado por el Consejo de la CCA.
El Director de Programas ayudará a fortalecer la facilitación de la Secretaría, la coordinación y apoyo a la labor de los expertos del Partido en la búsqueda de los objetivos estratégicos del Consejo. El Director también trabajará para involucrar a los interesados, incluidas las organizaciones no gubernamentales y centros académicos y científicos y consorcios, y tratará de mejorar las asociaciones de apalancamiento con otros sectores de apoyo de los objetivos estratégicos de la CCA y objetivos del programa.
Esta vacante está abierta tanto a las mujeres y los candidatos masculinos. A fin de aumentar el número de mujeres en todos los niveles, las mujeres son especialmente invitados a aplicar para los puestos vacantes.
Favor de enviar su CV antes del 30 de junio 2010.
La CCA
La Comisión para la Cooperación Ambiental (CCA) es una organización internacional creada por Canadá, México y los Estados Unidos bajo el Acuerdo Norteamericano sobre Cooperación Ambiental (ACAAN), acuerdo paralelo ambiental para el Tratado de Libre Comercio (TLC).
La misión de la CCA es facilitar la cooperación y la participación ciudadana para fomentar la conservación, protección y mejora del medio ambiente de América del Norte en beneficio de las generaciones presentes y futuras, en el contexto del creciente comercio económicas y sociales entre los socios del TLCAN. www.cec.org.
Contacto:
A todo Personal
Atención: Robert Dubé, Presidente
1175 rue de la Unión
Montreal, Quebec H3B 3C3
Canadá
robert.dube@atoutpersonnel.com
http://www.cec.org/Page.asp?PageID=122&ContentID=2885&SiteNodeID=256&BL_ExpandID&AA_SiteLanguageID=3
Marine Technical Director-MADAGASCAR
Agency: Wildlife Conservation Society
Location: Antananarivo, Madagascar
Job Description: The Wildlife Conservation Society (WCS) seeks a Marine Technical Director to lead its marine conservation efforts in Madagascar. The program goal is to promote marine conservation in Madagascar by developing and leading science-based, community-driven field conservation and capacity building programs in priority seascapes, which focus on priority species, sustainable fisheries management and adaptive management in the face of climate change. These site-based initiatives will serve as models for affective marine conservation to inform national marine conservation strategic development. The marine conservation program primarily focuses on: i) working closely with local communities to protect coastal and marine systems, included targeted species and over-all ecosystem integrity; ii) providing specific expertise on adaptation to climate change and sustainable management of coastal fisheries; iii) supporting a global effort to conserve threatened populations of coastal and oceanic cetaceans; iv) training and capacity building in marine conservation within and external to WCS, and participation in overall marine conservation planning and prioritization in Madagascar. The position is based in the capital city of Antananarivo, and will require extensive travel within Madagascar to priority programs. The WCS Madagascar Marine Director position is a full-time position with benefits. To apply, please email cover letter and CV with subject Madagascar Marine Director to recruitment@wcs.org, and marineprogram@wcs.org, by June 8, 2010.
Qualifications:
Last Date to apply: June 8, 2010
Contact: Recruitment Dept.
E-mail: recruitment@wcs.org AND marineprogram@wcs.org(Preferred)
Field staff for Community Program in Costa Rica
Field staff for Community Program in Costa Rica
Agency: Global Vision International, GVI
Location: Costa Rica, Caribbean coast
Job Description: This position will give someone the opportunity to live and work within the small community of San Francisco north of Tortuguero on the north East coast of Costa Rica.
This is a long term position with a minimum of a 6 month commitment.
The field staff in the community program will be working independently with another staff to run the three community programs in San Francisco. The major role in this position is to help organize the programs in the local school and help manage our team of international volunteers (max 8). This position directly assists the field staff who is running the programs.
Out three main areas of work in the community are general childcare (general school curriculum), teaching English and teaching Sports as an extra curricular activety. Some of these are assisting the local teachers, others are independently run classes.
As the community programs field staff, you and you other staff member will be managing the volunteers working with the local school teachers, assisting the teachers with additional classes and extra curriculum lessons. Most volunteers will be new to teaching and you will give them guidance and introduce them to the art of teaching children.
Along with Environmental Education and English and Sports classes, you will also be involved in coordinating regular community events, which may be simple events such as tree planting with the children or more complex events such as community fundraisers.
This position will allow the applicant to assist in the running of a strong and worthwhile community project in an interesting and diverse location. It will provide a challenging arena where a combination of teaching experience and environmental awareness can be used to help improve the environment and living conditions of many people.
Qualifications: Qualificationa required:
Applicants MUST be FLUENT in both Spanish and English.
Previous volunteer experience.
Self starting.
Good understanding of community dynamics.
Desired qualifications:
Teaching experience with children.
Awareness of health and safety issues.
Current First Aid qualification.
Open minded.
Adaptable, responsible and organized.
Good sense of humor.
Salary: Food and accomodation on the program
Last Date to apply: May 28, 2010
Website: http://www.gviusa.com/
Contact: Stephen Meyer
E-mail: costarica@gvi.vo.uk(Preferred)
Volunteer field assistants: primate behaviour Amazonian Ecuador
Job Type: volunteer position
Opportunity location: Yasuni National Park, Orellana Province
Closing date (if specified): 20 Aug 2010
Opportunity Description:
2 positions available for volunteer field assistants in the Ecuadorian Amazon. The project is investigating differences in monkey behaviour at two sites in Yasuni National Park - one site with hunting pressure (http://www.biologia.puce.edu.ec/natura.php?c=226), and one without (http://www.usfq.edu.ec/tiputini/). Both positions are open from 16 May until 30 August.
The position involves early morning starts to compare titi monkey dawn choruses at the two sites, and searching the forest for primate groups and recording their reactions when encountered. Working hours are approximately 4.30am - 11.30am 5 days per week. A minimum commitment of 10 days is required, but volunteers can stay for as long as they like.
Required: yellow fever vacination, ability to work in remote conditions, full physical and mental health.
Prefered: previous experience working with primates or other field biology, biology degree.
Cost $28 per day, plus travel to the field site ($150 - 250 round trip from Quito, depending on travel method).
Please contact Sarah Papworth for more information. To apply, please send a CV and dates and length of availability.
For more info, contact:
Sarah Papworth
sarah.papworth06@imperial.ac.uk
Field Assistants-AUSTRALIA
Volunteer field assistants (6-7) needed from Aug. 2009 – Jan. 2010 (dates somewhat flexible, must be able to stay for at least 3 months) for a study of the breeding behavior and phylogeography of the Red-backed Fairy-Wren in Queensland, Australia (4-5 near Herberton, 2 near Brisbane). Research will focus on continuing a long-term monitoring project and conducting several studies of graduate students from Cornell University and Washington State University (additional information at www.nbb.cornell.edu/neurobio/websterlab/index.html). Duties include nest searching and monitoring, target netting, collection of blood samples, behavioral observations, territory mapping, and data entry. Previous experience with nest searching, mist netting, and bleeding preferred, but not required. The study sites are rugged and remote, and poisonous snakes, ticks, and land leaches are common. Therefore, applicants must be able to hike steep hills off-trail, withstand conditions at the site, and maintain a positive and energetic attitude despite long hours and hot and humid conditions. Work schedules and duties will vary, so flexibility is a must. Assistants will enjoy fantastic wildlife viewing opportunities (Wallabies, platypus, echidna, kookaburra, etc.) and proximity to Queensland rainforest and the Great Barrier Reef. Food and housing will be provided. However, assistants will have to provide their own airfare to and from Australia. To apply, please send cover letter detailing interests and previous experience, resume, and list of 3 references to Doug Barron (e-mail: dbarron5(at)wsu.edu: (at) replaces @ to dodge spammers, PH: 479-970-4569). Please state dates of availability. Initial review of applications will begin June 1 and will continue until positions are filled.
For more info, contact:
Doug Barron
Email: dbarron5(at)wsu.edu: (at) replaces @ to dodge spammers
Phone: 479-970-4569
Fisheries Biologist, Intermediate/Senior-CANADA
Added here on 21 May 2010
Job Type: full-time permanent position
Opportunity location:
Closing date (if specified): 21 Jun 2010
Opportunity Description:
Due to expanding operations and increased workload, there is a requirement for an Intermediate/Senior Fisheries Biologist in our Calgary, Alberta office.
As an Intermediate/Senior Fisheries Biologist, the candidate’s responsibilities will include:
Initiating and managing projects;
Supervising, training and mentoring junior and intermediate staff;
Demonstrating a commitment to team building;
Liaising with clients and developing business;
Making presentations and representing clients at meetings;
Preparing proposals and reports;
Directing the application of advanced methods/techniques to problem solving and assessments;
Performing advanced data and statistical analysis;
Leading fish and fish habitat evaluations for various types of developments including power, mines, oil and gas facilities and pipelines; and
Developing fish habitat no net loss strategies/habitat compensation plans and preparing fish and fish habitat environmental impact assessments.
Golder Associates Ltd. is a strong advocate of the team approach to undertaking projects and problem solving. Accordingly, the candidate will be expected to interface with and work in multi-disciplinary teams in which the contribution of each member is equally valued.
The successful candidate will posses:
Excellent technical writing, communication and project management skills;
Qualifications to register for a professional biologist designation;
A minimum of Bachelor of Science degree plus 10 years experience or Masters of Science degree or Ph.D. plus 4 years experience;
Commitment to Health and Safety.
