Director General COSTASALVAJE, A.C.

COSTASALVAJE, A.C., la división mexicana de WiLDCOAST, tiene disponible el puesto de Director General, para lo que se busca una persona como pasión y compromiso para el cuidado del medio ambiente, con experiencia en la dirección de organizaciones sin fines de lucro, con habilidades en administración, recaudación de fondos, manejo de proyectos y relaciones con gobierno y donadores.

Las personas interesadas pueden solicitar los detalles del puesto por e-mail.

Pida informes a:
Costasalvaje jobs@wildcoast.net

The Wildlife Society (TWS)

The Wildlife Society (TWS) is currently accepting applications for its Leadership Institute. The Institute’s goal is to facilitate development of new leaders within TWS and the wildlife profession. The Institute will recruit 10-15 promising early-career professionals for a series of intensive activities and mentoring relationships. The focus will be on exposing the participants to the inner workings of TWS and increasing the number of active leaders in TWS and the wildlife profession.

From May until October, participants will engage in a series of activities to develop and expand their leadership skills. Institute members will also attend the TWS Annual Conference in Portland (October 12-17, 2012) and participate in various activities, including mentoring and leadership workshop sessions. The Institute is free, and participants also receive free registration and a travel grant for the conference.

Participation in the Institute is geared toward early-career professionals, individuals 2 to 3 years out of school (either undergraduate or graduate school), currently working full-time in a wildlife professional position, and with demonstrated evidence of their leadership potential. A small number of slots may also be available for (1) more recent graduates who have shown strong evidence of their leadership potential or (2) those who are working while concurrently pursuing a graduate degree. All applicants must be members of TWS and a Chapter or Section of TWS. The selection committee will be seeking to create a diverse group, with participants of varying gender, ethnic, and regional diversity. Selection will be based upon:

An excellent academic record
Demonstrated leadership capability or potential
Demonstrated level of excellence in current position
Commitment to and involvement in TWS

Preference will be given to individuals who are certified as Associate Wildlife Biologists® or Certified Wildlife Biologists®, or who have submitted such an application to TWS.

Applicants must submit the following materials:

Application form (available at http://joomla.wildlife.org/leadershipinstitute/)
Cover letter with evidence of leadership capacity or potential, such as previous leadership positions held in TWS Chapters or Student Chapters or in other organizations
Résumé including a list of publications, awards, etc.

Academic transcript/s (scanned copy)
2 letters of recommendation from supervisors, academic advisors, professors, or others in leadership positions with whom you have worked and who are familiar with your leadership potential, commitment to TWS, and commitment to wildlife management and conservation
Letters should be e-mailed directly to: Christine Carmichael (ccarmichael@wildlife.org), subject line “Leadership Institute Recommendation for [applicant last name]”
An essay (1000 word limit), which succinctly summarizes (1) your concept of leadership, (2) your aspiration for your role within TWS in 5 to 10 years, and (3) why you are an ideal candidate for the Institute

Application deadline is March 16, 2012. E-mail all materials (except the application form, which is submitted online) to: Christine Carmichael (ccarmichael@wildlife.org). Visit www.wildlife.org for more information (click on ‘Leadership Institute’ on the left)..

Plaza de investigador de tiempo completo en Cambio Global, Paleoclimatología y Paleoceanografía.

El Instituto de Investigaciones Oceanológicas (IIO) de la Universidad Autónoma de Baja California (UABC), tiene disponible una plaza de investigador de tiempo completo en Cambio Global, Paleoclimatología y Paleoceanografía.

Es necesario haber obtenido recientemente un doctorado en el campo de Ciencias de la Tierra, o una disciplina relacionada.

La revisión de los aspirantes se iniciará el 15 de febrero 2012.
Vea los detalles en:
http://www.asocean.org/archi/plaza_geocien_IIO.pdf

Programa de Servicio Social

El Departamento de Comunicación Ambiental (DCA) de la Reserva Ecológica del Pedregal de San Ángel (REPSA), informa que iniciará su Programa de Servicio Social. Las personas interesadas en fortalecer programa de gestión, manejo y conservación de REPSA a través de su servicio social favor de comunicarse vía correo electrónico.

Pida informes a:
DCA-REPSA
hmperez@ciencias.unam.mx

Analista de Promotoria de Desarrollo Forestal Guerrero

El Comité de Selección de Personal de la Comisión Nacional Forestal, con fundamento en lo dispuesto en los Artículos 24 al 33 y 69 del Estatuto del Servicio Profesional de Carrera, autorizado el 7 de marzo de 2006 por la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Forestal y en el Lineamiento de Operación del Subsistema de Ingreso autorizado por el Comité de Profesionalización de la misma Institución el 31 de marzo de 2006, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Forestal:
DATOS GENERALES
Nombre del Puesto: Analista de Promotoria de Desarrollo Forestal
Vacantes: 1
Nivel: PQ3
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 10,577.20
Unidad de Adscripción: Gerencia Estatal de Guerrero, Subgerencia Operativa Estatal.
Ubicacion Física: Avenida Insurgentes 25 C.P.39010, Benito Juárez. Chilpancingo de los Bravo, Guerrero.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Licenciatura, Educación Media Superior ó Carrera Técnica Forestal (con preparatoria terminada incluida).
Grado de avance: Título de Licenciatura sin experiencia ó Pasante con 1 año de experiencia ó, Carrera Técnica Forestal Título con 3 años de experiencia ó, Certificado de Educación Media Superior con 5 años de experiencia.
Carreras: Forestal o Ramas Afines, Incluidas las Ciencias Biológicas.
Áreas Generales de experiencia: Manejo de grupos de trabajo, técnicas de enseñanza, relaciones humanas y desarrollo forestal sustentable.
Años de Experiencia en el Área: Según corresponda al grado de avance de escolaridad.
Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Desarrollo comunitario y silvicultura comunitaria. Conocimiento y Manejo de programas forestales
Otros requerimientos: Office
Disponibilidad para viajar: Si
ETAPAS DEL CONCURSO*
Publicación de la Convocatoria: Del 25/Enero/2012 al 08/Febrero/2012
Registro de Aspirantes: Del 25/Enero/2012 al 08/Febrero/2012
Revisión Curricular: Del 09/Febrero/2012 al 13/Febrero/2012
Presentación de documentos (cotejo): Del 09/Febrero/2012 al 13/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades técnicas: Del 14/Febrero/2012 al 21/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades de Visión del Servicio Público: Del 14/Febrero/2012 al 21/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades Gerenciales: Del 14/Febrero/2012 al 21/Febrero/2012
Entrevistas: 22/Febrero/2012
Resolución: A partir del 22/Febrero/2012

