Hay una vacante en Chiapas, específicamente en la Reserva La encrucijada, para trabajar con aves playeras y tambien apoyando con otros proyectos que están llevando a la par (uno de ellos tiene que ver con calidad de agua, un monitoreo con aves en una zona riparia, un proyecto de conservación del jaguar) por lo que es de tiempo completo, durante por lo menos un año y pagan alrededor de $7,000.00
**De preferencia que tengan algo de experiencia con aves y es algo urgente cubrir ese puesto**
Podrían comunicarse enviando un mail a:
Luis Arturo Álvarez Márquez
alzmarquez@hotmail.com
sábado, 31 de enero de 2009
Islas del Golfo de California.
Se solicita Biologo para trabajar durante 3 meses en Islas del Golfo de California, el trabajo comprende de habitar en las islas casi de tiempo completo.
Seria cuestiones de vegetacion y trampeo de animales pequeños.
La paga es aproximadamente de $9,000 al mes.
El contacto es el siguiente:
Marlene Rodriguez
marlenneguerz@hotmail.com
Seria cuestiones de vegetacion y trampeo de animales pequeños.
La paga es aproximadamente de $9,000 al mes.
El contacto es el siguiente:
Marlene Rodriguez
marlenneguerz@hotmail.com
Solicitan estudiante para servicio social en la Reserva Sian Ka'an
Villanova University (Pennsylvania, USA) solicita alumno
interesado para servicio social o asistente de campo en
la Reserva de la Biosfera de Sian Ka´an (Quintana Roo)
y/o Isla Cozumel, para el estudio de la reproducción y
diversidad genética del ave terrestre Melanoptila
glabrirostris, del 01 mayo al 10 agosto del 2009. Las
actividades, objetivos, requisitos y demas informacion
pueden solicitarla por e-mail.
Pida informes a:
Blanca Roldán blancamar@gmail.com
interesado para servicio social o asistente de campo en
la Reserva de la Biosfera de Sian Ka´an (Quintana Roo)
y/o Isla Cozumel, para el estudio de la reproducción y
diversidad genética del ave terrestre Melanoptila
glabrirostris, del 01 mayo al 10 agosto del 2009. Las
actividades, objetivos, requisitos y demas informacion
pueden solicitarla por e-mail.
Pida informes a:
Blanca Roldán blancamar@gmail.com
Profesores de ciencias.
En el Colegio Internacional (ubicado en San Angel, Zona
Metropolitana del Valle de México), con disponibilidad
para primaria o para secundaria, buscan un profesor para
la materia de "Ciencias". Los requisitos son: Biologo o
carrera afin, titulado o pasante; tener dominio de al
menos 90% del idioma inglés, para explicar conceptos
científicos básicos, de preferencia Inglés nativo; y
tener disponibilidad de trabajar en las mañanas y parte
de la tarde, de lunes a viernes en períodos lectivos.
Pida informes a:
Julio Magaña
Metropolitana del Valle de México), con disponibilidad
para primaria o para secundaria, buscan un profesor para
la materia de "Ciencias". Los requisitos son: Biologo o
carrera afin, titulado o pasante; tener dominio de al
menos 90% del idioma inglés, para explicar conceptos
científicos básicos, de preferencia Inglés nativo; y
tener disponibilidad de trabajar en las mañanas y parte
de la tarde, de lunes a viernes en períodos lectivos.
Pida informes a:
Julio Magaña
Jefe del Departamento de Conservación y Restauración
Estado CHIAPAS
Municipio Tuxtla Gutierrez
Descripción del Puesto 1. Ejecutar acciones permanentes orientadas a la restauración de Suelos en áreas degradadas dentro de la Gerencia Regional, en cumplimiento de metas propuestos en la materia en coordinación con el Jefe inmediato y silvicultores. 2. Realizar actividades que permitan la restauración de áreas deforestadas dentro de la planeación de metas de la Gerencia que permita una mejor conservación del sector forestal mexicano. 3. Coordinar y ejecutar acciones que permitan la restauración de áreas con problemas de sanidad forestal en coordinación con propietarios silvicultores e instituciones de competencia forestal. 4. Coordinar y ejecutar acciones que permitan la producción de planta en viveros en cooperación con el personal encargados de los viveros dentro de la Comisión Nacional Forestal en la Gerencia Regional. 5. Realizar la aplicación del Programa de empleo temporal (PET) que garantice el desarrollo de las actividades comprometidas con las comunidades en el cumplimiento del programa de Conservación y Restauración de la Gerencia Regional. 6. Ejercer acciones que permitan aplicar el Programa de cambio de uso de suelo de competencia forestal en coordinación con diferentes áreas operativas de la Gerencia Regional. 7. Promover Proyectos especiales de competencia forestal que permitan su conservación y restauración. 8. Seguir los diferentes programas operativos regionales de competencia de la Comisión Nacional Forestal. 9. Seguir la aplicación de los programas operativos en materia de conservación y restauración forestal a cargo de la Comisión Nacional Forestal. 10. Promover los diferentes programas operativos de apoyo a la Conservación y Restauración en materia forestal.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Forestal y afines al manejo de recursos naturales Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Relacionados con la conservación y restauración de los ecosistemas forestales. Capacidades Gerenciales: Trabajo en equipo y Liderazgo Capacidades Técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal; Conocimiento en conservación y restauración de ecosistemas forestales. Conocimientos de Sanidad Forestal. Conocimientos de Administración de empresas. Habilidad para la coordinación interinstitucional. Otros requerimientos: Microsoft Office. Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción Gerencias Regionales
Nivel OA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 30 de enero al 13 de febrero de 2009 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 17,046.25
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 018/2009
Área específica
de experiencia CONSERVACIÓN
Contacto Lic. Susana López
Municipio Tuxtla Gutierrez
Descripción del Puesto 1. Ejecutar acciones permanentes orientadas a la restauración de Suelos en áreas degradadas dentro de la Gerencia Regional, en cumplimiento de metas propuestos en la materia en coordinación con el Jefe inmediato y silvicultores. 2. Realizar actividades que permitan la restauración de áreas deforestadas dentro de la planeación de metas de la Gerencia que permita una mejor conservación del sector forestal mexicano. 3. Coordinar y ejecutar acciones que permitan la restauración de áreas con problemas de sanidad forestal en coordinación con propietarios silvicultores e instituciones de competencia forestal. 4. Coordinar y ejecutar acciones que permitan la producción de planta en viveros en cooperación con el personal encargados de los viveros dentro de la Comisión Nacional Forestal en la Gerencia Regional. 5. Realizar la aplicación del Programa de empleo temporal (PET) que garantice el desarrollo de las actividades comprometidas con las comunidades en el cumplimiento del programa de Conservación y Restauración de la Gerencia Regional. 6. Ejercer acciones que permitan aplicar el Programa de cambio de uso de suelo de competencia forestal en coordinación con diferentes áreas operativas de la Gerencia Regional. 7. Promover Proyectos especiales de competencia forestal que permitan su conservación y restauración. 8. Seguir los diferentes programas operativos regionales de competencia de la Comisión Nacional Forestal. 9. Seguir la aplicación de los programas operativos en materia de conservación y restauración forestal a cargo de la Comisión Nacional Forestal. 10. Promover los diferentes programas operativos de apoyo a la Conservación y Restauración en materia forestal.
Requisitos Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Forestal y afines al manejo de recursos naturales Años de Experiencia en el Área: 3 años Áreas Generales de experiencia: Relacionados con la conservación y restauración de los ecosistemas forestales. Capacidades Gerenciales: Trabajo en equipo y Liderazgo Capacidades Técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal; Conocimiento en conservación y restauración de ecosistemas forestales. Conocimientos de Sanidad Forestal. Conocimientos de Administración de empresas. Habilidad para la coordinación interinstitucional. Otros requerimientos: Microsoft Office. Disponibilidad para viajar: Sí
Adscripción Gerencias Regionales
Nivel OA1 Tipo de Plaza Confianza
Periodo de la publicación Del 30 de enero al 13 de febrero de 2009 Vacantes 1
Sueldo mensual $ 17,046.25
Área general
de experiencia FORESTAL Descargar archivo de
Convocatoria 018/2009
Área específica
de experiencia CONSERVACIÓN
Contacto Lic. Susana López
VII Congreso Nacional Sobre Áreas Naturales Protegidas de México, San Luís Potosí, Junio 2009
Se les invita atentamente a todos los interesados en presentar trabajos que envien sus resúmenes a la dirección electrónica: cnanp@slp.gob.mxEsta dirección de correo electrónico está protegida contra los robots de spam, necesita tener Javascript activado para poder verla . La fecha límite de recepción de trabajos es el 30 MARZO DE 2009.
Descarga las bases de la convocatoria
http://www.fmcn.org/documentos/Segunda_convocatoria_Enero_16_CONANP.doc
Consulta la página del Congreso
http://www.congresoanps.gob.mx/
Descarga las bases de la convocatoria
http://www.fmcn.org/documentos/Segunda_convocatoria_Enero_16_CONANP.doc
Consulta la página del Congreso
http://www.congresoanps.gob.mx/
sábado, 24 de enero de 2009
Resumenes en el Congreso Mundial de Acuacultura.
Conovocatoria para presentar resumenes en el Congreso Mundial de Acuacultura
La Coordinación Nacional Congreso WAS 2009 les comunica
que la fecha de registro de resúmenes de los trabajos a
presentar en el Congreso Mundial de Acuacultura 2009 (el
evento que reúne a los especialistas a nivel mundial, y
que se llevará a cabo en México por primera vez, en Boca
del Río, Veracruz, del 25 al 29 de mayo de 2009), se
extendió hasta el 31 de enero del 2009.
Pida informes a:
Carlos Rangel
Vea los detalles en:
La Coordinación Nacional Congreso WAS 2009 les comunica
que la fecha de registro de resúmenes de los trabajos a
presentar en el Congreso Mundial de Acuacultura 2009 (el
evento que reúne a los especialistas a nivel mundial, y
que se llevará a cabo en México por primera vez, en Boca
del Río, Veracruz, del 25 al 29 de mayo de 2009), se
extendió hasta el 31 de enero del 2009.
Pida informes a:
Carlos Rangel
Vea los detalles en:
Tecnicos de campo en el area de flora.
A todos los interesados en trabajar como técnicos de
campo en el área de flora, en los estados de Tabasco y
de Chiapas. El trabajo consiste en la identificació n de
plantas en campo. La condición es disponibilidad de
tiempo y radicar en la ciudad de Villahermosa (Tabasco),
o estar dispuesto a hacerlo. Pueden solicitar información
adicional y enviar su CV por email.
Pida informes a:
Eugenia Sántiz
campo en el área de flora, en los estados de Tabasco y
de Chiapas. El trabajo consiste en la identificació n de
plantas en campo. La condición es disponibilidad de
tiempo y radicar en la ciudad de Villahermosa (Tabasco),
o estar dispuesto a hacerlo. Pueden solicitar información
adicional y enviar su CV por email.