At Golder Associates we strive to be the most respected global company specializing in ground engineering and environmental services through technical excellence, innovative solutions and award winning client service. Today, our clients span the world's major economic drivers: Oil and Gas, Mining, Manufacturing, Power, Transportation and more. Employee owned since being founded in 1960, our 7,000 people, operating from 160 offices worldwide, deliver deep technical understanding, cross-disciplinary thinking and a passion to help our clients succeed.
Awarded Canada’s 50 Best Employers& Canada’s 50 Best Managed Private Companies.
Interested applicants are encouraged to apply on-line at www.golder.com in the Career/Canada section. No phone calls please, only those candidates whose background closely matches the opportunity will be contacted for an interview.
Competition will close when a suitable candidate is found.
Thank you for your interest in Golder Associates Ltd.
For more info, contact:
Human Resources
prairies_recruitment@golder.com
Volunteer Field Assistant for Mangrove Research-BELICE
Job Type: volunteer position
Opportunity location: Turneffe Atoll
Closing date (if specified): No date specified (will remain here for 90 days from posting date)
Opportunity Description:
We are seeking motivated field assistants for our red mangrove study in Belize, Central America. This study focuses on the regeneration of red mangroves on Turneffe Atoll. Volunteers will gain extensive field experience working on a multi-faceted research project. In the process of working volunteers will learn about mangrove and coral reef ecosystems and marine conservation in tropical marine ecology.
The job will involve long working hours, and rustic living conditions in a tropical environment (hot, humid weather, and biting insects). Assistants will be spending periods of time on a boat moving between study sites. Duties will include fieldwork to measure seedling data as well as data recording. There may be also after hours work involving shared data entry and preparation for the following workday. It is essential to have a good attitude, be ready and eager to learn, and always be willing to work hard, and have fun even the longest of field days. On short days there will be opportunities for snorkeling and experiencing the coral reef ecosystem around Turneffe Atoll.
QUALIFICATIONS:
- Applicants must know how to swim, be physically fit, and love the outdoors
- Undergraduate or recent collage graduate with coursework in ecology, marine science, biology, environmental science and/or botany.
- Previous field experience preferred, tropical field experience a plus
- Navigational skills (map and GPS) a plus
- Familiarity with spreadsheet software
- Positive and flexible work ethic, and enthusiasm
CURRENT TRAVEL DATES:
June 15 - 25, 2010
This is a complete volunteer position, meaning that assistants will need to pay for their plane tickets, accommodations, food, etc. This will cost roughly ~$1500 plus airfare.
TO APPLY: Please send a brief statement of interest, resume, unofficial copy of transcript and references to Dr. Elise Granek at egranek@pdx.edu. Deadline is rolling - ASAP, positions will be filled continuously.
For more info, contact:
Dr. Elise Granek at egranek@pdx.edu
Ed Dir waikiki Aquarium Conservation Biology emphasis
Job Type: full-time permanent position
Opportunity location:
Closing date (if specified): 1 Jun 2010
Opportunity Description:
Education Director, Waikiki Aquarium, University of Hawaii at Manoa
Minimum Monthly Salary: $3,447
Duties and Responsibilities include:
Serves as the Education Director for the Waikiki Aquarium (WAQ). Oversees all aspects of WAQ education and marine conservation programs: administration; coordination; structure, content and curriculum; budget.
Supervises, trains, supports, evaluates Education Department staff, students and volunteers, and establishes and monitors their work schedules. Manages and evaluates contract professionals.
Minimum Qualifications include:
Possession of a baccalaureate degree in a field of biology relevant to marine science or marine resource conservation or related field; or education and 3 year(s) of progressively responsible professional experience with responsibilities for a field of biology relevant to marine science or marine resource conservation ; or equivalent education/training or experience.
Considerable working knowledge of principles, practices and techniques in education and marine conservation biology as demonstrated by the broad knowledge of the full range of pertinent standard and evolving concepts, principles and methodologies.
For full job description please refer to the advertisement on the workatuh.hawaii.edu website: http://www.pers.hawaii.edu/wuh/nadvert.aspx?rn=10035&si=490216&pn=1&sn=postdate&so=desc
For more info, contact:
Address: Waikiki Aquarium
Attn: Arynn Nagahiro
2777 Kalakaua Avenue
Honolulu, HI 96815
Inquiries: Arynn Nagahiro; 808-440-9031; anagahir@hawaii.edu
Maestría en Ciencias en Recursos Acuáticos
Convocatoria 2010
Maestría en Ciencias en Recursos Acuáticos
Con reconocimiento en el Programa Nacional de Posgrado de Calidad (PNPC) del CONACYT.
Dirigida a todos aquellos profesionales egresados de licenciaturas con orientación a las ciencias del mar, agropecuarias, naturales y afines a las líneas de investigación de la maestría.
Objetivo del Programa
Formar individuos de alto nivel académico, capacitados para participar en el análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances inherentes a la actividad pesquera, acuícola y gestión ambiental de los ecosistemas relacionados con dichas actividades productivas. Asimismo, que sean capaces de involucrarse en actividades de investigación encauzadas al conocimiento del uso, manejo, aprovechamiento responsable y conservación de los recursos acuáticos, capaces de dar respuesta a las necesidades sociales del entorno y contribuir al desarrollo científico y tecnológico.
Perfil del egresado
El Maestro en Ciencias en Recursos Acuáticos contará con los fundamentos técnicos y metodológicos en el ámbito de la investigación de las ciencias pesqueras, acuícolas o ambientales para generar conocimientos sobre la biología de los recursos, su extracción y su cultivo, así como para brindar asesoría técnico-científica a los sectores académico, social, gubernamental o productivo, en el adecuado desarrollo y gestión de los procesos de la actividad relacionada en sus diferentes líneas de investigación para coadyuvar al uso sustentable y responsable de los recursos acuáticos. Además de tener las competencias necearías para participar en el análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances científicos y tecnológicos de las diferentes ciencias marinas para fortalecer el desarrollo de los sectores pesquero y acuícola.
Duración
El grado de Maestro en Ciencias en Recursos Acuáticos se otorga cuando son cubiertos la totalidad de créditos y la defensa de tesis en un tiempo máximo de cinco semestres, acreditando el dominio del idioma inglés (400 puntos TOEFL) y no tener adeudos con la institución.
Líneas de investigación
En la página http://www.facimar-uas.com/posgrado/#nucleo_academico, está el quehacer de los integrantes del Núcleo Académico Básico, quienes desarrollan las tres líneas de investigación:
• Desarrollo de sistemas para la producción sustentable de organismos acuáticos;
• Manejo sustentable de ambientes costeros;
• Aprovechamiento sustentable de recursos pesqueros.
Requisitos de ingreso
• Presentar solicitud de ingreso en formato oficial;
• Promedio de licenciatura mínimo de 8 (ocho) o equivalente en otras escalas;
• Cubrir la cuota de preinscripción y el pago del examen CENEVAL-EXANI III ($500.00 moneda nacional);
• Aprobar examen de admisión CENEVAL-EXANI III;
• Conocimiento del idioma inglés (Presentar examen TOEFL 400 puntos);
• Dictamen aprobatorio de la entrevista con una comisión evaluadora;
• Carta intención, en la manifieste los motivos por los que desea ingresar al posgrado.
• Entregar documentación requerida en original y fotocopia:
- Acta de nacimiento;
- Certificado y título de estudios de licenciatura;
- Tres fotografías tamaño infantil y;
- Carta compromiso de dedicación exclusiva al programa.
Calendario
El programa de posgrado está registrado en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) SEP-CONACYT, lo cual garantiza la calidad del mismo y la asignación de becas está sujeta a la evaluación de solicitudes realizadas por CONACYT.
En el llenado del formato de solicitudes de admisión se deberán realizar los siguientes pasos:
PROCEDIMIENTO DE PREINSCRIPCIÓN
I. REGISTRO
• Acuda a la Coordinación del Posgrado de la Facultad de Ciencias del Mar (FACIMAR) de la Universidad Autónoma de Sinaloa o escribir al Coordinador del Posgrado ( covantes54@hotmail.com Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla ) para que le otorguen el Número de Ficha y la Clave que le permitirán seguir el PROCEDIMIENTO DE PREINSCRIPCIÓN;
• Ingresar al portal de admisión de la UAS (http://dse.uasnet.mx/admision/), para registrar la solicitud de evaluación diagnostica, llenando los espacios con el Número de Ficha y la Clave otorgada, una vez hecho, oprimir ENTRAR;
• Seleccionar la opción “Captura de Solicitud” en el menú que aparece en el lado izquierdo de la pantalla y continúe (siguiente);
• Imprime tu solicitud de preinscripción y la hoja de pago;
• (Opcional) Si tienes cámara, tomate la fotografía a tu gusto;
• Acude a cualquiera de los bancos indicados en la hoja de pago y realiza dicho pago, entregando el recibo por concepto de preinscripciones y examen CENEVAL en la Coordinación del Posgrado hasta el 31 de mayo de 2010;
• A partir del día hábil, siguiente al de tu pago, vuelve a ingresar al portal de admisión donde observarás la liga “Cuadernillo de contexto CENEVAL”. Haz Clic en esta liga y regístrate en CENEVAL. Llena cuidadosamente todos los datos que te solicitan;
• Al final, llegarás a una pantalla con el título “PASE DE INGRESO AL EXAMEN”, no se te olvide imprimirla, ya que es tu pase para ingresar el día del examen;
• Regresa al portal de admisión y selecciona la opción “Registro del folio CENEVAL”; proporciona el Folio que te aparece en el “PASE DE INGRESO AL EXAMEN” que estará el portal abierto hasta el 31 de mayo de 2010;
• Acude hasta el 14 de junio de 2010 como fecha límite, a la Coordinación del Posgrado de la FACIMAR, para entregar la documentación contemplados en los requisitos de ingresos y realizar tu registro en la misma como aspirante preinscrito;
• La FACIMAR entregará una constancia de preinscripción.