Analista Técnico de Silvicultura Comunitaria Guerrero

El Comité de Selección de Personal de la Comisión Nacional Forestal, con fundamento en lo dispuesto en los Artículos 24 al 33 y 69 del Estatuto del Servicio Profesional de Carrera, autorizado el 7 de marzo de 2006 por la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Forestal y en el Lineamiento de Operación del Subsistema de Ingreso autorizado por el Comité de Profesionalización de la misma Institución el 31 de marzo de 2006, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Forestal:
DATOS GENERALES
Nombre del Puesto: Analista Técnico de Silvicultura Comunitaria
Vacantes: 1
Nivel: PA1
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 14,297.37
Unidad de Adscripción: Coordinación General de Producción y Productividad, Gerencia de Silvicultura Comunitaria.Gerencia Estatal de Guerrero,
Ubicacion Física: Avenida Insurgentes 25 C.P.39010, Benito Juárez. Chilpancingo de los Bravo, Guerrero.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Licenciatura
Grado de avance: Titulo de Licenciatura con 1 año de experiencia o Pasante con 2 años de experiencia
Carreras: Forestal, Agronomía, Biología, Económico-Sociales, Sociología Rural, y carreras afines al puesto
Áreas Generales de experiencia: Trabajo de desarrollo comunitario con ejidos y comunidades del país
Años de Experiencia en el Área: Según corresponda el grado de Avance de escolaridad.
Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Normatividad Forestal. Evaluación de proyectos. Utilización de equipos de medición forestal. Ejecución de proyectos de desarrollo comunitario basados en el uso de ecosistemas forestales.
Otros requerimientos: Office
Disponibilidad para viajar: Si
ETAPAS DEL CONCURSO*
Publicación de la Convocatoria: Del 25/Enero/2012 al 08/Febrero/2012
Registro de Aspirantes: Del 25/Enero/2012 al 08/Febrero/2012
Revisión Curricular: Del 09/Febrero/2012 al 13/Febrero/2012
Presentación de documentos (cotejo): Del 14/Febrero/2012 al 21/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades técnicas: Del 14/Febrero/2012 al 21/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades de Visión del Servicio Público: Del 14/Febrero/2012 al 21/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades Gerenciales: Del 14/Febrero/2012 al 21/Febrero/2012
Entrevistas: 22/Febrero/2012
Resolución: A partir del 22/Febrero/2012

Subgerencia de Conservación y Restauración Campeche

El Comité de Selección de Personal de la Comisión Nacional Forestal, con fundamento en lo dispuesto en los Artículos 24 al 33 y 69 del Estatuto del Servicio Profesional de Carrera, autorizado el 7 de marzo de 2006 por la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Forestal y en el Lineamiento de Operación del Subsistema de Ingreso autorizado por el Comité de Profesionalización de la misma Institución el 31 de marzo de 2006, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Forestal:
DATOS GENERALES
Nombre del Puesto: Subgerencia de Conservación y Restauración
Vacantes: 1
Nivel: NA1
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 25,254.76
Unidad de Adscripción: Gerencia Estatal de Campeche.
Ubicacion Física: Avenida Agustín Melgar entre Aretos y Calle 12 S/N C.P.24038, Kanisté Fracc. El Valle. Campeche, Campeche.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Licenciatura
Grado de avance: Titulo (con 5 años de experiencia) ó Pasante (con 7 años de experiencia)
Carreras: Ingeniero forestal, agrónomo y carreras afines al puesto.
Áreas Generales de experiencia: Relacionados con la conservación y restauración de los ecosistemas forestales.
Años de Experiencia en el Área: Según corresponda el grado de avance.
Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica. Liderazgo. Orientación a Resultados.
Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública. Conocimiento en conservación y restauración de ecosistemas forestales. Conocimientos en sanidad forestal. Normatividad Forestal. Conocimiento de prevención y control de incendios forestales.
Otros requerimientos: Office. Arcview.
Disponibilidad para viajar: Si
ETAPAS DEL CONCURSO*
Publicación de la Convocatoria: Del 13/Enero/2012 al 26/Enero/2012
Registro de Aspirantes: Del 13/Enero/2012 al 26/Enero/2012
Revisión Curricular: Del 27/Enero/2012 al 01/Febrero/2012
Presentación de documentos (cotejo): Del 02/Febrero/2012 al 08/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades técnicas: Del 02/Febrero/2012 al 08/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades de Visión del Servicio Público: Del 02/Febrero/2012 al 08/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades Gerenciales: Del 02/Febrero/2012 al 08/Febrero/2012
Entrevistas: 09/Febrero/2012
Resolución: A partir del 10/Febrero/2012

Jefatura de Departamento de Capacitación, Transferencia de Tecnología y Cultura Forestal Oaxaca

El Comité de Selección de Personal de la Comisión Nacional Forestal, con fundamento en lo dispuesto en los Artículos 24 al 33 y 69 del Estatuto del Servicio Profesional de Carrera, autorizado el 7 de marzo de 2006 por la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Forestal y en el Lineamiento de Operación del Subsistema de Ingreso autorizado por el Comité de Profesionalización de la misma Institución el 31 de marzo de 2006, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Forestal:
DATOS GENERALES
Nombre del Puesto: Jefatura de Departamento de Capacitación, Transferencia de Tecnología y Cultura Forestal
Vacantes: 1
Nivel: OA1
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 17,046.25
Unidad de Adscripción: Gerencia Estatal de Oaxaca
Ubicacion Física: Privada de Almendros 106 C.P.68050, Reforma. Oaxaca de Juárez, Oaxaca.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Licenciatura
Grado de avance: Título de Licenciatura (con 3 años de experiencia) ó Pasante (con 5 años de experiencia)
Carreras: Ciencias forestales, Biología, Ingeniería en Agronomía y carreras afines a las funciones del puesto.
Áreas Generales de experiencia: Seguimiento y evaluación de proyectos forestales de investigación, organización e impartición de cursos de capacitación, desarrollo de programas de capacitación y conocimiento de la normatividad forestal.
Años de Experiencia en el Área: 3 ó 5 años, según corresponda el grado de avance
Capacidades Gerenciales: Liderazgo, Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas: Nociones Generales de Administración Pública. Conocimientos sobre planeación, ejecución y seguimiento de proyectos. Coordinación de equipos de trabajo. Organización de eventos. Programas de capacitación.
Otros requerimientos: Aptitud y disponibilidad para asimilar conceptos nuevos y transmitirlos, así como conocimientos sobre manejo de cómputo y paquetería Office para el desarrollo de sus labores.
Disponibilidad para viajar: Si
ETAPAS DEL CONCURSO*
Publicación de la Convocatoria: Del 18/Enero/2012 al 31/Enero/2012
Registro de Aspirantes: Del 18/Enero/2012 al 31/Enero/2012
Revisión Curricular: Del 01/Febrero/2012 al 03/Febrero/2012
Presentación de documentos (cotejo): Del 07/Febrero/2012 al 14/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades técnicas: Del 07/Febrero/2012 al 14/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades de Visión del Servicio Público: Del 07/Febrero/2012 al 14/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades Gerenciales: Del 07/Febrero/2012 al 14/Febrero/2012
Entrevistas: 15/Febrero/2012
Resolución: A partir del 15/Febrero/2012

