Términos de Referencia (TdR) para la consultoría denominada
Elaboración de la metodología de diálogo con las comunidades rurales en la Sierra Tarahumara, para la ejecución de proyectos locales de conservación y uso sustentable de los recursos naturales
1. Introducción
Los presentes términos de referencia (TdR) se derivan del Proyecto denominado “Gestión Integrada del Territorio para la Conservación de la Biodiversidad en Áreas de Protección y Producción en la Sierra Tarahumara, Chihuahua, México”. Uno de los componentes del Proyecto prevé la ejecución de proyectos locales de conservación y uso sustentable de los recursos naturales.
En el componente de proyectos locales se estableció una actividad que consiste en abrir un diálogo intenso con los principales actores interesados (stakeholders), en primer lugar las comunidades y ejidos, sobre las propuestas de proyectos. Como acción preparatoria a este diálogo, se elaborará una propuesta metodológica para la forma en que se desarrollará el diálogo pretendido. El método de diálogo propuesto será trasmitido a los equipos de promotores encargados de facilitar el diálogo con los actores locales.
Los presentes TdR son un instrumento de una convocatoria dirigida a todas aquellas organizaciones, instituciones de gobierno, centros de investigación, despachos y consultores que cuenten con amplia experiencia en el desarrollo y la aplicación de métodos para establecer el diálogo con comunidades del medio rural y comunidades indígenas, con el objetivo de realizar proyectos locales que contribuyan a la conservación y el desarrollo cultural, socioeconómico y medioambiental de regiones con características similares a las de la Sierra Tarahumara.
2. Contexto
La Sierra Tarahumara alberga una de las áreas boscosas más extensas de América del Norte y cuenta con un singular y amplio sistema de profundos cañones. La heterogeneidad de los paisajes y los procesos naturales han dado lugar a una rica variedad de ecosistemas y especies de zonas templadas y tropicales. Sin embargo, al ser un centro de biodiversidad global, la Sierra Tarahumara es al mismo tiempo uno de los lugares más amenazados del mundo.
Además, es la región más marginada en el Estado de Chihuahua y una de las más pobres del país; 8 de 12 municipios en que incide este Proyecto están en el quintil más bajo del índice nacional de desarrollo humano y casi la mitad de la población vive en pobreza extrema.
3. Antecedentes
EL Proyecto Tarahumara Sustentable busca integrar criterios de conservación de la biodiversidad en el manejo de las áreas bajo protección y producción de la Sierra Tarahumara, a través del desarrollo y la implementación de una estrategia participativa que involucre a comunidades, gobierno y organizaciones de la sociedad civil (OSC). El alcance geográfico del Proyecto incluye 12 municipios de la Sierra Tarahumara cubriendo un área de 41.652 km2 de ecosistemas de alta biodiversidad, en su mayoría pino de montaña, pino-encino y bosque tropical caducifolio, claves para proporcionar servicios ecosistémicos a las comunidades locales y amplias áreas de Chihuahua y otros estados del noroeste de México.
El Proyecto es un esfuerzo interinstitucional entre la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP), el World Wildlife Fund (WWF) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), con el financiamiento del Global Environment Facility (GEF).
El Proyecto se desarrolla en tres componentes:
El resultado del componente 1 consistirá en el diseño y establecimiento de un Sistema de Monitoreo de Datos e Información de la Sierra Tarahumara (SMDI-ST) basado en un SIG; ello incluye la producción de información de línea base y del monitoreo de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos; instrumentos cuya finalidad es apoyar la planeación, evaluación y toma de decisiones para la conservación.
El segundo componente se enfoca en el fortalecimiento de la gobernanza ambiental en la Sierra en respuesta a temas clave para la conservación de la biodiversidad y el suministro de servicios ecosistémicos. Para ello, se establecerá un mecanismo de coordinación de autoridades locales, tradicionales, municipales, estatales, federales y actores de la sociedad civil. Este espacio regional desarrollará e implementará un Plan de Acción Regional (PAR), como base de una Agenda Común para el Futuro Sustentable de la Sierra Tarahumara.
El tercer componente realizará proyectos locales y microregionales para la conservación y el uso sustentable de los recursos naturales, resultando en un mosaico paisajístico de por lo menos 300,000 hectáreas combinando áreas de conservación y producción. Para identificar y evaluar áreas y sitios potenciales para la implementación de proyectos, se utilizarán las herramientas y datos del componente 1 y los resultados del componente 2 en cuanto a lineamientos para la planeación de políticas de desarrollo sustentable en la Sierra.[1]
4. Propósito
El presente contrato se enmarca en el componente 3 de proyectos locales. En este contexto, se prevé “organizar y abrir un diálogo intenso con los actores interesados (stakeholders) en los proyectos locales, analizando con ellos la relevancia y viabilidad social, económica y ecológica de las intervenciones propuestas.”
A este propósito, el Proyecto Tarahumara Sustentable presentará un mapa preliminar y una descripción de los proyectos locales propuestos a los actores principales, en primer lugar las comunidades interesadas. El Proyecto las informará sobre los beneficios ambientales y sociales, y las condiciones de los proyectos de conservación y de producción, y negociará acuerdos con los ejidos o comunidades indígenas que son los propietarios y usuarios directos del recurso.
El diálogo o la consulta con las comunidades es considerado como una especie de prueba de viabilidad social para asegurar que los proyectos locales propuestos estén localmente adaptados y desarrollados tomando en cuenta los conocimientos locales. El Proyecto agregará valor a las prácticas y métodos de implementación actuales de los programas institucionales, a veces implementados con premura sin dar tiempo a las comunidades indígenas y, en general, a las rurales de apropiarse de los proyectos propuestos y adaptarlos a su propia visión, y sus necesidades y formas de hacer las cosas.
El diálogo previsto para la planeación de los proyectos locales se basará en un enfoque flexible, combinando el contacto informal con personas clave en las localidades y microcuencas seleccionadas, con reuniones formales, por ejemplo las asambleas comunitarias o de ejidos.
5. Objetivo de la consultoría
Elaborar un procedimiento metodológico para establecer y mantener el diálogo con los actores locales sobre las propuestas de proyectos locales, y trasmitir el método a los equipos de promotores encargados de facilitar el diálogo con los actores locales.
Convocatoria completa.
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miércoles, 30 de septiembre de 2015
Programa de Manejo de Fuego en el territorio de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza
Términos de Referencia (TdR) para la consultoría en apoyo al:
Proyecto Local 1: Programa de Manejo de Fuego en el territorio de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza
1. Proyecto Tarahumara Sustentable
El objetivo del Proyecto es integrar consideraciones sobre la conservación de la biodiversidad en el manejo de las áreas bajo protección y producción de la Sierra Tarahumara de Chihuahua, México, a través del desarrollo y la implementación de una estrategia participativa que involucre a comunidades, gobierno y ONGs.
El cumplimiento de este objetivo contribuirá a conservar la biodiversidad (BD) y los servicios ecosistémicos (SE) de importancia global en esta zona de la Sierra Madre Occidental, a la vez que mejore las formas de sustento y calidad de vida de sus habitantes.
El alcance geográfico del Proyecto incluye 12 municipios de la Sierra Tarahumara (ver Anexo 1 Mapa del Proyecto), cubriendo un área de 41.652 km2 de ecosistemas de alta biodiversidad, en su mayoría pino de montaña, pino-encino y bosque tropical caducifolio, claves para proporcionar servicios ecosistémicos para las comunidades locales y amplias áreas de Chihuahua y otros estados del noroeste de México.
El Proyecto es un esfuerzo interinstitucional entre la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP), el World Wildlife Fund (WWF) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) con el financiamiento del Global Environment Facility (GEF).
2. Componentes del proyecto Tarahumara Sustentable
El proyecto Tarahumara Sustentable tiene tres componentes:
El resultado del componente 1 del Proyecto consistirá en el desarrollo de un Sistema de Monitoreo de Datos e Información de la Sierra Tarahumara (SMDI-ST) basado en un SIG; y la Evaluación Medioambiental y de la Biodiversidad de la Sierra Tarahumara para producir información de línea base para el monitoreo de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos; instrumentos ambos cuya finalidad es apoyar la planeación, evaluación y toma de decisiones para la conservación.
El segundo resultado (componente 2) se enfoca en el fortalecimiento de la gobernanza ambiental en la Sierra en respuesta a temas clave para la conservación de la biodiversidad y el suministro de servicios ecosistémicos. Para ello, se establecerá un mecanismo de coordinación de autoridades locales, tradicionales, municipales, estatales, federales y actores no-gubernamentales. Este Consejo Regional desarrollará e implementará un Plan de Acción Regional (PAR), como base de una Agenda Común para el Futuro Sustentable de la Sierra Tarahumara.
El tercer componente realizará proyectos locales y microregionales para la conservación y el uso sustentable de los recursos naturales, resultando en un mosaico paisajístico de por lo menos 300,000 hectáreas combinando áreas de conservación y producción. Para identificar y evaluar áreas y sitios potenciales para la implementación de proyectos, se utilizarán las herramientas y datos del componente 1 y los resultados del componente 2 en cuanto a lineamientos para la planeación de políticas de desarrollo sustentable en la Sierra.
3. Componente en que se ubica la consultoría: Resultado esperado y productos a obtener por el proyecto Tarahumara Sustentable
El presente contrato se enmarca en el componente 3 del proyecto GEF: “Intervenciones a nivel local y microregional”. El resultado esperado de este componente es: “El manejo sustentable e integrado del paisaje y de los recursos naturales es aplicado efectivamente en las cuencas altas de los ríos Conchos, Fuerte y Mayo resultando en un mosaico paisajístico de por lo menos 300,000 hectáreas combinando áreas de conservación y producción bajo un manejo respetuoso de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos.”
Los productos (outputs) 3.3 y 3.4 del proyecto Tarahumara Sustentable a los cuales se refiere la presente consultoría son los “proyectos locales y microregionales de conservación y producción sustentable”, mismos que en lo sucesivo denominaremos “proyectos locales”.
4. Objetivo de la consultoría
Brindar asesoría técnica y acompañamiento a la elaboración e implementación del Programa de Manejo de Fuego para el territorio que ocupa la Asociación de Silvicultores Unido de Balleza (400,000 cuatrocientas mil hectáreas).
5. Actividades a desarrollar y productos por entregar en el marco del contrato
Actividades Productos
Actividad n° 1: Proporcionar asesoría técnica para el diseño del inventario de combustibles (colecta, manejo de muestras, tratamiento de laboratorio, análisis, interpretación y generación de resultados). Producto n° 1: Propuesta que contenga orientaciones y directrices para el diseño del inventario de combustibles forestales en el territorio de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza A.C. (apegado a lo establecido en el Anexo 2.)
Actividad n° 2: Proporcionar asesoría técnica para la cuantificación, caracterización y clasificación de combustibles forestales, mismos que se utilizarán para la zonificación del área de estudio. Producto n° 2: Caracterización cuantificación y clasificación de los combustibles forestales, como línea base para la planificación del manejo del fuego en unidades de conservación y producción forestal, en el territorio que ocupa la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza A.C.
