Becas de posgrado - Italia 2014-2015
Egresados titulados o estudiantes activos de maestría o doctorado.
Estudios de posgrado e investigación.
Se dará preferencia a las solicitudes de estudios de doctorado y a quienes vayan a estudiar en las universidades que tienen convenio con el MAE (Ministerio de Relaciones Exteriores italiano), consultar la convocatoria completa:
http://www.iicmessico.esteri.it/NR/rdonlyres/19B5C708-1ACE-49E8-8A3C-0C2BCBED13A9/125651/Convocatoria20142015vf.pdf.
Organismo financiador
Gobierno de Italia
Área del conocimiento
Ciencias sociales, humanidades, arte, tecnología y ciencias básicas.
Duración del programa
De seis y de nueve meses, con posibilidad de prórroga, iniciando aproximadamente en Septiembre 2014 – Marzo 2015.
Idioma
Italiano B2 – Intermedio, (en caso de que el posgrado sea impartido completamente en inglés se solicitará el conocimiento del Italiano en nivel básico – A2 – y del idioma inglés B2 o TOEFL)
Tipo de apoyo ofrecido
· Manutención mensual de 700 euros, la cual iniciará a correr a partir de Enero de 2015 y se entregará de manera trimestral.
· Seguro médico durante los meses que dure la beca.
· Los eventuales descuentos en el pago de colegiaturas y/o impuestos quedan a discreción de las universidades o instituciones italianas. De no otorgarse dichos descuentos el becario deberá cubrir totalmente el costo de sus estudios.
NOTA: El pasaje aéreo México-Italia-México correrá por cuenta de los becarios.
Requisitos mínimos
· Ser egresado titulado
· Ser de nacionalidad mexicana
· Contar con un máximo 35 años y 27 años para la Escuela Nacional de Cine
· Los candidatos que apliquen para una investigación deberán comprobar que se encuentran inscritos en una maestría o doctorado en México y que requieren también realizar una parte de su investigación en Italia. No se admiten solicitudes para investigaciones libres
Documentación requerida
· Hoja de registro de la Secretaría de Relaciones Exteriores y carta compromiso debidamente llenada, firmada y con fotografía a color. (adjunto)
· Cuestionario de la Secretaría de Relacionas Exteriores, debidamente contestado. (adjunto)
· Formulario de solicitud de beca del gobierno de Italia con fotografía a color tamaño pasaporte, debidamente contestado y con firma y fecha en la parte final del documento. Se encuentra en http://borseonline.esteri.it/BorseOnLine/
· Copia del último título de estudios conseguido (licenciatura o maestría).
· Copia del certificado oficial de estudios (documento con lista de materias cursadas y calificaciones obtenidas), con promedio general mínimo de 80.
· Copia de constancia de conocimientos del idioma italiano de nivel B2; en caso de que el posgrado sea impartido completamente en inglés, anexar copia de constancia de conocimiento de dicho idioma de nivel B2 o TOEFL y copia de constancia de conocimiento de italiano, en este caso el nivel de conocimientos del idioma italiano exigido es de A2.
· Carta de aceptación o constancia de contacto formal de la universidad italiana en la cual se pretende realizar los estudios.
· Dos cartas recientes de presentación y/o recomendación de autoridades académicas.
· Copia de acta de nacimiento.
· Curriculum vitae de máximo 2 cuartillas. Se recomienda revisar nuestra guía para la realización de un CV
NOTAS IMPORTANTES: Se deben presentar dos expedientes con los documentos solicitados y toda la documentación deberá estar perforada, acomodada en el orden mencionado en los requisitos, en folders con broche tipo “bacco”, con su respectivo broche y con separadores entre cada sección.
Se recuerda que para estudiar en Italia es necesario realizar el trámite de pre-inscripción a través de la Oficina Consular de Italia en México durante el periodo establecido por el Gobierno Italiano: http://www.studiare-in-italia.it/studentistranieri/ (del 23 de Marzo al 19 de Junio de 2014). Para mayor información escribir a: scuole.messico@esteri.it
Fecha límite para recepción de expediente
· Registro y envío de solicitud On Line: 27 de Mayo de 2014; y
· Entrega de documentos impresos en el Instituto Italiano de Cultura: 10 de Junio de 2014
Dónde entregar o enviar expediente
La presentación de candidaturas será de la siguiente forma:
1. Se requiere realizar el registro en línea en la página: http://borseonline.esteri.it/BorseOnLine/ y enviar dicha solicitud a más tardar en la fecha establecida (27 de Mayo de 2014). No podrán ser tomadas en cuenta las solicitudes que no hayan llenado y enviado este formulario on line.
2. Hacer la entregar de dos expedientes con los documentos solicitados en la sección de requisitos de esta convocatoria, con las especificaciones detalladas en las notas importantes, al Instituto Italiano de Cultura, ubicado en Francisco Sosa Nº 77, Colonia Villa Coyoacán, C.P. 04000, Distrito Federal, tel.: 55 5554-0044 ext. 111, a más tardar el 10 de Junio de 2014.
Página web
Se sugiere leer la convocatoria completa para mayor información en:
http://www.iicmessico.esteri.it/NR/rdonlyres/19B5C708-1ACE-49E8-8A3C-0C2BCBED13A9/125651/Convocatoria20142015vf.pdf
Contacto
Instituto Italiano de Cultura, ubicado en Francisco Sosa nº 77, Colonia
villa Coyoacán, C.P. 04000, Distrito Federal, tel.: 55 5554-0044 ext. 111; correo electrónico: borse.iicmessico@esteri.it
lunes, 26 de mayo de 2014
domingo, 25 de mayo de 2014
Becas del Gobierno de Corea
Becas del Gobierno de Corea
Año académico 2014-2015
El Gobierno de Corea, por conducto del Instituto Nacional para la Educación Internacional (NIIED) ofrece 10 becas a mexicanos para realizar estudios académicos.
Nivel de estudios
Licenciatura, Maestría y Doctorado
Se incluye un año de idioma coreano previo al inicio de los estudios
* Los becarios deberán alcanzar el nivel 3 del TOPIK (Examen de aptitud en coreano, por sus siglas en
inglés). Los becarios que cuenten con certificado del nivel 5 o más alto en TOPIK podrán iniciar sus
estudios sin cursos preliminares de idioma coreano.
Programas de estudio, universidades y requisitos de postulación
Consultar la página de internet del NIIED:
http://www.niied.go.kr
Duración Licenciatura 4 años; Maestría 2 años; Doctorado 3 años
Año académico 2014-2015
El Gobierno de Corea, por conducto del Instituto Nacional para la Educación Internacional (NIIED) ofrece 10 becas a mexicanos para realizar estudios académicos.
Nivel de estudios
Licenciatura, Maestría y Doctorado
Se incluye un año de idioma coreano previo al inicio de los estudios
* Los becarios deberán alcanzar el nivel 3 del TOPIK (Examen de aptitud en coreano, por sus siglas en
inglés). Los becarios que cuenten con certificado del nivel 5 o más alto en TOPIK podrán iniciar sus
estudios sin cursos preliminares de idioma coreano.
Programas de estudio, universidades y requisitos de postulación
Consultar la página de internet del NIIED:
http://www.niied.go.kr
Duración Licenciatura 4 años; Maestría 2 años; Doctorado 3 años
Becario: Estudio de la biología floral de los Berberis, frutales nativos de la Patagonia
Se solicita becario/a para desarrollar el siguiente tema “Estudio de la biología floral de los Berberis, frutales nativos de la Patagonia”,
en el marco del llamado a becas internas CONICET 2014 y bajo la
dirección de Silvia Radice y Miriam Arena. Dirigirse por mail a Silvia Radice (Investigadora Independiente CONICET, Facultad de Agronomía y Ciencias Agroalimentarias UM) o Myriam Arena
(Investigadora Adjunta CONICET, CADIC) enviando CV con la siguiente
información: Nombre y Apellido; Fecha de Nacimiento, Título, Promedio de
notas durante la carrera de grado; Aplazos; Cursos y Pasantías; Becas
Obtenidas; Cargos Docentes; Antecedentes Laborales; Publicaciones;
Comunicaciones en Congresos; Otros Antecedentes.
Rare’s Fish Forever- Brasil
Rare inspires change so both people and nature thrive. Our organization is results-oriented and entrepreneurial, committed to working toward ambitious goals and creating measurable results.
It’s never been a better time to join Rare’s Fish Forever team and become part of an innovative global movement to transform near-shore fisheries (www.fishforever.org). Fish Forever – a partnership between Rare, the Environmental Defense Fund (EDF) and the University of California Santa Barbara (UCSB) – has ambitious objectives: boosting fish stocks; increasing the economic value of fisheries; feeding millions of vulnerable people; protecting the most biologically diverse marine habitats; contributing to climate change resilience; and building local leadership capacity to ensure sustainability. Together with our partners at EDF and UCSB, Rare is already making strides towards promoting widespread sustainable fishing practices in five countries.
Position Overview
We are looking to hire two (2) Fisheries Program Implementation Managers (PPM) whom will manage multiple conservation projects as well as provide one-on-one mentoring and technical support to local conservation leaders enrolled in the Rare Pride Leadership Program. He/she will also work closely with the Brazil Program Director, Regional Training Director and Training Associate to develop strategic documents and ideas to advance the program, with special attention to the social marketing and barrier removal strategies and activities. He/she will also coordinate these efforts with the Director, Global Program’s.
Essential Functions
•Provide long distance support and mentoring to Fish Forever Campaign Managers in the implementation of programs in the field, and assist Campaign Managers in overcoming barriers to implementation, including relationship management, technical skill gaps, and time management.
•Campaign finance responsibilities which include control and monitor project scope, time, cost, quality and risk.
•Participate in the creation, design, and cultural translation revisions of customized curriculum, tools and training resources to meet specific goals of Rare and field campaigns.
•Teach the curriculum, communicate assignments, and grade coursework.
•Apply knowledge of Social Marketing and Barrier Removal to support the development and implementation of the cohort strategy.
•Advise on the development of common materials for all the field campaigns, including potential cluster and/or national campaigns.
•40% travel, primarily in Brazil but some to the US.
Required Experience and Education
•A minimum of 5-7 years of program management experience working in marine/biodiversity conservation, communications, or social marketing sectors.
•Previous experience in successfully applying social marketing and/or behavior change interventions is essential.
•Demonstrated success in managing complex projects from concept to completion.
•Proven ability to teach, train, and coach adult learners.
•The ability to thrive in team environments with a strong understanding of diversity and sensitivity to other cultures, and built relationships over long distances.
•Experienced in using MS Office suite, databases, graphics and savvy learning multimedia software.
•Bachelor’s degree in a relevant field required; Master’s degree highly preferred.
Rare is an Equal Opportunity Employer and encourages applications from qualified individuals regardless of race, religion, national origin, sexual orientation or disability.
To be considered for this position please go to the Careers section on Rare’s website at www.rare.org and apply online.
Rare’s Benefits
We offer a flexible work environment with generous time off policies that include vacation allowance, personal days, paid holidays and Rare’s annual one week Q1 power down. Our salaries are competitive commensurate with experience and include an annual bonus plan tied to individual and organizational performance. We offer an outstanding benefit package that includes fully covered health insurance and a retirement savings plan, an annual education and training allowance and more
It’s never been a better time to join Rare’s Fish Forever team and become part of an innovative global movement to transform near-shore fisheries (www.fishforever.org). Fish Forever – a partnership between Rare, the Environmental Defense Fund (EDF) and the University of California Santa Barbara (UCSB) – has ambitious objectives: boosting fish stocks; increasing the economic value of fisheries; feeding millions of vulnerable people; protecting the most biologically diverse marine habitats; contributing to climate change resilience; and building local leadership capacity to ensure sustainability. Together with our partners at EDF and UCSB, Rare is already making strides towards promoting widespread sustainable fishing practices in five countries.
Position Overview
We are looking to hire two (2) Fisheries Program Implementation Managers (PPM) whom will manage multiple conservation projects as well as provide one-on-one mentoring and technical support to local conservation leaders enrolled in the Rare Pride Leadership Program. He/she will also work closely with the Brazil Program Director, Regional Training Director and Training Associate to develop strategic documents and ideas to advance the program, with special attention to the social marketing and barrier removal strategies and activities. He/she will also coordinate these efforts with the Director, Global Program’s.
Essential Functions
•Provide long distance support and mentoring to Fish Forever Campaign Managers in the implementation of programs in the field, and assist Campaign Managers in overcoming barriers to implementation, including relationship management, technical skill gaps, and time management.
•Campaign finance responsibilities which include control and monitor project scope, time, cost, quality and risk.
•Participate in the creation, design, and cultural translation revisions of customized curriculum, tools and training resources to meet specific goals of Rare and field campaigns.
•Teach the curriculum, communicate assignments, and grade coursework.
•Apply knowledge of Social Marketing and Barrier Removal to support the development and implementation of the cohort strategy.
•Advise on the development of common materials for all the field campaigns, including potential cluster and/or national campaigns.
•40% travel, primarily in Brazil but some to the US.
Required Experience and Education
•A minimum of 5-7 years of program management experience working in marine/biodiversity conservation, communications, or social marketing sectors.
•Previous experience in successfully applying social marketing and/or behavior change interventions is essential.
•Demonstrated success in managing complex projects from concept to completion.
•Proven ability to teach, train, and coach adult learners.
•The ability to thrive in team environments with a strong understanding of diversity and sensitivity to other cultures, and built relationships over long distances.
•Experienced in using MS Office suite, databases, graphics and savvy learning multimedia software.
•Bachelor’s degree in a relevant field required; Master’s degree highly preferred.
Rare is an Equal Opportunity Employer and encourages applications from qualified individuals regardless of race, religion, national origin, sexual orientation or disability.
To be considered for this position please go to the Careers section on Rare’s website at www.rare.org and apply online.
Rare’s Benefits
We offer a flexible work environment with generous time off policies that include vacation allowance, personal days, paid holidays and Rare’s annual one week Q1 power down. Our salaries are competitive commensurate with experience and include an annual bonus plan tied to individual and organizational performance. We offer an outstanding benefit package that includes fully covered health insurance and a retirement savings plan, an annual education and training allowance and more
Tesina de grado. Argentina.
Se busca Estudiante de Biología para
participar en el proyecto “La composición dietaria de la zarigüeya
overa Didelphis albiventris y la zarigüeya colorada Lutreolina
crassicaudata y su relación con sistemas de producción animal en áreas
rurales del centro de la Región Pampeana” del Laboratorio de Ecología de
Poblaciones – Departamento de Ecología Genética y Evolución de la
FCEyN. Se ofrece realizar la tesina de grado. Requisitos: Predisposición
para trabajar en equipo, disponibilidad para realizar campañas de
muestreo de 4 días de duración y disponibilidad horaria para asistir al
laboratorio, compromiso, responsabilidad y ganas de aprender.
Interesados enviar CV y carta de intención a Silvina Bisceglia
Interesados enviar CV y carta de intención a Silvina Bisceglia
Coordinador(a) del Programa de Biodiversidad y Cuencas hidrológicas.
Antecedentes:
Conselva es una organización de la sociedad civil sin fines de lucro que busca conservar la funcionalidad ecológica de los ecosistemas costeros del sur de Sinaloa e incrementar su resiliencia al cambio climático a través del manejo integrado de sus cuencas. Para llevar a cabo su misión, Conselva cuenta con cuatro Programas estratégicos que operan de manera interdependiente, creando sinergias positivas y enriqueciendo los resultados de todos.
Uno de estos Programas es el de Biodiversidad y Cuencas hidrológicas, cuyo objetivo es asegurar el mantenimiento de los servicios ambientales que nos prestan los ecosistemas, en especial la conservación de la biodiversidad, el abastecimiento de mantos freáticos y la retención de suelo, para mejorar el presente y asegurar el futuro de las próximas generaciones.
