El Grupo de Ecología y Conservación de Islas, A.C., busca biólogo o afín para su área de Fauna Silvestre. La plaza es en Ensenada (Baja California) e involucra 50% campo, 50% oficina. Indispensable habilidad física, capacidad para tomar decisiones, alto sentido de responsabilidad y 50% inglés. Principales actividades: monitoreo fauna nativa y exótica en las islas mexicanas, apoyo en expediciones y elaboración de reportes. Se dará preferencia a personas con experiencia en manejo e idenficación de aves. Interesados favor de enviar su C.V. y carta de interés por e-mail.
Pida informes a Marlenne Rodriguez marlenne.rodriguez@conservaciondeislas.org
miércoles, 23 de diciembre de 2009
Asistente de Conservación Costera
El Centro Intercultural de Estudios de Desiertos y Océanos (CEDO Intercultural),
dentro del programa de Conservación Costera y Turismo Sustentable, solicita un "Asistente de Conservación Costera" para apoyar en el desarrollo de actividades relacionadas a conservación de ecosistemas esenciales en el Golfo Norte de California. Duración: Un año con posibilidad extensión. Fecha de inicio: Febrero 2010.
Informes con Andrea Cuéllar: andrea@cedointercultural.org
dentro del programa de Conservación Costera y Turismo Sustentable, solicita un "Asistente de Conservación Costera" para apoyar en el desarrollo de actividades relacionadas a conservación de ecosistemas esenciales en el Golfo Norte de California. Duración: Un año con posibilidad extensión. Fecha de inicio: Febrero 2010.
Informes con Andrea Cuéllar: andrea@cedointercultural.org
jueves, 17 de diciembre de 2009
Profesor de Tiempo Completo en Manejo Integral de Cuencas.
Profesor de Tiempo Completo en Manejo Integral de Cuencas. El Campus del Mar, centro de estudios y de investigación de reciente creación de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH) con sede en Tonalá (Chiapas) planea la contratación de un Profesor de Tiempo Completo en Manejo Integral de Cuencas para el próximo 2010. Por el momento, en lo que se publica la convocatoria oficial, están recibiendo CV´s para establecer contacto con los posibles interesados. Alejandro Nettel: cuencas2010@gmail.com
Tesis de maestria
Oportunidad para realizar tesis de maestría. El posgrado en Ecología y Pesquerías perteneciente al Instituto de Ciencias Marinas y Pesquerías de la Universidad Veracruzana, ofrece oportunidad para realizar tesis de Maestría a partir de febrero de 2010 en los siguientes temas: Edad y crecimiento (1) y estado reproductor (2) de bonito/bacoreta (Euthynnus alletteratus), 3) Reclutamiento de postlarvas de langosta (Panulirus argus) en el Sistema Arrecifal Veracruzano, 4) Zooplancton asociado a colectores de postlarvas de langosta y 5) Evaluación de dietas para Rubia (Ocyurus chrysurus) en condiciones de cautividad. Requisitos: Carrera de Biología o afín; Promedio mínimo de 8 para obtención de beca CONACyT; Disponibilidad del 100%; Responsabilidad; Capacidad de trabajo en campo. César Meiners: c_meiners@yahoo.com
Biological Science Technician
Agency: U.S. Fish & Wildlife Service
Location: Huron, SD
Job Description: Job Description at Huron WMD: 20 to 40% of responsibilities will include avian monitoring, such as: grassland-nesting passerines, waterfowl pair counts, bald eagle nests, shorebird and breeding bird survey routes, colonial waterbirds, and bird banding. Forty-five to 75% of responsibilities will include habitat monitoring, such as: survey habitat using a GPS and develop a vegetative cover map using GIS; conduct grassland community inventory to monitor vegetative response to management treatments; and record vegetation structure and litter depth measurements in conjunction with bird surveys. Five to 15% of time will consist of other duties as assigned and is designed to ensure a well-rounded and diverse field season: environmental education, data entry & summarization, management (e.g., biological control), conservation planning, or maintenance. Training will be provided on field I.D. of waterfowl, grassland birds, and plant species; GIS (ArcMap 9.2) and GPS (Trimble GeoXT); ATV safety; and CPR/First Aid. There will be many opportunities to learn about prairie wildlife, habitat management, and grassland ecosystems as part of work assignments and day-to-day interactions with staff. Opportunities may also exist to accompany personnel to workshops or field trips. Housing options include on-site housing (located at shop area 8 miles west of Huron) or inexpensive apartments in Huron.
Qualifications: On USAjobs.gov, reference Job Announcement Number R6-10-300521-D for Biological Science Technician (Wildlife) or R6-10-302926-D for Biological Science Technician (General), or go to these web addresses, respectively:
http://tinyurl.com/USAJobs-FWS-Biotech-Wildlife
http://tinyurl.com/USAJobs-FWS-Biotech-General
Application materials are due by Tuesday, January 12th, 2010. Please Note: The job announcement is for multiple duty stations. However, the job responsibilities described above are specific to Huron WMD. Therefore, you must select 64110 - Huron WMD - Huron, SD as the duty station if you wish to apply for this specific job. Application procedures are spelled out in the "How To Apply" section of the job announcement. Applicants are responsible for following application procedures and will not be contacted for additional information. Failure to include transcripts and other required materials will result in an applicant being found ineligible. Personnel in the USFWS regional office review all application materials and determine whether you are qualified for the position(s) you apply for. If qualified, personnel will use your application to assign you a numerical qualification score, which they will rank against all of the other candidates for each position. To be considered for selection, you will have to rank in the Top 3 candidates for that position. Therefore, you are encouraged to apply for more than one position to give yourself several opportunities to rank well.
Salary: GS-5 ($14.74 per hour)
Last Date to apply: January 12, 2010
Website: http://tinyurl.com/USAJobs-FWS-Biotech-Wildlife
Contact: Laura A. Peterson, Human Resources
E-mail: laura_peterson@fws.gov(Preferred)
Phone: 303-236-4732
Location: Huron, SD
Job Description: Job Description at Huron WMD: 20 to 40% of responsibilities will include avian monitoring, such as: grassland-nesting passerines, waterfowl pair counts, bald eagle nests, shorebird and breeding bird survey routes, colonial waterbirds, and bird banding. Forty-five to 75% of responsibilities will include habitat monitoring, such as: survey habitat using a GPS and develop a vegetative cover map using GIS; conduct grassland community inventory to monitor vegetative response to management treatments; and record vegetation structure and litter depth measurements in conjunction with bird surveys. Five to 15% of time will consist of other duties as assigned and is designed to ensure a well-rounded and diverse field season: environmental education, data entry & summarization, management (e.g., biological control), conservation planning, or maintenance. Training will be provided on field I.D. of waterfowl, grassland birds, and plant species; GIS (ArcMap 9.2) and GPS (Trimble GeoXT); ATV safety; and CPR/First Aid. There will be many opportunities to learn about prairie wildlife, habitat management, and grassland ecosystems as part of work assignments and day-to-day interactions with staff. Opportunities may also exist to accompany personnel to workshops or field trips. Housing options include on-site housing (located at shop area 8 miles west of Huron) or inexpensive apartments in Huron.
Qualifications: On USAjobs.gov, reference Job Announcement Number R6-10-300521-D for Biological Science Technician (Wildlife) or R6-10-302926-D for Biological Science Technician (General), or go to these web addresses, respectively:
http://tinyurl.com/USAJobs-FWS-Biotech-Wildlife
http://tinyurl.com/USAJobs-FWS-Biotech-General
Application materials are due by Tuesday, January 12th, 2010. Please Note: The job announcement is for multiple duty stations. However, the job responsibilities described above are specific to Huron WMD. Therefore, you must select 64110 - Huron WMD - Huron, SD as the duty station if you wish to apply for this specific job. Application procedures are spelled out in the "How To Apply" section of the job announcement. Applicants are responsible for following application procedures and will not be contacted for additional information. Failure to include transcripts and other required materials will result in an applicant being found ineligible. Personnel in the USFWS regional office review all application materials and determine whether you are qualified for the position(s) you apply for. If qualified, personnel will use your application to assign you a numerical qualification score, which they will rank against all of the other candidates for each position. To be considered for selection, you will have to rank in the Top 3 candidates for that position. Therefore, you are encouraged to apply for more than one position to give yourself several opportunities to rank well.
Salary: GS-5 ($14.74 per hour)
Last Date to apply: January 12, 2010
Website: http://tinyurl.com/USAJobs-FWS-Biotech-Wildlife
Contact: Laura A. Peterson, Human Resources
E-mail: laura_peterson@fws.gov(Preferred)
Phone: 303-236-4732
Sage-Grouse Research Technicians
Agency: University of Idaho
Location: Southern Idaho
Job Description: Two wildlife technician positions are needed to assist graduate student on M.S. research project. One technician will help conduct a field experiment to assess the effectiveness of fence marking on reducing avian fence collision rates in sagebrush-steppe habitats (Feb 1 May 28). The other technician will be hired to assist in field sampling to estimate avian fence collision rates in sagebrush-steppe habitats (March 1 May 28). Both positions require extensive travel throughout south-central and south-east Idaho. Job duties include but are not limited to: handling bird carcasses, measuring and recording qualitative and quantitative characteristics of fence collision locations, assisting in experimental marking of fences, measuring microhabitat characteristics of rangeland vegetation, using hand-held GPS units and map and compass to navigate in the field, data collection and entry, mapping infrastructure locations on study areas, conducting fence surveys for evidence of avian collision, operating ATVs, and hiking up to 10 km daily in rugged terrain while carrying a 50 lb pack.
Qualifications: Required:
o Ability to work long and irregular hours under adverse weather conditions while maintaining enthusiasm and positive attitude
o Valid drivers license (must pass driving record check) and the ability to operate 4x4 vehicles in off-road winter/spring conditions
o Willingness to live in remote field sites in a group setting for extended periods of time
o Ability to collect and record detailed and accurate field data
o Physically fit with the ability to hike up to 10 km/day carrying a 50 lb pack
o Ability to follow directions and work independently without direct supervision
o Good communication skills and the ability to interact professionally with agency personnel and private landowners
o Ability to work with and handle bird carcasses
o Degree (or in pursuit) in wildlife, ecology, natural resources or related field
Preferred:
o Experience operating ATVs (including snow machines)
o Experience using hand-held GPS units and navigating with map and compass
o Experience pulling/living in campers in remote areas
o Interest in upland bird and/or sagebrush-steppe ecology
o Experience measuring rangeland vegetation
Interested applicants may contact Bryan Stevens by phone (419-565-4621), or e-mail (stev8930@vandals.uidaho.edu). Applicants must apply for this position online through the University of Idahos Applicant Tracking System at www.hr.uidaho.edu (Please contact Bryan for details).
Salary: $12.00/hour plus food and housing provided
Last Date to apply: January 10, 2010
Contact: Bryan Stevens
E-mail: stev8930@vandals.uidaho.edu(Preferred)
Phone: 419-565-4621
Location: Southern Idaho
Job Description: Two wildlife technician positions are needed to assist graduate student on M.S. research project. One technician will help conduct a field experiment to assess the effectiveness of fence marking on reducing avian fence collision rates in sagebrush-steppe habitats (Feb 1 May 28). The other technician will be hired to assist in field sampling to estimate avian fence collision rates in sagebrush-steppe habitats (March 1 May 28). Both positions require extensive travel throughout south-central and south-east Idaho. Job duties include but are not limited to: handling bird carcasses, measuring and recording qualitative and quantitative characteristics of fence collision locations, assisting in experimental marking of fences, measuring microhabitat characteristics of rangeland vegetation, using hand-held GPS units and map and compass to navigate in the field, data collection and entry, mapping infrastructure locations on study areas, conducting fence surveys for evidence of avian collision, operating ATVs, and hiking up to 10 km daily in rugged terrain while carrying a 50 lb pack.
Qualifications: Required:
o Ability to work long and irregular hours under adverse weather conditions while maintaining enthusiasm and positive attitude
o Valid drivers license (must pass driving record check) and the ability to operate 4x4 vehicles in off-road winter/spring conditions
o Willingness to live in remote field sites in a group setting for extended periods of time
o Ability to collect and record detailed and accurate field data
o Physically fit with the ability to hike up to 10 km/day carrying a 50 lb pack
o Ability to follow directions and work independently without direct supervision
o Good communication skills and the ability to interact professionally with agency personnel and private landowners
o Ability to work with and handle bird carcasses
o Degree (or in pursuit) in wildlife, ecology, natural resources or related field
Preferred:
o Experience operating ATVs (including snow machines)
o Experience using hand-held GPS units and navigating with map and compass
o Experience pulling/living in campers in remote areas
o Interest in upland bird and/or sagebrush-steppe ecology
o Experience measuring rangeland vegetation
Interested applicants may contact Bryan Stevens by phone (419-565-4621), or e-mail (stev8930@vandals.uidaho.edu). Applicants must apply for this position online through the University of Idahos Applicant Tracking System at www.hr.uidaho.edu (Please contact Bryan for details).
Salary: $12.00/hour plus food and housing provided
Last Date to apply: January 10, 2010
Contact: Bryan Stevens
E-mail: stev8930@vandals.uidaho.edu(Preferred)
Phone: 419-565-4621
Hatchery Technician
This is a collaborative position to be shared between the Sitka Sound Science Center (SSSC) Sheldon Jackson Hatchery and Northern Southeast Regional Aquaculture Association (NSRAA). The employee will work approximately 80% of his/her time at the Sheldon Jackson Hatchery, and another 20% of his/her time at NSRAA facilities, with some variation possible. The successful candidate will provide for transportation to and from Sitka, Alaska, at the beginning and end of the hiring period. Housing will be provided free of charge at a communal apartment within walking distance of the Sheldon Jackson Hatchery. Please visit the SSSC Web-site at http://sitkasoundsciencecenter.org/ for more information about our hatchery and other SSSC programs. The potential exists for an extension of employment with NSRAA operations starting on/near June 1, 2010 and running through the summer. The NSRAA Web-site may be found at the following link: http://www.nsraa.org/
The Sheldon Jackson Hatchery is located at SSSC, in Sitka, Alaska. The hatchery was an integral part of the Environmental Science Program at the Sheldon Jackson College (SJC) until academic programs ceased at SJC in 2007. Hatchery programs have continued under SSSC, which currently produce 100,000 chinook smolt, 150,000 coho salmon smolt, 1 million chum salmon fry, and 1 million pink salmon fry. The intent of SSSC is to maintain these fish culture operations in order to provide various institutions with a venue for training students in fisheries and hatchery science, while at the same time contributing salmon to the common property fisheries of Sitka Sound and Southeast Alaska.
Duties for this position are to assist the Sheldon Jackson Hatchery Manager with all aspects of Pacific salmon culture, including hatchery incubation procedures, fry and smolt rearing, coded-wire-tagging operations, and general site/facility maintenance. Areas of responsibility will also include supervising hatchery volunteers, maintaining hatchery records, and recording pertinent environmental data. Duties with NSRAA will likely mirror those previously described, though will be conducted on a more limited basis than duties performed at the Sheldon Jackson Hatchery.
Qualifications: An Associate Degree in fisheries or related field is expected. Prior experience working at a salmon hatchery is preferred, and may be considered in lieu of the education requirement. Additionally, sound physical fitness is necessary due to the physical nature of hatchery work (i.e., ability to carry 50 pounds for distances up to 100 yards). The successful candidate will not be permitted to house pets, and will provide for their transportation to and from Sitka, Alaska.
Salary: $12 per hour, plus free housing
Last Date to apply: January 8, 2010
Website: http://sitkasoundsciencecenter.org/index.html
Contact: Tommy Sheridan
E-mail: tommy_sheridan@nsraa.org(Preferred)
Phone: (907) 747-6850
The Sheldon Jackson Hatchery is located at SSSC, in Sitka, Alaska. The hatchery was an integral part of the Environmental Science Program at the Sheldon Jackson College (SJC) until academic programs ceased at SJC in 2007. Hatchery programs have continued under SSSC, which currently produce 100,000 chinook smolt, 150,000 coho salmon smolt, 1 million chum salmon fry, and 1 million pink salmon fry. The intent of SSSC is to maintain these fish culture operations in order to provide various institutions with a venue for training students in fisheries and hatchery science, while at the same time contributing salmon to the common property fisheries of Sitka Sound and Southeast Alaska.
