Tipo de contrato: temporal (extensión estimada de seis a nueve meses)
Área: Dirección Técnica de Análisis y Prioridades (DTAP)
Antecedentes:
Para generar una visión actualizada, con criterios robustos y técnicos, sobre los vacíos y omisiones en conservación de las áreas protegidas (AP) de México, la CONABIO y la CONANP, en colaboración con numerosas instituciones y especialistas, conformaron un grupo de trabajo con el objeto de llevar a cabo esta evaluación. Con esto, México da cumplimiento a los acuerdos del Programa de Áreas Protegidas aprobado en la Séptima Conferencia de las Partes (COP-7) del Convenio de Diversidad Biológica. En el contexto de reunir esfuerzos para la conservación y generar estrategias a nivel nacional, el grupo de trabajo decidió llevar a cabo análisis de los ambientes marinos (incluyendo islas, costas y océanos), terrestres y epicontinentales. Los dos primeros se encuentran en etapas avanzadas, mientras que es necesario profundizar los análisis de los ecosistemas acuáticos epicontinentales, para tener una visión nacional completa.
En especial, la crisis del agua en el país no es una amenaza futura, sino un proceso que actualmente tiene repercusiones graves en el ambiente, particularmente para los ecosistemas acuáticos, donde las alteraciones de la estructura, composición y funcionamiento son de gran magnitud. El deterioro tiene que ver en gran medida con la reducción de la disponibilidad de los recursos hídricos, tanto en términos de cantidad como de calidad, lo que provoca impactos negativos sobre los ecosistemas, que resultan en la pérdida de biodiversidad y de los servicios ambientales que proporcionan a la sociedad.
Bajo esta perspectiva, una de las estrategias para el mantenimiento de estos ecosistemas es la conservación y manejo sustentable de áreas vinculadas por los procesos clave del ciclo del agua. Es en este sentido que la identificación de sitios prioritarios para la conservación de los ecosistemas acuáticos epicontinentales resulta ser una herramienta valiosa y útil para dirigir los esfuerzos de conservación, rehabilitación y manejo sustentable.
Para mayores detalles sobre los Análisis de Vacíos y Omisiones www.conabio.gob.mx/gap
Perfil del aspirante:
1. Nivel académico: Licenciatura o Posgrado en alguna disciplina afín: (a) Biología, (b)
Ecología (c) Geografía.
2. Conocimientos: Biología de la conservación, metodologías de planeación sistemática de la conservación y análisis estadísticos y espaciales. Es deseable conocimientos en ecología de ambientes acuáticos.
3. Capacidades: Manejo de bases de datos, estadística y sistemas de información geográfica. Manejo de software como: Microsoft Office (Word, Excel, Access y
PowerPoint), ArcGIS (en especial, módulos de análisis espacial). Es deseable conocimientos de software usados en planeación sistemática (i.e. Marxan, Resnet, ConsNet).
4. Experiencia: Participación en proyectos o trabajos relacionados con conservación de la biodiversidad, proyectos de investigación sobre ecología y planeación ambiental.
5. Características: Alto nivel de responsabilidad y organización; con iniciativa y liderazgo en el desarrollo de proyectos; habilidad y disposición de trabajo en equipo.
6. Habilidades: capacidad para la búsqueda, análisis y síntesis de información; redacción y revisión de textos; análisis de planeación, promoción y manejo de grupos; negociación.
7. Idiomas: Dominio del idioma inglés (hablado y escrito).
8. Disponibilidad: Horario de tiempo completo y disponibilidad para viajar.
Funciones:
1. Buscar información bibliográfica, síntesis de la misma e integración en bases de datos (EndNote)
2. Preparar los insumos para llevar a cabo los análisis con software especializado y documentación del proceso
3. Realizar los análisis de vacíos y omisiones, y de priorización de ecosistemas acuáticos epicontinentales.
4. Participar en los análisis espaciales y estadísticos de los resultados
5. Planear y preparar materiales para talleres de discusión de los resultados
6. Participar en las reuniones, talleres y otros foros relacionados en materia técnica-científica.
7. Actualizar la información de la sección de análisis de ecosistemas de aguas epicontinentales en la página Web de la CONABIO.
8. Apoyar en otras actividades relacionadas con los análisis de ambientes terrestres y marinos.
Los interesados deberán presentar la siguiente documentación:
1. Resumen curricular.
2. Dos cartas de recomendación.
3. Carta de exposición de motivos para solicitar el puesto, donde se indique de forma explícita la experiencia y habilidades del candidato para poder coordinar y concluir los análisis de vacíos y omisiones de los ecosistemas acuáticos epicontinentales.
La fecha límite para entregar las solicitudes es el 15 de julio de 2008 y podrán ser enviadas a las oficinas de la CONABIO, en atención a la Dra. Patricia Koleff Osorio, Directora Técnica de Análisis y Prioridades, ubicadas en Av. Liga Periférico-Insurgentes Sur 4903, Col. Parques del Pedregal, Tlalpan 14010, México, D.F. Tel. (55) 5004-5005. También pueden enviarse por Fax. (55) 5004-4985 o a las siguientes direcciones de correo electrónico: dtap@xolo.conabio.gob.mx, o nmorales@xolo.conabio.gob.mx
Empleo para biologos. Bolsa de trabajo ciencias de la vida. ¿En que puede trabajar un biólogo?
sábado, 5 de julio de 2008
Coordinador de Enlace y Estrategias de Biodiversidad Área: Dirección de Enlace y Asuntos Internacionales
Antecedentes:
Desde 2000 la CONABIO, encabeza el proceso de formulación y promoción de la Estrategia Nacional sobre
Biodiversidad (ENBM) y su Plan de Acción en cumplimiento de los objetivos del Convenio de Diversidad
Biológica (CDB) de las Naciones Unidas, a los que México como país signatario se ha comprometido.
Dentro de las actividades de implementación local del CDB y la ENBM, la CONABIO coordina el proceso de
elaboración de Estudios de Estado (EE) y Estrategias Estatales de Biodiversidad (EEB), en colaboración con
los gobiernos de los estados y los principales actores y sectores de cada entidad. El objetivo de este proceso
es que las entidades federativas desarrollen de manera participativa e incluyente herramientas de planeación
y políticas públicas para la conservación y el uso sustentable de la biodiversidad a una escala adecuada.
Establecer vínculos al interior de la CONABIO para dar seguimiento a las actividades de la Agenda de
Transversalidad, participar en grupos de trabajo y compilar y analizar información que será presentada y
cabildeada en diversas reuniones de la Agenda.