Nuestro principal ámbito de acción son las cuencas de los ríos Presidio y Baluarte en el sur de Sinaloa. En la porción media de ambas cuencas estamos impulsando la creación de un Área Natural Protegida denominada Monte Mojino, que tendrá una superficie de 200,000 ha y que alberga a la mitad de la biodiversidad terrestre del Estado. Los servicios ambientales que provee esta área, en particular el abastecimiento de acuíferos, beneficiarán a los sectores productivos y pobladores de los cuatro Municipios del sur de del estado.
Conselva, Costas y Comunidades, A. C. busca una persona para el puesto de Coordinador del Programa de Biodiversidad y Cuencas hidrológicas con el siguiente perfil:
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO
El/la Coordinador(a) del Programa de Biodiversidad y Cuencas hidrológicas, será el responsable de:
* Coordinar la operación de los proyectos forestales y de biodiversidad vigentes, que incluyen Programas de pago por servicios ambientales (PSA), obras de conservación de suelo y agua, obras de reforestación de la selva tropical seca, ordenamientos territoriales comunitarios y monitoreo de especies en peligro de extinción,
* Propiciar el apoyo y participación social de las comunidades donde se llevan a cabo los proyectos, mediante la asistencia a reuniones de asamblea ejidales, la facilitación de procesos de diálogo y concertación con las autoridades comunitarias y la gestión con los actores civiles y gubernamentales en las diversas estrategias,
* Promover la coordinación inter-institucional y los acuerdos con instituciones
susceptibles de apoyar los objetivos del proyecto,
* Coordinar las actividades de consultores que colaborarán en los proyectos y su
correcta integración a las actividades operativas de los mismos,
* Apoyar a la Directiva y otras áreas de Conselva en la gestión de financiamiento
mediante la elaboración de propuestas y su gestión ante las instancias financiadoras.
* Elaboración puntual de los informes de trabajo de los diversos proyectos, asegurando una alta calidad de contenido técnico y de sistematización de los procesos sociales y de gestión que se desarrollaron para cumplir los objetivos del proyecto.
PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO
* Maestría en Gestión integrada de cuencas y acuíferos; Manejo de recursos
naturales o posgrado en temáticas afines
* Manejo de Sistemas de Información Geográfica
* Capacidad para trabajar en varios proyectos de manera simultánea y para
desarrollar trabajo de calidad bajo presión
* Experiencia demostrada en las áreas siguientes: manejo forestal, manejo de
cuencas, planeación participativa, gestión y administración de proyectos
* Tener experiencia y el gusto por el trabajo en campo
* Compromiso social y respeto hacia las comunidades rurales
* Experiencia demostrada en el análisis y sistematización de información
* Excelente redacción y ortografía. Nivel mayor al 80% de inglés hablado y escrito
* Excelente capacidad para la coordinación y planeación de proyectos
* Habilidad para las relaciones públicas y coordinación interinstitucional
* Capacidad para la coordinación y trabajo en equipo
* Alto nivel de responsabilidad y compromiso con el trabajo
* Iniciativa y creatividad
* Disponibilidad para residir en Mazatlán, Sinaloa
Las personas interesadas en aplicar para el puesto deberán enviar su Curriculum vitae, tres cartas de recomendación con sus respectivos datos de referencia y un ensayo de dos páginas en el que exponga los motivos por los cuales se considera apto para el puesto, a la Directora Ejecutiva, MC. Sandra Guido (sandra.guido@conselva.org). La convocatoria permanecerá abierta hasta el 20 de mayo del 2014. Los candidatos seleccionados recibirán un mensaje electrónico informándoles de su situación y las fechas posibles para una entrevista, personal o electrónica.
El salario mensual y beneficios sociales se establecerán en función de la experiencia del candidato.
CONVOCATORIA 2014 PARA PROMOVER MECANISMOS LOCALES DE PAGO POR SERVICIOS AMBIENTALES A TRAVÉS DE FONDOS CONCURRENTES
La Comisión Nacional Forestal (CONAFOR), a través de la Gerencia de
Servicios Ambientales del Bosque convoca a las instituciones de
cualquiera de los tres órdenes de gobierno, organizaciones del sector
privado o de la sociedad civil, y personas físicas, morales y
jurídicocolectivas, interesadas en aportar recursos financieros y
operativos, para establecer convenios de colaboración para Promover
Mecanismos Locales de Pago por Servicios Ambientales bajo el esquema de
fondos concurrentes, para el otorgamiento de pagos a proveedores de
servicios ambientales.
I. Solicitantes:
Son elegibles para conjuntar recursos financieros y operativos con la
Comisión Nacional Forestal, las partes interesadas, es decir aquellas
personas usuarias de servicios ambientales que participan o participarán
en la creación o fortalecimiento de mecanismos locales de PSA, mediante
la aportación de recursos económicos, humanos y operativos. Estas
partes interesadas podrán ser una o más instituciones de cualquiera de
los tres órdenes de gobierno, organizaciones no gubernamentales, de la
sociedad civil, o personas morales y físicas.
II. Concurrencia a solicitar:
Las partes interesadas podrán solicitar la concurrencia de recursos
financieros y operativos con la Comisión Nacional Forestal mediante la
presentación de una carta de intención (manifestación escrita
solicitando dicha concurrencia, que es emitida por la parte interesada,
en los términos previstos en el Lineamiento y en la convocatoria
vigente). La carta de intención podrá presentarse de acuerdo a las
siguientes modalidades:
a. Cartas de intención para nuevos convenios de
colaboración para la creación de mecanismos locales de Pago por
Servicios Ambientales través de fondos concurrentes.
b. Cartas de intención para fortalecer convenios de
colaboración existentes, mediante adenda a las condiciones originales de
un convenio.
III. Términos para la recepción de la carta de intención y para la
asignaciónde apoyos a los proveedores de servicios ambientales:
La recepción de cartas de intención comienza el día en que se publica
la presente convocatoria en la página de Internet de la CONAFOR y
finaliza el 06 de junio de2014.
Las partes interesadas deberán presentar sus cartas de intención en las
oficinas de la Gerencia Estatal de la CONAFOR de cada Entidad
Federativa y el Distrito Federal delas 9:00 a 15:00 y de 16:00 a 18:00
horas en días hábiles.
Las cartas de intención deberán cumplir con los requisitos señalados en
los Lineamientos 2013, sus Anexos y en la presente convocatoria que se
encuentran disponibles en la página electrónica de la CONAFOR siguiente:
http://www.conafor.gob.mx/portal/index.php/tramites-y-servicios/apoyos-2013
Las partes interesadas deberán considerar que la entrega, cotejo y
registro, en las oficinas receptoras de cartas de intención con su
información anexa, llevará a lrededor de dos horas.
La recepción de cartas de intención y documentos, no garantiza que la
solicitud de concurrencia sea aprobada y por lo tanto, tampoco garantiza
la asignación de recursos a los proveedores de servicios ambientales.
PhD opportunity: breeding ecology and response to disturbance of the Tasmanian wedge-tailed eagle.
A PhD project is available investigating the breeding behaviour and response to disturbance of the Tasmanian wedge-tailed eagle (Aquila audax fleayi). The project is a collaboration between Professor Elissa Cameron from the School of Biological Sciences at the University of Tasmania, Dr Amelia Koch from the Tasmanian Forest Practices Authority, and Dr Clare Hawkins from the Threatened Species and Marine Section at the Department of Primary Industries, Parks, Water and Environment.
Tasmanian wedge-tailed eagles are listed as endangered and are known to be extremely sensitive to disturbance at the nest site. This study aims to assess the behaviour of eagles while on the nest, including their response to disturbing activities, in order to determine the effectiveness of current management around eagle nests. Methods will include remote sensing, and potentially the use of cameras and GPS dataloggers. Data collection will occur around Tasmania. Results will inform a review of eagle nest management.
Field work will be financially supported (AU$20,000) by an industry grant. The student will need to obtain an Australian Postgraduate Award (APA) scholarship at the University of Tasmania; thus a background in ecology or animal behaviour, as well as a first class honours mark or publications in peer-reviewed scientific journals, will be essential. The preferred starting date for this project is between July 2014 and February 2015.
Please email a cover letter and 2-3 page CV with contact details for two referees to: Dr Amelia Koch (Amy.Koch@fpa.tas.gov.au) at the Forest Practices Authority, 30 Patrick St Hobart, Tasmania, 7000. Phone 03 6165 4082. The selected student will be encouraged to apply for a Postgraduate Scholarship to cover living expenses.
For further information, please contact Dr Amelia Koch (details above) or one of the other collaborators.
Applications Close: Open until filled.
Tasmanian wedge-tailed eagles are listed as endangered and are known to be extremely sensitive to disturbance at the nest site. This study aims to assess the behaviour of eagles while on the nest, including their response to disturbing activities, in order to determine the effectiveness of current management around eagle nests. Methods will include remote sensing, and potentially the use of cameras and GPS dataloggers. Data collection will occur around Tasmania. Results will inform a review of eagle nest management.
Field work will be financially supported (AU$20,000) by an industry grant. The student will need to obtain an Australian Postgraduate Award (APA) scholarship at the University of Tasmania; thus a background in ecology or animal behaviour, as well as a first class honours mark or publications in peer-reviewed scientific journals, will be essential. The preferred starting date for this project is between July 2014 and February 2015.
Please email a cover letter and 2-3 page CV with contact details for two referees to: Dr Amelia Koch (Amy.Koch@fpa.tas.gov.au) at the Forest Practices Authority, 30 Patrick St Hobart, Tasmania, 7000. Phone 03 6165 4082. The selected student will be encouraged to apply for a Postgraduate Scholarship to cover living expenses.
For further information, please contact Dr Amelia Koch (details above) or one of the other collaborators.
Applications Close: Open until filled.
Convocatoria para el nombramiento provisional de un profesional para el Parque Nacional Natural Cahuinarí. Colombia.
Convocatoria para el nombramiento provisional
de un profesional para el Parque Nacional Natural Cahuinarí.
Disponibilidad inmediata
Requisitos:
- Titulo profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental,
Biología, Biología Marina, Agronomía, Licenciatura en Biología,
Antropología, Ecología.
Requisitos:
- Titulo profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental,
Biología, Biología Marina, Agronomía, Licenciatura en Biología,
Antropología, Ecología.
- Mínimo 24 meses de experiencia profesional relacionada y certificada
después del grado o después de la expedición de la tarjeta profesional
para las carreras que aplique.
Experiencia deseable:
- Trabajo con comunidades, preferiblemente comunidades indígenas de la Amazonía u Orinoquía,
- Diseño e implementación de procesos educativos (Educación Ambiental)
- Trabajo con mujeres
Habilidades:
- Capacidad para trabajar en condiciones de aislamiento
- Buena condición física para trabajo de campo
- Capacidad para trabajar en equipo
Por favor remitir hojas de vida a través del correo electrónico cahuinari@parquesnacionales.gov.co
Salario
- $2.144.072
después del grado o después de la expedición de la tarjeta profesional
para las carreras que aplique.
Experiencia deseable:
- Trabajo con comunidades, preferiblemente comunidades indígenas de la Amazonía u Orinoquía,
- Diseño e implementación de procesos educativos (Educación Ambiental)
- Trabajo con mujeres
Habilidades:
- Capacidad para trabajar en condiciones de aislamiento
- Buena condición física para trabajo de campo
- Capacidad para trabajar en equipo
Por favor remitir hojas de vida a través del correo electrónico cahuinari@parquesnacionales.gov.co
Salario
- $2.144.072
Premio ANUIES 2014 a la tesis sobre educación superior en la categoría estudios de maestría
Premio ANUIES 2014 a la tesis sobre educación superior en la categoría estudios de maestría
Dirigido a Los profesionales que hayan obtenido el grado académico de maestro en una institución de educación superior durante el periodo de junio 2012 a la fecha de cierre de esta convocatoria.
Tipo de actividad Premio a tesis de maestría inédita.
Objetivo Reconocer las aportaciones teórico-metodológicas y de desarrollo, resultado del trabajo de investigación de excelencia realizado para obtener el grado de maestría cuyo tema se relacione con la educación superior en México.
Premios Será premiada la tesis de maestría inédita, cuyo objeto de estudio sea la educación superior en México y destaque por sus contribuciones a la comprensión de este nivel educativo y por el rigor metodológico manifiesto en el trabajo de investigación, será acreedora de:
• Un diploma.
• Estímulo económico de $30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 M.N).
• Reconocimiento al asesor o director de la tesis.
• El trabajo premiado podrá ser publicado, si su autor lo modifica a formato de libro en un plazo de 12 meses a partir de la publicación del resultado y el Comité Editorial de la Colección Biblioteca de la Educación Superior de la Asociación lo aprueba (consultar las bases editoriales publicadas en la página de la ANUIES).
Convoca El Consejo Nacional de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior de la República Mexicana, A.C.
Documentación requerida Los aspirantes al Premio deberán remitir la siguiente documentación:
Carta de postulación dirigida al Secretario General Ejecutivo de la ANUIES, firmada por el autor o autores y el asesor o director de la tesis.
Tesis de maestría. El documento deberá omitir el nombre del autor o autores, así como agradecimientos y referencias al asesor o director de la tesis.
Acta de examen de grado.
Resumen ejecutivo de un máximo de 10 cuartillas, con fuente Arial 12 e interlineado 1.5, atendiendo los siguientes puntos:
Título de la tesis.
Planteamiento del problema de investigación.
Hipótesis.
Objetivos.
Perspectiva teórica.
Metodología utilizada .
Conclusiones.
Información general de la tesis, del autor o autores y del asesor o director, en el formato publicado en el sitio web. Es indispensable llenar todos los campos.
La tesis y la documentación requerida deberán ser enviadas electrónicamente, en formato PDF.
Los archivos electrónicos solicitados como requisitos no deberán exceder 10 megabytes.
Fecha límite para recepción de expediente 04 de julio de 2014
La tesis y la documentación requerida deberán ser enviadas electrónicamente, en formato PDF, a la dirección aromo@anuies.mx, con copia a manuelf@cgci.udg.mx a partir de la publicación de la presente convocatoria y hasta el viernes 04 de julio de 2014.
Jurado
Las tesis postulantes serán evaluadas por un jurado designado por la ANUIES, el cual estará integrado por reconocidos académicos e investigadores en el campo de la educación superior.
El jurado podrá declarar desierto el Premio en caso de que las tesis no cumplan con el objetivo y los términos de participación establecidos en esta convocatoria.
El dictamen que emita el jurado será definitivo e inapelable.
Resultados
El resultado se publicará en el sitio www.anuies.mx durante la primera semana de noviembre de 2014.
La premiación se llevará a cabo en el marco de la XLVI Sesión Ordinaria de la Asamblea General de la ANUIES, que se realizará el 28 de noviembre de 2014 en la Universidad de Guanajuato. Para este efecto, la ANUIES apoyará al o los ganadores con los gastos que deriven de su traslado, su hospedaje y su alimentación.
Dirigido a Los profesionales que hayan obtenido el grado académico de maestro en una institución de educación superior durante el periodo de junio 2012 a la fecha de cierre de esta convocatoria.
Tipo de actividad Premio a tesis de maestría inédita.
Objetivo Reconocer las aportaciones teórico-metodológicas y de desarrollo, resultado del trabajo de investigación de excelencia realizado para obtener el grado de maestría cuyo tema se relacione con la educación superior en México.
Premios Será premiada la tesis de maestría inédita, cuyo objeto de estudio sea la educación superior en México y destaque por sus contribuciones a la comprensión de este nivel educativo y por el rigor metodológico manifiesto en el trabajo de investigación, será acreedora de:
• Un diploma.
• Estímulo económico de $30,000.00 (treinta mil pesos 00/100 M.N).
• Reconocimiento al asesor o director de la tesis.
