Empleo para biologos. Bolsa de trabajo ciencias de la vida. ¿En que puede trabajar un biólogo?
jueves, 25 de diciembre de 2008
Bottlenose Dolphin Research Institute
lunes, 15 de diciembre de 2008
Voluntariado en Costa Rica
work will be on the importance of birds to tropical forest restoration.
At the Cloud Forest School in Monteverde, Costa Rica, students in grades
K to 11 have been reforesting abandoned pastures to restore the tropical
cloud forest. Because birds disperse seeds of many tropical plants and
also eat herbivorous insects, they are a critical component to tropical
forest restoration and regeneration. More frequent visits by birds in
the reforestation and naturally regenerating areas should increase the
rate of forest regeneration. I am seeking someone to assist with
monitoring the bird community in terms of diversity and abundance in the
reforestation areas for at least two to three months. The assistant must
have excellent bird identification skills, be willing to work very early
mornings, and work independently. Pay is not available, but this is an
ideal opportunity to develop an independent project or be co-author on a
publication. Starting in Jan, Feb or Mar 2009 are the best times, but
spring or summer 2009 are also possible. Contact: PATRICIA TOWNSEND (EM:
ptownsen AT u.washington.edu), Ph. D. Candidate, Department of Biology,
University of Washington, Seattle, WA.
Asistentes de campo en Australia
color-banded population of purple-crowned fairy-wrens in the Kimberley,
Australia. Start date: anytime from Mar 2009. Time period: 3 months
minimum. Duties include regular censusing of color-banded birds,
searching for and monitoring nests, quantifying territory quality,
mist-netting, behavioral observations, and data entry. The study is
based at Mornington Wildlife Sanctuary in the remote tropical north of
Western Australia. Qualifications: experience monitoring color-banded
birds, nest-searching, and mist-netting. Must also be physically fit and
able to work in extremes of temperature and humidity, and enjoy isolated
and basic living conditions shared with diverse other people (and
potentially bugs, snakes, etc.). Stipend towards expenses:
AUD$750-1000/mo depending on experience plus cost of travel to the site
from Derby, Australia. Onsite accommodation in tents is provided, but
assistants cover their own food costs. For more information contact:
MICHELLE HALL (EM: hall AT orn.mpg.de) and ANNE PETERS (EM: peters AT
orn.mpg.de). To apply, please email a letter outlining previous field
research experience, a resume including names and contact information
for 3 referees, and dates of availability.
Paid Summer Ecology Internships for Undergraduates
Paid Summer Ecology Internships for Undergraduates
The Calder Summer Undergraduate Research (CSUR) Program - 2009The Louis Calder Center - Biological Field Station of Fordham University has a select number of paid research opportunities for undergraduate students in our Calder Summer Undergraduate Research (CSUR) program. The CSUR program will run from May 25th through August 15th, 2009.
- Students will work out of our field station, which is equipped with state-of-the-art laboratories, which are in close proximity to forest, field and aquatic ecosystems.
- Some student projects will include collaborations with scientists at the Wildlife Conservation Society and the New York Botanical Garden.
- This year we will offer approximately ten awards to qualified undergraduates interested in conducting independent research.
- Stipends of $4,800 plus a travel reimbursement will be awarded to successful applicants, and rent at the field station is free.
- Limited funds are available to support research and local travel.
A sample of some of the potential student projects for 2006 includes:
- Acoustic and Visual Enrichment for Chilean Flamingoes
- Algal biodiversity in streams along an urban-to-rural land-use gradient
- Biological control of arthropods that transmit disease
- Bloom-forming cyanobacteria in lakes of Central Park, New York
- Climate change and gene flow in an annual plant
- Hoot Song Function in the Stripe-throated Wren
- Impact of an invasive species on local mosquito species
- The evolution of transposable elements in bacterial pathogens
- The cascading effects of an invasive plant
- The food web of temporary forest ponds
- Urbanization and habitat fragmentation influences on dynamics of wildlife disease
- Urbanization effects on plants, their symbionts, and ecosystem processes
Successful candidates will be matched with scientists with similar research interests. Core program activities include the design and execution of independent, closely mentored research projects, and participation in mini-courses and weekly seminars. Through these activities, students will learn the fundamentals of experimental design, use of the scientific literature, data collection and analysis, and oral presentation.
- For details on the program and a list of research areas available this summer for students, see:
www.fordham.edu/REUatCalder
- You can also contact us by email at: REUatCalder@fordham.edu, or by phone: 914-273-3078, ext. 10.
Field Assistants January 16-March 31, 2009 on Pacific coast of Costa Rica
Field Assistants January 16-March 31, 2009 on Pacific coast of Costa Rica
Volunteer Opportunity
Submitted: 2008-12-04 11:22:38
Contact: Alec Hutchinson ahutchinson@pretoma.org
WWW Link: http://www.pretoma.org
Period
January 16-March 31, 2009
Location
Playa Caletas, Guanacaste, Costa Rica
Background Information
At each of PRETOMA’s projects, committed field staff in the form of Field Coordinators and Assistants are critical to the season’s success. Timeframes range from 2.5 to 5 months, depending on site, and each project has its own special points and challenges. Below you will find information pertaining to these Field Coordinator (FC) and Field Assistant (FA) positions.
Duties
Field Assistant (FAs):
FAs are being selected for our extremely remote project at Playa Caletas. Project personnel are usually the only people on the beach and project activities are based out of an encampment which consists of large communal tents, beds, a cooking area, solar panels, an outhouse, a well and a project hatchery. The camp is rustic and not for the faint of heart and FAs should be prepared to live a “Robinson Crusoe” lifestyle. It is crucial that selected FAs bring a positive attitude to the project, be adaptable to a variety of situations and be prepared to partake in ALL aspects of the project.
Sea turtle work includes conducting night patrols to identify, measure and tag all adult turtles, relocate nests into hatcheries or mark them in situ, daily early morning walks to count turtle tracks and check status of in situ nests, monitor hatcheries around the clock, release hatchlings and conduct post hatching nest excavations.
Beside sea turtle duties, FAs will need to partake in food administration and cooking duties, as well as camp/hatchery upkeep and construction, which can include carrying heavy logs, shoveling sand, hammering nails, plant control and other strenuous physical activities.
Having said all that, FAs can also expect to have a bed to sleep in, to work with a group of 6-8 diverse individuals from around the world, to live in an amazing camp right on a remote sea turtle nesting beach surrounded by diverse flora and fauna, to participate in the conservation of an endangered species, to gain biological research and leadership experience, and to make memories that will last a lifetime. Volunteering at Playa Caletas is truly a once in a lifetime experience.