Aquí termina la primer parte del procedimiento que consiste en el Registro.
II. EXAMEN
• Ingresa al portal de admisión (http://dse.uasnet.mx/admision/) y ahí encontrarás las guías para el examen de CENEVAL, las cuales, puedes descargar. Además, si cuentas con computadora, puedes descargar e instalar el simulador de exámenes para que tengas una mejor preparación;
• Preséntate el 16 de junio en el Auditorio de la Facultad de Ciencias Sociales, campus Mazatlán en Avenida Universidad s/n, Ciudad Universitaria, a las 9:00 A. M. (a esa hora se cerrará el auditorio y no se dejara entrar a ninguna solicitante), para presentar el examen de CENEVAL-EXANI III;
• Deberás llevar “PASE DE INGRESO AL EXAMEN”, una identificación con fotografía y tu constancia de preinscripción;
• Examen TOEFL, 17 de junio 2010;
• Entrevista, 21-22 de junio de 2010;
• Publicación de la lista de aceptados, 16 de julio 2010 en la página web: http://www.facimar-uas.com/posgrado/
• Pago de inscripciones ($ 1,500.00 moneda nacional), del 18-20 de julio de 2010 a los aspirantes aceptados y el costo de la colegiatura por semestre es de $6,000.00 moneda nacional;
• Inicio de cursos, 2 de agosto de 2010.
Informes
Dr. César Covantes Rodríguez
Coordinador de la Maestría
covantes54@hotmail.com Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
Yesicka Beaneit Solorza García
Secretaria
maestria94@hotmail.com Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
Facultad de Ciencias del Mar - UAS. Paseo Claussen s/n, Col. Los Pinos
Mazatlán, Sinaloa, México, C.P.82000. Teléfonos y Fax: 01 (669) 982-86-56. Sitio Web: http://facimar-uas.com/posgrado
Maestría en Ciencias en Recursos Acuáticos
Con reconocimiento en el Programa Nacional de Posgrado de Calidad (PNPC) del CONACYT.
Dirigida a todos aquellos profesionales egresados de licenciaturas con orientación a las ciencias del mar, agropecuarias, naturales y afines a las líneas de investigación de la maestría.
Objetivo del Programa
Formar individuos de alto nivel académico, capacitados para participar en el análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances inherentes a la actividad pesquera, acuícola y gestión ambiental de los ecosistemas relacionados con dichas actividades productivas. Asimismo, que sean capaces de involucrarse en actividades de investigación encauzadas al conocimiento del uso, manejo, aprovechamiento responsable y conservación de los recursos acuáticos, capaces de dar respuesta a las necesidades sociales del entorno y contribuir al desarrollo científico y tecnológico.
Perfil del egresado
El Maestro en Ciencias en Recursos Acuáticos contará con los fundamentos técnicos y metodológicos en el ámbito de la investigación de las ciencias pesqueras, acuícolas o ambientales para generar conocimientos sobre la biología de los recursos, su extracción y su cultivo, así como para brindar asesoría técnico-científica a los sectores académico, social, gubernamental o productivo, en el adecuado desarrollo y gestión de los procesos de la actividad relacionada en sus diferentes líneas de investigación para coadyuvar al uso sustentable y responsable de los recursos acuáticos. Además de tener las competencias necearías para participar en el análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances científicos y tecnológicos de las diferentes ciencias marinas para fortalecer el desarrollo de los sectores pesquero y acuícola.
Duración
El grado de Maestro en Ciencias en Recursos Acuáticos se otorga cuando son cubiertos la totalidad de créditos y la defensa de tesis en un tiempo máximo de cinco semestres, acreditando el dominio del idioma inglés (400 puntos TOEFL) y no tener adeudos con la institución.
Líneas de investigación
En la página http://www.facimar-uas.com/posgrado/#nucleo_academico, está el quehacer de los integrantes del Núcleo Académico Básico, quienes desarrollan las tres líneas de investigación:
• Desarrollo de sistemas para la producción sustentable de organismos acuáticos;
• Manejo sustentable de ambientes costeros;
• Aprovechamiento sustentable de recursos pesqueros.
Requisitos de ingreso
• Presentar solicitud de ingreso en formato oficial;
• Promedio de licenciatura mínimo de 8 (ocho) o equivalente en otras escalas;
• Cubrir la cuota de preinscripción y el pago del examen CENEVAL-EXANI III ($500.00 moneda nacional);
• Aprobar examen de admisión CENEVAL-EXANI III;
• Conocimiento del idioma inglés (Presentar examen TOEFL 400 puntos);
• Dictamen aprobatorio de la entrevista con una comisión evaluadora;
• Carta intención, en la manifieste los motivos por los que desea ingresar al posgrado.
• Entregar documentación requerida en original y fotocopia:
- Acta de nacimiento;
- Certificado y título de estudios de licenciatura;
- Tres fotografías tamaño infantil y;
- Carta compromiso de dedicación exclusiva al programa.
Calendario
El programa de posgrado está registrado en el Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC) SEP-CONACYT, lo cual garantiza la calidad del mismo y la asignación de becas está sujeta a la evaluación de solicitudes realizadas por CONACYT.
En el llenado del formato de solicitudes de admisión se deberán realizar los siguientes pasos:
PROCEDIMIENTO DE PREINSCRIPCIÓN
I. REGISTRO
• Acuda a la Coordinación del Posgrado de la Facultad de Ciencias del Mar (FACIMAR) de la Universidad Autónoma de Sinaloa o escribir al Coordinador del Posgrado ( covantes54@hotmail.com Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla ) para que le otorguen el Número de Ficha y la Clave que le permitirán seguir el PROCEDIMIENTO DE PREINSCRIPCIÓN;
• Ingresar al portal de admisión de la UAS (http://dse.uasnet.mx/admision/), para registrar la solicitud de evaluación diagnostica, llenando los espacios con el Número de Ficha y la Clave otorgada, una vez hecho, oprimir ENTRAR;
• Seleccionar la opción “Captura de Solicitud” en el menú que aparece en el lado izquierdo de la pantalla y continúe (siguiente);
• Imprime tu solicitud de preinscripción y la hoja de pago;
• (Opcional) Si tienes cámara, tomate la fotografía a tu gusto;
• Acude a cualquiera de los bancos indicados en la hoja de pago y realiza dicho pago, entregando el recibo por concepto de preinscripciones y examen CENEVAL en la Coordinación del Posgrado hasta el 31 de mayo de 2010;
• A partir del día hábil, siguiente al de tu pago, vuelve a ingresar al portal de admisión donde observarás la liga “Cuadernillo de contexto CENEVAL”. Haz Clic en esta liga y regístrate en CENEVAL. Llena cuidadosamente todos los datos que te solicitan;
• Al final, llegarás a una pantalla con el título “PASE DE INGRESO AL EXAMEN”, no se te olvide imprimirla, ya que es tu pase para ingresar el día del examen;
• Regresa al portal de admisión y selecciona la opción “Registro del folio CENEVAL”; proporciona el Folio que te aparece en el “PASE DE INGRESO AL EXAMEN” que estará el portal abierto hasta el 31 de mayo de 2010;
• Acude hasta el 14 de junio de 2010 como fecha límite, a la Coordinación del Posgrado de la FACIMAR, para entregar la documentación contemplados en los requisitos de ingresos y realizar tu registro en la misma como aspirante preinscrito;
• La FACIMAR entregará una constancia de preinscripción.
Aquí termina la primer parte del procedimiento que consiste en el Registro.
II. EXAMEN
• Ingresa al portal de admisión (http://dse.uasnet.mx/admision/) y ahí encontrarás las guías para el examen de CENEVAL, las cuales, puedes descargar. Además, si cuentas con computadora, puedes descargar e instalar el simulador de exámenes para que tengas una mejor preparación;
• Preséntate el 16 de junio en el Auditorio de la Facultad de Ciencias Sociales, campus Mazatlán en Avenida Universidad s/n, Ciudad Universitaria, a las 9:00 A. M. (a esa hora se cerrará el auditorio y no se dejara entrar a ninguna solicitante), para presentar el examen de CENEVAL-EXANI III;
• Deberás llevar “PASE DE INGRESO AL EXAMEN”, una identificación con fotografía y tu constancia de preinscripción;
• Examen TOEFL, 17 de junio 2010;
• Entrevista, 21-22 de junio de 2010;
• Publicación de la lista de aceptados, 16 de julio 2010 en la página web: http://www.facimar-uas.com/posgrado/
• Pago de inscripciones ($ 1,500.00 moneda nacional), del 18-20 de julio de 2010 a los aspirantes aceptados y el costo de la colegiatura por semestre es de $6,000.00 moneda nacional;
• Inicio de cursos, 2 de agosto de 2010.