• El trabajo premiado podrá ser publicado, si su autor lo modifica a formato de libro en un plazo de 12 meses a partir de la publicación del resultado y el Comité Editorial de la Colección Biblioteca de la Educación Superior de la Asociación lo aprueba (consultar las bases editoriales publicadas en la página de la ANUIES).
Convoca El Consejo Nacional de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior de la República Mexicana, A.C.
Documentación requerida Los aspirantes al Premio deberán remitir la siguiente documentación:
Carta de postulación dirigida al Secretario General Ejecutivo de la ANUIES, firmada por el autor o autores y el asesor o director de la tesis.
Tesis de maestría. El documento deberá omitir el nombre del autor o autores, así como agradecimientos y referencias al asesor o director de la tesis.
Acta de examen de grado.
Resumen ejecutivo de un máximo de 10 cuartillas, con fuente Arial 12 e interlineado 1.5, atendiendo los siguientes puntos:
Título de la tesis.
Planteamiento del problema de investigación.
Hipótesis.
Objetivos.
Perspectiva teórica.
Metodología utilizada .
Conclusiones.
Información general de la tesis, del autor o autores y del asesor o director, en el formato publicado en el sitio web. Es indispensable llenar todos los campos.
La tesis y la documentación requerida deberán ser enviadas electrónicamente, en formato PDF.
Los archivos electrónicos solicitados como requisitos no deberán exceder 10 megabytes.
Fecha límite para recepción de expediente 04 de julio de 2014
La tesis y la documentación requerida deberán ser enviadas electrónicamente, en formato PDF, a la dirección aromo@anuies.mx, con copia a manuelf@cgci.udg.mx a partir de la publicación de la presente convocatoria y hasta el viernes 04 de julio de 2014.
Jurado
Las tesis postulantes serán evaluadas por un jurado designado por la ANUIES, el cual estará integrado por reconocidos académicos e investigadores en el campo de la educación superior.
El jurado podrá declarar desierto el Premio en caso de que las tesis no cumplan con el objetivo y los términos de participación establecidos en esta convocatoria.
El dictamen que emita el jurado será definitivo e inapelable.
Resultados
El resultado se publicará en el sitio www.anuies.mx durante la primera semana de noviembre de 2014.
La premiación se llevará a cabo en el marco de la XLVI Sesión Ordinaria de la Asamblea General de la ANUIES, que se realizará el 28 de noviembre de 2014 en la Universidad de Guanajuato. Para este efecto, la ANUIES apoyará al o los ganadores con los gastos que deriven de su traslado, su hospedaje y su alimentación.
Long term volunteer assistant in the Amazon Rainforest (8 weeks minimum, 2-3 months stay preferred). Peru.
Long term volunteer assistant in the Amazon Rainforest (8 weeks minimum, 2-3 months stay preferred)
Volunteers should be self-disciplined, responsible, enthusiastic, and patient. You should also be able to tolerate moderate insect levels, and hot weather (85-90F/30-33C with high humidity). You must also be able to get along well with others in a remote field setting.
Good physical condition, able to carry a 40 lb (18 kg) pack over moderate terrain for up to 2 km, no fear of heights.
You will be trained to identify all parrots by sight and sound, climb trees to check macaw nests (Nov – Mar), monitor the clay lick, conduct parrot censuses, locate foraging parrots and enter data.
Qualifications:
Previous field work experience
Biology/Ecology/Forestry degree or Senior Students (or similar careers)
Some knowledge of Spanish (not required but helpful)
Costs:
Volunteers must pay their transportation to Peru (Puerto Maldonado City) and a fee of $20 per day to cover the cost of food and lodging
How to apply:
To apply please send an email to coordinator@macawproject.org
This email should contain the following:
1.A letter of interest explaining why you are want to work on the project
2.Your CV or resume
3.Email addresses for at least 3 references
4.The range of dates when you will be available and how long you can participate. For example you may say something like “any 60 day period between March and July 2013”.
For more information please check: http://macawproject.org/become-a-volunteer
Volunteers should be self-disciplined, responsible, enthusiastic, and patient. You should also be able to tolerate moderate insect levels, and hot weather (85-90F/30-33C with high humidity). You must also be able to get along well with others in a remote field setting.
Good physical condition, able to carry a 40 lb (18 kg) pack over moderate terrain for up to 2 km, no fear of heights.
You will be trained to identify all parrots by sight and sound, climb trees to check macaw nests (Nov – Mar), monitor the clay lick, conduct parrot censuses, locate foraging parrots and enter data.
Qualifications:
Previous field work experience
Biology/Ecology/Forestry degree or Senior Students (or similar careers)
Some knowledge of Spanish (not required but helpful)
Costs:
Volunteers must pay their transportation to Peru (Puerto Maldonado City) and a fee of $20 per day to cover the cost of food and lodging
How to apply:
To apply please send an email to coordinator@macawproject.org
This email should contain the following:
1.A letter of interest explaining why you are want to work on the project
2.Your CV or resume
3.Email addresses for at least 3 references
4.The range of dates when you will be available and how long you can participate. For example you may say something like “any 60 day period between March and July 2013”.
For more information please check: http://macawproject.org/become-a-volunteer
Marine Scientist- District of Columbia
The Marine Scientist is a key member of Oceana’s headquarters team, playing a substantive role in evaluating science and policy related to global fisheries for our Save the Oceans, Feed the World initiative. The Marine Scientist plays a role in, and may have primary responsibility for, preparing technical reports, developing the scientific foundation for our work on global fisheries and supporting country offices as directed by the Chief Scientist and Strategy Officer. The position requires a combination of equally strong research, critical thinking and communication skills.
Principal Duties and Responsibilities
1. Carries out credible research on global fisheries, aquaculture, and marine conservation themes.
2. Reviews fisheries at the national level in countries across Latin America, Asia and Africa.
3. Gathers information through literature searches, data mining, and expert interviews; builds and analyzes large datasets.
4. Writes, edits, and presents materials which provide the scientific foundation for Oceana’s work. Drafts science-based policy recommendations and prepares reports with meticulous attention to detail.
5. Reviews external communications with funders and the public to ensure scientific integrity and the accurate portrayal of complex issues.
6. Develops a strong network of scientists and personal expertise in fisheries management within developing and developed country contexts.
7. Cultivates relationships on behalf of Oceana at external meetings with allies, stakeholders, government representatives, and other organizations.
8. Manages a varied and high volume workload and works independently to meet deadlines and accomplish tasks.
9. Contributes as a part of a team to support the development of Oceana’s initiative to Save the Oceans, Feed the World.
10. May supervise consultants and interns.
11. Performs additional duties as needed and/or assigned.
Job Requirements
1. Master’s degree with a major in a relevant scientific discipline such as biology, marine biology, ecology and evolution, fisheries science, environmental science, environmental management required.
2. At least three years of relevant job experience.
Skills and knowledge:
1. Excellent writing, editing, communication and research skills required.
2. Ability to speak, write and understand at least one language other than English.
3. Ability to build and analyze large datasets.
4. Familiarity with marine ecosystems, fisheries management, aquaculture and seafood trade.
5. Must be willing to accept varied workload. Some long hours, weekend events, alternative hours to accommodate international time zones and travel may be required.
6. Must have the ability to handle many tasks simultaneously in a dynamic work environment with speed, accuracy, and a positive attitude; show initiative, and exhibit insightful planning and understanding of abstract concepts.
7. Must maintain strict confidentiality in working with sensitive information, and possess excellent judgment in handling communications, expense budgets, other issues and personal relationships.
8. Must exercise sound judgment and be able to represent Oceana in a professional and responsive manner.
9. Organized working style with attention to detail.
10. Ability to travel is if necessary
Preferred but not required:
1. Fluency in at least one additional language, including in particular Portuguese, Spanish, French, Filipino or Visayan, or Vietnamese.
2. Experience living both in and outside of the United States, familiarity with cultural norms in Asia, Africa or Latin America.
3. Proficiency with MS Office, ESRI ArcMap and Adobe Creative Suite.
Contact Information:
Please apply at www.oceana.org
Principal Duties and Responsibilities
1. Carries out credible research on global fisheries, aquaculture, and marine conservation themes.
2. Reviews fisheries at the national level in countries across Latin America, Asia and Africa.
3. Gathers information through literature searches, data mining, and expert interviews; builds and analyzes large datasets.
4. Writes, edits, and presents materials which provide the scientific foundation for Oceana’s work. Drafts science-based policy recommendations and prepares reports with meticulous attention to detail.
5. Reviews external communications with funders and the public to ensure scientific integrity and the accurate portrayal of complex issues.
6. Develops a strong network of scientists and personal expertise in fisheries management within developing and developed country contexts.
7. Cultivates relationships on behalf of Oceana at external meetings with allies, stakeholders, government representatives, and other organizations.
8. Manages a varied and high volume workload and works independently to meet deadlines and accomplish tasks.
9. Contributes as a part of a team to support the development of Oceana’s initiative to Save the Oceans, Feed the World.
10. May supervise consultants and interns.
11. Performs additional duties as needed and/or assigned.
Job Requirements
1. Master’s degree with a major in a relevant scientific discipline such as biology, marine biology, ecology and evolution, fisheries science, environmental science, environmental management required.
2. At least three years of relevant job experience.
Skills and knowledge:
1. Excellent writing, editing, communication and research skills required.
2. Ability to speak, write and understand at least one language other than English.
3. Ability to build and analyze large datasets.
4. Familiarity with marine ecosystems, fisheries management, aquaculture and seafood trade.
5. Must be willing to accept varied workload. Some long hours, weekend events, alternative hours to accommodate international time zones and travel may be required.
6. Must have the ability to handle many tasks simultaneously in a dynamic work environment with speed, accuracy, and a positive attitude; show initiative, and exhibit insightful planning and understanding of abstract concepts.
7. Must maintain strict confidentiality in working with sensitive information, and possess excellent judgment in handling communications, expense budgets, other issues and personal relationships.
8. Must exercise sound judgment and be able to represent Oceana in a professional and responsive manner.
9. Organized working style with attention to detail.
10. Ability to travel is if necessary
Preferred but not required:
1. Fluency in at least one additional language, including in particular Portuguese, Spanish, French, Filipino or Visayan, or Vietnamese.
2. Experience living both in and outside of the United States, familiarity with cultural norms in Asia, Africa or Latin America.
3. Proficiency with MS Office, ESRI ArcMap and Adobe Creative Suite.
Contact Information:
Please apply at www.oceana.org
Gnaraloo Turtle Conservation Program: Scientific Interns- Australia.
Gnaraloo Turtle Conservation Program: Scientific Interns
Western Australia
Gnaraloo is a wilderness tourism business and working pastoral station on the Ningaloo Coast in North Western Australia, next to the Ningaloo Marine Park and Ningaloo Coast World Heritage Area. It abuts 60km of coastline, including southern parts of the Ningaloo Reef and four Marine Sanctuary Zones. The Indian Ocean borders Gnaraloo to the west.
GNARALOO TURTLE CONSERVATION PROGRAM (GTCP)
The Gnaraloo Station Trust commenced the scientific Gnaraloo Turtle Conservation Program (GTCP) on-ground in 2008 to identify, monitor and protect key coastal nesting rookeries of endangered sea turtles on Gnaraloo beaches, namely loggerhead (Caretta caretta), green (Chelonia mydas) and hawksbill (Eretmochelys imbricata) turtles. The Gnaraloo Bay Rookery is the largest confirmed mainland nesting rookery for loggerhead sea turtles in Western Australia, with consecutive full season surveys since 2008/09. Together with the Gnaraloo Cape Farquhar Rookery, it supports and contributes to the third largest loggerhead turtle population in the world. The GTCP collects baseline data on sea turtle nesting activities along the Gnaraloo coastline to identify trends and required management activity to protect endangered marine species and critical coastal nesting habitat; engages the community and schools in conservation activity; trains young scientists for professional careers; builds capacity and knowledge shares its findings.
GTCP SCIENTIFIC INTERNSHIP PROGRAM
The GTCP will appoint interns from Australia and overseas to be part of the program from 20 October 2014 to 30 April 2015. The interns work, under direction, as part of the scientific GTCP field team to undertake required daily surveys of nesting turtle and feral predation activities in monitored rookeries, community and school participation with the program and scientific and other office work.
The program interprets and works mainly with turtle and feral animal tracks. Survey work includes daily turtle track monitoring with day and night patrols, turtle species identification, turtle nesting activity determination, data collection on turtle nest locations through use of GPS equipment, and turtle nest disturbance and predation by feral species and environmental factors. Feral animal tracks are also monitored daily to report on the presence of threats in monitored rookeries for adaptive management activity. Office work involves daily data entry, management and analysis; data QA/QC; preparation of the annual scientific report with GIS maps and other wide program responsibilities, including program promotion through web postings, media articles and hosting VIPs. The GTCP field team also hosts and interacts with community and school groups during onsite educational field excursions and through presentations at primary and high schools and community groups in various regional towns in Western Australia and the Perth metropolitan area. All work by the GTCP field team is co-ordinated and managed by the site based GTCP Program Assistant and offsite GTCP Project Manager, an experienced environmental scientist, who also manages Gnaraloo’s Environmental Office.
The interns work at Gnaraloo (20 October 2014 – 15 March 2015) and in regional and metropolitan locations in Western Australia (16 March – 30 April 2015).
See Facebook & www.gnaraloo.com.au for an overview, field diaries, photos, videos and reports of previous years.
HIGHLIGHTS OF THE EXPERIENCE
Work with turtles on spectacular beaches
Contribute to biodiversity conservation in a world heritage area
Undertake field research of national and international significance
Gain valuable project experience and training
Network with professionals in your field of interest
Snorkel in spectacular coral reef systems full of marine life
Meet people from all over the world and from different backgrounds
Experience pastoral life
Have the time of your life and learn more than you’ve ever imagined
REQUIRED QUALIFICATIONS AND SKILLS
This is a phenomenal opportunity for young scientists seeking commercial experience, professional development and work in the coastal zone. Candidates with a Masters degree in the scientific field will be favourably viewed, particularly those with some post degree commercial or project experience. Previous sea turtle tracking experience is desirable (particularly with loggerhead and green turtles), but not essential as training is provided in Western Australian monitoring protocols.
YOU MUST HAVE the following skills and traits (all, not only some) to suit the position: spoken and written English to a high professional standard; strong scientific, technical and analytical ability; accuracy with attention to detail; strong work ethic; ability to work independently as well as in teams; high competency and proficiency in Microsoft Word and Excel; maturity; patience; friendliness; a willingness to learn; strong communication and interpersonal skills; passion; enthusiasm; commitment; problem solving ability; no nonsense attitude; perseverance; reliability and practicality.
The program is for persons with previous commercial experience away from home and university settings and/or project work in remote locations. You must have already lived away from home, can stand on your own and cope in a remote location without family, friends, urban delights and distractions. You must be available for the entire season’s work, not only part thereof.
BEFORE ARRIVAL, YOU MUST HAVE a current driver’s licence, a first aid certificate, police and working with children clearance, travel insurance (if applicable) and medical insurance, all of which is valid in Western Australia.
RESPONSIBILITY AND BENEFITS PACKAGE
The program will provide interns with a monthly stipend, accommodation, meals, utilities, training in turtle tracking, feral track identification, remote survey work and 4WDriving and required travel within Western Australia for program commitments.
You will be responsible for your own travel to Carnarvon via Perth; any required entry visas into Australia and associated costs for travel to and from Australia. Travel expenses, including return airfares, may be provided upon application for outstanding candidates who may otherwise not be able to afford to participate with the program. We are currently working to have visas able to be processed under the GTCP’s proposed training and research sponsor status. Please note that successful visa applications under this category may take 3 months or longer.
APPLICATIONS
You need to submit the following in your application package:
1. A cover letter describing why you are seeking this opportunity, your tertiary qualifications, relevant commercial or project experience and other information which makes you suited to the internship.