FAs are expected to stay at the project site for the entire period for which they are selected.
Requirements
Preference will be given to potential applicants that meet the following requirements:
* Independent, reliable and responsible.
* Motivated, positive and adaptable to unexpected situations.
* Ability to undertake physical labor during night and day in heat and rain.
* Comfortable in an isolated setting and working in a team setting.
* Previous experience working in the outdoors (especially with sea turtles).
* Strong interpersonal communication skills.
* Advanced student or recent graduate in biological sciences or related fields.
* Available for the duration of the position for which applying.
Benefits/Costs
FAs have their food and lodging expenses covered while with the project, but are expected to plan and finance all travel to and from the project sites.
Additional Contact Information
Application ProcessTo apply, send an email which includes:
* Cover letter indicating:
o Time frame(s) you are applying for.
o Why you are interested in the position(s).
o Your personal strong points.
* CV/Resume
* Email addresses of two personal references
To: Alec Hutchinson
Nesting Beach Projects
PRETOMA
Promotor de desarrollo forestal.
1. Promover el ordenamiento forestal y la planeación regional en la unidad o unidades de manejo forestal (UMAFOR). 2. Promover el fortalecimiento y consolidar la integración de las organizaciones de silvicultores, mediante acciones de gestión y capacitación que induzca a la capacidad autogestiva 3. Promover los programas de la CONAFOR en la UMAFOR para dar a conocer los beneficios de los programas, así como los trámites y requisitos para acceder al apoyo. 4. Fortalecer la atención y servicios a los silvicultores, mediante acciones de asesoría, gestión y promoción de organizaciones en el ámbito territorial de las Unidades de Manejo Forestal. 5. Apoyar el seguimiento a los trámites de entrega de apoyos de los programas de la CONAFOR hasta la entrega de los mismos. 6. Elaborar el Programa Operativo Anual de la promotoría para las Unidades de Manejo Forestal bajo su responsabilidad para informar y coordinar las actividades con la Subgerencia Operativa Estatal 7. Controlar los recursos de papelería y material de promoción de la Promotoría de Desarrollo Forestal para asegurar el buen uso y aprovechamiento de los mismos. 8. Mantener informada a la Subgerencia Operativa Estatal sobre los avances cualitativos y cuantitativos de la Promotoría Forestal 9. Administrar los recursos, personal y equipos a cargo de la Promotoría de Desarrollo Forestal para asegurar su buen uso y aprovechamiento | |||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura y/o Técnico Forestal Grado de avance: Pasante Carreras: Forestal, Agronomía, Sociología Rural, Ambiental, Agroecología, Desarrollo Comunitario, Ciencias Biológicas y afines Años de Experiencia en el Área: 1 año Áreas Generales de experiencia: Manejo de grupos de trabajo, participación comunitaria, técnicas de enseñanza, planeación regional y desarrollo forestal sustentable. Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal; desarrollo comunitario y silvicultura comunitaria y manejo de programas forestales Otros requerimientos: Microsoft Office, Internet Disponibilidad para viajar: Sí | ||
Adscripción | Gerencias Regionales | ||
Nivel | PQ3 | Tipo de Plaza | Confianza |
Sueldo mensual $ | 10,577.20 | ||
Área general de experiencia | FORESTAL | Descargar archivo de Convocatoria 136/2008 | |
Área específica de experiencia | PRODUCTOS | ||
Contacto | Lic. Patricia Ortiz |
Técnicos de campo, Tabasco.
Los Programas de Monitoreo de Fauna Silvestre y Rescate |
Asistente de Evaluación de Campo, La Paz, BCS
Fundación Cántaro Azul es una organización civil sin fines de lucro dedicada al diseño e implementación de soluciones en los temas de agua e higiene en comunidades rurales. En colaboración con la Universidad de California en Berkeley y la Sociedad de Historia Natural Niparajá, Fundación Cántaro Azul pone en marcha el proyecto Agua Limpia en tus Manos con el objetivo de resolver el problema de consumo de agua contaminada en 600 familias que habitan en comunidades rurales de los municipios de La Paz y Los Cabos, en Baja California Sur.
De enero de 2009 al verano de 2010, se llevará a cabo un monitoreo continuo para evaluar rigurosamente el impacto del proyecto a través de la documentación del uso del sistema de desinfección de agua, la medición de la calidad del agua utilizada para consumo humano y la valoración de la salud de las familias participantes.
RESPONSABILIDADES: El Asistente de Evaluación de Campo realizará visitas de monitoreo semanalmente, en las cuales entrevistará a los participantes del proyecto, inspeccionará los sistemas de desinfección y recolectará y analizará muestras de calidad de agua. Así mismo, el asistente de evaluación supervisará la labor de dos técnicos de evaluación, planeará la logística de campo, redactará el reporte de salida y mantendrá actualizada la base de datos con la información obtenida semanalmente.
PERFIL: Capacidad de realizar labores metódicamente con objetividad y precisión. Disposición y voluntad de trabajar en comunidades rurales de la región cuatro días a la semana. Tener un mínimo de dos años de experiencia en trabajo de campo y/o laboratorio. Capacidad y experiencia en manejo de personal y trabajo en equipo. Habilidad en redacción de reportes y uso de programas de computación Word y Excel. Interés en adquirir nuevas habilidades y desarrollarse profesionalmente como parte de una organización dinámica e innovadora. Solicitud abierta a mujeres y hombres, ya que busca formar un equipo de evaluación mixto.
Interesad@s favor de contactarnos a la brevedad posible para adquirir el formato de solicitud de empleo:
Fermín Reygadas Robles Gil, Co-Fundador
(612) 148-0841, oficina 7am-3pm
(612) 156-3322, celular
fermin@cantaroazul.org Misión de la Purísima 292, Fracc. Misiones
La Paz, B.C.S. CP 23083
www.cantaroazul.org
miércoles, 10 de diciembre de 2008
Plan de becas WILD9
Con la finalidad de promover la igualdad de oportunidades para las comunidades y los delegados de países en vías de desarrollo, The WILD Foundation y Unidos para la Conservación están trabajando para establecer el Plan de Becas de WILD9. El Comité Ejecutivo de WILD9 otorgará apoyos parciales a profesionistas, científicos, líderes indígenas, representantes comunitarios y aquellas personas comprometidas con la conservación de las tierras silvestres que así lo requieran. Las becas se otorgarán en base a las necesidades y capacidad de cada uno, su grado de participación en WILD9, referencias sólidas y situación personal. Todas las becas están sujetas a los recursos disponibles en el fondo y no incluirán viáticos. Para mayores informes sobre el Plan de Becas de WILD9, y los criterios de selección, ver la convocatoria completa. Emily LooseDirector, CommunicationsThe WILD Foundationwww.wild.orgwww.wild9.org
Coordinador Ambiental para el Chaco, Bolivia.