Actividad n° 3: Brindar asesoría técnica y acompañamiento para la elaboración, planeación y ejecución del Programa de Manejo de Fuego (PMF) en el territorio de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza A.C., tomando como referencia guías y metodologías de interés utilizadas en la elaboración de este tipo de programas.[1] Producto n° 3: Programa de Manejo de Fuego* en el territorio de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza A.C. que contenga la estrategia de trabajo a corto, mediano y largo plazo, recomendaciones y conclusiones (apegado a lo establecido en el Anexo 3).
*(en físico y electrónico)
Actividad n° 4: Sistematizar la experiencia de diseño, ejecución, análisis y edición del PMF de La Asociación Regional de Silvicultores Unidos de Balleza (lecciones aprendidas, mejores prácticas, etc.). Producto n° 4: Reporte pormenorizado de las actividades de acompañamiento por parte de la consultoría y del personal técnico especializado en tema de manejo de fuego, durante todas las etapas que considera el diseño, la ejecución, análisis y edición del PMF de La Asociación Regional de Silvicultores Unidos de Balleza.
6. Metodología de trabajo
El diseño y la elaboración del Programa de Manejo de Fuego de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza se apegará al documento “Guía para la Elaboración de Programas de Manejo de Fuego en Áreas Naturales Protegidas y Sitios de Interés”, elaborada por CONANP, CONAFOR, el Servicio Forestal de Los Estados Unidos de América, el Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza,
Cooperación Alemana al Desarrollo-GIZ y Roberto Martínez Domínguez (Consultoría en Manejo del Fuego) (ver documento que se anexa); también se apoyará en metodologías similares que contengan como mínimo lo establecido en la guía mencionada.
El documento de Programa de Manejo del Fuego deberá contener al menos los siguientes puntos:
Introducción
Marco de referencia
Diagnóstico
Zonificación
Metas y Objetivos
Líneas estratégicas y actividades a corto mediano y largo plazo
Ejecución, seguimiento y evaluación del programa
Presupuesto y cronograma de actividades estimadas para la ejecución del Programa de Manejo de Fuego.
7. Recursos humanos
La consultoría contratada nombrará un equipo de especialistas encargado a realizar las actividades previstas en el contrato, de acuerdo a los siguientes criterios.
Capacidad: La consultoría deberá tener la capacidad probada para realizar las actividades que se establecen en los presentes términos de referencia, en cuanto a capacidad técnica, financiera y logística.
Experiencia: La consultoría deberá tener experiencia en la elaboración de programas de manejo de fuego, de preferencia en ecosistemas de pastos, bosques templados, selvas bajas caducifolias y sub caducifolias; personal con experiencia en capacitación, entrenamiento, planeación de manejo de fuego, prevención, combate, control de incendios forestales y sistema de mando de incidentes.
Calificaciones: El personal técnico de la institución u organización contratado deberá contar con la acreditación de haber aprobado la capacitación básica nacional o internacional (Curso Internacional de protección Contra Incendios Forestales, SMI 100-200, S- 130, S- 190 y Curso de Introducción a las Quemas Prescritas); capacitación avanzada (SMI-300, S-290, S-390, S-217, S-371, L-280, y haber participado en entrenamientos de quemas prescritas en el ámbito nacional o internacional) y elaboración de inventarios de combustibles.
Número de personas: Deberá contar con un especialista en capacitación y entrenamiento en temas de manejo de fuego e inventario de combustibles; especialista
en la elaboración de programas de manejo de fuego, dos técnico para acompañar y coordinar los trabajos de campo en la ejecución del inventario de combustibles; un especialista en metodologías de planificación y elaboración de estrategias. La institución u organización contratada podrá subcontratar especialistas, si lo considera oportuno para garantizar el puntual cumplimiento de las entregas con la calidad requerida.
8. Tiempos a cumplir
El tiempo total disponible para la realización de las actividades y la entrega de los productos de la consultoría es de ocho meses, debiendo completar el producto 1 en los primeros 3 meses de trabajo.
En su propuesta, los consultores que decidan participar en la presente convocatoria deberán presentar un cronograma mensual de actividades y entrega de productos, que refleje una distribución realista de las acciones del equipo involucrado a lo largo de los cinco meses del subcontrato.
9. Convocatoria y selección del consultor
Los consultores que participen en la convocatoria para este subcontrato deberán presentar una propuesta técnica y una propuesta económica para la realización de las actividades previstas y la entrega de los productos requeridos. Deberá presentar la acreditación del cumplimiento del punto número siete de los presentes TDR[2].
El Coordinador General del Proyecto presenta una terna de candidatos al Comité Evaluador quién toma la decisión definitiva sobre la selección del consultor.
10. Fecha límite y dirección para envío de propuestas
La fecha límite para la recepción de propuestas es el 09 de octubre de 2015 a las 23:59 horas, tiempo de Chihuahua. Enviar propuestas vía correo electrónico al: Ing. Manuel Chávez, Coordinador General del proyecto Tarahumara Sustentable; con copia para Miguel Valles, Coordinador del Componente 3; a las siguientes direcciones mchavez@wwfmex.org y mvalles@wwfmex.org sucesivamente.
Los interesados deberán enviar a la brevedad posible un correo a las direcciones de correo electrónico señaladas anteriormente para solicitar los anexos mencionados en los términos de referencia, con el fin de contar con la información complementaria para la elaboración de la propuesta.
Proyecto Local 1: Programa de Manejo de Fuego en el territorio de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza
1. Proyecto Tarahumara Sustentable
El objetivo del Proyecto es integrar consideraciones sobre la conservación de la biodiversidad en el manejo de las áreas bajo protección y producción de la Sierra Tarahumara de Chihuahua, México, a través del desarrollo y la implementación de una estrategia participativa que involucre a comunidades, gobierno y ONGs.
El cumplimiento de este objetivo contribuirá a conservar la biodiversidad (BD) y los servicios ecosistémicos (SE) de importancia global en esta zona de la Sierra Madre Occidental, a la vez que mejore las formas de sustento y calidad de vida de sus habitantes.
El alcance geográfico del Proyecto incluye 12 municipios de la Sierra Tarahumara (ver Anexo 1 Mapa del Proyecto), cubriendo un área de 41.652 km2 de ecosistemas de alta biodiversidad, en su mayoría pino de montaña, pino-encino y bosque tropical caducifolio, claves para proporcionar servicios ecosistémicos para las comunidades locales y amplias áreas de Chihuahua y otros estados del noroeste de México.
El Proyecto es un esfuerzo interinstitucional entre la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP), el World Wildlife Fund (WWF) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) con el financiamiento del Global Environment Facility (GEF).
2. Componentes del proyecto Tarahumara Sustentable
El proyecto Tarahumara Sustentable tiene tres componentes:
El resultado del componente 1 del Proyecto consistirá en el desarrollo de un Sistema de Monitoreo de Datos e Información de la Sierra Tarahumara (SMDI-ST) basado en un SIG; y la Evaluación Medioambiental y de la Biodiversidad de la Sierra Tarahumara para producir información de línea base para el monitoreo de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos; instrumentos ambos cuya finalidad es apoyar la planeación, evaluación y toma de decisiones para la conservación.
El segundo resultado (componente 2) se enfoca en el fortalecimiento de la gobernanza ambiental en la Sierra en respuesta a temas clave para la conservación de la biodiversidad y el suministro de servicios ecosistémicos. Para ello, se establecerá un mecanismo de coordinación de autoridades locales, tradicionales, municipales, estatales, federales y actores no-gubernamentales. Este Consejo Regional desarrollará e implementará un Plan de Acción Regional (PAR), como base de una Agenda Común para el Futuro Sustentable de la Sierra Tarahumara.
El tercer componente realizará proyectos locales y microregionales para la conservación y el uso sustentable de los recursos naturales, resultando en un mosaico paisajístico de por lo menos 300,000 hectáreas combinando áreas de conservación y producción. Para identificar y evaluar áreas y sitios potenciales para la implementación de proyectos, se utilizarán las herramientas y datos del componente 1 y los resultados del componente 2 en cuanto a lineamientos para la planeación de políticas de desarrollo sustentable en la Sierra.
3. Componente en que se ubica la consultoría: Resultado esperado y productos a obtener por el proyecto Tarahumara Sustentable
El presente contrato se enmarca en el componente 3 del proyecto GEF: “Intervenciones a nivel local y microregional”. El resultado esperado de este componente es: “El manejo sustentable e integrado del paisaje y de los recursos naturales es aplicado efectivamente en las cuencas altas de los ríos Conchos, Fuerte y Mayo resultando en un mosaico paisajístico de por lo menos 300,000 hectáreas combinando áreas de conservación y producción bajo un manejo respetuoso de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos.”
Los productos (outputs) 3.3 y 3.4 del proyecto Tarahumara Sustentable a los cuales se refiere la presente consultoría son los “proyectos locales y microregionales de conservación y producción sustentable”, mismos que en lo sucesivo denominaremos “proyectos locales”.
4. Objetivo de la consultoría
Brindar asesoría técnica y acompañamiento a la elaboración e implementación del Programa de Manejo de Fuego para el territorio que ocupa la Asociación de Silvicultores Unido de Balleza (400,000 cuatrocientas mil hectáreas).
5. Actividades a desarrollar y productos por entregar en el marco del contrato
Actividades Productos
Actividad n° 1: Proporcionar asesoría técnica para el diseño del inventario de combustibles (colecta, manejo de muestras, tratamiento de laboratorio, análisis, interpretación y generación de resultados). Producto n° 1: Propuesta que contenga orientaciones y directrices para el diseño del inventario de combustibles forestales en el territorio de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza A.C. (apegado a lo establecido en el Anexo 2.)
Actividad n° 2: Proporcionar asesoría técnica para la cuantificación, caracterización y clasificación de combustibles forestales, mismos que se utilizarán para la zonificación del área de estudio. Producto n° 2: Caracterización cuantificación y clasificación de los combustibles forestales, como línea base para la planificación del manejo del fuego en unidades de conservación y producción forestal, en el territorio que ocupa la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza A.C.
Actividad n° 3: Brindar asesoría técnica y acompañamiento para la elaboración, planeación y ejecución del Programa de Manejo de Fuego (PMF) en el territorio de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza A.C., tomando como referencia guías y metodologías de interés utilizadas en la elaboración de este tipo de programas.[1] Producto n° 3: Programa de Manejo de Fuego* en el territorio de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza A.C. que contenga la estrategia de trabajo a corto, mediano y largo plazo, recomendaciones y conclusiones (apegado a lo establecido en el Anexo 3).
*(en físico y electrónico)
Actividad n° 4: Sistematizar la experiencia de diseño, ejecución, análisis y edición del PMF de La Asociación Regional de Silvicultores Unidos de Balleza (lecciones aprendidas, mejores prácticas, etc.). Producto n° 4: Reporte pormenorizado de las actividades de acompañamiento por parte de la consultoría y del personal técnico especializado en tema de manejo de fuego, durante todas las etapas que considera el diseño, la ejecución, análisis y edición del PMF de La Asociación Regional de Silvicultores Unidos de Balleza.