2. A resume including two referees of your most recent commercial or project experience.
3. Copy of scientific paper(s) that you have written.
4. Reference letters from your stated referees that describe why you would be able to work positively in a small scientific team who depends on each other; live happily in a setting that is remote and isolated; have work and personal life intertwined for months on ends; survive without daily support of family and friends; interact and contribute positively to the small permanent community at Gnaraloo.
You will need to be in Carnarvon in Western Australia on 20 October 2014 to commence work with the program.
Submit your application to gtcpintern@gmail.com by 30 June 2014.
Gnaraloo Station is 1,055km north of Perth, via the town of Carnarvon, in Western Australia.
Direct any questions to:
Paul Richardson
++ 61 (0) 8 9942 5927
Contact Information:
Submit your application to gtcpintern@gmail.com by 30 June 2014.
Direct any questions to:
Paul Richardson
++ 61 (0) 8 9942 5927
Western Australia
Gnaraloo is a wilderness tourism business and working pastoral station on the Ningaloo Coast in North Western Australia, next to the Ningaloo Marine Park and Ningaloo Coast World Heritage Area. It abuts 60km of coastline, including southern parts of the Ningaloo Reef and four Marine Sanctuary Zones. The Indian Ocean borders Gnaraloo to the west.
GNARALOO TURTLE CONSERVATION PROGRAM (GTCP)
The Gnaraloo Station Trust commenced the scientific Gnaraloo Turtle Conservation Program (GTCP) on-ground in 2008 to identify, monitor and protect key coastal nesting rookeries of endangered sea turtles on Gnaraloo beaches, namely loggerhead (Caretta caretta), green (Chelonia mydas) and hawksbill (Eretmochelys imbricata) turtles. The Gnaraloo Bay Rookery is the largest confirmed mainland nesting rookery for loggerhead sea turtles in Western Australia, with consecutive full season surveys since 2008/09. Together with the Gnaraloo Cape Farquhar Rookery, it supports and contributes to the third largest loggerhead turtle population in the world. The GTCP collects baseline data on sea turtle nesting activities along the Gnaraloo coastline to identify trends and required management activity to protect endangered marine species and critical coastal nesting habitat; engages the community and schools in conservation activity; trains young scientists for professional careers; builds capacity and knowledge shares its findings.
GTCP SCIENTIFIC INTERNSHIP PROGRAM
The GTCP will appoint interns from Australia and overseas to be part of the program from 20 October 2014 to 30 April 2015. The interns work, under direction, as part of the scientific GTCP field team to undertake required daily surveys of nesting turtle and feral predation activities in monitored rookeries, community and school participation with the program and scientific and other office work.
The program interprets and works mainly with turtle and feral animal tracks. Survey work includes daily turtle track monitoring with day and night patrols, turtle species identification, turtle nesting activity determination, data collection on turtle nest locations through use of GPS equipment, and turtle nest disturbance and predation by feral species and environmental factors. Feral animal tracks are also monitored daily to report on the presence of threats in monitored rookeries for adaptive management activity. Office work involves daily data entry, management and analysis; data QA/QC; preparation of the annual scientific report with GIS maps and other wide program responsibilities, including program promotion through web postings, media articles and hosting VIPs. The GTCP field team also hosts and interacts with community and school groups during onsite educational field excursions and through presentations at primary and high schools and community groups in various regional towns in Western Australia and the Perth metropolitan area. All work by the GTCP field team is co-ordinated and managed by the site based GTCP Program Assistant and offsite GTCP Project Manager, an experienced environmental scientist, who also manages Gnaraloo’s Environmental Office.
The interns work at Gnaraloo (20 October 2014 – 15 March 2015) and in regional and metropolitan locations in Western Australia (16 March – 30 April 2015).
See Facebook & www.gnaraloo.com.au for an overview, field diaries, photos, videos and reports of previous years.
HIGHLIGHTS OF THE EXPERIENCE
Work with turtles on spectacular beaches
Contribute to biodiversity conservation in a world heritage area
Undertake field research of national and international significance
Gain valuable project experience and training
Network with professionals in your field of interest
Snorkel in spectacular coral reef systems full of marine life
Meet people from all over the world and from different backgrounds
Experience pastoral life
Have the time of your life and learn more than you’ve ever imagined
REQUIRED QUALIFICATIONS AND SKILLS
This is a phenomenal opportunity for young scientists seeking commercial experience, professional development and work in the coastal zone. Candidates with a Masters degree in the scientific field will be favourably viewed, particularly those with some post degree commercial or project experience. Previous sea turtle tracking experience is desirable (particularly with loggerhead and green turtles), but not essential as training is provided in Western Australian monitoring protocols.
YOU MUST HAVE the following skills and traits (all, not only some) to suit the position: spoken and written English to a high professional standard; strong scientific, technical and analytical ability; accuracy with attention to detail; strong work ethic; ability to work independently as well as in teams; high competency and proficiency in Microsoft Word and Excel; maturity; patience; friendliness; a willingness to learn; strong communication and interpersonal skills; passion; enthusiasm; commitment; problem solving ability; no nonsense attitude; perseverance; reliability and practicality.
The program is for persons with previous commercial experience away from home and university settings and/or project work in remote locations. You must have already lived away from home, can stand on your own and cope in a remote location without family, friends, urban delights and distractions. You must be available for the entire season’s work, not only part thereof.
BEFORE ARRIVAL, YOU MUST HAVE a current driver’s licence, a first aid certificate, police and working with children clearance, travel insurance (if applicable) and medical insurance, all of which is valid in Western Australia.
RESPONSIBILITY AND BENEFITS PACKAGE
The program will provide interns with a monthly stipend, accommodation, meals, utilities, training in turtle tracking, feral track identification, remote survey work and 4WDriving and required travel within Western Australia for program commitments.
You will be responsible for your own travel to Carnarvon via Perth; any required entry visas into Australia and associated costs for travel to and from Australia. Travel expenses, including return airfares, may be provided upon application for outstanding candidates who may otherwise not be able to afford to participate with the program. We are currently working to have visas able to be processed under the GTCP’s proposed training and research sponsor status. Please note that successful visa applications under this category may take 3 months or longer.
APPLICATIONS
You need to submit the following in your application package:
1. A cover letter describing why you are seeking this opportunity, your tertiary qualifications, relevant commercial or project experience and other information which makes you suited to the internship.
2. A resume including two referees of your most recent commercial or project experience.
3. Copy of scientific paper(s) that you have written.
4. Reference letters from your stated referees that describe why you would be able to work positively in a small scientific team who depends on each other; live happily in a setting that is remote and isolated; have work and personal life intertwined for months on ends; survive without daily support of family and friends; interact and contribute positively to the small permanent community at Gnaraloo.
You will need to be in Carnarvon in Western Australia on 20 October 2014 to commence work with the program.
Submit your application to gtcpintern@gmail.com by 30 June 2014.
Gnaraloo Station is 1,055km north of Perth, via the town of Carnarvon, in Western Australia.
Direct any questions to:
Paul Richardson
++ 61 (0) 8 9942 5927
Contact Information:
Submit your application to gtcpintern@gmail.com by 30 June 2014.
Direct any questions to:
Paul Richardson
++ 61 (0) 8 9942 5927
Postdoctoral Fellowship – Marine Riparian Food Webs. Canada.
Postdoctoral Fellowship – Marine Riparian Food Webs
The Smithsonian Conservation Biology Institute (SCBI) conducts research and monitoring to study, understand, predict, and integrate biodiversity conservation needs with development priorities of mega infrastructure projects. Guided by the principles of the Convention on Biological Diversity, SCBI has worked with a selected group of oil and gas companies since 1996 to develop conservation and development best practices for conserving biodiversity. SCUBA strives to contribute best practices for the implementation of the mitigation hierarchy. The Canada Biodiversity Monitoring and Assessment Program (BMAP) identifies and monitors indicator species and habitats in the area of influence of a natural gas pipeline project.
Research description: The goals for the research are to answer two primary questions: 1) What is the structure of the food web and flow of energy in the marine riparian zone near the LNG Plant Site compared to a reference; and 2) What is the direct contribution of terrestrial inputs to aquatic fish species? The postdoc will collect terrestrial and marine organisms and use stable isotope analysis to trace the flow of organic matter and trophic relationships in the coastal riparian food web. The postdoc will be expected to contribute to other research and conservation-related activities for the Canada BMAP and other SCBI projects as well as prepare high quality reports and high impact scientific papers related to the research project. The position will involve travel by boat and trucks, research in active construction zones, potential encounters with wildlife, and working in variable weather conditions.
Qualifications: We are seeking a highly motivated individual who should have:
1. A PhD in marine science, conservation, natural resources management, ecology, or related disciplines;
2. Experience preparing samples for stable isotope analysis and using the results to determine trophic position or construct food webs;
3. Experience collecting and identifying tissue or whole-organisms in marine environments through techniques such as seine fishing, pumping and filtering water to obtain phytoplankton, tow nets to collect both marine species and insects that have fallen into the water, benthic grabs and epibenthic sleds, and hand-picking of larger benthic or beach organisms;
4. Experience collecting and identifying terrestrial arthropods and plants, or willingness to learn;
5. Good writing skills and publication experience;
6. Scientific project management skills and ability to work independently;
7. Excellent communication skills and the ability to work well in teams; and
8. Physical ability to work outdoors on boats, in water, and on land in a variety of conditions.
Duration: The position is a 1-yr appointment with potential for extension.
Application deadline: May 28, 2014. Note that applications will be considered on a rolling basis so you are encouraged to apply as early as possible.
Contact Information:
Applicants should present: 1) a letter of interest detailing their qualifications for the position, 2) a curriculum vitae, and 3) three professional references with contact information (institution, email address, phone number). These documents can be sent by email to Sulema Castro (CastroS@si.edu) with the indication “Canada marine postdoc application” in the subject line.
The Smithsonian Conservation Biology Institute (SCBI) conducts research and monitoring to study, understand, predict, and integrate biodiversity conservation needs with development priorities of mega infrastructure projects. Guided by the principles of the Convention on Biological Diversity, SCBI has worked with a selected group of oil and gas companies since 1996 to develop conservation and development best practices for conserving biodiversity. SCUBA strives to contribute best practices for the implementation of the mitigation hierarchy. The Canada Biodiversity Monitoring and Assessment Program (BMAP) identifies and monitors indicator species and habitats in the area of influence of a natural gas pipeline project.
Research description: The goals for the research are to answer two primary questions: 1) What is the structure of the food web and flow of energy in the marine riparian zone near the LNG Plant Site compared to a reference; and 2) What is the direct contribution of terrestrial inputs to aquatic fish species? The postdoc will collect terrestrial and marine organisms and use stable isotope analysis to trace the flow of organic matter and trophic relationships in the coastal riparian food web. The postdoc will be expected to contribute to other research and conservation-related activities for the Canada BMAP and other SCBI projects as well as prepare high quality reports and high impact scientific papers related to the research project. The position will involve travel by boat and trucks, research in active construction zones, potential encounters with wildlife, and working in variable weather conditions.
Qualifications: We are seeking a highly motivated individual who should have:
1. A PhD in marine science, conservation, natural resources management, ecology, or related disciplines;
2. Experience preparing samples for stable isotope analysis and using the results to determine trophic position or construct food webs;
3. Experience collecting and identifying tissue or whole-organisms in marine environments through techniques such as seine fishing, pumping and filtering water to obtain phytoplankton, tow nets to collect both marine species and insects that have fallen into the water, benthic grabs and epibenthic sleds, and hand-picking of larger benthic or beach organisms;
4. Experience collecting and identifying terrestrial arthropods and plants, or willingness to learn;
5. Good writing skills and publication experience;
6. Scientific project management skills and ability to work independently;
7. Excellent communication skills and the ability to work well in teams; and
8. Physical ability to work outdoors on boats, in water, and on land in a variety of conditions.
Duration: The position is a 1-yr appointment with potential for extension.
Application deadline: May 28, 2014. Note that applications will be considered on a rolling basis so you are encouraged to apply as early as possible.
Contact Information:
Applicants should present: 1) a letter of interest detailing their qualifications for the position, 2) a curriculum vitae, and 3) three professional references with contact information (institution, email address, phone number). These documents can be sent by email to Sulema Castro (CastroS@si.edu) with the indication “Canada marine postdoc application” in the subject line.
Tesis Doctoral Argentina. Proyecto: Identificación de requisitos ecológicos del carpintero cara canela (Dryocopus galeatus) y otras aves asociadas con selva madura para contribuir a la restauración ecológica de la Selva Atlántica en Misiones
Se busca candidato para presentarse
en la convocatoria a beca Tipo 1 de CONICET para iniciar tesis doctoral
en el año 2015. Proyecto: "Identificación de requisitos ecológicos del
carpintero cara canela (Dryocopus galeatus) y otras aves
asociadas con selva madura para contribuir a la restauración ecológica
de la Selva Atlántica en Misiones". Se trata de un estudio con
radio-telemetría en los departamentos San Pedro y Guaraní, Misiones,
durante 5 meses por año. El proyecto está en camino desde el 2012 y está
basado en el Laboratorio de Ornitología del CICyTTP-CONICET en
Diamante, Entre Ríos. Interesados contactar a Martjan Lammertink. Más información sobre el proyecto.
Malawi REDD+ Program
The US Forest Service, International Programs (USFS/IP) and Management and Engineering Technologies International, Inc. (METI), as a part of the US Agency for International Development (USAID) Malawi REDD+ Program, seeks a full-time REDD+ Advisor to work with the Malawi Department of Forestry to provide technical assistance on its REDD+ readiness efforts.
Background
Malawi has been investing in REDD+ readiness since 2012, with a particular focus on national forest inventories, forest monitoring, forest carbon estimations, forest resource assessments, and related efforts toward REDD+ readiness in Malawi. This investment reflects the important linkages between forest resources, economic development, food security and climate change in Malawi, where forests provide livelihoods and ecosystem services for many Malawians.
In the field of climate change in Malawi, REDD+ is a focal area and is seen as a key mitigation opportunity. In addition to the clear climate change mitigation benefits of REDD+ preparation activities, improved forest monitoring and management has clear adaptation benefits: increased resilience to natural disasters, and increased adaptive capacity to threats such as forest fires, flooding, drought and loss of biodiversity. Improved understanding and monitoring of forest resources for REDD+ can also increase access to emerging financing mechanisms.
The Government of Malawi has requested the continued assistance of a long-term REDD+ advisor, along with short-term technical experts and training opportunities.
Position Description
Responsibilities of the REDD+ Advisor include, but are not limited to
•Work on a daily basis with designated counterpart staff in the Department of Forestry.
•Advise the Department of Forestry in convening and coordinating governance structures of the Malawi REDD+ Program, including the REDD+ Expert Group and REDD+ technical working groups on matters key REDD+ readiness topics.
•Lead coordination on REDD+ activities in Malawi.
•Liaise with multilateral REDD+ bodies, potential bilateral partners, and other REDD+ institutions in consultation with Malawi’s National REDD+ Focal Point in the interest of building and strengthening relationships and support.
•Identify appropriate USFS technical assistance on REDD+ activities and coordinate short term details.
•Identify relevant REDD+-related workshops for the Department of Forestry and REDD+ governance bodies and contribute substantively to the preparation and execution of the workshops.
•Plan and execute communications and awareness building activities on REDD+, utilizing appropriate media outlets, including development of outreach materials tailored towards government, the private sector, non-governmental and community audiences.
•Coordinate REDD+ activities with key government agencies and institutions, such as the Department of National Parks and Wildlife, the Department of Environmental Affairs, the Department of Land Resources and Conservation, the Department of Surveys, the Ministry of Environment and Climate Change Management, and the National Climate Change Program.
•Build relevant REDD+ linkages with other ongoing technical interventions such as USFS fire training with the Malawi Department of Forestry.
Qualifications
The REDD+ Advisor should have the following skills and experience.
•A master's degree in natural resource management, environmental science, or a related field.
•At least five years of international work experience in a natural resource or environment related field, preferably related to REDD+.