Duties for this position are to assist the Sheldon Jackson Hatchery Manager with all aspects of Pacific salmon culture, including hatchery incubation procedures, fry and smolt rearing, coded-wire-tagging operations, and general site/facility maintenance. Areas of responsibility will also include supervising hatchery volunteers, maintaining hatchery records, and recording pertinent environmental data. Duties with NSRAA will likely mirror those previously described, though will be conducted on a more limited basis than duties performed at the Sheldon Jackson Hatchery.
Qualifications: An Associate Degree in fisheries or related field is expected. Prior experience working at a salmon hatchery is preferred, and may be considered in lieu of the education requirement. Additionally, sound physical fitness is necessary due to the physical nature of hatchery work (i.e., ability to carry 50 pounds for distances up to 100 yards). The successful candidate will not be permitted to house pets, and will provide for their transportation to and from Sitka, Alaska.
Salary: $12 per hour, plus free housing
Last Date to apply: January 8, 2010
Website: http://sitkasoundsciencecenter.org/index.html
Contact: Tommy Sheridan
E-mail: tommy_sheridan@nsraa.org(Preferred)
Phone: (907) 747-6850
Biological Technicians
BIOLOGICAL TECHNICIAN (1; GS-5) and BIOLOGICAL AIDE (1; GS-3) needed to assist in a study of wildlife response to cattle grazing at Red Rock Lakes National Wildlife Refuge, southwest Montana. Duration 10 May 30 September (technician) and 10 May 20 August (aide). Primary duties include 1) occupancy surveys for sandhill cranes and long-billed curlews, 2) small mammal trapping, 3) raptor abundance surveys, 4) vegetation monitoring, and 5) data entry and editing. Relevant field experience required for the technician position, preferred for the aide position. Salary will be ~$2,200/month for technician and ~$1,750 for aide. Refuge housing provided (bunkhouse) for ~$100/month. The Refuge is 90 miles from the nearest grocery store, hospital, etc. Applicants will need to send a cover letter, resume, and contact information for 3 references, by 15 January to JEFF WARREN (406.276.3536 ext. 304) at jeffrey_warren@fws.gov . Applicants for the Aide position must 1) be currently enrolled in a degree-seeking program, 2) enrolled for fall semester 2010, and 3) be in good academic standing at their university. PERSONS INTERESTED IN THE TECHNICIAN POSITION ALSO NEED TO APPLY TO THE BIOLOGICAL TECHNICION VACANCY ANNOUNCEMENT ON USAJOBS BY 12 JANUARY: R6-10-300521-D Biological Science Technician (Wildlife) GS-0404-05.
Qualifications: See announcement.
Salary: $1750-$2200/month
Last Date to apply: January 15, 2010
Contact: Jeff Warren
E-mail: jeffrey_warren@fws.gov(Preferred)
Phone: 406.276.3536 ext. 304
Qualifications: See announcement.
Salary: $1750-$2200/month
Last Date to apply: January 15, 2010
Contact: Jeff Warren
E-mail: jeffrey_warren@fws.gov(Preferred)
Phone: 406.276.3536 ext. 304
Graduate student funding available for BUTTERFLY CONSERVATION
We expect to be able to fund a graduate student for three years on an applied project working collaboratively with USGS scientists on multiple species of rare butterflies in southern Nevada. The student would be a part of the Biology Department and the Ecology, Evolution and Conservation Biology graduate program at the University of Nevada, Reno. The student would be coadvised by Matt Forister and Lee Dyer.
The ideal candidate will have the following: (1) experience with butterflies or at least general field experience and an ability to quickly learn to identify species in the field; (2) the drive to work independently and under difficult field conditions.
Depending on the experience and interests of the student, funding could be used for either a Master's or a Ph.D. In either case, this position will be a perfect starting point for a career in either academic or applied conservation biology.
WHEN: The successful applicant would start graduate school in the Fall of 2010. However, field work will begin this coming spring, possibly as early as March of 2010. Participation in this early round of field work is not essential, but very desirable.
To apply, please send (1) a cover letter explaining why you would like to be considered for this graduate position; (2) a CV; and (3) names, email addresses and telephone numbers for three references.
In your cover letter, please state whether or not you could participate in field work this coming spring.
Send to Matt Forister, mforister@unr.edu.
thanks
Matt
http://web.me.com/mforister/GreatBasinBugLab/Home.html
Qualifications:
Salary: $1600/month + tuition + benefits
Last Date to apply: December 31, 2009
Website: http://web.me.com/mforister/GreatBasinBugLab/Home.html
Contact: Matt Forister
E-mail: mforister@unr.edu(Preferred)
The ideal candidate will have the following: (1) experience with butterflies or at least general field experience and an ability to quickly learn to identify species in the field; (2) the drive to work independently and under difficult field conditions.
Depending on the experience and interests of the student, funding could be used for either a Master's or a Ph.D. In either case, this position will be a perfect starting point for a career in either academic or applied conservation biology.
WHEN: The successful applicant would start graduate school in the Fall of 2010. However, field work will begin this coming spring, possibly as early as March of 2010. Participation in this early round of field work is not essential, but very desirable.
To apply, please send (1) a cover letter explaining why you would like to be considered for this graduate position; (2) a CV; and (3) names, email addresses and telephone numbers for three references.
In your cover letter, please state whether or not you could participate in field work this coming spring.
Send to Matt Forister, mforister@unr.edu.
thanks
Matt
http://web.me.com/mforister/GreatBasinBugLab/Home.html
Qualifications:
Salary: $1600/month + tuition + benefits
Last Date to apply: December 31, 2009
Website: http://web.me.com/mforister/GreatBasinBugLab/Home.html
Contact: Matt Forister
E-mail: mforister@unr.edu(Preferred)
domingo, 13 de diciembre de 2009
Asesor de Procesos Comunitarios para el Manejo Sustentable de RFNM en la Reserva de la Biosfera La Sepultura, Sierra Madre de Chiapas
Antecedentes:
El proyecto Orquídeas Sagradas de Chiapas; valores culturales y religiosos en la conservación está financiado a partir de Enero del 2008 por el Global Environmental Facility por un período de 3 años. El proyecto tiene como propósito general, reducir la presión que las ceremonias religiosas ejercen sobre las especies forestales, y desarrollar alianzas con los grupos religiosos para mejorar la calidad de vida de las comunidades locales.
Para lograr este propósito el proyecto contempla tres resultados principales:
Marco legal y de conocimiento mejorado para la conservación y uso sustentable de los recursos forestales no-maderables de uso ritual y ceremonial.
Comunidades indígenas y campesinos, fortalecen su capacidad organizativa y el la cosecha sostenible de los RFNM y la conservación de los habitats.
Los grupos religiosos, nacionales e internacionales, las comunidades así como otros grupos interesados, desarrollan alianzas para el consumo sostenible de especies forestales.
Así mismo el proyecto contempla trabajar con 4 grupos de especies; 1) palma xate 2) bromelias, 3) cícadas 4) orquídeas. El proyecto se llevará a cabo en localidades de las Reservas de la Biosfera el Triunfo y la Sepultura en la Sierra Madre de Chiapas, así como en los Altos de Chiapas.
Para el desarrollo de estas actividades Pronatura Sur A.C. requiere la contratación de un Asesor de Procesos Comunitarios para las comunidades y grupos que trabajan con productos forestales no-maderables (palma camedor y cícadas) en la Reserva de Biosfera La Sepultura. El consultor trabajará en coordinación con el equipo del proyecto y será responsable del logro de lo objetivos descritos a continuación.
I. DATOS BÁSICOS DE LA REGIÓN
En términos de diversidad biológica, Chiapas es el segundo estado más importante en México; en él pueden encontrarse plantas ceremoniales en (i) áreas forestales (incluyendo el bosque de niebla, bosque de pino-encino, bosque tropical de montaña); (ii) en áreas de amortiguamiento y zonas núcleo de las reservas de la biosfera La Sepultura y El Triunfo; y (iii) en una de las eco-regiones menos protegidas de Mesoamérica, la eco-región de pino-encino de América Central.
Las localidades que se encuentran en la RB La Sepultura y la RB El Triunfo se han caracterizado en aprovechar la Palma Camedor (Chamaedorea quezalteca) desde los años 50´s, teniendo diversos impactos en las poblaciones silvestres de las reservas llegando en algunos casos, casi a su desaparición; lo anterior ocasiona una merma económica de los ingresos familiares así como el deterioro de los recursos naturales de la reserva.
Las comunidades de la RB La Sepultura se han caracterizado por la permanencia del aprovechamiento de palma camedor como una de las actividades económicas de más relevancia, desde sus fundaciones (Tierra y Libertad, Sierra Morena) hasta la fecha. Estos 2 ejidos fueron los primeros de la región Sierra en iniciar proceso de siembra de parcelas de repoblación de palma camedor (1998-2000). Además el ejido Sierra Morena fue el primero en obtener un permiso legal de aprovechamiento basado en este proceso de repoblación (2004). En la actualidad Tierra y Libertad y Sierra Morena cuentan con planes de manejo y permisos de aprovechamiento vigentes. Éste último cuenta también con un documento de Ordenamiento Territorial el cual no está siendo usado a su máximo potencial. Tierra y Libertad está iniciando el proceso de elaboración de Ordenamiento Territorial.
Otro ejido de la región Nueva Independencia ha mostrado motivación y avances en el proceso de repoblación de la especie, sin embargo hasta la fecha está todavía iniciando los trabajos para la elaboración de documentos de manejo y obtención de la autorización de aprovechamiento. Otras dos comunidades, Josefa Ortiz de Domínguez y Sombra de la Selva están iniciando actividades para la elaboración de UMAs para el manejo y conservación de cícadas (Dion merolae).
II. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Pronatura Sur AC a fin de asumir los compromisos asumidos con los ejidos forestales en la RB La Sepultura, contratará al prestador (a) de servicios más idóneo (a) para: “Acompañar los procesos comunitarios de las comunidades de la Reserva de la Biosfera La Sepultura para el manejo sustentable de sus recursos no-maderables y de su territorio en general.” El/La Consultor/a se coordinará con el equipo técnico de Pronatura Sur en la Región para el desarrollo de sus actividades.
Objetivos particulares:
i) Asesorar a grupos y comunidades en procesos de manejo, comercialización y gestión forestal relativos al aprovechamiento sustentable de RFNM en lo general y Palma Camedor y Cícadas en lo particular.
ii) Coordinar a un técnico operativo y a prestadores de servicios técnicos para dar seguimiento a la elaboración y ejecución de programas de manejo en 3 comunidades de la RB La Sepultura.
iii) Dar seguimiento a la coordinación con prestadores de servicios para la administración de las UMAs y de los proyectos en gestión.
iv) Fortalecer las empresas comunitarias para el manejo y comercialización de palma camedor en 3 ejidos.
v) Acompañamiento a procesos comunitarios de elaboración y ejecución de Ordenamiento Territoriales en 2 comunidades de la RB La Sepultura.
vi) Dar seguimiento a la relación entre grupos de recolectores de cícadas y comunidades productoras de la zona de la REBISE.
III. RESULTADOS ESPERADOS
a) 2 Comunidades con Planes de manejo de PFNM (palma camedor) correctamente ejecutados.
b) 1 nueva comunidad con un plan de manejo de palma camedor autorizado.
c) 3 comunidades con cuadros técnicos comunitarios (de 4 a 5 personas por cuadro) fortalecidas en temas de manejo de palma camedor, monitoreo, comercialización, administración y gestión forestal.
d) Empresas comunitarias para el manejo y comercialización de palma camedor fortalecidas para 3 comunidades.
e) Ordenamiento Territorial establecido para una comunidad.
f) Ordenamiento Territorial establecido como documento rector de la gestión para una comunidad.
g) Acuerdos de trabajo establecidos entre comunidades con UMAs de Cícadas y grupos de usuarios.
IV. PRODUCTOS ESPERADOS
El prestador de servicios deberá entregar los siguientes productos dentro de las fechas límite que se establecerán en su momento en el Contrato:
Documentos: Informe de las asesorías / acompañamiento técnico y organizativo a comunidades y a cuadros técnicos para el manejo y aprovechamiento de recursos forestales no maderables, en especial de palma.
Documento: Informe de avances de las Empresas Comunitarias de 3 ejidos
Documento: Ordenamiento Territorial de una comunidad
Documento: Informe de implementación del Ordenamiento Territorial en el proceso de gestión de una comunidad
Documento: Informe de coordinación para la elaboración de un Plan de Manejo de Palma Camedor en una comunidad
Documentos: Informes de ejecución de Plan de Manejo de Palma Camedor en 2 Comunidades
Documento: Informe de acuerdos entre dueños y usuarios para la colecta de cícadas.
V. LUGAR DE LA CONSULTORÍA
El lugar donde se llevará a cabo la consultoría será en las siguientes comunidades:
Comunidades área de influencia en la RB La Sepultura: Ejidos Tierra y Libertad, Nueva Independencia, Josefa Ortiz de Domínguez y Sombra de la Selva del Mpo. Villaflores; Ejido Sierra Morena, Municipio de Villacorzo;
Se trabajará en cada una esas comunidades, debiendo tener mucho cuidado en la planeación de actividades presentadas en su propuesta de trabajo, ya que la asesoría técnica se dará en las cinco comunidades en el mismo periodo de tiempo, es decir, el consultor tendrá que viajar de un lugar a otro sin problema. Es probable que la propuesta contemple reunir a todas o algunas de las organizaciones en un mismo lugar, depende del esquema metodológico que se proponga para lograr los objetivos y resultados esperados.
VI. REQUISITOS
a) Presentar una propuesta de trabajo en la que el prestador de servicios especifique cómo tiene pensado coordinar y conducir las actividades de seguimiento a procesos comunitarios que incluya entre otros aspectos, los siguientes:
Propuesta metodológica para la asesoría a las comunidades y grupos mencionados (incluyendo el tipo de actividades a realizar como por ejemplo talleres, cabildeo, reuniones, cursos, etc.)
Calendario de actividades, detallando tipo de actividades y su duración.
NOTA: Esta propuesta deberá ser entregada a más tardar el día 31 de Enero del año 2010.
b) Contar con experiencia demostrable como asesor técnico con grupos de base y/o comunidades en temas de fortalecimiento organizativo para aprovechamiento de recursos forestales, elaboración de programas de manejo, procesos de ordenamiento territorial, procesos de capacitación comunitaria, así como capacidad de coordinación en varios actores, de preferencia en el estado de Chiapas.
c) Presentar currículum completo y documentos que comprueben trabajos anteriores.
d) Contar con disponibilidad para viajar a las comunidades y ejidos propuestos en la consultoría, aceptando de ser necesario, pernoctar en las comunidades y espacios que la organización asigne.
VII. PERÍODO DE CONTRATACIÓN:
El o la consultor(a) será contratado(a) por un período de 12 meses a partir de Febrero de 2010.
Será integrado al equipo de trabajo de Pronatura Sur y deberá tener disponibilidad para desempeñarse de tiempo completo.
VIII. HONORARIOS Y CRONOGRAMA DE PAGO:
El consultor será contratado por 12 meses por las tareas definidas en estos términos de referencia para el proyecto. El monto de honorarios será definido en función de la calidad de la propuesta de trabajo y de la experiencia del consultor.
Se firmará un Contrato de prestación de servicios; cuando se trate de personas físicas, éstas tendrán que presentar recibos de honorarios y en el caso de personas morales deberán presentar facturas con todos los requisitos fiscales en cada pago a nombre de Pronatura Sur, A.C.
Las formas de pago serán establecidas por Pronatura Sur a la firma del contrato, se fijarán de acuerdo al tipo de servicio, duración y entrega satisfactoria de resultados y productos solicitados; para la realización de cualquier pago será necesario contar con la aprobación de la organización sobre el servicio de consultoría.