6. Metodología de trabajo
El diseño y la elaboración del Programa de Manejo de Fuego de la Asociación de Silvicultores Unidos de Balleza se apegará al documento “Guía para la Elaboración de Programas de Manejo de Fuego en Áreas Naturales Protegidas y Sitios de Interés”, elaborada por CONANP, CONAFOR, el Servicio Forestal de Los Estados Unidos de América, el Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza,
Cooperación Alemana al Desarrollo-GIZ y Roberto Martínez Domínguez (Consultoría en Manejo del Fuego) (ver documento que se anexa); también se apoyará en metodologías similares que contengan como mínimo lo establecido en la guía mencionada.
El documento de Programa de Manejo del Fuego deberá contener al menos los siguientes puntos:
Introducción
Marco de referencia
Diagnóstico
Zonificación
Metas y Objetivos
Líneas estratégicas y actividades a corto mediano y largo plazo
Ejecución, seguimiento y evaluación del programa
Presupuesto y cronograma de actividades estimadas para la ejecución del Programa de Manejo de Fuego.
7. Recursos humanos
La consultoría contratada nombrará un equipo de especialistas encargado a realizar las actividades previstas en el contrato, de acuerdo a los siguientes criterios.
Capacidad: La consultoría deberá tener la capacidad probada para realizar las actividades que se establecen en los presentes términos de referencia, en cuanto a capacidad técnica, financiera y logística.
Experiencia: La consultoría deberá tener experiencia en la elaboración de programas de manejo de fuego, de preferencia en ecosistemas de pastos, bosques templados, selvas bajas caducifolias y sub caducifolias; personal con experiencia en capacitación, entrenamiento, planeación de manejo de fuego, prevención, combate, control de incendios forestales y sistema de mando de incidentes.
Calificaciones: El personal técnico de la institución u organización contratado deberá contar con la acreditación de haber aprobado la capacitación básica nacional o internacional (Curso Internacional de protección Contra Incendios Forestales, SMI 100-200, S- 130, S- 190 y Curso de Introducción a las Quemas Prescritas); capacitación avanzada (SMI-300, S-290, S-390, S-217, S-371, L-280, y haber participado en entrenamientos de quemas prescritas en el ámbito nacional o internacional) y elaboración de inventarios de combustibles.
Número de personas: Deberá contar con un especialista en capacitación y entrenamiento en temas de manejo de fuego e inventario de combustibles; especialista
en la elaboración de programas de manejo de fuego, dos técnico para acompañar y coordinar los trabajos de campo en la ejecución del inventario de combustibles; un especialista en metodologías de planificación y elaboración de estrategias. La institución u organización contratada podrá subcontratar especialistas, si lo considera oportuno para garantizar el puntual cumplimiento de las entregas con la calidad requerida.
8. Tiempos a cumplir
El tiempo total disponible para la realización de las actividades y la entrega de los productos de la consultoría es de ocho meses, debiendo completar el producto 1 en los primeros 3 meses de trabajo.
En su propuesta, los consultores que decidan participar en la presente convocatoria deberán presentar un cronograma mensual de actividades y entrega de productos, que refleje una distribución realista de las acciones del equipo involucrado a lo largo de los cinco meses del subcontrato.
9. Convocatoria y selección del consultor
Los consultores que participen en la convocatoria para este subcontrato deberán presentar una propuesta técnica y una propuesta económica para la realización de las actividades previstas y la entrega de los productos requeridos. Deberá presentar la acreditación del cumplimiento del punto número siete de los presentes TDR[2].
El Coordinador General del Proyecto presenta una terna de candidatos al Comité Evaluador quién toma la decisión definitiva sobre la selección del consultor.
10. Fecha límite y dirección para envío de propuestas
La fecha límite para la recepción de propuestas es el 09 de octubre de 2015 a las 23:59 horas, tiempo de Chihuahua. Enviar propuestas vía correo electrónico al: Ing. Manuel Chávez, Coordinador General del proyecto Tarahumara Sustentable; con copia para Miguel Valles, Coordinador del Componente 3; a las siguientes direcciones mchavez@wwfmex.org y mvalles@wwfmex.org sucesivamente.
Los interesados deberán enviar a la brevedad posible un correo a las direcciones de correo electrónico señaladas anteriormente para solicitar los anexos mencionados en los términos de referencia, con el fin de contar con la información complementaria para la elaboración de la propuesta.
Profesional Técnico Informático. CONAPESCA.
CONAPESCA
Convocatorias abiertas del 23-09 al 07-10
1- Profesional Técnico Informático
San Luis Potosí, México
Licenciatura en Biología, Oceanografía o Pesca.
1 año de experiencia.
Convocatoria.
Temario.
PhD Student at Columbia University. How birds adapt to environmental change in Kenya.
PhD Student at Columbia University
New York, NY
The Rubenstein lab at Columbia University is recruiting PhD students interested in studying the evolution of complex animal societies and/or how organisms adapt to and cope with environmental change. We are particularly interested in applicants looking to integrate studies of behavior, evolution, ecology, endocrinology, neuroscience, and genomics. Current projects include a long-term study of cooperatively breeding superb starlings in Kenya where we are interested in determining how environmental variation influences behavior, life history, and physiology. Recently, we have expanded our work to multiple sites across Kenya along a broad-scale precipitation gradient to understand how birds adapt to environmental change. A newly sequenced genome of the superb starling is enabling us to study the molecular mechanisms (e.g., gene expression, genetic architecture, epigenetic markers) underlying behavioral and physiological adaptation to climatic variation.
Qualifications:
Prospective students should have extensive field and/or lab experience, including having conducted their own independent research. MA degrees are preferred but not required to join the PhD program.
Compensation:
Students admitted to the PhD program in Environmental Biology will be offered up to five years of support, including a generous stipend, subsidized housing to live in New York City, and modest research funds. They will join a vibrant Department of Ecology, Evolution and Environmental Biology, and also become affiliated with Columbia’s new Center for Integrative Animal Behavior. During their time at Columbia, they are also likely to work closely with colleagues from the American Museum of Natural History and the New York Genome Center.
To Apply:
Interested applicants should visit the Department’s webpage (http://www.columbia.edu/cu/e3b/), and send Dr. Dustin Rubenstein a copy of your CV and brief description of the work that you would like to do in graduate school (dr2497@columbia.edu).
New York, NY
The Rubenstein lab at Columbia University is recruiting PhD students interested in studying the evolution of complex animal societies and/or how organisms adapt to and cope with environmental change. We are particularly interested in applicants looking to integrate studies of behavior, evolution, ecology, endocrinology, neuroscience, and genomics. Current projects include a long-term study of cooperatively breeding superb starlings in Kenya where we are interested in determining how environmental variation influences behavior, life history, and physiology. Recently, we have expanded our work to multiple sites across Kenya along a broad-scale precipitation gradient to understand how birds adapt to environmental change. A newly sequenced genome of the superb starling is enabling us to study the molecular mechanisms (e.g., gene expression, genetic architecture, epigenetic markers) underlying behavioral and physiological adaptation to climatic variation.
Qualifications:
Prospective students should have extensive field and/or lab experience, including having conducted their own independent research. MA degrees are preferred but not required to join the PhD program.
Compensation:
Students admitted to the PhD program in Environmental Biology will be offered up to five years of support, including a generous stipend, subsidized housing to live in New York City, and modest research funds. They will join a vibrant Department of Ecology, Evolution and Environmental Biology, and also become affiliated with Columbia’s new Center for Integrative Animal Behavior. During their time at Columbia, they are also likely to work closely with colleagues from the American Museum of Natural History and the New York Genome Center.
To Apply:
Interested applicants should visit the Department’s webpage (http://www.columbia.edu/cu/e3b/), and send Dr. Dustin Rubenstein a copy of your CV and brief description of the work that you would like to do in graduate school (dr2497@columbia.edu).
JEFE DE CADER-CONAPESCA
CONAPESCA
Convocatoria abiertas del 23-09 al 07-10
1-JEFE DE CADER
Yucatán, México
Licenciatura en Biología, Agronomía, Desarrollo Agropecuario, Veterinaria Zootecnia.
3 años de experiencia.
Temario.
Convocatoria.
PhD student volunteer- mono araña- Yucatan
Position Description:
A volunteer field assistant is needed to assist a PhD student with intensive data collection on spider monkey (Ateles geoffroyi) behavior and ecology. The study in which the volunteer will be integrated is about collective decision making in Spider monkeys, information transmission and the role of the information of the availability of food in this process, directed by the PhD Gabriel Ramos-Fernández.
The field site is located in the “Otoch Ma'ax Yetel Kooh” Natural Reserve, close to the Mayan village of Punta Laguna in the Yucatan Peninsula, Mexico
Task description:
* data collection on subgroup activity and fruit tree phenology;
* data entry into Excel files;
Qualifications/Experience:
* Background in Biology/ Animal behavior or related fields.
* Previous experience of fieldwork in tropical habitats.
* Be highly motivated, responsible and able to work both as a member of a team and independently.
• Basic knowledge of Spanish is desirable.
Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging): Lodging and food will be provided. If the successful applicant performs the tasks to a high standard, at the completion of the term of appointment a reimbursement of flight costs will be provided.
The living conditions are very basic. The research house is located in a small Mayan village and is a traditional house with stick walls and a thatched roof. There is a shared bedroom, everyone sleeps in hammocks or or tents (inside the room ) and there is a composting toilet. In spare time outdoor activities are possible (birdwatching, walking, swimming in the lagoon). The beach is located within one hour of the field site and provides a good respite from field conditions during some weekends. Please send the application (a letter explaining why you would like to participate in the project, CV and 2 reference contacts in a single file) to tamaparo@yahoo.com with “Volunteer application” as subject of the mail.
A volunteer field assistant is needed to assist a PhD student with intensive data collection on spider monkey (Ateles geoffroyi) behavior and ecology. The study in which the volunteer will be integrated is about collective decision making in Spider monkeys, information transmission and the role of the information of the availability of food in this process, directed by the PhD Gabriel Ramos-Fernández.
The field site is located in the “Otoch Ma'ax Yetel Kooh” Natural Reserve, close to the Mayan village of Punta Laguna in the Yucatan Peninsula, Mexico
Task description:
* data collection on subgroup activity and fruit tree phenology;
* data entry into Excel files;
Qualifications/Experience:
* Background in Biology/ Animal behavior or related fields.
* Previous experience of fieldwork in tropical habitats.
* Be highly motivated, responsible and able to work both as a member of a team and independently.
• Basic knowledge of Spanish is desirable.
Support provided for internship/volunteer positions (travel, meals, lodging): Lodging and food will be provided. If the successful applicant performs the tasks to a high standard, at the completion of the term of appointment a reimbursement of flight costs will be provided.