•Experience living and working in Africa, in particular in Southern Africa and Malawi, and working on REDD+ or other natural resources management activities.
•Knowledge of core technical and policy issues pertinent to the development and implementation of Reducing Emissions through avoided Deforestation and Degradation (REDD+) policies and programs.
•Demonstrated ability to provide technical coordination and leadership with a broad range of interested parties, across cultures, languages and varying capacity levels in order to catalyze improved conservation outcomes.
•Experience in program management and monitoring, climate change, biodiversity conservation, and constructive engagement with African institutions (including land management agencies, NGOs, universities, and research institutes).
Location: Lilongwe, Malawi
Contact Information:
christamanderson@fs.fed.us
Background
Malawi has been investing in REDD+ readiness since 2012, with a particular focus on national forest inventories, forest monitoring, forest carbon estimations, forest resource assessments, and related efforts toward REDD+ readiness in Malawi. This investment reflects the important linkages between forest resources, economic development, food security and climate change in Malawi, where forests provide livelihoods and ecosystem services for many Malawians.
In the field of climate change in Malawi, REDD+ is a focal area and is seen as a key mitigation opportunity. In addition to the clear climate change mitigation benefits of REDD+ preparation activities, improved forest monitoring and management has clear adaptation benefits: increased resilience to natural disasters, and increased adaptive capacity to threats such as forest fires, flooding, drought and loss of biodiversity. Improved understanding and monitoring of forest resources for REDD+ can also increase access to emerging financing mechanisms.
The Government of Malawi has requested the continued assistance of a long-term REDD+ advisor, along with short-term technical experts and training opportunities.
Position Description
Responsibilities of the REDD+ Advisor include, but are not limited to
•Work on a daily basis with designated counterpart staff in the Department of Forestry.
•Advise the Department of Forestry in convening and coordinating governance structures of the Malawi REDD+ Program, including the REDD+ Expert Group and REDD+ technical working groups on matters key REDD+ readiness topics.
•Lead coordination on REDD+ activities in Malawi.
•Liaise with multilateral REDD+ bodies, potential bilateral partners, and other REDD+ institutions in consultation with Malawi’s National REDD+ Focal Point in the interest of building and strengthening relationships and support.
•Identify appropriate USFS technical assistance on REDD+ activities and coordinate short term details.
•Identify relevant REDD+-related workshops for the Department of Forestry and REDD+ governance bodies and contribute substantively to the preparation and execution of the workshops.
•Plan and execute communications and awareness building activities on REDD+, utilizing appropriate media outlets, including development of outreach materials tailored towards government, the private sector, non-governmental and community audiences.
•Coordinate REDD+ activities with key government agencies and institutions, such as the Department of National Parks and Wildlife, the Department of Environmental Affairs, the Department of Land Resources and Conservation, the Department of Surveys, the Ministry of Environment and Climate Change Management, and the National Climate Change Program.
•Build relevant REDD+ linkages with other ongoing technical interventions such as USFS fire training with the Malawi Department of Forestry.
Qualifications
The REDD+ Advisor should have the following skills and experience.
•A master's degree in natural resource management, environmental science, or a related field.
•At least five years of international work experience in a natural resource or environment related field, preferably related to REDD+.
•Experience living and working in Africa, in particular in Southern Africa and Malawi, and working on REDD+ or other natural resources management activities.
•Knowledge of core technical and policy issues pertinent to the development and implementation of Reducing Emissions through avoided Deforestation and Degradation (REDD+) policies and programs.
•Demonstrated ability to provide technical coordination and leadership with a broad range of interested parties, across cultures, languages and varying capacity levels in order to catalyze improved conservation outcomes.
•Experience in program management and monitoring, climate change, biodiversity conservation, and constructive engagement with African institutions (including land management agencies, NGOs, universities, and research institutes).
Location: Lilongwe, Malawi
Contact Information:
christamanderson@fs.fed.us
Endeavour Scholarships and Fellowships. Australia.
Australia Awards Endeavour Scholarships
El Gobierno de Australia ofrece becas en el programa Endeavour Scholarships and Fellowships,a estudiantes de Asia, Latinoamérica, Medio Oriente y el Pacífico Sur para realizar estudios en diversas
instituciones australianas.
El programa tiene como finalidad:
Desarrollar lazos educativos, profesionales y de investigación entre individuos,
organizaciones y países;
Acrecentar las habilidades y conciencia global de individuos con alto potencial yrendimiento tanto de Australia como del extranjero.
Contribuir a la reputación de Australia como proveedor de servicios educativos y de capacitación de alto nivel, y como líder en investigación e innovación;
Incrementar la productividad de los australianos a través de la experiencia proveniente de realizar estudios en el exterior, investigación y desarrollo profesional.
En dicho contexto, los candidatos mexicanos son elegibles para los programas Endeavour Postgraduate
Scholarship, Endeavour VET Scholarship, En deavour Research Fellowship y Endeavour Executive Scholarship. La ronda de postulaciones para la edición 2015 comenzará en abril de 2014. Para mayor información acerca de fechas, requisitos y beneficios, podrá consultar la página de internet
https://aei.gov.au/Scholarships -and- Fellowships/Pages/default.aspx
La fecha límite para presentar proyectos será el 30 de junio del 2014.
Enlace SRE.
El Gobierno de Australia ofrece becas en el programa Endeavour Scholarships and Fellowships,a estudiantes de Asia, Latinoamérica, Medio Oriente y el Pacífico Sur para realizar estudios en diversas
instituciones australianas.
El programa tiene como finalidad:
Desarrollar lazos educativos, profesionales y de investigación entre individuos,
organizaciones y países;
Acrecentar las habilidades y conciencia global de individuos con alto potencial yrendimiento tanto de Australia como del extranjero.
Contribuir a la reputación de Australia como proveedor de servicios educativos y de capacitación de alto nivel, y como líder en investigación e innovación;
Incrementar la productividad de los australianos a través de la experiencia proveniente de realizar estudios en el exterior, investigación y desarrollo profesional.
En dicho contexto, los candidatos mexicanos son elegibles para los programas Endeavour Postgraduate
Scholarship, Endeavour VET Scholarship, En deavour Research Fellowship y Endeavour Executive Scholarship. La ronda de postulaciones para la edición 2015 comenzará en abril de 2014. Para mayor información acerca de fechas, requisitos y beneficios, podrá consultar la página de internet
https://aei.gov.au/Scholarships -and- Fellowships/Pages/default.aspx
La fecha límite para presentar proyectos será el 30 de junio del 2014.
Enlace SRE.
Director, Programs: Sustainable Agriculture. China.
At Rare we believe that people are our most important resource. Conservation ultimately comes down to people and their behaviors toward nature. For nearly four decades Rare has designed programs that benefit both people and the planet. We have been successful because of the talent that makes it all possible. We are committed to providing our employees with a unique and inspirational professional culture. We invite you to search through our open positions and join us in our quest for continued impact.
We have the high energy and dedication of a company on an exciting trajectory. We truly are on a mission to make sure employees work in a dynamic environment where innovation thrives.
What is Rare Talent?
We're seeking people who are smart, fun and get things done. Rare is an entrepreneurial organization, so we're looking for people who are resourceful, creative and enjoy being challenged intellectually. Working at Rare gives you the chance to make a difference every day and contribute to addressing global conservation challenges while working alongside culturally diverse and driven colleagues.
Rare provides employees with an inspirational professional culture based on a unique set of values. Read more about Rare's values in this story.
No phone calls, please. The fastest way to get a response is by applying online.
Director, Programs (Sustainable Agriculture)
Program Management | Beijing, China
The Director, Programs is responsible for management of a group of 10-12 two-year partnerships with NGOs and the Government throughout China implementing campaigns focus on Sustainable Agriculture conservation in and around a selection of protected areas and key watersheds in China. S/he will build, manage, and oversee successful conservation campaigns at 10-12 sites across the region that focus on working to strengthen sustainable agriculture practices.
We are seeking a Director with excellent team and partner management skills, a deep commitment to community-based conservation of biodiversity, with a proactive, consultative and results oriented approach. The ideal candidate has bilingual skills in Chinese and English and the following qualifications.
At least ten years management and team leadership experience in sustainable agriculture conversation initiatives with proven success managing projects involving multiple stakeholders, partnerships and contracts;
Proactive, consultative and results oriented in building partnerships and strategic alliances that resulted in a quantifiable outcome with demonstrated success strategically moving an organization’s mission forward while simultaneously striving to improve that organization’s business model;
Experience supervising and inspiring staff while working in a multi-cultural setting to achieve the expected conservation results;
A background in budget management in which you are responsible for daily decisions related to expenses and for preparing and presenting financial reports in a timely manner;
Ability to implement fundraising tasks and targets as agreed including negotiations with local partners to secure their contributions to campaign funding;
Excellent public speaking abilities and strong writing skills;
Willingness to travel internationally and locally (20%-40%) based on needs of the position, often in uncomfortable circumstances and work extended hours when necessary; and
A Master’s degree in conservation, agriculture or a related field; PhD a plus.
Rare is an Equal Opportunity Employer and encourages applications from qualified individuals regardless of race, religion, national origin, sexual orientation or disability.
Contact Information:
Apply via: http://www.rare.org/career-and-internship-opportunities
We have the high energy and dedication of a company on an exciting trajectory. We truly are on a mission to make sure employees work in a dynamic environment where innovation thrives.
What is Rare Talent?
We're seeking people who are smart, fun and get things done. Rare is an entrepreneurial organization, so we're looking for people who are resourceful, creative and enjoy being challenged intellectually. Working at Rare gives you the chance to make a difference every day and contribute to addressing global conservation challenges while working alongside culturally diverse and driven colleagues.
Rare provides employees with an inspirational professional culture based on a unique set of values. Read more about Rare's values in this story.
No phone calls, please. The fastest way to get a response is by applying online.
Director, Programs (Sustainable Agriculture)
Program Management | Beijing, China
The Director, Programs is responsible for management of a group of 10-12 two-year partnerships with NGOs and the Government throughout China implementing campaigns focus on Sustainable Agriculture conservation in and around a selection of protected areas and key watersheds in China. S/he will build, manage, and oversee successful conservation campaigns at 10-12 sites across the region that focus on working to strengthen sustainable agriculture practices.
We are seeking a Director with excellent team and partner management skills, a deep commitment to community-based conservation of biodiversity, with a proactive, consultative and results oriented approach. The ideal candidate has bilingual skills in Chinese and English and the following qualifications.
At least ten years management and team leadership experience in sustainable agriculture conversation initiatives with proven success managing projects involving multiple stakeholders, partnerships and contracts;
Proactive, consultative and results oriented in building partnerships and strategic alliances that resulted in a quantifiable outcome with demonstrated success strategically moving an organization’s mission forward while simultaneously striving to improve that organization’s business model;
Experience supervising and inspiring staff while working in a multi-cultural setting to achieve the expected conservation results;
A background in budget management in which you are responsible for daily decisions related to expenses and for preparing and presenting financial reports in a timely manner;
Ability to implement fundraising tasks and targets as agreed including negotiations with local partners to secure their contributions to campaign funding;
Excellent public speaking abilities and strong writing skills;
Willingness to travel internationally and locally (20%-40%) based on needs of the position, often in uncomfortable circumstances and work extended hours when necessary; and
A Master’s degree in conservation, agriculture or a related field; PhD a plus.
Rare is an Equal Opportunity Employer and encourages applications from qualified individuals regardless of race, religion, national origin, sexual orientation or disability.
Contact Information:
Apply via: http://www.rare.org/career-and-internship-opportunities
II Premio internacional de divulgación de la ciencia Ruy Pérez Tamayo
II Premio internacional de divulgación de la ciencia Ruy Pérez Tamayo
Científicos, divulgadores de la ciencia y escritores en general de cualquier nacionalidad, edad o lugar de residencia, con una o más obras, escritas por uno o varios autores.
Premio internacional.
Objetivo Fomentar la escritura de libros que pongas a la ciencia y la tecnología contemporáneas al alcance del público en general y despierten el interés por el conocimiento de métodos de las ciencias.
Premio El premio consistirá en la publicación de la obra en la colección La Ciencia para Todos y un pago de $ 250, 000 (doscientos cincuenta mil pesos mexicanos) como anticipo a cuenta de regalías. La obra ganadora será publicada en noviembre de 2014.
Convoca El Fondo de Cultura Económica.
Características de las obras
Las obras dirigidas a jóvenes de educación media, media superior y primeros semestres de educación superior, deberán abordar algún tema de la ciencia y la tecnología contemporáneas, con un lenguaje atractivo y preciso, presentando información actualizada y verificable. Su extensión deberá de estar entre 150 y 300 cuartillas (es decir, entre 270 mil y 540 mil caracteres), incluyendo cuadros, imágenes y fórmulas.
Las obras presentadas a concurso deberán ser inéditas y haber sido escritas originalmente en español. No podrán participar obras sometidas a otro concurso ni en espera de aprobación o dictamen para su publicación en ningún medio o soporte.
Se entregarán las obras en copia impresa y disco duro compacto que las incluya en formato PDF, en caso de incluir imágenes los archivos respectivos deberán ir al tamaño deseable para su impresión y en resolución menor a 300 PPI. En ningún motivo se devolverá la copia impresa, por lo que no deben incluirse ilustraciones originales.
Las obras se firmarán en seudónimo y no deben incluir semblanzas ni referencias a nombre del autor o los autores. En ese sobre cerrado se incluirán los datos de contacto de los participantes:
Nombre
Dirección
Teléfono
Correo electrónico
Curriculum vitae
El exterior del sobre deberá rotularse sólo con el título de la obra y el seudónimo del autor o autores.
Fecha límite para recepción de expediente 30 de junio de 2014 a las 15:00 horas
Los manuscritos se enviarán a la siguiente dirección:
Convocatoria completa
Premio Internacional de Divulgación de la Ciencia Ruy Pérez Tamayo,
Fondo de Cultura Económica,
Carretera picacho Ajusco 227, 3er piso,
Bosques del Pedregal, Tlalpan, CP 14738. México D.F.
Científicos, divulgadores de la ciencia y escritores en general de cualquier nacionalidad, edad o lugar de residencia, con una o más obras, escritas por uno o varios autores.
Premio internacional.
Objetivo Fomentar la escritura de libros que pongas a la ciencia y la tecnología contemporáneas al alcance del público en general y despierten el interés por el conocimiento de métodos de las ciencias.
Premio El premio consistirá en la publicación de la obra en la colección La Ciencia para Todos y un pago de $ 250, 000 (doscientos cincuenta mil pesos mexicanos) como anticipo a cuenta de regalías. La obra ganadora será publicada en noviembre de 2014.
Convoca El Fondo de Cultura Económica.
Características de las obras
Las obras dirigidas a jóvenes de educación media, media superior y primeros semestres de educación superior, deberán abordar algún tema de la ciencia y la tecnología contemporáneas, con un lenguaje atractivo y preciso, presentando información actualizada y verificable. Su extensión deberá de estar entre 150 y 300 cuartillas (es decir, entre 270 mil y 540 mil caracteres), incluyendo cuadros, imágenes y fórmulas.
Las obras presentadas a concurso deberán ser inéditas y haber sido escritas originalmente en español. No podrán participar obras sometidas a otro concurso ni en espera de aprobación o dictamen para su publicación en ningún medio o soporte.
Se entregarán las obras en copia impresa y disco duro compacto que las incluya en formato PDF, en caso de incluir imágenes los archivos respectivos deberán ir al tamaño deseable para su impresión y en resolución menor a 300 PPI. En ningún motivo se devolverá la copia impresa, por lo que no deben incluirse ilustraciones originales.
Las obras se firmarán en seudónimo y no deben incluir semblanzas ni referencias a nombre del autor o los autores. En ese sobre cerrado se incluirán los datos de contacto de los participantes:
Nombre
Dirección
Teléfono
Correo electrónico
Curriculum vitae
El exterior del sobre deberá rotularse sólo con el título de la obra y el seudónimo del autor o autores.