En este sentido, la función de enlace es muy importante para coordinar y dar seguimiento (al interior de
CONABIO) a las actividades que coadyuven a fortalecer los procesos de integración del componente
ambiental en las políticas públicas (a través de las Agendas de Transversalidad SEMARNAT-Administración
Pública Federal, entre otros) del País .
Las funciones principales del Coordinador de Enlace y Estrategias de Biodiversidad son:
a) Coordinar la planeación para la promoción, organización, desarrollo y elaboración de Estudios de Estado
y Estrategias Estatales sobre Conservación y Uso Sustentable de la Biodiversidad (EEB) y promover la
adaptación de planes o programas existentes.
b) Coordinar la revisión de proyectos y documentos de Estrategias y Estudios de Estado.
c) Dar seguimiento a las actividades con todos los estados e instituciones involucradas.
d) Colaborar con la Coordinación de Asuntos Internacionales de la DEAI-CONABIO para la implementación
del Convenio sobre Diversidad Biológica (CBD) a través de las EEB y otras iniciativas.
e) Evaluar los avances en la implementación de la Estrategia Nacional desde las perspectivas nacional y estatal.
f) Promover la recaudación de recursos para actividades de las estrategias.
g) Coordinar las estrategias de comunicación y difusión de las actividades de las Estrategias Estatales de Biodiversidad.
h) Identificar, ampliar y mantener oportunidades de colaboración y sinergias con otras instituciones, organizaciones y personas.
i) Promover la integración de la conservación y uso sostenible de la diversidad biológica en los planes, programas y políticas sectoriales o intersectoriales de las entidades federativas del país mediante las EEB, las Agendas de Transversalidad SEMARNAT-APF.
j) Establecer y mantener comunicación con los sectores involucrados en materia de biodiversidad.
Requisitos mínimos:
1. Formación académica sólida (Licenciatura o Posgrado) en Biología o disciplina afín (Ecología,
Manejo de Recursos Naturales o Ciencias Sociales con especialidad en recursos naturales).
2. Tres años de experiencia y conocimiento demostrable en la gestión y manejo de proyectos en el campo de conservación y manejo de los recursos naturales en los ámbitos gubernamental,
académico o de organizaciones de la sociedad civil.
3. Experiencia en negociación, elaboración de acuerdos, formulación y evaluación de proyectos de
conservación de biodiversidad, y búsqueda de financiamientos.
4. Experiencia en planificación, gestión y administración pública relacionada con ambiente.
5. Experiencia en revisión, edición y redacción en documentos técnicos (científicos y de difusión).
6. Conocimiento avanzado de Word, Power Point
7. Conocimiento intermedio Access, Excel.
8. Inglés. (Conversación 80%, Escritura 90%)
Cualidades indispensables:
• Liderazgo y capacidad para trabajar y comunicar eficientemente con equipos multidisciplinarios.
• Alta responsabilidad y entusiasmo para ejecutar su trabajo.
• Capacidad de prospección y planeación.
• Conocimiento del entorno nacional e internacional en materia de conservación y uso sustentable de la biodiversidad.
• Conocimiento de la administración pública federal y estatal.
• Gran interés en la conservación y manejo sustentable de los recursos naturales, así como en la
política y dinámicas estatales y del país.
• Habilidad para desarrollar y mantener relaciones institucionales constructivas con diversos sectores como ONG, agencias de gobierno y otros sectores de la sociedad.
• Habilidades de coordinación, organización de talleres y dinámicas grupales.
• Capacidad de comunicación oral y escrita en español e inglés.
• Capacidad de trabajar en ambientes multidisciplinarios.
• Disponibilidad para viajar y horario flexible.
Interesados, favor de enviar:
1. Carta de intención (1 cuartilla)
2. Curriculum vitae resumido (máximo dos cuartillas).
3. Referencias de sus dos últimos trabajos (Nombre del contacto, teléfono y correo electrónico).
4. Dos cartas de recomendación.
Dirigido a: Dra. Andrea Cruz Angón (acruz@conabio.gob.mx), con copia a: deai@conabio.gob.mx
Av. Liga Periférico-Insurgentes Sur 4903, Col. Parques del Pedregal, Tlalpan, D.F.
C.P.14010. Tel. 5004-5025
fax. (55) 5004-4985
http://www.conabio.gob.mx/conocimiento/estrategia_nacional/doctos/estnacbio.html
Fecha límite para entregar documentos: 11 de Julio de 2008
Desde 2000 la CONABIO, encabeza el proceso de formulación y promoción de la Estrategia Nacional sobre
Biodiversidad (ENBM) y su Plan de Acción en cumplimiento de los objetivos del Convenio de Diversidad
Biológica (CDB) de las Naciones Unidas, a los que México como país signatario se ha comprometido.
Dentro de las actividades de implementación local del CDB y la ENBM, la CONABIO coordina el proceso de
elaboración de Estudios de Estado (EE) y Estrategias Estatales de Biodiversidad (EEB), en colaboración con
los gobiernos de los estados y los principales actores y sectores de cada entidad. El objetivo de este proceso
es que las entidades federativas desarrollen de manera participativa e incluyente herramientas de planeación
y políticas públicas para la conservación y el uso sustentable de la biodiversidad a una escala adecuada.
Establecer vínculos al interior de la CONABIO para dar seguimiento a las actividades de la Agenda de
Transversalidad, participar en grupos de trabajo y compilar y analizar información que será presentada y
cabildeada en diversas reuniones de la Agenda.
En este sentido, la función de enlace es muy importante para coordinar y dar seguimiento (al interior de
CONABIO) a las actividades que coadyuven a fortalecer los procesos de integración del componente
ambiental en las políticas públicas (a través de las Agendas de Transversalidad SEMARNAT-Administración
Pública Federal, entre otros) del País .
Las funciones principales del Coordinador de Enlace y Estrategias de Biodiversidad son:
a) Coordinar la planeación para la promoción, organización, desarrollo y elaboración de Estudios de Estado
y Estrategias Estatales sobre Conservación y Uso Sustentable de la Biodiversidad (EEB) y promover la
adaptación de planes o programas existentes.
b) Coordinar la revisión de proyectos y documentos de Estrategias y Estudios de Estado.
c) Dar seguimiento a las actividades con todos los estados e instituciones involucradas.
d) Colaborar con la Coordinación de Asuntos Internacionales de la DEAI-CONABIO para la implementación
del Convenio sobre Diversidad Biológica (CBD) a través de las EEB y otras iniciativas.
e) Evaluar los avances en la implementación de la Estrategia Nacional desde las perspectivas nacional y estatal.
f) Promover la recaudación de recursos para actividades de las estrategias.
g) Coordinar las estrategias de comunicación y difusión de las actividades de las Estrategias Estatales de Biodiversidad.
h) Identificar, ampliar y mantener oportunidades de colaboración y sinergias con otras instituciones, organizaciones y personas.
i) Promover la integración de la conservación y uso sostenible de la diversidad biológica en los planes, programas y políticas sectoriales o intersectoriales de las entidades federativas del país mediante las EEB, las Agendas de Transversalidad SEMARNAT-APF.
j) Establecer y mantener comunicación con los sectores involucrados en materia de biodiversidad.