Pida informes a:
Eugenia Sántiz
Coordinador proyectos tortuga, Nicaragua
Contact: Cynthia Lagueux clagueux@wcs.org
WWW Link: http://www.wcs.org/international/marine/marinelacaribbean/nicaraguaseaturtle
Period
1 de mayo 2009 29 de febrero 2010, con posibilidad de extender
Location
Pearl Lagoon/Pearl Cays, costa Caribe de Nicaragua
Background Information
El Programa de Conservación de Tortugas Marinas en Nicaragua de la Wildlife Conservation Society (WCS) ha venido desarrollando un proyecto de conservación e investigación en los Cayos Perlas desde 1999. Los Cayos Perlas son un conjunto de 18 cayos donde aproximadamente 250 nidadas de carey son depositadas cada año, siendo así la mayor colonia de carey que queda en el Caribe centro-occidental. Personal local lleva a cabo censos diarios para contar y reubicar nidadas en caso de que sea necesario, y alentar la cooperación de los pescadores locales. También se realizan patrullas nocturnas durante los meses del pico de anidación para marcar y tomar datos biométricos a hembras anidadoras. Antes del inicio de este proyecto cerca del 100% de las nidadas eran saqueadas por pescadores locales para consumo. Tras ocho años de actividades de conservación, el nivel de saqueo ha disminuido progresivamente hasta menos de 10% anualmente. Las hembras anidadoras también eran frecuentemente sacrificadas antes del inicio del proyecto y ahora muchas son donadas vivas al proyecto para ser marcadas y liberadas. El proyecto ha recibido un gran apoyo por parte de los habitantes locales del área de los Cayos Perlas y de las autoridades gubernamentales a nivel local, regional, y nacional.
Duties
Trabajar bajo la supervisión de la Directora del proyecto de Conservación de Tortugas Marinas de Nicaragua de la WCS y coordinar con el Supervisor local del campo. Asistir con las actividades del inicio del proyecto carey. Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal local que lleva a cabo el trabajo de campo en los Cayos Perlas, los cambios de equipo semanales y ayudar con las patrullas nocturnas en la playa durante el pico de anidación. Pagar al personal del proyecto y hacer la cuenta de los gastos del proyecto; mantener los bases de datos; resumir los datos; redactar informes radiofónicos semanales, informes periódicos de los avances del proyecto y propuestas; y ayudar en el mantenimiento del bote y el motor. Tutelar y supervisar estudiantes de universidades locales en sus investigaciones de tesis para obtener una licenciatura. Asistir con otras actividades del programa de tortugas marinas, cuando el tiempo lo permita. Si está interesado, el coordinador tendrá la oportunidad de llevar a cabo investigación durante la temporada de anidación. Hay también oportunidad para investigación futura o empleo con el Programa de Conservación de Tortugas Marinas de Nicaragua de la WCS.
Requirements
Preferiblemente, grado de Maestría en Biología de Vida Silvestre/Conservación/Marino o campo relacionado, mínimo de 1 año de experiencia trabajando con anidación de tortugas marinas (incluyendo marcaje y toma de datos biométricos), buenas dotes de redacción y comunicación, conocimiento de hacer análisis estadística básica, se debe ser bien organizado y capaz de efectuar varias tareas al mismo tiempo, interesado en trabajar con comunidades locales, y experiencia como supervisor. Se requiere fluidez (escrito y hablado) en español e inglés. Se prefiere personas que manejen botes y con experiencia internacional (para no nicaragüense). Se debe estar dispuesto a trabajar bajo duras condiciones de trabajo de campo y a trabajar más de 40 horas por semana, especialmente durante el pico de la anidación. Experiencia con programas de Microsoft Office, en especial Access, Excel, y Word.
Benefits/Costs
Depende según experiencia laboral.
Additional Contact Information
Enviar C.V. con resumenes de experiencia previa con tortugas marinas y/o investicaciones (incluyendo 3 referencias) y carta de intención a la Dra. Cynthia Lagueux, clagueux@wcs.org Si estas participando en el ISTS en Australia, por favor comunique con la Dra. Lagueux antes para solicitar una cita para una entrevista durante el simposio.
WWW Link: http://www.wcs.org/international/marine/marinelacaribbean/nicaraguaseaturtle
Period
1 de mayo 2009 29 de febrero 2010, con posibilidad de extender
Location
Pearl Lagoon/Pearl Cays, costa Caribe de Nicaragua
Background Information
El Programa de Conservación de Tortugas Marinas en Nicaragua de la Wildlife Conservation Society (WCS) ha venido desarrollando un proyecto de conservación e investigación en los Cayos Perlas desde 1999. Los Cayos Perlas son un conjunto de 18 cayos donde aproximadamente 250 nidadas de carey son depositadas cada año, siendo así la mayor colonia de carey que queda en el Caribe centro-occidental. Personal local lleva a cabo censos diarios para contar y reubicar nidadas en caso de que sea necesario, y alentar la cooperación de los pescadores locales. También se realizan patrullas nocturnas durante los meses del pico de anidación para marcar y tomar datos biométricos a hembras anidadoras. Antes del inicio de este proyecto cerca del 100% de las nidadas eran saqueadas por pescadores locales para consumo. Tras ocho años de actividades de conservación, el nivel de saqueo ha disminuido progresivamente hasta menos de 10% anualmente. Las hembras anidadoras también eran frecuentemente sacrificadas antes del inicio del proyecto y ahora muchas son donadas vivas al proyecto para ser marcadas y liberadas. El proyecto ha recibido un gran apoyo por parte de los habitantes locales del área de los Cayos Perlas y de las autoridades gubernamentales a nivel local, regional, y nacional.
Duties
Trabajar bajo la supervisión de la Directora del proyecto de Conservación de Tortugas Marinas de Nicaragua de la WCS y coordinar con el Supervisor local del campo. Asistir con las actividades del inicio del proyecto carey. Coordinar y supervisar las actividades diarias del personal local que lleva a cabo el trabajo de campo en los Cayos Perlas, los cambios de equipo semanales y ayudar con las patrullas nocturnas en la playa durante el pico de anidación. Pagar al personal del proyecto y hacer la cuenta de los gastos del proyecto; mantener los bases de datos; resumir los datos; redactar informes radiofónicos semanales, informes periódicos de los avances del proyecto y propuestas; y ayudar en el mantenimiento del bote y el motor. Tutelar y supervisar estudiantes de universidades locales en sus investigaciones de tesis para obtener una licenciatura. Asistir con otras actividades del programa de tortugas marinas, cuando el tiempo lo permita. Si está interesado, el coordinador tendrá la oportunidad de llevar a cabo investigación durante la temporada de anidación. Hay también oportunidad para investigación futura o empleo con el Programa de Conservación de Tortugas Marinas de Nicaragua de la WCS.
Requirements
Preferiblemente, grado de Maestría en Biología de Vida Silvestre/Conservación/Marino o campo relacionado, mínimo de 1 año de experiencia trabajando con anidación de tortugas marinas (incluyendo marcaje y toma de datos biométricos), buenas dotes de redacción y comunicación, conocimiento de hacer análisis estadística básica, se debe ser bien organizado y capaz de efectuar varias tareas al mismo tiempo, interesado en trabajar con comunidades locales, y experiencia como supervisor. Se requiere fluidez (escrito y hablado) en español e inglés. Se prefiere personas que manejen botes y con experiencia internacional (para no nicaragüense). Se debe estar dispuesto a trabajar bajo duras condiciones de trabajo de campo y a trabajar más de 40 horas por semana, especialmente durante el pico de la anidación. Experiencia con programas de Microsoft Office, en especial Access, Excel, y Word.
Benefits/Costs
Depende según experiencia laboral.
Additional Contact Information
Enviar C.V. con resumenes de experiencia previa con tortugas marinas y/o investicaciones (incluyendo 3 referencias) y carta de intención a la Dra. Cynthia Lagueux, clagueux@wcs.org Si estas participando en el ISTS en Australia, por favor comunique con la Dra. Lagueux antes para solicitar una cita para una entrevista durante el simposio.
martes, 20 de enero de 2009
Taller de teledeteccion.
Le hacemos llegar la invitación a nuestro próximo taller de capacitación en Guadalajara, Jalisco.
Está dirigido a usuarios de imágenes aéreas o satelitales.
Se desarrollará en entorno del software ERDAS ER Mapper 7.2.
Se cubrirán distintas aplicaciones de la percepción remota como recursos naturales, agricultura, medio ambiente, ordenamientos, infraestructura, exploración geológica.
Modelos Digitales de Elevación, Visualización y análisis 3D, Integración con Sistemas SIG, Clasificación de Cubiertas, Georeferencia y Rectificación
entre otros temas.
ERDAS ER Mapper se licencia conjuntamente con ERDAS IMAGINE.
Lic. Ana Ocegueda
01-800-831-2323 /
(33)3823-2146
Está dirigido a usuarios de imágenes aéreas o satelitales.
Se desarrollará en entorno del software ERDAS ER Mapper 7.2.
Se cubrirán distintas aplicaciones de la percepción remota como recursos naturales, agricultura, medio ambiente, ordenamientos, infraestructura, exploración geológica.
Modelos Digitales de Elevación, Visualización y análisis 3D, Integración con Sistemas SIG, Clasificación de Cubiertas, Georeferencia y Rectificación
entre otros temas.
ERDAS ER Mapper se licencia conjuntamente con ERDAS IMAGINE.
Lic. Ana Ocegueda
01-800-831-2323 /
(33)3823-2146
Analista de inventarios bioticos.
Puesto:
Analista de inventarios bióticos
Área:
Subdirección de Inventarios Bióticos, Dirección General de Bioinformática
Perfil:
Grado mínimo de escolaridad.
Licenciatura (titulado).
Área de especialidad.
a) Biología.
b) Carrera afín
Experiencia laboral.
a) Taxonomía o sistemática de Peces o Insectos.
b) Inventarios biológicos.
c) Un año trabajando en una colección biológica científica.
d) Manejo de bases de datos.
Habilidades especiales requeridas.
a) Uso de computadora (paquetería de escritorio).
b) Manejo del programa Access.
c) Inglés nivel intermedio.
Capacitación especializada.
a) Manejo y computarización de colecciones biológicas científicas.
b) Diseño y manejo de bases de datos.
Características adicionales requeridas para contratación.
Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
Funciones del puesto (Misión o razón de ser del puesto)
Evaluación de la consistencia de la información de bases de datos taxonómicas-biogeográficas que se integran al Sistema Nacional de Información sobre Biodiversidad (SNIB).
Actividades principales a desarrollar
a) Evaluación de la consistencia de la información de bases de datos taxonómicas-biogeográficas con la finalidad de emitir un documento sobre el resultado de la evaluación de la calidad de los datos.
b) Realización y actualización del protocolo de revisión de las bases de datos.
c) Recepción, respaldo y almacenamiento de las bases de datos y archivos asociados.
d) Colaboración en la impartición de los cursos de capacitación del sistema de información Biótica.
e) Entrega de bases de datos a diferentes áreas de la Conabio.
f) Todas las demás tareas asignadas por su jefe directo.