Fecha límite para recepción de expediente 30 de junio de 2014 a las 15:00 horas
Los manuscritos se enviarán a la siguiente dirección:
Convocatoria completa
Premio Internacional de Divulgación de la Ciencia Ruy Pérez Tamayo,
Fondo de Cultura Económica,
Carretera picacho Ajusco 227, 3er piso,
Bosques del Pedregal, Tlalpan, CP 14738. México D.F.
Field Site Manager Positions for the Pan African Programme: The Cultured Chimpanzee Germany-Democratic Republic of Congo, Mali, Cameroon, Ghana, Angola and Côte d’Ivoire
Job description:
The Department of Primatology at the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology in Leipzig, Germany, is seeking highly motivated site managers to manage a team for the collection, entry, and processing of scientific data as part of the Pan African Great Ape Population Surveillance programme ‘The Cultured Chimpanzee’. The project aims to compile a large data set to answer questions about the evolution of tool use, hunting, life history and social organisation in wild chimpanzees with a continent wide approach.
The successful candidates will establish and work at temporary research sites where they will collect detailed data on chimpanzee ecology, tool use and behaviour and collect organic samples for genetic, pathogen, diet and stable isotope analyses. The candidate will be responsible for the installation of remote video cameras and subsequent regular revisits for maintenance and data download. Additionally, data on food availability, prey species, other sympatric wildlife, human impact, and information on additional chimpanzee food sources such as ants, termites, nuts and honey will be collected. The candidates will also collect and store faecal, urine, bone and hair samples, as well as environmental samples for isotope analysis.
The candidate will be further responsible for data entry, sample storage, preliminary analyses and monthly reporting of progress and results. Finally, the candidate will be responsible for coordination of the project activities for the site, hiring and supervising 2-4 local field assistants, staying within a fixed budget and managing the field site for 12-17 months. There is also the possibility of assisting in managing an existing site for 4-6 months in Cameroon for exceptionally qualified applicants.
The field sites are located in Democratic Republic of Congo, Mali, Cameroon, Ghana, Angola and Côte d’Ivoire. Please indicate the languages in which you are fluent in your cover letter and in your CV.
Positions will begin in August with a 2-week training workshop in Leipzig, Germany, followed by 12 to 17 continuous months at the respective field site (depending on difficulty establishing the site) and finally a 1 to 3 month stay in Leipzig to complete data entry, data backup and sample storage.
For more information see “Apes in Africa: The cultured chimpanzees” (Nature 476: 266-269, http://www.nature.com/news/2011/110817/full/476266a.html) and visit our website: http://panafrican.eva.mpg.de
Qualifications:
The successful candidate should hold an undergraduate or postgraduate degree in biology, physical anthropology or a related field. As field work will be extremely demanding, the successful candidate must be physically and mentally fit, able to spend long periods of time away from developed areas, out of contact with friends/family and be comfortable with minimal living conditions (no plumbing, electricity, or housing) in extremely remote locations. The candidate must be self-sufficient and able to work independently, capable of learning fast and making decisions on his/her own. He/she also needs to be able to work in a team and communicate well with other team members and the project managers at the institute. Field experience (GPS usage, navigation and camping skills, etc.) is mandatory. All candidates need to be proficient with computers, graphics and spreadsheets, and proficiency in written and oral English is necessary. As most of our sites are in French-speaking countries, French is necessary for these countries. Portuguese would also be a benefit to work in Angola. Because many African countries are politically and socially unstable, the candidate must be comfortable with the risks they are taking upon themselves by working in these countries, please consult with your country’s travel advisories before applying.
Salary/Funding:
200€/month, of which 100€ will be paid each month. The remaining amount will be paid following the successful completion of the field data collection.
Support provided:
- All travel/transport costs (from home country to Leipzig, Leipzig to field site, return from field site to Leipzig and from Leipzig to home country) will be provided. Half of the cost will be reimbursed on the candidate’s arrival at the field site, and the rest on the successful completion of the project.
- Accommodation in Leipzig for the duration of the workshop.
- Food & accommodation at the field site (housing in established locations or in most cases, tents).
- Field survey equipment will be provided.
The candidates are required to arrange and cover the following:
- Health insurance that covers emergency repatriation and liability
- All vaccinations required for the country of travel prior to departure, and any medications needed, including malaria prophylaxis.
Application deadline:
Applications must be received by Monday, June 23rd, 2014 in order to be considered. If you receive no reply within 2 weeks of the closing date, please assume that you were not successful on this occasion. If short-listed, you will be required to provide 1 letter of reference (this can also be submitted with the initial application email if desired). Skype interviews will be held in late June. In order to apply, you MUST be available for the starting date of September 1st , 2014 for the workshop in Leipzig, Germany.
Contact Information:
To apply
Please send a Curriculum Vitae and cover letter to Mimi Arandjelovic (arandjel@eva.mpg.de). Please highlight your language and field experience skills in both documents. Reference “Field Positions - The Cultured Chimpanzee” in the subject line to ensure your application does not get misplaced.
The Department of Primatology at the Max Planck Institute for Evolutionary Anthropology in Leipzig, Germany, is seeking highly motivated site managers to manage a team for the collection, entry, and processing of scientific data as part of the Pan African Great Ape Population Surveillance programme ‘The Cultured Chimpanzee’. The project aims to compile a large data set to answer questions about the evolution of tool use, hunting, life history and social organisation in wild chimpanzees with a continent wide approach.
The successful candidates will establish and work at temporary research sites where they will collect detailed data on chimpanzee ecology, tool use and behaviour and collect organic samples for genetic, pathogen, diet and stable isotope analyses. The candidate will be responsible for the installation of remote video cameras and subsequent regular revisits for maintenance and data download. Additionally, data on food availability, prey species, other sympatric wildlife, human impact, and information on additional chimpanzee food sources such as ants, termites, nuts and honey will be collected. The candidates will also collect and store faecal, urine, bone and hair samples, as well as environmental samples for isotope analysis.
The candidate will be further responsible for data entry, sample storage, preliminary analyses and monthly reporting of progress and results. Finally, the candidate will be responsible for coordination of the project activities for the site, hiring and supervising 2-4 local field assistants, staying within a fixed budget and managing the field site for 12-17 months. There is also the possibility of assisting in managing an existing site for 4-6 months in Cameroon for exceptionally qualified applicants.
The field sites are located in Democratic Republic of Congo, Mali, Cameroon, Ghana, Angola and Côte d’Ivoire. Please indicate the languages in which you are fluent in your cover letter and in your CV.
Positions will begin in August with a 2-week training workshop in Leipzig, Germany, followed by 12 to 17 continuous months at the respective field site (depending on difficulty establishing the site) and finally a 1 to 3 month stay in Leipzig to complete data entry, data backup and sample storage.
For more information see “Apes in Africa: The cultured chimpanzees” (Nature 476: 266-269, http://www.nature.com/news/2011/110817/full/476266a.html) and visit our website: http://panafrican.eva.mpg.de
Qualifications:
The successful candidate should hold an undergraduate or postgraduate degree in biology, physical anthropology or a related field. As field work will be extremely demanding, the successful candidate must be physically and mentally fit, able to spend long periods of time away from developed areas, out of contact with friends/family and be comfortable with minimal living conditions (no plumbing, electricity, or housing) in extremely remote locations. The candidate must be self-sufficient and able to work independently, capable of learning fast and making decisions on his/her own. He/she also needs to be able to work in a team and communicate well with other team members and the project managers at the institute. Field experience (GPS usage, navigation and camping skills, etc.) is mandatory. All candidates need to be proficient with computers, graphics and spreadsheets, and proficiency in written and oral English is necessary. As most of our sites are in French-speaking countries, French is necessary for these countries. Portuguese would also be a benefit to work in Angola. Because many African countries are politically and socially unstable, the candidate must be comfortable with the risks they are taking upon themselves by working in these countries, please consult with your country’s travel advisories before applying.
Salary/Funding:
200€/month, of which 100€ will be paid each month. The remaining amount will be paid following the successful completion of the field data collection.
Support provided:
- All travel/transport costs (from home country to Leipzig, Leipzig to field site, return from field site to Leipzig and from Leipzig to home country) will be provided. Half of the cost will be reimbursed on the candidate’s arrival at the field site, and the rest on the successful completion of the project.
- Accommodation in Leipzig for the duration of the workshop.
- Food & accommodation at the field site (housing in established locations or in most cases, tents).
- Field survey equipment will be provided.
The candidates are required to arrange and cover the following:
- Health insurance that covers emergency repatriation and liability
- All vaccinations required for the country of travel prior to departure, and any medications needed, including malaria prophylaxis.
Application deadline:
Applications must be received by Monday, June 23rd, 2014 in order to be considered. If you receive no reply within 2 weeks of the closing date, please assume that you were not successful on this occasion. If short-listed, you will be required to provide 1 letter of reference (this can also be submitted with the initial application email if desired). Skype interviews will be held in late June. In order to apply, you MUST be available for the starting date of September 1st , 2014 for the workshop in Leipzig, Germany.
Contact Information:
To apply
Please send a Curriculum Vitae and cover letter to Mimi Arandjelovic (arandjel@eva.mpg.de). Please highlight your language and field experience skills in both documents. Reference “Field Positions - The Cultured Chimpanzee” in the subject line to ensure your application does not get misplaced.
Premio ANUIES 2014 a la tesis sobre educación superior en la categoría estudios de doctorado
Los profesionales que hayan obtenido el grado académico de doctor en una institución de educación superior durante el periodo de junio 2012 a la fecha de cierre de esta convocatoria.
Tipo de actividad
Premio a tesis de doctorado inédita.
Objetivo
Reconocer las aportaciones teórico-metodológicas y de desarrollo, resultado del trabajo de investigación de excelencia realizado para obtener el grado de doctorado cuyo tema se relacione con la educación superior en México.
Premios
Será premiada la tesis de doctorado inédita, cuyo objeto de estudio sea la educación superior en México y destaque por sus contribuciones a la comprensión de este nivel educativo y por el rigor metodológico manifiesto en el trabajo de investigación, será acreedora de:
Un diploma.
Estímulo económico de $40,000.00 (cuarenta mil pesos 00/100 M.N).
Reconocimiento al asesor o director de la tesis.
El trabajo premiado podrá ser publicado, si su autor lo modifica a formato de libro en un plazo de 12 meses a partir de la publicación del resultado y el Comité Editorial de la Colección Biblioteca de la Educación Superior de la Asociación lo aprueba (consultar las bases editoriales publicadas en la página de la ANUIES).
Convoca
El Consejo Nacional de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior de la República Mexicana, A.C.
Los aspirantes al Premio deberán remitir la siguiente documentación:
Carta de postulación dirigida al Secretario General Ejecutivo de la ANUIES, firmada por el autor o autores y el asesor o director de la tesis.
Tesis de doctorado. El documento deberá omitir el nombre del autor o autores, así como agradecimientos y referencias al asesor o director de la tesis.
Acta de examen de grado.
Resumen ejecutivo de un máximo de 10 cuartillas, con fuente Arial 12 e interlineado 1.5, atendiendo los siguientes puntos:
Título de la tesis.
Planteamiento del problema de investigación.
Hipótesis.
Objetivos.
Perspectiva teórica.
Metodología utilizada.
Conclusiones.
Aportes.
Información general de la tesis, del autor o autores y del asesor o director, en el formato publicado en el sitio web. Es indispensable llenar todos los campos.
La tesis y la documentación requerida deberán ser enviadas electrónicamente, en formato PDF.
Los archivos electrónicos solicitados como requisitos no deberán exceder 10 megabytes.
Fecha límite para recepción de expediente 04 de julio de 2014
La tesis y la documentación requerida deberán ser enviadas electrónicamente, en formato PDF, a la dirección aromo@anuies.mx
Las tesis postulantes serán evaluadas por un jurado designado por la ANUIES, el cual estará integrado por reconocidos académicos e investigadores en el campo de la educación superior.
El jurado podrá declarar desierto el Premio en caso de que las tesis no cumplan con el objetivo y los términos de participación establecidos en esta convocatoria.
El dictamen que emita el jurado será definitivo e inapelable.
Resultados
El resultado se publicará en el sitio www.anuies.mx durante la primera semana de noviembre de 2014.
La premiación se llevará a cabo en el marco de la XLVI Sesión Ordinaria de la Asamblea General de la ANUIES, que se realizará el 28 de noviembre de 2014 en la Universidad de Guanajuato. Para este efecto, la ANUIES apoyará al o los ganadores con los gastos que deriven de su traslado, su hospedaje y su alimentación.
Science and Volunteer Coordinator Ecuador
Lalo Loor Dry Forest Reserve, Jama, Ecuador
The Ceiba Foundation for Tropical Conservation is hiring a full-time resident coordinator of scientific research and volunteer programs at the Bosque Seco Lalo Loor Reserve (Lalo Loor Dry Forest Reserve) in coastal Ecuador. The selected candidate will carry out, coordinate and supervise ongoing conservation research projects that involve volunteers and community members, including:
• Howler Monkey Demographics and Behavioral Ecology
• Wildlife Mortality Surveys (Road Impact)
• Camera Trapping and Wildlife Surveys
• Long-term Forest Dynamics and Reforestation Plots
• Community-based Water Quality Monitoring
• Projects TBD
Bosque Seco Lalo Loor (BSLL) is a 200 ha forest reserve, protecting one of the last remnants of coastal semi-deciduous forest in Ecuador. The habitat comprises a mix of dry and wet forest, with 2 species of monkeys, 180 species of birds, and notable mammals such as peccaries, tamanduas, and ocelots. Reserve goals include protection of the forest, promotion of environmental education, and research that supports conservation and management objectives. The Science and Volunteer Coordinator will live at the reserve, and in addition to assisting volunteers, will carry out research while volunteers are not present. Additional tasks include:
• logistical management for volunteers, interns and researchers (lodging, food, transportation with Reserve staff)
• ensuring safety and supervision of Ceiba interns and volunteers
• helping to manage new projects as they develop
• updating volunteer and research listings and promoting research opportunities at the reserve.
Required Qualifications:
• At least a BA or BSc in Biology, Ecology, Conservation, Environmental Science or similar
• Strong science background and/or prior experience in field research
• Fluency in Spanish
• Experience and/or strong interest in working with international volunteers and local people
• Strong desire to gain experience carrying out and managing scientific research projects
• Team-oriented attitude
• Desire to live in nature, in a rustic bamboo building
• One year minimum commitment
Desired Qualifications:
• MS in Tropical Ecology or similar
• 1-2 years of experience as a field biologist
• WFA certification
• Prior tropical work experience
Compensation: $500/month + food and lodging. Salary is based on cost of living in Ecuador.
Start Date: between 15th and 31st of July 2014
To Apply: Please send cover letter, resume or CV, and three references to mail@ceiba.org
Application Deadline: 20 June 2014
Ceiba Information: www.ceiba.org
Solar Energy Construction Monitor / Field Biologists
H. T. Harvey & Associates is a professional ecological consulting firm with offices in California and Hawaii. For over 40 years, H. T. Harvey has created ecologically sound solutions to our clients’ complex natural resource challenges.
Hiring Location: Fresno
Duties:
We are seeking capable field biologists to monitor construction for compliance with biological resource protection measures during construction of solar arrays and associated facilities. Field work will include habitat surveys, special-status and endangered species surveys within construction areas, and monitoring the construction site and activities for compliance with permit and environmental impact mitigation measures designed to protect wildlife, particularly special-status and endangered species.
There are multiple openings to be filled immediately. All positions will be based out of the greater San Joaquin Valley or Mohave areas for the duration of construction. Applicants should have a strong academic background and solid field and/or research experience.
Qualifications:
A degree in wildlife ecology or field biology is preferred; equivalent work may be substituted. Demonstrable field skills critical. Good general communication skills and an ability to work well with diverse personnel within a tightly regulated construction environment also are important.