Vacante en The Nature Conservancy, Bolivia |
Convocatoria: The Nature Conservancy busca contratar un Coordinaor Ambiental para el Chaco.
Fechas: Los interesados deben aplicar antes del 10 de diciembre de 2008.
Información: apratesi@tnc.org
The Chaco Environmental Coordinator provides technical and policy leadership to TNC and partners to increase the area under effective conservation in the Chaco ecoregion. The main objective of the Chaco Coordinator is to increase the acreage of public protected areas (national, provincial, municipal) and consolidating existing ones. The candidate may also be required to provide support to indigenous communities to improve the management of indigenous lands. We are looking for a candidate that is capable of working with non-traditional approaches to conservation such as designing and improving financial and legal instruments aimed to achieve conservation at scale and establish private-public partnerships for the creation and management of protected areas. The candidate is expected to coordinate the implementation of the Regional Public Goods (RPG) project that is being implemented by a consortium of partners in Bolivia, Paraguay and Argentina. Thi s RPG project is financed by the Inter-American Development Bank and the Chaco Coordinator will be the primary point of contact with the Bank on TNC’s behalf. It is paramount that the candidate demonstrate the ability to successfully fundraise with multi-laterals, bi-laterals, governments and the private sector. The Chaco Coordinator will report to the Director of the Central Savannas Conservation Program and will work closely with the External Affairs Team.
Convocatoria para Director General de SIMAGAL
El sistema intermuncipal del agua, El Grullo, Autlán y el Limón (SIMAGAL) organismo descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propios, autonomía técnica y administrativa; encargado de prestar los servicios públicos de agua potable, alcantarillado, tratamiento y disposición final de aguas residuales en los territorios de los municipios que lo integran, teniendo como sede el Municipio de Autlán de Navarro, Jalisco, tiene a bien: Convocar a todos los interesados en concursar en el proceso de selección para la contratación de Director General del SIMAGAL. |
Estancia postdoctoral Biologia Molecular.
Patricia Len patricia@ibt.unam.mx
Director Administrativo
areas protegidas.
Energético y profesional para dar dirección y crecimiento a la organización en México. Manejará las operaciones de COSTASALVAjE, A.C., incluyendo recursos humanos, asuntos financieros, todo tipo de contratos y la operación diaria de la oficina de Ensenada, Baja California.
jesus@costasalvaje.com
Prestadoras de servicios profesionales
Pida informes a:
Araceli Díaz
diaztagleara@hotmail.com
Profesor investigador Laboratio de Ecologia del paisaje.
Victor Bravo
vbravo@uaeh.edu.mx
domingo, 23 de noviembre de 2008
Fundación PUMA
Objeto de la Convocatoria:
Selección de Consultores Individuales, para la ejecución del Programa de Desarrollo Organizacional Básico en nuestros proyectos en los diferentes Departamentos del país, de acuerdo a metodología de Fundación PUMA.
El DOB se entiende como la asistencia técnica a beneficiarios de proyectos financiados por Fundación PUMA, aplicada en la fase de Inversión, con el fin de apoyar la formalización y/o consolidación de sus estructuras organizacionales productivas y de gestión, de comunidades campesinas, indígenas, colonas y asociaciones productivas.
Financiamiento:
La presente contratación, será financiada con recursos provenientes del Portafolio de Inversiones de la Cuenta Ambiental de la Empresa Iniciativa para las Américas (EIA) administrada por Fundación PUMA y de recursos provenientes de Convenios de Cofinanciació n.
Términos de Referencia:
L@s interesad@s podrán recabar los Términos de Referencia a través de nuestra página web: http://www.fundacionpuma.org/webpostulantessql/Paginadatospersonales.aspx?cnv=8DDVXI11, a partir del lunes 17 de noviembre de 2008.
Plazo de presentación de postulaciones:
L@s interesados deberán presentar su postulación en las oficinas de Fundación PUMA, ubicadas en la calle Miguel de Cervantes N° 2977, media cuadra antes de la Plaza Adela Zamudio, zona de Sopocachi, La Paz, hasta las 18:00 hrs. del día 24 de noviembre de 2008.
Para las postulaciones del interior del país, la recepción será válida con el sello de correo o currier en fecha y hora establecidas en el párrafo anterior.
PhD in Optimal Conservation of Migratory Species
________________________________
Research Scientist
CSIRO Sustainable Ecosystems
306 Carmody Rd, St Lucia, Queensland 4067
Australia
Adjunct Professor, University of British Columbia, Canada
Adjunct Professor, University of Queensland, Australia
+ 61 7 3214 2249
Tara.Martin@csiro.au
ý http://www.csiro.au/people/Tara.Martin.html
BECAS PARA ESPECIALIZACIÓN EN MEDIO AMBIENTE 2009
ACREDITACIONES
Se caracteriza fundamentalmente por liberar al alumno de un ritmo de estudio prefijado, asignándole un plazo limitado pero suficiente para completar el curso disponiendo de una flexibilidad acorde con sus necesidades profesionales y/o personales.