Jefatura del Departamento de Incendios- Tlaxcala

El Comité de Selección de Personal de la Comisión Nacional Forestal, con fundamento en lo dispuesto en los Artículos 24 al 33 y 69 del Estatuto del Servicio Profesional de Carrera, autorizado el 7 de marzo de 2006 por la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Forestal y en el Lineamiento de Operación del Subsistema de Ingreso autorizado por el Comité de Profesionalización de la misma Institución el 31 de marzo de 2006, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Forestal:
DATOS GENERALES
Nombre del Puesto: Jefatura del Departamento de Incendios
Vacantes: 1
Nivel: OA1
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 17,046.25
Unidad de Adscripción: Gerencia Estatal de Tlaxcala, Subgerencia de Conservación y Restauración.
Ubicacion Física: Av. Vicente Guerrero 5 C.P.90000, Centro. Tlaxcala, Tlaxcala.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Licenciatura
Grado de avance: Título de Licenciatura (con 3 años de experiencia) ó Pasante (con 5 años de experiencia)
Carreras: Área forestal y manejo de fuego.
Áreas Generales de experiencia: Ingeniero agrónomo, especialista en suelos, forestal, restauración forestal, carreras afines al puesto.
Años de Experiencia en el Área: 3 ó 5 años, según corresponda el grado de avance
Capacidades Gerenciales: Liderazgo, Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Técnicas de Combate de Incendios. Manejo de Herramientas de combate de incendios. Coordinación de Grupos de Trabajo.
Otros requerimientos: Excel, Power Point, Word.
Disponibilidad para viajar: Si
ETAPAS DEL CONCURSO*
Publicación de la Convocatoria: Del 18/Enero/2012 al 31/Enero/2012
Registro de Aspirantes: Del 18/Enero/2012 al 31/Enero/2012
Revisión Curricular: Del 01/Febrero/2012 al 02/Febrero/2012
Presentación de documentos (cotejo): Del 03/Febrero/2012 al 13/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades técnicas: Del 03/Febrero/2012 al 13/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades de Visión del Servicio Público: Del 03/Febrero/2012 al 13/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades Gerenciales: Del 03/Febrero/2012 al 13/Febrero/2012
Entrevistas: 14/Febrero/2012
Resolución: A partir del 14/Febrero/2012

Jefatura del Departamento de Incendios Coahuila

Jefatura del Departamento de Incendios
Vacantes: 1
Nivel: OA1
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 17,046.25
Unidad de Adscripción: Jefatura del Departamento de Incendios
Ubicacion Física: Reynosa 431 C.P.25280, Los Maestros. Saltillo, Coahuila.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Primaria
Grado de avance: Título de Licenciatura (con 3 años de experiencia) ó Pasante (con 5 años de experiencia)
Carreras: Ingeniero agrónomo, especialista en suelos, forestal, restauración forestal, carreras afines al puesto.
Áreas Generales de experiencia: Área forestal y manejo de fuego.
Años de Experiencia en el Área: 3 ó 5 años, según corresponda el grado de avance
Capacidades Gerenciales: Liderazgo, Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Técnicas de Combate de Incendios. Manejo de Herramientas de combate de incendios. Coordinación de Grupos de Trabajo.
Otros requerimientos: Excel, Power Point, Word.
Disponibilidad para viajar: Si
ETAPAS DEL CONCURSO*
Publicación de la Convocatoria: Del 24/Enero/2012 al 07/Febrero/2012
Registro de Aspirantes: Del 24/Enero/2012 al 07/Febrero/2012
Revisión Curricular: Del 08/Febrero/2012 al 09/Febrero/2012
Presentación de documentos (cotejo): Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades técnicas: Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades de Visión del Servicio Público: Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades Gerenciales: Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Entrevistas: 17/Febrero/2012
Resolución: A partir del 17/Febrero/2012

Jefatura del Departamento de Desarrollo Forestal Oaxaca

El Comité de Selección de Personal de la Comisión Nacional Forestal, con fundamento en lo dispuesto en los Artículos 24 al 33 y 69 del Estatuto del Servicio Profesional de Carrera, autorizado el 7 de marzo de 2006 por la Junta de Gobierno de la Comisión Nacional Forestal y en el Lineamiento de Operación del Subsistema de Ingreso autorizado por el Comité de Profesionalización de la misma Institución el 31 de marzo de 2006, emite la siguiente:

Convocatoria pública y abierta del concurso para ocupar la siguiente plaza vacante del Servicio Profesional de Carrera en la Comisión Nacional Forestal:
DATOS GENERALES
Nombre del Puesto: Jefatura del Departamento de Desarrollo Forestal
Vacantes: 1
Nivel: OA1
Percepción Ordinaria Bruta Mensual: $ 17,046.25
Unidad de Adscripción: Gerencia Estatal de Oaxaca. Subgerencia de Producción y Productividad.
Ubicacion Física: Privada de Almendros 106 C.P.68050, Reforma. Oaxaca de Juárez, Oaxaca.
PERFIL Y REQUISITOS
Nivel Académico: Licenciatura
Grado de avance: Título de Licenciatura (con 3 años de experiencia) ó Pasante (con 5 años de experiencia)
Carreras: Ingeniero Forestal, Agronomía, Biología y carreras afines al puesto.
Áreas Generales de experiencia: En manejo forestal y evaluación de proyectos productivos.
Años de Experiencia en el Área: 3 ó 5 años, según corresponda al grado de avance del nivel académico.
Capacidades Gerenciales: Liderazgo. Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo.
Capacidades técnicas: Nociones Generales de Administración Pública Federal. Normatividad Forestal. Manejo de GPS y Sistemas de Información Geográfica. Formulación y evaluación de proyectos.
Otros requerimientos: Office, Arcview.
Disponibilidad para viajar: Si
ETAPAS DEL CONCURSO*
Publicación de la Convocatoria: Del 24/Enero/2012 al 07/Febrero/2012
Registro de Aspirantes: Del 24/Enero/2012 al 07/Febrero/2012
Revisión Curricular: Del 08/Febrero/2012 al 09/Febrero/2012
Presentación de documentos (cotejo): Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades técnicas: Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades de Visión del Servicio Público: Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Evaluación de Capacidades Gerenciales: Del 10/Febrero/2012 al 16/Febrero/2012
Entrevistas: 17/Febrero/2012
Resolución: A partir del 17/Febrero/2012

Biotecnología Marina- Técnico Asociado B

CONVOCATORIA ABIERTA INTERNA Y EXTERNA
Departamento: Biotecnología Marina
El Centro de Investigación Científica y de Educación Superior de Ensenada, B.C., con fecha 23 de enero de 2012 Invita a los interesados a participar en la convocatoria para ocupar, el puesto de Técnico Asociado B Requisitos:
1. Formación Académica:
Pasante de ingeniería mecánica en Hidráulica, manejo de sistemas de bombeo y seguridad de equipos.
2. Experiencia y Capacidades Experiencia mínima de 2 años en: Instalación de bombas, filtros rápidos de arena, filtros biológicos, sistemas de aireación. Capacidad para instalar y mantener equipos especializados de UV, ozono, espumadores, así como conocimientos de electricidad. Capacidad para el trabajo en equipo, iniciativa, responsabilidad y eficiencia para cumplir las labores encomendadas. Debido a las características del trabajo se requiere apoyo en salidas de campo, casos de emergencia y apoyo a experimentos de mediano plazo por lo que se necesita, que el aspirante tenga un excelente estado de salud y buena condición física.
3. Documentación requerida: Currículum vitae actualizado, (haciendo mención sobre el punto 2) Título y Cédula profesional. Carta de Intención Carta de recomendación de empleos anteriores.
4. Procedimientos y Pruebas de Evaluación: Examen escrito y práctico de diseño y planeación de sistemas de recirculación abiertos y cerrados, diseño y mantenimiento de sistemas de aireación, manejo de aparatos para la medición y monitoreo de la calidad de agua en los sistemas de recirculación. Examen médico Examen psicométrico Entrevistas
5. Lugares y Fechas de Aplicaciones: Se indicará por candidato.
Interesados presentar la documentación en:
DEPARTAMENTO DE BIOTECNOLOGIA MARINA
10 de febrero de 2012
175 05 00 X 27159
denisre@cicese.mx