La forma de pago será en cheque Bancomer para abono en cuenta, mismo que será entregado personalmente a los prestadores de servicio que radiquen en la ciudad de San Cristóbal de las Casas, Chiapas y en el caso de los que radiquen en otras ciudades, se les depositará en la cuenta bancaria indicada en el contrato.
XI RECEPCIÓN DE PROPUESTAS
La solicitud y documentos (curriculum y propuesta de trabajo) debe ser dirigida a Guillermo Dahringer dahringer@pronatura-sur.org o entregar en las oficinas de Pedro Moreno No. 1 SCLC 29200, Chiapas a más tardar con fecha 31 de Enero del 2010 con atención a Guillermo Dahringer y Yessica Pérez Amezcua.
Office Coordinator, Guadalajara
Level: Coordinator
Location: Guadalajara, Mexico
Reports to: Director, Pride Latin America
Last Updated: December 2009
Travel: Up to 10%
Introduction:
Rare is a fast-growing, international conservation organization that runs state-of-the art communication and outreach projects which empowers local communities with the tools to solve their own conservation challenges. Rare’s innovative conservation leverage social marketing strategies to fuel projects located in more than 40 countries around the world. Named to Fast Company magazine’s list of “Top Social Capitalists” for the last four years in a row, Rare is committed to bringing a spirit of entrepreneurship and creativity to solving one of this century’s great challenges – changing human behavior to make conservation possible.
All Rare projects are managed by local partners; our focus is on building community support for conservation and developing local communications capacity among the world’s leading local environmental organizations. Rare has trained 150 local conservation leaders implementing dynamic change processes in 40 countries. These “campaign managers” work for the largest and the smallest conservation organizations globally, including The Nature Conservancy, WWF, and Conservation International.
Job Description:
The Office Coordinator for Guadalajara will provide programmatic support for the Rare’s Latin America team and several project partners for the implementation of the Mexico-based Pride program. The primary responsibilities are to support day-to-day program operations which include communications, information management, writing and publications, event coordination, and arranging logistics and travel for meetings and workshops.
Areas of Responsibility and Performance Expectations:
Administration (50%)
• Maintain and manage the day-to-day operations of the Rare Guadalajara office which includes mail distribution, copying, burning CD’s, express packages, and purchasing office supplies.
• Organize meetings, monthly conference calls and travel plans for the Director and team members; support travel & logistical arrangements for campaign managers at the University in Guadalajara (airline tickets, lodging, ordering books stipends, payments in general)
• Manage vendor relationships and negotiate discounts for above mentioned travel and meeting events (hotels, restaurants, and meeting venues).
• Assist the Director in the completion and review of Pride Project budgets, as well as compiling and reviewing monthly expense reports
• Manage and organize digital and hardcopy files for the program (Rare’s factsheet/informational materials, project plans, final reports, campaign materials, program applications)
• Update and maintain databases/information management (photos, slides, contacts, monthly reports)
Communications, Writing, and Publications Preparation (30%)
• Communicate with Rare program staff worldwide, local agency partners, and international partners as needed and requested
• Type and distribute correspondence as assigned including letters, minutes, and memos
• Type and distribute minutes from conference calls and other meetings
• Translate documents on an as needed basis from English to Spanish
• Coordinate holiday and other monthly/quarterly mailings to Pride partners
• Assist in the compilation of board reports and progress reports to partners
• Assist in PowerPoint and other types of presentation preparation, as well as updating Pride program Pdf files to share with local partners
Pride Curriculum (20%)
• Assist with the collection and compilation of Pride Campaign data
• Assist in the translation and editing of teaching program documentation
Qualifications:
• Bachelor’s degree, preferably in business administration, public relations, marketing or conservation fields
• 3+ years work experience in a fast paced organization; experience in social marketing or nonprofit arena a plus
• Highly organized, detail oriented, professional and proven ability to multi-task
• Interest and knowledge in environment, nature conservation, community development issues, helpful
• Excellent written and oral communications skills in both English and Spanish are essential
• Ability to work independently and as part of an international and multi cultural team
• Competent using MS Word, Excel, PowerPoint, Access, EndNotes, Outlook Internet
Benefits and Application Procedure:
Rare not only inspires conservation, we also inspire our employees. In addition to fully covered health insurance, a retirement savings plan and 3+ weeks of vacation/holiday leave time, Rare employees receive an annual training budget for continuous learning and growth, a bonus plan that ties to individual and organizational performance, and a flexible work environment. And to make sure no one gets cabin fever, there’s our all-staff global retreats that bring every staff member together to support our work around the world.
Application Procedure:
Mandatory: Email resume and cover letter, both in English and Word format, outlining how your skills and experience meet the qualifications of the position to Dulce Espelosin at despelosin@rareconservation.org. Please mention how you learned of this opportunity.
Research Assistants for Caribbean Conservation Corporation's 2010 Leatherback Program, Tortuguero, Costa Rica
Submitted: 2009-12-05 14:55:01
Contact: Emma Harrison emma@cccturtle.org
WWW Link: http://www.cccturtle.org
Period
1 March - 4 June, 2010
Location
Caribbean Conservation Corporation Field Station
Tortuguero
Costa Rica
Background Information
In 1995, the CCC began the Leatherback Program to study the area's little known leatherbacks. Each year from March - June the CCC research team collects information about this critically endangered species. CCC works closely with Costa Rican authorities, the Tortuguero community and other leatherback nesting beach monitoring groups. Information collected during the annual Leatherback Program plays a key role in developing effective management strategies for sea turtles in the area.
Duties
Eight research assistants (RAs) will be trained in sea turtle monitoring techniques by, and work under the supervision of, the CCC Field Coordinators. The RA team will be made up of individuals from several countries from around the world, with an emphasis on Latin America and the Caribbean. The RAs main responsibilities include nightly tagging, track surveys, nest monitoring and excavation. RAs are responsible for tagging nesting turtles, collecting biometric data from females, recording nesting activity during track surveys, and other pertinent data collection.
Leatherback monitoring is carried out along 36 km (=22 miles) of nesting beach. Work activities include long hours of walking in extremely soft sand and excellent physical condition is a requirement for the RA positions. RAs should expect to work at all hours of the day and night, often with little sleep and in difficult environmental conditions. During the Leatherback Program RAs work in very isolated locations, and stay at the park ranger station for several days at a time, away from the research station in Tortuguero.
In addition to monitoring work, RAs are also responsible for training short-term paying volunteers and leading volunteer groups during beach patrols. They will also be required to develop and participate in various educational and awareness activities in the community of Tortuguero, and to assist in the CCC Visitor Center to provide information about the work of CCC to members of the public.
Requirements
Excellent physical condition, good knowledge of English and Spanish, education in biology or related fields, previous fieldwork experience in the tropics, experience working/living in multicultural environments, experience working/living in isolated locations for extended periods, previous experience in environmental education and availability for the entire period of the program greatly improve your chances of being selected for a position.
Applications for RA positions must include the following materials:
1. Application Form for the program for which you are applying, (Leatherback or Green Turtle). These forms can be downloaded from the CCC website:
In English: http://www.cccturtle.org/ccc-costarica.php?page=ra-information
En Español: http://www.cccturtle.org/ccc-costarica.php?page=ra-info_esp
2. A cover letter explaining why you are interested in the Research Assistant position, details of any relevant experiences and a statement of your level of proficiency in English and Spanish (either a formal qualification or an indication of your written/oral comprehension);
3. A CV or resume with pertinent information, and
4. The names and e-mail contact details of three professional references.
CLOSING DATE FOR RECEIPT OF APPLICATIONS IS 4 JANUARY, 2010
Benefits/Costs
Research Assistant (RA) positions are voluntary and selected RAs are expected to plan and finance their own travel to and from Tortuguero. Selected RAs will receive board and lodging at the CCC Field Station for the duration of their time working for CCC in Tortuguero.
Additional Contact Information
Application materials should be sent to Dr Emma Harrison.
By mail:
Research Assistant Program
Caribbean Conservation Corporation
Apartado Postal 246-2050
San Pedro, COSTA RICA
By fax: (++506) 2297-6576
By e-mail (Preferred): emma@cccturtle.org
Please contact Dr Emma Harrison for any additional information.
Contact: Emma Harrison emma@cccturtle.org
WWW Link: http://www.cccturtle.org
Period
1 March - 4 June, 2010
Location
Caribbean Conservation Corporation Field Station
Tortuguero
Costa Rica
Background Information
In 1995, the CCC began the Leatherback Program to study the area's little known leatherbacks. Each year from March - June the CCC research team collects information about this critically endangered species. CCC works closely with Costa Rican authorities, the Tortuguero community and other leatherback nesting beach monitoring groups. Information collected during the annual Leatherback Program plays a key role in developing effective management strategies for sea turtles in the area.
Duties
Eight research assistants (RAs) will be trained in sea turtle monitoring techniques by, and work under the supervision of, the CCC Field Coordinators. The RA team will be made up of individuals from several countries from around the world, with an emphasis on Latin America and the Caribbean. The RAs main responsibilities include nightly tagging, track surveys, nest monitoring and excavation. RAs are responsible for tagging nesting turtles, collecting biometric data from females, recording nesting activity during track surveys, and other pertinent data collection.
Leatherback monitoring is carried out along 36 km (=22 miles) of nesting beach. Work activities include long hours of walking in extremely soft sand and excellent physical condition is a requirement for the RA positions. RAs should expect to work at all hours of the day and night, often with little sleep and in difficult environmental conditions. During the Leatherback Program RAs work in very isolated locations, and stay at the park ranger station for several days at a time, away from the research station in Tortuguero.
In addition to monitoring work, RAs are also responsible for training short-term paying volunteers and leading volunteer groups during beach patrols. They will also be required to develop and participate in various educational and awareness activities in the community of Tortuguero, and to assist in the CCC Visitor Center to provide information about the work of CCC to members of the public.
Requirements
Excellent physical condition, good knowledge of English and Spanish, education in biology or related fields, previous fieldwork experience in the tropics, experience working/living in multicultural environments, experience working/living in isolated locations for extended periods, previous experience in environmental education and availability for the entire period of the program greatly improve your chances of being selected for a position.
Applications for RA positions must include the following materials:
1. Application Form for the program for which you are applying, (Leatherback or Green Turtle). These forms can be downloaded from the CCC website:
In English: http://www.cccturtle.org/ccc-costarica.php?page=ra-information
En Español: http://www.cccturtle.org/ccc-costarica.php?page=ra-info_esp
2. A cover letter explaining why you are interested in the Research Assistant position, details of any relevant experiences and a statement of your level of proficiency in English and Spanish (either a formal qualification or an indication of your written/oral comprehension);
3. A CV or resume with pertinent information, and
4. The names and e-mail contact details of three professional references.
CLOSING DATE FOR RECEIPT OF APPLICATIONS IS 4 JANUARY, 2010
Benefits/Costs
Research Assistant (RA) positions are voluntary and selected RAs are expected to plan and finance their own travel to and from Tortuguero. Selected RAs will receive board and lodging at the CCC Field Station for the duration of their time working for CCC in Tortuguero.
Additional Contact Information
Application materials should be sent to Dr Emma Harrison.
By mail:
Research Assistant Program
Caribbean Conservation Corporation
Apartado Postal 246-2050
San Pedro, COSTA RICA
By fax: (++506) 2297-6576
By e-mail (Preferred): emma@cccturtle.org
Please contact Dr Emma Harrison for any additional information.
jueves, 10 de diciembre de 2009
Voluntarios Monos Aulladores en Tabasco
Se necesitan VOLUNTARIOS interesados en participar del proyecto de investigación sobre monos aulladores (Alouatta palliata y Alouatta pigra)en el estado de Tabasco, México, a cargo del Instituto de Neuroetología, Universidad Veracruzana (UV). El objetivo principal del proyecto es generar conocimientos sobre ecología, comportamiento, salud y estado deconservación de ambas especies de Alouatta residentes en fragmentos debosque en tal zona. Duración de la convocatoria: hasta enero 2010. Periodo de voluntariado: febrero a mayo/junio 2010 (estancia mínima de 3 meses).El presente proyecto tiene su base de estudio en la localidad de Macuspana, Tabasco (a menos de una hora de la capital del estado). El trabajo de campo se desarrollará en rancherías aledañas a esta población. La Universidad facilitará todo el material necesario para realizar el trabajo de campo, además alojará gratuitamente a los voluntarios en la estación en la ciudad de Macuspana. No se cuenta con otra compensación, y los voluntarios deberán costearse el viaje hasta la localidad y sus gastos de alimentación. Actividades: Los voluntarios serán capacitados para realizar observaciones en campo sobre la ecología y comportamiento de esta especie, así como en la colecta de muestras fecales. Este proyecto representa una excelente oportunidad para que los estudiantes adquieran experiencia en estudios de campo. Se aceptan asimismo estudiantes para realizar servicio social (México) o tesis (cualquier nacionalidad). Alfinal de su estancia, los voluntarios recibirán una constancia de participación con valor curricular emitida por el Instituto de Neuroetología (UV). Requisitos mínimos: tener buena condición física y disponibilidad para trabajar en zonas rurales y bajo condiciones extremas(jornadas de 10 horas bajo calor, lluvia e insectos); es también indispensable tener disciplina para cumplir con los objetivos del proyecto y respetar el calendario y horarios de trabajo. Los interesados deberán enviar su currículo y una carta de motivos. Asimismo, deberán indicar las fechas en las que estarían interesados en incorporarse en las actividades del proyecto. Contacto: Milagros González Hernández, E-mail: wildlifevet_mila@yahoo. com.mx o miluelss18@hotmail. com. Tels.: (0052) 2299345242 y(0052) 2291405752. Skype: wildlifevet_ mila.
Voluntarios Gato andino (Leopardus jacobita)
Se solicitan VOLUNTARIOS para trabajar en el proyecto de relevamiento de gato andino (Leopardus jacobita) en la Patagonia argentina, desde lasegunda quincena de enero hasta fines de febrero del 2010. Las actividadesa realizar son diversas e incluyen capacitación de personal de áreasprotegidas, relevamientos de campo en busca de signos de carnívoros,colocación de trampas cámara, muestreos de abundancia de chinchillones ytoma de datos de terreno de vegetación y suelo en varias áreas protegidas.Solventaremos gastos de alimento y hospedaje durante el período detrabajo. El pasaje desde/hasta lugar de origen del voluntario serácubierto en un 100% en caso de que una persona pueda venir todo el períodode campaña, si asisten menos tiempo se abonará un porcentaje (igual omayor al 50%) del costo del pasaje. El voluntario deberá contar con bolsade dormir, mochila mediana para trabajo de campo y ropa apropiada. Esimportante saber de antemano que el trabajo de campo requiere algunascapacidades “hogareñas” como cocinar, lavar los platos, ordenar lasmuestras y el equipo de campo, etc que se harán de modo rotativo. Tendránpreferencia las personas que puedan quedarse toda la campaña, que cuentencon experiencia de estadías prolongadas en campo (profesionales o no) yque tengan carnet de conducir. En caso de no cumplir con esos requisitos,igualmente se recomienda que envíen las fechas en las que podrían asistirjunto con una hoja de presentación a rpalacios@gatoandino.org ya que losúnicos requisitos excluyentes son tener buen humor y plasticidad paraadaptarse a las circunstancias.