|
viernes, 14 de noviembre de 2008
Convocatoria para financiamiento de investigaciones hidroagrícolas
d) Conveniencia de sistemas de precios de garantía
Contacto: Dr. Yanga Villagomez yanga_v@yahoo.com
miércoles, 12 de noviembre de 2008
Jefe del Departamento de Vinculación Interinstituciona
Convocatoria 123/2008
Estado JALISCO
Municipio Zapopan
Descripción del Puesto 1. Elaborar y revisar permanentemente los informes o reportes relacionados con los resultados de los Programas Regionales Hidrológicos Forestales. 2. Dar seguimiento a los aspectos relacionados con los Programas Regionales Hidrológicos Forestales en coordinación con las Gerencias Regionales y áreas administrativas de la Gerencia. 3. Atender peticiones de información en Oficinas Centrales, Gerencias Regionales o de otras instituciones en relación a los Programas Regionales Hidrológicos Forestales. 4. Apoyar a las Gerencias Regionales, Gerencias Estatales y Oficinas Centrales en la obtención de información cuantitativa y cartografica derivada de los Programas Regionales Hidrológico Forestales. 5. Recopilar, integrar y procesar información cualitativa, cuantitativa y cartográfica de la Formulación de los Programas Hidrológico Forestales que sirva de apoyo a las estrategias de planeación y para la toma de decisiones. 6. Generar, proponer y coordinar mecanismos de difusión para los Programas Regionales Hidrológico Forestales. 7. Dar seguimiento a la elaboración de los programas estatales forestales. 8. Apoyar en la integración y presentación de informes de avances de metas a la SEMARNAT, a la CONAFOR y a instancias solicitantes. 9. Apoyar en los mecanismos de coordinación interinstitucional que establezca la CONAFOR
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Biología, Agronomía, Forestal y afines. Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: En formulación de proyectos relacionados con área de recursos naturales forestales, con un enfoque de manejo integral de cuencas y construcción de indicadores de desempeño. Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Trabajo en Equipo Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal y Planeación, Coordinación de evaluación de proyectos. Capacidad de análisis técnico y metodológico. Conocimientos de sistemas de información geográfica y percepción remota. Otros requerimientos: Microsoft office. ARC VIEW Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción Coordinación General de Planeación e Información
Nivel OA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 12 al 26 de Noviembre de 2008 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 17,046.25
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 123/2008
Área específica
de experiencia PRODUCTOS
Enlace de PROCYMAF en el Estado de Jalisco
Enlace de PROCYMAF en el Estado de Jalisco | Clave de la Convocatoria | 122/2008 | |
Estado | JALISCO | ||
Municipio | Zapopan | ||
Descripción del Puesto | 1. Obtener elementos para consolidar procesos en las comunidades y ejidos que cuentan con dinámica de desarrollo con base en el manejo de sus recursos naturales, a fin de que los beneficios derivados del desarrollo, se reflejen en su nivel de ingresos económicos y en sus niveles de organización. 2. Promover la oferta de apoyos de la CONAFOR con ejidos y comunidades forestales beneficiarias del PROCYMAF II, con la finalidad de detonar el desarrollo que permita un mejor nivel de vida de los ejidatarios y comuneros así como la conservación de los recursos naturales forestales. 3. Dar seguimiento a los programas de desarrollo comunitario para asegurar que los ejidos y comunidades avancen y orientarlos para que concurran en ellos los demás apoyos de la oferta institucional y de otras dependencias de los tres niveles de gobierno. 4. Fortalecer el capital social de las instituciones ejidales/comunitarias con la finalidad de promover la autogestión y el desarrollo comunitario coadyuvando a resolver la problemática del aprovechamiento y conservación de los recursos forestales a escala regional. 5. Promover la diversificación e inversión en la silvicultura comunitaria para mejorar el nivel de vida de los ejidatarios y comuneros forestales. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Pasante. Carreras: Ing. Forestal, Ing. Agrónomo, Biología y carreras afines. Años de Experiencia en el Área: 2 años. Áreas Generales de experiencia: Desarrollo Comunitario en regiones forestales con población indígena y Administración y Evaluación Proyectos Sociales. Capacidades Gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Técnicas de facilitación para la participación de grupos y comunidades, Evaluación y dictaminación de proyectos de inversión, Operación de proyectos de desarrollo comunitario basado en el uso de los recursos naturales. Otros requerimientos: Microsoft office, Internet, Outlook. Disponibilidad para viajar: Sí. | ||
Adscripción | Gerencias Regionales | ||
Nivel | PA1 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 11 al 25 de Noviembre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 14,297.37 | ||
Área general de experiencia | FORESTAL | Descargar archivo de Convocatoria 122/2008 | |
Área específica de experiencia | PRODUCTOS |
miércoles, 5 de noviembre de 2008
Taller de Teledetección con ERDAS IMAGINE 9.3
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Proyecto agua para comunidades marginadas
Fundación Gonzalo Río Arronte, I.A.P. |
El programa Agua de la Fundación Gonzalo Río Arronte, I.A.P. invita a presentar propuestas de proyectos en la línea estratégica AGUA PARA COMUNIDADES MARGINADAS. |
La fecha límite para recibir anteproyectos (en un máximo de dos cuartillas) es el 8 de diciembre a las 18:00 h. |
Descargar bases para la convocatoria |
VOLUNTEER FIELD ASSISTANTS
late Mar 2009 for an avian monitoring project at El Cielo Biosphere
Reserve in Northeastern Mexico (Tamaulipas). I am seeking highly
motivated individuals to help on a bird monitoring project on this
magnificent Biosphere Reserve in northeastern Mexico (5 hours south from
Brownsville, TX). Excellent data collection skills necessary, experience
conducting field work highly desirable. Some knowledge of Spanish would
be helpful. Primary responsibilities involve set up mist-nest, taking
birds out of the nets, banding, measuring and weighting the birds,
collecting tail feathers form the birds, possible to help with point
counts (depending on experience). Additional duties include performing
vegetation surveys and sharing all the basic responsibilities of camping
(cooking, cleaning, etc). Field work is intensive and will often require
long working hours, expect pre-dawn starts most days, with dawn to dusk
days when banding. The weather is mostly warm with some cold days,
mosquitoes are abundant. Participants will gain experience working with
a highly diverse Neotropical Avifauna, and will have the chance to
experience a different culture. Volunteers will be responsible for their
own airfare from where they live to Brownsville, TX. Transportation from
Brownsville, TX to El Cielo Biosphere reserve will be provided. Basic
housing (shared) and food will be provided. Please email a cover letter
summarizing relevant field and birding experience, CV, names of three
references (with contact information) to RAFAEL BRITO-AGUILAR, Avian
Ecology Lab, University of Missouri-Columbia, (EM: rbyq9ATmizzou.edu).
Applications will be evaluated as received until positions are filled.
PhD fellowship in terrestrial ecology or conservation ecology
I am looking to accept a bright and motivated PhD student into my
Biology starting Fall 2009. I am looking for prospective students with
interests related to one or more of the following 3 areas: 1) Effects of
altered functional diversity (invasion/extinction) and habitat structure
on multi-trophic species-interactions and ecosystem processes, 2)Impacts
of climate change on species interactions and wildlife demography, and 3)
Behavioral ecology of mammals and birds. Preference will go to applicants
with strong academic records and quantitative skills and previous research
experience.
Please see our departmental website, <http://eeb.rice.edu/> for more
information on the graduate program, the department and my own and the
other faculty's research interests. The department has strengths in a
variety of research areas ranging from the ecology and evolution of
interspecific interactions, conservation ecology, invasive species, and
forest community dynamics to genomics, speciation, and the evolution of
intra-specific cooperation and sociality. Formal application materials for
graduate school can be submitted using the above website.