Documentación solicitada
Enviar por correo electrónico a María de los Ángeles Espinosa Matías (maespino@xolo.conabio.gob.mx), secretaria de la Dirección General de Bioinformática, la siguiente documentación
Resumen curricular con la información que demuestren la experiencia para el puesto, con una extensión no mayor de dos cuartillas
Enviar carta de interés por el puesto
Dos cartas de recomendación con datos del contacto
Fechas
- Fecha límite para recepción electrónica de documentos, viernes 23 de enero de 2009 antes de las 18:00 hrs.
- Aviso de selección de aspirantes e invitación a entrevistas, lunes 26 de enero de 2009.
- Realización de entrevistas y pruebas, martes 27 y miércoles 28 de enero de 2009.
- Aviso al aspirante elegido jueves 29 de enero de 2009.
Analista de inventarios bióticos
Área:
Subdirección de Inventarios Bióticos, Dirección General de Bioinformática
Perfil:
Grado mínimo de escolaridad.
Licenciatura (titulado).
Área de especialidad.
a) Biología.
b) Carrera afín
Experiencia laboral.
a) Taxonomía o sistemática de Peces o Insectos.
b) Inventarios biológicos.
c) Un año trabajando en una colección biológica científica.
d) Manejo de bases de datos.
Habilidades especiales requeridas.
a) Uso de computadora (paquetería de escritorio).
b) Manejo del programa Access.
c) Inglés nivel intermedio.
Capacitación especializada.
a) Manejo y computarización de colecciones biológicas científicas.
b) Diseño y manejo de bases de datos.
Características adicionales requeridas para contratación.
Disponibilidad para viajar.
Responsabilidades
Funciones del puesto (Misión o razón de ser del puesto)
Evaluación de la consistencia de la información de bases de datos taxonómicas-biogeográficas que se integran al Sistema Nacional de Información sobre Biodiversidad (SNIB).
Actividades principales a desarrollar
a) Evaluación de la consistencia de la información de bases de datos taxonómicas-biogeográficas con la finalidad de emitir un documento sobre el resultado de la evaluación de la calidad de los datos.
b) Realización y actualización del protocolo de revisión de las bases de datos.
c) Recepción, respaldo y almacenamiento de las bases de datos y archivos asociados.
d) Colaboración en la impartición de los cursos de capacitación del sistema de información Biótica.
e) Entrega de bases de datos a diferentes áreas de la Conabio.
f) Todas las demás tareas asignadas por su jefe directo.
Documentación solicitada
Enviar por correo electrónico a María de los Ángeles Espinosa Matías (maespino@xolo.conabio.gob.mx), secretaria de la Dirección General de Bioinformática, la siguiente documentación
Resumen curricular con la información que demuestren la experiencia para el puesto, con una extensión no mayor de dos cuartillas
Enviar carta de interés por el puesto
Dos cartas de recomendación con datos del contacto
Fechas
- Fecha límite para recepción electrónica de documentos, viernes 23 de enero de 2009 antes de las 18:00 hrs.
- Aviso de selección de aspirantes e invitación a entrevistas, lunes 26 de enero de 2009.
- Realización de entrevistas y pruebas, martes 27 y miércoles 28 de enero de 2009.
- Aviso al aspirante elegido jueves 29 de enero de 2009.
Subgerente operativo regional.
| Subgerente Operativo Regional | Clave de la Convocatoria | 001/2009 | |
| Estado | OAXACA | ||
| Municipio | Oaxaca de Juarez | ||
| Descripción del Puesto | 1. Mantener comunicación permanente con el Gerente Regional y las áreas operativas, para asegurar el buen desempeño de las actividades y programas de la Comisión Nacional Forestal. 2. Supervisar la aplicación de las políticas, reglamentos, normas, reglas, lineamientos y disposiciones, hacia las áreas operativas en el sector forestal para obtener los mejores resultados en la aplicación de los beneficiarios que se canalizan en el medio rural a través de los programas de la CONAFOR. 3. Supervisar avances de programas e identificar problemas y detalles de la operación que retrasan y/o impiden el funcionamiento de los programas y acciones a la dependencia. 4. Mantener informado al Gerente Regional de la operación de los programas forestales. 5. Supervisar y reportar avances de los programas operativos a la Gerencia y supervisar el seguimiento del cumplimiento de las metas presidenciales así como las actividades encomendadas a las jefaturas bajo su mando con la finalidad de que éstas estén realizando su trabajo oportunamente. 6. Representar a la Gerencia Regional en las comisiones que sean encomendadas para tener la cobertura necesaria en todos los asuntos que competen a la CONAFOR en su multiplicación de las relaciones institucionales y públicas con el propósito de que se evalúen los proyectos asignados. 7. Participar en la definición y operación del plan estratégico para la promoción y difusión de los programas de la CONAFOR. 8. Participar en la elaboración de planes de organización del Sector Forestal en cooperación con diferentes unidades de la Gerencia Regional y de Oficinas Centrales de la Comisión Nacional Forestal. 9. Apoyar en la coordinación de Capacitación Interna y Externa del personal a su cargo. 10. Supervisar la recepción, captura, dictaminación, publicación y entrega de apoyos a los beneficiarios de los programas forestales. | ||
| Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Ingeniero Forestal, Ingeniero Agrónomo Forestal ó Carreras afines al puesto. Años de Experiencia en el Área: 5 años Áreas Generales de experiencia: Administración y Operación de Programas Forestales y/o Administración y Operación de Proyectos de Desarrollo Rural Capacidades Gerenciales: Liderazgo y Visión Estratégica Capacidades técnicas: Administración Pública Federal, Normatividad Forestal y Ambiental, Administración y Operación de Programas Forestales, Administración y Evaluación de Proyectos de Desarrollo Rural Otros requerimientos: Microsoft Office, Internet Disponibilidad para viajar: Sí | ||
| Adscripción | Gerencias Regionales | ||
| Nivel | NA1 | Tipo de Plaza | Confianza |
| Periodo de la publicación | Del 9 al 22 de enero de 2009 | Vacantes | 1 |
| Sueldo mensual $ | 25,254.76 | ||
| Área general de experiencia | FORESTAL |  | Descargar archivo de Convocatoria 001/2009 |
| Área específica de experiencia | PRODUCTOS | ||
| Contacto | Lic. Ruth Gen | ||
Desarrollo de estudios y gestion ambiental.
La empresa "Verificaciones Industriales y Desarrollo de Proyectos", de Tlanepantla (Estado de México), busca un Ingeniero Ambiental, Químico, Bioqúimico, Biólogo o carrera afín, para desarrollo de estudios y gestión ambiental en medianas y pequeñas empresas. Desarrollo de LAU, COA. Elaboración de manifestaciones de impacto ambiental. Desarrollo de estudios de riesgo Ambiental. Conocimiento de metodologías de impacto y modelos de análisis de consecuencias (CAMEO, ALOHA, SCRI). Debe de tener experiencia mínima de dos años.
Vidal Loera
verificaciones@prodigy.net.mx
Vidal Loera
verificaciones@prodigy.net.mx
JBRC solicita personal para proyectos en la region arida
El Jardín Botánico Regional de Cadereyta (JBRC) "Ing. Manuel González de Cosío" (situado en el Camino a la Antigua Hacienda de Tovares s/n, Ejido de Fuentes y Pueblo Nuevo, en Cadereyta de Montes, Querétaro) y dependiente del Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Querétaro, solicita personal en el área de biología para desarrollar proyectos en la región árida Queretano-Hidalguense. Pida informes a:
JBRC jbotanicocadereyta@concyteq.edu.mx
Vea los detalles en:
http://www.concyteq.edu.mx/Jardin%20Botanico/JBDC.htm
JBRC jbotanicocadereyta@concyteq.edu.mx
Vea los detalles en:
http://www.concyteq.edu.mx/Jardin%20Botanico/JBDC.htm
Asistente de investigacion en el campo de la ecologia
Investigador de Rice University (Houston, Texas, EEUU), solicita un asistente de investigador de campo en el área de Ecología para trabajar en el Desierto Sonorense y Golfo de California, Bahía de Kino (Sonora, México), de mediados de abril a principios de julio 2009. Se ofrece transporte, alojamiento y alimentos. Sueldo según aptitudes. Es preferible que los interesados tengan conocimentos básicos de inglés.
Pida informes a:
Nathaniel Holland
jholland@rice.edu
Vea los detalles en:
http://www.ruf.rice.edu/~jholland/opps.html
Nathaniel Holland
jholland@rice.edu
Vea los detalles en:
http://www.ruf.rice.edu/~jholland/opps.html
Research assistant
ubmitted: 2009-01-19 18:13:33
Contact: Emma Harrison emma@cccturtle.org
WWW Link: http://www.cccturtle.org
Contact: Emma Harrison emma@cccturtle.org
WWW Link: http://www.cccturtle.org
Period
8 June - 23 August, 2009
17 August - 1 November, 2009
Location
Tortuguero National Park, Costa Rica
Background Information
Research and monitoring of sea turtles in Tortuguero, Costa Rica was initiated in the 1950´s by legendary sea turtle researcher Dr Archie Carr. Dr Carr continued his work in Tortuguero until his passing away in 1987 and each year from June - November CCC conducts the Green Turtle Program, continuing the work started by Dr Carr. CCC works closely with Costa Rican authorities, the Tortuguero community and other sea turtle conservation organizations in the country. Information collected during the annual Green Turtle Program plays a key role in developing effective management strategies for sea turtles in the area.
CCC Alumni RAs have gone on to work for conservation organizations, universities and government agencies worldwide.
Duties
A total of 16 research assistants (RAs) will be trained in sea turtle monitoring techniques by, and work under the supervision of, the CCC Field Coordinators. The season is divided into two time periods, June - August and August - November, with eight RAs in each time period. The RA team will be made up of individuals from several countries from around the world, with an emphasis on Latin America and the Caribbean. The primary responsibilities of the RAs will include nightly tagging patrols, morning track surveys, nest monitoring and excavation. RAs are responsible for tagging nesting turtles, collecting biometric data from females, recording nesting activity during track surveys, and other pertinent data collection.
RAs are also involved in training short-term paying volunteers in all aspects of the monitoring protocol and supervising volunteer groups during beach patrols. The RAs will also be required to develop and participate in various environmental awareness and educational activities with members of the Tortuguero community, and assist in the CCC Visitor Center to provide information about the work of CCC to members of the public.
Requirements
Monitoring activities during the Green Turtle Program are carried out along 8 km (= 5 miles) of nesting beach. RAs can expect to work very long hours, throughout the day and night, often with little sleep. Beach patrols require walking many kilometers in extremely soft sand and in very extreme weather conditions on an isolated beach; therefore an excellent physical condition is a requirement for the RA positions.
A good knowledge of English and Spanish, education in biology or related fields, previous fieldwork experience in the tropics, experience working/living in multicultural environments, experience working/living in isolated locations for extended periods, previous experience in environmental education and availability for the entire period of the program greatly improve your chances of being selected for a position.
Benefits/Costs
Research Assistantship (RA) positions are voluntary and selected RAs are expected to plan and finance their own travel to and from Tortuguero. They will also be expected to cover their personal expenses while in Tortuguero. Selected RAs will receive board and lodging at the CCC Field Station for the duration of their time working for CCC in Tortuguero.
martes, 13 de enero de 2009
Consultor Ambiental
La empresa "Verificaciones Industriales y Desarrollo de
Proyectos", de Tlanepantla (Estado de México), busca un
Ingeniero Ambiental, Químico, Bioqúimico, Biólogo o
carrera afin, para desarrollo de estudios y gestión
ambiental en medianas y pequeñas empresas. Desarrollo
de LAU, COA. Elaboración de manifestaciónes de impacto
ambiental. Desarrollo de estudios de riesgo Ambiental.