Informes
Dr. César Covantes Rodríguez
Coordinador de la Maestría
covantes54@hotmail.com Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
Yesicka Beaneit Solorza García
Secretaria
maestria94@hotmail.com Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla
Facultad de Ciencias del Mar - UAS. Paseo Claussen s/n, Col. Los Pinos
Mazatlán, Sinaloa, México, C.P.82000. Teléfonos y Fax: 01 (669) 982-86-56. Sitio Web: http://facimar-uas.com/posgrado
sábado, 22 de mayo de 2010
"CURSO DE METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL, ENFOCADO A INDUSTRIA"
El Centro de Estudios Jurídicos y Ambientales, A. C. (CEJA) y el Instituto del Agua del Estado de Nuevo León (IANL) le invitan al "CURSO DE METODOLOGÍAS DE EVALUACIÓN DEL IMPACTO AMBIENTAL, ENFOCADO A INDUSTRIA", mismo que se llevará a cabo el 30 de junio, 1 y 2 de Julio del año en curso, en el Instituto del Agua del Estado de Nuevo León en el Parque de Investigación e Innovación Tecnológica (PIIT) en Apodaca, Nuevo León, México.
Duración: 18 horas, en 3 días de 6 horas c/u.
Horario: 9:00 a 15:00 horas.
Expositor: Biol. Ricardo Juárez Palacios.
Cuota de Recuperación: Hasta el 23 de junio: $3,000 (Tres mil pesos 00/100 M.N.) más IVA
A partir del 24 de junio: $3,500 (Tres mil quinientos pesos 00/100 M.N.) más IVA
Esperamos que el mismo sea de su interés y poder contar con su asistencia.
Para mayores informes, quedo a sus órdenes. Asimismo ponemos a su disposición nuestra línea telefónica y correo electrónico: Tel.: (01 81) 81961100 Ext. 1131 @: dianagarcia@ceja.org.mx
Comunicador para el Programa de Cambio Climático de WWF-México rumbo a la COP16
Resumen:
México está desempeñando un papel cada vez más importante como país en desarrollo en las negociaciones internacionales sobre el cambio climático, en la reducción de emisiones por deforestación y degradación (REDD+), en la conservación de la biodiversidad y en adoptar esquemas de financiamiento innovadores.
El objeto principal de esta consultoría es ser el soporte principal de WWF en el tema de comunicación rumbo a la decimosexta Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (COP16) a realizarse en Cancún-México a finales de este año, generando entendimiento en la sociedad mexicana sobre el clima, asegurando consensos nacionales sobre iniciativas prioritarias y, posicionando a México internacionalmente como país clave.
Carreras:
* Comunicación
* Relaciones Públicas
Requisitos:
* Mínimo 5 años de experiencia en medios de comunicación masiva escritos y/o audiovisuales o en agencias de comunicación, de preferencia en temas ambientales
* Dominio completo del inglés escrito y hablado
* Excelentes habilidades de síntesis, redacción y edición
* Relación probada con medios nacionales
* Interés en la conservación de la biodiversidad y la equidad social
Deseables:
* Relación con medios internacionales
* Conocimiento de temas de cambio climático y las negociaciones internacionales sobre el clima
* Conocimiento de la historia de la tenencia de la tierra y/o la forestería comunitaria en México
* Pro-actividad, trabajo en equipo, actitud positiva
Principales responsabilidades:
* Diseño y desarrollo de la estrategia de comunicación de WWF rumbo a la COP16 en coordinación estrecha con el personal de WWF en México y en el mundo
* Desarrollo y actualización de contenidos para páginas web
* Relación con medios y prensa nacional e internacional
* Coordinación con empresas, sociedad civil y organismos de gobierno para el desarrollo de mensajes y actividades conjuntas
* Desarrollo de boletines y comunicados de prensa
* Coordinación de conferencias de prensa
* Desarrollo de eventos de comunicación
* Generación de contenidos para folletos, posters, etc. y seguimiento con área de diseño
Periodo:
Consultoría de 6 meses tiempo completo con posibilidad de continuación según desempeño y disponibilidad de recursos.
Interesados favor de enviar a Rocío Nuñez (rnunez@wwfmex.org) la siguiente documentación, antes del 2 de junio de 2010:
1. Carta de intención (1 cuartilla)
2. Curriculum vitae (máximo 3 cuartillas)
3. Ejemplos de trabajos publicados
Sugerencias:Lee cuidadosamente las instrucciones de la convocatoria. Si no incluyes alguna de las cosas que se piden, quedarás descartado automáticamente. Muchos solicitantes olvidan la carta de intención que se pide y quedan excluidos de la selección. Siempre incluye en tu CV, edad, estudios, experiencia, conocimiento de inglés, publicaciones y referencias.
Analista del sistema de información de especies invasoras
Puesto:
• Analista del sistema de información de especies invasoras
Área:
• Dirección Técnica de Análisis y Prioridades – Programa de especies invasoras
Actividades principales a desarrollar
a) Búsqueda de datos e información, principalmente de la literatura especializada, sobre especies invasoras presentes en México, así como potencialmente nocivas (efectos reales y potenciales, información de la biología de las especies y registros de ocurrencia, rutas de introducción, imágenes, entre otros).
b) Analizar e incorporar la información y datos en el Sistema de información de especies invasoras (SIEI).
Otras actividades
c) Generar y mantener actualizado el directorio de expertos
d) Generar protocolos de captura de información, atender las revisiones periódicas de control de calidad.
e) Integrar las referencias bibliográficas a una base de datos y revisión de la misma (Endnote).
f) Dar apoyo en la elaboración de los análisis de riesgo y las consultas externas.
g) Apoyar en el diseño, seguimiento y desarrollo de proyectos relacionados.
h) Asistir diferentes actividades relacionadas con el tema de especies invasoras (red de expertos, organización de reuniones, etc.).
Perfil:
Grado mínimo de escolaridad.
• Maestría en Ciencias (Biología, Ecología, o áreas afines)
Experiencia laboral.
a) Haber elaborado reportes científicos
b) Haber participado en algún proyecto de investigación en áreas de biología o ecología en los últimos tres años.
Habilidades especiales requeridas.
a) Capacidad para buscar y sintetizar información de diferentes medios.
b) Búsqueda de información en bibliotecas, manejadores de literatura científica, internet, etc.
c) Conocimientos de bases de datos (Access)
d) Manejo de programas de computo de Microsoft office (word, excel, powerpoint)
e) Excelente ortografía y redacción
f) Dominio del idioma inglés
Características adicionales requeridas para contratación.
• Capacidad para trabajar en equipo e individualmente
• Conocimientos básicos de sistemas de información geográfica
• Disponibilidad de trabajo tiempo completo, dentro o fuera de la oficina
• Alta capacidad de organización
Documentación solicitada
Enviar carta de interés por el puesto, dos cartas de recomendación de trabajos anteriores y curriculum vitae (con fotografía) por correo electrónico a Gloria Espinosa (dtap@xolo.conabio.gob.mx), Teléfono 5004.5005, fax 5004.4994.
Fechas
• Fecha límite para recepción electrónica de documentos, viernes 28 de mayo de 2010.
• Aviso de selección de aspirantes e invitación a entrevistas, miércoles 2 de junio, 2010.
• Realización de entrevistas y pruebas, lunes 7 o martes 8 de junio, 2010.
• Aviso al aspirante elegido viernes 11 de junio, 2010.
Inicio de actividades: miércoles 16 de junio de 2010
BUSCAN “TÉCNICO EN PARTICIPACIÓN COMUNITARIA”
El Fondo de Conservación El Triunfo, A.C. (FONCET), busca a profesionista con licenciatura de ciencias agrícolas, biología, antropología y/o sociología.
Invita a personas interesadas a participar en la convocatoria para el puesto de "Técnico en participación comunitaria", dentro del proyecto "Diversificación y Restauración de Paisajes Transformados en Comunidades de la Reserva de la Biosfera El Triunfo".
El nivel mínimo requerido es licenciatura en carreras de ciencias agrícolas, biología, antropología y/o sociología, para trabajar en el Municipio de La Concordia (Chiapas).
Abierto hasta el 31 de mayo.
Pida informes a:
Andrómeda Rivera
arivera@fondoeltriunfo.org
Invita a personas interesadas a participar en la convocatoria para el puesto de "Técnico en participación comunitaria", dentro del proyecto "Diversificación y Restauración de Paisajes Transformados en Comunidades de la Reserva de la Biosfera El Triunfo".
El nivel mínimo requerido es licenciatura en carreras de ciencias agrícolas, biología, antropología y/o sociología, para trabajar en el Municipio de La Concordia (Chiapas).
Abierto hasta el 31 de mayo.