Interested students should email me a letter of interest and attach a copy
of their CV.
Dr. Amy Dunham, PhD
Department of Ecology and Evolutionary Biology
Rice University
Houston, TX, 77005
Email: aed4(at)rice.edu
http://www.owlnet.rice.edu/~aed4/amydunham
UNESCO/KEIZO OBUCHI 2009 ofrece becas de investigación.
UNESCO/KEIZO OBUCHI 2009 ofrece becas de investigación. |
Los temas para realizar trabajos de postgrado son los siguientes: medio ambiente (ciencia del agua), diálogo intercultural, tecnologías de la información y la comunicación, y solución pacifica de conflictos. La duración de cada beca será de 3 a 9 meses y se inicia en septiembre de 2009. La beca va dirigida a investigadores de postgrado, titulares de una maestría o un título equivalente, que deseen continuar su labor de investigación en el extranjero (de preferencia en su propia región). Los candidatos deberán ser menores de 41 años de edad. La fecha límite para la presentación de solicitudes será hasta el 2 6 de noviembre 2008 en la oficina de becas y crédito educativo.
Más información:
http://www.minedu.gob.pe/obec/internacionales.php
Coordinador del fideicomiso para Fondo Monarca
http://www.fmcn.org/index.php?option=com_
content&task=view&id=25&Itemid=55
Desarrollo turistico sustentable
Sustentablen, S.C., convoca a especialistas para unirse
al equipo de trabajo para impartir cursos de capacitación
con el tema "Régimen jurídico para empresas ecoturísticas sustentables".
Se requiere contar con experiencia en derecho mercantil para la constitución de empresas y asesoría a comunidades rurales.
turismosustentable@prodigy.net.mx
Becas lic y posgrado erosion depositos sedimentarios intermareales
Pida informes a:
Luis Alvarez lalvarez@cicese.mx
Vea los detalles en:
http://usuario.cicese.mx/~lalvarez/index_files/slide0001.htm
GRADUATE OPPORTUNITIES IN NEOTROPICAL RESEARCH (M.S. or Ph.D.)
that use modern molecular methods combined with field work, to study the
evolution of neotropical birds in Middle America. Students will be a
part of a team that is studying the comparative biogeography of select
avian taxa. Individual research topics may differ in focus but must
involve a systematic framework. Spanish-speaking ability and prior
neotropical experience are preferred. A strong work ethic and an
interest in specimen-based (museum) ornithology is required.
Assistantship stipends are $16,000 - 18,000 for 12 month appointments
and include a tuition waiver. Some additional funding is available for
research expenses. UNLV has a growing program in the fields of
phylogenetic systematics and comparative biogeography with three
professional vertebrate systematists (an ornithologist, a herpetologist,
and a mammalogist) on campus. Successful applicants will begin Sep 2009
(or sooner). Students from Latin America are especially encouraged to
apply. Interested persons should send GRE scores, transcripts, a CV,
names and phone numbers of three personal references, and a letter of
interest to: JOHN KLICKA, UNLV, Marjorie Barrick Museum, 4505 Maryland
Parkway, Box 454012, Las Vegas, Nevada 89154 94012 (EM: klicka AT
unlv.nevada.edu, PH: 702-895-2749).
Enlace de PROCYMAF en el Estado de Quintana Roo | Clave de la Convocatoria | 120/2008 | |
Estado | QUINTANA ROO | ||
Municipio | Othon P. Blanco | ||
Descripción del Puesto | 1. Obtener elementos para consolidar procesos en las comunidades y ejidos que cuentan con dinámica de desarrollo con base en el manejo de sus recursos naturales, a fin de que los beneficios derivados del desarrollo, se reflejen en su nivel de ingresos económicos y en sus niveles de organización. 2. Promover la oferta de apoyos de la CONAFOR con ejidos y comunidades forestales beneficiarias del PROCYMAF II, con la finalidad de detonar el desarrollo que permita un mejor nivel de vida de los ejidatarios y comuneros así como la conservación de los recursos naturales forestales. 3. Dar seguimiento a los programas de desarrollo comunitario para asegurar que los ejidos y comunidades avancen y orientarlos para que concurran en ellos los demás apoyos de la oferta institucional y de otras dependencias de los tres niveles de gobierno. 4. Fortalecer el capital social de las instituciones ejidales/comunitarias con la finalidad de promover la autogestión y el desarrollo comunitario coadyuvando a resolver la problemática del aprovechamiento y conservación de los recursos forestales a escala regional. 5. Promover la diversificación e inversión en la silvicultura comunitaria para mejorar el nivel de vida de los ejidatarios y comuneros forestales. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Pasante. Carreras: Ing. Forestal, Ing. Agrónomo, Biología y carreras afines. Años de Experiencia en el Área: 2 años. Áreas Generales de experiencia: Desarrollo Comunitario en regiones forestales con población indígena y Administración y Evaluación Proyectos Sociales. Capacidades Gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Técnicas de facilitación para la participación de grupos y comunidades, Evaluación y dictaminación de proyectos de inversión, Operación de proyectos de desarrollo comunitario basado en el uso de los recursos naturales. Otros requerimientos: Microsoft office, Internet, Outlook. Disponibilidad para viajar: Sí. | ||
Adscripción | Gerencias Regionales | ||
Nivel | PA1 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 5 al 19 de Noviembre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 14,297.37 | ||
Área general de experiencia | FORESTAL | Descargar archivo de Convocatoria 120/2008 |
Jefe del Departamento de Asignación y Control de Apoyos
Jefe del Departamento de Asignación y Control de Apoyos | Clave de la Convocatoria | 118/2008 | |
Estado | JALISCO | ||
Municipio | Zapopan | ||
Descripción del Puesto | 1. Promover la concentración a nivel central de las solicitudes de apoyos para plantaciones forestales y para la elaboración de programas de manejo que se reciben en ventanillas de la Comisión Nacional Forestal, ubicadas en las Gerencias Regionales y Estatales. 2. Apoyar a nivel central la organización de evaluación y calificación de las solicitudes de apoyos para establecimiento de plantaciones forestales y de elaboración de programas de manejo de plantaciones. 3. Realizar la dictaminación de las solicitudes de apoyo recibidas, consistente en evaluar legal y técnicamente los documentos que se reciben en cada solicitud de apoyos y registrar los resultados de cada una de ellas. 4. Organizar los resultados de la calificación de los proyectos solicitantes de apoyos y elaboración de las actas de resultados, para su presentación al Comité de Operación del Programa de Desarrollo de Plantaciones Forestales Comerciales. 5. Notificación de resultados de la asignación a los solicitantes de apoyo a su divulgación por los medios disponibles. 6. Promover y obtener las constancias de registro de plantaciones forestales ante la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales, de los solicitantes de apoyos que resultaron con asignación de apoyos para este concepto. 7. Integrar y organizar los expedientes de los beneficiarios de apoyos de elaboración de programas de manejo. 8. Proponer el pago de los apoyos asignados a los beneficiarios. 9. Apoyar la difusión de los apoyos que otorga el programa y su operación en coordinación con diferentes unidades administrativas y operativas de la Comisión Nacional Forestal | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Biología, Agronomía, Forestal Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Elaboración y evaluación de proyectos, administración, producción forestal, área contable Capacidades Gerenciales: Liderazgo. Trabajo en equipo Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Legislación Forestal y Ambiental, Evaluación de Proyectos de Plantaciones y Sistemas de Plantaciones Forestales maderables y no maderables. Otros requerimientos: Microsoft: Office. Arc view Disponibilidad para viajar: Sí | ||