Requisitos mínimos:
1. Formación académica sólida (Licenciatura o Posgrado) en Biología o disciplina afín (Ecología,
Manejo de Recursos Naturales o Ciencias Sociales con especialidad en recursos naturales).
2. Tres años de experiencia y conocimiento demostrable en la gestión y manejo de proyectos en el campo de conservación y manejo de los recursos naturales en los ámbitos gubernamental,
académico o de organizaciones de la sociedad civil.
3. Experiencia en negociación, elaboración de acuerdos, formulación y evaluación de proyectos de
conservación de biodiversidad, y búsqueda de financiamientos.
4. Experiencia en planificación, gestión y administración pública relacionada con ambiente.
5. Experiencia en revisión, edición y redacción en documentos técnicos (científicos y de difusión).
6. Conocimiento avanzado de Word, Power Point
7. Conocimiento intermedio Access, Excel.
8. Inglés. (Conversación 80%, Escritura 90%)
Cualidades indispensables:
• Liderazgo y capacidad para trabajar y comunicar eficientemente con equipos multidisciplinarios.
• Alta responsabilidad y entusiasmo para ejecutar su trabajo.
• Capacidad de prospección y planeación.
• Conocimiento del entorno nacional e internacional en materia de conservación y uso sustentable de la biodiversidad.
• Conocimiento de la administración pública federal y estatal.
• Gran interés en la conservación y manejo sustentable de los recursos naturales, así como en la
política y dinámicas estatales y del país.
• Habilidad para desarrollar y mantener relaciones institucionales constructivas con diversos sectores como ONG, agencias de gobierno y otros sectores de la sociedad.
• Habilidades de coordinación, organización de talleres y dinámicas grupales.
• Capacidad de comunicación oral y escrita en español e inglés.
• Capacidad de trabajar en ambientes multidisciplinarios.
• Disponibilidad para viajar y horario flexible.
Interesados, favor de enviar:
1. Carta de intención (1 cuartilla)
2. Curriculum vitae resumido (máximo dos cuartillas).
3. Referencias de sus dos últimos trabajos (Nombre del contacto, teléfono y correo electrónico).
4. Dos cartas de recomendación.
Dirigido a: Dra. Andrea Cruz Angón (acruz@conabio.gob.mx), con copia a: deai@conabio.gob.mx
Av. Liga Periférico-Insurgentes Sur 4903, Col. Parques del Pedregal, Tlalpan, D.F.
C.P.14010. Tel. 5004-5025
fax. (55) 5004-4985
http://www.conabio.gob.mx/conocimiento/estrategia_nacional/doctos/estnacbio.html
Fecha límite para entregar documentos: 11 de Julio de 2008
Vacantes en la Universidad de Papaloapan, Oaxaca
La Universidad del Papaloapan, campus Loma Bonita, en
Oaxaca, convoca a los interesados en incorporarse a su
planta académica como profesores investigadores de tiempo
completo, en las áreas de: genética y manejo genético de
organismos acuáticos (grado de doctorado), biología y
cultivo de crustáceos (grado de doctorado), nutrición
acuícola a nivel fisiológico y bioquímico (grado de
doctorado), ingeniería civil, (grado de maestría),
bioquímica o tecnología de alimentos (grado de maestría)
para realizar actividades de investigación y docencia en
la carrera de Ingeniería en acuicultura. Se requiere
experiencia comprobable de investigación en las áreas
respectivas, experiencia docente y disponibilidad
inmediata. Las contrataciones se harán en la segunda
quincena de septiembre. La asignación de categoría se
hará según el CV.
Pida informes a:
Susana García <susana_garcia_ o@hotmail.com>
Oaxaca, convoca a los interesados en incorporarse a su
planta académica como profesores investigadores de tiempo
completo, en las áreas de: genética y manejo genético de
organismos acuáticos (grado de doctorado), biología y
cultivo de crustáceos (grado de doctorado), nutrición
acuícola a nivel fisiológico y bioquímico (grado de
doctorado), ingeniería civil, (grado de maestría),
bioquímica o tecnología de alimentos (grado de maestría)
para realizar actividades de investigación y docencia en
la carrera de Ingeniería en acuicultura. Se requiere
experiencia comprobable de investigación en las áreas
respectivas, experiencia docente y disponibilidad
inmediata. Las contrataciones se harán en la segunda
quincena de septiembre. La asignación de categoría se
hará según el CV.
Pida informes a:
Susana García <susana_garcia_ o@hotmail.com>
sábado, 28 de junio de 2008
Coordinador de Proyectos Internacionales
La Reserva de la Biosfera El Pinacate y Gran Desierto de Altar en Mexico, en coordinación con el Organ Pipe Cactus National Monument y financiamiento del United States National Park Service a través de la International Sonoran Desert Alliance, requiere una persona para el puesto de "Coordinador de Proyectos Internacionales", como parte del Tri-national Natural and Cultural Public Education and Outreach Program. Es absolutamente necesario que la persona sea bilingue.
José Dávila: jdavila@conanp.gob.mx
José Dávila: jdavila@conanp.gob.mx
sábado, 21 de junio de 2008
Coleccion de Invertebrados Marinos de UABC solicita tesistas
La Colección de Invertebrados Marinos del
Instituto de Investigación Oceanólogicas
(CIMIIO-UABC) en su tarea de formación de
recursos humanos en taxonomía y ecología marina
de macroinvertebrados bénticos, solicita
estudiantes de maestría o doctorado
responsables y que cuenten con beca (CONACYT o
cualquier otra) para realizar su proyecto de
investigación o tesis en temas sobre
Biodiversidad y estructura de
macroinvertebrados bénticos
(poliquetos, moluscos, crustáceos,
equinodermos) en localidades de la Baja California.
Pida informes a:
Verónica Rodríguez
Instituto de Investigación Oceanólogicas
(CIMIIO-UABC) en su tarea de formación de
recursos humanos en taxonomía y ecología marina
de macroinvertebrados bénticos, solicita
estudiantes de maestría o doctorado
responsables y que cuenten con beca (CONACYT o
cualquier otra) para realizar su proyecto de
investigación o tesis en temas sobre
Biodiversidad y estructura de
macroinvertebrados bénticos
(poliquetos, moluscos, crustáceos,
equinodermos) en localidades de la Baja California.