Pida informes a:
Andrómeda Rivera
arivera@fondoeltriunfo.org
Analista de Monitoreo y Evaluación de Proyectos
ALISCO
Municipio Zapopan
Descripción del Puesto 1. Participar en el monitoreo del programa en campo, en coordinación con el Subgerente de Evaluación y Seguimiento y el personal de las Unidades Instrumentadoras para verificar las acciones apoyadas por el PROCYMAF. 2. Participar en la elaboración de presentaciones de avance de la ejecución del programa a fin de mantener informadas a las instancias internas y externas de la ejecución del mismo 3. Participar en los procesos de revisión de propuestas técnicas que presentan comunidades y ejidos beneficiarios del programa, y de las actividades que se deriven de estas para garantizar que los beneficiarios obtengan productos de buena calidad 4. Participar en las evaluaciones externas que se realicen al programa para brindar la información requerida y apoyar en la logística del levantamiento de información. 5. Participar en las misiones de supervisión que realiza el Banco Mundial a fin de mostrar las acciones realizadas por el programa en ejidos y comunidades forestales en los estados.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Pasante Carreras: Biología, Forestal, Agronomía, Estadística y carreras afines al puesto. Años de Experiencia en el Área: 1 año Áreas Generales de experiencia: Actividades relacionadas con desarrollo rural, manejo de estadísticas, capacidad de redacción; monitoreo y seguimiento de proyectos. Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Monitoreo y seguimiento de proyectos de inversión, Elaboración y manejo de estadísticas, Conocimiento de proyectos de Desarrollo Comunitario basado en el uso de recursos naturales. Otros requerimientos: Windows, Office. Disponibilidad para viajar: Si
Adscripción Gerencia de Silvicultura Comunitaria
Nivel PQ3 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 20 de mayo al 02 de junio del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 10,577.20
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 025/2010
Área específica
de experiencia SILVICULTURA
Contacto Lic. Rocío Flores
Analista Técnico Operativo
JALISCO
Municipio Zapopan
Descripción del Puesto 1. Operar las estrategias para dar a conocer las políticas, sistemas y procedimientos de los programas que maneja la Comisión Nacional Forestal, para acercar a los posibles beneficiarios a todos los apoyos, así mismo lograr el mejor impacto para cumplir las metas establecidas de los diferentes programas de la Comisión Nacional Forestal en el estado. 2. Dar seguimiento en el estado a los diferentes programas y proyectos de la Comisión Nacional Forestal para dar cumplimiento a las metas de los programas en los estados. 3. Colaborar en la promoción y difusión de los programas de apoyo al sector productivo con que cuenta la Comisión Nacional Forestal para atender las demandas de los pobladores y propietarios de las zonas forestales. 4. Participar en la elaboración de planes de organización del sector forestal. 5. Mantener comunicación constante con las áreas operativas de la Comisión Nacional Forestal para llevar a cabo el análisis de la información y dar respuesta oportuna de todos los asuntos relacionados a los programas. 6. Analizar y controlar la información de los resultados de la operación de los programas para mantener informada a la Subgerencia Operativa Estatal y apoyar en la toma de decisiones. 7. Apoyar en el desarrollo de la capacitación interna y externa del personal de la Subgerencia Operativa Estatal.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Pasante Carreras: Agronomía, Forestal, Biología y carreras afines al puesto. Años de Experiencia en el Área: 1 año Áreas Generales de experiencia: Programas Forestales. Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Conocimientos en materia forestal, Conocimientos en producción y mantenimiento de especies forestales, Conocimientos sobre sistemas de manejo forestal. Otros requerimientos: Word, Excel, Power Point. Disponibilidad para viajar: Si
Adscripción Gerencia de Silvicultura Comunitaria
Nivel PQ3 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 20 de mayo al 02 de junio del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 10,577.20
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 026/2010
Área específica
de experiencia PROTECCIÓN
Contacto Lic. Rocío Flores
lunes, 17 de mayo de 2010
Director Ejecutivo
Ecoalianza, A.C., es una organización sin fines de lucro conformada por ambientalistas en individuos, miembros, comprometidos a colaborar en la conservación de los ecosistemas costeros, marinos y terrestres de la ciudad de Loreto (Baja California Sur). Actualmente Ecoalianza busca una persona interesada en ocupar el cargo de Director ejecutivo.
Pida informes a Hugo Quintero: jobs@ecoalianzaloreto.org
Pida informes a Hugo Quintero: jobs@ecoalianzaloreto.org
jueves, 13 de mayo de 2010
Oportunidad de trabajo en Servicios y Beneficios Ambientales, SEYBA.
PUESTO Y/O NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Elaboración y ejecución de proyectos de investigación y productivos en comunidades rurales del sur de Quintana Roo y en el municipio de Calakmul, Campeche
LUGAR DE RESIDENCIA: Chetumal, Quintana Roo
DURACIÓN DEL CONTRATO: 3 AÑOS FECHA INICIO: Junio 2010 FECHA TÉRMINO: Mayo 2013
. RESPONSABILIDADES
1 Elaboración, ejecución y coordinación de proyectos de investigación y productivos
2 Recaudación de fondos en instancias gubernamentales y organismos financieros nacionales e internacionales
3 Recopilación permanente de información y documentación e integración de archivos
4 Sistematización de las actividades según las líneas de trabajo propuestas en el Plan de Trabajo Institucional
5 Monitoreo de los proyectos a su cargo y apoyo en otros proyectos de SEYBA S.C de R.L
6 Trabajo de campo y asesoría a los grupos productivos rurales a su cargo
7 Manejo de sistemas de información geográfica -SIG- (manejo de ArcView, IDRISSI)
8 Elaboración de informes, estadísticas y documentos de análisis de la información recopilada en trabajo de campo y de archivo
9 Asistencia regular a las reuniones de trabajo y visitas de campo
Actividades
Elaboración, ejecución y coordinación de proyectos de investigación y productivos
Recaudación de fondos en instancias gubernamentales y organismos financieros nacionales e internacionales
Búsqueda de convocatorias de instancias gubernamentales que apoyan proyectos productivos
Recopilación permanente de información y documentación
Integración de archivos
Visitas puntuales de campo
Sistematización de las actividades según las líneas de trabajo propuestas en el Plan de Trabajo Institucional
Monitoreo de los proyectos a su cargo y apoyo en otros proyectos de SEYBA S.C de R.L
Trabajo de campo y asesoría a los grupos productivos rurales a su cargo
Manejo de sistemas de información geográfica -SIG- (manejo de ArcView, ArcGIS, IDRISSI, percepción remota)
Elaboración de informes, estadísticas y documentos de análisis de la información recopilada en trabajo de campo y de archivo
Asistencia regular a las reuniones de trabajo y visitas de campo
Resultados Esperados
Proyectos impresos
Plan de trabajo
Informes mensuales
Reportes de visita o bitácora de trabajo de campo
Listado de instituciones financieras
Proyectos impresos siguiendo los términos de referencia de las convocatorias
Listado de la documentación
Archivo físico
Reporte de visitas
Diseño y plan de sistematización
Informes mensuales (cualitativos y cuantitativos)
Reporte de visitas y bitácora de trabajo de campo
Diseño de mapas
Creación de shapes files
Documentos de análisis, impresos y electrónicos
Reportes de trabajo
Informe de actividades
Rango de edad
Mayor de 27 años
Viajes de trabajo realizados
Si ( X )
No ( )
Experiencia en años
Más de 3 años
Escolaridad
Maestría o su equivalente en experiencia en biología, geografía o ingeniería forestal o carreras afines
Área o Especialidad
Biólogo con especialidad en manejo de recursos naturales en bosques tropicales y sistemas de información geográfica
Geógrafo con especialidad en sistemas de información geográfica
Ingeniero forestal con especialidad en aprovechamiento de recursos forestales maderables y no maderables tropicales
Conocimientos especiales y capacitación
Conocimientos requeridos
Conocimiento en desarrollo rural comunitario
Conocimiento en el manejo de recursos naturales
Conocimiento de la legislación ambiental
Conocimiento en análisis de procesos sociales comunitarios
Conocimiento y manejo de metodologías participativas
Habilidades requeridas
Buena redacción
Manejo de grupos
Facilidad de palabra
Personalidad dinámica y sociable
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios
Capacidad de análisis
Que sepa manejar muy bien y tenga licencia de manejo vigente
Manejo de PC y Paquetería
Manejo de paquetería Office
Manejo de programas para percepción remota y SIG
Idiomas requeridos:
Buen nivel de inglés
COMPORTAMIENTOS ESENCIALES QUE DEBE MOSTRAR EL OCUPANTE DEL PUESTO PARA CADA COMPETENCIA
Competencias esenciales Nivel requerido
A: Alto B: Medio C: Bajo
Orientación al desempeño A
Orientación al cliente B
Orientación al cambio B
Liderazgo A
Efectividad OrganizacionalA
Habilidad Estratégica A
Comunicación Asertiva A
Manejo de Emociones B
Respeto A
Honestidad A
Responsabilidad A
Iniciativa A
5. CONDICIONES ESPECIALES
La fecha de inicio de labores será inmediatamente a la firma del contrato
La persona contratada bajo el esquema de pagos mensuales y contrato de servicios profesionales estarán obligados a trabajar de tiempo completo y exclusivamente para SEYBA S. C de R. L
En caso de ser extranjero residente en el país, se deberá presentar el documento migratorio que le permita trabajar en México
En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito y electrónico de la documentación bajo su cargo así como una relación de pendientes.
CONTACTO
Únicamente se recibe currícula por vía electrónica al correo michellegr222@gmail.com a nombre de la M. en C. Michelle Guerra Roa. Favor de abstenerse de enviar su currículo vía fax o personalmente.
En caso de aplicar a la vacante, es indispensable indicar en el campo del asunto del correo el nombre del puesto.
Favor de abstenerse de solicitar acuse de recibo por ninguna vía; se contactará únicamente a los candidatos preseleccionados para ser entrevistados y toda la currícula recibida se conservará en el roster para futuras oportunidades.
Favor de abstenerse de aplicar si no cumple con los requisitos solicitados para el puesto.