El Programa de Aves Migratorias Neotropicales del Bosque NacionalWillamette en Oregon - EEUU, servirá de anfitrión para un BIÓLOGO
El Programa de Aves Migratorias Neotropicales del Bosque NacionalWillamette en Oregon - EEUU, servirá de anfitrión para un BIÓLOGO desdefebrero a noviembre de 2010. Al igual que durante los últimos 12 años, elprograma de pasantías del Bosque Nacional Willamette estará enlazado conun curso de capacitación y pasantía en el Programa de Monitoreo deProductividad y Supervivencia de Aves (MAPS), a través del Institute forBird Populations. Entre febrero y abril, el biólogo visitante participaráen diversos proyectos en el districto y trabajará diseñando su propioprograma de educación ambiental. Entre mayo y principios de agosto, lapersona seleccionada formará parte de un equipo de dos personas queoperarán estaciones de redes de neblina en el Bosque Nacional Willametteutilizando el protocolo MAPS. A partir de agosto, el biólogo visitanteformará nuevamente parte de varios projectos con vida silvestre endiferentes zonas, y pondrá en práctica el proyecto de educación ambientalcon escuelas y otras organizaciones comunales. Se requiere una buenacomprensión del inglés conocimiento y alguna experiencia con aves. Además,se requiere que los postulantes tengan cierta experiencia con aves, unalicencia de conducir en su país de origen, y mucho interés en desarrollaractividades de educación ambiental con niños, adolecentes y adultos.Habilidad en presentaciones orales y organizar actividades al aire libreson consideradas. El programa podrá cubrir gastos de viaje ida y vuelta,hospedaje, un estipendio diario para comida y seguro médico de emergencia.La fecha límite de aplicación es el 15 de diciembre del 2009. Informacióndetallada está disponible en:http://www.fs.fed.us/r6/willamette/admin/volunteer/migratorybird/index.html ohttp://www.fs.fed.us/r6/willamette/admin/volunteer/migratorybird/index.html.Para mayor información contactar a: Ruby Seitz, McKenzie River RangerDistrict, Tel.: (541) 822-7256, E-mail: ruseitz@fs.fed.us.
WWF Becas Doctorales y PostDoctorales
WWF-US ha abierto la convocatoria para postularse a becas DOCTORALES y POSTDOCTORALES (Kathryn Fuller Fellowships for 2010) por un período de dosaños. Las áreas de interés son: servicios ecosistémicos, mediciones ymonitoreo de reservas de carbono en bosques, impactos del cambio climáticoy adaptaciones de recursos de agua dulce. Fecha límite de la convocatoria:31 de enero de 2010. Para mayor información:http://www.worldwildlife.org/science/fellowships/fuller/item1296.html.
Russell E. Train Education for Nature (EFN)
Tipo de Actividad Estudios de posgrado
Dirigido a Egresados
Área del conocimiento
Los estudios deben estar enfocados en las siguientes disciplinas:
· Ciencias naturales o sociales relevantes a la conservación natural en México.
· Especies bajo algún nivel de riesgo. Se les dará prioridad a aquellos que estén trabajando para proteger las mariposas monarca, tortugas marinas, cetáceos, tiburones, arrecifales y pelágicos, corales y cactáceas.
· Cambio climático, ecoturismo, manejo de recursos naturales, manejo forestal, contaminación de fuentes de agua dulce, educación ambiental, política ambiental, economía ambiental o derecho ambiental.
Nombre del programa Programa de becas Russell E. Train Education for Nature (EFN)
Organismo financiador Russell E. Train Education for nature (EFN)
Tipo de apoyo ofrecido · Apoyo financiero para matrícula, libros, viaje de ida y vuelta a la institución de estudios (uno por año), alojamiento y comida hasta por dos años.
· Costos de investigación de campo cuando la institución académica así lo requiera para obtener el título de grado.
· Copias de cortesía del boletín EFN News.
· Oportunidad de establecer contacto con otros becarios del EFN, ex becarios y personal del World Wild Life WWF mediante reuniones regionales periódicas y grupos en línea (“online groups”).
· Apoyo para el desarrollo profesional a largo plazo a través del programa EFN Alumni o Programa de ex becarios.
Fecha límite de recepción de expediente 28 de febrero de 2010
Dónde entregar expediente La solicitud y los documentos requeridos deben ser escaneados y enviados por correo electrónico a:
becas@iielatinamerica.org
Adicionalmente, favor de notificar de su participación y/o interés a la CGCI (con Dulce Alejandra Quirarte o Maritza Muro, Responsables de Becas, becas@cgci.udg.mx o al teléfono 3630-9890, ext. 5923, 5943).
Formato de solicitud Formato de solicitud
Requisitos mínimos
· Ser ciudadano o residente legal permanente de México.
· Tener al menos dos años de experiencia trabajando en actividades para la conservación (esto incluye trabajos voluntarios).
· Comprometerse a trabajar por lo menos dos años en México al terminar sus estudios.
· No haber recibido fondos de EFN en el pasado para obtener su título universitario. Es decir, no puede recibir ayuda del EFN para dos o más títulos universitarios. Si recibió una beca EFN de desarrollo profesional en el pasado, si podría postularse nuevamente.
· No ser un empleado de WWF ni consultor a largo plazo de WWF. Consultores a corto plazo con WWF pueden ser elegibles. Si se trabaja de alguna manera para WWF, se le recomienda contactar a EFN en Washington, D.C. a efn@wwfus.org para asegurar que se es elegible antes de presentar la solicitud.
· El trabajo de tesis o disertación debe estar enfocado en alguna de las siguientes 6 regiones y áreas prioritarias: Golfo de California (Alto Golfo, Región de las Grandes Islas, Bahía de La Paz-Loreto, Corredor Reforma-Marismas Nacionales), Desierto Chihuahuense (Pastizales de Chihuahua, Río Conchos-Alto Río Bravo, Cuatrociénegas), Arrecife Mesoamericano Mexicano (Banco Chinchorro, Yum Balam, Corredor Calakmul Sian Ka’an), Reserva de la Biosfera de la Mariposa Monarca, Oaxaca (Selva Zoque, Sierra Norte-La Chinantla, Acuífero Valles Centrales de Oaxaca, Ríos Copalita-Zimatán, Huatulco y Manialtepec), y Chiapas (Selva Lacandona y/o Sierra Madre de Chiapas-El Triunfo).
· Haber sido admitido, registrado o haberse postulado a un programa de maestría o doctorado al momento de completar la solicitud.
Documentación requerida · Formulario de solicitud completamente lleno.
· Dos cartas de recomendación de profesores o colegas profesionales.
· Certificados académicos (notas o calificaciones) universitarios más recientes.
· Prueba de haber sido admitido al programa académico al que se piensa asistir, o copia firmada de la solicitud a la universidad en la que se piensa matricular.
· Curriculum Vitae.
Contacto becas@cgci.udg.mx
Páginas web www.iielatinamerica.org
www.worldwildlife.org/efn
Información adicional Los fondos son limitados, por lo cual a los becarios Train se les anima a contribuir a sus gastos con fondos personales o familiares si es posible.
Dirigido a Egresados
Área del conocimiento
Los estudios deben estar enfocados en las siguientes disciplinas:
· Ciencias naturales o sociales relevantes a la conservación natural en México.
· Especies bajo algún nivel de riesgo. Se les dará prioridad a aquellos que estén trabajando para proteger las mariposas monarca, tortugas marinas, cetáceos, tiburones, arrecifales y pelágicos, corales y cactáceas.
· Cambio climático, ecoturismo, manejo de recursos naturales, manejo forestal, contaminación de fuentes de agua dulce, educación ambiental, política ambiental, economía ambiental o derecho ambiental.
Nombre del programa Programa de becas Russell E. Train Education for Nature (EFN)
Organismo financiador Russell E. Train Education for nature (EFN)
Tipo de apoyo ofrecido · Apoyo financiero para matrícula, libros, viaje de ida y vuelta a la institución de estudios (uno por año), alojamiento y comida hasta por dos años.
· Costos de investigación de campo cuando la institución académica así lo requiera para obtener el título de grado.
· Copias de cortesía del boletín EFN News.
· Oportunidad de establecer contacto con otros becarios del EFN, ex becarios y personal del World Wild Life WWF mediante reuniones regionales periódicas y grupos en línea (“online groups”).
· Apoyo para el desarrollo profesional a largo plazo a través del programa EFN Alumni o Programa de ex becarios.
Fecha límite de recepción de expediente 28 de febrero de 2010
Dónde entregar expediente La solicitud y los documentos requeridos deben ser escaneados y enviados por correo electrónico a:
becas@iielatinamerica.org
Adicionalmente, favor de notificar de su participación y/o interés a la CGCI (con Dulce Alejandra Quirarte o Maritza Muro, Responsables de Becas, becas@cgci.udg.mx o al teléfono 3630-9890, ext. 5923, 5943).
Formato de solicitud Formato de solicitud
Requisitos mínimos
· Ser ciudadano o residente legal permanente de México.
· Tener al menos dos años de experiencia trabajando en actividades para la conservación (esto incluye trabajos voluntarios).
· Comprometerse a trabajar por lo menos dos años en México al terminar sus estudios.
· No haber recibido fondos de EFN en el pasado para obtener su título universitario. Es decir, no puede recibir ayuda del EFN para dos o más títulos universitarios. Si recibió una beca EFN de desarrollo profesional en el pasado, si podría postularse nuevamente.
· No ser un empleado de WWF ni consultor a largo plazo de WWF. Consultores a corto plazo con WWF pueden ser elegibles. Si se trabaja de alguna manera para WWF, se le recomienda contactar a EFN en Washington, D.C. a efn@wwfus.org para asegurar que se es elegible antes de presentar la solicitud.
· El trabajo de tesis o disertación debe estar enfocado en alguna de las siguientes 6 regiones y áreas prioritarias: Golfo de California (Alto Golfo, Región de las Grandes Islas, Bahía de La Paz-Loreto, Corredor Reforma-Marismas Nacionales), Desierto Chihuahuense (Pastizales de Chihuahua, Río Conchos-Alto Río Bravo, Cuatrociénegas), Arrecife Mesoamericano Mexicano (Banco Chinchorro, Yum Balam, Corredor Calakmul Sian Ka’an), Reserva de la Biosfera de la Mariposa Monarca, Oaxaca (Selva Zoque, Sierra Norte-La Chinantla, Acuífero Valles Centrales de Oaxaca, Ríos Copalita-Zimatán, Huatulco y Manialtepec), y Chiapas (Selva Lacandona y/o Sierra Madre de Chiapas-El Triunfo).
· Haber sido admitido, registrado o haberse postulado a un programa de maestría o doctorado al momento de completar la solicitud.
Documentación requerida · Formulario de solicitud completamente lleno.
· Dos cartas de recomendación de profesores o colegas profesionales.
· Certificados académicos (notas o calificaciones) universitarios más recientes.
· Prueba de haber sido admitido al programa académico al que se piensa asistir, o copia firmada de la solicitud a la universidad en la que se piensa matricular.
· Curriculum Vitae.
Contacto becas@cgci.udg.mx
Páginas web www.iielatinamerica.org
www.worldwildlife.org/efn
Información adicional Los fondos son limitados, por lo cual a los becarios Train se les anima a contribuir a sus gastos con fondos personales o familiares si es posible.
Conservacion de Islas
Conservación de Islas es una asociación civil que desde hace más de una década se dedica a la restauración y conservación ambiental, colaborando en iniciativas de desarrollo sustentable vinculadas a las comunidades locales de las islas, busca un profesionista, preferentemente con Maestría y con experiencia en gestión ambiental así como conservación y restauración ecológica. El periodo de contratación es de tiempo completo por 12 semanas a través de un esquema de consultoría. Pida informes a: Federico Méndez federico.mendez@conservaciondeislas.org
domingo, 6 de diciembre de 2009
PLAZA DE TIEMPO COMPLETO EN FCM-UCOL
La Facultad de Ciencias Marinas (FCM), de la Universidad de Colima (UCOL), Campus Manzanillo, oferta
La FCM oferta una plaza definitiva para un Profesor de Tiempo Completo.
Los requisitos son: Doctorado en Geología Marina o en Ingeniería Oceánica, con experiencia en procesos costeros, ingeniería hidráulica-costera y manejo costero.
Los interesados favor de enviar su C.V.
Pida informes a:
Juan Mimbela
jumilo@ucol.mx
La FCM oferta una plaza definitiva para un Profesor de Tiempo Completo.
Los requisitos son: Doctorado en Geología Marina o en Ingeniería Oceánica, con experiencia en procesos costeros, ingeniería hidráulica-costera y manejo costero.
Los interesados favor de enviar su C.V.
Pida informes a:
Juan Mimbela
jumilo@ucol.mx
UNICACH de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas (México): Gestor de Recursos Financieros.
La Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH), solicita
La UNICACH de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas (México), busca profesional para desempeñar el cargo de Gestor de Recursos Financieros.
Es necesario contar con grado de Maestría o superior en el campo de las ciencias sociales y/o ambientales, de preferencia con formación multidisciplinaria y dominio del idioma inglés.
Pida informes a:
Laura Ruiz
laura.r.meza@gmail.com
La UNICACH de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas (México), busca profesional para desempeñar el cargo de Gestor de Recursos Financieros.
Es necesario contar con grado de Maestría o superior en el campo de las ciencias sociales y/o ambientales, de preferencia con formación multidisciplinaria y dominio del idioma inglés.
Pida informes a:
Laura Ruiz
laura.r.meza@gmail.com
Asistente de Programa Mesita Azul®
Asistente de Programa Mesita Azul®
FUNDACIÓN CÁNTARO AZUL
Somos una organización de la sociedad civil dedicada al diseño, la implementación y la evaluación
de programas de agua e higiene que tienen como meta mejorar la salud y el bienestar de comunidades
rurales, tanto en condiciones cotidianas como en situaciones de desastres naturales y emergencias
epidemiológicas. Nuestras acciones son producto de un continuo trabajo participativo con las
comunidades y son llevadas a cabo en colaboración con centros académicos, instituciones de
gobierno, organismos internacionales, la iniciativa privada y la sociedad civil.
En la Línea de Agua de la Fundación, tenemos por objetivo que la población rural consuma agua
segura, mediante la adopción de prácticas de abastecimiento, tratamiento y almacenamiento que
garanticen los parámetros de calidad requeridos por las normas internacionales y que satisfagan las
preferencias culturales de la comunidad.
PROGRAMA MESITA AZUL®
El programa se basa en una serie de procesos que buscan crear el hábito de consumo de agua
segura por medio del uso del la Mesita Azul®, un innovador y atractivo sistema de desinfección de
agua con luz ultravioleta diseñado y desarrollado en colaboración con la Universidad de California en
Berkeley. La Mesita Azul® inactiva bacterias, virus y protozoarios con una capacidad de flujo de 5
litros por minuto, sin afectar las propiedades fisicoquímicas del agua, como el sabor y la temperatura.
Además, la versatilidad de la Mesita Azul® permite que el programa pueda ser implementado en
viviendas, centros educativos, clínicas de salud y otros espacios comunitarios.
A través de la presente convocatoria, buscamos fortalecer los procesos y aumentar la capacidad de
ejecución de actividades del programa Mesita Azul®, con el objetivo de cumplir con las metas actuales
y expandir su impacto a otras regiones geográficas.
RESPONSABILIDADES DE ASISTENTE DE PROGRAMA
• Asistir al Coordinador del Programa en las actividades de planeación, administración y seguimiento, así
como en el desarrollo de estrategias para fortalecer y expandir el programa.
• Ejecutar de manera individual y en equipo las actividades propias de la implementación del programa
como son: el diagnóstico de recursos y necesidades locales; la construcción y la instalación de sistemas
de tratamiento de agua; el diseño de material gráfico; la capacitación de usuarios en la operación y el
mantenimiento de los sistemas; y la evaluación de resultados.
• Contribuir en la generación y transferencia de conocimiento entre la Fundación, los colaboradores y las
comunidades.
PERFIL DE ASISTENTE DE PROGRAMA
• Tener como mínimo dos años de experiencia en trabajo de campo y en programas afines a alguno de los
siguientes temas: desarrollo rural, tratamiento de agua, tecnologías apropiadas, trabajo educativo y
campañas de promoción de salud.
• Voluntad y disposición de trabajar en comunidades rurales de Baja California Sur y otros estados de la
República durante extensos periodos de tiempo.
• Contar con una formación multidisciplinaria que le permita realizar de manera efectiva y eficiente
actividades técnicas, sociales, administrativas y de diseño.
