Empleo para biologos. Bolsa de trabajo ciencias de la vida. ¿En que puede trabajar un biólogo?
jueves, 9 de agosto de 2012
DIRECTOR REGIONAL
FUNDACIÓN CÁNTARO AZUL
Somos una asociación civil dedicada a mejorar la salud y el bienestar de personas que viven en
comunidades rurales y periurbanas a través de la investigación, el diseño, la implementación y la
evaluación de programas de agua, higiene, saneamiento, nutrición y aire. Nuestras acciones son
producto de un continuo trabajo participativo con las comunidades y son llevadas a cabo en
colaboración con centros académicos, instituciones de gobierno, organismos internacionales, la
iniciativa privada y la sociedad civil.
SEDE NOROESTE
La Fundación tiene sus raíces en Baja California Sur y surge de un amplio estudio sobre el manejo y
la calidad del agua en comunidades rurales, lo que nos permitió conocer las necesidades de la población,
así como la diversidad y complejidad intrínseca al tema del agua. Subsecuentemente, y en colaboración
con investigadores de la Universidad de California en Berkeley, diseñamos e instalamos el primer
sistema de desinfección de agua con luz ultravioleta para hogares rurales. Al tratarse de una nueva
tecnología dentro de dicho contexto, fue necesario que realizamos una serie de pruebas y evaluaciones
en laboratorio y campo para desarrollar un producto (ahora llamado Mesita Azul) capaz de ser eficaz en
desinfectar el agua y un programa de implementación que logra su alta adopción y uso continuo por
parte de la población.
También con el objetivo de mejorar las condiciones de salud y como respuesta a la demanda de
familias con las que hemos trabajado, realizamos adaptaciones a la estufa ecológica Patsari y diseñamos
un baño compostero que genera abono y le da uso a las aguas grises, además de crear un ambiente más
higiénico y facilitar la práctica del lavado de manos.
Para fortalecer nuestra estrategia de reducción de enfermedades en el contexto rural, desarrollamos
un programa de higiene llamado Salud en tus Manos el cual llevamos a más de 150 escuelas de CONAFE
del estado durante tres años. En este ámbito también hemos diseñado sistemas de desinfección de agua
para diversos tipos de escuelas y actualmente colaboramos con el Centro del Agua para América Latina y
el Caribe y con CONAFE en un programa de infraestructura, educación y movilización comunitaria en
temas de agua, higiene y saneamiento.
En paralelo a estas actividades de innovación e implementación, hemos realizado una serie de
investigaciones científicas con una amplia gama de metodologías y temas, como: una evaluación
epidemiológica del impacto en la calidad del agua y salud de la Mesita Azul; un estudio social sobre los
factores que afectan la adopción y uso de tecnologías caseras; y un estudio sobre el conocimiento,
percepción y acciones asociadas al servicios ecosistémicos en rancherías de la Sierra la Laguna.
El reto de la Sede Noroeste es fortalecer y replicar los productos, servicios y programas que ya
hemos desarrollado, incrementar nuestras actividades de investigación y continuar con la capacidad de
innovación que ha caracterizado a la Fundación, todo esto con la meta de cumplir con nuestro objeto
social y extender nuestro impacto en la mejora de la salud y calidad de vida de la población.
C o n v o c a t o r i a
Dirección Regional
S e d e N o r o e s t e
RESPONSABILIDADES DE LA O EL DIRECTOR REGIONAL
Trabajar con la Dirección General y el Consejo Regional en la generación del plan de desarrollo
estratégico de la Sede Noroeste para los siguientes cinco años.
Recaudar recursos y generar ingresos para lograr las metas de impacto, así como para fortalecer la
Sede Noroeste y sustentar su plan de desarrollo estratégico.
Administrar los recursos financieros y los bienes de la Fundación en la región.
Fortalecer, dirigir y evaluar al personal de la Sede Noroeste.
Supervisar el desarrollo, implementación y evaluación de los programas, proyectos, productos y
servicios de la Sede Noroeste.
Generar, instrumentar y monitorear acciones gerenciales y administrativas, incluyendo el desarrollo
de políticas, procedimientos y regulaciones.
Establecer y fortalecer alianzas con personas e instituciones claves que contribuyan a alcanzar las
metas de la Fundación en la región.