M. en C. Michelle Guerra Roa, Chetumal, Q. Roo. Tel. oficina +52 (983) 83 29 609, Tel. cel. 983 10 79 442.
LUGAR DE RESIDENCIA: Chetumal, Quintana Roo
DURACIÓN DEL CONTRATO: 3 AÑOS FECHA INICIO: Junio 2010 FECHA TÉRMINO: Mayo 2013
. RESPONSABILIDADES
1 Elaboración, ejecución y coordinación de proyectos de investigación y productivos
2 Recaudación de fondos en instancias gubernamentales y organismos financieros nacionales e internacionales
3 Recopilación permanente de información y documentación e integración de archivos
4 Sistematización de las actividades según las líneas de trabajo propuestas en el Plan de Trabajo Institucional
5 Monitoreo de los proyectos a su cargo y apoyo en otros proyectos de SEYBA S.C de R.L
6 Trabajo de campo y asesoría a los grupos productivos rurales a su cargo
7 Manejo de sistemas de información geográfica -SIG- (manejo de ArcView, IDRISSI)
8 Elaboración de informes, estadísticas y documentos de análisis de la información recopilada en trabajo de campo y de archivo
9 Asistencia regular a las reuniones de trabajo y visitas de campo
Actividades
Elaboración, ejecución y coordinación de proyectos de investigación y productivos
Recaudación de fondos en instancias gubernamentales y organismos financieros nacionales e internacionales
Búsqueda de convocatorias de instancias gubernamentales que apoyan proyectos productivos
Recopilación permanente de información y documentación
Integración de archivos
Visitas puntuales de campo
Sistematización de las actividades según las líneas de trabajo propuestas en el Plan de Trabajo Institucional
Monitoreo de los proyectos a su cargo y apoyo en otros proyectos de SEYBA S.C de R.L
Trabajo de campo y asesoría a los grupos productivos rurales a su cargo
Manejo de sistemas de información geográfica -SIG- (manejo de ArcView, ArcGIS, IDRISSI, percepción remota)
Elaboración de informes, estadísticas y documentos de análisis de la información recopilada en trabajo de campo y de archivo
Asistencia regular a las reuniones de trabajo y visitas de campo
Resultados Esperados
Proyectos impresos
Plan de trabajo
Informes mensuales
Reportes de visita o bitácora de trabajo de campo
Listado de instituciones financieras
Proyectos impresos siguiendo los términos de referencia de las convocatorias
Listado de la documentación
Archivo físico
Reporte de visitas
Diseño y plan de sistematización
Informes mensuales (cualitativos y cuantitativos)
Reporte de visitas y bitácora de trabajo de campo
Diseño de mapas
Creación de shapes files
Documentos de análisis, impresos y electrónicos
Reportes de trabajo
Informe de actividades
Rango de edad
Mayor de 27 años
Viajes de trabajo realizados
Si ( X )
No ( )
Experiencia en años
Más de 3 años
Escolaridad
Maestría o su equivalente en experiencia en biología, geografía o ingeniería forestal o carreras afines
Área o Especialidad
Biólogo con especialidad en manejo de recursos naturales en bosques tropicales y sistemas de información geográfica
Geógrafo con especialidad en sistemas de información geográfica
Ingeniero forestal con especialidad en aprovechamiento de recursos forestales maderables y no maderables tropicales
Conocimientos especiales y capacitación
Conocimientos requeridos
Conocimiento en desarrollo rural comunitario
Conocimiento en el manejo de recursos naturales
Conocimiento de la legislación ambiental
Conocimiento en análisis de procesos sociales comunitarios
Conocimiento y manejo de metodologías participativas
Habilidades requeridas
Buena redacción
Manejo de grupos
Facilidad de palabra
Personalidad dinámica y sociable
Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios
Capacidad de análisis
Que sepa manejar muy bien y tenga licencia de manejo vigente
Manejo de PC y Paquetería
Manejo de paquetería Office
Manejo de programas para percepción remota y SIG
Idiomas requeridos:
Buen nivel de inglés
COMPORTAMIENTOS ESENCIALES QUE DEBE MOSTRAR EL OCUPANTE DEL PUESTO PARA CADA COMPETENCIA
Competencias esenciales Nivel requerido
A: Alto B: Medio C: Bajo
Orientación al desempeño A
Orientación al cliente B
Orientación al cambio B
Liderazgo A
Efectividad OrganizacionalA
Habilidad Estratégica A
Comunicación Asertiva A
Manejo de Emociones B
Respeto A
Honestidad A
Responsabilidad A
Iniciativa A
5. CONDICIONES ESPECIALES
La fecha de inicio de labores será inmediatamente a la firma del contrato
La persona contratada bajo el esquema de pagos mensuales y contrato de servicios profesionales estarán obligados a trabajar de tiempo completo y exclusivamente para SEYBA S. C de R. L
En caso de ser extranjero residente en el país, se deberá presentar el documento migratorio que le permita trabajar en México
En caso de renuncia o terminación de contrato, la persona contratada será responsable de hacer una entrega por escrito y electrónico de la documentación bajo su cargo así como una relación de pendientes.
CONTACTO
Únicamente se recibe currícula por vía electrónica al correo michellegr222@gmail.com a nombre de la M. en C. Michelle Guerra Roa. Favor de abstenerse de enviar su currículo vía fax o personalmente.
En caso de aplicar a la vacante, es indispensable indicar en el campo del asunto del correo el nombre del puesto.
Favor de abstenerse de solicitar acuse de recibo por ninguna vía; se contactará únicamente a los candidatos preseleccionados para ser entrevistados y toda la currícula recibida se conservará en el roster para futuras oportunidades.
Favor de abstenerse de aplicar si no cumple con los requisitos solicitados para el puesto.
M. en C. Michelle Guerra Roa, Chetumal, Q. Roo. Tel. oficina +52 (983) 83 29 609, Tel. cel. 983 10 79 442.
12 PLAZAS PARA PROFESOR INVESTIGADOR T/C EN QUINTANA ROO
La Universidad Intercultural Maya de Quintana Roo, abre concurso de oposición
Fecha límite de envío de documentación: 21 de mayo de 2010
Para Profesores Investigadores de tiempo completo extraordinarios. Se requieren candidatos que tengan al menos nivel de Maestría, titulados.
La categoría/nivel de contratación dependerá del perfil y experiencia de la persona ganadora del concurso de oposición, con base en el reglamento de ingreso promoción y permanencia del personal académico y técnico de apoyo de la Universidad.
El salario es diferenciado dependiendo del nivel que se le designe al ganador(a) de la convocatoria.
En adición al salario base, la Universidad proporciona las prestaciones que contempla la Ley y un Estímulo Económico con base en el desempeño académico.
Vea los detalles en:
http://www.uimqroo.edu.mx/documentos/Convocatoria_PIC_10_completa.pdf
Fecha límite de envío de documentación: 21 de mayo de 2010
Para Profesores Investigadores de tiempo completo extraordinarios. Se requieren candidatos que tengan al menos nivel de Maestría, titulados.
La categoría/nivel de contratación dependerá del perfil y experiencia de la persona ganadora del concurso de oposición, con base en el reglamento de ingreso promoción y permanencia del personal académico y técnico de apoyo de la Universidad.
El salario es diferenciado dependiendo del nivel que se le designe al ganador(a) de la convocatoria.
En adición al salario base, la Universidad proporciona las prestaciones que contempla la Ley y un Estímulo Económico con base en el desempeño académico.
Vea los detalles en:
http://www.uimqroo.edu.mx/documentos/Convocatoria_PIC_10_completa.pdf
asistente académico de Investigador Nacional Nivel III en INECOL de Xalapa, Veracruz (México).
El Instituto de Ecología, A.C. (INECOL), convoca.
La fecha límite para recibir documentos es el 20 de mayo del 2010
A todos los interesados en ocupar una vacante para un asistente académico de Investigador Nacional Nivel III en INECOL de Xalapa, Veracruz (México).
El grado académico requerido es Maestría, Candidato a Doctor o Doctorado en Ciencias, y la especialidad es Biología, Ecología, Agronomía o temas afines.
Los demás requisitos, actividades a desempeñar, aptitudes especiales requeridas, ventajas, y proceso de selección, puede obtenerlos solicitándolos por correo electrónico.
Pida informes a:
Alberto Anzures
alberto.anzures.dadda@gmail.com
La fecha límite para recibir documentos es el 20 de mayo del 2010
A todos los interesados en ocupar una vacante para un asistente académico de Investigador Nacional Nivel III en INECOL de Xalapa, Veracruz (México).
El grado académico requerido es Maestría, Candidato a Doctor o Doctorado en Ciencias, y la especialidad es Biología, Ecología, Agronomía o temas afines.
Los demás requisitos, actividades a desempeñar, aptitudes especiales requeridas, ventajas, y proceso de selección, puede obtenerlos solicitándolos por correo electrónico.
Pida informes a:
Alberto Anzures
alberto.anzures.dadda@gmail.com
Profesor investigador tiempo completo con orientación en Turismo Sustentable y otra plaza con orientación en Bioquímica.
La Unidad Académica Multidisciplinaria de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí (UASLP), Campus Huasteca, convoca
A los interesados en ocupar una plaza de profesor investigador tiempo completo con orientación en Turismo Sustentable y otra plaza con orientación en Bioquímica.
Es indispensable contar con estudios de postgrado, de preferencia Doctorado.
Los candidatos deben estar disponibles para presentación de una evaluación psicométrica, de un diagnóstico del idioma y/o para una entrevista con la Comisión Evaluadora, entre los días 21 al 23 de junio de 2010.
La comisión entregará los resultados de esta evaluación al Rector a más tardar el 2 de julio de 2010. Una vez recabada la autorización de éste, la Directora de la Unidad Académica informará directamente y por escrito a los interesados a partir del día 12 de julio de 2010.
Mayores informes:
M. E. Aurora Orduña Correa
Dirección: Romualdo del Campo #501,
Fracc. Rafael Curiel,
79060 Ciudad Valles, SLP, México
Teléfono: 01 (481) 381 23 49
auroraoc@uaslp.mx
Mayores Informes:
http://www.uaslp.mx/Spanish/Administracion/academica/DIPA/nuevosptc/Documents/Promep-ConvocatoriaNPTC-UAMZH_Mar10VF.pdf
A los interesados en ocupar una plaza de profesor investigador tiempo completo con orientación en Turismo Sustentable y otra plaza con orientación en Bioquímica.