• Capacidad de planear, priorizar y ejecutar actividades en tiempo y forma.
• Capacidad de realizar actividades metódicamente con objetividad y precisión.
• Capacidad y experiencia en el manejo de personal y el trabajo en equipo.
• Interés en desarrollarse profesionalmente siendo parte de una organización innovadora que trabaja en
contextos complejos y cambiantes.
• Habilidad en la redacción de propuestas y reportes.
• Manejo del idioma inglés y de programas de computación como MS Office y Google Earth.
• Solicitud abierta a mujeres y hombres.
PROCESO DE CONTRATACIÓN
1. Contacto 2. Solicitud 3. Entrevista 4. Inicio de Labores
Antes del 18 de diciembre Antes del 30 de diciembre 4 al 8 de enero 11 de enero
‐ Informarse sobre Fundación
en página de internet
‐ Enviar correo para obtener el
formato de solicitud de
empleo de la Fundación
Enviar a correo electrónico:
‐ Solicitud de empleo
‐ Curriculum Vitae
‐ 2 cartas de recomendación
Pre‐selección:
‐ Entrevista en oficina
Candidat@ seleccionad@:
‐ Entrevista en campo
‐ Incorporación a la
Fundación
‐ Capacitación en el
programa Mesita Azul®
Interesad@s favor de contactarnos a la brevedad posible para adquirir el formato de solicitud de empleo:
Fermín Reygadas Robles Gil
Co‐Fundador y Director de Línea de Agua
Misión de la Purísima 292, Fracc. Misiones
La Paz, B.C.S. CP 23083
(612) 128‐0814, oficina
(612) 156‐3322, celular
fermin@cantaroazul.org
www.cantaroazul.org
FUNDACIÓN CÁNTARO AZUL
Somos una organización de la sociedad civil dedicada al diseño, la implementación y la evaluación
de programas de agua e higiene que tienen como meta mejorar la salud y el bienestar de comunidades
rurales, tanto en condiciones cotidianas como en situaciones de desastres naturales y emergencias
epidemiológicas. Nuestras acciones son producto de un continuo trabajo participativo con las
comunidades y son llevadas a cabo en colaboración con centros académicos, instituciones de
gobierno, organismos internacionales, la iniciativa privada y la sociedad civil.
En la Línea de Agua de la Fundación, tenemos por objetivo que la población rural consuma agua
segura, mediante la adopción de prácticas de abastecimiento, tratamiento y almacenamiento que
garanticen los parámetros de calidad requeridos por las normas internacionales y que satisfagan las
preferencias culturales de la comunidad.
PROGRAMA MESITA AZUL®
El programa se basa en una serie de procesos que buscan crear el hábito de consumo de agua
segura por medio del uso del la Mesita Azul®, un innovador y atractivo sistema de desinfección de
agua con luz ultravioleta diseñado y desarrollado en colaboración con la Universidad de California en
Berkeley. La Mesita Azul® inactiva bacterias, virus y protozoarios con una capacidad de flujo de 5
litros por minuto, sin afectar las propiedades fisicoquímicas del agua, como el sabor y la temperatura.
Además, la versatilidad de la Mesita Azul® permite que el programa pueda ser implementado en
viviendas, centros educativos, clínicas de salud y otros espacios comunitarios.
A través de la presente convocatoria, buscamos fortalecer los procesos y aumentar la capacidad de
ejecución de actividades del programa Mesita Azul®, con el objetivo de cumplir con las metas actuales
y expandir su impacto a otras regiones geográficas.
RESPONSABILIDADES DE ASISTENTE DE PROGRAMA
• Asistir al Coordinador del Programa en las actividades de planeación, administración y seguimiento, así
como en el desarrollo de estrategias para fortalecer y expandir el programa.
• Ejecutar de manera individual y en equipo las actividades propias de la implementación del programa
como son: el diagnóstico de recursos y necesidades locales; la construcción y la instalación de sistemas
de tratamiento de agua; el diseño de material gráfico; la capacitación de usuarios en la operación y el
mantenimiento de los sistemas; y la evaluación de resultados.
• Contribuir en la generación y transferencia de conocimiento entre la Fundación, los colaboradores y las
comunidades.
PERFIL DE ASISTENTE DE PROGRAMA
• Tener como mínimo dos años de experiencia en trabajo de campo y en programas afines a alguno de los
siguientes temas: desarrollo rural, tratamiento de agua, tecnologías apropiadas, trabajo educativo y
campañas de promoción de salud.
• Voluntad y disposición de trabajar en comunidades rurales de Baja California Sur y otros estados de la
República durante extensos periodos de tiempo.
• Contar con una formación multidisciplinaria que le permita realizar de manera efectiva y eficiente
actividades técnicas, sociales, administrativas y de diseño.
• Capacidad de planear, priorizar y ejecutar actividades en tiempo y forma.
• Capacidad de realizar actividades metódicamente con objetividad y precisión.
• Capacidad y experiencia en el manejo de personal y el trabajo en equipo.
• Interés en desarrollarse profesionalmente siendo parte de una organización innovadora que trabaja en
contextos complejos y cambiantes.
• Habilidad en la redacción de propuestas y reportes.
• Manejo del idioma inglés y de programas de computación como MS Office y Google Earth.
• Solicitud abierta a mujeres y hombres.
PROCESO DE CONTRATACIÓN
1. Contacto 2. Solicitud 3. Entrevista 4. Inicio de Labores
Antes del 18 de diciembre Antes del 30 de diciembre 4 al 8 de enero 11 de enero
‐ Informarse sobre Fundación
en página de internet
‐ Enviar correo para obtener el
formato de solicitud de
empleo de la Fundación
Enviar a correo electrónico:
‐ Solicitud de empleo
‐ Curriculum Vitae
‐ 2 cartas de recomendación
Pre‐selección:
‐ Entrevista en oficina
Candidat@ seleccionad@:
‐ Entrevista en campo
‐ Incorporación a la
Fundación
‐ Capacitación en el
programa Mesita Azul®
Interesad@s favor de contactarnos a la brevedad posible para adquirir el formato de solicitud de empleo:
Fermín Reygadas Robles Gil
Co‐Fundador y Director de Línea de Agua
Misión de la Purísima 292, Fracc. Misiones
La Paz, B.C.S. CP 23083
(612) 128‐0814, oficina
(612) 156‐3322, celular
fermin@cantaroazul.org
www.cantaroazul.org
Asesor de Procesos Comunitarios para el Manejo Sustentable de RFNM en la Reserva de la Biosfera La Sepultura, Sierra Madre de Chiapas
Asesor de Procesos Comunitarios para el Manejo Sustentable de RFNM en la Reserva de la Biosfera La Sepultura, Sierra Madre de Chiapas
Términos de Referencia para la Contratación de Servicios de Consultoría
Antecedentes:
El proyecto Orquídeas Sagradas de Chiapas; valores culturales y religiosos en la conservación está financiado a partir de Enero del 2008 por el Global Environmental Facility por un período de 3 años. El proyecto tiene como propósito general, reducir la presión que las ceremonias religiosas ejercen sobre las especies forestales, y desarrollar alianzas con los grupos religiosos para mejorar la calidad de vida de las comunidades locales.
Para lograr este propósito el proyecto contempla tres resultados principales:
Marco legal y de conocimiento mejorado para la conservación y uso sustentable de los recursos forestales no-maderables de uso ritual y ceremonial.
Comunidades indígenas y campesinos, fortalecen su capacidad organizativa y el la cosecha sostenible de los RFNM y la conservación de los habitats.
Los grupos religiosos, nacionales e internacionales, las comunidades así como otros grupos interesados, desarrollan alianzas para el consumo sostenible de especies forestales.
Así mismo el proyecto contempla trabajar con 4 grupos de especies; 1) palma xate 2) bromelias, 3) cícadas 4) orquídeas. El proyecto se llevará a cabo en localidades de las Reservas de la Biosfera el Triunfo y la Sepultura en la Sierra Madre de Chiapas, así como en los Altos de Chiapas.
Para el desarrollo de estas actividades Pronatura Sur A.C. requiere la contratación de un Asesor de Procesos Comunitarios para las comunidades y grupos que trabajan con productos forestales no-maderables (palma camedor y cícadas) en la Reserva de Biosfera La Sepultura. El consultor trabajará en coordinación con el equipo del proyecto y será responsable del logro de lo objetivos descritos a continuación.
I. DATOS BÁSICOS DE LA REGIÓN
En términos de diversidad biológica, Chiapas es el segundo estado más importante en México; en él pueden encontrarse plantas ceremoniales en (i) áreas forestales (incluyendo el bosque de niebla, bosque de pino-encino, bosque tropical de montaña); (ii) en áreas de amortiguamiento y zonas núcleo de las reservas de la biosfera La Sepultura y El Triunfo; y (iii) en una de las eco-regiones menos protegidas de Mesoamérica, la eco-región de pino-encino de América Central.
Las localidades que se encuentran en la RB La Sepultura y la RB El Triunfo se han caracterizado en aprovechar la Palma Camedor (Chamaedorea quezalteca) desde los años 50´s, teniendo diversos impactos en las poblaciones silvestres de las reservas llegando en algunos casos, casi a su desaparición; lo anterior ocasiona una merma económica de los ingresos familiares así como el deterioro de los recursos naturales de la reserva.
Las comunidades de la RB La Sepultura se han caracterizado por la permanencia del aprovechamiento de palma camedor como una de las actividades económicas de más relevancia, desde sus fundaciones (Tierra y Libertad, Sierra Morena) hasta la fecha. Estos 2 ejidos fueron los primeros de la región Sierra en iniciar proceso de siembra de parcelas de repoblación de palma camedor (1998-2000). Además el ejido Sierra Morena fue el primero en obtener un permiso legal de aprovechamiento basado en este proceso de repoblación (2004). En la actualidad Tierra y Libertad y Sierra Morena cuentan con planes de manejo y permisos de aprovechamiento vigentes. Éste último cuenta también con un documento de Ordenamiento Territorial el cual no está siendo usado a su máximo potencial. Tierra y Libertad está iniciando el proceso de elaboración de Ordenamiento Territorial.
Otro ejido de la región Nueva Independencia ha mostrado motivación y avances en el proceso de repoblación de la especie, sin embargo hasta la fecha está todavía iniciando los trabajos para la elaboración de documentos de manejo y obtención de la autorización de aprovechamiento. Otras dos comunidades, Josefa Ortiz de Domínguez y Sombra de la Selva están iniciando actividades para la elaboración de UMAs para el manejo y conservación de cícadas (Dion merolae).
II. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Pronatura Sur AC a fin de asumir los compromisos asumidos con los ejidos forestales en la RB La Sepultura, contratará al prestador (a) de servicios más idóneo (a) para: “Acompañar los procesos comunitarios de las comunidades de la Reserva de la Biosfera La Sepultura para el manejo sustentable de sus recursos no-maderables y de su territorio en general.” El/La Consultor/a se coordinará con el equipo técnico de Pronatura Sur en la Región para el desarrollo de sus actividades.
Objetivos particulares:
i) Asesorar a grupos y comunidades en procesos de manejo, comercialización y gestión forestal relativos al aprovechamiento sustentable de RFNM en lo general y Palma Camedor y Cícadas en lo particular.
ii) Coordinar a un técnico operativo y a prestadores de servicios técnicos para dar seguimiento a la elaboración y ejecución de programas de manejo en 3 comunidades de la RB La Sepultura.
iii) Dar seguimiento a la coordinación con prestadores de servicios para la administración de las UMAs y de los proyectos en gestión.
iv) Fortalecer las empresas comunitarias para el manejo y comercialización de palma camedor en 3 ejidos.
v) Acompañamiento a procesos comunitarios de elaboración y ejecución de Ordenamiento Territoriales en 2 comunidades de la RB La Sepultura.
vi) Dar seguimiento a la relación entre grupos de recolectores de cícadas y comunidades productoras de la zona de la REBISE.
III. RESULTADOS ESPERADOS
a) 2 Comunidades con Planes de manejo de PFNM (palma camedor) correctamente ejecutados.
b) 1 nueva comunidad con un plan de manejo de palma camedor autorizado.
c) 3 comunidades con cuadros técnicos comunitarios (de 4 a 5 personas por cuadro) fortalecidas en temas de manejo de palma camedor, monitoreo, comercialización, administración y gestión forestal.
d) Empresas comunitarias para el manejo y comercialización de palma camedor fortalecidas para 3 comunidades.
e) Ordenamiento Territorial establecido para una comunidad.
f) Ordenamiento Territorial establecido como documento rector de la gestión para una comunidad.
g) Acuerdos de trabajo establecidos entre comunidades con UMAs de Cícadas y grupos de usuarios.
IV. PRODUCTOS ESPERADOS
El prestador de servicios deberá entregar los siguientes productos dentro de las fechas límite que se establecerán en su momento en el Contrato:
Documentos: Informe de las asesorías / acompañamiento técnico y organizativo a comunidades y a cuadros técnicos para el manejo y aprovechamiento de recursos forestales no maderables, en especial de palma.
Documento: Informe de avances de las Empresas Comunitarias de 3 ejidos
Documento: Ordenamiento Territorial de una comunidad
Documento: Informe de implementación del Ordenamiento Territorial en el proceso de gestión de una comunidad
Documento: Informe de coordinación para la elaboración de un Plan de Manejo de Palma Camedor en una comunidad
Documentos: Informes de ejecución de Plan de Manejo de Palma Camedor en 2 Comunidades
Documento: Informe de acuerdos entre dueños y usuarios para la colecta de cícadas.
V. LUGAR DE LA CONSULTORÍA
El lugar donde se llevará a cabo la consultoría será en las siguientes comunidades:
Comunidades área de influencia en la RB La Sepultura: Ejidos Tierra y Libertad, Nueva Independencia, Josefa Ortiz de Domínguez y Sombra de la Selva del Mpo. Villaflores; Ejido Sierra Morena, Municipio de Villacorzo;
Se trabajará en cada una esas comunidades, debiendo tener mucho cuidado en la planeación de actividades presentadas en su propuesta de trabajo, ya que la asesoría técnica se dará en las cinco comunidades en el mismo periodo de tiempo, es decir, el consultor tendrá que viajar de un lugar a otro sin problema. Es probable que la propuesta contemple reunir a todas o algunas de las organizaciones en un mismo lugar, depende del esquema metodológico que se proponga para lograr los objetivos y resultados esperados.
VI. REQUISITOS
a) Presentar una propuesta de trabajo en la que el prestador de servicios especifique cómo tiene pensado coordinar y conducir las actividades de seguimiento a procesos comunitarios que incluya entre otros aspectos, los siguientes:
Propuesta metodológica para la asesoría a las comunidades y grupos mencionados (incluyendo el tipo de actividades a realizar como por ejemplo talleres, cabildeo, reuniones, cursos, etc.)
Calendario de actividades, detallando tipo de actividades y su duración.
NOTA: Esta propuesta deberá ser entregada a más tardar el día 31 de Enero del año 2010.
b) Contar con experiencia demostrable como asesor técnico con grupos de base y/o comunidades en temas de fortalecimiento organizativo para aprovechamiento de recursos forestales, elaboración de programas de manejo, procesos de ordenamiento territorial, procesos de capacitación comunitaria, así como capacidad de coordinación en varios actores, de preferencia en el estado de Chiapas.
c) Presentar currículum completo y documentos que comprueben trabajos anteriores.
d) Contar con disponibilidad para viajar a las comunidades y ejidos propuestos en la consultoría, aceptando de ser necesario, pernoctar en las comunidades y espacios que la organización asigne.
VII. PERÍODO DE CONTRATACIÓN:
El o la consultor(a) será contratado(a) por un período de 12 meses a partir de Febrero de 2010.
Será integrado al equipo de trabajo de Pronatura Sur y deberá tener disponibilidad para desempeñarse de tiempo completo.
VIII. HONORARIOS Y CRONOGRAMA DE PAGO:
El consultor será contratado por 12 meses por las tareas definidas en estos términos de referencia para el proyecto. El monto de honorarios será definido en función de la calidad de la propuesta de trabajo y de la experiencia del consultor.