Seabird Island Supervisors, Research Assistant Interns & Volunteers

Agency: National Audubon Society
Location: Bremen, Maine
Job Description: SEABIRD ISLAND SUPERVISORS, INTERNS and VOLUNTEERS needed for several Audubon-managed Maine coast sanctuaries.
We operate seven island research stations that include active and former restoration sites now managed for Atlantic Puffins, Black Guillemots, Razorbills, Arctic, Common, Least and Roseate Terns, Laughing Gulls, Common Eiders, Leach's Storm-Petrels and wading birds. Current work includes, but is not limited to: seabird diet studies, productivity monitoring, chick growth, seabird survival, recruitment and dispersal studies and predator management.

DETAILS: Positions require primitive camping and working on offshore islands. Full-summer Volunteers and Rotating interns will move between 2 field sites throughout the summer. Island research teams are comprised of 2 to 6 people and are determined by island size, seabird colony composition and workload. - Days are long (0600 to 2000 hrs) and include a minimum of two 3-hour observation stints each day in a small wooden blind, weather permitting. All participants live in or near the bird colonies in rustic conditions (no electricity or running water; composting toilet only) and work 7 days/week. FOOD provided for all positions. Worker's compensation insurance for Supervisors and Research Assistants only. Volunteers should have their own insurance coverage. All staff must provide their own binoculars, sleeping bag, sleeping pad and 2-person tent.

SUPERVISOR responsibilities include: managing multiple concurrent seabird studies, drafting a daily work and staff schedule, training staff on essential field and computer skills, overseeing data collection and management, conducting visitor education, protecting the site from human disturbance and predator management. - Supervisors should expect to stay at their assigned island for the duration of the field season. - Applicants for the position should have an M.S. in natural resources (or a B.S. with similar experience). - Hunting and trapping experience is desirable. - Bird banding and small boat handling experience is required.

Availability should be from early May through August 17. Stipend: $455/wk.

RESEARCH ASSISTANTS will participate in all aspects of seabird research, monitoring and management and may work on more than one island over the course of the field season. Interns will spend a minimum of 21 days at a field station before returning to the mainland, where showers and laundry facilities are available. " Most internships begin on May 26 and end on August 17 (two or more interns are needed beginning May 1).
- Applicants should have field research experience and be an undergraduate in a related field or have a B.S. in biology, natural resources or the equivalent. Stipend: $255/week.

VOLUNTEERS will assist with field studies on puffins, terns and other species. " Must be over 18 years old and available for a minimum of two weeks between June 1 and July 30 with exact dates to be negotiated depending on schedule openings.
- Full-season Volunteers (May 26 through August 17) also considered.

Visit www.audubon.org/audubon-career-center for further details and to apply. Search words: seabirds; Maine " Applications must include a resume, cover letter and a minimum of three references. - Island Supervisor and Research Assistant applications
Qualifications: visit www.projectpuffin.org for more program information

visit www.audubon.org/audubon-career-center for complete job descriptions and qualifications and to apply
Salary: see description
Last Date to apply: February 15, 2012
Website: http://www.audubon.org/audubon-career-center
Contact: Rosalie Borzik
E-mail: rborzik@audubon.org(Preferred)

Seabird and Shorebird Intern

Agency: US Fish and Wildlife Service
Location: Monomoy National Wildlife Refuge, Chatham, MA
Job Description: Duties: Duties include but are not limited to: monitoring productivity from laying to fledging of Common and Roseate Terns, American Oystercatchers, and Piping Plovers; posting nesting areas; trapping and banding terns; tagging horseshoe crabs; lethal and non-lethal predator management (mammalian and avian); erecting predator exclosures and electric fencing, organized data keeping and entry; some light maintenance; and educating the public. Responsibilities may vary due to the strengths of individuals.

Salary: Stipend will be determined on a sliding scale with a maximum of $215.60/week and includes free housing. No stipend is guaranteed. Pay will be based on yet-to-be-determined annual funding appropriations for 2012 and experience of the individual. Interns will spend time alternating between two remote field camps on South Monomoy during the work week and will have free dormitory style housing at the Refuge headquarters in Chatham, MA on their days off.

Employment Details: Internships are 4 to 6 months beginning between 8 April and 20 May (absolute latest start date). The position involves working long hours, nights, weekends, and holidays. Schedules will be 40 hours per week, but will vary frequently in the length of day and start time. Days off may not be consecutive. Staff will live inone of two field camps on the island with other refuge staff for at least 5 days at a time. There is no heat, electricity, or running water in field camp. A background check will be required to gain necessary computer access at the Refuge.

How to Apply: Send a letter of interest, resume, and contact information for at least 3 references (must include email and phone number) by email to: Kate_Iaquinto@fws.gov. Please do not send applications by mail.

Closing Date: February 15, 2010, however, hiring WILL begin before the closing date, so applying earlier is strongly recommended.
Qualifications: Applicants must have the ability to perform the physical duties of the position including being able to hike long distances (extensive beach walking) and being able to lift and carry at least 50 pounds. Applicants must be able to work with minimal supervision, be very independent and easy-going, and be able to work with the public of all ages in a professional manner regarding sensitive conservation issues. Previous experience with beach nesting birds, field work in a field camp setting, data collection, bird identification, and an academic background in wildlife biology, zoology, environmental science or a related field are preferred. Applicants must have a valid driver's license, a social security number, and a bank account located in the United States.
Salary: Maximum of $215.60/week and free housing
Last Date to apply: February 15, 2012
Website: http://www.fws.gov/northeast/monomoy/
Contact: Kate Iaquinto
E-mail: Kate_Iaquinto@fws.gov

Community Conservation Outreach Programme Coordinator Sierra Leona

We are looking for a community outreach programme coordinator with a passion for conservation to work alongside our field outreach team. Working with local and rural communities is a key part of Tacugama's work to protect chimpanzees and conserve their habitat to ensure the long-term survival of wild chimpanzees in Sierra Leone.

The Tacugama community outreach programme is currently being implemented in almost 20 rural communities and we are looking to expand its reach and effectiveness. More information is available on our website project page: www.tacugama.com/communityoutreach.html

The coordinator will help to develop and deliver participatory projects that will address root cause issues threatening chimpanzees and their survival. These projects will include environmental and conservation education, agricultural skills training and sustainable livelihood development. Liaison and coordination with other organisations and stakeholders will be an important part of the role.

The coordinator will also build the skills of the existing field outreach team in areas such as project planning, report writing and communication.

Qualifications/Experience:
- Proven community development experience gained in developing countries
- Excellent planning and communication skills
- An understanding of key issues impacting primate conservation
- Ability to create and carry out new initiatives independently
- Good working knowledge of agriculture / agroforestry
- Enjoy working with and training people
- Previous experience living in an isolated setting with limited amenities
- Enthusiasm and tenacity

Salary/funding:
This will be a voluntary position for three months but we anticipate being able to provide a small stipend subsequently. More detailed information about volunteering at Tacugama Chimpanzee Sanctuary is available on our website.

Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging):
Accomodation is provided at the sanctuary together with one local meal daily

Term of Appointment:
You should ideally be available for a period of twelve months starting as soon as possible

Application:
Please send a letter of application, your resume/cv and 2 reference letters to info@tacugama.com and title your message "Community Outreach Programme Coordinator Application"

For more info, contact:
Contact Information:
Bala Amarasekaran
PO Box 469
Freetown
Sierra Leone
Telephone Number:
+232 76 611211
Website:
http://www.tacugama.com
E-mail Address:
info@tacugama.com

Education Internship Bahamas

Primary Responsibilities: Assist with running outdoor education programs for middle school and high school students at The Island School/Cape Eleuthera Institute. This is a leadership role that includes: organizing logistics, orientating participants to their surroundings, teaching fish identification and basic marine ecology courses, touring the island, snorkeling, creating morning exercise programs, sea kayaking, community outreach, camping, enforcing rules, dorm duties, and monitoring the well being of students and their chaperones/instructors. Serve as logistics coordinator for visiting university field courses and individual research scientists.
Secondary responsibilities may include assisting with research and work projects at the Cape Eleuthera Institute. Research opportunities may include, but are not limited to: cobia aquaculture, aquaponics, shark and bonefish research, etc. Work projects may include reef ball construction, landscaping, and boat maintenance.

Qualifications: Applicants should have a background in teaching/supervising students in an environmental setting. A marine biology/environmental science and sustainable system background is preferred. Wilderness setting training a plus. Wilderness medical certification preferred (WFR, WAFA, etc.). Professional demeanor and desire to work on an ecologically-friendly campus.
Age: 18 or older but 21 or older preferable.

Skills: Experience with planning and leading small expeditions for sea kayaking, beach camping, and snorkeling. Ability to operate boats and manual transmission vehicles, and have water safety training. Basic computer skills.

Open for an immediate start. Accepting applications until the position is filled.

Duration: 4 months minimum, with possibility to extend for a year depending on performance review

Costs: $700 per month, which covers room and board at CEI.

Please include three professional references along with your curriculum vitae (CV). Please address your cover letter to Karen Knight. Send via email to: 5e23+6798@app.catchthebest.com.

SHOREBIRD FIELD TECHNICIANS

SHOREBIRD FIELD TECHNICIANS (2) needed 16 April through 30 June for ongoing research on shorebird migration ecology along New Jersey's Delaware Bay shore. Delaware Bay is recognized as an internationally important staging area for shorebirds during spring migration. Duties include extracting birds from mist-nets, banding, weighing and measuring birds, recording data, point counts, surveying for color-banded birds, and data entry. Mist-netting and bird banding experience necessary. Ability to identify shorebirds of the eastern U. S., color-band resighting experience, and proficiency with MS Excel or Access preferred. Applicants must be able to work independently or as part of a team, possibly work long hours or occasionally six days/week, in occasionally hot and buggy conditions. Start date can be flexible. Salary $1800-2200/month depending on experience. Must have own vehicle. Housing and reimbursement for gas provided.

Send cover letter of interest, resume, and three references by 15 March to René Buccinna, Cape May Bird Observatory, 600 Route 47 North, Cape May Court House, NJ 08210, rene.buccinna@njaudubon.org. NJ Audubon is an Equal Opportunity Employer.

Avian Research Internship (Seabirds/Raptors)

VIAN RESEARCH INTERN: (1) needed from Feb 27 - April 25, 2012 (~2 months, starting and ending dates somewhat flexible) to assist raptor research and nocturnal seabird monitoring on Santa Barbara Island, the smallest island in the Channel Islands National Park, California.

The successful applicant will work on a field crew as part of a graduate study of the interactions between Barn Owls, deer mice, and Xantus's Murrelets. Primary duties will include assisting with seabird nest monitoring, assisting with track tube grids and live-trapping of deer mice, nocturnal surveys of Barn Owls and seabirds, and collecting owl pellets and prey remains. Other duties include checking and maintaining camera traps, assisting with banding and telemetry of Barn Owls, as well as entering and proofing data. Work will include using handheld GPS units, a PDA for data entry, and the use of several computer programs such as: Word, Excel, Access, and ArcGIS. Applicant may also have the opportunity to help with additional ongoing projects: including but not limited to mist-netting Ashy storm-petrels and Cassin's Auklets as well as habitat restoration.

This is a full-time position with at least a 2-month commitment. Employment is with the non-profit organization California Institute of Environmental Studies. Salary ~$1,200/month DOE plus $20/day stipend for food for days on island. Transportation to and from the island will be provided from Ventura, CA, along with shared field housing on the island. Typical schedule will be living two weeks on island, followed by one week off island for resupply trips and office days in Ventura. Off island housing not provided, but we'll provide assistance with locating places to stay if necessary.

Applicants should have a strong interest in ecology and a desire to work with both seabirds and raptors. Feeling comfortable working on steep slopes is essential. Enthusiasm for field work at night and for working in windy, cold conditions a must. Successful candidates must be able to work well independently as well as with a team, be willing to work long hours in the field with a variable schedule of night and daytime work, able to make careful observations over long periods of time, maintain accurate field notes, and be in excellent physical condition. As this is a small and remote island, applicants must be able to get along well with others, and be able to live and work happily in close quarters.

Qualifications: Undergraduate degree in relevant field (or progress towards), and field experience. Preferred qualifications include experience working with raptors or seabirds, working in remote field camps, and/or experience collecting data from behavioral observations.

To apply, please send a cover letter explaining interests and dates of availability, resume, and names, email addresses, and phone numbers of 3 references to Laurie Harvey and Sarah Thomsen; xamubnow2012@gmail.com. Preferred start date is 27 Feb 2012; Applications accepted until position is filled.

Volunteer Seabird Monitor

Project Description:
More than 40 million seabirds nest on Alaska Maritime National Wildlife Refuge. Seabirds are useful as indicators of marine ecosystem conditions, and long-term monitoring efforts by our Refuge provide insight into trends and changes across an immense geographic range.

Job Description:
As a Seabird Monitor, you would assist with this on-going program by monitoring breeding chronology, reproductive success, population changes, adult survival, and food habits of up to 15 species of seabirds. You may also assist with off-road point-count surveys of neotropical migrants, keep daily bird lists, and record incidental sightings of marine mammals and breeding raptors and shorebirds.

Location:
The lands of Alaska Maritime National Wildlife Refuge span from southeast Alaska to the western tip of the Aleutians and north into the Chukchi Sea. Positions will be filled at up to seven annual monitoring sites. Buldir, Aiktak, Chowiet, East Amatuli, and St. Lazaria are remote, uninhabited islands where the crews live in small, primitive dry cabins with no access to the outside world. Crews on St. George and St. Paul live in small villages with air-service. Weather at all locations is usually cold and wet.