Conocimiento de metodologías de impacto y os de
análisis de consecuencias (CAMEO, ALOHA, SCRI). Debe de
tener experiencia mínima de dos años.
Pida informes a:
Vidal Loera
Proyectos", de Tlanepantla (Estado de México), busca un
Ingeniero Ambiental, Químico, Bioqúimico, Biólogo o
carrera afin, para desarrollo de estudios y gestión
ambiental en medianas y pequeñas empresas. Desarrollo
de LAU, COA. Elaboración de manifestaciónes de impacto
ambiental. Desarrollo de estudios de riesgo Ambiental.
Conocimiento de metodologías de impacto y os de
análisis de consecuencias (CAMEO, ALOHA, SCRI). Debe de
tener experiencia mínima de dos años.
Pida informes a:
Vidal Loera
Vacantes para Coordinadores de Proyecto y Especialistas en Análisis de Riesgo Cualitativo
EMPRESA INTERNACIONAL SOLICITA
5 Coordinadores de Proyecto
15 Especialista en Análisis de Riesgo Cualitativo
Lugar: Veracruz, Tamaulipas, Cd. del Carmen, Villahermosa, Campeche
Licenciatura en Ingeniería Química o Industrial ó Mecánica o Eléctrica o Electrónico o Metalúrgico o Petrolera o Bioquímica o Ambiental o Civil o en los Procesos
Experiencia mínima de 3 años (como coordindador y 5 como analista) en el desarrollo de Análisis de Riesgo cualitativos así como la elaboración de:
Análisis de Riesgo (ADR)
Planes de Respuesta a Emergencias (PRE) y
Programas para la Prevención de es (PPA)
Todos conforme a la Guía correspondiente de la SEMARNAT en instalaciones de la industria petrolera ó química
Conocimientos:
Conozca y maneje el software para el análisis de consecuencias PHAST
Conozca e interprete la normatividad NRF018PEMEX2007 NRF045PEMEX2002 PESSOPTC0952007 PESSTC0032007 25022100SI2120001 20211000GSI1160001 NOM002STPS2000 NOM017STPS2001 COMERI 144 COMERI 145 COMERI 146 ISO 10418 APIRP 14G APIRP 14J APIRP 500
Formato de la guía emitida por la SEMARNAT para la elaboración del Análisis Detallado de Riesgo Nivel 3 Primera edición diciembre de 2002 de acuerdo a la modalidad que aplique Formato de la guía para la elaboración del Programa para la Prevención de es 30 de Abril de 2008, Revisión 04 Metodología para la realización del análisis de costo beneficio NOM001SEDE2005 NRF036PEMEX2003 IEC61508 IEC 61511 ISA840001 ISATR8400022002
Cursos De análisis de riesgos Contar con el curso de supervivencia en el mar libreta de mar vigente y cualquier otro documento requerido por la capitanía de puerto o el departamento de seguridad de PEMEX
Interesados enviar su currículo en formato Word con fotografía a color reciente y firmado a la dirección que aparece en la parte inferior No se tomarán en cuenta currículos que no estén en este formato No se tomarán en cuenta currículos que no cumplan con el perfil
Especificar en el correo el nombre de la vacante y pretensiones
Información Adicional
Código de Referencia:
COORDINADOR DE PROYECTO
ESPECIALISTA CUALITATIVO
E-Mail: cecilia.briceno@sgs.com
5 Coordinadores de Proyecto
15 Especialista en Análisis de Riesgo Cualitativo
Lugar: Veracruz, Tamaulipas, Cd. del Carmen, Villahermosa, Campeche
Licenciatura en Ingeniería Química o Industrial ó Mecánica o Eléctrica o Electrónico o Metalúrgico o Petrolera o Bioquímica o Ambiental o Civil o en los Procesos
Experiencia mínima de 3 años (como coordindador y 5 como analista) en el desarrollo de Análisis de Riesgo cualitativos así como la elaboración de:
Análisis de Riesgo (ADR)
Planes de Respuesta a Emergencias (PRE) y
Programas para la Prevención de es (PPA)
Todos conforme a la Guía correspondiente de la SEMARNAT en instalaciones de la industria petrolera ó química
Conocimientos:
Conozca y maneje el software para el análisis de consecuencias PHAST
Conozca e interprete la normatividad NRF018PEMEX2007 NRF045PEMEX2002 PESSOPTC0952007 PESSTC0032007 25022100SI2120001 20211000GSI1160001 NOM002STPS2000 NOM017STPS2001 COMERI 144 COMERI 145 COMERI 146 ISO 10418 APIRP 14G APIRP 14J APIRP 500
Formato de la guía emitida por la SEMARNAT para la elaboración del Análisis Detallado de Riesgo Nivel 3 Primera edición diciembre de 2002 de acuerdo a la modalidad que aplique Formato de la guía para la elaboración del Programa para la Prevención de es 30 de Abril de 2008, Revisión 04 Metodología para la realización del análisis de costo beneficio NOM001SEDE2005 NRF036PEMEX2003 IEC61508 IEC 61511 ISA840001 ISATR8400022002
Cursos De análisis de riesgos Contar con el curso de supervivencia en el mar libreta de mar vigente y cualquier otro documento requerido por la capitanía de puerto o el departamento de seguridad de PEMEX
Interesados enviar su currículo en formato Word con fotografía a color reciente y firmado a la dirección que aparece en la parte inferior No se tomarán en cuenta currículos que no estén en este formato No se tomarán en cuenta currículos que no cumplan con el perfil
Especificar en el correo el nombre de la vacante y pretensiones
Información Adicional
Código de Referencia:
COORDINADOR DE PROYECTO
ESPECIALISTA CUALITATIVO
E-Mail: cecilia.briceno@sgs.com
Coordinador de servicios ecosistémicos
Conservación Internacional, Programa México, abre la
presente convocatoria para el puesto de "Coordinador de
servicios ecosistémicos y cambio del uso del suelo en el
sureste de México", sede en Tuxtla Gutiérrez (Chiapas).
Los objetivos son la implementació n de un proyecto de
captura de carbono y pago por servicios ambientales y el
sistema de producción café en la Sierra Madre de Chiapas.
Las solicitudes serán aceptadas hasta el 30 de diciembre
del 2008 y deberán enviarse por e-mail en formato PDF.
*Descripción del puesto*
La posición será responsable principalmente de la implementació n de un
proyecto de Captura de Carbono y Pago por Servicios Ambientales y el sistema
de producción café en la Sierra Madre de Chiapas. El objetivo del proyecto
es el de proveer incentivos para la conservación del bosque y la
restauración de (café especial) con comunidades en la Sierra Madre para la
relación de los productores con los mercados de carbono. En estrecha
coordinación con socios como la Comisión Nacional de Áreas Naturales
Protegidas, el Colegio de la Frontera Sur, instituciones del gobierno de
Chiapas; el coordinador del proyecto deberá de identificar necesidades y
oportunidades del bosque y agroforestales que promuevan la conservación y la
restauración del corredor de la Sierra Madre de Chiapas (focalizándose en
las reservas de la biosfera El Triunfo, La Sepultura, La Frailescana) y el
desarrollo de actividades especificas para la conservación del bosque y el
incremento a partir de acciones de restauración partiendo de una línea base.
El coordinador mantendrá una estrecha coordinación con equipos de trabajo en
la oficina de Tuxtla Gutiérrez, del Centro para la Conservación de la
Biodiversidad en Costa Rica y en las oficinas centrales de CI en Estados
Unidos.**
*Las responsabilidades principales del(a) coordinador( a) serán las
siguientes:*
* *
§ *Desarrollo de estrategias, planes de trabajo y actividades
relacionadas con el proyecto en coordinación con socios y personal de CI*
§ *Asegurar la implementació n de los proyectos y actividades
encomendadas, seguimiento y monitoreo a socios para la implementació n de los
componentes del proyecto, manteniendo una estrecha relación con actores
claves del proyecto.*
§ *Asegurar la correcta implementació n de aspectos administrativos,
tareas y reportes con calidad y en tiempo, supervisando el presupuesto
aprobado para el proyecto.*
§ *Escribir propuestas y reportes a donantes así como participar en
vistas de campo y contribuir en el seguimiento de las propuestas como sea
necesitado*
* *
*Educación y Experiencia Preferente:*
1. Mínimo licenciatura (titulado) y preferiblemente con postgrado en
áreas relacionadas con Biología, Manejo de Áreas Protegidas, Servicios
Ambientales, Ciencias Forestales, Agronomía, y Administració n de proyectos
de desarrollo rural sustentable
2. Experiencia demostrada en proyectos de conservación, manejo
forestal, agricultura sustentable, áreas protegidas, y de recursos
naturales, entre otros.
3. Habilidades en la implementació n de metodologías y herramientas de
Evaluación Rural Participativa, Cartografía Social, Sistemas de Información
Geográfica, Talleres tipo FODA y comunicación con grupos indígenas, rurales
o marginados de extrema pobreza; también con capacidad o habilidades
demostradas para trabajo en equipo y bajo presión. Conocimiento de la
situación socioeconómica de la región de enfoque del trabajo.
4. Experiencia en administració n y manejo de proyectos.
5. Efectiva capacidad de redacción y experiencia en elaboración de
proyectos
6. Alto nivel de organización, iniciativa, creatividad, y capacidad de
trabajar bajo presión con alto nivel de responsabilidad y compromiso con el
trabajo.
7. Excelente dominio del Inglés escrito y oral comprobado.
8. Disponibilidad total para viajar en campo, en lugares remotos,
comunidades rurales México y en el extranjero mas del 50% de su tiempo.
Todo candidato interesado deberá presentar una solicitud que incluya los
siguientes documentos:
1. *Curriculum Vitae (Titulo de Licenciatura y/o postgrado, con
comprobante de los cursos tomados y empleos desempeñados) *
2. Tres referencias con sus datos, correo electrónico y números
telefónicos actuales con disponibilidad de ser entrevistados (relacionadas
con el tema de Conservación de la Biodiversidad y Cambio Climático o la
conservación de los recursos naturales)
3. Ensayo de dos páginas en español explicando aspectos relevantes de
su vida profesional que indiquen por que cree que es la persona adecuada
para esta posición.
4. En la entrevista a los finalistas se hacen preguntas en Inglés
Las solicitudes serán aceptadas hasta el 30 de diciembre o que la posición
sea ocupada y deberán ser enviadas por correo electrónico en *formato PDF
con anexos* a la siguiente dirección electrónica (asegurando por su cuenta
la recepción de la información en tiempo y forma):
*Biol. Ricardo Hernández Sánchez*
*Director de Conservación Internacional*
*Programa México *
*Sureste de México*
Pida informes a:
Ricardo Hernández rhernandez@conservation.org
presente convocatoria para el puesto de "Coordinador de
servicios ecosistémicos y cambio del uso del suelo en el
sureste de México", sede en Tuxtla Gutiérrez (Chiapas).