Se firmará un Contrato de prestación de servicios; cuando se trate de personas físicas, éstas tendrán que presentar recibos de honorarios y en el caso de personas morales deberán presentar facturas con todos los requisitos fiscales en cada pago a nombre de Pronatura Sur, A.C.
Las formas de pago serán establecidas por Pronatura Sur a la firma del contrato, se fijarán de acuerdo al tipo de servicio, duración y entrega satisfactoria de resultados y productos solicitados; para la realización de cualquier pago será necesario contar con la aprobación de la organización sobre el servicio de consultoría.
La forma de pago será en cheque Bancomer para abono en cuenta, mismo que será entregado personalmente a los prestadores de servicio que radiquen en la ciudad de San Cristóbal de las Casas, Chiapas y en el caso de los que radiquen en otras ciudades, se les depositará en la cuenta bancaria indicada en el contrato.
XI RECEPCIÓN DE PROPUESTAS
La solicitud y documentos (curriculum y propuesta de trabajo) debe ser dirigida a Guillermo Dahringer dahringer@pronatura-sur.org o entregar en las oficinas de Pedro Moreno No. 1 SCLC 29200, Chiapas a más tardar con fecha 31 de Enero del 2010 con atención a Guillermo Dahringer y Yessica Pérez Amezcua
Términos de Referencia para la Contratación de Servicios de Consultoría
Antecedentes:
El proyecto Orquídeas Sagradas de Chiapas; valores culturales y religiosos en la conservación está financiado a partir de Enero del 2008 por el Global Environmental Facility por un período de 3 años. El proyecto tiene como propósito general, reducir la presión que las ceremonias religiosas ejercen sobre las especies forestales, y desarrollar alianzas con los grupos religiosos para mejorar la calidad de vida de las comunidades locales.
Para lograr este propósito el proyecto contempla tres resultados principales:
Marco legal y de conocimiento mejorado para la conservación y uso sustentable de los recursos forestales no-maderables de uso ritual y ceremonial.
Comunidades indígenas y campesinos, fortalecen su capacidad organizativa y el la cosecha sostenible de los RFNM y la conservación de los habitats.
Los grupos religiosos, nacionales e internacionales, las comunidades así como otros grupos interesados, desarrollan alianzas para el consumo sostenible de especies forestales.
Así mismo el proyecto contempla trabajar con 4 grupos de especies; 1) palma xate 2) bromelias, 3) cícadas 4) orquídeas. El proyecto se llevará a cabo en localidades de las Reservas de la Biosfera el Triunfo y la Sepultura en la Sierra Madre de Chiapas, así como en los Altos de Chiapas.
Para el desarrollo de estas actividades Pronatura Sur A.C. requiere la contratación de un Asesor de Procesos Comunitarios para las comunidades y grupos que trabajan con productos forestales no-maderables (palma camedor y cícadas) en la Reserva de Biosfera La Sepultura. El consultor trabajará en coordinación con el equipo del proyecto y será responsable del logro de lo objetivos descritos a continuación.
I. DATOS BÁSICOS DE LA REGIÓN
En términos de diversidad biológica, Chiapas es el segundo estado más importante en México; en él pueden encontrarse plantas ceremoniales en (i) áreas forestales (incluyendo el bosque de niebla, bosque de pino-encino, bosque tropical de montaña); (ii) en áreas de amortiguamiento y zonas núcleo de las reservas de la biosfera La Sepultura y El Triunfo; y (iii) en una de las eco-regiones menos protegidas de Mesoamérica, la eco-región de pino-encino de América Central.
Las localidades que se encuentran en la RB La Sepultura y la RB El Triunfo se han caracterizado en aprovechar la Palma Camedor (Chamaedorea quezalteca) desde los años 50´s, teniendo diversos impactos en las poblaciones silvestres de las reservas llegando en algunos casos, casi a su desaparición; lo anterior ocasiona una merma económica de los ingresos familiares así como el deterioro de los recursos naturales de la reserva.
Las comunidades de la RB La Sepultura se han caracterizado por la permanencia del aprovechamiento de palma camedor como una de las actividades económicas de más relevancia, desde sus fundaciones (Tierra y Libertad, Sierra Morena) hasta la fecha. Estos 2 ejidos fueron los primeros de la región Sierra en iniciar proceso de siembra de parcelas de repoblación de palma camedor (1998-2000). Además el ejido Sierra Morena fue el primero en obtener un permiso legal de aprovechamiento basado en este proceso de repoblación (2004). En la actualidad Tierra y Libertad y Sierra Morena cuentan con planes de manejo y permisos de aprovechamiento vigentes. Éste último cuenta también con un documento de Ordenamiento Territorial el cual no está siendo usado a su máximo potencial. Tierra y Libertad está iniciando el proceso de elaboración de Ordenamiento Territorial.
Otro ejido de la región Nueva Independencia ha mostrado motivación y avances en el proceso de repoblación de la especie, sin embargo hasta la fecha está todavía iniciando los trabajos para la elaboración de documentos de manejo y obtención de la autorización de aprovechamiento. Otras dos comunidades, Josefa Ortiz de Domínguez y Sombra de la Selva están iniciando actividades para la elaboración de UMAs para el manejo y conservación de cícadas (Dion merolae).
II. OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA
Pronatura Sur AC a fin de asumir los compromisos asumidos con los ejidos forestales en la RB La Sepultura, contratará al prestador (a) de servicios más idóneo (a) para: “Acompañar los procesos comunitarios de las comunidades de la Reserva de la Biosfera La Sepultura para el manejo sustentable de sus recursos no-maderables y de su territorio en general.” El/La Consultor/a se coordinará con el equipo técnico de Pronatura Sur en la Región para el desarrollo de sus actividades.
Objetivos particulares:
i) Asesorar a grupos y comunidades en procesos de manejo, comercialización y gestión forestal relativos al aprovechamiento sustentable de RFNM en lo general y Palma Camedor y Cícadas en lo particular.
ii) Coordinar a un técnico operativo y a prestadores de servicios técnicos para dar seguimiento a la elaboración y ejecución de programas de manejo en 3 comunidades de la RB La Sepultura.
iii) Dar seguimiento a la coordinación con prestadores de servicios para la administración de las UMAs y de los proyectos en gestión.
iv) Fortalecer las empresas comunitarias para el manejo y comercialización de palma camedor en 3 ejidos.
v) Acompañamiento a procesos comunitarios de elaboración y ejecución de Ordenamiento Territoriales en 2 comunidades de la RB La Sepultura.
vi) Dar seguimiento a la relación entre grupos de recolectores de cícadas y comunidades productoras de la zona de la REBISE.
III. RESULTADOS ESPERADOS
a) 2 Comunidades con Planes de manejo de PFNM (palma camedor) correctamente ejecutados.
b) 1 nueva comunidad con un plan de manejo de palma camedor autorizado.
c) 3 comunidades con cuadros técnicos comunitarios (de 4 a 5 personas por cuadro) fortalecidas en temas de manejo de palma camedor, monitoreo, comercialización, administración y gestión forestal.
d) Empresas comunitarias para el manejo y comercialización de palma camedor fortalecidas para 3 comunidades.
e) Ordenamiento Territorial establecido para una comunidad.
f) Ordenamiento Territorial establecido como documento rector de la gestión para una comunidad.
g) Acuerdos de trabajo establecidos entre comunidades con UMAs de Cícadas y grupos de usuarios.
IV. PRODUCTOS ESPERADOS
El prestador de servicios deberá entregar los siguientes productos dentro de las fechas límite que se establecerán en su momento en el Contrato:
Documentos: Informe de las asesorías / acompañamiento técnico y organizativo a comunidades y a cuadros técnicos para el manejo y aprovechamiento de recursos forestales no maderables, en especial de palma.
Documento: Informe de avances de las Empresas Comunitarias de 3 ejidos
Documento: Ordenamiento Territorial de una comunidad
Documento: Informe de implementación del Ordenamiento Territorial en el proceso de gestión de una comunidad
Documento: Informe de coordinación para la elaboración de un Plan de Manejo de Palma Camedor en una comunidad
Documentos: Informes de ejecución de Plan de Manejo de Palma Camedor en 2 Comunidades
Documento: Informe de acuerdos entre dueños y usuarios para la colecta de cícadas.
V. LUGAR DE LA CONSULTORÍA
El lugar donde se llevará a cabo la consultoría será en las siguientes comunidades:
Comunidades área de influencia en la RB La Sepultura: Ejidos Tierra y Libertad, Nueva Independencia, Josefa Ortiz de Domínguez y Sombra de la Selva del Mpo. Villaflores; Ejido Sierra Morena, Municipio de Villacorzo;
Se trabajará en cada una esas comunidades, debiendo tener mucho cuidado en la planeación de actividades presentadas en su propuesta de trabajo, ya que la asesoría técnica se dará en las cinco comunidades en el mismo periodo de tiempo, es decir, el consultor tendrá que viajar de un lugar a otro sin problema. Es probable que la propuesta contemple reunir a todas o algunas de las organizaciones en un mismo lugar, depende del esquema metodológico que se proponga para lograr los objetivos y resultados esperados.
VI. REQUISITOS
a) Presentar una propuesta de trabajo en la que el prestador de servicios especifique cómo tiene pensado coordinar y conducir las actividades de seguimiento a procesos comunitarios que incluya entre otros aspectos, los siguientes:
Propuesta metodológica para la asesoría a las comunidades y grupos mencionados (incluyendo el tipo de actividades a realizar como por ejemplo talleres, cabildeo, reuniones, cursos, etc.)
Calendario de actividades, detallando tipo de actividades y su duración.
NOTA: Esta propuesta deberá ser entregada a más tardar el día 31 de Enero del año 2010.
b) Contar con experiencia demostrable como asesor técnico con grupos de base y/o comunidades en temas de fortalecimiento organizativo para aprovechamiento de recursos forestales, elaboración de programas de manejo, procesos de ordenamiento territorial, procesos de capacitación comunitaria, así como capacidad de coordinación en varios actores, de preferencia en el estado de Chiapas.
c) Presentar currículum completo y documentos que comprueben trabajos anteriores.
d) Contar con disponibilidad para viajar a las comunidades y ejidos propuestos en la consultoría, aceptando de ser necesario, pernoctar en las comunidades y espacios que la organización asigne.
VII. PERÍODO DE CONTRATACIÓN:
El o la consultor(a) será contratado(a) por un período de 12 meses a partir de Febrero de 2010.
Será integrado al equipo de trabajo de Pronatura Sur y deberá tener disponibilidad para desempeñarse de tiempo completo.
VIII. HONORARIOS Y CRONOGRAMA DE PAGO:
El consultor será contratado por 12 meses por las tareas definidas en estos términos de referencia para el proyecto. El monto de honorarios será definido en función de la calidad de la propuesta de trabajo y de la experiencia del consultor.
Se firmará un Contrato de prestación de servicios; cuando se trate de personas físicas, éstas tendrán que presentar recibos de honorarios y en el caso de personas morales deberán presentar facturas con todos los requisitos fiscales en cada pago a nombre de Pronatura Sur, A.C.
Las formas de pago serán establecidas por Pronatura Sur a la firma del contrato, se fijarán de acuerdo al tipo de servicio, duración y entrega satisfactoria de resultados y productos solicitados; para la realización de cualquier pago será necesario contar con la aprobación de la organización sobre el servicio de consultoría.
La forma de pago será en cheque Bancomer para abono en cuenta, mismo que será entregado personalmente a los prestadores de servicio que radiquen en la ciudad de San Cristóbal de las Casas, Chiapas y en el caso de los que radiquen en otras ciudades, se les depositará en la cuenta bancaria indicada en el contrato.
XI RECEPCIÓN DE PROPUESTAS
La solicitud y documentos (curriculum y propuesta de trabajo) debe ser dirigida a Guillermo Dahringer dahringer@pronatura-sur.org o entregar en las oficinas de Pedro Moreno No. 1 SCLC 29200, Chiapas a más tardar con fecha 31 de Enero del 2010 con atención a Guillermo Dahringer y Yessica Pérez Amezcua
jueves, 19 de noviembre de 2009
Plaza PROMEP
Convocatoria a concurso de oposicion plaza PROMEP en la Universidad Autonoma de Aguascalientes- Departamento de Fisiologia y Farmacologia- 1 Profesor de tiempo completo 40 horas, para el area de Farmacologia yToxicologia
Requisitos indispensables:- Licenciatura en Quimica, o Quimico Farmacobiologo, o Biologia, oIngenieria Bioquimica o area afin.- Maestra en Toxicologia, o Quimica, o Bioquimica, o M en C. enBiotecnologia o Toxicologia o area afin.- Doctorado (tradicional) en Toxicologia.- Dos años en investigacion en el area de Toxicologia.
Requisito deseable:- Pertenecer al SNI, o bien con productividad equivalente para ingresar almismo.Los interesados podran solicitar su inscripcion para el concurso deoposicion en la Secretaria General dela Universidad Autonoma de Aguascalientes, del 17 al 26 de noviembre,hasta las 14:00 horas.Mas informacion acerca de la documentacion a entregar y fechas delprocedimiento de seleccion, puedeencontrarse en la pagina de la U.A.A.: http://www.uaa.mx, en la ventanamovil que dice: ~SCONCURSO DEOPOSICION promeP~T
Requisitos indispensables:- Licenciatura en Quimica, o Quimico Farmacobiologo, o Biologia, oIngenieria Bioquimica o area afin.- Maestra en Toxicologia, o Quimica, o Bioquimica, o M en C. enBiotecnologia o Toxicologia o area afin.- Doctorado (tradicional) en Toxicologia.- Dos años en investigacion en el area de Toxicologia.
Requisito deseable:- Pertenecer al SNI, o bien con productividad equivalente para ingresar almismo.Los interesados podran solicitar su inscripcion para el concurso deoposicion en la Secretaria General dela Universidad Autonoma de Aguascalientes, del 17 al 26 de noviembre,hasta las 14:00 horas.Mas informacion acerca de la documentacion a entregar y fechas delprocedimiento de seleccion, puedeencontrarse en la pagina de la U.A.A.: http://www.uaa.mx, en la ventanamovil que dice: ~SCONCURSO DEOPOSICION promeP~T
Enlace C de Servicios Profesionales
La Dirección General de Salud Animal del Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria, de la Comisión México-Estados Unidos para la prevención de la fiebre aftosa y otras enfermedades exóticas de los animales, convoca a participar en una plaza vacante para un laboratorio de biología molecular como "Enlace C de Servicios Profesionales" en Tuxtla Gutiérrez (Chiapas). El plazo para envií de solicitudes vence el domingo 15 de noviembre de 2009. Pida informes a: Roberto Navarro en cpareg6@prodigy.com.mx
Gestor de recursos naturales.
La Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH), de Tuxtla Gutiérrez (Chiapas), busca profesional para desempeñar el cargo de Gestor de Recursos Financieros. Es necesario contar con grado de Maestría o superior en el campo de las ciencias sociales y/o ambientales, de preferencia con formación multidisciplinaria y dominio del idioma inglés. Pida informes a: Laura Ruiz en laura.r.meza@gmail.com
Plaza de tiempo completo, Biologia de invertebrados
El Departamento de Biologia de la Division de Ciencias Naturales yExactas de la Universidad de Guanajuato, Campus Guanajuato. Convoca a ocupar una plaza de tiempo completo en el area de Biologia de invertebrados. Las personas interesadas pueden consultarla convocatoria en la siguiente direccion:http://www.campusgto.ugto.mx/convocatorias/convo.aspAtentamente,Dra. Patricia Ponce Noyola
miércoles, 11 de noviembre de 2009
CRITERIOS PARA LA INTEGRACIÓN DE MANIFESTACIONES DE IMPACTO AMBIENTAL
El Centro de Estudios Jurídicos y Ambientales, A. C. (CEJA) y el Instituto del Agua del Estado de Nuevo León (IANL) con el apoyo de la Dirección General de Impacto y Riesgo Ambiental (DGIRA) de la Secretaría del Medio Ambiente y Recursos Naturales (SEMARNAT) le invitan al Curso/Taller "CRITERIOS PARA LA INTEGRACIÓN DE MANIFESTACIONES DE IMPACTO AMBIENTAL", mismo que se llevará a cabo el 26 y 27 de noviembre del año en curso, en el Instituto del Agua del Estado de Nuevo León en el Parque de Investigación e Innovación Tecnológica (PIIT) en Apodaca, Nuevo León, México.