When:
The longest lasting field camps begin in early May 2012 and end in mid-September 2012 (about 20 weeks). A few locations may have shorter field seasons. Workdays can be long and varied as data collection pertains to both diurnal and nocturnal bird activities. Only applicants who are available for the entire period should apply. Transport to and from several of the islands is via a research vessel with a fixed schedule. We are unable to accommodate you if you have summer events such as weddings to attend or are still in classes when we depart.

Logistics:
Round-trip transportation within the USA will be provided. All food and housing are also provided. In addition, you will receive a $5/day allowance while you are in the field.
Equipment: Field clothes required to be brought by volunteer. Living conditions are primitive and the weather is usually cold and wet so raingear, weather-proof footwear, hand/foot warmers, and multiple layers are recommended. All other camping, cooking, sleeping and data collection equipment will be provided.

Qualifications:
The successful candidate is the type of person looking for an extremely remote experience with a like-minded crew of energetic, well-conditioned and knowledgeable people. We prefer applicants with (or working toward) a degree in wildlife biology or related field and with some field experience that involved accurately collecting and recording data. All applicants must be in excellent physical condition as the work is extremely physically demanding, and able to live and work comfortably with a small group of people in a remote and isolated environment. You should be able to tolerate adverse weather and spartan living conditions. Seabird and boating experience helpful. Appropriate safety training will be provided.

To Apply:
Please Send a detailed resume with availability dates, cover letter and three – five professional references to Rebekah Jones. rebekah_jones AT fws DOT gov or 95 Sterling Hwy, Homer AK 99603. Applications will be received through January 30, 2012.

Field assistant – Amphibian Ecology in Thailand

Field assistant – Amphibian Ecology in Thailand
Position: Full time, temporary field assistants
Duration: Roughly June 25th – Oct 10th, 2012 (exact dates to be determined)
Location: Sakaerat Environmental Research Station, Northern Thailand
Application deadline: until Feb 15th or until filled

Job Description:
2-3 field assistant positions are available as a part of behavioral and reproductive ecology research on amphibians in the tropical evergreen forests in Thailand. The project focuses on the parental care behavior of treefrogs and interactions between various pond-breeding species.
Assistants will be based at the Sakaerat Station for the duration of the field season, which is located within the Sakaerat Biosphere Reserve. Access to society outside of the station will be minimal, though there will be weekly grocery trips into town and occasional trips to the city. The station will have electricity, running water (usually cold water only), and internet access depending on the weather. Meals will be cooked in turns by the researchers and assistants. During the season, days-off will be limited and field assistants must be flexible with schedules as the nature of the work depends on the animals.
This is a good opportunity for someone looking to get experience in field work and exploring Southeast Asia, with the chance to make connections with researchers in tropical ecology and herpetology. The position is best suited for a recent college graduate who has had considerable field experience and considering advanced study or professional work in ecological studies.
Qualifications:
Good physical condition and able to work long hours in humid weather and pond habitats; ability to work late nights and earlier mornings, to sleeping at odd and sometimes fragmented hours, to nap during the day, and to switch sleep schedules easily; ability to work and live cooperatively with others; willingness and flexibility to work for consecutive days with little time or days-off in between and limited access to the outside; desire to live in a foreign country under different customs for extended periods. Previous experience in field work required. In addition, experience living at isolated field sites and/or experience living abroad is preferred.
Compensation:
Room and board and local transportation within Thailand will be provided.
Field assistants are responsible for all other expenses, including flights to/from Thailand, vaccinations, and visa costs.
To Apply:
Please submit a cover letter briefly detailing relevant interest and experience, CV, unofficial transcript, and a list of 3 references to sheilapoo@gmail.com. Please write explicitly to confirm ability to cover own expenses to/from Bangkok and availability from June 25th to Oct 10th. Hiring will begin immediately and positions will remain open until filled. (For more information, see https://sites.google.com/site/sheilapoo/)

Thank you!

Field assistants in Nicaragua cloud forest

Selva Negra Coffee Estate is seeking scientists and field researchers to study and document a variety of animal and plants found on our property including birds like the Resplendent Quetzal, toucans, Three-wattled Bellbirds, howler monkeys, red-eyed tree frogs, pumas, agouti, hundreds of species of orchids and more. In addition to our 1,500-acre organic shade-grown coffee farm, Selva Negra offers more than 500 acres of virgin cloud forest between 1300 and 1500 meters, situated along the continental divide between the Pacific and Atlantic lowlands (part of the Reserva Natural Cerro Arenal).

We hope to learn more about the population, habitat, migration patterns, breeding and health of these animals so as to better protect them and to educate our visitors. We can offer room and board for a discounted rate in exchange for access to the research that you gather during your stay. We also ask that you contribute an exhibit, pamphlet or other information that may be useful in educating future visitors to the farm. Working knowledge or Spanish is preferred and proven knowledge of biology and tropical species is required.

For more info about volunteering as a field assistant, please contact selvanegrainfo[at]gmail.com or see visit our web site www.selvanegra.com.

Convocatoria a cargos de profesor regular, Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, Universidad de Buenos Aires.

Convocatoria a cargos de profesor regular, Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, Universidad de Buenos Aires. Departamentos: Biodiversidad y Biología Experimental; Ciencias de la Atmósfera y los Océanos; Ecología, Genética y Evolución; Fisiología, Biología Molecular y Celular; Química Biológica; y Química Orgánica. Más información: www.exactas.uba.ar >académico >concursos docentes >profesores regulares.

Asistentes de campo.

Asistentes de campo. Demografía del migrante austral del Neotrópico Elaenia albiceps (Aves, Tyrannidae) en los bosques Patagónicos (Lago Steffen, P.N. Nahuel Huapi, Rio Negro). Hasta marzo 2012 inclusive. Censos, captura y anillamiento de aves, búsqueda y monitoreo de nidos y muestreos de vegetación.
Predisposición para trabajar en un área agreste durante varias horas al día. El proyecto cubre traslado desde Bariloche, alojamiento y comida. Enviar CV indicando experiencia de campo, disponibilidad de tiempo y breve carta de intención con asunto “Asistente de campo” a Paula Presti paula_presti@yahoo.com.ar.

Filogreografía de aves de la selva atlántica

Oportunidad de tesina de grado en biología, División de Ornitología, Museo Argentino de Ciencias Naturales (MACN) de la Ciudad de Buenos Aires. Filogreografía de aves de la selva atlántica. 6 a 9 meses desde febrero 2012. Utilización datos de ADN mitocondrial y simulación de distribución para evaluar modelos e
hipótesis de evolución de poblaciones. Requisitos: estar cursando las últimas materias de la carrera, inglés e
interés por aves, biogeografía y bioinformática. Contactar a Gustavo Sebastián Cabanne gscabanne@yahoo.com.

Tesistas para la Red Nacional de Monitoreo de Flujos de Carbono en los Ecosistemas Costeros del Pacífico Mexicano y el Golfo de México (FLUCAR)

La Red Nacional de Monitoreo de Flujos de Carbono en los Ecosistemas Costeros del Pacífico Mexicano y el Golfo de México (FLUCAR) busca tesistas de licenciatura, maestría y doctorado que deseen ingresar en septiembre del 2012 al posgrado en Ecología Marina del CICESE en Ensenada (Baja California) para estudiar los Ciclos Biogequimicos Marinos en temas relacionados con el cambio climatico, la acidificacion del oceano y la hypoxia.