Salary: Commensurate with experience.
H. T. Harvey & Associates is a growing company with an energetic, forward-thinking approach. We offer an excellent salary and benefits package and an employee-focused work environment. Our employment package includes medical, dental, and life insurance, and a 401K with a generous employer match. More information about H. T. Harvey & Associates and our areas of expertise can be obtained at http://www.harveyecology.com.
Interested candidates should respond by emailing your cover letter, resume, transcripts, salary requirement and references to personnel@harveyecology.com and reference “Solar Energy Construction Monitor Field Biologists” in the header, or mail/fax application to H. T. Harvey & Associates, Attn: Personnel, 983 University Avenue, Building D, Los Gatos, CA 95032. Fax: (408) 458-3210.
Hiring Location: Fresno
Duties:
We are seeking capable field biologists to monitor construction for compliance with biological resource protection measures during construction of solar arrays and associated facilities. Field work will include habitat surveys, special-status and endangered species surveys within construction areas, and monitoring the construction site and activities for compliance with permit and environmental impact mitigation measures designed to protect wildlife, particularly special-status and endangered species.
There are multiple openings to be filled immediately. All positions will be based out of the greater San Joaquin Valley or Mohave areas for the duration of construction. Applicants should have a strong academic background and solid field and/or research experience.
Qualifications:
A degree in wildlife ecology or field biology is preferred; equivalent work may be substituted. Demonstrable field skills critical. Good general communication skills and an ability to work well with diverse personnel within a tightly regulated construction environment also are important.
Salary: Commensurate with experience.
H. T. Harvey & Associates is a growing company with an energetic, forward-thinking approach. We offer an excellent salary and benefits package and an employee-focused work environment. Our employment package includes medical, dental, and life insurance, and a 401K with a generous employer match. More information about H. T. Harvey & Associates and our areas of expertise can be obtained at http://www.harveyecology.com.
Interested candidates should respond by emailing your cover letter, resume, transcripts, salary requirement and references to personnel@harveyecology.com and reference “Solar Energy Construction Monitor Field Biologists” in the header, or mail/fax application to H. T. Harvey & Associates, Attn: Personnel, 983 University Avenue, Building D, Los Gatos, CA 95032. Fax: (408) 458-3210.
Aliados estrategicos Bolivia.
El Instituto Nacional de Innovación Agropecuaria y Forestal (INIAF), dependiente del Ministerio de Desarrollo Rural y Tierras ha recibido financiamiento del Banco Mundial para la ejecución del Proyecto de Innovación y Servicios Agrícolas PISA, parte de estos recursos están destinados a financiar la ejecución de Subproyectos de Asistencia Técnica Agropecuaria. Estos Subproyectos serán ejecutados a través de Aliados Estratégicos (Organizaciones Productivas). Para tal efecto los Aliados Estratégicos requieren contratar consultores técnicos y administrativos.
En consecuencia los Aliados Estratégicos convocan a la presentación de postulaciones para los servicios de consultoría que a continuación se detallan:
1 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Hortalizas
Localidad de Capinota, depto Cochabamba
2 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Papa
Localidad de Totora, depto. Cochabamba
3 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto papa.
Localidad de Totora, depto Cochabamba
4 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Agroforesteria
Localidad de Entre Ríos, depto Tarija
5 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Agroforesteria.
Localidad de Entre Ríos, depto Tarija.
6 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Hortalizas
Localidad de Bermejo, depto Tarija
7 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Hortalizas.
Localidad de Bermejo, depto Tarija
8 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Ovinos.
Localidad de Toledo, depto Oruro
9 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Ovinos.
Localidad de Toledo, depto Oruro
10 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Quinua.
Localidad de Quillacas, depto Oruro
11 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Arroz
Ciudad de Santa Cruz.
12 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Arroz
Ciudad de Santa Cruz
13 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Agroforesteria
Localidad de Puerto Gonzalo Moreno.
14 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Agroforesteria.
Localidad de Puerto Gonzalo Moreno
15 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Agroforesteria
Localidad de Pasorapa, depto Cochabamba.
16 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Agroforesteria.
Localidad de Pasorapa, depto Cochabamba.
17 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Papa.
Localidad de Chayanta. Depto. Potosí
18 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Leches
Localidad de Achacachi, depto. La Paz.
19 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto de Amaranto
Localidad de Tomina Depto de Chuquisaca
20 Responsable técnico en ejecución del subproyecto de Amaranto
Localidad de Tomina Depto de Chuquisaca
La información específica, Instrucciones, Términos de Referencia, formato de llenado de hoja de vida y lugares de entrega de documentos, estarán disponibles a partir del día lunes de 19 de mayo de 2014 en el sitio web: www.iniaf.gob.bo y en las Oficinas Departamentales del INIAF.
Las postulaciones se recibirán impostergablemente hasta el día miércoles 28 de mayo de 2014, en las Oficinas Departamentales del INIAF.
En consecuencia los Aliados Estratégicos convocan a la presentación de postulaciones para los servicios de consultoría que a continuación se detallan:
1 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Hortalizas
Localidad de Capinota, depto Cochabamba
2 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Papa
Localidad de Totora, depto. Cochabamba
3 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto papa.
Localidad de Totora, depto Cochabamba
4 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Agroforesteria
Localidad de Entre Ríos, depto Tarija
5 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Agroforesteria.
Localidad de Entre Ríos, depto Tarija.
6 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Hortalizas
Localidad de Bermejo, depto Tarija
7 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Hortalizas.
Localidad de Bermejo, depto Tarija
8 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Ovinos.
Localidad de Toledo, depto Oruro
9 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Ovinos.
Localidad de Toledo, depto Oruro
10 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Quinua.
Localidad de Quillacas, depto Oruro
11 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Arroz
Ciudad de Santa Cruz.
12 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Arroz
Ciudad de Santa Cruz
13 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Agroforesteria
Localidad de Puerto Gonzalo Moreno.
14 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Agroforesteria.
Localidad de Puerto Gonzalo Moreno
15 Responsable técnico en ejecución del subproyecto Agroforesteria
Localidad de Pasorapa, depto Cochabamba.
16 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Agroforesteria.
Localidad de Pasorapa, depto Cochabamba.
17 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Papa.
Localidad de Chayanta. Depto. Potosí
18 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto Leches
Localidad de Achacachi, depto. La Paz.
19 Responsable administrativo financiero para la Ejecución del subproyecto de Amaranto
Localidad de Tomina Depto de Chuquisaca
20 Responsable técnico en ejecución del subproyecto de Amaranto
Localidad de Tomina Depto de Chuquisaca
La información específica, Instrucciones, Términos de Referencia, formato de llenado de hoja de vida y lugares de entrega de documentos, estarán disponibles a partir del día lunes de 19 de mayo de 2014 en el sitio web: www.iniaf.gob.bo y en las Oficinas Departamentales del INIAF.
Las postulaciones se recibirán impostergablemente hasta el día miércoles 28 de mayo de 2014, en las Oficinas Departamentales del INIAF.
Convocatoria 2014 para la postulación de proyectos de investigación y estancias posdoctorales
Convocatoria 2014 para la postulación de proyectos de investigación y estancias posdoctorales
País
Estados Unidos de América.
Dirigido a
Investigadores de Universidades y Centro de Investigación de México.
Tipo de actividad
Apoyos a la investigación y estancias.
Objetivo
Contribuir a la consolidación de las capacidades científicas, tecnológicas y de innovación de la región, en temas relacionados con el medio ambiente y el cambio climático en las zonas áridas y semiáridas de México y los Estados Unidos.
Convoca
La Universidad de Arizona de los Estados Unidos de América (UA) y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT).
Apoyo
a) Presentación de propuestas de proyectos de investigación:
Se apoyarán hasta seis (6) propuestas con un capital semilla de $25,000.00 dólares estadounidenses (USD) cada una.
b) Presentación de propuestas para estancias posdoctorales:
Se apoyarán hasta seis (6) estancias posdoctorales, con una cantidad de $25,000.00 dólares estadounidenses (USD) únicamente por un año.
Áreas del conocimiento
· Sustentabilidad ambiental en zonas áridas.
· Ecología y biodiversidad.
· Cambio climático.
· Ciencias atmosféricas.
· Astronomía.
· Evolución de suelos.
· Problemas socio ambientales.
Proceso de revisión y evaluación
a) Proyectos de investigación:
1. Revisión inicial.
Las propuestas serán consideradas para revisión técnica siempre y cuando cumplan con lo siguiente:
· Estén dentro de la misión del consorcio.
· Estén dentro de las áreas sensibles de investigación.
· Incluyan participantes de Universidades y Centro se Investigación de México y de la Universidad de Arizona.
· Incluyan todos los documentos requeridos.
· Identifiquen con claridad el enfoque, objetivos y/o entregables.
· Justifiquen suficientemente la relevancia del proyecto.
2. Valoración del Comité de Evaluación.
· Las propuestas restantes serán revisadas por el Comité de Evaluación con base en su mérito científico y la relevancia del proyecto, de acuerdo con los objetivos del consorcio, impacto percibido y potencial a largo plazo de colaboración.
b) Estancias posdoctorales:
1. Deberán cumplir con los requisitos de la estancia.
2. Serán sometidas a la revisión del Comité de Evaluación.
Contenido de las propuestas
· Resumen de la propuesta.
· Descripción de la actividad propuesta y ámbito de trabajo (incluyendo la revisión de literatura que identifique investigaciones ya realizadas, y que estén relacionadas con el proyecto propuesto).
· Objetivos del proyecto.
· Relevancia para la misión del Consorcio y áreas sensibles.
· Estrategias de Divulgación de la Ciencia.
· Descripción de la manera en que el proyecto promocionará la interacción entre ambas partes.
· Entregables.
Presentación de la propuesta
Todas las propuestas deberán ser entregadas de manera electrónica como se indica a continuación:
· Las propuestas deben ser adjuntadas como un solo Microsoft Word o en formato de documento portátil (PDF) y nombrado según la siguiente estructura: apellido del investigador_nombre de la institución abreviada_mes año en que se envía_propuesta.
Ejemplo: Sanchez_UA_0314_propuesta.doc (o .pdf)
· Las propuestas que contengan varios archivos, no serán aceptadas.
Fecha límite para recepción de expediente
02 de junio de 2014
Dónde entregar o enviar expediente
Las propuesta deberá ser enviada antes de la fecha establecida a:
· Pablo Zazueta Carpinteyro al correo electrónico pzazueta@conacyt.mx con copia a la Coordinación General de Cooperación de la Universidad de Guadalajara a manuelf@cgci.udg.mx.
Entregables de los proyectos aprobados
· Informes de progreso de acuerdo con lo solicitado por el Comité de Evaluación.
· Un reporte final.
· Desarrollo y presentación de resúmenes de investigación para el uso del Consorcio.
· Preparación de contenidos para seminarios educacionales del Consorcio.
· Presentaciones para publicación en revistas evaluadas por pares o propuestas conjuntas para apoyos financieros (se deberá reconocer el apoyo del Consorcio en las publicaciones resultantes).
Página web
Se sugiere revisar el sitio web de la convocatoria para mayor información.
Contacto
· Preguntas sobre la convocatoria en la Universidad de Arizona:
Mitch Pavao-Zuckerman,
mzucker@email.arizona.edu
Teléfono en EU, 520-626-2972
País
Estados Unidos de América.
Dirigido a
Investigadores de Universidades y Centro de Investigación de México.
Tipo de actividad
Apoyos a la investigación y estancias.
Objetivo
Contribuir a la consolidación de las capacidades científicas, tecnológicas y de innovación de la región, en temas relacionados con el medio ambiente y el cambio climático en las zonas áridas y semiáridas de México y los Estados Unidos.
Convoca
La Universidad de Arizona de los Estados Unidos de América (UA) y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT).
Apoyo
a) Presentación de propuestas de proyectos de investigación:
Se apoyarán hasta seis (6) propuestas con un capital semilla de $25,000.00 dólares estadounidenses (USD) cada una.
b) Presentación de propuestas para estancias posdoctorales:
Se apoyarán hasta seis (6) estancias posdoctorales, con una cantidad de $25,000.00 dólares estadounidenses (USD) únicamente por un año.
Áreas del conocimiento
· Sustentabilidad ambiental en zonas áridas.
· Ecología y biodiversidad.
· Cambio climático.
· Ciencias atmosféricas.
· Astronomía.
· Evolución de suelos.
· Problemas socio ambientales.
Proceso de revisión y evaluación
a) Proyectos de investigación:
1. Revisión inicial.
Las propuestas serán consideradas para revisión técnica siempre y cuando cumplan con lo siguiente:
· Estén dentro de la misión del consorcio.
· Estén dentro de las áreas sensibles de investigación.
· Incluyan participantes de Universidades y Centro se Investigación de México y de la Universidad de Arizona.
· Incluyan todos los documentos requeridos.
· Identifiquen con claridad el enfoque, objetivos y/o entregables.
· Justifiquen suficientemente la relevancia del proyecto.
2. Valoración del Comité de Evaluación.
· Las propuestas restantes serán revisadas por el Comité de Evaluación con base en su mérito científico y la relevancia del proyecto, de acuerdo con los objetivos del consorcio, impacto percibido y potencial a largo plazo de colaboración.
b) Estancias posdoctorales:
1. Deberán cumplir con los requisitos de la estancia.
2. Serán sometidas a la revisión del Comité de Evaluación.
Contenido de las propuestas
· Resumen de la propuesta.
· Descripción de la actividad propuesta y ámbito de trabajo (incluyendo la revisión de literatura que identifique investigaciones ya realizadas, y que estén relacionadas con el proyecto propuesto).
· Objetivos del proyecto.
· Relevancia para la misión del Consorcio y áreas sensibles.
· Estrategias de Divulgación de la Ciencia.
· Descripción de la manera en que el proyecto promocionará la interacción entre ambas partes.
· Entregables.
Presentación de la propuesta
Todas las propuestas deberán ser entregadas de manera electrónica como se indica a continuación:
· Las propuestas deben ser adjuntadas como un solo Microsoft Word o en formato de documento portátil (PDF) y nombrado según la siguiente estructura: apellido del investigador_nombre de la institución abreviada_mes año en que se envía_propuesta.
Ejemplo: Sanchez_UA_0314_propuesta.doc (o .pdf)
· Las propuestas que contengan varios archivos, no serán aceptadas.
Fecha límite para recepción de expediente
02 de junio de 2014
Dónde entregar o enviar expediente
Las propuesta deberá ser enviada antes de la fecha establecida a:
· Pablo Zazueta Carpinteyro al correo electrónico pzazueta@conacyt.mx con copia a la Coordinación General de Cooperación de la Universidad de Guadalajara a manuelf@cgci.udg.mx.
Entregables de los proyectos aprobados
· Informes de progreso de acuerdo con lo solicitado por el Comité de Evaluación.
· Un reporte final.
· Desarrollo y presentación de resúmenes de investigación para el uso del Consorcio.
· Preparación de contenidos para seminarios educacionales del Consorcio.
· Presentaciones para publicación en revistas evaluadas por pares o propuestas conjuntas para apoyos financieros (se deberá reconocer el apoyo del Consorcio en las publicaciones resultantes).
Página web
Se sugiere revisar el sitio web de la convocatoria para mayor información.
Contacto
· Preguntas sobre la convocatoria en la Universidad de Arizona:
Mitch Pavao-Zuckerman,
mzucker@email.arizona.edu
Teléfono en EU, 520-626-2972
Fondos para proyectos de colaboración MIT-Zapopan en materia de investigación, desarrollo tecnológico, cooperación científica y tecnológica. Segunda convocatoria (primera etapa).
Fondos para proyectos de colaboración MIT-Zapopan en materia de investigación, desarrollo tecnológico, cooperación científica y tecnológica.
Segunda convocatoria (primera etapa).