Pida informes a:
Verónica Rodríguez
WHITE-WINGED AND SURF SCOTER MOULTING ECOLOGY IN SOUTHEAST ALASKA
One volunteer field technician position available July 23 to September 25 (dates somewhat flexible) to assist on a study of scoter moulting ecology in southeast Alaska. Travel (Vancouver, BC to Juneau, AK), food and accommodation will be provided. Field activities include: surveys of scoter flocks; capture, banding, and radio-marking scoters; and radio telemetry (locations and foraging observations).
Applicants with the following skills are encouraged to apply:
- Small craft handling/marine safety
- Waterfowl ID
- Bird capture/handling
- Telemetry (especially with null/peak systems)
- Navigation with GPS, map & compass
- Wilderness first aid
The study site is in Seymour Canal on Admiralty Island, south of Juneau, in the Tongass National Forest. In addition to field work, all crew will be responsible for sharing general camp duties (cooking, gear maintenance, etc).
To apply, please send letter and resume by June 25 to Rian Dickson, M.Sc. candidate at Simon Fraser University.
Applicants with the following skills are encouraged to apply:
- Small craft handling/marine safety
- Waterfowl ID
- Bird capture/handling
- Telemetry (especially with null/peak systems)
- Navigation with GPS, map & compass
- Wilderness first aid
The study site is in Seymour Canal on Admiralty Island, south of Juneau, in the Tongass National Forest. In addition to field work, all crew will be responsible for sharing general camp duties (cooking, gear maintenance, etc).
To apply, please send letter and resume by June 25 to Rian Dickson, M.Sc. candidate at Simon Fraser University.
Jefe del Departamento de Incendios
| Toluca | |||
| Descripción del Puesto | 1. Planificar y dar seguimiento a las actividades de presupuestación, prevención, detección y combate de incendios forestales para mejorar cada vez más la eficacia en materia de prevención, detección y combate de incendios forestales. 2. Planificar y coordinar con otras instancias que participan en el programa de incendios en el Estado como son: SEDER, Ayuntamientos, SEDENA, Protección Civil, Asociaciones y Comités, la atención a los reportes de incendios que se presentan en las diferentes Regiones del Estado y que no tenemos cobertura con brigadas CONAFOR, con el fin de eficientar los tiempos de atención a los reportes. 3. Integrar las estadísticas diarias, semanales, mensuales y anuales en materia de ocurrencia de incendios forestales en Jalisco para su envío a las instancias centrales, así como para identificar las áreas de mayor riesgo por la presencia de incendios, a fin de intensificar ahí las acciones de prevención, detección y combate oportunos. 4. Coordinar la operación del centro estatal de control de incendios forestales para recibir permanentemente reportes y dar seguimiento oportuno a los incendios forestales detectados en el ámbito estatal. 5. Controlar las actividades diarias del personal oficial que integra las brigadas de combate de incendios forestales en el estado para evaluar su eficacia con el máximo de seguridad personal, así como para cuantificar el tiempo extraordinario adicional laborado, a fin de que les sea retribuido adecuadamente. 6. Proporcionar asesoría técnica y capacitación en materia de incendios forestales, a los sectores oficial y social para aumentar la eficacia y seguridad personal durante combate de incendios por parte de las diferentes instancias que tienen injerencia en el programa. | ||
| Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Pasante. Carreras: Ingeniero Forestal o afines al puesto. Años de Experiencia en el Área: 3 años. Áreas Generales de experiencia: Manejo de emergencias por incendios forestales, Manejo de fuego y/o prevención y combate de incendios. Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Manejo de emergencias por incendios forestales, Manejo de fuego y/o prevención y combate de incendios. Otros requerimientos: Microsoft Office, Internet. Disponibilidad para viajar: Sí. Sueldo mensual $ 17,046.25 | ||
Jefe del Departamento de Asistencia Técnica, Capacitación y Adiestramiento
| 1. Contribuir en asesorar y normar el contenido de guiones y diseños de material didáctico, impreso y audiovisual, para apoyar los cursos de capacitación y adiestramiento en la protección contra de incendios forestales y manejo del fuego. 2. Asesorar la normalización del contenido técnico de los materiales para la divulgación a la población sobre la importancia de su participación en la prevención, detección, control y extinción de los incendios forestales. 3. Formular los programas de capacitación y entrenamiento en materia de prevención, combate de incendios forestales y manejo del fuego a nivel nacional para el personal de CONAFOR, de instancias y sector social y privado que participa en las actividades para que tengan los conocimientos necesarios en la protección contra incendios forestales y manejo del fuego. 4. Desarrollar programas de capacitación, entrenamiento, de intercambio técnico y de especialización con otros países, para formar personal técnico en materia de protección contra incendios forestales. | |||
| Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Titulado o pasante. Carreras: Ciencias Forestales, Recursos Naturales, Biología o afines. Años de Experiencia en el Área: 3 años. Áreas Generales de experiencia: En trabajos relacionados con el diseño, planificación y desarrollo de eventos, y cursos de capacitación en el tema de protección contra incendios forestales y manejo integral del fuego. Planificación y elaboración de proyectos relacionados con la protección de incendios forestales y manejo integral del fuego. Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo. Capacidades técnicas: • Nociones generales de la Administración Pública Federal. • Haber cursado y aprobado los siguientes Cursos: Curso Básico del Sistema de Manejo de Emergencia SME-100-200, Curso Intermedio del Sistema de Manejo de Emergencia SME-300, Curso Avanzado del Sistema de Manejo de Emergencia SME-400, Curso Internacional de Protección Contra Incendios Forestales y Curso Intermedio de Comportamiento del Fuego S-290 S-390. Curso sobre Manejo del Fuego o Quemas Prescritas. • Experiencia en trabajo y en el manejo de grupos interdisciplinarios e interinstitucionales. • Experiencia en Combate de Incendios Forestales. • Experiencia en Manejo del Fuego: Planeación y ejecución de quemas prescritas. • Conocimiento en la operación de:Equipo de radiocomunicación, conducción de vehículos automotores, GPS, Motosierra, Estaciones Meteorológicas Automatizadas, Carros Motobomba. Otros requerimientos: Microsoft Office, Internet. Disponibilidad para viajar: Sí. | ||
Tesista.