Hay becas CONACyT disponibles para los estudiantes de posgrado y becas de proyectos para los estudiantes de licenciatura.

Las personas interesadas enviar CV, carta de interés y dos cartas de recomendación por profesores de su institución.

Pida informes a:
Rubén Lara rlara@cicese.mx

Vea los detalles en:
http://flucar.cicese.mx/

Maestría en Gestión Integral del Agua

El Colegio de la Frontera Norte (COLEF) convoca a las personas interesadas a la "Maestría en Gestión Integral del Agua" (MAGIA), en sus instalaciones (Técnicos 277 Esq. Río Pánuco, Col. Tecnológico), en Monterrey (Nuevo León).

Cierre de la convocatoria el 18 de mayo del 2012.

Inicio de clases el 03 de septiembre del 2012.

Pida informes a:
Coordinador magia@colef.mx

Programa de Intercambio de Estudiantes CONAHEC Student Exchange Program-CONASEP agosto-diciembre 2012

Programa de Intercambio de Estudiantes CONAHEC Student Exchange Program-CONASEP agosto-diciembre 2012

Estudiantes de licenciatura

Convoca
Consorcio para la Colaboración en la Educación Superior en América del Norte (CONAHEC)

Universidades participantes y fecha límite de entrega de documentos.
Canadá:
(Requiere 540 puntos de TOEFL)

Fecha límite de entrega 1 de febrero
· Grant MacEwan University
· Kwantlan Polytechnic University
· Langara College
· Mt. Royal College
· Selkirk College
· University of Manitoba
· University of Regina

Estados Unidos:
(Requiere 540 puntos de TOEFL)
Fecha límite de entrega 1 de marzo
· Eastern New México University
· Lenoir-Rhyne University
· Methodist University
· Troy University
· University of New México
· University of Wisconsin

Países externos a la región:
Fecha límite de entrega 1 de marzo
· Hankuk University (Corea del Sur)
· Pontifica Universidad Javeriana (Colombia)
· Reykjavik University (Islandia)
· Sungkyunkwan University (Coréa del Sur)
· Universidad de Almería (España)
· Universidad de La Salle (Colombia)
· Universidad Nacional de Quilmes (Argentina)
· Universidad del Norte (Colombia)
· Universidad de Oviedo (España)
· Universidad del País Vasco (España)
· Universidad Politécnica de Valencia (España)
· Universidad Rafael Landívar (Guatemala)
· Universidad San Sebastián (Chile)
· Universidad de Santiago de Chile
· Universidad Tecnológica Centroamericana (Honduras)
· Universidade Estadual Paulista (Brasil)
· Universidade Federal do Paraná (Brasil)

Duración del programa
Un semestre académico (2012B)

Tipo de apoyo ofrecido
Condonación de matrícula y colegiatura en la universidad de destino

Requisitos
Haber cursado como mínimo el 40% de los créditos de la licenciatura
Contar con promedio general mínimo de 80
Ser estudiante regular de la Universidad de Guadalajara

Documentación requerida
Carta de postulación del Rector del Centro Universitario de adscripción (FIE 6)
Solicitud de intercambio (FIE 4)
Autorización de plan de estudios (FIE 5)
Kardex certificado
Traducción simple de kardex al idioma de la universidad destino (de ser necesario)
Dos fotografías tamaño pasaporte
Currículum vitae, máximo 2 cuartillas y traducción al idioma de la universidad destino. Se recomienda consultar nuestra guía para la realización de un currículum vitae
Breve exposición de las razones de la solicitud y de los estudios que desea realizar. Mínimo 250 palabras, máximo 500, en Arial tamaño 12, a espacio sencillo. En español y en el idioma de la universidad de destino. Se recomienda consultar nuestra guía para la realización de una carta de exposición de motivos
Copia del pasaporte
Comprobación del domino del idioma de la universidad de destino (de ser necesario)

Nota: Una vez aceptado por la institución destino se deberá presentar copia de seguro médico internacional con cobertura de repatriación de restos

Dónde entregar o enviar el expediente
Jefatura de la Unidad de Becas e Intercambio Académico de cada Centro Universitario quienes posteriormente, harán llegar los expedientes de sus estudiantes seleccionados a la Coordinación General de Cooperación e Internacionalización

Nota: ver fecha límite de entrega de expedientes en la sección de universidades participantes

Página web
http://www.conahecstudentexchange.org

SUBDIRECTOR DE SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFIC

Comisión Nacional para el Conocimiento y Uso de la Biodiversidad
CONVOCATORIA PARA PUESTO:
SUBDIRECTOR DE SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA
Tareas:
• Coordinar la Subdirección de Información Geográfica (SSIG)
• Desarrollar metas, objetivos y planes de trabajo en concordancia con la institución
• Coordinar los programas, proyectos y trabajos de la SSIG
• Asegurar el control de calidad de los productos y resultados de la SSIG
• Organizar la recopilación y actualización del acervo cartográfico
• Desarrollar y coordinar propuestas metodológicas de análisis cartográfico y
elaboración de proyectos
• Proporcionar información cartográfica como componente del SNIB
• Desarrollar conocimiento técnico en la subdirección de SIG
• Reportar y coordinar actividades del SIG con el Director de Geomática
Requerimientos mínimos:
• Formación académica: Maestría o Ingeniero de Sistemas, Informática, Geomática,
Geografía o carrera afín
• Conocimiento profundo de Sistemas de Información Geográfica como ARC-INFO,
ARC-GIS
• Experiencia en el desarrollo de proyectos con contenido y análisis de información
geoespacial
• Experiencia en el desarrollo, formulación y ejecución de metas, objetivos y planes
de trabajo
• Experiencia en el desarrollo y la coordinación de propuestas metodológicas de
análisis cartográfico y elaboración de proyectos
• Disponibilidad de viajar (nacional e internacional)
Requerimientos deseados:
• Conocimiento de Sistemas de Información Geográficas como IDRISI, ERDASIMAGINE
y de código abierto como GRASS, gvSIG
• Conocimiento de diseño de aplicaciones de SIG para Web
• Experiencia en programación el lenguajes como ARC-IMS, ArcSDE, AML, IDL, C/C++
• Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos de trabajo
• Conocimiento básico de percepción remota
• Conocimiento de aplicaciones de SIG relacionadas con el tema de biodiversidad

Ayudante de campo en Reserva de Bosques de Telteca- Mendoza

Ayudante de campo. Estudiante de Biología. Efectos de los disturbios antrópicos sobre el complejo hidrología-suelo-vegetación en ecosistemas áridos acoplados a la napa freática (Reserva de Bosques de Telteca- Mendoza). Enero 2012 - Junio 2012. Medición de variables ecofisiológicas de Algarrobos, muestreo de vegetación y de perfiles edáficos, seguimiento de freatímetros y pluviómetros. Predisposición para trabajar durante varios días en el campo. Los interesados deben cubrir su traslado hasta Mendoza. Enviar CV resumido y carta de intención con asunto “Ayudante de campo” a Pablo Meglioli meglioli.pablo@gmail.com.