The living conditions are very basic. The research house is located in a small Mayan village and is a traditional house with stick walls and a thatched roof. There is a shared bedroom, everyone sleeps in hammocks or or tents (inside the room ) and there is a composting toilet. In spare time outdoor activities are possible (birdwatching, walking, swimming in the lagoon). The beach is located within one hour of the field site and provides a good respite from field conditions during some weekends. Please send the application (a letter explaining why you would like to participate in the project, CV and 2 reference contacts in a single file) to tamaparo@yahoo.com with “Volunteer application” as subject of the mail.
Marine Pressures Ecologist- Peterborough
Marine Pressures Ecologist
Peterborough
Starting salary £27,066 pa
www.jncc.defra.gov.uk recruitment@jncc.gov.uk
Sectors: ecology, marine conservation
Closing date: Monday, 12 October 2015
JNCC is seeking a Marine Pressures Ecologist within the Marine Evidence Team who will contribute to JNCC’s work to deliver robust evidence for conservation advice. The work of the Marine Evidence Team is cross-cutting and the post holder will work collaboratively between this team and others within JNCC. The post holder will also work extensively with colleagues in the country nature conservation agencies, with UK Government officials in relevant departments, and with colleagues from other EU Member States.
The post-holder will lead on the development of methods to assess the sensitivity of marine benthic habitats and species to pressures exerted by anthropogenic activities such as fishing activity, the oil and gas industry and marine aggregates extraction. Additionally they will provide expertise on benthic habitat and species’ exposure and vulnerability to these pressures in order to support work to determine which areas of UK offshore waters are at risk from anthropogenic impacts. This will require candidates who have an excellent knowledge of the UK’s marine biodiversity and a good understanding of marine industries and their associated pressures and impacts.
Furthermore, the role will require the ability to let and manage contracts and to have strong communication skills in order to disseminate information on marine pressures and habitat and species’ vulnerability to internal and external colleagues.
The post is based in Peterborough and will be offered on a 2 year fixed term appointment.
For more information about the skills/competencies required for this post, visit our website www.jncc.defra.gov.uk/jobs where you can download the details and the relevant application form and find out more about our work. Alternatively, contact us via recruitment@jncc.gov.uk and we will email the relevant documentation to you.
The closing date is 09:00 on Monday 12th October 2015.
Interviews are expected to take place on Thursday 22nd October 2015.
Convocatoria.
Peterborough
Starting salary £27,066 pa
www.jncc.defra.gov.uk recruitment@jncc.gov.uk
Sectors: ecology, marine conservation
Closing date: Monday, 12 October 2015
JNCC is seeking a Marine Pressures Ecologist within the Marine Evidence Team who will contribute to JNCC’s work to deliver robust evidence for conservation advice. The work of the Marine Evidence Team is cross-cutting and the post holder will work collaboratively between this team and others within JNCC. The post holder will also work extensively with colleagues in the country nature conservation agencies, with UK Government officials in relevant departments, and with colleagues from other EU Member States.
The post-holder will lead on the development of methods to assess the sensitivity of marine benthic habitats and species to pressures exerted by anthropogenic activities such as fishing activity, the oil and gas industry and marine aggregates extraction. Additionally they will provide expertise on benthic habitat and species’ exposure and vulnerability to these pressures in order to support work to determine which areas of UK offshore waters are at risk from anthropogenic impacts. This will require candidates who have an excellent knowledge of the UK’s marine biodiversity and a good understanding of marine industries and their associated pressures and impacts.
Furthermore, the role will require the ability to let and manage contracts and to have strong communication skills in order to disseminate information on marine pressures and habitat and species’ vulnerability to internal and external colleagues.
The post is based in Peterborough and will be offered on a 2 year fixed term appointment.
For more information about the skills/competencies required for this post, visit our website www.jncc.defra.gov.uk/jobs where you can download the details and the relevant application form and find out more about our work. Alternatively, contact us via recruitment@jncc.gov.uk and we will email the relevant documentation to you.
The closing date is 09:00 on Monday 12th October 2015.
Interviews are expected to take place on Thursday 22nd October 2015.
Convocatoria.
ENCARGADO(A) DE BIODIVERSIDAD MARINA en Valdivia
WWF, la organización mundial de conservación, busca una persona a tiempo completo para contribuir a generar soluciones para la conservación del medio ambiente marino en Chile y en colaboración con gobierno, empresas y sociedad civil.
Ofrecemos:
•Aportar a la preservación de nuestra biodiversidad para las futuras generaciones.
•Ambiente de trabajo amigable y respetuoso.
•Oportunidad de integrarse a una organización internacional con casa matriz en Valdivia.
•Oportunidad de desarrollar habilidades para mejorar la incidencia en políticas publicas y gobernanza en función de la biodiversidad en Chile.
•Oportunidades de crecimiento profesional a mediano plazo.
•Salario puntual, prestaciones laborales y otros beneficios.
Requerimos:
•Poseer un título profesional en el área ambiental (p.ej. biología marina, biología, ing. en recursos naturales, ecología).
•Demostrar experiencia de al menos 3 años en la formulación y gestión de proyectos en el área de conservación marina con énfasis en estudios de mamíferos marinos, Áreas Marinas Protegidas, preferiblemente en el Sur de Chile.
• Tener experiencia previa de al menos 2 años en trabajo de coordinación técnica y política de temas ambientales con múltiples actores.
Se valorará positivamente .
•Conocimiento del idioma Inglés.
•Habilidades de comunicación efectiva.
Documentación Requerida:
•Carta de presentación con:
- Motivación para postular al cargo.
- Aspiraciones salariales brutas.
• Curriculum Vitae resumido (Máximo 3 páginas).
Las personas interesadas y que cumplan los requisitos mencionados, por favor enviar la documentación requerida al correo electrónico postulaciones@wwf.cl y colocar en el Asunto: Encargado de Biodiversidad Marina, hasta el 11 de octubre de 2015 impostergablemente. Solo se contactará a candidatos preseleccionados.
Por favor considere que: WWF Chile no responderá preguntas telefónicas individuales o por vía mail acerca de la oportunidad de empleo.
Profesional técnico acuacultura y pesca. CONAPESCA.
CONAPESCA
Convocatorias abiertas del 23-09 al 07-10
1- Profesional técnico acuacultura y pesca
Nayarit, México
Licenciatura en Biología, Oceanografía o Pesca.
1 año de experiencia.
Convocatoria.
Neotropical Field Technician - Point Counts- Belice
Neotropical Field Technician - Point Counts
Belize
3 months
Enthusiastic, dedicated, and physically fit avian field technician needed in the lowland forests of southern Belize from approximately 6 Jan until April 7. Data collection activities will include point counts, vegetation measurements, and some exposure to banding. The work will also include clearing vegetation for many net lanes and hiking through a varied landscape. Techs often work independently with a local park warden to accomplish assigned goals. Applicants should also be prepared to spend long, humid days in the forest alongside a stunning diversity of organisms, including chiggers, sand flies, botflies, mosquitoes, and venomous snakes. While housing will be provided, frequent camping will be required.
Qualifications:
Applicants need to have experience conducting point counts or similar surveys in forested habitats, preferably in the tropics. The ability to learn many new songs and calls is especially important for success with point counts. Applicants unfamiliar with Neotropical species must be willing to learn ID prior to arrival.
Compensation:
Compensation includes round-trip airfare to Belize, local transportation, room, board, and a monthly stipend.
To Apply:
Please send a cover letter detailing your relevant experience and reasons for applying along with a current CV to Brett Bailey (babailey@eco.umass.edu). Applications accepted until position is filled.
Number of Openings:
1 to 2
Belize
3 months
Enthusiastic, dedicated, and physically fit avian field technician needed in the lowland forests of southern Belize from approximately 6 Jan until April 7. Data collection activities will include point counts, vegetation measurements, and some exposure to banding. The work will also include clearing vegetation for many net lanes and hiking through a varied landscape. Techs often work independently with a local park warden to accomplish assigned goals. Applicants should also be prepared to spend long, humid days in the forest alongside a stunning diversity of organisms, including chiggers, sand flies, botflies, mosquitoes, and venomous snakes. While housing will be provided, frequent camping will be required.
Qualifications:
Applicants need to have experience conducting point counts or similar surveys in forested habitats, preferably in the tropics. The ability to learn many new songs and calls is especially important for success with point counts. Applicants unfamiliar with Neotropical species must be willing to learn ID prior to arrival.
Compensation:
Compensation includes round-trip airfare to Belize, local transportation, room, board, and a monthly stipend.
To Apply:
Please send a cover letter detailing your relevant experience and reasons for applying along with a current CV to Brett Bailey (babailey@eco.umass.edu). Applications accepted until position is filled.
Number of Openings:
1 to 2
Comprensión del control climático sobre años de incendios en la region nórdica (Canadá y Suecia)
Oportunidad Doctorado SLU Alnarp y Universidad de Quebec en Abitibi. Tema: “Comprensión del control climático sobre años de incendios en la region nórdica (Canadá y Suecia)”. El fuego es el primer factor disruptivo de los bosques boreales y comprender los disparadores climáticos de tales eventos a nivel regional es primordial para modelar tendencias en su impacto y desarrollar estrategias para su mitigación. Requerimientos: estudios de maestría completos en ecología de bosques, climatología, geografía, modelado ecosistémico o matemática. Experiencia en dendrocronología, SIG, trabajo con bases de datos, modelado de sistemas biológicos y programación (R). Es necesario Ingles fluido y conocimiento de Sueco sera preferido. Límite de presentación: 30 de septiembre. Una lista de candidatos preseleccionados se contactará a principios de octubre y la selección final sera a mediados de octubre. Inicio del doctorado: enero/febrero 2016. Enviar carta de intención y el formulario de aplicación, CV, Titulo e información de contacto de 3 personas para referencia. Más información.
Convocatoria FMCN del proyecto Conservación de Cuencas Costeras en el Contexto de Cambio Climático
FMCN en el contexto del proyecto “Conservación de Cuencas Costeras en el Contexto de Cambio Climático (C6)”, convoca a personas físicas interesadas a participar en la convocatoria para apoyar en la elaboración de los Planes de Acción de Manejo Integral de Cuenca (PAMIC).
Los PAMIC son planes que resultarán de modelos dinámicos con datos socioeconómicos y ambientales para cada cuenca, lo que ayudará a definir las áreas de inversión estratégica del proyecto y los fondos de contraparte, y a generar inversiones adicionales mediante procesos participativos.
En los términos de referencia anexos, encontrarán los requisitos para participar.
La fecha límite para presentar la documentación requerida es el 9 de octubre de 2015.
Tdr Consultor
Los PAMIC son planes que resultarán de modelos dinámicos con datos socioeconómicos y ambientales para cada cuenca, lo que ayudará a definir las áreas de inversión estratégica del proyecto y los fondos de contraparte, y a generar inversiones adicionales mediante procesos participativos.
En los términos de referencia anexos, encontrarán los requisitos para participar.