Los objetivos son la implementació n de un proyecto de
captura de carbono y pago por servicios ambientales y el
sistema de producción café en la Sierra Madre de Chiapas.
Las solicitudes serán aceptadas hasta el 30 de diciembre
del 2008 y deberán enviarse por e-mail en formato PDF.
*Descripción del puesto*
La posición será responsable principalmente de la implementació n de un
proyecto de Captura de Carbono y Pago por Servicios Ambientales y el sistema
de producción café en la Sierra Madre de Chiapas. El objetivo del proyecto
es el de proveer incentivos para la conservación del bosque y la
restauración de (café especial) con comunidades en la Sierra Madre para la
relación de los productores con los mercados de carbono. En estrecha
coordinación con socios como la Comisión Nacional de Áreas Naturales
Protegidas, el Colegio de la Frontera Sur, instituciones del gobierno de
Chiapas; el coordinador del proyecto deberá de identificar necesidades y
oportunidades del bosque y agroforestales que promuevan la conservación y la
restauración del corredor de la Sierra Madre de Chiapas (focalizándose en
las reservas de la biosfera El Triunfo, La Sepultura, La Frailescana) y el
desarrollo de actividades especificas para la conservación del bosque y el
incremento a partir de acciones de restauración partiendo de una línea base.
El coordinador mantendrá una estrecha coordinación con equipos de trabajo en
la oficina de Tuxtla Gutiérrez, del Centro para la Conservación de la
Biodiversidad en Costa Rica y en las oficinas centrales de CI en Estados
Unidos.**
*Las responsabilidades principales del(a) coordinador( a) serán las
siguientes:*
* *
§ *Desarrollo de estrategias, planes de trabajo y actividades
relacionadas con el proyecto en coordinación con socios y personal de CI*
§ *Asegurar la implementació n de los proyectos y actividades
encomendadas, seguimiento y monitoreo a socios para la implementació n de los
componentes del proyecto, manteniendo una estrecha relación con actores
claves del proyecto.*
§ *Asegurar la correcta implementació n de aspectos administrativos,
tareas y reportes con calidad y en tiempo, supervisando el presupuesto
aprobado para el proyecto.*
§ *Escribir propuestas y reportes a donantes así como participar en
vistas de campo y contribuir en el seguimiento de las propuestas como sea
necesitado*
* *
*Educación y Experiencia Preferente:*
1. Mínimo licenciatura (titulado) y preferiblemente con postgrado en
áreas relacionadas con Biología, Manejo de Áreas Protegidas, Servicios
Ambientales, Ciencias Forestales, Agronomía, y Administració n de proyectos
de desarrollo rural sustentable
2. Experiencia demostrada en proyectos de conservación, manejo
forestal, agricultura sustentable, áreas protegidas, y de recursos
naturales, entre otros.
3. Habilidades en la implementació n de metodologías y herramientas de
Evaluación Rural Participativa, Cartografía Social, Sistemas de Información
Geográfica, Talleres tipo FODA y comunicación con grupos indígenas, rurales
o marginados de extrema pobreza; también con capacidad o habilidades
demostradas para trabajo en equipo y bajo presión. Conocimiento de la
situación socioeconómica de la región de enfoque del trabajo.
4. Experiencia en administració n y manejo de proyectos.
5. Efectiva capacidad de redacción y experiencia en elaboración de
proyectos
6. Alto nivel de organización, iniciativa, creatividad, y capacidad de
trabajar bajo presión con alto nivel de responsabilidad y compromiso con el
trabajo.
7. Excelente dominio del Inglés escrito y oral comprobado.
8. Disponibilidad total para viajar en campo, en lugares remotos,
comunidades rurales México y en el extranjero mas del 50% de su tiempo.
Todo candidato interesado deberá presentar una solicitud que incluya los
siguientes documentos:
1. *Curriculum Vitae (Titulo de Licenciatura y/o postgrado, con
comprobante de los cursos tomados y empleos desempeñados) *
2. Tres referencias con sus datos, correo electrónico y números
telefónicos actuales con disponibilidad de ser entrevistados (relacionadas
con el tema de Conservación de la Biodiversidad y Cambio Climático o la
conservación de los recursos naturales)
3. Ensayo de dos páginas en español explicando aspectos relevantes de
su vida profesional que indiquen por que cree que es la persona adecuada
para esta posición.
4. En la entrevista a los finalistas se hacen preguntas en Inglés
Las solicitudes serán aceptadas hasta el 30 de diciembre o que la posición
sea ocupada y deberán ser enviadas por correo electrónico en *formato PDF
con anexos* a la siguiente dirección electrónica (asegurando por su cuenta
la recepción de la información en tiempo y forma):
*Biol. Ricardo Hernández Sánchez*
*Director de Conservación Internacional*
*Programa México *
*Sureste de México*
Pida informes a:
Ricardo Hernández rhernandez@conservation.org
Jardin Botanico Regional solicita personal de biologia
El Jardín Botánico Regional de Cadereyta (JBRC) "Ing.
Manuel González de Cosío" (situado en el Camino a la
Antigua Hacienda de Tovares s/n, Ejido de Fuentes y
Pueblo Nuevo, en Cadereyta de Montes, Querétaro) y
dependiente del Consejo de Ciencia y Tecnología del
Estado de Querétaro, solicita personal en el área de
biología para desarrollar proyectos en la región árida
Queretano-Hidalguen se.
Pida informes a:
JBRC
Vea los edetalles en:
Manuel González de Cosío" (situado en el Camino a la
Antigua Hacienda de Tovares s/n, Ejido de Fuentes y
Pueblo Nuevo, en Cadereyta de Montes, Querétaro) y
dependiente del Consejo de Ciencia y Tecnología del
Estado de Querétaro, solicita personal en el área de
biología para desarrollar proyectos en la región árida
Queretano-Hidalguen se.
Pida informes a:
JBRC
Vea los edetalles en:
Técnico de Agua y Saneamiento
Título Técnico de Agua y Saneamiento
Descripción I. Resultado General Esperado:Niños, niñas y familias mejoran su estado de salud a través del establecimiento de un sistema de agua y saneamiento ecológico
II. Resultados Específicos Esenciales e Indicadores:1.- Familias con acceso a agua para su consumo en sus hogaresv No. de familias que cuentan con agua para su consumo en sus hogares2.- Red de niños y niñas que promueven el uso de un sistema de agua y saneamiento ecológicosv No. de Redes realizando actividades en las comunidadesv No. de acciones promovidas por los niños y las niñas3.- Instituciones locales y regionales apoyan las acciones propuestas por las comunidades en relación al acceso a agua y saneamiento ecológico.v No. de convenios o acuerdo de colaboraciónv Tipo de apoyo que brindav % de recursos que llegan por otras instituciones4.- Proyecto de agua y saneamiento contextualizado, que respondan a las necesidades de las comunidades, cuidando aspectos económico, participativo, sostenible y uralmente aceptable.v Evaluación de proyecto.v Documento del proyecto contextualizado. 5. Compromiso con la Misión, Visión y Valores Organizacionales.
Area geográfica Latinoamérica País México
Provincia Oaxaca Localidad Temascal
Duración
contrato Indefinido Profesión Antropología
Salario Sin especificar
Categorías Desarrollo comunitario
Fecha límite de
inscripción 23/01/2009 Fecha
comienzo 03/02/2009
Perfil/Requisitos § Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en áreas afines (Ingeniero ambiental)§ Experiencia: En Diagnósticos en agua. Planear y desarrollar actividades de capacitación comunitaria. Administrar programas de saneamiento ecológico. Manejo de grupos comunitarios§ Observaciones: Trabajo en equipo. Capacidad de pensamiento estratégico y manejo de tiempo. Disposición para trabajo en campo. Office. Relaciones interpersonales. Empatia. Compromiso social y alineación con los valores organizacionales.
Descripción I. Resultado General Esperado:Niños, niñas y familias mejoran su estado de salud a través del establecimiento de un sistema de agua y saneamiento ecológico
II. Resultados Específicos Esenciales e Indicadores:1.- Familias con acceso a agua para su consumo en sus hogaresv No. de familias que cuentan con agua para su consumo en sus hogares2.- Red de niños y niñas que promueven el uso de un sistema de agua y saneamiento ecológicosv No. de Redes realizando actividades en las comunidadesv No. de acciones promovidas por los niños y las niñas3.- Instituciones locales y regionales apoyan las acciones propuestas por las comunidades en relación al acceso a agua y saneamiento ecológico.v No. de convenios o acuerdo de colaboraciónv Tipo de apoyo que brindav % de recursos que llegan por otras instituciones4.- Proyecto de agua y saneamiento contextualizado, que respondan a las necesidades de las comunidades, cuidando aspectos económico, participativo, sostenible y uralmente aceptable.v Evaluación de proyecto.v Documento del proyecto contextualizado. 5. Compromiso con la Misión, Visión y Valores Organizacionales.
Area geográfica Latinoamérica País México
Provincia Oaxaca Localidad Temascal
Duración
contrato Indefinido Profesión Antropología
Salario Sin especificar
Categorías Desarrollo comunitario
Fecha límite de
inscripción 23/01/2009 Fecha
comienzo 03/02/2009
Perfil/Requisitos § Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en áreas afines (Ingeniero ambiental)§ Experiencia: En Diagnósticos en agua. Planear y desarrollar actividades de capacitación comunitaria. Administrar programas de saneamiento ecológico. Manejo de grupos comunitarios§ Observaciones: Trabajo en equipo. Capacidad de pensamiento estratégico y manejo de tiempo. Disposición para trabajo en campo. Office. Relaciones interpersonales. Empatia. Compromiso social y alineación con los valores organizacionales.
Asistente de conservacion de mares y costas
EL FONDO MEXICANO PARA LA CONSERVACIÓN DE LA NATURALEZA, A. C.
Solicita una persona para cubrir la posición de
ASISTENTE
EN EL PROGRAMA DE CONSERVACIÓN DE MARES Y COSTAS
El FMCN es una organización sin fines de lucro que se incorporó bajo la figura legal de Asociación Civil en enero de 1994. Su misión es financiar y fortalecer esfuerzos para la conservación y uso sustentable de la biodiversidad de México. El FMCN organiza su trabajo a través de cinco programas: 1) Áreas naturales protegidas prioritarias; 2) Cuencas prioritarias; 3) Bosques; 4) Mares y costas; 5) Oportunidades y apoyos estratégicos.
El FMCN requiere de una persona que apoye al Programa de Conservación de Mares y Costas. Este programa dentro del FMCN incluye el Fondo para la Conservación del Golfo de California, el Fondo Marino para el Golfo de California, el Fondo para la Conservación de la Zona Costera del Noroeste, el Fondo del Sistema Arrecifal Mesoamericano y apoyos estratégicos dirigidos a organizaciones de la sociedad civil (OSC).
Para mayor información consultar la página www.fmcn.org.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Asistir al Director del Programa de Mares y Costas en la gestión y administración de los proyectos incluidos en el programa así como en todo lo relacionado a la administración de la oficina, principalmente manejo de archivo, coordinación de agenda, viajes y reuniones, comprobación de viáticos y pasajes, comunicación interna y externa.