Solicito tesista con promedio de 8 y tener al menos el 80% de las materias cursadas (beca CONACyt) Temas: Determinación preliminar bacteriológico en el entorno de la planta de tratamiento y el fraccionamiento "La parota" Niveles actuales de contaminación coliforme en el sistema lagunar de Punta Colorada, Puerto Escondido, Oaxaca. Aislamiento de Clostridium en la playa principal de Puerto Escondido, Oaxaca Universidad del Mar Campus Puerto Escondido monicagalicia@zicatela.umar.mx Mónica Marcela Galicia Jiménez .
Profesor Investigador en la Unidad de Investigación
El Instituto Tecnológico Superior de Coatzacoalcos convoca a ocupar dos puestos como profesor Investigador en la Unidad de Investigación. Los candidatos deberán tener el grado Doctor en ciencias en algún postgrado incorporado al PNP o de alguna reconocida institución extranjera, con conocimientos en ciencias de alimentos. Para mayores informes: gabrom_99@yahoo.com Dr. Francisco J. Gabino Roman, ITESCO
Carr. Antigua Mina km. 16.5 Tel. (01 921) 21 18 173 Fax. (01 921) 21 1 81 75
Carr. Antigua Mina km. 16.5 Tel. (01 921) 21 18 173 Fax. (01 921) 21 1 81 75
Técnico Académico en el Laboratorio de Fisiología Molecular de Plantas
El Laboratorio de Fisiología Molecular de Plantas del
Centro de Investigación en Biotecnología (CEIB), en
Cuernavaca (Morelos), ofrece plaza de Técnico Académico
de tiempo completo. El tema de investigación es análisis
molecular y biotecnología de la tolerancia al estrés
abítico (sequa, salinidad, frío, y calor) en Arabidopsis,
maiz y frijol. Además, se invita a que el interesado(a)
se inscriba al programa de doctorado de este Centro, ya
que una vez graduado, la plaza se puede convertir en
plaza de investigador asociado. En caso de que la solicitud
sea aceptada, el candidato iniciara su trabajo a la
brevedad.
Pida informes a:
Gabriel Iturriaga <iturri@buzon.uaem.mx>
Centro de Investigación en Biotecnología (CEIB), en
Cuernavaca (Morelos), ofrece plaza de Técnico Académico
de tiempo completo. El tema de investigación es análisis
molecular y biotecnología de la tolerancia al estrés
abítico (sequa, salinidad, frío, y calor) en Arabidopsis,
maiz y frijol. Además, se invita a que el interesado(a)
se inscriba al programa de doctorado de este Centro, ya
que una vez graduado, la plaza se puede convertir en
plaza de investigador asociado. En caso de que la solicitud
sea aceptada, el candidato iniciara su trabajo a la
brevedad.
Pida informes a:
Gabriel Iturriaga <iturri@buzon.uaem.mx>
lunes, 16 de junio de 2008
Coordinador del Programa de Conservación de Tierras.
Amigos de Sian Ka'an, A.C., una organización sin fines de lucro establecida en Quintana Roo hace 21 años con la misión de conservar la biodiversidad en beneficio de las generaciones actuales y futuras, invita a todos los interesados a participar en el proceso de selección de la persona para el puesto de "Coordinador del Programa de Conservación de Tierras". La lista de requisitos, así como el perfil del puesto pueden solicitarse por e-mail. La documentación deberá enviarse antes del 16 de junio del 2008.
Gonzalo Merediz: gmerediz@amigosdesiankaan.org
Coordinador del Programa de Ecosistemas Marinos
Pronatura México, A. C., busca candidatos para ocupar el puesto, que estará disponible a partir de agosto del 2008. Los candidatos deben tener experiencia en temas de ecosistemas costeros y marinos, conservación y desarrollo sustentable; ser creativos; poseer capacidades de comunicación verbal y escrita; estar dispuestos a viajar y demostrar habilidades de liderazgo.
Pida informes a: cvillanueva@pronatura.org.mxmiércoles, 11 de junio de 2008
Genographic project. National geographic.
Hola a todos,
Dentro del proyecto Genographic has salido dos oportunidades de trabajo que
pueden interesar a alguien. Para cualquier consulta no dudeis en contactar
conmigo,
Saludos
David F. Soria Hernanz, Ph.D.
Research Fellow
The Genographic Project
1145 17th Street NW
Washington DC
Tel 202 775 6137
dsoria@ngs.org
*Fellow, Genographic (Job ID #3504)*
* *
National Geographic has partnered with IBM to carry out one of the most
important and far reaching global research projects in the history of the
National Geographic Society, The Genographic Project.
The Genographic Project, a multi-year research effort to understand
humanity's migratory patterns, announces the creation of the Genographic
Fellows Program.
These short-term fellowships (3-6 months, with the possibility of renewal)
will be filled by researchers working on specific problems of interest, as
determined through consultation with the Fellow and the Project's scientific
team. Reporting to the Project Director, Dr. Spencer Wells, each fellow
will pursue focused analytical research during his or her tenure. Applications
will not be accepted for sampling or laboratory work. The goal of the
Fellows program is to analyze the growing Genographic database, which
currently contains over 200,000 records from public participants and
indigenous and traditional peoples.
Successful applicants will typically have a PhD in population genetics,
experience in computational analysis of genetic data, and familiarity with
mitochondrial DNA and Y-chromosome phylogeography. In rare circumstances a
successful applicant may not have received a PhD, but will have
distinguished him or herself through insightful analyses of genetic
genealogy data. Each fellow will have the option (pending mutual agreement)
of working at National Geographic headquarters in Washington, DC, at one of
Genographic's 11 regional and associate centers, or at his or her home
institution while on sabbatical leave. Salary will be commensurate with
experience.
The successful candidate will have the opportunity to focus on the
development and/or implementation of computational techniques for the
analysis of human DNA data, to interact with participating faculty,
post-docs and students in the various interdisciplinary research groups and
centers around the world.
Highly motivated individuals interested in population genetics and human
evolution
are encouraged to apply. Two fellowships will be awarded in 2008, to
commence in the second half of this year. Applications should include a
current CV, a description of the proposed research topic not to exceed two
pages, and two letters of recommendation from colleagues familiar with the
candidate's work.
For more information about the project please visit: www.genographic.com
*Responsibilities:** *
- Identify and pursue specific questions of interest in consultation with
the project's scientific team.
- Perform computational analysis of the current Genographic database, which
currently contains over 200,000 records from public participants and
participating indigenous and traditional communities.
- Assist the Project Director in designing research projects and in the
publication process drawing on findings coming out of the research database
analysis.
- Survey the scientific literature regularly for relevant articles, stories
and papers.