La fecha límite para presentar la documentación requerida es el 9 de octubre de 2015.
Tdr Consultor
Voluntariado en proyecto de investigación en Tierra del Fuego.
Oportunidad para voluntariado con posibilidad a tesina de grado. Proyecto de investigación relacionado con la dinámica de carbono, agua y nutrientes en turberas de Tierra del Fuego. El tema de estudio incluye la respuesta de: intercambio de gases suelo/vegetación- atmósfera, estructura de la comunidad vegetal, fisiología vegetal, y estudio ciclo de nutrientes a tratamientos manipulativos. Tareas relacionadas : logística de muestreo de campo, toma de datos a campo (mediciones en parcelas de vegetación con tratamientos de fertilización y temperatura, muestreo de gases), mediciones a laboratorio, organización de información (confección de planillas y transcripción de datos), lectura de trabajos científicos. Requisitos: estudiante avanzado de Biología , Agronomía, Cs. Ambientales o afines; disponibilidad para realizar estadía en Tierra del Fuego entre Noviembre-Marzo (gastos de alojamiento cubierto por el proyecto) . Salidas al campo por largos períodos de tiempo y tareas de laboratorio (procesamiento minucioso de muestras y análisis físico-químicos). Buena predisposición para trabajar en grupo y ayudar en el proyecto. Se requiere buen conocimiento del idioma inglés. Enviar CV a Verónica Pancotto.
Lanzan convocatoria de Programa de Estímulos a la Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2016
Con el objetivo de incentivar a nivel nacional la inversión de las empresas en actividades y proyectos relacionados con la investigación, desarrollo tecnológico e innovación a través del otorgamiento de estímulos complementarios, el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) lanzó la Convocatoria del Programa de Estímulos a la Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación 2016.
La iniciativa está abierta para que participen empresas mexicanas inscritas en el Registro Nacional de Instituciones y Empresas Científicas y Tecnológicas (Reniecyt), que realicen actividades de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación (IDTI) en el país, de manera individual o en vinculación con Instituciones de Educación Superior públicas o privadas nacionales (IES) y Centros e Institutos de Investigación públicos nacionales (CI).
Los interesados podrán presentar sus proyectos de investigación y desarrollo tecnológico o innovación que efectuarán en el año fiscal 2016 comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016, siendo consideradas para efectos de comprobación de gastos, exclusivamente aquellas facturas que hayan sido emitidas y pagadas en su totalidad en el año fiscal 2016.
Convocatoría.
La iniciativa está abierta para que participen empresas mexicanas inscritas en el Registro Nacional de Instituciones y Empresas Científicas y Tecnológicas (Reniecyt), que realicen actividades de Investigación, Desarrollo Tecnológico e Innovación (IDTI) en el país, de manera individual o en vinculación con Instituciones de Educación Superior públicas o privadas nacionales (IES) y Centros e Institutos de Investigación públicos nacionales (CI).
Los interesados podrán presentar sus proyectos de investigación y desarrollo tecnológico o innovación que efectuarán en el año fiscal 2016 comprendido del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016, siendo consideradas para efectos de comprobación de gastos, exclusivamente aquellas facturas que hayan sido emitidas y pagadas en su totalidad en el año fiscal 2016.
Convocatoría.
Plaza PRODEP- Universidad de Guanajuato
Convocatoria plaza PRODEP de nueva creación para el Departamento de Ingenierías Química, Electrónica y Biomédica (3)
La Universidad de Guanajuato (UG) a través de su División de Ciencias e Ingenierías (DCI) y el Departamento de Ingenierías Química, Electrónica y Biomédica convocan a los interesados en participar:
Para cubrir una PLAZA PRODEP DE NUEVA CREACIÓN (PTC 40 hrs), para desempeñar las funciones de docencia, investigación y extensión dentro del Departamento de Ingenierías Química, Electrónica, y Biomédica, a fin de fortalecer los programas académicos de la División de Ciencias e Ingenierías, en particular al programa de licenciatura en Ingeniería Biomédica, y fortalecer al menos una de las líneas de investigación del grupo de investigación de Ingenieria Biomédica.
Se requiere Licenciatura en Biología o Ingeniería en área afín y con solida trayectoria en bioquimica, bilogía celular y molecular, cultivo celular, tisular y organotípico primaria, con orientación en biomédica.
Doctorado en un área biologica y con conocimientos de técnicas de microscopía óptica.
Convocatoría.
La Universidad de Guanajuato (UG) a través de su División de Ciencias e Ingenierías (DCI) y el Departamento de Ingenierías Química, Electrónica y Biomédica convocan a los interesados en participar:
Para cubrir una PLAZA PRODEP DE NUEVA CREACIÓN (PTC 40 hrs), para desempeñar las funciones de docencia, investigación y extensión dentro del Departamento de Ingenierías Química, Electrónica, y Biomédica, a fin de fortalecer los programas académicos de la División de Ciencias e Ingenierías, en particular al programa de licenciatura en Ingeniería Biomédica, y fortalecer al menos una de las líneas de investigación del grupo de investigación de Ingenieria Biomédica.
Se requiere Licenciatura en Biología o Ingeniería en área afín y con solida trayectoria en bioquimica, bilogía celular y molecular, cultivo celular, tisular y organotípico primaria, con orientación en biomédica.
Doctorado en un área biologica y con conocimientos de técnicas de microscopía óptica.
Convocatoría.
Project Leader - Predator Research and Management- California
The Institute for Wildlife Studies (IWS) is seeking applicants for Project Leader of our Predator Research and Management Project on San Clemente Island, California. The successful applicant will lead a team of approximately 6 biologists managing and conducting research on non-native predators on San Clemente Island. This position focuses on lethal control of non-native predators; however non-lethal management of native predators is also conducted, and there may be opportunities for additional research on one or more of these species. We encourage the development of independent research projects within the scope of the program. Duties include, but are not limited to: 1) nighttime hunting of non-native predators, by vehicle and on foot; 2) safe use of firearms; 3) trapping and/or poisoning to control non-native predators; 4) video monitoring of listed birds’ nests; 5) data entry and statistical analyses; 6) mapping using GIS; 7) report and publication preparation; and 8) supervision of employees. These positions require frequent night work and have a variable schedule depending on seasonal requirements.
All work will be conducted on San Clemente Island, which is owned and operated by the U.S. Navy as a test and evaluation site, shore bombardment range, and warfare training ground. Safety is of utmost importance to the Navy and IWS. NOTE: Pets are not allowed on San Clemente Island.
Position Requirements: Candidates should have a M.Sc. in Wildlife Management or a related field, or a B.S., and commensurate experience clearly demonstrating proficiency in data analysis, technical writing, and field crew supervision. Candidates MUST have extensive experience hunting and/or safely using firearms. Please do not apply if you lack firearm experience. Candidates should be familiar with the safe operation of various hand and power tools. Experience operating ATV's and full-sized, 4-wheel drive trucks over rocky and muddy roads is preferred. Employment is conditional upon insurability with IWS, so a clean driving record is essential. In addition, IWS conducts a pre-employment background check for positions involving firearms handling. These positions require considerable hiking to conduct management activities, including hauling materials and equipment to remote sites. Applicants should be sure-footed, safe, and be able to hike in steep, rocky, cactus-covered terrain. The Project Leader will need to maintain a professional attitude at all times while working with IWS staff and members of other organizations who may have varying missions, opinions, and personalities.
Hours and Compensation: The work schedule up to10 days on San Clemente Island, and 4 days off-island. Compensation is $38,000/year ($3,167/month), and both room and board will be provided while working on the island. No off-island housing is provided. Flights on and off the island are provided at no cost, on a twin-engine aircraft.
Closing Date: Applications will be reviewed as they are received and the position will be filled as soon a qualified applicant is identified. Ideally, qualified applicants will be identified during September 2015, and the selected candidates should be eligible to begin work during October of 2015. However, for a well-qualified candidate the start date may be negotiable.
Application Procedures: Submit a current resume and a cover letter highlighting experience predator management, firearms, analyses, writing, supervisory, and other applicable experience. Provide the names, phone numbers, and email addresses of at least three (3) professional references. Phone inquiries are not accepted, so please email with any questions. Please submit documents via email with the subject heading of “PREM Project Leader” to Dr. Andrew Bridges at iwsjobs@iws.org.
All work will be conducted on San Clemente Island, which is owned and operated by the U.S. Navy as a test and evaluation site, shore bombardment range, and warfare training ground. Safety is of utmost importance to the Navy and IWS. NOTE: Pets are not allowed on San Clemente Island.
Position Requirements: Candidates should have a M.Sc. in Wildlife Management or a related field, or a B.S., and commensurate experience clearly demonstrating proficiency in data analysis, technical writing, and field crew supervision. Candidates MUST have extensive experience hunting and/or safely using firearms. Please do not apply if you lack firearm experience. Candidates should be familiar with the safe operation of various hand and power tools. Experience operating ATV's and full-sized, 4-wheel drive trucks over rocky and muddy roads is preferred. Employment is conditional upon insurability with IWS, so a clean driving record is essential. In addition, IWS conducts a pre-employment background check for positions involving firearms handling. These positions require considerable hiking to conduct management activities, including hauling materials and equipment to remote sites. Applicants should be sure-footed, safe, and be able to hike in steep, rocky, cactus-covered terrain. The Project Leader will need to maintain a professional attitude at all times while working with IWS staff and members of other organizations who may have varying missions, opinions, and personalities.
Hours and Compensation: The work schedule up to10 days on San Clemente Island, and 4 days off-island. Compensation is $38,000/year ($3,167/month), and both room and board will be provided while working on the island. No off-island housing is provided. Flights on and off the island are provided at no cost, on a twin-engine aircraft.
Closing Date: Applications will be reviewed as they are received and the position will be filled as soon a qualified applicant is identified. Ideally, qualified applicants will be identified during September 2015, and the selected candidates should be eligible to begin work during October of 2015. However, for a well-qualified candidate the start date may be negotiable.
Application Procedures: Submit a current resume and a cover letter highlighting experience predator management, firearms, analyses, writing, supervisory, and other applicable experience. Provide the names, phone numbers, and email addresses of at least three (3) professional references. Phone inquiries are not accepted, so please email with any questions. Please submit documents via email with the subject heading of “PREM Project Leader” to Dr. Andrew Bridges at iwsjobs@iws.org.
Asistentes de campo: Reserva de la Escuela de Granja de la UNL- Argentina
Se buscan asistentes de campo para proyectos de eco-epidemiología de dos ectoparásitos de pichones de aves: mosca del género Philornis y ácaro Ornithonyssus bursa. Los objetivos son obtener información sobre el ciclo de vida de Philornis spp., evaluar efectos de variables climáticas sobre la dinámica poblacional, desarrollo, éxito reproductivo y severidad del parasitismo; y determinar el impacto de los parásitos sobre la sobrevida y desarrollo de los pichones hospedadores. Las tareas incluyen: búsqueda y monitoreo de nidos de aves, toma de muestras de sangre y medidas morfométricas de los pichones, conteo y remoción de larvas y ácaros. Los muestreos se realizarán desde septiembre de 2015 a abril de 2016, en la Reserva de la Escuela de Granja de la UNL (7 km al Norte de la ciudad de Esperanza, Santa Fe). Se dará prioridad a quienes puedan comprometerse por más tiempo. Es fundamental la buena predisposición para el trabajo en el campo y responsabilidad, ya que se pasan muchas horas por día bajo condiciones de calor, sol y mosquitos. Interesados enviar CV colocando como asunto Asistente de campo 2015.