Anexo al presente encontrará el tríptico que contiene información más detallada sobre el referido Curso/Taller, el temario y la ficha de inscripción.
Esperamos que el mismo sea de su interés y poder contar con su asistencia.
Para mayores informes, quedo a sus órdenes. Asimismo ponemos a su disposición nuestra línea telefónica y correo electrónico: Tel.: (01 81) 81961100 Ext. 1131 @: dianagarcia@ceja.org.mx
Anexo al presente encontrará el tríptico que contiene información más detallada sobre el referido Curso/Taller, el temario y la ficha de inscripción.
Esperamos que el mismo sea de su interés y poder contar con su asistencia.
Para mayores informes, quedo a sus órdenes. Asimismo ponemos a su disposición nuestra línea telefónica y correo electrónico: Tel.: (01 81) 81961100 Ext. 1131 @: dianagarcia@ceja.org.mx
lunes, 9 de noviembre de 2009
Gerente Tecnico Consultoria ambiental
CONTRATAREMOS GERENTE TÉCNICO
Pueder ser un QUÍMICO /BIOLOGO /AGRÓNOMO /AMBIENTAL/ Y/Ó SALUD Y SEGURIDAD
Empresa de consultoría ambiental busca gerente técnico para unirse al grupo de trabajo de México.
REQUISITOS MINIMOS INDISPENSABLES
Experiencia comprobable en consultoría ambiental
Experiencia gerencial y en desarrollo de negocios Conocimiento Legislación Ambiental MexicanaProactivo, trabajo bajo presión y bajo presupuestoExcelentes habilidades comunicación verbal, redacción de reportes técnicosFlexibilidad en horarios debido a viajes fuera y dentro de la República Méxicana.Dominio Idioma Inglés
REQUISITOS QUÍMICO/AGRÓNOMO/AMBIENTAL
Conocimiento Normas OSHA, OHSA, EPA, NOMs, ISO, Experiencia en elaboración de Manifestaciones de Impacto AmbientalExperiencia en muestreo, mediciones y/o servicios de salud y seguridad ocupacional
REQUISITOS BIOLOGO
Experiencia y manejo de equipos de monitoreo, protocolos internacionales de muestreo (biología acuática, terrestre)
OFRECEMOS
Disponibilidad InmediataSueldo según capacidad, experienciaOportunidad desarrollo en empresaAmbiente agradable
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: De 25 a 35 años
Edad: Desde 25 Hasta 40 años
Lugar de residencia: Distrito Federal, Durango, Guerrero
Educación: Universitario, Graduado
Area de estudio: Biología, Medio Ambiente, Ing. Ambiental, Ing. Química, Seguridad Industrial
Idioma: Español, Inglés
www.cta-consultoria.com
Consultoria y Tecnologia Ambiental
CTA es un grupo de Consultoría Ambiental multidisciplinario, con años de experiencia práctica. Somos una empresa líder que cumple con estándares internacionales; debidamente registrada y acreditada para presentar reportes e informes a las autoridades ambientales de Guatemala, El Salvador y México.
Pueder ser un QUÍMICO /BIOLOGO /AGRÓNOMO /AMBIENTAL/ Y/Ó SALUD Y SEGURIDAD
Empresa de consultoría ambiental busca gerente técnico para unirse al grupo de trabajo de México.
REQUISITOS MINIMOS INDISPENSABLES
Experiencia comprobable en consultoría ambiental
Experiencia gerencial y en desarrollo de negocios Conocimiento Legislación Ambiental MexicanaProactivo, trabajo bajo presión y bajo presupuestoExcelentes habilidades comunicación verbal, redacción de reportes técnicosFlexibilidad en horarios debido a viajes fuera y dentro de la República Méxicana.Dominio Idioma Inglés
REQUISITOS QUÍMICO/AGRÓNOMO/AMBIENTAL
Conocimiento Normas OSHA, OHSA, EPA, NOMs, ISO, Experiencia en elaboración de Manifestaciones de Impacto AmbientalExperiencia en muestreo, mediciones y/o servicios de salud y seguridad ocupacional
REQUISITOS BIOLOGO
Experiencia y manejo de equipos de monitoreo, protocolos internacionales de muestreo (biología acuática, terrestre)
OFRECEMOS
Disponibilidad InmediataSueldo según capacidad, experienciaOportunidad desarrollo en empresaAmbiente agradable
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: De 25 a 35 años
Edad: Desde 25 Hasta 40 años
Lugar de residencia: Distrito Federal, Durango, Guerrero
Educación: Universitario, Graduado
Area de estudio: Biología, Medio Ambiente, Ing. Ambiental, Ing. Química, Seguridad Industrial
Idioma: Español, Inglés
www.cta-consultoria.com
Consultoria y Tecnologia Ambiental
CTA es un grupo de Consultoría Ambiental multidisciplinario, con años de experiencia práctica. Somos una empresa líder que cumple con estándares internacionales; debidamente registrada y acreditada para presentar reportes e informes a las autoridades ambientales de Guatemala, El Salvador y México.
Biologo Puebla
Empresa lider en ECOTURISMO solicita:
Persona relacionada en actividades de turismo de aventura y ecoturismo para estar a cargo del área de operación y logistica con grupos.
Requisitos:
Conocimientos de biología
Disfrute realizar actividades de turismo de aventura
Experiencia mínima de 6 meses en el área
Sexo y edad indistintos (mayor de 18 años)
Disponibilidad para viajar y de horario
Entusiasta y que disfrute el trato con clientes
Proactivo con capacidad de liderazgo
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: De 25 a 35 años
Edad: Desde 23 Hasta 35 años
Lugar de residencia: Puebla
Area de estudio: Biología
Idioma: Inglés
http://www.selvazul.com/
Persona relacionada en actividades de turismo de aventura y ecoturismo para estar a cargo del área de operación y logistica con grupos.
Requisitos:
Conocimientos de biología
Disfrute realizar actividades de turismo de aventura
Experiencia mínima de 6 meses en el área
Sexo y edad indistintos (mayor de 18 años)
Disponibilidad para viajar y de horario
Entusiasta y que disfrute el trato con clientes
Proactivo con capacidad de liderazgo
Requisitos que deben cumplir los postulantes:
Edad: De 25 a 35 años
Edad: Desde 23 Hasta 35 años
Lugar de residencia: Puebla
Area de estudio: Biología
Idioma: Inglés
http://www.selvazul.com/
Pasantia INIA UY
Se llama a estudiante avanzado o recientemente egresado de la licenciatura en Ciencias Biológicas para efectuar una pasantía.
Dicha pasantía se realizará en el Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria (INIA) la Estanzuela.
El área de estudio es sobre Insectos para el Control Biológico por el período de mes y medio a partir de Noviembre. *
Los interesados deben enviar su curriculum vitae a la siguiente dirección de e-mail: ralzugaray@inia.org.uy
Dicha pasantía se realizará en el Instituto Nacional de Investigación Agropecuaria (INIA) la Estanzuela.
El área de estudio es sobre Insectos para el Control Biológico por el período de mes y medio a partir de Noviembre. *
Los interesados deben enviar su curriculum vitae a la siguiente dirección de e-mail: ralzugaray@inia.org.uy
Llamado internacional a jóvenes investigadores en Ciencias Biomédicas
El Instituto Pasteur de Montevideo fundado en Montevideo (Uruguay) en 2006 busca cubrir para el año 2010, un grupo de investigación liderado por un joven investigador, que se apoye en las unidades tecnológicas de genómica, bioquímica de proteínas, proteómica, biología estructural, biología celular y molecular y bioinformática.
El grupo que sea seleccionado recibirá financiación interna por un monto de US$ 100.000 por año, por un período de 5 años. Adicionalmente recibirá fondos para cubrir costos de instalación. Hasta un 50% de los fondos podrán ser utilizados para salarios. Se espera que los líderes de grupo participen en actividades de investigación e interaccionen con sus colegas. No tendrán obligaciones docentes y las responsabilidades administrativas serán mínimas. El máximo de integrantes del grupo de investigación será de 6 personas.
Las postulaciones que presenten el uso de las unidades tecnológicas y que posean excelencia científica serán privilegiadas. El IP Montevideo valorará la colaboración entre distintos grupos de investigación como mecanismo para promover investigación biomédica innovadora.
Postulaciones de cualquier área de investigación, que contengan ideas innovadoras en ciencias biomédicas serán consideradas.Biólogos, bioquímicos, doctores en medicina o cualquier rama de ciencias de la vida, químicos, bioinformáticos, ingenieros, matemáticos, físicos, etc. pueden postularse. El postulante debe tener título de PhD o haber ocupado puestos postdoctorales. Se requiere experiencia previa en investigación biomédica o en áreas relacionadas, así como un excelente registro de publicaciones.
Los premios serán concedidos por un período de 5 años. Excepcionalmente podrán ser renovados por un segundo período, compitiendo en llamados subsiguientes.Se tendrá especial consideración con los candidatos que presenten una carta de apoyo de una Institución o Universidad perteneciente al Mercosur y/o Chile, donde se deje constancia que tiene potencial interés en reclutar al candidato una vez finalizado el período de 5 años.Los interesados deberán enviar en forma electrónica (archivos independientes en formato .pdf):• CV con publicaciones• Un resumen describiendo su actividad anterior y plan de desarrollo de la investigación futura (limitada a 4 páginas)• Nombre y dirección de tres referencias• Datos completos de 5 referentes internacionales (en la temática propuesta)• Carta de apoyo de una Institución o Universidad del Mercosur o Chile (si corresponde)Las candidaturas deberán ser presentadas en inglés.Una copia completa en papel deberá ser enviada a:Ivana FacciniUGCInstituto Pasteur de MontevideoCalle Mataojo 202011400 MontevideoURUGUAY El plazo para la presentación de las postulaciones es el día 20 de diciembre de 2009.Los candidatos pre-seleccionados tendrán una entrevista con el Comité Científico Internacional en abril de 2010, en las instalaciones del Instituto Pasteur de Montevideo.Por cualquier consulta dirigirse a: llamados@pasteur.edu.uy
El grupo que sea seleccionado recibirá financiación interna por un monto de US$ 100.000 por año, por un período de 5 años. Adicionalmente recibirá fondos para cubrir costos de instalación. Hasta un 50% de los fondos podrán ser utilizados para salarios. Se espera que los líderes de grupo participen en actividades de investigación e interaccionen con sus colegas. No tendrán obligaciones docentes y las responsabilidades administrativas serán mínimas. El máximo de integrantes del grupo de investigación será de 6 personas.
Las postulaciones que presenten el uso de las unidades tecnológicas y que posean excelencia científica serán privilegiadas. El IP Montevideo valorará la colaboración entre distintos grupos de investigación como mecanismo para promover investigación biomédica innovadora.
Postulaciones de cualquier área de investigación, que contengan ideas innovadoras en ciencias biomédicas serán consideradas.Biólogos, bioquímicos, doctores en medicina o cualquier rama de ciencias de la vida, químicos, bioinformáticos, ingenieros, matemáticos, físicos, etc. pueden postularse. El postulante debe tener título de PhD o haber ocupado puestos postdoctorales. Se requiere experiencia previa en investigación biomédica o en áreas relacionadas, así como un excelente registro de publicaciones.
Los premios serán concedidos por un período de 5 años. Excepcionalmente podrán ser renovados por un segundo período, compitiendo en llamados subsiguientes.Se tendrá especial consideración con los candidatos que presenten una carta de apoyo de una Institución o Universidad perteneciente al Mercosur y/o Chile, donde se deje constancia que tiene potencial interés en reclutar al candidato una vez finalizado el período de 5 años.Los interesados deberán enviar en forma electrónica (archivos independientes en formato .pdf):• CV con publicaciones• Un resumen describiendo su actividad anterior y plan de desarrollo de la investigación futura (limitada a 4 páginas)• Nombre y dirección de tres referencias• Datos completos de 5 referentes internacionales (en la temática propuesta)• Carta de apoyo de una Institución o Universidad del Mercosur o Chile (si corresponde)Las candidaturas deberán ser presentadas en inglés.Una copia completa en papel deberá ser enviada a:Ivana FacciniUGCInstituto Pasteur de MontevideoCalle Mataojo 202011400 MontevideoURUGUAY El plazo para la presentación de las postulaciones es el día 20 de diciembre de 2009.Los candidatos pre-seleccionados tendrán una entrevista con el Comité Científico Internacional en abril de 2010, en las instalaciones del Instituto Pasteur de Montevideo.Por cualquier consulta dirigirse a: llamados@pasteur.edu.uy
Ecologia, Zootecnia o Ingeniero forestal.
La Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (PROFEPA) busca profesionista titulado en Ecología, Zootecnia o Ingeniero Forestal, para ocupar el puesto de Inspector Federal de Recursos Naturales, para laborar en Chihuahua (Chihuahua), en contratación temporal por un período de al menos 10 meses.
manejo de SONAR
El Centro de Investigación y de Estudios Avanzados del Instituto Politécnico Nacional (CINVESTAV), Unidad Mérida, en su área de Recursos del Mar, requiere de una persona con experiencia en el manejo de instrumentación de SONAR para la obtención de imagenes del fondo marino. Este es un proyecto de cuatro años de duración en el que se caracterizara la geomorfología de una sección de la plataforma continental frente a las costas de Yucatán. Pida informes a: Aleph Jimenez en aleph_transfinito@yahoo.com.mx
Dos Asistentes Técnicos Chiapas
El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR), a través del proyecto "Innovación socio-ambiental para el desarrollo en áreas de alta pobreza y biodiversidad de la Frontera Sur de México", financiado por el Fondo Institucional de Fomento Regional para el Desarrollo Científico, Tecnológico y de Innovación (FORDECyT), requiere de dos Asistentes Técnicos. Residencia en San Cristóbal de Las Casas (Chiapas). Enviar por correo electrónico el CV antes del 11 de noviembre del 2009 y con base en la revisión del mismo se le hará llegar fecha de entrevista telefónica. La contratación es inmediata para iniciar a laborar en noviembre del 2009. Pida informes a: contacto en: innovacionsocioambiental@gmail.mx Vea los detalles en: http://www.divulgar.org/archi/VacantesProyectoFordecyt.pdf
Plaza investigador titular A
El Centro de Investigaciones en Ecosistemas (CIE) de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) ofrece a concurso una plaza de Investigador Titular "A" de tiempo completo en el área de Desarrollo Rural y Medio Ambiente. Las solicitudes deberán llegar a más tardar el 20 de noviembre del 2009. Pida informes a: Miguel Martínez sacademica@oikos.unam.mx
Analisis costo-beneficio
The Equilibrium Fund solicita Economista, Agrónomo o Forestal para hacer el analisis costo-beneficio del establecimiento de plantaciones y sistemas agroforestales y silvopastoriles de Brosimum alicastrum (Ojoche, Masica, Ojushte, Ramon, Nuez Maya). El trabajo es vía internet y debe completarse en menos de un mes, porque ya tienen la informacion, solo falta sistematizarla. La fecha tope para recibir currícula es el 10 Noviembre. Solicitar los terminos de referencia por e-mail. Pida informes a: Cecilia Sanchez may_599@hotmail.com
Conservation Internship in Governmental Affairs
Ducks Unlimited’s Governmental Affairs Office in Washington, D.C. seeks qualified individuals to fill internship vacancies. These positions are responsible for assisting professional staff in promoting public policy initiatives affecting wetlands, waterfowl and agricultural conservation. Our interns gain valuable Capitol Hill and nonprofit experience through supporting efforts to educate members of Congress on the positive effects of conservation legislation and concepts. Applicants should be extremely motivated workers, possess excellent verbal and written communication skills, possess above average computer skills, and be able to work independently with minimal supervision. Knowledge of wildlife conservation, wetlands, congressional process, and/or agriculture policy and practices is a plus. Work emphasis will be in communications and legislative process. Interns are paid $1,300/month. Typical working hours are 9:00 AM to 6:00 PM, about 40 hours per week. Internships typically last a semester, but may be extended pending on the quality of work.By January 1, 2010, DU's DC office will hire two full-time interns.