*Successful candidates will have the following qualifications:*
- PhD in human Population Genetics or related field. In rare circumstances a
successful applicant may not have received a PhD, but will have
distinguished him or herself through insightful analyses of genetic
genealogy data.
- Experience in computational analysis of genetic data, and familiarity with
mitochondrial DNA and Y-chromosome phylogeography.
- Research experience (first-authored publications in populations genetics
would be an advantage).
*Skill Requirements:*
- be proficient in the use of software packages for phylogenetic and
population genetics analysis (Network, Arlequin, Batwing, etc…)
- Highly motivated, with strong ability to work independently.
- Fluency in English essential and a working knowledge of at least one other
language is helpful.
- Interest in anthropology and/or linguistics would be an advantage.
An overview of research topics and relevant paper already published under
the Genographic Project can be found at:
https://www3.nationalgeographic.com/genographic/resources.html
For more information and to apply, please visit nationalgeographic.com/jobs.
(*Fellow Genographic, Job ID #3504). * Review of applications will begin
immediately and continue until the position is filled.
Dentro del proyecto Genographic has salido dos oportunidades de trabajo que
pueden interesar a alguien. Para cualquier consulta no dudeis en contactar
conmigo,
Saludos
David F. Soria Hernanz, Ph.D.
Research Fellow
The Genographic Project
1145 17th Street NW
Washington DC
Tel 202 775 6137
dsoria@ngs.org
*Fellow, Genographic (Job ID #3504)*
* *
National Geographic has partnered with IBM to carry out one of the most
important and far reaching global research projects in the history of the
National Geographic Society, The Genographic Project.
The Genographic Project, a multi-year research effort to understand
humanity's migratory patterns, announces the creation of the Genographic
Fellows Program.
These short-term fellowships (3-6 months, with the possibility of renewal)
will be filled by researchers working on specific problems of interest, as
determined through consultation with the Fellow and the Project's scientific
team. Reporting to the Project Director, Dr. Spencer Wells, each fellow
will pursue focused analytical research during his or her tenure. Applications
will not be accepted for sampling or laboratory work. The goal of the
Fellows program is to analyze the growing Genographic database, which
currently contains over 200,000 records from public participants and
indigenous and traditional peoples.
Successful applicants will typically have a PhD in population genetics,
experience in computational analysis of genetic data, and familiarity with
mitochondrial DNA and Y-chromosome phylogeography. In rare circumstances a
successful applicant may not have received a PhD, but will have
distinguished him or herself through insightful analyses of genetic
genealogy data. Each fellow will have the option (pending mutual agreement)
of working at National Geographic headquarters in Washington, DC, at one of
Genographic's 11 regional and associate centers, or at his or her home
institution while on sabbatical leave. Salary will be commensurate with
experience.
The successful candidate will have the opportunity to focus on the
development and/or implementation of computational techniques for the
analysis of human DNA data, to interact with participating faculty,
post-docs and students in the various interdisciplinary research groups and
centers around the world.
Highly motivated individuals interested in population genetics and human
evolution
are encouraged to apply. Two fellowships will be awarded in 2008, to
commence in the second half of this year. Applications should include a
current CV, a description of the proposed research topic not to exceed two
pages, and two letters of recommendation from colleagues familiar with the
candidate's work.
For more information about the project please visit: www.genographic.com
*Responsibilities:** *
- Identify and pursue specific questions of interest in consultation with
the project's scientific team.
- Perform computational analysis of the current Genographic database, which
currently contains over 200,000 records from public participants and
participating indigenous and traditional communities.
- Assist the Project Director in designing research projects and in the
publication process drawing on findings coming out of the research database
analysis.
- Survey the scientific literature regularly for relevant articles, stories
and papers.
*Successful candidates will have the following qualifications:*
- PhD in human Population Genetics or related field. In rare circumstances a
successful applicant may not have received a PhD, but will have
distinguished him or herself through insightful analyses of genetic
genealogy data.
- Experience in computational analysis of genetic data, and familiarity with
mitochondrial DNA and Y-chromosome phylogeography.
- Research experience (first-authored publications in populations genetics
would be an advantage).
*Skill Requirements:*
- be proficient in the use of software packages for phylogenetic and
population genetics analysis (Network, Arlequin, Batwing, etc…)
- Highly motivated, with strong ability to work independently.
- Fluency in English essential and a working knowledge of at least one other
language is helpful.
- Interest in anthropology and/or linguistics would be an advantage.
An overview of research topics and relevant paper already published under
the Genographic Project can be found at:
https://www3.nationalgeographic.com/genographic/resources.html
For more information and to apply, please visit nationalgeographic.com/jobs.
(*Fellow Genographic, Job ID #3504). * Review of applications will begin
immediately and continue until the position is filled.
Voluntariado en trabajo con Gorilas.
Two volunteer western lowland gorilla and agile mangabey (Cercocebus agilis)
field assistant
Hiring Organization:
Dzanga Sangha Protected Areas
Date Posted:
2008-05-28
Position Description:
Two volunteer field assistants are required to help with the habituation of
western gorillas and/ or agile mangabeys at the Bai Hokou and Mongambe camp
in the Dzanga-Sangha Dense Forest Special Reserve, Central African Republic.
In addition to western lowland gorillas and mangabeys, the region is
exceptional both florally and faunally and renowned for its high mammal
densities including forest elephants, chimpanzees, leopards, bongos, forest
buffalos and various monkey and duiker species. Responsibilities will
primarily include contributing to the habituation of new gorilla groups or
the mangabey group, and collecting data on their diet, behavior and ranging
activities. Additional responsibilities may include conducting phenology,
participating in large mammal surveys, and data entry. Field conditions are
very remote, with limited access to modern conveniences ('running water' is
a nearby waterfall and solar electricity, intermittent), fresh foods and
health care. The candidate must be physically fit and may be required to
work long hours in the dense forest under challenging conditions. Daily
contact with potentially dangerous animals such as elephants, gorillas,
forest buffaloes and venomous snakes can be expected.
Qualifications/Experience:
Bachelor's or master's level students seeking to gain experience in
conservation biology, primatology and/or zoology are encouraged to apply.
Opportunities to conduct small, independent thesis projects are available
providing that studies can be carried out alongside habituation work and
that research questions are in-line with the philosophies of the PHP and
DSP. Previous field experience would be extremely valuable, though openings
can be considered entry-level and a 'stepping stone' for someone who is
serious about a career in conservation, field research and/or wildlife
eco-tourism. Additionally, candidates are required to be motivated,
responsible, flexible, mature and amicable, with an ability to work as part
of a multi-national team. Knowledge of French is extremely useful, though a
commitment to learn the local Bantu language, Sango, may suffice. Emergency
evacuation insurance is mandatory (e.g., S.O.S. Insurance co.).