Posgrado y estancias de investigación- Suiza
Tipo de estudios y/o áreas académicas
Doctorado, posdoctorado y estancias de investigación doctoral: universidades públicas y escuelas politécnicas suizas.
Todas las áreas.
Rubros que cubren las becas
Manutención mensual, exención del pago de tarifas semestrales, seguro médico y de accidentes (los costos de tratamientos dentales, no entran dentro del seguro).
12 meses para estancias de investigación, 3 años máximo para doctorado, 12 meses con posibilidad de prórroga por 6 meses más.
El monto mensual es el equivalente a $32,381.89 pesos aproximadamente.
Para estancias posdoctorales el monto mensual equivale a $59,029.49 pesos.
El costo del viaje México-Suiza, será cubierto por el becario. El boleto de regreso Suiza-México, sí se considera dentro de la beca.
(Los becarios que permanezcan más de 6 meses en Suiza después del término de la beca, pierden el derecho al viaje de regreso).
Fecha límite: 13 de noviembre.
Convocatoria
Doctorado, posdoctorado y estancias de investigación doctoral: universidades públicas y escuelas politécnicas suizas.
Todas las áreas.
Rubros que cubren las becas
Manutención mensual, exención del pago de tarifas semestrales, seguro médico y de accidentes (los costos de tratamientos dentales, no entran dentro del seguro).
12 meses para estancias de investigación, 3 años máximo para doctorado, 12 meses con posibilidad de prórroga por 6 meses más.
El monto mensual es el equivalente a $32,381.89 pesos aproximadamente.
Para estancias posdoctorales el monto mensual equivale a $59,029.49 pesos.
El costo del viaje México-Suiza, será cubierto por el becario. El boleto de regreso Suiza-México, sí se considera dentro de la beca.
(Los becarios que permanezcan más de 6 meses en Suiza después del término de la beca, pierden el derecho al viaje de regreso).
Fecha límite: 13 de noviembre.
Convocatoria
Especialista en Empresas Forestales Comunitarias en la Región Centro
Location : Mexico City, MEXICO
Application Deadline : 02-Oct-15
Type of Contract : Service Contract
Post Level : SB-3
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 16-Oct-2015
NÚMERO Y TÍTULO DEL PROYECTO: 00071603 “Transformar el manejo de bosques de producción comunitarios ricos en biodiversidad mediante la creación de capacidades nacionales para el uso de instrumentos basados en el mercado”
El/la Especialista en Empresas Forestales Comunitarias en la región centro, comprendida por los estados de Jalisco y Michoacán, será responsable de instrumentar mecanismos y herramientas para fortalecer la integración, organización y operación de las Empresas Forestales Comunitarias ubicadas en esta región.
Escolaridad
Licenciatura, maestria, doctorado, posgrado (deseable)
Área de Especialidad
Ingeniería Forestal, Agronomía, Biología, Ciencias Ambientales ó carreras afines (deseable)
OTROS
Residencia laboral en el estado de Michoacán.
Convocatoría.
Environmental Studies NYU Shanghai
NYU Shanghai invites qualified applicants to apply for an open rank faculty position in Environmental Studies, to begin September 1, 2016. We seek scholars with a rigorous theoretical and empirical approach to environmental studies. We are especially interested in candidates with environment-focused expertise in policy, governance, urban environmental studies, environmental affairs, and environmental economics. Candidates with a Ph.D. in environmental studies or relevant discipline are invited to apply. The successful candidate will be expected to teach and contribute broadly to environmental studies. Candidates should possess a Ph.D. by September 2016, have a research program that demonstrates the potential to be a leader in the field of Environmental Studies, and have proven the ability to be an excellent teacher. To learn more about NYU Shanghai visit the web site at http://shanghai.nyu.edu/en. The successful candidate will be affiliated with the Department of Environmental Studies at NYU’s Washington Square campus. They will also have the opportunity to affiliate with other NYU departments and schools at Washington Square, including the Wagner School.
The terms of employment in NYU Shanghai are comparable to U.S. institutions in terms of research start-up funds and compensation, and include housing subsidies and educational subsidies for children. Applications are invited by November 1, 2015, and will be reviewed until the position is filled. To be considered, applicants should submit a curriculum vitae, separate statements of research and teaching interests (no more than three pages each), and electronic copies of up to three recent relevant publications. To complete the online process, applicants will be prompted to enter the names and email addresses of at least three referees. Each referee will be contacted to upload their reference letter. Senior candidates are not required to submit references at this time. Please visit our website at http://shanghai.nyu.edu/about/work/faculty-positions for instructions and other information on how to apply. If you have any questions, please e-mail shanghai.socialscience.recruitment@nyu.edu.
About NYU Shanghai:
NYU Shanghai is the newest degree-granting campus within the NYU Global Network University. It is the first Sino-US higher education joint venture to grant a degree that is accredited in the U.S. as well as in China. All teaching is conducted in English. A research university with liberal arts and science at its core, it resides in one of the world's great cities with a vibrant intellectual community. NYU Shanghai recruits scholars who are committed to NYU’s global vision of transformative teaching and innovative research.
New York University has established itself as a Global Network University, a multi-site, organically connected network encompassing key global cities and idea capitals. There are three degree-granting campuses in New York, Shanghai, and Abu Dhabi, and complemented by eleven additional academic centers across five continents. Faculty and students circulate within the network in pursuit of common research interests and cross-cultural, interdisciplinary endeavors, both local and global.
EOE/Minorities/Females/Vet/Disabled
The terms of employment in NYU Shanghai are comparable to U.S. institutions in terms of research start-up funds and compensation, and include housing subsidies and educational subsidies for children. Applications are invited by November 1, 2015, and will be reviewed until the position is filled. To be considered, applicants should submit a curriculum vitae, separate statements of research and teaching interests (no more than three pages each), and electronic copies of up to three recent relevant publications. To complete the online process, applicants will be prompted to enter the names and email addresses of at least three referees. Each referee will be contacted to upload their reference letter. Senior candidates are not required to submit references at this time. Please visit our website at http://shanghai.nyu.edu/about/work/faculty-positions for instructions and other information on how to apply. If you have any questions, please e-mail shanghai.socialscience.recruitment@nyu.edu.
About NYU Shanghai:
NYU Shanghai is the newest degree-granting campus within the NYU Global Network University. It is the first Sino-US higher education joint venture to grant a degree that is accredited in the U.S. as well as in China. All teaching is conducted in English. A research university with liberal arts and science at its core, it resides in one of the world's great cities with a vibrant intellectual community. NYU Shanghai recruits scholars who are committed to NYU’s global vision of transformative teaching and innovative research.
New York University has established itself as a Global Network University, a multi-site, organically connected network encompassing key global cities and idea capitals. There are three degree-granting campuses in New York, Shanghai, and Abu Dhabi, and complemented by eleven additional academic centers across five continents. Faculty and students circulate within the network in pursuit of common research interests and cross-cultural, interdisciplinary endeavors, both local and global.
EOE/Minorities/Females/Vet/Disabled
Parque Nacional San Guillermo
Se necesitan voluntarios para trabajo de campo en marco del proyecto de investigación “Importancia de la interacción puma-vicuña en la ecología y conservación del cóndor andino”. Las actividades se desarrollarán en el Parque Nacional San Guillermo, Provincia de San Juan, entre septiembre de 2015 y febrero de 2016. Requisitos: tener disponibilidad mínima de un mes, aptitud física adecuada para realizar actividad en altura, y buena predisposición para trabajar bajo condiciones climáticas adversas y realizar tareas básicas de limpieza y cocina. Se cubren gastos de transporte, alimento, seguro y alojamiento. Interesados enviar CV y datos de un referente a Paula Perrig.
Movilidad estudiantil para mexicanos interesados en postular en CHILE-COLOMBIA-PERU
Movilidad estudiantil para mexicanos interesados en postular en CHILE-COLOMBIA-PERU
Beneficios:
Asignacion mensual: Licenciatura (650USDmensual), Doctorado (920USDmensual)
Fecha limite: 23 de octubre de 2015 (foráneas), 30 de octubre (centro de promoción- Ciudad de México).
400 becas anuales (100 por país). 75 estudiantes de pregrado y 25 de posgrado.
Convocatoria.
Beneficios:
Asignacion mensual: Licenciatura (650USDmensual), Doctorado (920USDmensual)
Fecha limite: 23 de octubre de 2015 (foráneas), 30 de octubre (centro de promoción- Ciudad de México).
400 becas anuales (100 por país). 75 estudiantes de pregrado y 25 de posgrado.
Convocatoria.
Enlace de la Biblioteca Digital sobre Biodiversidad de México
Dirección General de Análisis y Prioridades | Dirección General de Comunicación de la Ciencia
Puesto
Enlace de la Biblioteca Digital sobre Biodiversidad de México
Contacto
Gloria Espinosa
Tel. 5004.5005
Enviar solicitudes y documentación
dgap@conabio.gob.mx
Convocatoría
Marine Biologist- Atoll Volunteers Maldives
Our marine biologists are in charge of running the Marine Centre, caring for the sea turtles, progressing our coral gardening efforts, raising environmental awareness within the community, monitoring local reef health and managing the international volunteers who pay to participate our Marine & Turtle Conservation programme.
As such, the work requires constant commitment and passion. The position takes on a lot of responsibility and the chosen candidates will be expected to shoulder this responsibility in a disciplined and professional way while also keeping a healthy balance between work and fun. We attract volunteers from around the world, from different backgrounds and with different needs. You will lead and interact with these volunteers daily and we strive to make certain that they have a meaningful stay with us.
Responsibilities
As the Head of Marine your job description will include the following…
Managing the operations and expansions at our marine centre:
· Maintaining and improving aesthetic appeal, operational facilities and educational content/displays
· Daily opening to receive and educate visitors (locals and tourists).
Managing and expanding/improving the Turtle Conservation programme:
· Ensuring correct sea turtle husbandry (daily)
· Working towards effective protection for sea turtles and their eggs
· Establishing and maintaining constructive communications with other sea turtle institutions
· Continuing turtle conservation contributions for the Maldives Sea Turtle Monitoring Network
Managing and expanding/improving the Marine Conservation programme:
· Monitoring and continuing coral gardening work
· Monitoring reef health in the surrounding areas
· Continuing manta conservation contributions for the Manta Trust
Managing and expanding/improving awareness outreach into the community:
· Weekly nature club lessons (ages 14-18)
· Environmental events to reach the whole community
· Nature Cinema screenings
· Reaching out to neighboring islands
5. Ensuring the health and happiness of participating volunteers
6. Planning and overseeing the duties of our participating local and international volunteers
7. Writing progress reports, funding reports and funding proposals where necessary
Requirements
The below criteria are extremely important as your effectiveness here will depend on your ability to thrive in the conditions and face all the tasks ahead.