Es indispensable contar con estudios de postgrado, de preferencia Doctorado.
Los candidatos deben estar disponibles para presentación de una evaluación psicométrica, de un diagnóstico del idioma y/o para una entrevista con la Comisión Evaluadora, entre los días 21 al 23 de junio de 2010.
La comisión entregará los resultados de esta evaluación al Rector a más tardar el 2 de julio de 2010. Una vez recabada la autorización de éste, la Directora de la Unidad Académica informará directamente y por escrito a los interesados a partir del día 12 de julio de 2010.
Mayores informes:
M. E. Aurora Orduña Correa
Dirección: Romualdo del Campo #501,
Fracc. Rafael Curiel,
79060 Ciudad Valles, SLP, México
Teléfono: 01 (481) 381 23 49
auroraoc@uaslp.mx
Mayores Informes:
http://www.uaslp.mx/Spanish/Administracion/academica/DIPA/nuevosptc/Documents/Promep-ConvocatoriaNPTC-UAMZH_Mar10VF.pdf
CONAFOR- Subgerente de Programación, Monitoreo y Control
Estado JALISCO
Municipio Zapopan
Descripción del Puesto 1. Establecer en la Gerencia de Desarrollo Forestal instrumentos de planeación estratégica eficientes y actualizados y coordinar y supervisar la planeación y supervisión del ejercicio de su presupuesto.. 2. Promover y dar seguimiento a la implantación de esquemas de Planeación Regional en las zonas forestales del país, por medio de dar seguimiento a la gestión de los estudios regionales forestales, promoviendo que su información sea utilizada en el diseño de planes y programas de desarrollo regional forestal. 3. Diseñar, implementar y supervisar esquemas eficientes de evaluación, monitoreo y control de resultados del ejercicio del presupuesto de la Gerencia de Desarrollo Forestal, a través de diseñar y aplicar sistemas de evaluación y medición de resultados. 4. Administrar recursos humanos, materiales y financieros relacionados con las actividades de programación, monitoreo y control de la Gerencia de Desarrollo Forestal, y coordinar y supervisar las contrataciones de estudios y asesorías y personal relacionado con dichas actividades. 5. Fortalecer la estructura de información de la Gerencia de Desarrollo Forestal a través del diseño y operación de Sistemas de Información Geográfica, de forma que la Gerencia de Desarrollo Forestal cuente con esquemas eficientes de gestión de información que fortalezcan su capacidad de análisis y de toma de decisiones y le permita proporcionar información a los usuarios internos y externos para apoyar procesos de planeación y ejecución de proyectos.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Ing. Forestal o afines con Especialidad u Orientación Forestal Años de Experiencia en el Área: 5 años Áreas Generales de experiencia: Planeación forestal, manejo y ordenación Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica, Liderazgo, Orientación a Resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Manejo Forestal, Matriz del Marco Lógico, Sistemas de Información Geográfica. Otros requerimientos: Windows, Microsoft office, Arcview. Disponibilidad para viajar: Si.
Adscripción Gerencia de Desarrollo Forestal
Nivel NA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 12 al 25 de mayo del 2010 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 25,254.76
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 022/2010
Área específica
de experiencia CONSERVACIÓN
Contacto Lic. Rocio Flores
sábado, 1 de mayo de 2010
Madagascar-Wildlife Conservation Society Marine Technical Director
Job Type: full-time permanent position
Opportunity location: Antananarivo
Closing date (if specified): 8 Jun 2010
Opportunity Description:
The Wildlife Conservation Society (WCS) seeks a Marine Technical Director to lead its marine conservation efforts in Madagascar. The program goal is to promote marine conservation in Madagascar by developing and leading science-based, community-driven field conservation and capacity building programs in priority seascapes, which focus on priority species, sustainable fisheries management and adaptive management in the face of climate change. These site-based initiatives will serve as models for affective marine conservation to inform national marine conservation strategic development. The marine conservation program primarily focuses on: i) working closely with local communities to protect coastal and marine systems, included targeted species and over-all ecosystem integrity; ii) providing specific expertise on adaptation to climate change and sustainable management of coastal fisheries; iii) supporting a global effort to conserve threatened populations of coastal and oceanic cetaceans; iv) training and capacity building in marine conservation within and external to WCS, and participation in overall marine conservation planning and prioritization in Madagascar. The position is based in the capital city of Antananarivo, and will require extensive travel within Madagascar to priority programs in the northeast (Antongil Bay), the southwest (Toliara Barrier Reef) and the Northwest. The WCS Madagascar Marine Director position is a full-time position with benefits.
For more info, contact:
To apply, please email cover letter and CV with subject “Madagascar Marine Director” to recruitment@wcs.org, and marineprogram@wcs.org, by June 8, 2010.
Canada-Summer field work in ENTOMOLOGY (May - August)
Job Type: full-time temporary position
Opportunity location: GRASSLANDS NATIONAL PARK
Closing date (if specified): 3 May 2010
Opportunity Description:
PLEASE NOTE THE SUCCESSFUL CANDIDATE MUST START BY MAY 07, 2010.
A summer research assistant opportunity is available for work on the threatened Mormon metalmark (Apodemia mormo) butterfly population in and around GRASSLANDS NATIONAL PARK, Saskatchewan, CANADA, as part of a graduate thesis.
http://www.pc.gc.ca/eng/pn-np/sk/grasslands/index.aspx
Duties include insect and plant sampling, plant species identification and other related field tasks. The successful candidate will live in or near Val Marie, Saskatchewan for the summer. The ideal candidate will be able to work in dry and hot environmental conditions as well as hike up to 15 km a day. Experience living and working in a rural setting with some native prairie plant identification skills is a definite asset. A valid driver's license is necessary.
Salary: $2000 per month plus some extra support for food and lodging. Wages may be higher if assistant has experience
contact: Please email or fax your resume' with "metalmark field assistant" in the subject line to:
Nadir Erbilgin, Ph.D.
Email: Nadir.Erbilgin@ales.ualberta.ca
Phone: (780) 492- 8693
Fax: (780) 492-1767
For more info, contact:
Nadir Erbilgin, Ph.D.
Canada Research Chair in Forest Entomology
Assistant Professor
Department of Renewable Resources
230A Earth Sciences Building
University of Alberta
Edmonton, Alberta
Canada, T6G 2E3
Phone: (780) 492- 8693
Fax: (780) 492-1767
Email: Nadir.Erbilgin@ales.ualberta.ca
Belize-COMMUNICATIONS OFFICER VOLUNTEER
Job Type: volunteer position
Opportunity location: GOLDEN STREAM OPERATIONS CENTRE & PUNTA GORDA OFFICE
Closing date (if specified): No date specified (will remain here for 90 days from posting date)
Opportunity Description:
Make a difference while experiencing Belize!
Background Information:
The Ya’axché Conservation Trust is a community-oriented organization which advances integrated landscape management for equitable development in southern Belize through sustainable land use management, strategic advocacy and awareness, and by supporting socially innovative and economically viable enterprise.
Duration of Assignment:
6 months preferred
Communication Officer Responsibilities:
1. To assist in the effective communication of Ya’axché’s programs to internal and external audiences.
2. Website and blog maintenance
3. Implement Ya’axché’s Communication Strategy
4. Produce press releases, newsletters and brochures
5. Provide internal communication training as needed
6. Provide support to project activities in line with aptitude and experience.
7. To help maintain internal and external relationships, by liaising with relevant individuals from organizations operational in the region.
Qualifications:
• The successful applicant should have the following:
• Strong IT skills
• Experience with website maintenance and blogging preferred
• Prefer internet savvy with experience using: Dreamweaver, MS Office Suite
• Strong interest and experience in biodiversity conservation and sustainable development
• Excellent communication skills, a meticulous attention to detail
• Ability to operate as part of a team in a dynamic environment, as well as motivation and enthusiasm to work under own initiative
• Cultural sensitivity and interest in building local capacity
• A strong entrepreneurial streak
• An ability to think strategically
• Common sense and flexibility
• A minimum BSc or equivalent in a relevant subject area (e.g. communications, biology, environmental sciences)
Benefits of Volunteering with Ya’axché:
o Free, shared housing (or camping) in a quiet, nature preserve
o Opportunity to work closely with dynamic, multi-cultural staff
o Appreciation for your dedication and hard work
o Excellent references
o Adventure in a country with pristine ecosystems, world-class snorkeling and SCUBA
o In-depth, interactive cultural experience unattainable by tourists
Volunteers live and work in a beautiful but rustic, rural setting at Ya’axché Field Center and become part of the team to gain and promote the understanding and action necessary for a sustainable environment. Accommodations offer limited solar power, a cold water, shared bathroom, and the occasional rat, bat, tarantula, or scorpion.
Volunteer Personal Expenses:
There are no program fees charged for this experience, but the volunteer is expected to arrange and pay for:
o Transportation to Punta Gorda, Belize, including airfare
o Food, personal expenses, in-country travel, passport, visa
For more info, contact:
To Apply:
Please read the ‘Volunteer Information Manual’ at the bottom of this link www.yct.bz/volunteers.html before applying.