Adscripción | Gerencia de Desarrollo de Plantaciones Forestales Comerciales | ||
Nivel | OA1 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 3 al 14 de Noviembre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 17,046.25 | ||
Área general de experiencia | FORESTAL | Descargar archivo de Convocatoria 118/2008 | |
Área específica de experiencia | PRODUCTOS |
Enlace de PROCYMAF en el Estado de Durango
Enlace de PROCYMAF en el Estado de Durango | Clave de la Convocatoria | 116/2008 | |
Estado | DURANGO | ||
Municipio | Durango | ||
Descripción del Puesto | 1. Obtener elementos para consolidar procesos en las comunidades y ejidos que cuentan con dinámica de desarrollo con base en el manejo de sus recursos naturales, a fin de que los beneficios derivados del desarrollo, se reflejen en su nivel de ingresos económicos y en sus niveles de organización. 2. Promover la oferta de apoyos de la CONAFOR con ejidos y comunidades forestales beneficiarias del PROCYMAF II, con la finalidad de detonar el desarrollo que permita un mejor nivel de vida de los ejidatarios y comuneros así como la conservación de los recursos naturales forestales. 3. Dar seguimiento a los programas de desarrollo comunitario para asegurar que los ejidos y comunidades avancen y orientarlos para que concurran en ellos los demás apoyos de la oferta institucional y de otras dependencias de los tres niveles de gobierno. 4. Fortalecer el capital social de las instituciones ejidales/comunitarias con la finalidad de promover la autogestión y el desarrollo comunitario coadyuvando a resolver la problemática del aprovechamiento y conservación de los recursos forestales a escala regional. 5. Promover la diversificación e inversión en la silvicultura comunitaria para mejorar el nivel de vida de los ejidatarios y comuneros forestales. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Pasante. Carreras: Ing. Forestal, Ing. Agrónomo, Biología y carreras afines. Años de Experiencia en el Área: 2 años. Áreas Generales de experiencia: Desarrollo Comunitario en regiones forestales con población indígena y Administración y Evaluación Proyectos Sociales. Capacidades Gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Técnicas de facilitación para la participación de grupos y comunidades, Evaluación y dictaminación de proyectos de inversión, Operación de proyectos de desarrollo comunitario basado en el uso de los recursos naturales. Otros requerimientos: Microsoft office, Internet, Outlook. Disponibilidad para viajar: Sí. | ||
Adscripción | Gerencias Regionales | ||
Nivel | PA1 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 3 al 14 de Noviembre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 14,297.37 | ||
Área general de experiencia | FORESTAL | Descargar archivo de Convocatoria 116/2008 | |
Área específica de experiencia | PRODUCTOS |
Subgerente de evaluacion y seguimiento
Subgerente de Evaluación y Seguimiento | Clave de la Convocatoria | 115/2008 | |
Estado | JALISCO | ||
Municipio | Zapopan | ||
Descripción del Puesto | 1. Realizar el monitoreo y la evaluación de desempeño, así como la revisión y adecuación de los instrumentos operativos, con el objeto de detectar posibles riesgos que pueden afectar el logro de los objetivos planteados. 2. Diseñar instrumentos para que los ejidos y comunidades evalúen los servicios técnicos y profesionales que contraten en cada ejercicio fiscal, así como apoyar a las regiones para evaluar técnicamente los productos finales de las actividades apoyadas con recursos del Programa. 3. Supervisar la actualización de las bases de datos que generan la información estadística del Programa con el objeto de preparar la información que será utilizada para difundir los resultados. 4. Apoyar la definición e instrumentación de los procesos de validación social de solicitudes presentadas por los beneficiarios en los espacios de participación social empleados por el Programa y participar en las evaluaciones de las propuestas técnicas que respaldan las solicitudes. 5. Coordinar la elaboración de criterios de evaluación y su aplicación en los subproyectos de Inversión, con la finalidad de apoyar a ejidos y comunidades de los estados participantes con proyectos productivos que contribuyan a la generación de ingresos y empleo. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Titulado. Carreras: Forestales, Biológicas, Agropecuarias, Sociales, Económicas y Humanísticas. Años de Experiencia en el Área: 5 años. Áreas Generales de experiencia: Gestión de Proyectos para el Desarrollo social, Actividades relacionadas con Desarrollo Rural, Manejo de Estadísticas, Monitoreo y seguimiento de Proyectos y Administración Pública. Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Liderazgo. Capacidades técnicas: Administración Pública Federal, Operación de Proyectos de Desarrollo Comunitario basado en el uso de los recursos naturales, Normatividad Forestal y Programas de Desarrollo Rural. Otros requerimientos: Microsoft office, Internet, Outlook. Disponibilidad para viajar: Sí. | ||
Adscripción | Gerencia de Silvicultura Comunitaria | ||
Nivel | NA2 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 3 al 14 de Noviembre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 28,664.15 | ||
Área general de experiencia | OTROS | Descargar archivo de Convocatoria 115/2008 | |
Área específica de experiencia | EVALUACION EXTERNA |
Analista Dictaminador de Sistemas de Información Forestal
Analista Dictaminador de Sistemas de Información Forestal | Clave de la Convocatoria | 110/2008 | |
Estado | JALISCO | ||
Municipio | Zapopan | ||