Responsabilidades:
Revisión de los reportes técnicos de los apoyos otorgados.
Apoyo en elaboración de convenios y contratos, así como el seguimiento de los mismos.
Seguimiento a los compromisos establecidos en los convenios con receptores de fondos, socios y donantes.
Apoyo en la elaboración de los reportes técnicos del programa.
Planeación y organización de la logística de talleres y eventos.
Asistencia al director del programa en la gestión administrativa: coordinación de agenda, elaboración de comunicados escritos, arreglos logísticos de reuniones y visitas a proyectos, gestión y comprobación de viáticos y pasajes, fotocopiado, escaneado de documentos, envío de faxes y realización de llamadas telefónicas.
Organización y actualización de bases de datos y archivo documental.
Apoyo en la comunicación continua con las oficinas del FMCN en la Ciudad de México y en Xalapa, Veracruz, así como con los receptores de recursos, socios y donantes.
Atención a consultas de receptores de recursos, socios y donantes.
Requisitos:
Titulado en licenciatura en el área de las Ciencias Biológicas (Oceanología, Ecología, Biología, o afín).
Experiencia mínima de un año en administración de proyectos enfocados conservación y manejo de recursos naturales.
Conocimiento demostrado del idioma inglés.
Conocimientos de estadística y sistema de información geográfica.
Excelente capacidad de redacción.
Conocimientos de sistemas de cómputo para manejo de información e internet: paquetería de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Project)
Otros requisitos:
Interés por la conservación de los recursos naturales de nuestro país.
Alta iniciativa y compromiso en el trabajo.
Alto nivel de organización, responsabilidad y capacidad de respuesta.
Buenas relaciones públicas y trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar.
Esta posición tendrá oportunidad de interactuar con instancias privadas y gubernamentales, nacionales e internacionales relacionadas con el tema de la conservación de los recursos naturales en México.
La sede de trabajo será la oficina del FMCN en la Ciudad de México.
Recepción de documentos:
Todo candidato interesado deberá presentar una solicitud que incluya los siguientes documentos:
Curriculum Vitae
Nombre, teléfono y/o correo electrónico de tres referencias.
Ensayo de dos páginas explicando aspectos relevantes de su vida profesional que indiquen que es la persona
adecuada para esta posición.
Las solicitudes serán aceptadas hasta el 9 de febrero a las 6 p.m. y deberán ser enviadas por correo electrónico. El asunto del correo electrónico debe decir: Asistente del Programa de Conservación de Mares y Costas- [su apellido].
Dirigir la solicitud a:
Concepción Molina Islas
Programa de Conservación de Mares y Costas
Tel. 55 56 11 97 79 cmolina@fmcn.org y convocatoria@dcfmcn.org
El aviso de preselección se dará a partir del 16 de febrero de 2009 a través de correo electrónico.
Disposiciones Generales:
Los candidatos pre-seleccionados serán invitados a participar en una entrevista en las oficinas del FMCN en la Ciudad de México. El FMCN comunicará a los candidatos cuando menos con dos días hábiles de anticipación, vía telefónica o correo electrónico, la fecha, el lugar y la hora de la entrevista.
Solicita una persona para cubrir la posición de
ASISTENTE
EN EL PROGRAMA DE CONSERVACIÓN DE MARES Y COSTAS
El FMCN es una organización sin fines de lucro que se incorporó bajo la figura legal de Asociación Civil en enero de 1994. Su misión es financiar y fortalecer esfuerzos para la conservación y uso sustentable de la biodiversidad de México. El FMCN organiza su trabajo a través de cinco programas: 1) Áreas naturales protegidas prioritarias; 2) Cuencas prioritarias; 3) Bosques; 4) Mares y costas; 5) Oportunidades y apoyos estratégicos.
El FMCN requiere de una persona que apoye al Programa de Conservación de Mares y Costas. Este programa dentro del FMCN incluye el Fondo para la Conservación del Golfo de California, el Fondo Marino para el Golfo de California, el Fondo para la Conservación de la Zona Costera del Noroeste, el Fondo del Sistema Arrecifal Mesoamericano y apoyos estratégicos dirigidos a organizaciones de la sociedad civil (OSC).
Para mayor información consultar la página www.fmcn.org.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Asistir al Director del Programa de Mares y Costas en la gestión y administración de los proyectos incluidos en el programa así como en todo lo relacionado a la administración de la oficina, principalmente manejo de archivo, coordinación de agenda, viajes y reuniones, comprobación de viáticos y pasajes, comunicación interna y externa.
Responsabilidades:
Revisión de los reportes técnicos de los apoyos otorgados.
Apoyo en elaboración de convenios y contratos, así como el seguimiento de los mismos.
Seguimiento a los compromisos establecidos en los convenios con receptores de fondos, socios y donantes.
Apoyo en la elaboración de los reportes técnicos del programa.
Planeación y organización de la logística de talleres y eventos.
Asistencia al director del programa en la gestión administrativa: coordinación de agenda, elaboración de comunicados escritos, arreglos logísticos de reuniones y visitas a proyectos, gestión y comprobación de viáticos y pasajes, fotocopiado, escaneado de documentos, envío de faxes y realización de llamadas telefónicas.
Organización y actualización de bases de datos y archivo documental.
Apoyo en la comunicación continua con las oficinas del FMCN en la Ciudad de México y en Xalapa, Veracruz, así como con los receptores de recursos, socios y donantes.
Atención a consultas de receptores de recursos, socios y donantes.
Requisitos:
Titulado en licenciatura en el área de las Ciencias Biológicas (Oceanología, Ecología, Biología, o afín).
Experiencia mínima de un año en administración de proyectos enfocados conservación y manejo de recursos naturales.
Conocimiento demostrado del idioma inglés.
Conocimientos de estadística y sistema de información geográfica.
Excelente capacidad de redacción.
Conocimientos de sistemas de cómputo para manejo de información e internet: paquetería de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook, Project)
Otros requisitos:
Interés por la conservación de los recursos naturales de nuestro país.
Alta iniciativa y compromiso en el trabajo.
Alto nivel de organización, responsabilidad y capacidad de respuesta.
Buenas relaciones públicas y trabajo en equipo.
Disponibilidad para viajar.
Esta posición tendrá oportunidad de interactuar con instancias privadas y gubernamentales, nacionales e internacionales relacionadas con el tema de la conservación de los recursos naturales en México.
La sede de trabajo será la oficina del FMCN en la Ciudad de México.
Recepción de documentos:
Todo candidato interesado deberá presentar una solicitud que incluya los siguientes documentos:
Curriculum Vitae
Nombre, teléfono y/o correo electrónico de tres referencias.
Ensayo de dos páginas explicando aspectos relevantes de su vida profesional que indiquen que es la persona
adecuada para esta posición.
Las solicitudes serán aceptadas hasta el 9 de febrero a las 6 p.m. y deberán ser enviadas por correo electrónico. El asunto del correo electrónico debe decir: Asistente del Programa de Conservación de Mares y Costas- [su apellido].
Dirigir la solicitud a:
Concepción Molina Islas
Programa de Conservación de Mares y Costas
Tel. 55 56 11 97 79 cmolina@fmcn.org y convocatoria@dcfmcn.org
El aviso de preselección se dará a partir del 16 de febrero de 2009 a través de correo electrónico.
Disposiciones Generales:
Los candidatos pre-seleccionados serán invitados a participar en una entrevista en las oficinas del FMCN en la Ciudad de México. El FMCN comunicará a los candidatos cuando menos con dos días hábiles de anticipación, vía telefónica o correo electrónico, la fecha, el lugar y la hora de la entrevista.
TECNICO EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA
TECNICO EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA
LUGAR: Cancún, Quintana Roo.
ORGANIZACIÓN: Amigos de Sian Ka´an A.C.
Amigos de Sian Ka´an es una organización sin fines de lucro fundada en 1986, su misión es la conservación de la biodiversidad para el beneficio de las generaciones humanas actuales y futuras. Visita nuestro sitio: http://www.amigosdesiankaan.org
OBJETIVO DEL PUESTO
Desarrollo e implementación de un sistema de monitoreo del cambio de uso de suelo en la costa de Quintana Roo a través de fotografías aéreas de alta definición y apoyo cartográfico a proyectos de ASK.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El solicitante deberá georeferenciar fotografías aéreas para Implementar un sistema de monitoreo aéreo del desarrollo costero de Quintana Roo, sus funciones son las siguientes:
a. Extraer información de la fotografía aérea usando el programa Nikkon Capture
b. Incorporar la información de la imagen en base de datos de Excel.
c. Ubicar el centroide de las fotos usando ARC GIS 9 ó 9.2.
d. Crear una capa base de imágenes extraídas de Servidores.
e. Georeferenciar alrededor de 2000 fotografías mensuales usando puntos de control.
f. Armar mosaicos de las fotos usando ARC GIS, Erdas ó similares.
g. Evaluar el cambio de uso de suelo en las distintas zonas costeras de Quintana Roo.
h. Apoyo en los monitoreos aéreos mensuales.
i. Actualización de bases de datos
j. Realizar reportes quincenales.
k. Realización de análisis de cambio de uso de suelo.
REQUISITOS
Título de licenciatura con carreras afines de: Geografía, Ingeniero Técnico Informático o similar.
Experiencia probada en uso de sistemas de información geográfica
Conocimiento probado en: ARC GIS, Arc view, Erdas, manejo de bases de datos, tecnologías relacionadas con Internet (web services, xml), herramientas de ado, manejo de GPS.
Facilidad de análisis de información, síntesis y redacción.
Dominio del idioma ingles escrito y leído.
Disponibilidad de horario.
¿COMO APLICAR?
Favor de enviar curriculum vitae carta de intención y 2 cartas de recomendación a:
Correo electrónico: mreza@amigosdesiankaan.org
Tel: (998) 892 29 59 y 58
Fecha límite: 15 de enero 2009.
LUGAR: Cancún, Quintana Roo.
ORGANIZACIÓN: Amigos de Sian Ka´an A.C.
Amigos de Sian Ka´an es una organización sin fines de lucro fundada en 1986, su misión es la conservación de la biodiversidad para el beneficio de las generaciones humanas actuales y futuras. Visita nuestro sitio: http://www.amigosdesiankaan.org
OBJETIVO DEL PUESTO
Desarrollo e implementación de un sistema de monitoreo del cambio de uso de suelo en la costa de Quintana Roo a través de fotografías aéreas de alta definición y apoyo cartográfico a proyectos de ASK.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
El solicitante deberá georeferenciar fotografías aéreas para Implementar un sistema de monitoreo aéreo del desarrollo costero de Quintana Roo, sus funciones son las siguientes:
a. Extraer información de la fotografía aérea usando el programa Nikkon Capture
b. Incorporar la información de la imagen en base de datos de Excel.
c. Ubicar el centroide de las fotos usando ARC GIS 9 ó 9.2.
d. Crear una capa base de imágenes extraídas de Servidores.
e. Georeferenciar alrededor de 2000 fotografías mensuales usando puntos de control.
f. Armar mosaicos de las fotos usando ARC GIS, Erdas ó similares.
g. Evaluar el cambio de uso de suelo en las distintas zonas costeras de Quintana Roo.
h. Apoyo en los monitoreos aéreos mensuales.
i. Actualización de bases de datos
j. Realizar reportes quincenales.
k. Realización de análisis de cambio de uso de suelo.