Dirigido a
· Investigadores mexicanos con reconocida trayectoria profesional, pertenecientes a una Institución de Educación Superior y/o Centro de Investigación.
· Empresarios establecidos en Zapopan interesados en tener la colaboración de un investigador especializado del MIT en el desarrollo de proyectos específicos dentro de la empresa.
· Grupos de trabajo que incluyan un actor de cada sector: científico y empresarial.
Tipo de actividad
Apoyo semilla para el desarrollo de nuevos proyectos, o en marcha, de largo plazo y sustentables.
Descripción del programa
· El Gobierno Municipal de Zapopan junto con el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) a través del programa MIT-México, International Science and Technology Initiatives (MISTI) constituyeron un programa conjunto de financiamiento.
· En esta primera etapa, que cubre el periodo del 1 de abril al 15 de julio, los investigadores y empresarios mexicanos en conjunto presentarán propuestas de proyectos.
· Los seleccionados pasarán a formar parte de la convocatoria general del MIT, en la cual, los investigadores de esta institución podrán presentar propuestas de colaboración hasta el 23 de septiembre.
· El Comité de Evaluación y Selección de Zapopan elegirá a los proyectos en esta primera etapa.
· Será el Comité País MIT México en conjunto con el Comité de Evaluación y Selección de Zapopan, quienes elegirán los proyectos ganadores a más tardar el 20 de diciembre de 2014 para iniciar en enero de 2015.
Objetivos
· Promover y realizar proyectos de investigación y colaboraciones, hasta por un monto de 25,000 dólares, en áreas identificadas como prioritarias para el Municipio, incluyendo la participación del sector empresarial y académico, fomentando así la cooperación científica y tecnológica entre ambas partes.
· De esta manera, se pretende facilitar el establecimiento de nuevas iniciativas de colaboración con el potencial de crear lazos permanentes entre el MIT y las instituciones y empresas mexicanas, que se fortalezcan y continúen con el apoyo de otra clase de financiamiento institucional y/u otro.
Convoca
Gobierno Municipal de Zapopan y MIT-México.
Áreas de estudios prioritarias
· Ciencias sociales.
· Ciencias naturales.
· Física.
· Ingeniería.
· Ciencias de la computación.
· Humanidades.
Apoyo
· El apoyo será de máximo $25,000 USD para ser utilizado en un periodo de 18 meses.
· El presupuesto deberá especificar la planeación de la distribución de costos y fondos tanto para el MIT como para la contraparte mexicana.
· Los presupuestos presentados serán objeto de una detallada revisión. La pertinencia del presupuesto para el proyecto y el impacto para el municipio será considerado como criterio de revisión.
· Ningún proyecto será financiado sin antes ser aprobado en todos los aspectos.
Importante:
En el caso del sector empresarial, la empresa deberá de cubrir un porcentaje del máximo de subvención para la realización del proyecto, y el Municipio cubrirá la otra parte de acuerdo a la pertinencia del proyecto.
Utilización de los fondos
a) Los gastos permitidos incluyen:
· Viajes internacionales, incluyendo transporte, alojamiento, comida y otros gastos relacionados con el objetivo de reuniones para la planeación del proyecto, la investigación y capacitación colaborativa, investigación de campo, así como talleres y conferencias.
· Para los investigadores del MIT: Los solicitantes son elegibles para recibir hasta 180 USD por día como máximo total de viáticos, además del pasaje aéreo en clase económica.
· Para la contraparte mexicana visitando el MIT: Los solicitantes son elegibles para recibir hasta 200 USD por día como máximo total de viáticos, además del pasaje aéreo en clase económica.
Importante:
· Los fondos no están destinados a ser utilizados para estancias de larga duración (más de dos meses) en el exterior o en el MIT.
· Para la elaboración del presupuesto favor de utilizar las cantidades autorizadas por día para el tema de los viáticos.
b) Los gastos NO permitidos son:
· Sueldos para los investigadores líderes o de las contrapartes mexicanas.
· Compra de equipo.
· Costos indirectos o institucionales.
Condiciones del apoyo
· Dado el componente colaborativo de estos apoyos, al final del proyecto deberá ser enviado un reporte final escrito sobre el acuerdo entre las dos contrapartes líderes y sendos reportes financieros.
· El apoyo recibido por el Municipio deberá ser reconocido en propuestas, publicaciones, materiales para conferencias, exhibiciones, videos y/o cualquier otro producto del apoyo. Deberá ser proporcionada una copia de cada uno de los productos a la Oficina de Asuntos Internacionales y Ciudades Hermanas del Centro de Promoción Económica y Turismo del Ayuntamiento de Zapopan.
Bases
· Las propuestas deberán estar coordinadas por:
o Un investigador del MIT (si ya se tiene identificado).
o Un investigador (perteneciente a una Institución de Educación Superior y/o Centro de Investigación).
o Un empresario.
· Estudiantes no pueden presentar solicitudes pero pueden ser considerados en el desarrollo del proyecto y mencionar su participación en el formulario.
· Tendrán prioridad las propuestas presentadas donde se señale la colaboración tripartita: un investigador del MIT, un investigador mexicano y un empresario.
· Sólo una propuesta será aceptada por cada equipo de trabajo.
Documentación requerida
Todas las propuestas deben incluir el original y copia de los siguientes documentos. Adicionalmente se debe resguardar una copia para el interesado:
1. Formulario de solicitud en inglés y español (adjunto).
2. Breve currículum vitae del líder del proyecto.
3. Carta de intención.
Fecha límite para recepción de expediente
15 de julio de 2014
Dónde entregar o enviar expediente
Todas las propuestas deberán ser enviadas por correo electrónico a:
· sgonzalezm@zapopan.gob.mx y amoreno@zapopan.gob.mx con copia a manuelf@cgci.udg.mx
Fechas importantes
· 1 de abril al 15 de julio: Recepción de propuestas de colaboración para investigadores y empresarios.
· 20 de julio: Selección de proyectos para participar en la convocatoria general del MIT.
· 23 de septiembre: Fecha límite para que los investigadores del MIT presenten propuestas de colaboración.
· 10 de diciembre: Resultados de la selección de proyectos de colaboración.
Importante:
El sector empresarial, en caso de contar con un proyecto ganador, deberá entregar el monto que aportará a más tardar una semana después de los resultados.
Página web
Se sugiere revisar la convocatoria adjunta y en el sitio web para mayor información.
Contacto
Para mayor información del programa podrá comunicarse a :
· Dirección de Asuntos Internacionales y Ciudades Hermanas
Centro de Promoción Económica y Turismo
H. Ayuntamiento de Zapopan.
Mtra. Athziri Moreno Romo
Tel: 3818-2200 ext. 113
amoreno@zapopan.gob.mx
Segunda convocatoria (primera etapa).
Dirigido a
· Investigadores mexicanos con reconocida trayectoria profesional, pertenecientes a una Institución de Educación Superior y/o Centro de Investigación.
· Empresarios establecidos en Zapopan interesados en tener la colaboración de un investigador especializado del MIT en el desarrollo de proyectos específicos dentro de la empresa.
· Grupos de trabajo que incluyan un actor de cada sector: científico y empresarial.
Tipo de actividad
Apoyo semilla para el desarrollo de nuevos proyectos, o en marcha, de largo plazo y sustentables.
Descripción del programa
· El Gobierno Municipal de Zapopan junto con el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT) a través del programa MIT-México, International Science and Technology Initiatives (MISTI) constituyeron un programa conjunto de financiamiento.
· En esta primera etapa, que cubre el periodo del 1 de abril al 15 de julio, los investigadores y empresarios mexicanos en conjunto presentarán propuestas de proyectos.
· Los seleccionados pasarán a formar parte de la convocatoria general del MIT, en la cual, los investigadores de esta institución podrán presentar propuestas de colaboración hasta el 23 de septiembre.
· El Comité de Evaluación y Selección de Zapopan elegirá a los proyectos en esta primera etapa.
· Será el Comité País MIT México en conjunto con el Comité de Evaluación y Selección de Zapopan, quienes elegirán los proyectos ganadores a más tardar el 20 de diciembre de 2014 para iniciar en enero de 2015.
Objetivos
· Promover y realizar proyectos de investigación y colaboraciones, hasta por un monto de 25,000 dólares, en áreas identificadas como prioritarias para el Municipio, incluyendo la participación del sector empresarial y académico, fomentando así la cooperación científica y tecnológica entre ambas partes.
· De esta manera, se pretende facilitar el establecimiento de nuevas iniciativas de colaboración con el potencial de crear lazos permanentes entre el MIT y las instituciones y empresas mexicanas, que se fortalezcan y continúen con el apoyo de otra clase de financiamiento institucional y/u otro.
Convoca
Gobierno Municipal de Zapopan y MIT-México.
Áreas de estudios prioritarias
· Ciencias sociales.
· Ciencias naturales.
· Física.
· Ingeniería.
· Ciencias de la computación.
· Humanidades.
Apoyo
· El apoyo será de máximo $25,000 USD para ser utilizado en un periodo de 18 meses.
· El presupuesto deberá especificar la planeación de la distribución de costos y fondos tanto para el MIT como para la contraparte mexicana.
· Los presupuestos presentados serán objeto de una detallada revisión. La pertinencia del presupuesto para el proyecto y el impacto para el municipio será considerado como criterio de revisión.
· Ningún proyecto será financiado sin antes ser aprobado en todos los aspectos.
Importante:
En el caso del sector empresarial, la empresa deberá de cubrir un porcentaje del máximo de subvención para la realización del proyecto, y el Municipio cubrirá la otra parte de acuerdo a la pertinencia del proyecto.
Utilización de los fondos
a) Los gastos permitidos incluyen:
· Viajes internacionales, incluyendo transporte, alojamiento, comida y otros gastos relacionados con el objetivo de reuniones para la planeación del proyecto, la investigación y capacitación colaborativa, investigación de campo, así como talleres y conferencias.
· Para los investigadores del MIT: Los solicitantes son elegibles para recibir hasta 180 USD por día como máximo total de viáticos, además del pasaje aéreo en clase económica.
· Para la contraparte mexicana visitando el MIT: Los solicitantes son elegibles para recibir hasta 200 USD por día como máximo total de viáticos, además del pasaje aéreo en clase económica.
Importante:
· Los fondos no están destinados a ser utilizados para estancias de larga duración (más de dos meses) en el exterior o en el MIT.
· Para la elaboración del presupuesto favor de utilizar las cantidades autorizadas por día para el tema de los viáticos.
b) Los gastos NO permitidos son:
· Sueldos para los investigadores líderes o de las contrapartes mexicanas.
· Compra de equipo.
· Costos indirectos o institucionales.
Condiciones del apoyo
· Dado el componente colaborativo de estos apoyos, al final del proyecto deberá ser enviado un reporte final escrito sobre el acuerdo entre las dos contrapartes líderes y sendos reportes financieros.
· El apoyo recibido por el Municipio deberá ser reconocido en propuestas, publicaciones, materiales para conferencias, exhibiciones, videos y/o cualquier otro producto del apoyo. Deberá ser proporcionada una copia de cada uno de los productos a la Oficina de Asuntos Internacionales y Ciudades Hermanas del Centro de Promoción Económica y Turismo del Ayuntamiento de Zapopan.
Bases
· Las propuestas deberán estar coordinadas por:
o Un investigador del MIT (si ya se tiene identificado).
o Un investigador (perteneciente a una Institución de Educación Superior y/o Centro de Investigación).
o Un empresario.
· Estudiantes no pueden presentar solicitudes pero pueden ser considerados en el desarrollo del proyecto y mencionar su participación en el formulario.
· Tendrán prioridad las propuestas presentadas donde se señale la colaboración tripartita: un investigador del MIT, un investigador mexicano y un empresario.
· Sólo una propuesta será aceptada por cada equipo de trabajo.
Documentación requerida
Todas las propuestas deben incluir el original y copia de los siguientes documentos. Adicionalmente se debe resguardar una copia para el interesado:
1. Formulario de solicitud en inglés y español (adjunto).
2. Breve currículum vitae del líder del proyecto.
3. Carta de intención.
Fecha límite para recepción de expediente
15 de julio de 2014
Dónde entregar o enviar expediente
Todas las propuestas deberán ser enviadas por correo electrónico a:
· sgonzalezm@zapopan.gob.mx y amoreno@zapopan.gob.mx con copia a manuelf@cgci.udg.mx
Fechas importantes
· 1 de abril al 15 de julio: Recepción de propuestas de colaboración para investigadores y empresarios.
· 20 de julio: Selección de proyectos para participar en la convocatoria general del MIT.
· 23 de septiembre: Fecha límite para que los investigadores del MIT presenten propuestas de colaboración.
· 10 de diciembre: Resultados de la selección de proyectos de colaboración.
Importante:
El sector empresarial, en caso de contar con un proyecto ganador, deberá entregar el monto que aportará a más tardar una semana después de los resultados.
Página web
Se sugiere revisar la convocatoria adjunta y en el sitio web para mayor información.
Contacto
Para mayor información del programa podrá comunicarse a :
· Dirección de Asuntos Internacionales y Ciudades Hermanas
Centro de Promoción Económica y Turismo
H. Ayuntamiento de Zapopan.
Mtra. Athziri Moreno Romo
Tel: 3818-2200 ext. 113
amoreno@zapopan.gob.mx
CONVOCATORIA REQUERIMIENTO DE PERSONAL
CONVOCATORIA REQUERIMIENTO DE PERSONAL
Consultoría en comunicación
1. ANTECEDENTES
El Centro de apoyo a la gestión sustentable del agua y medio ambiente “Agua Sustentable” es una ONG sin fines de lucro que tiene como propósito contribuir a la gestión sustentable del agua y del medio ambiente a nivel nacional e internacional.
2. OBJETIVO GENERAL
Elaborar productos comunicacionales y difundirlos a través de los sitios web de Agua Sustentable (AS) y en otros soportes (impresos, audio y/o video), apoyando al proyecto: Fortalecimiento de planes locales de inversión y adaptación al cambio climático en el Altiplano boliviano, y a otras áreas de trabajo de AS.
3. RESULTADOS ESPERADOS
Elaboración de cronograma y plan de trabajo
Actualización permanentemente de los sitios web de AS y sus redes sociales (aguasustentable.org, glaciares.org.bo y cambioclimaticoyagua.org.bo)
Apoyo con cobertura fotográfica, video o audio a eventos y viajes a campo
Elaboración de notas informativas sobre proyectos y actividades de AS para web
Elaboración de boletines electrónicos para información interna o comunicados
Capacitación sobre herramientas y administración web al equipo de AS
Relevación de información estadística de redes sociales (facebook, twitter, youtube, etc.) para informes de seguimiento
Elaboración de materiales de difusión (cartillas, folletería, etc.) sobre el proyecto Mauri – Desaguadero y sus mesas de concertación
Actualización del archivo gráfico (documentos, audio, foto y video) de AS con los debidos soportes
Elaboración de pastillas de video y/o audio para difundir información relativa al proyecto.
4. PERFIL DEL CONSULTOR/A
Licenciatura en Ciencias de la Comunicación Social
Experiencia laboral en áreas de comunicación en proyectos (medio ambiente, cambio climático, desarrollo rural, etc.)
Conocimientos de administración web (php/html/drupal) y de redes sociales web 2.0
Conocimientos de paquetes de diseño (InDesing, Photoshop, etc.)
Se valorará conocimiento de paquetes edición de audio y video
Se valorará conocimiento de idioma inglés
Óptimo nivel de redacción
Disponibilidad inmediata
5. LUGAR DE TRABAJO
Oficinas de Agua Sustentable en La Paz, con viajes a campo dentro de La Paz y al interior del país.
6. POSTULACIÓN
Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida actualizada por correo electrónico a: info@aguasustentable.org, hasta el jueves 29 de mayo de 2014. Solo serán contactados/as las personas seleccionadas para entrevista.
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