Salary/funding:
Candidates are required to seek independent funding (to cover flight, short
and long-term visa, and subsistence).
Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals,
lodging):
The project will provide transport to and from the capital, Bangui.
Accommodation in camp is a basic wooden hut. Communication with home
countries is limited to email via satellite phone (though internet at the
Project's headquarters is available).
Term of Appointment:
One year starting September 2008
Application Deadline:
July 31st
Comments:
Send letter of interest, CV and 2 reference letters to the email address
below: Angelique Todd, WWF Tourism and Primate Habituation
Advisor,Dzanga-Sangha Project, Central African Republic
Contact Information:
phpapplications@yahoo.co.uk
Angelique Todd
BP 1053
Bangui
Central African Republic
Website:
http://dzanga-sangha.org
E-mail Address:
phpapplications@yahoo.co.uk
field assistant
Hiring Organization:
Dzanga Sangha Protected Areas
Date Posted:
2008-05-28
Position Description:
Two volunteer field assistants are required to help with the habituation of
western gorillas and/ or agile mangabeys at the Bai Hokou and Mongambe camp
in the Dzanga-Sangha Dense Forest Special Reserve, Central African Republic.
In addition to western lowland gorillas and mangabeys, the region is
exceptional both florally and faunally and renowned for its high mammal
densities including forest elephants, chimpanzees, leopards, bongos, forest
buffalos and various monkey and duiker species. Responsibilities will
primarily include contributing to the habituation of new gorilla groups or
the mangabey group, and collecting data on their diet, behavior and ranging
activities. Additional responsibilities may include conducting phenology,
participating in large mammal surveys, and data entry. Field conditions are
very remote, with limited access to modern conveniences ('running water' is
a nearby waterfall and solar electricity, intermittent)
health care. The candidate must be physically fit and may be required to
work long hours in the dense forest under challenging conditions. Daily
contact with potentially dangerous animals such as elephants, gorillas,
forest buffaloes and venomous snakes can be expected.
Qualifications/
Bachelor's or master's level students seeking to gain experience in
conservation biology, primatology and/or zoology are encouraged to apply.
Opportunities to conduct small, independent thesis projects are available
providing that studies can be carried out alongside habituation work and
that research questions are in-line with the philosophies of the PHP and
DSP. Previous field experience would be extremely valuable, though openings
can be considered entry-level and a 'stepping stone' for someone who is
serious about a career in conservation, field research and/or wildlife
eco-tourism. Additionally, candidates are required to be motivated,
responsible, flexible, mature and amicable, with an ability to work as part
of a multi-national team. Knowledge of French is extremely useful, though a
commitment to learn the local Bantu language, Sango, may suffice. Emergency
evacuation insurance is mandatory (e.g., S.O.S. Insurance co.).
Salary/funding:
Candidates are required to seek independent funding (to cover flight, short
and long-term visa, and subsistence)
Support provided for internship/voluntee
lodging):
The project will provide transport to and from the capital, Bangui.
Accommodation in camp is a basic wooden hut. Communication with home
countries is limited to email via satellite phone (though internet at the
Project's headquarters is available).
Term of Appointment:
One year starting September 2008
Application Deadline:
July 31st
Comments:
Send letter of interest, CV and 2 reference letters to the email address
below: Angelique Todd, WWF Tourism and Primate Habituation
Advisor,Dzanga-
Contact Information:
phpapplications@
Angelique Todd
BP 1053
Bangui
Central African Republic
Website:
http://dzanga-
E-mail Address:
phpapplications@
lunes, 9 de junio de 2008
Jefe de supervisión
Grupo SELOME, S.A. de C.V. (consultoría ambiental) empresa dedicada a la elaboración de Manifestaciones de Impacto Ambiental, Estudios Técnicos Justificativos, Supervisión Ambiental, entre otros, solicita: Jefe de supervisión ambiental en obra y supervisor ambiental en obra, para trabajo en diferentes partes de la República Mexicana.
Isisyourha Gallardo
isis@selome.com.mx
Isisyourha Gallardo
isis@selome.com.mx
Técnico forestal y un Botánico.
Terga Recursos, S.A. de C.V., una empresa de consultoría forestal, requiere para supervisión en el Inventario Forestal Nacional, un Técnico forestal y un Botánico.
http://www.terga.net/Espanol/empleo.htm
http://www.terga.net/Espanol/empleo.htm
Interesados en hacer carrera en el ramo ambiental, con los perfiles de: Biólogo/Lic. Ecología/carrera afín
La empresa HP Consultores Ambientales, S.A. de C.V. se place en convocar profesionales interesados en hacer carrera en el ramo ambiental, con los perfiles de:Biólogo/Lic. Ecología/carrera afín (Experiencia mínima de dos años), e Ing. Químico/Ing. Ambiental/carrera afín(Experiencia mínima de dos años). Pueden solicitar los perfiles detallados con objetivos, requerimientos, etc.
Yamil Cárdenas
yamil.cardenas@gmail.com
Yamil Cárdenas
yamil.cardenas@gmail.com
Doctores en Oceanografía Física
La Universidad del Mar (UMAR) solicita dos doctores en
Oceanografía Física que tengan experiencia en modelación
numérica de zonas costeras para contratación (una plaza
definitiva y una plaza por un año) y además solicita un
experto en manglares, con maestría o doctorado.
Pida informes a:
Ma. Auxilio Esparza <auxilioea@angel.umar.mx>
viernes, 6 de junio de 2008
UABC solicita tesistas.
UABC solicita tesistas para temas de contaminacion
El Instituto de Investigaciones Oceanológicas de la
Universidad Autónoma de Baja California (UABC), solicita
tesistas de maestría y licenciatura para trabajar en el
area de contaminación, en dos proyectos: unos sobre
pesticidas organoclorados en el Valle del Yaqui (Sonora);
y el segundo sobre compuestos orgánicos volátiles en los
municipios de Tijuana, Ensenada y Tecate (Baja California).
Ambos proyectos cuentan con recursos económicos para la
realización de los trabajos de tesis.
Pida informes a:
Vincio Macias
El Instituto de Investigaciones Oceanológicas de la
Universidad Autónoma de Baja California (UABC), solicita
tesistas de maestría y licenciatura para trabajar en el
area de contaminación, en dos proyectos: unos sobre
pesticidas organoclorados en el Valle del Yaqui (Sonora);
y el segundo sobre compuestos orgánicos volátiles en los
municipios de Tijuana, Ensenada y Tecate (Baja California).
Ambos proyectos cuentan con recursos económicos para la
realización de los trabajos de tesis.