REQUISITOS
Título de licenciatura con carreras afines de: Geografía, Ingeniero Técnico Informático o similar.
Experiencia probada en uso de sistemas de información geográfica
Conocimiento probado en: ARC GIS, Arc view, Erdas, manejo de bases de datos, tecnologías relacionadas con Internet (web services, xml), herramientas de ado, manejo de GPS.
Facilidad de análisis de información, síntesis y redacción.
Dominio del idioma ingles escrito y leído.
Disponibilidad de horario.
¿COMO APLICAR?
Favor de enviar curriculum vitae carta de intención y 2 cartas de recomendación a:
Correo electrónico: mreza@amigosdesiankaan.org
Tel: (998) 892 29 59 y 58
Fecha límite: 15 de enero 2009.
sábado, 3 de enero de 2009
VI Taller Internacional “La Educación Ambiental para el Desarrollo Sostenible”
UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA JUAN MARINELLO
MATANZAS, CUBA
VI Taller Internacional
“La Educación Ambiental para el Desarrollo Sostenible”
20 al 24 de Octubre del 2009
CONVOCATORIA
La Universidad Pedagógica “Juan Marinello” de Matanzas, Cuba, y la Delegación Provincial del CITMA convocan a todos los profesionales de la educación y cualquier otro interesado para que participen en el VI Taller Internacional "La Educación Ambiental para el Desarrollo Sostenible" a celebrarse en esta Universidad del 20 al 24 de Octubre del 2009.
OBJETIVOS
- Intercambiar información sobre la metodología de la Educación Ambiental en todos los niveles de la Educación, desde el primario al universitario.
- Analizar los aspectos de carácter psicológico, pedagógico y sociológico, que intervienen en la Educación Ambiental.
- Divulgar ideas de avanzada para el desarrollo de la Educación Ambiental.
- Intercambiar sobre las vías formales y no formales de la Educación Ambiental.
- Establecer intercambio de experiencias acerca de la preservación de la naturaleza y el desarrollo armónico de las tecnologías modernas.
INFORMACIÓN:
Dr. C. Marisel Hernández Fuentes
Coordinadora del Evento
Comité Organizador:
TEMÁTICAS
- La Educación Ambiental en la escuela en todos sus niveles de enseñanza.
- Estructura curricular y Educación Ambiental
- La escuela, la familia, la comunidad y su rol en la Educación Ambiental.
- Proyectos de Educación Ambiental formal y no formal.
- Las nuevas tecnologías al servicio de la Educación Ambiental.
- Formación y capacitación de los multiplicadores de la Educación Ambiental.
- Educación Ambiental en áreas protegidas.
- Medioambiente y turismo. El turismo de naturaleza.
- Los subsistemas ecológicos y sus vías de restauración: suelos, vegetación y fauna.
CURSOS EN EL EVENTO
Los cursos se realizarán dentro del Evento con 10 horas lectivas y los títulos siguientes:
- La interdiscipliariedad en el desarrollo de la Educación ambiental.
- Ejes de la educación ambiental contemporánea.
- Proyectos de Educación Ambiental: experiencias cubanas y latinoamericanas.
INSCRIPCIÓN
La cuota de inscripción será de $100 CUC (pesos convertibles cubanos) para todos los participantes, que incluye la admisión a las sesiones del Evento, materiales y constancia de participación. Los pagos se harán efectivos al arribar a la sede del Evento.
La solicitud de inscripción deberá ser enviada antes del 30 de septiembre del 2009, indicando: Nombre y apellidos, dirección, institución, teléfono, e.mail y FAX. Se podrá, participar en calidad de ponentes u observadores y traer acompañantes. Los ponentes acompañarán título del trabajo y un breve resumen de no más de una cuartilla y deben enviarlo a lo sumo en esta misma fecha.
PROGRAMA
El programa incluye mesas redondas, conferencias magistrales, talleres, sesión en comisiones, posters y actividades de inauguración y clausura.
ALOJAMIENTO
Las agencias de viaje y grupos de personas interesadas en asistir deben contactar a:
Lic. Tamara León Rodrìguez
Cubatur Eventos
El Comité Organizador atenderá las solicitudes de aquellas personas que viajen sin estar asociadas a grupos.
Asistente de Conservacion Costera.
CEDO Intercultural, A.C.
PUESTO DISPONIBLE
Asistente de Conservación Costera
Se busca un asistente para apoyar la conservación de ecosistemas costeros esenciales con herramientas legales.
Descripción del proyecto:
El asistente de conservación costera apoyará en el desarrollo de actividades relacionadas con la conservación de ecosistemas esenciales en el Golfo Norte de California. El objetivo del programa de conservación costera es prevenir la degradación actual y futura de los ecosistemas costeros. Para esto involucramos a las comunidades locales, promovemos el cumplimiento de la legislación ambiental y utilizamos diversas herramientas de conservación. El programa es financiado por el Fondo para la Conservación del Golfo de California y la Fundación David y Lucile Packard principalmente.
Buscamos a una persona con un alto nivel de compromiso con la conservación y el uso sustentable de los recursos naturales.
Principales responsabilidades del puesto:
o Apoyar en la promoción, diseño y aplicación de diversas herramientas legales de conservación y manejo
o Impulsar la conservación y el cumplimiento de la legislación en zonas costeras importantes
o Involucrar a la comunidad en acciones de conservación y manejo
o Coordinar levantamientos topográficos
o Revisión de Manifestaciones de Impacto Ambiental
o Monitoreo de los impactos del desarrollo “turístico”-inmobiliario de la región
o Denunciar y dar seguimiento a ilegalidades ambientales
o Coordinar acciones de vigilancia
o Gestión con instancias gubernamentales
o Desarrollar incentivos para la conservación
Otras actividades (según capacidades):
o Apoyar el desarrollo de materiales de promoción para la conservación
o Organizar campañas informativas sobre temas ambientales y turísticos
o Participar en monitoreos biológicos
o Coadyuvar en el impulso del ecoturismo
o Apoyar al cumplimiento de las metas institucionales
Requisitos:
o Licenciatura terminada (Biología, Derecho Ambiental o afín).
o Mínimo un año de experiencia en conservación, legislación ambiental, o manejo de recursos naturales
o Licencia de manejo vigente (mínimo un año de experiencia)
o Inglés (no es indispensable pero recomendable)
o Buen trato
o Dinámico y activo
o Capacidad para trabajar de manera independiente
o Disponibilidad para radicar en Puerto Peñasco, Sonora
o Sexo indistinto
Otras cualidades deseables
o Experiencia de trabajo con SEMARNAT, CONANP u Organizaciones de la Sociedad Civil
o Manejo de Sistemas de Información Geográfica
o Conocimiento del Golfo de California y/o humedales costeros
o Experiencia con trámites de SEMARNAT
Sueldo y Prestaciones: Sueldo bruto entre $ 8,000 y $ 10,000 pesos* / mes según capacidades. Prestaciones según la ley.
Duración: Un año con posibilidad extensión a dos años
Fecha de inicio: Febrero 2009
Interesados favor de enviar su currículo vigente, carta de intención, nombre y datos de contacto de tres referencias antes del 15 de Enero del 2009 al Subdirector: Biol. Alejandro Castillo López alejandro@cedointercultural.org
*No son necesarias cartas de recomendación, estas serán requeridas más adelante.
El Centro Intercultural de Estudios de Desiertos y Océanos (CEDO) es una institución no gubernamental, multi-disciplinaria, dinámica e intercultural, localizada en Puerto Peñasco, Sonora. Se dedica a la conservación, educación ambiental, e investigación.
Ganadora del Reconocimiento a la Conservación de la Naturaleza 2007 www.cedointercultural.org
PUESTO DISPONIBLE
Asistente de Conservación Costera
Se busca un asistente para apoyar la conservación de ecosistemas costeros esenciales con herramientas legales.
Descripción del proyecto:
El asistente de conservación costera apoyará en el desarrollo de actividades relacionadas con la conservación de ecosistemas esenciales en el Golfo Norte de California. El objetivo del programa de conservación costera es prevenir la degradación actual y futura de los ecosistemas costeros. Para esto involucramos a las comunidades locales, promovemos el cumplimiento de la legislación ambiental y utilizamos diversas herramientas de conservación. El programa es financiado por el Fondo para la Conservación del Golfo de California y la Fundación David y Lucile Packard principalmente.
Buscamos a una persona con un alto nivel de compromiso con la conservación y el uso sustentable de los recursos naturales.
Principales responsabilidades del puesto:
o Apoyar en la promoción, diseño y aplicación de diversas herramientas legales de conservación y manejo
o Impulsar la conservación y el cumplimiento de la legislación en zonas costeras importantes
o Involucrar a la comunidad en acciones de conservación y manejo
o Coordinar levantamientos topográficos
o Revisión de Manifestaciones de Impacto Ambiental
o Monitoreo de los impactos del desarrollo “turístico”-inmobiliario de la región
o Denunciar y dar seguimiento a ilegalidades ambientales
o Coordinar acciones de vigilancia
o Gestión con instancias gubernamentales
o Desarrollar incentivos para la conservación
Otras actividades (según capacidades):
o Apoyar el desarrollo de materiales de promoción para la conservación
o Organizar campañas informativas sobre temas ambientales y turísticos
o Participar en monitoreos biológicos
o Coadyuvar en el impulso del ecoturismo
o Apoyar al cumplimiento de las metas institucionales
Requisitos:
o Licenciatura terminada (Biología, Derecho Ambiental o afín).
o Mínimo un año de experiencia en conservación, legislación ambiental, o manejo de recursos naturales
o Licencia de manejo vigente (mínimo un año de experiencia)
o Inglés (no es indispensable pero recomendable)
o Buen trato
o Dinámico y activo
o Capacidad para trabajar de manera independiente
o Disponibilidad para radicar en Puerto Peñasco, Sonora
o Sexo indistinto
Otras cualidades deseables
o Experiencia de trabajo con SEMARNAT, CONANP u Organizaciones de la Sociedad Civil
o Manejo de Sistemas de Información Geográfica
o Conocimiento del Golfo de California y/o humedales costeros
o Experiencia con trámites de SEMARNAT
Sueldo y Prestaciones: Sueldo bruto entre $ 8,000 y $ 10,000 pesos* / mes según capacidades. Prestaciones según la ley.
Duración: Un año con posibilidad extensión a dos años
Fecha de inicio: Febrero 2009
Interesados favor de enviar su currículo vigente, carta de intención, nombre y datos de contacto de tres referencias antes del 15 de Enero del 2009 al Subdirector: Biol. Alejandro Castillo López alejandro@cedointercultural.org
*No son necesarias cartas de recomendación, estas serán requeridas más adelante.