To ApplyPlease fill out the application and pre-employment forms on our website at www.ducks.org, attach cover letter and resume and click submit, or to request application materials call the number below and send resume and cover letter to: Ducks Unlimited, Inc.1301 Pennsylvania Avenue NW, Suite 402 Washington, DC 20004wtawney@ducks.orgFax (202) 347 -1533 Phone (202) 347-1530*Please include your availability in the upcoming months in your application.
https://www.ducks.org/jobApplication.aspx?jobID=166
To ApplyPlease fill out the application and pre-employment forms on our website at www.ducks.org, attach cover letter and resume and click submit, or to request application materials call the number below and send resume and cover letter to: Ducks Unlimited, Inc.1301 Pennsylvania Avenue NW, Suite 402 Washington, DC 20004wtawney@ducks.orgFax (202) 347 -1533 Phone (202) 347-1530*Please include your availability in the upcoming months in your application.
https://www.ducks.org/jobApplication.aspx?jobID=166
jueves, 5 de noviembre de 2009
Head Researcher in Thailand
| Head Researcher | ||
| Agency: | Thai Society for the Conservation of Wild Animals | |
| Location: | Chanthaburi, Thailand | |
| Job Description: | Seeking interested graduate students or those looking to publish for ongoing wildlife conservation field work of their choice in a healthy portion of Thailands Eastern Forest Complex. Research to date shows the primary forest area has no significant human encroachment and is suitable for biologists, botanists, zoologists and entomologists to pursue their studies. We have a fully equipped research centre on the forest edge which combines easy access and pleasant living conditions year-round. A further aim is for the interested persons to attract a small number of fee-paying interns to assist in both the areas of research chosen and project costs. | |
| Qualifications: | under-graduate degree in a related field | |
| Salary: | all local costs covered | |
| Last Date to apply: | November 30, 2009 | |
| Website: | www.tscwa.org | |
| Contact: | Gary van Zuylen E-mail: info@tscwa.org(Preferred) Phone: 6684+8785290 | |
INTERNSHIP OPPORTUNITIES
NTERNSHIP OPPORTUNITIES in Mexico - Employer: Rocky Mountain Bird Observatory Fort Collins, Colorado. Position: International Program Intern (4 positions available). Location: Janos, Mexico (Chihuahua State). Start Date: 4 Jan 2010. End Date: 28 Feb 2010. Duration: 8 weeks. Overview: This is a great opportunity to acquire a variety of field skills, contribute to an important avian conservation project, and spend the winter in one of the most scenic and biologically rich desert grasslands in Mexico. Grassland birds have exhibited steeper, broader, and more consistent declines than any other group of North American Birds. The Rocky Mountain Bird Observatory's (RMBO) International Program is researching survivorship and home range use of grassland birds on their wintering grounds. This study will take place on the 18,000 ha Reserva Ecológica "El Uno", owned by The Nature Conservancy (TNC), as well as on surrounding private properties in the majestic grasslands of northern Chihuahua.Essential Job Functions: Interns will work alongside Mexican and American biologists to capture and band grassland birds, attach radio-transmitters to sparrows, relocate transmitter-birds twice daily using radio telemetry, and conduct bird abundance (line transects) and habitat surveys. Surveys will be conducted during various times of day, requiring work in early mornings as well as after dark on some nights. Communication with team members during training and field work will occur primarily in Spanish. On site housing will be provided as well as a small stipend to assist with other costs of living. Transportation on and around study areas will be provided, however interns are responsible for their own transportation to either El Paso, Texas or Janos, Chihuahua, Mexico. Qualifications: -a bachelor's of science degree in ecology, wildlife biology, biology, environmental science, or other related field (or be working towards such a degree); - ability to write legibly and record data accurately in the field, as well as enter data accurately into computer spreadsheets; - ability to follow instructions and protocols; - previous field work experience; - ability to use binoculars to track moving wildlife; - excellent hearing and sight; - strong working (intermediate to advanced) knowledge of Spanish; - ability to communicate effectively with crew leaders and team mates; - ability to work well independently and in teams; - comfortable working outdoors in rugged terrain in a remote area with abundant wildlife; - a strong interest in birds and international conservation; - must be respectful & comfortable in communal co-ed living situations; - MUST have a tolerance of adverse weather (temperatures range from 15-75?F), long hours, early mornings, and night work.; - MUST have sensitivity to and comfort with the current security issues in Northern Mexico Preferred skills and abilities:; - strong aural and visual bird identification skills; - experience with handling birds, mist-netting/banding, line-transect or point-count surveys, vegetation surveys; - at least conversational Spanish speaking skills. Closing date: 30 Nov 2009. However, positions will be filled as suitable applicants are found. To apply, send a cover letter describing your interest and qualifications, CV, and names and contact information for at least three references to LONI BEYER (EM: loni.beyer AT RMBO.org). You may also send application materials by mail to: Rocky Mountain Bird Observatory, Attn: LONI BEYER, 230 Cherry St, suite 150, Fort Collins, CO 80521. For questions email Loni or call (PH: 970-482-1707 ext 15).
endangered forest honeycreepers, in Hanawi Natural Area Reserve on Haleakala, Maui, Hawaii.
RESEARCH VOLUNTEERS needed this Jan for banding efforts of Maui Parrotbill, endangered forest honeycreepers, in Hanawi Natural Area Reserve on Haleakala, Maui, Hawaii. These birds are rare (502+116) and listed as critically endangered by the USFWS. Primary field duties would include aiding staff with mist-netting and banding of Maui Parrotbill, 'Alauahio and other forest birds. Field duties are extremely physically challenging, working at 5,000-7,000 ft elevation, in extremely wet (annual rainfall up to 400 inches), cold, muddy and steep rainforest conditions. Desirable Qualifications: (1) Mist-netting and banding experience with passerines, primarily set-up and handling of mist nets and extracting birds and (2) hiking in steep backcountry terrain. Provided Benefits: (1) An introduction to Hawaiian forest bird conservation by trained biologists with the Maui Forest Bird Recovery Project; (2) Getting to work with one of the most endangered birds in the United States in an amazing pristine rainforest setting; (3) Helicopter transport in and out of the field for both banding excursions; (4) Housing at our intern and volunteer cottage during time out of the field; (5) Transport to and from the airport and into town for shopping and re-supplying for field trips; (6) All field gear required for both banding trips. Work schedule will include training on 7 & 8 Jan and 2 field trips, 11-18 Jan and 25 Jan - 1 Feb with a break in between for your own free time to explore Maui. Volunteers will provide their own food during their stay as well as transport to and from Kahului, Maui. The Maui Forest Bird Recovery Project is asking for a $500 donation to help off-set the costs of helicopter transport and field supplies. (Donation may be subject to waiver depending upon experience). To apply please send a cover letter outlining your ornithological experience and expertise with special attention to mist netting experience to HANNA MOUNCE (EM: mounce AT hawaii.edu)
INTERNSHIPS AVAILABLE FOR BIRD MONITORING IN COSTA RICA
INTERNSHIPS AVAILABLE FOR BIRD MONITORING IN COSTA RICA -- We have openings for Volunteer Bird Banding Interns at a bird monitoring station in the coastal Caribbean town of Tortuguero, Costa Rica. Positions are available throughout the year with the minimum length of stay around 2 months. Participants are expected to have experience in identifying birds, and they usually have removed from mist nets and processed at least 200 landbirds. Applicants capable of filling the Primary Bander/Bander-in-Charge duties and/or Latin American Volunteers may be eligible for partial travel or other reimbursements. All volunteers receive their room and board while they are staying at the well-appointed station of the Caribbean Conservation Corporation, Estacion Biologica, in Tortuguero (URL: http://cccturtle.org/ccccostarica.php?page=research). We and our collaborators in Costa Rica have been operating five monitoring stations near the village for over a decade. We operate mist nets for resident and migrant species and conduct migration censuses of the millions of diurnal migrants moving along the coast. For more information see (URL: http://www.fs.fed.us/psw/topics/wildlife/birdmon/landbird/tortuguero/). Positions will be open until filled. Please send (emailed text documents preferred) a resume and a cover letter that includes your bird banding experience, ability with Spanish/English, dates available, three references and any questions to PABLO ELIZONDO (EM: jpelizondo AT zeledonia.org), AND (i.e., cc: email) DR. C. JOHN RALP (EM: cjr2 AT humboldt.edu, PH: 707 825-2992, FX: 707 825-2901), U.S. Forest Service, Redwood Sciences Laboratory, 1700 Bayview Drive, Arcata, California 95521.
ISLAND RESTORATION SPECIALIST
ISLAND RESTORATION SPECIALIST-Organization: Island Conservation. Salary: Commensurate with experience, includes health insurance, vacation and holiday compensation. Position overview: This is a permanent, full time position. This position (IRS) reports to the Director of Conservation and is based in Santa Cruz, CA. The successful applicant will play a key role in pursuing Island Conservation's mission by providing support to Project Managers in planning and implementation of field based projects. This position requires extended international travel to remote field locations and a willingness to live and work in sometimes rustic conditions with few amenities. The IRS will conduct literature reviews, write reports, plan and implement field logistics, plan and make purchases including record keeping, and collect, maintain and analyze data. The successful applicant must have a strong commitment to Island Conservation's mission, have impeccable integrity, and possess a keen sense of humor. The ability to be a positive member of a highly motivated team, both in the office and in the field, is critical. Applications will be accepted until position filled. Review of applications will begin on 15 Oct 2009 and we hope to fill the position in Nov 2009. Scope: ** He/She works with IC staff to implement research and conservation actions. ** Responsible for project logistics, preparing for field projects including pricing and purchasing supplies and equipment, field execution as directed, adhering to the project budget and meeting project deadlines. ** He/She works with local island users and government agencies as directed to arrange and facilitate IC activities, such as eradication work and education work. ** He/She carries out monitoring and research on the region's resources as directed, including seabirds, terrestrial vertebrates, and plants. ** He/She writes periodic progress reports related to project activities. ** He/She assists with literature searches and document preparation related to project development and reporting ** Responsible for accurately keeping records of project expenses in the field. ** Responsible for collecting, collating, analyzing and submitting data about island restoration activities, i.e. data management for eradication work. Responsibilities: 1. Responsible for executing projects in the field as per the project plan, and as needed adjusting the plan in coordination with the Project Manager to accomplish the project goals. Recording, reviewing and analyzing data from the field and using it to work with the Project Manager to adjust the effort as needed. Maintaining and submitting financial records and reports at agreed upon intervals. 2. Responsible for project logistics including purchasing equipment and supplies, getting them to the project site, maintaining and submitting financial records. 3. Writes periodic reports on project progress, submitted to the Project Manager and assists the Project Manager with writing interim and final reports and financial reports as needed. 4. Carries out monitoring and research on the region's resources as directed, including but not limited to seabirds, terrestrial vertebrates, and plants. 5. Maintains specific skills required to support field projects and eradication efforts. 6. Other responsibilities negotiated on a per project basis. Minimum Qualifications: **Bachelor's degree from an accredited 3 or 4 year college or university in Biology, Zoology, Wildlife Science, or other Biological disciplines. **Two years of biology field experience, either paid or volunteer. **Willingness and ability to spend significant time in the field away from home. Field deployments can run from 1 week to 6 weeks or longer. **Valid Driver's License. **Passport, or willingness to apply for a passport. **Excellent written and spoken English language skills. **Excellent library research capabilities and ability to extract and summarize information into written form from a broad range of sources. **Position requires excellent organizational skill, ability to work independently, ability to solve problems with limited supervision, and the ability to prioritize and meet deadlines. **Ability and willingness to follow directions and delegate tasks when necessary **Basic computer skills including experience with Word, Excel, Windows 98, Outlook. **Ability to perform data entry into spreadsheets and databases. **Ability to coordinate field logistics and supervise interns/technicians to collect field data. **Ability to perform efficiently under physical demanding conditions, including walking daily on rough footing with a backpack. Able to live harmoniously in small groups, in remote field camps. **Ability and/or skills in standard survey techniques (birds, mammals, plants). Desirable Qualifications **Foreign language skills (French, Spanish) **Experience in small boat handling, skippering, small engine and electronics maintenance. **Experience in invasive species control and/or eradication including baiting, trapping and use of firearms. **Experience in animal trapping, handling, tagging, radio-tracking, and seabird research. **Experience in GIS applications and/or GPS use. **Helicopter training, and/or experience working around helicopters. **Wilderness First Aid/First Responder certification or equivalent. To apply: Send cover letter, CV or resume and two or more references to: (EM: jobs AT islandconservation.org). Please put IRS 2009 in the subject line, send documents in Word format, label your cover letter combined with your CV as LastnameCV.doc. No phone calls please.
qualified field biological technicians for a scientific investigation of the responses of California spotted owls
FIELD TECHNICIANS -- Sierra Nevada, California. The Sierra Nevada Research Center (USDA Forest Service, Davis, CA) is seeking qualified field biological technicians to fill 2010 seasonal positions for a scientific investigation of the responses of California spotted owls to large-scale fire, fuels, and timber management strategies in the Sierra Nevada. Field technicians will perform the following work: (1) systematic night surveys for spotted owls and other owl species; (2) follow-up surveys to identify color-banded owls and to determine spotted owl nest/roost locations, nesting status, and reproductive success; and (3) other tasks as assigned (e.g. collecting vegetation data, assisting with other wildlife surveys, and data entry). All employees perform most duties at night and will often be required to hike on steep, rough terrain in remote areas. All candidates must have good hearing and full night and color vision, be physically fit, be able to follow a scientific protocol, have a valid driver's license, and be willing and able to exercise good scientific and safety judgment in the field. We will be filling Biological Science Technician (Wildlife) positions at the GS-4, 5 and 6 levels for all locations listed below. In addition, we may fill a GS-7 position at the Sequoia NP and Trimmer and Shaver Lake location. Start dates will range from 1 Mar thru 1 Jun and end in mid- to late Aug, with the possibility of work extending into September. Work is conducted in northern California on the Plumas and Lassen National Forests (based in Quincy, CA and Chester, CA, respectively) and in southern California at Sequoia National Park, and on the Sierra National Forest (based in Trimmer, and Shaver Lake, CA). Official job announcements are currently posted on the USAJOBS website, URL: http://www.usajobs.opm.gov). Vacancy announcement numbers are, for GS-4: TEMP-OCR-0404-04-SNRC-SO, for GS-5: TEMP-OCR-404-5 SNRC, and for GS-6: TEMP-OCR-404-6-SNRC-SO, and for GS-7: TEMP-OCR-0404-07-SNRC-SO. Deadline for applying is 30 Nov 2009. Initial review of applicants will begin in early Dec. Positions will be filled as qualified applicants are identified. Interested candidates should apply online. Separate applications are required for each grade level. You may apply to a single location or multiple locations, as specified in the application. We strongly recommend that you attach academic transcripts electronically to your application (unofficial transcripts are OK). If you do not attach your transcript, your education will not count towards your qualification for these positions and you may be disqualified from consideration. You will NOT be allowed to attach your transcripts later in the hiring process. For more information on positions in Quincy, contact PAULA SHAKLEE at (PH: 530-283-7806, EM: pashaklee AT fs.fed.us); for Chester, contact GRETCHEN JEHLE at (PH: 530-721-0011, EM: gjehle AT fs.fed.us); for Trimmer, Shaver Lake, or Sequoia NP, contact SUE SUTTON at (PH: 559-323-3224, EM: ssutton01 AT fs.fed.us).
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