Descripción del Puesto | 1. Difundir en el Sistema Nacional de Información Forestal información confiable, oportuna, de calidad y que responda a las necesidades que el sector forestal requiera. 2. Garantizar la calidad de información que se requiere en los Sistemas mediante establecimiento de procesos para desarrollos de procesos y actividades de evaluación. 3. Proporcionar a los usuarios de los Sistemas, información de calidad y confiable para sustentar la toma de decisiones. 4. Promover el uso y conocimiento en el Sistema Nacional de Información forestal información referente a la descripción de las especies forestales. 5. Proporcionar a los Sistemas de Gestión los diversos catálogos que el sector forestal requiera para agilizar sus procesos. 6. Proporcionar a los usuarios de Información Forestal un glosario de términos para facilitar a los usuarios la correcta interpretación y comprensión de los términos. 7. Proporcionar a los usuarios del Sistema Nacional de Información Forestal artículos de vanguardia de interés relacionada con el sector forestal. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Pasante Carreras: Ingeniería Forestal, Biología Años de Experiencia en el Área: 1 año Áreas Generales de experiencia: Ejecución de proyectos forestales o asesorías para la elaboración y seguimiento de proyectos forestales Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados, Trabajo en Equipo Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Conocimiento para identificar especies forestales, Normatividad ambiental y forestal, Conocimiento de estadísticas, Gestión y manejo de recursos naturales Otros requerimientos: Windows, Office, Microsoft Visio, Microsoft Office project Disponibilidad para viajar: Sí | ||
Adscripción | Gerencia de Información Forestal | ||
Nivel | PA1 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 30 de octubre al 12 de noviembre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 14,297.37 | ||
Área general de experiencia | FORESTAL | Descargar archivo de Convocatoria 110/2008 | |
Área específica de experiencia | INVENTARIO FORESTAL |
Subgerente de Proyectos del Inventario Nacional Forestal y de Suelos
Subgerente de Proyectos del Inventario Nacional Forestal y de Suelos | Clave de la Convocatoria | 108/2008 | |
Estado | JALISCO | ||
Municipio | Zapopan | ||
Descripción del Puesto | 1. Coordinar técnica y administrativamente los procesos de adquisición de bienes y servicios relacionados con el INFS mediante los procedimientos de licitación pública, invitación por concurso o adjudicación directa con la Gerencia de Recursos Materiales y Obras. 2. Asegurar el cumplimiento de todos los compromisos establecidos en los contratos relacionados con la operación y funcionamiento del Inventario Nacional Forestal y de Suelos. 3. Establecer y ejecutar los mecanismos de control y gestión de los pagos a proveedores y llevar el seguimiento de la administración de proyectos. 4. Diseñar el método estadístico del Inventario Nacional Forestal y de Suelos, así como el método estadístico para el control de calidad y aseguramiento de la calidad. 5. Coordinar los trabajos de supervisión de campo para el muestreo a nivel nacional, determinar los indicadores correspondientes y validar la información que cumpla con las especificaciones. 6. Generar los reportes específicos del Inventario Nacional Forestal y de Suelos que contribuyan al reporte final y los reportes parciales que elabora la Gerencia. 7. Coordinar y mantener actualizado el registro de avance de metas para el sistema de evaluación de la CONAFOR. 8. Brindar soporte técnico y de gestión a los Gobiernos Estatales en materia de elaboración, análisis y uso de los inventarios forestales estatales. 9. Revisar la correcta elaboración de las facturas por concepto de pago de productos y servicios relacionados al Inventario Nacional Forestal y de Suelos. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Recursos Naturales, Biología, otras carreras afines al puesto. Años de Experiencia en el Área: 5 años Áreas Generales de experiencia: Sistemas de Información Geográfica, Administración de Proyectos de Recursos Naturales y/o estadística aplicada a recursos naturales. Capacidades Gerenciales: Visión estratégica y Liderazgo Capacidades técnicas: Nociones Gerenciales de la Administración Pública Federal. Redacción de reportes científicos. Aplicación de sistemas estadísticos avanzados /Estadística de Recursos Naturales. Administración y sistematización de información de campo del Inventario Forestal. Diseño e implementación de Inventarios de Recursos Forestales. Otros requerimientos: Microsoft Office, Sistemas de información geográfica, Software para la consulta de imágenes y cartografía Disponibilidad para viajar: Sí | ||
Adscripción | Gerencia de Inventario Forestal y Geomática | ||
Nivel | NB1 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 30 de octubre al 12 de noviembre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 28,664.15 | ||
Área general de experiencia | SISTEMAS DE INFORMACION GEOGRAFICA | Descargar archivo de Convocatoria 108/2008 | |
Área específica de experiencia | GEOMATICA |
Analista de Monitoreo y Evaluación de Proyectos
Analista de Monitoreo y Evaluación de Proyectos | Clave de la Convocatoria | 107/2008 | |
Estado | JALISCO | ||
Municipio | Guadalajara | ||
Descripción del Puesto | 1. Participar en el monitoreo del programa en campo, en coordinación con el Subgerente de Evaluación y Seguimiento y el personal de las Unidades Instrumentadoras para verificar las acciones apoyadas por el PROCYMAF. 2. Participar en la elaboración de presentaciones de avance de la ejecución del programa a fin de mantener informadas a las instancias internas y externas de la ejecución del mismo. 3. Participar en los procesos de revisión de propuestas técnicas que presentan comunidades y ejidos beneficiarios del programa, y de las actividades que se deriven de estas para garantizar que los beneficiarios obtengan productos de buena calidad. 4. Participar en las evaluaciones externas que se realicen al programa para brindar la información requerida y apoyar en la logística del levantamiento de información. 5. Participar en las misiones de supervisión que realiza el Banco Mundial a fin de mostrar las acciones realizadas por el programa en ejidos y comunidades forestales en los estados. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Pasante. Carreras: Forestales, Biológicas, Agropecuarias, Sociales, Económicas y Humanísticas. Años de Experiencia en el Área: 1 año. Áreas Generales de experiencia: Actividades relacionadas con Desarrollo Rural, Manejo de Estadísticas, Monitoreo y seguimiento de Proyectos. Capacidades Gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Monitoreo y seguimiento de proyectos, Elaboración y manejo de estadísticas. Otros requerimientos: Microsoft office, Internet, Outlook. Disponibilidad para viajar: Sí. | ||
Adscripción | Gerencia de Silvicultura Comunitaria | ||
Nivel | PQ3 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 24 de Octubre al 6 de Noviembre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 10,577.20 | ||
Área general de experiencia | OTROS | Descargar archivo de Convocatoria 107/2008 |
viernes, 17 de octubre de 2008
Sistemas de Informacion Geografica
Del 17 al 21 de noviembre de 2008, Guadalajara, Jalisco
Le hago llegar la invitación a nuestro próximo curso de capacitación en Guadalajara, Jalisco
El taller esta dirigido a profesionales en ciencias de la tierra, agricultura, catastro, medio ambiente, planeación y negocios.