Necessary…
1. You must have a degree in a related field; marine biology, marine ecology etc.
2. Experience working with sea turtles, whether in the wild or a captive-scenario, this experience will be hugely beneficial as the health and happiness of the turtles is our first priority.
3. You should have proven experience working in a tropical and/or developing country. Conditions are basic, food is simple and island operations and supplies tend to be limited and slow under the concept of 'island time'.
4. You will need to be an easy-going, approachable and friendly 'team player' as this position is more than a scientific one. You will be leading a team of culturally diverse volunteers, working within a small community and working with busy NGO members.
5. The ability to work independently will be important as your 'behind-the-scenes work/ideas' will lead and mould the programme going forward.
6. You will need to be a confident and charismatic speaker with experience delivering informative but attractive and interactive slideshows. You will be delivering presentations to volunteers, school children and even adult members of the community, council or other NGOs.
7. You will need to be physically fit and comfortable/strong in the water. It is extremely hot and unsheltered and you will have to travel around the island by foot.
8. You will need to be available for a minimum of 12 months.
Desirable…
1. A working knowledge of reef ecology and tropical marine species.
2. Experience in developing and implementing outreach and awareness activities and events.
What's in it for you?
Well, aside from the obvious perks delivered by the Maldives, namely the beautiful setting and fantastic marine life, you will be based in a wonderfully friendly community, fully supported in your work with a programme that is yours to mould and take into the future.
Being based on a local island, as opposed to a resort island, you will have the very real and exciting opportunity to instigate beneficial change right where it is needed. The community is responsive and ready to be educated.
Becoming our new marine biologist will also grant you the unique chance to experience life in the 'real' Maldives, outside the crowded and expensive tourist resorts. On our island there are just over 5000 inhabitants so expect to be living in a small island community where everyone knows everyone and where you are bound to be welcomed with open arms and a sense of hospitality which is rare in this world!
We do what we can to engage our volunteers in social activities. On the weekends we arrange weekly excursions to explore the wonders of the Maldives, whether it be to uninhabited islands or our favourite snorkeling spots. This is an unpaid position. However, your board, lodging, domestic travel and visa will be covered while you are in Naifaru.
Please send your CV and covering letter to our volunteer coordinator at coordinator@atollvolunteers.com
Deadline for applicants is October 15th . Candidates should be available to start by beginning of November.
As such, the work requires constant commitment and passion. The position takes on a lot of responsibility and the chosen candidates will be expected to shoulder this responsibility in a disciplined and professional way while also keeping a healthy balance between work and fun. We attract volunteers from around the world, from different backgrounds and with different needs. You will lead and interact with these volunteers daily and we strive to make certain that they have a meaningful stay with us.
Responsibilities
As the Head of Marine your job description will include the following…
Managing the operations and expansions at our marine centre:
· Maintaining and improving aesthetic appeal, operational facilities and educational content/displays
· Daily opening to receive and educate visitors (locals and tourists).
Managing and expanding/improving the Turtle Conservation programme:
· Ensuring correct sea turtle husbandry (daily)
· Working towards effective protection for sea turtles and their eggs
· Establishing and maintaining constructive communications with other sea turtle institutions
· Continuing turtle conservation contributions for the Maldives Sea Turtle Monitoring Network
Managing and expanding/improving the Marine Conservation programme:
· Monitoring and continuing coral gardening work
· Monitoring reef health in the surrounding areas
· Continuing manta conservation contributions for the Manta Trust
Managing and expanding/improving awareness outreach into the community:
· Weekly nature club lessons (ages 14-18)
· Environmental events to reach the whole community
· Nature Cinema screenings
· Reaching out to neighboring islands
5. Ensuring the health and happiness of participating volunteers
6. Planning and overseeing the duties of our participating local and international volunteers
7. Writing progress reports, funding reports and funding proposals where necessary
Requirements
The below criteria are extremely important as your effectiveness here will depend on your ability to thrive in the conditions and face all the tasks ahead.
Necessary…
1. You must have a degree in a related field; marine biology, marine ecology etc.
2. Experience working with sea turtles, whether in the wild or a captive-scenario, this experience will be hugely beneficial as the health and happiness of the turtles is our first priority.
3. You should have proven experience working in a tropical and/or developing country. Conditions are basic, food is simple and island operations and supplies tend to be limited and slow under the concept of 'island time'.
4. You will need to be an easy-going, approachable and friendly 'team player' as this position is more than a scientific one. You will be leading a team of culturally diverse volunteers, working within a small community and working with busy NGO members.
5. The ability to work independently will be important as your 'behind-the-scenes work/ideas' will lead and mould the programme going forward.
6. You will need to be a confident and charismatic speaker with experience delivering informative but attractive and interactive slideshows. You will be delivering presentations to volunteers, school children and even adult members of the community, council or other NGOs.
7. You will need to be physically fit and comfortable/strong in the water. It is extremely hot and unsheltered and you will have to travel around the island by foot.
8. You will need to be available for a minimum of 12 months.
Desirable…
1. A working knowledge of reef ecology and tropical marine species.
2. Experience in developing and implementing outreach and awareness activities and events.
What's in it for you?
Well, aside from the obvious perks delivered by the Maldives, namely the beautiful setting and fantastic marine life, you will be based in a wonderfully friendly community, fully supported in your work with a programme that is yours to mould and take into the future.
Being based on a local island, as opposed to a resort island, you will have the very real and exciting opportunity to instigate beneficial change right where it is needed. The community is responsive and ready to be educated.
Becoming our new marine biologist will also grant you the unique chance to experience life in the 'real' Maldives, outside the crowded and expensive tourist resorts. On our island there are just over 5000 inhabitants so expect to be living in a small island community where everyone knows everyone and where you are bound to be welcomed with open arms and a sense of hospitality which is rare in this world!
We do what we can to engage our volunteers in social activities. On the weekends we arrange weekly excursions to explore the wonders of the Maldives, whether it be to uninhabited islands or our favourite snorkeling spots. This is an unpaid position. However, your board, lodging, domestic travel and visa will be covered while you are in Naifaru.
Please send your CV and covering letter to our volunteer coordinator at coordinator@atollvolunteers.com
Deadline for applicants is October 15th . Candidates should be available to start by beginning of November.
Arqueología de los animales en el Noroeste Argentino
Se necesitan estudiantes y graduados en arqueología, biología y carreras afines para colaborar en el proyecto de investigación zooarqueológica y tafonómica “Arqueología de los animales en el Noroeste Argentino”, radicado en el Laboratorio de Zooarqueología y Tafonomía de Zonas Áridas (LaZTA, IDACOR, CONICET- FFyH UNC) en Córdoba. Los interesados colaborarán en las tareas de laboratorio e investigación bibliográfica, tales como la preparación, curación y catalogación de material faunístico arqueológico y comparativo (colecciones actuales de referencia); análisis zooarqueológicos y tafonómicos de materiales faunísticos arqueológicos (huesos), y búsquedas y catalogación bibliográficas sobre los temas de investigación. Quienes se formen en estos temas tendrán además la oportunidad de proponer temas de tesis, ya sean de grado o de postgrado.
Interesados: dirigirse a Mariana Mondini, con Curriculum Vitae, indicando carrera, materias cursadas en el caso de los estudiantes, y promedio, así como experiencia previa si la tienen.
Indicar además las motivaciones para llevar a cabo estas tareas y participar del proyecto.
Interesados: dirigirse a Mariana Mondini, con Curriculum Vitae, indicando carrera, materias cursadas en el caso de los estudiantes, y promedio, así como experiencia previa si la tienen.
Indicar además las motivaciones para llevar a cabo estas tareas y participar del proyecto.
Researcher links: Programa de apoyos para la capacitación de expertos mexicanos en colaboración con Reino Unido
Con el objetivo de crear colaboraciones en materia de ciencia e innovación que promuevan el desarrollo económico y el bienestar de los países emergentes, el British Council en conjunto con el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) lanzó el Researcher links: Programa de apoyos para la capacitación de expertos mexicanos o residentes en México en colaboración con Reino Unido.
El número de participantes de México y del Reino Unido deberá ser igual, tendrán que ser investigadores, científicos, tecnólogos y especialistas que se encuentran en el inicio de su carrera (nivel posdoctoral o doctoral), así como algunos investigadores más experimentados para desempeñarse como mentores.
Las áreas temáticas de los talleres son: ambiente, desarrollo sustentable, desarrollo tecnológico, energía, salud y sociedad. Todas las áreas se ajustarán a la política de equidad de género.
El taller tendrá lugar en México y una parte del financiamiento otorgado servirá para cubrir los gastos de viaje de los participantes británicos, así como de aquellos participantes mexicanos que tengan que trasladarse para asistir al taller.
Es indispensable que los postulantes consulten la guía de postulación de talleres para obtener más información sobre los requisitos del taller y así puedan presentar propuestas sustentables.
Si tienes dudas acerca de las bases de la convocatoria escribe un correo electrónico a: MXResearcherLinks@britishcouncil.org
Convocatoria aquí.
El número de participantes de México y del Reino Unido deberá ser igual, tendrán que ser investigadores, científicos, tecnólogos y especialistas que se encuentran en el inicio de su carrera (nivel posdoctoral o doctoral), así como algunos investigadores más experimentados para desempeñarse como mentores.
Las áreas temáticas de los talleres son: ambiente, desarrollo sustentable, desarrollo tecnológico, energía, salud y sociedad. Todas las áreas se ajustarán a la política de equidad de género.
El taller tendrá lugar en México y una parte del financiamiento otorgado servirá para cubrir los gastos de viaje de los participantes británicos, así como de aquellos participantes mexicanos que tengan que trasladarse para asistir al taller.
Es indispensable que los postulantes consulten la guía de postulación de talleres para obtener más información sobre los requisitos del taller y así puedan presentar propuestas sustentables.
Si tienes dudas acerca de las bases de la convocatoria escribe un correo electrónico a: MXResearcherLinks@britishcouncil.org
Convocatoria aquí.
Coordinador de proyectos en PronaturaVeracruz.
Requisitos: Maestría, experiencia minima de 5 años trabajando con una ONG, experiencia comprobada en la recaudación de fondos, experiencia comprobada en publicaciones, interés por la conservacion de los recursos naturales de nuestro país, de preferencia que conozca el tema de aves y migración.