Pida informes a:
Vincio Macias
ECOLOGÍA DEL JABALÍ EN EL DESIERTO DEL MONTE CENTRAL
Se solicitan asistentes de campo en la Reserva Biosfera de Ñacuñán, Mendoza. 17 de junio al 1 de julio, del 17 al 31 de julio y del 1 al 15 de septiembre
Fernanda Cuevas
fcuevas@lab.cricyt.edu.ar
Fernanda Cuevas
fcuevas@lab.cricyt.edu.ar
SE BUSCA ASISTENTE DE CAMPO
Tiempo completo en proyecto de Dinámica Forestal (remedición de lianas dentro de parcelas
permanentes) en las yungas de Tucumán, durante tres meses, entre agosto y octubre 2008.
Laboratorio de Investigaciones Ecológicas de las Yungas agustinamalizia@yahoo.comGUÍA INTÉRPRETE AMBIENTAL Y GUARDAPARQUE.
Escuela Ciencias Ambientales – Fund. Perito Moreno - Paraná 140, 1º Cap Fed (011) 4371-
2880/2844/2897 MSM insperitomoreno@hotmail.com roberto@ispm.edu.ar www.ispm.edu.arESCUELA ARGENTINA DE NATURALISTAS
Aves Argentinas, carrera auspiciada por la Administración de Parques Nacionales - Materias
cuatrimestrales comunicación@avesargentinas.org.ar
SE SOLICITA PASANTE DE BIÓLOGO
Agrónomo o carreras similares para realizar servicio social o estancia profesional en la zona
norte del estado de Quintana Roo, México. El trabajo es con mamíferos como presas potenciales
de jaguar y puma, como parte de un proyecto realizado por
ECOSUR Chiapas, junio y julio del 2008. Erik Torres ejtr23@gmail.commiércoles, 4 de junio de 2008
Coordinador de Investigación
Prescott College busca un Coordinador de Investigación de Campo (CI) para su estación de campo en Bahía de Kino, Sonora, México. El CI trabajará con el personal de la estación de campo, coordinando la agenda de investigaciones regionales en curso con agencias gubernamentales, organizaciones no gubernamentales, universidades estadounidenses y mexicanas, y miembros de la comunidad. Las principales responsabilidades del CI son:
Ser el nexo entre Prescott College y las instituciones con las que colabora, Trabajar con los directores de la estación para establecer las prioridades y agenda de investigación a largo plazo, Recibir a los investigadores visitantes y asistirlos durante sus actividades en la región y en campo, Dar asistencia en campo y en la estación a grupos educativos visitantes, Coordinar a los estudiantes de Prescott College y al personal en la agenda de actividades de investigación, Dirigir algunas investigaciones de campo, Redactar reportes de actividades de la estación y mantener la base de datos de proyectos. El CI trabajará de cerca con todo el personal de la estación y estará bajo la supervisión de los directores de la estación.
Requisitos:
Contar al menos con Licenciatura en biología, ciencias ambientales o afines. Experiencia regional mínima de dos años, y experiencia en investigación de campo. Inglés y español indispensable (al menos a nivel conversación) y habilidad para escribir en uno o ambos idiomas. Estar certificado en primeros auxilios como Wilderness First Responder (WFR). Manejar equipo de cómputo y programas como Microsoft Excel, Outlook, Word y Power Point. Este puesto requiere vivir en la comunidad de Bahía de Kino, Sonora, México.
Beneficios:
Salario inicial de $15,000-17,000 USD al año. Seguro médico y vacaciones. Alojamiento en la estación con gastos básicos (luz, agua y gas) disponible.
Enviar carta de intención, currículo y dos cartas de recomendación a Lorayne Meltzer: lmeltzer@prescott.edu. Para más información del programa, visite: http://www.prescott.edu/highlights/kino/index.htmlMaestro para la asignatura de Impacto Ambiental.
La coordinadora de la carrera de QFB Dra. Rosa Salgado Brito solicita un maestro para la asignatura de IMPACTO AMBIENTAL.
Dra. Rosa Salgado Brito
rsalgado@bolivar.usb.mx o dirqfb@bolivar.usb.mx
Tel: 56-29-97-12.
Trabajo en Secretaria del Medio Ambiente del D.F.
La Secretaria del Medio Ambiente del Gobierno del Distrito Federal, en J.U.D. de Programas de Ordenamiento Ecologico, requiere personal con conocimientos de ordenamiento ecologico y sistemas de informacion geografica.
José Avila
SEABIRD HABITAT RESTORATION INTERNS (2)
Two interns are needed for seabird habitat restoration projects in the Channel Islands National Park, Ventura, California. Position durations are six months each; preferred start dates are June 15 and August 15, 2008. Work duties during the nesting season (through October) include monitoring breeding seabirds (Xantus’s murrelets, ashy storm-petrels, Cassin’s auklets, and brown pelicans) and cultivating native plants for habitat restoration. Fall and winter fieldwork will focus on revegetation efforts (cultivation, outplanting, and weeding) on Santa Barbara and Santa Cruz Islands. Candidates must be in good physical position, have a strong interest in both seabird and terrestrial ecology, be willing to live on remote islands for extended periods of time (typically two weeks per month), and be able to hike while carrying heavy loads over rugged terrain. Previous experience with small boat operation, seabird surveys, and plant identification and husbandry are preferred. A stipend of $1,290/month plus an education credit will be provided through the Student Conservation Association. If interested, please contact Laurie_Harvey@nps.gov for more information and an application package
WHITE-WINGED AND SURF SCOTER MOULTING ECOLOGY IN SOUTHEAST ALASKA
WHITE-WINGED AND SURF SCOTER MOULTING ECOLOGY IN SOUTHEAST ALASKA
One volunteer field technician position available July 23 to September 25 (dates somewhat flexible) to assist on a study of scoter moulting ecology in southeast Alaska. Travel (Vancouver, BC to Juneau, AK), food and accommodation will be provided. Field activities include: surveys of scoter flocks; capture, banding, and radio-marking scoters; and radio telemetry (locations and foraging observations).
Applicants with the following skills are encouraged to apply:
- Small craft handling/marine safety
- Waterfowl ID
- Bird capture/handling
- Telemetry (especially with null/peak systems)
- Navigation with GPS, map & compass
- Wilderness first aid
The study site is in Seymour Canal on Admiralty Island, south of Juneau, in the Tongass National Forest. In addition to field work, all crew will be responsible for sharing general camp duties (cooking, gear maintenance, etc).
To apply, please send letter and resume by June 25 to Rian Dickson, M.Sc. candidate at Simon Fraser University.
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