Se desarrollará en entorno del software MapInfo Professional 9.5
Se cubrirán distintas aplicaciones de los SIG como georeferenciación, creación de cartografía digital, mapas temáticos, visualización 3D, presentaciones, bases de datos espaciales, integración con imágenes raster, Google Earth Link, análisis y consultas geográficas, interacción con servidores web y dispositivos móviles entre otras.
Imágenes Geográficas SA de CV es Business Partner en México de Mapinfo Corporation.
Lic. Ana Ocegueda
01-800-831-2323 /
(33)3823-2146
www.imagenesgeograficas.com
Coordinador(a) del Fondo Monarca
El Fondo Mexicano para la Conserv ación de la Naturaleza, A. C. (FMCN),
el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) y
la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP)
Solicitan una persona para cubrir la posición de
Coordinador(a) del Fondo Monarca
Antecedentes
Con el objetivo de apoyar a los propietarios que cedieron sus derechos de aprovechamiento forestal por el decreto de la Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca (RBMM) en 2000 varios donantes aportaron recursos para la creación del Fondo para la Conservación de la Mariposa Monarca (Fondo Monarca). El Fondo Monarca es un fondo privado cuyo manejo financiero es responsabilidad del Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza (FMCN). Es supervisado por el Comité Técnico del Fondo para Áreas Naturales Protegidas a través de su Comisión para el Fondo Monarca (CFM). En ésta se encuentran representados el FMCN, el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) y la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP). La mayor parte de los rendimientos anuales del Fondo Monarca alimentan un fideicomiso. El fideicomiso, a través de su Comité Técnico, emite pagos cada junio y cada diciembre a los propietarios de la zona núcleo de la RBMM que conservan sus bosques. La decisión de estos pagos se basa en los resultados del monitoreo de la cobertura forestal y de aspectos sociales.
En 2007 el Fondo Monarca fue evaluado por consultores independientes con el fin de mejorar su efectividad. La CFM ha analizado las recomendaciones y está trabajando en el rediseño del Fondo Monarca. Este rediseño requiere de un coordinador que laborará en Zitácuaro, Michoacán, y reportará al FMCN y al CFM. Por la naturaleza multi-institucional del Fondo Monarca el coordinador será contratado por una organización de la sociedad civil que será seleccionada por el CFM.
Responsabilidades del Coordinador
- Dar seguimiento a las decisiones de la CFM con relación al rediseño del Fondo Monarca;
- Proponer a la CFM las medidas necesarias para incrementar la eficacia del Fondo Monarca para conservar los recursos naturales de la RBMM;
- Coordinar las actividades del Fondo Monarca con las del personal de la RBMM de CONANP;
- Establecer sinergias con representantes públicos de municipios, estados y Federación en beneficio del Fondo Monarca;
- Acompañar el fortalecimiento de comunidades y organizaciones locales vinculadas al Fondo Monarca;
- Elaborar reportes de actividades y gastos para donantes, para el FMCN y para la CFM;
- Dar seguimiento al cumplimiento de los contratos relativos al Fondo Monarca;
- Procurar recursos adicionales para el Fondo Monarca tanto de fuentes nacionales como internacionales;
- Custodiar y actualizar el archivo documental como convenios, consultorías, proyectos de campo y otros acuerdos del Fondo Monarca;
- Velar por el cumplimiento del calendario de pagos a los propietarios de la zona núcleo de la RBMM;
- Diseñar y dar seguimiento a consultorías y los productos de las mismas de acuerdo a las necesidades del Fondo Monarca;
- Convocar a las reuniones del Comité Técnico del Fideicomiso del Fondo Monarca, fungir como secretario durante las sesiones (elaborar minutas), presentar avances del proyecto y dar seguimiento a los acuerdos;
- Reportar avances en las actividades del Fondo Monarca al CFM;
- Diseñar y aplicar la metodología de asignación de pagos a los beneficiarios del Fondo Monarca con bases científicas;
- Otorgar en asamblea los pagos aprobados por el Comité Técnico, asegurando una adecuada convocatoria entre los beneficiarios, así como el seguimiento administrativo correspondiente;
- Diseñar, coordinar y dar seguimiento a la estrategia social necesaria para el proyecto;
- Establecer el vínculo entre las comunidades, la dirección de la RBMM en CONANP y el CFM para el cumplimiento de los objetivos del Fondo Monarca.
Relaciones de trabajo
El puesto reporta directamente al Director del Programa de Conservación de Bosques del FMCN con copia a la CFM dentro del CTFANP.
Requisitos
- Maestría o experiencia equivalente en un área relacionada con ecología, conservación, uso sostenible de recursos naturales o medio ambiente;
- Experiencia laboral de por lo menos dos años en proyectos de campo;
- Conocimientos de sistemas de cómputo para manejo de información;
- Experiencia comprobada de trabajo con comunidades;
- Dominio demostrado del idioma inglés;
- Interés demostrado por la conservación de los recursos naturales;
- Habilidad demostrada en relaciones públicas con grupos diversos;
- Alto nivel de organización;
- Alto nivel de responsabilidad;
- Iniciativa;
- Disponibilidad para residir en Zitácuaro, Michoacán y viajar frecuentemente a la Ciudad de México;
Esta posición tendrá un sueldo competitivo y oportunidad de interactuar con instancias privadas y gubernamentales, nacionales e internacionales. La sede de trabajo será la Zitácuaro, Michoacán.
Todo candidato interesado deberá presentar los siguientes documentos:
- Curriculum vitae
- Ensayo de dos páginas explicando aspectos relevantes de su vida profesional que indiquen que es la persona adecuada para esta posición.
- Nombre, teléfono y correo electrónico de tres referencias.
La documentación deberá enviarse por correo electrónico y recibir la confirmación respectiva a más tardar el 4 de noviembre de 2008 a las 18:00 a la siguiente dirección:
conbosque@dcfmcn.org
Asunto: Convocatoria coordinador del Fondo Monarca
En atención a:
Juan Manuel Frausto Leyva
Director del Programa de Conservación de Bosques
Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza, A. C.
Tel (55) 56119779 ext. 219