PERFIL DE LA O EL DIRECTOR REGIONAL
Tener como mínimo tres años de experiencia en la dirección de organizaciones o programas afines a
algunos de los siguientes temas: agua, higiene y saneamiento; investigación e innovación para el
desarrollo sustentable; tecnologías apropiadas; infraestructura rural; proyectos productivos,
fortalecimiento de recursos locales; organización comunitaria; conservación y medio ambiente.
Formación multidisciplinaria que le permita desempeñarse con liderazgo en temas técnicos, sociales,
institucionales y administrativos.
Habilidad para reconocer oportunidades y generar proyectos exitosos a partir de estas.
Capacidad sobresaliente en gestión de recursos a través de la colaboración con diversos sectores.
Experiencia y habilidad para el manejo de personal y las relaciones públicas.
Capacidad de planear, priorizar, dirigir y ejecutar proyectos de manera efectiva y eficiente.
Contar con destacada destreza analítica y social.
Conocimiento de la región noroeste de México.
Voluntad y disposición de viajar de manera constante.
Excelente comunicación oral y escrita en español e inglés.
Interés en desarrollarse profesionalmente siendo parte de una organización innovadora que trabaja
en contextos complejos y cambiantes.
Fundación Cántaro Azul es una institución incluyente que brinda equidad de oportunidades laborales.
C o n v o c a t o r i a
Dirección Regional
S e d e N o r o e s t e
PROCESO DE CONTRATACIÓN
Si está interesada o interesado en participar en la convocatoria de Director Regional, envíe a la brevedad
posible y a más tardar el 16 de agosto de 2012 un correo electrónico dirigido a Alejandra Martínez Martínez
(alejandra@cantaroazul.org) con su Curriculum Vitae, dos cartas de recomendación y una carta de intención
que responda a las preguntas identificadas en este documento. Por favor guarde los archivos en PDF usando
como nombre su apellido seguido del tipo de documento. (Ejemplo: apellido_curriculum.pdf)
Su Curriculum Vitae deberá incluir como mínimo la siguiente información:
‐ Estudios: institución, grado obtenido, temas de proyectos o tesis, fechas de inicio y conclusión
‐ Experiencia laboral: empresa/institución, puesto, responsabilidades, fechas de inicio y conclusión
‐ Manejo de idiomas: describir niveles de lectura, verbal, escrito y programas de computo
Las dos cartas de recomendación deberán ser emitidas por personas que puedan otorgar una referencia sobre
su desempeño profesional y deberán contener el número telefónico de la persona emisora para que pueda ser
contactada en caso de que requiramos más información. Las cartas podrán ser enviadas por correo electrónico
a Alejandra Martínez Martínez por la persona emisora o solicitante. En caso de no enviarlas directamente, es
responsabilidad de la o el solicitante confirmar que las cartas hayan sido recibidas a tiempo.
La carta de intensión deberá responder a las siguientes preguntas en una extensión máxima de cuatro hojas:
‐ ¿Qué metas de desarrollo profesional busca alcanzar en los próximos tres años?
‐ Describa su experiencia profesional, haciendo énfasis sus roles de liderazgo y temas afines a Cántaro Azul
‐ Coméntenos por qué le interesa ser Director Regional y formar parte de la Fundación
‐ Mencione sus cualidades y utilice ejemplos de cómo las ha implementado en sus experiencias laborales
‐ Mencione sus limitaciones, reflexione como pueden afectar su desempeño como posible Director Regional
de la Sede Noroeste y proponga estrategias para minimizar su posible impacto
‐ Compártanos cualquier otra información que nos ayude a valorar su potencial como Director Regional
Las solicitudes serán revisadas por el Comité de Selección conforme sean recibidas. Las y los candidatos con
experiencia y perfil más adecuados para el puesto de Director Regional serán invitados a participar en una
entrevista en persona en la ciudad de La Paz, Baja California Sur. El Comité de Selección publicará los resultados
brevemente después de las entrevistas y se espera que la persona seleccionada se integre a las actividades de la
Sede Noroeste a finales de agosto.
Para mayor información sobre Cántaro Azul y la presente convocatoria, comuníquese con:
Alejandra Martínez Martínez Coordinadora General www.cantaroazul.org
alejandra@cantaroazul.org 045 (967) 111‐0190, celular 01 (612) 128‐0814, oficina