Convocatoria completa
Field Assistant in Panama
Field Assistant in Panama
Central Panama
Duration: Approximately 6.5 months
Job Type: Intern
Fieldwork in Panama on a project assessing the influence of environmental conditions on the reproductive ecology and demography of understory tropical birds. Fieldwork will include but not be limited to: mist-netting, drawing blood under time constraint, banding and resighting color-banded birds, conducting arthropod and fruit surveys, foraging observations, locating and monitoring nests and fledglings. There may also be opportunities to acquire skills and assist in lab work (metabolite assays, etc.). This work is in collaboration with the University of Illinois Urbana-Champaign and the Smithsonian Tropical Research Institute. Start date: January 15, 2016. End date: August 1 (end date flexible).
B.A./B.S. in biology or similar field is preferred. Assistants should be in good physical condition and able to carry 50 lb (~23 kg) in field conditions. Strong work ethic and willingness to work long hours independently in sometimes challenging conditions while maintaining attention to detail and safety is essential. Experience with mist-netting, banding, and drawing blood also essential. Previous experience in tropics, nest searching, observing marked birds, Spanish language skills, and ability to drive vehicles with a manual transmission are highly desirable.
A monthly stipend will be provided; amount will be contingent on experience. Housing, airfare to and from Panama, research-related travel within Panama, and station registration fees will be covered. Assistants are required to cover the cost of food, health insurance, personal phones, and other personal needs
Please send a one page letter of interest, a curriculum vitae, and contact information for three references familiar with your experience and qualifications as a single word document or PDF (preferred) to email nishika2 AT illinois.edu.
Central Panama
Duration: Approximately 6.5 months
Job Type: Intern
Fieldwork in Panama on a project assessing the influence of environmental conditions on the reproductive ecology and demography of understory tropical birds. Fieldwork will include but not be limited to: mist-netting, drawing blood under time constraint, banding and resighting color-banded birds, conducting arthropod and fruit surveys, foraging observations, locating and monitoring nests and fledglings. There may also be opportunities to acquire skills and assist in lab work (metabolite assays, etc.). This work is in collaboration with the University of Illinois Urbana-Champaign and the Smithsonian Tropical Research Institute. Start date: January 15, 2016. End date: August 1 (end date flexible).
B.A./B.S. in biology or similar field is preferred. Assistants should be in good physical condition and able to carry 50 lb (~23 kg) in field conditions. Strong work ethic and willingness to work long hours independently in sometimes challenging conditions while maintaining attention to detail and safety is essential. Experience with mist-netting, banding, and drawing blood also essential. Previous experience in tropics, nest searching, observing marked birds, Spanish language skills, and ability to drive vehicles with a manual transmission are highly desirable.
A monthly stipend will be provided; amount will be contingent on experience. Housing, airfare to and from Panama, research-related travel within Panama, and station registration fees will be covered. Assistants are required to cover the cost of food, health insurance, personal phones, and other personal needs
Please send a one page letter of interest, a curriculum vitae, and contact information for three references familiar with your experience and qualifications as a single word document or PDF (preferred) to email nishika2 AT illinois.edu.
Pasantía rentada Fundación Natalie Goodal- Ushuaia.
Pasantía rentada Fundación Natalie
Goodal en el Museo Acatushún de Aves y Mamíferos Marinos
Australesubicado en Estancia Harberton a 85 km de Ushuaia TDF. Dirigido a
estudiantes o graduados de la carrrera de Biología, Veterinaria o
carreras afines. Mínimo de estadía 1 mes. La tarea consiste en atención
al turista por medio de charlas guiadas por las instalaciones del museo
(10 a 19hs), explicando aspectos básicos de la biología de los animales
expuestos y del trabajo científico del Proyecto AMMA. Los pasantes
reciben además instrucción general sobre flora, fauna, historia y
nativos de Tierra del Fuego así como también en la limpieza y studio de
esqueletos. Cuando: de Octubre a Abril. Tiempo de estadía mínimo: 1 mes.
Gastos de comida cubiertos. Ayuda económica mensual. Requisito: hablar
un idioma aparte del castellano (no excluyente). Excelente oportunidad
para aprender sobre Aves y Mamíferos marinos en un entorno único. Interesados enviar CV y disponibilidad.
Otorgarán 500 becas para países miembros y observadores de la OEI
El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt), la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI) y el Banco Santander otorgarán 500 becas de posgrado a estudiantes nacionales de los estados miembros de la OEI, a través de la convocatoria Conacyt-OEI-Santander 2015.
La convocatoria está abierta a los ciudadanos de los estados miembros de la OEI (Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Cuba, Chile, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Uruguay y Venezuela), con excepción de México; así como los Países Africanos de Lengua Oficial Portuguesa (PALOP) (Angola, Guinea-Bissau, Cabo Verde, Santo Tomé y Príncipe y Mozambique) y Timor Oriental considerados como observadores de la OEI en todas las áreas del conocimiento.
El propósito de la convocatoria es colaborar para mejorar las capacidades científicas y tecnológicas, así como la movilidad de estudiantes, y fortalecer los lazos de la región iberoamericana mediante la asignación.
Serán consideradas las postulaciones que cumplan todos los requisitos y documentación establecidos en esta convocatoria y que hayan sido presentados en tiempo y forma. Se seleccionarán tomando los siguientes criterios: 1. Balance geográfico (por país de origen del solicitante); 2. Nivel de prioridad otorgado por la universidad receptora en México; 3. Componente de género; 4. Distribución geográfica de la institución receptora; 5. Nivel de estudio (doctorado sobre maestría y maestría sobre especialidad); y 6. Calificaciones.
Los resultados se darán a conocer a través de las páginas en Internet de Conacyt y la OEI.
Revisa las bases de la convocatoria aquí.
La convocatoria está abierta a los ciudadanos de los estados miembros de la OEI (Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Costa Rica, Cuba, Chile, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, España, Guatemala, Guinea Ecuatorial, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Portugal, Uruguay y Venezuela), con excepción de México; así como los Países Africanos de Lengua Oficial Portuguesa (PALOP) (Angola, Guinea-Bissau, Cabo Verde, Santo Tomé y Príncipe y Mozambique) y Timor Oriental considerados como observadores de la OEI en todas las áreas del conocimiento.
El propósito de la convocatoria es colaborar para mejorar las capacidades científicas y tecnológicas, así como la movilidad de estudiantes, y fortalecer los lazos de la región iberoamericana mediante la asignación.
Serán consideradas las postulaciones que cumplan todos los requisitos y documentación establecidos en esta convocatoria y que hayan sido presentados en tiempo y forma. Se seleccionarán tomando los siguientes criterios: 1. Balance geográfico (por país de origen del solicitante); 2. Nivel de prioridad otorgado por la universidad receptora en México; 3. Componente de género; 4. Distribución geográfica de la institución receptora; 5. Nivel de estudio (doctorado sobre maestría y maestría sobre especialidad); y 6. Calificaciones.
Los resultados se darán a conocer a través de las páginas en Internet de Conacyt y la OEI.
Revisa las bases de la convocatoria aquí.
La Universidad Veracruzana (UV) ha emitido la convocatoria para ocupar 53 plazas de tiempo completo
La Universidad Veracruzana (UV) ha emitido la convocatoria para ocupar 53 plazas de tiempo completo como docente, investigador o técnico académico, tal como establecen los títulos Segundo y Tercero del Estatuto del Personal Académico y puede consultarse íntegramente en la dirección web: www.uv.mx/convocatorias/ptc-febrero-2016/
Se invita al público interesado, que reúna el perfil, a participar en los exámenes de oposición ya que son procesos abiertos y con la intención de que académicos que ya forman parte de la propia institución, así como externos, participen por ocupar dichas plazas.
Las plazas convocadas corresponden a las diferentes áreas académicas y regiones de la UV, y sus respectivas convocatorias fueron publicadas en el portal de Internet mencionado desde el 28 de agosto.
La recepción de solicitudes para participar inicia el jueves 17 de septiembre y concluye el jueves 8 de octubre, los exámenes se realizarán del miércoles 14 al viernes 16 de este último mes y los resultados se publicarán el martes 27 de octubre para ocupar una plaza a partir del 1 de febrero de 2016.
Se recomienda a los interesados en concursar por una de las plazas consultar la “Guía para el examen de oposición” que orienta la participación de los aspirantes, autoridades y cuerpos colegiados que participan en este proceso.
Contiene la definición del examen; los procedimientos que se efectúan antes, durante y después del mismo; el esquema de evaluación, las tablas de indicadores, puntajes y ponderaciones, así como la descripción de las evidencias de desempeño para su acreditación.
Dicho documento se encuentra disponible en la dirección web: www.uv.mx/convocatorias/files/2015/08/GUIA-ExOp-PTC-agosto15.pdf
La organización, supervisión y seguimiento de las acciones relacionadas con la presente convocatoria, así como lo no previsto en la misma, estarán a cargo de la Secretaría Académica a través de la Dirección General del Área Académica correspondiente.
Convocatoria completa
Región:
Veracruz/Medicina Veterinaria y Zootecnia
Xalapa/Biología
Cordoba/Ingeniero Agrónomo
Se invita al público interesado, que reúna el perfil, a participar en los exámenes de oposición ya que son procesos abiertos y con la intención de que académicos que ya forman parte de la propia institución, así como externos, participen por ocupar dichas plazas.
Las plazas convocadas corresponden a las diferentes áreas académicas y regiones de la UV, y sus respectivas convocatorias fueron publicadas en el portal de Internet mencionado desde el 28 de agosto.
La recepción de solicitudes para participar inicia el jueves 17 de septiembre y concluye el jueves 8 de octubre, los exámenes se realizarán del miércoles 14 al viernes 16 de este último mes y los resultados se publicarán el martes 27 de octubre para ocupar una plaza a partir del 1 de febrero de 2016.
Se recomienda a los interesados en concursar por una de las plazas consultar la “Guía para el examen de oposición” que orienta la participación de los aspirantes, autoridades y cuerpos colegiados que participan en este proceso.
Contiene la definición del examen; los procedimientos que se efectúan antes, durante y después del mismo; el esquema de evaluación, las tablas de indicadores, puntajes y ponderaciones, así como la descripción de las evidencias de desempeño para su acreditación.
Dicho documento se encuentra disponible en la dirección web: www.uv.mx/convocatorias/files/2015/08/GUIA-ExOp-PTC-agosto15.pdf
La organización, supervisión y seguimiento de las acciones relacionadas con la presente convocatoria, así como lo no previsto en la misma, estarán a cargo de la Secretaría Académica a través de la Dirección General del Área Académica correspondiente.
Convocatoria completa
Región:
Veracruz/Medicina Veterinaria y Zootecnia
Xalapa/Biología
Cordoba/Ingeniero Agrónomo
Becario(a) en Monitoreo e Investigación de Aves Acuáticas. Prescott College Sonora.
A call for birders!
¡Un llamado a los pajareros!
Internship announcement: Waterbird Monitoring and Research
Convocatoria: Becario(a) en Monitoreo e Investigación de Aves Acuáticas
¡Un llamado a los pajareros!
Internship announcement: Waterbird Monitoring and Research
Convocatoria: Becario(a) en Monitoreo e Investigación de Aves Acuáticas
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