Pasantoa en el desierto del monte en Laguna del Rosario

Pasante. Influencia del pastoreo caprino sobre la diversidad de mamíferos en el desierto del monte en Laguna del Rosario, Lavalle, durante el año 2012. Muestreos estacionales de micro y macro mamíferos, flora e intensidad de pastoreo. Predisposición para trabajar en el campo en condiciones climáticas adversas durante varias horas. Se cubren gastos de estadía, comida, traslado desde el lugar de origen al sitio de muestreo y seguro de vida. Enviar con asunto “pasantia 2012” CV, carta de referencia, experiencia de campo, disponibilidad de tiempo e intereses para participar del proyecto a Daniela Rodríguez mdrodrig@mendoza-conicet.gob.ar.

Islas del Golfo de California en Baja California

La Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas, a través de la Dirección Regional Península de Baja California y Pacifico Norte, invitan a los interesados
a participar en el proceso de selección para ocupar los siguientes puestos: Analista de Monitoreo Biológico, así como el de Jefe de Departamento de Monitoreo Biológico y Operación, en el APFF Islas del Golfo de California en Baja California. Pueden solicitar requisitos por e-mail. aochoa@conanp.gob.mx

Elementos de mitigación y adaptación al cambio climático con enfoque en el sector turístico para el Plan Estatal de Acción ante el Cambio Climático d

Amigos de Sian Ka´an, A.C., con el apoyo de Alianza WWF y Fundación Carlos Slim, convocan a los interesados en el puesto de coordinador de proyecto "Elementos de mitigación y adaptación al cambio climático con enfoque en el sector turístico para el Plan Estatal de Acción ante el Cambio Climático de Quintana Roo". Los interesados enviar su curriculum vitae y una carta de intención. Convocatoria estará abierta hasta el 26 de enero. Informes con Gonzalo Merediz.gmerediz@amigosdesiankaan.org

Pedagogo, Arquitecto ambiental o Ingeniero.

El Banco Interamericano de desarrollo en Educación sobre cambio climático para escuelas de América Latina y El Caribe, solicitan consultores que puedan apoyar el proyecto con el siguiente perfil: Pedagogo con experiencia en docencia de ciencias naturales en escuela, con formación en la construcción curricular, estrategias pedagógicas y material pedagógico, necesario manejo de inglés, francés o portugués. También solicitan Arquitecto ambiental o ingeniero ambiental que esté en capacidad de desarrollar un Kit verde para estudiantes, profesores y tomadores de decisiones en escuelas, con capacidad para aportar tips para construcción de infraestructura verde, actitudes y actividades amigables con el medio ambiente y que sean medibles en el tiempo como herramientas de mitigación de impacto ambiental o resilencia ambiental. Necesario manejo de inglés, y además francés o portugués. Informes con María C. Ramos. maclaramos1@yahoo.com

Asesor Técnico del Proyecto Medidas de adaptación en los Humedales Costeros

El Asesor Técnico del Proyecto Medidas de adaptación en los Humedales Costeros del Golfo de México ante los impactos del cambio climático (del Instituto Nacional de Ecología), convoca a los interesados a ocupar un puesto de Asistente Técnico para el proyecto, teniendo como base la Ciudad de México. Las personas interesadas soliciten informes antes del 20 de enero. Informes con Mauricio Cervantes. mcervant_99@yahoo.com

tres puestos de profesor-investigador de tiempo completo Oceanografía Física

El Instituto Politécnico Nacional (IPN), a través del Centro de Investigación en Ciencias Aplicadas y Tecnología Avanzada, Unidad Altamira (CICATA-UA), convoca a los interesados en el desarrollo de investigación aplicada en el área de Oceanografía Física, a ocupar tres puestos de profesor-investigador de tiempo completo en: Medición, asimilación e interpretación de datos oceanográficos; modelación numérica de la dinámica océano-atmósfera en la región costera y litoral; procesamiento y análisis regional de imágenes satelitales LANDSAT y SPOT. Informes con Marco Ulloa. mulloat@ipn.mx

Convocatoria de beca de la Universidad Internacional de Andalucía

Convocatoria de beca de la Universidad Internacional de Andalucía
España

Dirigido a
Egresados en Geografía, Biología, Geología, Arquitectura, Forestales, Agrónomos, Informática, Ciencias Ambientales, Humanidades, Historia, Estadística, Telecomunicaciones, Ingeniería Civil.

Tipo de actividad
Curso de actualización

Organismo financiador
Universidad Internacional de Andalucía, Sede Santa María de La Rábida

Oferta académica
Curso de Experto Universitario en Sistemas de Información Geográfica

Tipo de apoyo ofrecido
El solicitante ha de optar por alguna de las siguientes opciones:
· Becas de matrícula
· Becas de alojamiento y manutención

Requisitos mínimos
· Estar en posesión de un título de licenciatura

Documentación requerida
Para la admisión:
· Solicitud de matrícula (adjunto) especificando claramente el programa para el cual solicita la plaza. Opcional: solicitud de reserva de alojamiento y manutención
· Currículum vitae
· Copia del pasaporte
· Fotografía tamaño credencial
· Podrán presentarse cartas de recomendación de autoridades universitarias a las que pertenezca el solicitante

Para solicitar la beca:
· Solicitud de beca (adjunto)
· Documentación acreditativa de los ingresos mensuales de la unidad familiar del solicitante (expresados en dólares) y el número de personas que la componen (los certificados de ingresos deben estar emitidos por empresas u organismos públicos)
· Podrán presentarse otros documentos que apoyen la solicitud de la beca

Notas:
· Los solicitantes admitidos deberán confirmar la participación en el programa y formalizar la matrícula, así como la reserva de alojamiento y manutención en la residencia de la Universidad. Para ello, deberán remitir la siguiente documentación: copia compulsada del título universitario, certificado de calificaciones, certificado médico extendido en un plazo anterior no superior a un mes a partir de la fecha límite para recepción de expediente
· Los beneficiarios de becas deberán confirmar la aceptación de la misma y formalizar la matrícula, debiendo abonar la tasa de apertura de expediente y expedición de Título y de la tarjeta de identidad, no incluidas en la cobertura de la beca (aproximadamente 70 euros). Dicho abono se efectuará en el transcurso de la primera semana del módulo presencial

Fecha límite para recepción del expediente
· Para solicitar la beca: 20 de marzo de 2012
· Para matricularse: 10 de abril de 2012

Dónde entregar o enviar el expediente
Universidad Internacional de Andalucía
Sede Iberoamericana de La Rábida
Paraje La Rábida
21819 Palos de la Frontera (Huelva)
España

Página web
www.unia.es

Contacto
alumnos.larabida@unia.es


Responsables de Becas en Guadalajara
Unidad de Organismos Internacionales
Tel. (52) (33) 3630 9591, 3630 9890, 3615 3528, extensiones 12943 ó 12923
Fax: 3630 9592
e-mail: becas@cgci.udg.mx

Taller de Teledetección

Taller de Teledetección
Del 28 de febrero al 2 de marzo de 2012, Ciudad de México

Técnicas de proceso y análisis digital de imágenes satelitales
para la extracción de información de las condiciones de la superficie terrestre.

Se utilizará del software ERDAS IMAGINE.

Se cubrirán distintas aplicaciones de la percepción remota como recursos naturales, agricultura, medio ambiente, ordenamientos e infraestructura entre otras.

Para mayores informes:
L. C. Lourdes Ocegueda
Directora
capacitacion@imagenesgeograficas.com