Submit letter of interest detailing why you are interested and how you meet qualifications, along with resumé and 2 letters of reference to:
Development Officer, Ya’axché Conservation Trust
By email: yct.development@gmail.com
Please type in Subject: “Communications Officer”
Ya’axché Conservation Trust
P.O. Box 177
#2 Alejandro Vernon Street, Punta Gorda,
Toledo District, Belize
Central America
Phone: (501)722-0055
Phone/Fax: (501)722-0108
Website: www.yct.bz
Blog: http://yaaxche.wordpress.com/
Australia-Fisheries Ecological Modeller
Job Type: full-time permanent position
Closing date (if specified): 28 May 2010
Opportunity Description:
Fisheries Ecological Modeller - CSIRO
We are seeking to appoint an experienced ecological or fisheries modeller to an internationally recognised group of fisheries and marine ecosystem scientists based at the CSIRO Marine Laboratories.
You will contribute to the development and application of the groups' world leading science in fisheries stock assessment, management strategy evaluation and provision of advice to national and international marine management fora.
The primary role of the position will be contributing to the strategic science direction and delivery of the group, particularly in the areas of management strategy evaluation, spatial population dynamics and further development of practical approaches to ecosystem-based fisheries management.
Accordingly, you will be capable of working effectively with colleagues across a broad range of fields including marine ecology, population dynamics, fisheries science, oceanography, applied statistics, risk assessment, economics, and marine policy and have experience in communicating and consulting with industry, NGO's and government.
To be successful in this role, you will have:
- A PhD or equivalent research experience in quantitative ecology, fisheries stock assessment or ecological modelling.
- A demonstrated ability to lead and participate as a member of small multi-disciplinary teams and a demonstrated record of formal representational responsibility at a national and/or international level.
- Several years research experience in formulating, implementing and applying ecological models to harvested resources, and in the use of simulation models and methods to evaluate the robustness of formal harvest strategies. (e.g. Management Strategy Evaluation) and;
- A significant record of research excellence (indicated the outcomes of completed work and scientific publications)
In return you will be rewarded with working with a leading government organisation which is engaged in world class scientific research projects, career development and professional support.
For further information on this position and to apply go to www.csiro.au/careers, click on the positions vacant link and enter reference number 2010/163.
For more info, contact:
If after reading the position information you require more information on this position please contact Eva Plaganyi-Lloyd via email at Eva.Plaganyi-Lloyd@csiro.au or by phone on +61 7 3826 7290.
Please do not email your application directly to Eva. Applications received via this method will not be considered. Please go to www.csiro.au/careers, click on the positions vacant link and enter reference number 2010/163.
Canada-Assistant Professor in Urban Sustainabilty
Job Type: full-time permanent position
Opportunity location: McGill University, Montreal
Closing date (if specified): No date specified (will remain here for 90 days from posting date)
Opportunity Description:
McGill University - Department of Geography and School of Environment
Applications are invited for a joint tenure-track position at the Assistant Professor level in the Department of Geography and the McGill School of Environment in Urban Sustainability beginning on July 1, 2011. The person who fills this position will conduct research that contributes to our understanding of how complex urban systems interact with environmental change across scales from the local to global. The person will have expertise in sustainability research, and in innovative qualitative and/or quantitative approaches to investigating urban environmental, policy and development challenges.
This position will provide an important addition for undergraduate and graduate programs offered by the School of Environment (http://www.mcgill.ca/mse/) and the Department of Geography (http://www.geog.mcgill.ca/), and has the potential to contribute to programs in Sustainability Science and Urban Systems. There would also be potential interactions with other Departments with interests in the environment, such as Biology, Natural Resource Sciences, and the School of Urban Planning.
Such a position would be consistent with the inter-disciplinary Environment theme elaborated in the McGill ‘White Paper’: http://www.mcgill.ca/files/provost/Strengths_and_Aspirations_June_2006.pdf. It is also consistent with the greater attention to ‘sustainability’ that has been adopted by McGill.
Applicants must possess a Ph.D. or expect to graduate by summer 2011, and have demonstrated excellence in research, teaching and communication. Salary will be commensurate with qualifications and experience. The successful candidate may be nominated for a Canada Research Chair.
McGill University is committed to equity in employment and diversity. It welcomes applications from indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, persons with disabilities, women, persons of minority sexual orientations and gender identities and others who may contribute to further diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to Canadian citizens and permanent residents of Canada.
For more info, contact:
Candidates should ensure that their curriculum vitae, statements of teaching specializations and research interests, up to three reprints, and letters from three referees are sent to the following address. The review of applications will begin September 15, 2010 and applications will be accepted until the position is filled.
Dr. Tim Moore, Chair, Department of Geography
Dr. Marilyn Scott, Director, McGill School of Environment
McGill University, Room 705, 805 Sherbrooke St. West
Montreal, Quebec,
Canada, H3A 2K6
phone: 514 398-4112; fax: 514 398-7437; e-mail: recruit.geog@mcgill.ca
Opportunity location: McGill University, Montreal
Closing date (if specified): No date specified (will remain here for 90 days from posting date)
Opportunity Description:
McGill University - Department of Geography and School of Environment
Applications are invited for a joint tenure-track position at the Assistant Professor level in the Department of Geography and the McGill School of Environment in Urban Sustainability beginning on July 1, 2011. The person who fills this position will conduct research that contributes to our understanding of how complex urban systems interact with environmental change across scales from the local to global. The person will have expertise in sustainability research, and in innovative qualitative and/or quantitative approaches to investigating urban environmental, policy and development challenges.
This position will provide an important addition for undergraduate and graduate programs offered by the School of Environment (http://www.mcgill.ca/mse/) and the Department of Geography (http://www.geog.mcgill.ca/), and has the potential to contribute to programs in Sustainability Science and Urban Systems. There would also be potential interactions with other Departments with interests in the environment, such as Biology, Natural Resource Sciences, and the School of Urban Planning.
Such a position would be consistent with the inter-disciplinary Environment theme elaborated in the McGill ‘White Paper’: http://www.mcgill.ca/files/provost/Strengths_and_Aspirations_June_2006.pdf. It is also consistent with the greater attention to ‘sustainability’ that has been adopted by McGill.
Applicants must possess a Ph.D. or expect to graduate by summer 2011, and have demonstrated excellence in research, teaching and communication. Salary will be commensurate with qualifications and experience. The successful candidate may be nominated for a Canada Research Chair.
McGill University is committed to equity in employment and diversity. It welcomes applications from indigenous peoples, visible minorities, ethnic minorities, persons with disabilities, women, persons of minority sexual orientations and gender identities and others who may contribute to further diversification. All qualified applicants are encouraged to apply; however, in accordance with Canadian immigration requirements, priority will be given to Canadian citizens and permanent residents of Canada.
For more info, contact:
Candidates should ensure that their curriculum vitae, statements of teaching specializations and research interests, up to three reprints, and letters from three referees are sent to the following address. The review of applications will begin September 15, 2010 and applications will be accepted until the position is filled.
Dr. Tim Moore, Chair, Department of Geography
Dr. Marilyn Scott, Director, McGill School of Environment
McGill University, Room 705, 805 Sherbrooke St. West
Montreal, Quebec,
Canada, H3A 2K6
phone: 514 398-4112; fax: 514 398-7437; e-mail: recruit.geog@mcgill.ca
CostaRica-Migratory Raptor Count - Bird Banding Volunteers and Coordinator
Job Type: volunteer position
Opportunity location: Talamanca, Southern Caribbean, Costa Rica
Closing date (if specified): No date specified (will remain here for 90 days from posting date)
Opportunity Description:
The Kèköldi Bird Conservation and Monitoring Program at the Kèköldi Indigenous Reserve in Talamanca, Costa Rica; is seeking for volunteers and coordinators (experience is required for this position) for the Bird Banding and Migratory Raptor Count Programs, from August 1st until December 1st 2010. The study site is located in the Talamanca region of Costa Rica, between Puerto Viejo and Cahuita National Park, Limon Province (southern Caribbean coast).
The Hawk watch and bird banding sites are located in the Kèköldi Indigenous Reserve, a 6000 ha reserve of primary and secondary forests and cocoa plantations where we preserve over 330 bird species including 18 hummingbird species. Also Kèköldi is the second place only after Veracruz, Mexico, the most concentrated flight migratory raptors in the world (3.5 million raptors during the fall season) and the only tropical active Hawk watch,. It is also the biggest known migration spot for Peregrine Falcons and Plumbeous Kites. Observations are made from an 11m tower built at the Reserve. Both, Bird Conservation and Monitoring programs are long-term programs that could be a great alternative and opportunity for those students who want to build their resume. For those who are biologists, bird watchers, hawk counters or bird banders it will make a difference in regards to bird conservation through science.
Volunteers must be physically fit and willing to work long hours under hot and humid conditions; maintaining enthusiasm and their sense of humor. Candidates will be required to work in team and some spanish knowledge is important but not obligatory. The program provides training in Birds ID (Raptors and Passerines) and estimating large numbers of migrating birds, constant effort mist-netting and resident and migratory bird banding techniques, etc. Duties include assisting and working with official counters in identifying and counting raptors, data entry, and flight interpretation to visitors, among others.
This is a great opportunity to increase your fieldwork experience, while working in a great environment, and learning more about conservation efforts with resident and migratory birds in the Neo-tropics. Please contribute with your time and volunteer fee of $1000 for the first month and $350 fee for additional month of volunteering. This fee covers: all meals, lodging at the scientific center and bird monitoring training.
For more info, contact:
Daniel Martinez-A
daniel@kekoldicr.org
Mobile: (506) 8858-2689
www.kekoldicr.org
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