El Centro Intercultural de Estudios de Desiertos y Océanos (CEDO) es una institución no gubernamental, multi-disciplinaria, dinámica e intercultural, localizada en Puerto Peñasco, Sonora. Se dedica a la conservación, educación ambiental, e investigación.
Ganadora del Reconocimiento a la Conservación de la Naturaleza 2007 www.cedointercultural.org
FIELD ECOLOGY RESEARCH ASSISTANT POSITIONS
LOCATION: Sonoran Desert/Gulf of California, Bahia de Kino (Kino Bay),
Sonora, Mexico
DURATION: mid April through early July, 2009 (some flexibility in exact
start/end dates).
DESCRIPTION: Four highly motivated research assistants are sought for field
studies on the ecology and evolution of the pollination mutualism between
senita cacti and senita moths and the protection mutualism between senita
cacti and ants in the Sonoran Desert. Successful applicants will contribute
to data management through computer database software and to data collection
through the implementation and monitoring of experimental and observational
studies in the field. Research topics include pollination ecology and plant
reproductive biology, insect behavior and life histories, and demography and
population dynamics of plants and insects. Opportunities exist for
successful applicants to develop independent projects. Further information
on the research can be found at http://www.ruf.rice.edu/~jholland/index.html
QUALIFICATIONS: Applications should have background in, be pursuing, or have
a degree in biology, botany, ecology, entomology, environmental studies, or
other related field. Successful applicants should be able to work
independently and as a part of a team, during often long irregular
(nocturnal) hours under harsh, hot environmental conditions. Attention to
detail, ability to manage multiple tasks, and computer skills (MS Excel) are
desirable; bi-lingual English-Spanish skills are desirable, but not
required. Successful applicants must be able to show respectful, tolerant
behavior of others while living together in a beach house on the Gulf of
California.
COMPENSATION: Housing, food, and a monthly stipend (U.S. $1,200/month).
APPLICATION: Applicants should submit a cover letter, resume, and the names,
addresses, and e-mails of three persons who can provide letters of
recommendation. Electronic applications are encouraged and should be sent by
e-mail, as a single pdf attachment, to Dr. Nat Holland: jholland@rice.edu .
Postal mail applications may be submitted to the Department of Ecology and
Evolutionary Biology, Rice University MS-170, 6100 Main St., Houston, Texas
77005, U.S.A. Review of applications will begin March 6, 2009 and continue
until the positions are filled.
Sonora, Mexico
DURATION: mid April through early July, 2009 (some flexibility in exact
start/end dates).
DESCRIPTION: Four highly motivated research assistants are sought for field
studies on the ecology and evolution of the pollination mutualism between
senita cacti and senita moths and the protection mutualism between senita
cacti and ants in the Sonoran Desert. Successful applicants will contribute
to data management through computer database software and to data collection
through the implementation and monitoring of experimental and observational
studies in the field. Research topics include pollination ecology and plant
reproductive biology, insect behavior and life histories, and demography and
population dynamics of plants and insects. Opportunities exist for
successful applicants to develop independent projects. Further information
on the research can be found at http://www.ruf.rice.edu/~jholland/index.html
QUALIFICATIONS: Applications should have background in, be pursuing, or have
a degree in biology, botany, ecology, entomology, environmental studies, or
other related field. Successful applicants should be able to work
independently and as a part of a team, during often long irregular
(nocturnal) hours under harsh, hot environmental conditions. Attention to
detail, ability to manage multiple tasks, and computer skills (MS Excel) are
desirable; bi-lingual English-Spanish skills are desirable, but not
required. Successful applicants must be able to show respectful, tolerant
behavior of others while living together in a beach house on the Gulf of
California.
COMPENSATION: Housing, food, and a monthly stipend (U.S. $1,200/month).
APPLICATION: Applicants should submit a cover letter, resume, and the names,
addresses, and e-mails of three persons who can provide letters of
recommendation. Electronic applications are encouraged and should be sent by
e-mail, as a single pdf attachment, to Dr. Nat Holland: jholland@rice.edu .
Postal mail applications may be submitted to the Department of Ecology and
Evolutionary Biology, Rice University MS-170, 6100 Main St., Houston, Texas
77005, U.S.A. Review of applications will begin March 6, 2009 and continue
until the positions are filled.
Tecnicos de campo, Tabasco.
Los Programas de Monitoreo de Fauna Silvestre y Rescate
de Fauna Silvestre de la Coordinación de Vinculación y
Servicios de la División Académica de Ciencias Biológicas
(DACBIOL) de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
(UJAT), solicita profesionistas titulados de las áreas
de Biología, Ecología, Médico Veterinario Zootennista o
cualquier otra carrera afin para contratar como técnicos
de campo en las áreas de herpetofauna, ornitología y
mastozoología, para el año 2009. Los requisitos y toda
la información pertinente pueden obtenerla por e-mail.
Pida informes a:
Juan de Dios Valdez <juan.valdez@dacbiol.ujat.mx>
de Fauna Silvestre de la Coordinación de Vinculación y
Servicios de la División Académica de Ciencias Biológicas
(DACBIOL) de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
(UJAT), solicita profesionistas titulados de las áreas
de Biología, Ecología, Médico Veterinario Zootennista o
cualquier otra carrera afin para contratar como técnicos
de campo en las áreas de herpetofauna, ornitología y
mastozoología, para el año 2009. Los requisitos y toda
la información pertinente pueden obtenerla por e-mail.
Pida informes a:
Juan de Dios Valdez <juan.valdez@dacbiol.ujat.mx>
Convocatoria: Profesores-Investigadores en el CIESAS, Monterrey
| Convocatoria: Profesores-Investigadores en el CIESAS, Monterrey |
|
CONVOCATORIA A CONCURSO DE OPOSICIÓN ABIERTO |
Coordinador de Conservación Costera
CEDO Intercultural, A.C.
PUESTO DISPONIBLE
Coordinador de Conservación Costera
Se busca un coordinador para liderar la conservación y el desarrollo sustentable en ecosistemas costeros esenciales del Golfo Norte de California.
Descripción del proyecto:
El coordinador de conservación costera está encargado de asegurar que se cumplan en tiempo y forma los proyectos de conservación de ecosistemas esenciales en el Golfo Norte de California mediante la integración de la ciencia, la legislación y la gente. El objetivo del programa de conservación costera es prevenir la degradación actual y futura de los ecosistemas costeros. Para hacer esto, en CEDO involucramos a las comunidades locales en actividades económicas sustentables, promovemos el cumplimiento de la legislación ambiental y utilizamos diversas herramientas e incentivos para la conservación. Trabajamos en colaboración con las comunidades locales, Organizaciones de la Sociedad Civil y los tres niveles de gobierno. El programa es financiado por el Fondo para la Conservación del Golfo de California y la Fundación David y Lucile Packard principalmente.
Buscamos a una persona con un alto nivel de compromiso con la conservación y el uso sustentable de los recursos naturales, con capacidad de analizar problemas e identificar soluciones así como de implementar acciones.
Principales responsabilidades del puesto:
o Coordinar, ejecutar y administrar proyectos
o Supervisar al personal del programa de Conservación Costera
o Gestionar financiamiento
o Realizar reportes técnicos y financieros
o Desarrollar propuestas para designaciones de áreas protegidas y humedales de importancia internacional Ramsar
o Impulsar acciones de conservación en tierras privadas, sociales y públicas
o Evaluar la efectividad de las acciones de conservación con base en indicadores
o Promover el cumplimiento de la legislación en zonas costeras importantes
o Involucrar a la comunidad en acciones de conservación y manejo
o Monitorear los impactos del desarrollo “turístico”-inmobiliario de la región
o Coordinar acciones de vigilancia
o Gestionar con instancias gubernamentales locales, estatales y federales
o Desarrollar incentivos para la conservación de humedales
o Documentar y comunicar las acciones del programa
o Apoyar al cumplimiento de las metas institucionales
Otras actividades:
o Apoyar en el desarrollo de materiales de promoción para la conservación
o Colaborar en la organización de foros informativos sobre temas ambientales y turísticos
o Participar en monitoreos biológicos
Requisitos:
o Maestría (Biología, Derecho Ambiental o afín).
o Mínimo tres años de experiencia en conservación, legislación ambiental o manejo de recursos naturales
o Experiencia en manejo de proyectos y personal
o Licencia de manejo vigente (mínimo un año de experiencia)
o Excelente inglés y español
o Buen trato
o Dinámico y activo
o Compromiso, iniciativa y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo
o Disponibilidad para radicar en Puerto Peñasco, Sonora
o Sexo indistinto
Otras cualidades deseables
o Experiencia de trabajo con SEMARNAT, CONANP u Organizaciones de la Sociedad Civil
o Conocimiento del Golfo de California y/o humedales costeros
o Experiencia en investigación de humedales costeros / aves migratorias
o Manejo de Sistemas de Información Geográfica
o Experiencia con trámites de SEMARNAT
o Haber radicado en el Golfo de California
o Publicaciones científicas
o Capacidad de integrar ciencia y educación con conservación
o Pensamiento estratégico
o Liderazgo
o Visa vigente para EUA
Sueldo y Prestaciones: Sueldo bruto entre $ 13,000 y $ 18,000 pesos* / mes según capacidades. Prestaciones según la ley.
Duración: Un año con posibilidad extensión a dos años
Fecha de inicio: Febrero 2009
Interesados favor de enviar su currículo vigente, carta de intención, nombre y datos de contacto de tres referencias relevantes antes del 15 de Enero del 2009 a alejandro@cedointercultural.org con atención al Subdirector: Biol. Alejandro Castillo.
*No son necesarias cartas de recomendación, estas serán requeridas más adelante.
El Centro Intercultural de Estudios de Desiertos y Océanos (CEDO) es una institución no gubernamental, multi-disciplinaria, dinámica e intercultural, localizada en Puerto Peñasco, Sonora. Se dedica a la conservación, educación ambiental, e investigación.
Ganadora del Reconocimiento a la Conservación de la Naturaleza 2007 www.cedointercultural.org
PUESTO DISPONIBLE
Coordinador de Conservación Costera
Se busca un coordinador para liderar la conservación y el desarrollo sustentable en ecosistemas costeros esenciales del Golfo Norte de California.
Descripción del proyecto:
El coordinador de conservación costera está encargado de asegurar que se cumplan en tiempo y forma los proyectos de conservación de ecosistemas esenciales en el Golfo Norte de California mediante la integración de la ciencia, la legislación y la gente. El objetivo del programa de conservación costera es prevenir la degradación actual y futura de los ecosistemas costeros. Para hacer esto, en CEDO involucramos a las comunidades locales en actividades económicas sustentables, promovemos el cumplimiento de la legislación ambiental y utilizamos diversas herramientas e incentivos para la conservación. Trabajamos en colaboración con las comunidades locales, Organizaciones de la Sociedad Civil y los tres niveles de gobierno. El programa es financiado por el Fondo para la Conservación del Golfo de California y la Fundación David y Lucile Packard principalmente.
Buscamos a una persona con un alto nivel de compromiso con la conservación y el uso sustentable de los recursos naturales, con capacidad de analizar problemas e identificar soluciones así como de implementar acciones.
Principales responsabilidades del puesto:
o Coordinar, ejecutar y administrar proyectos
o Supervisar al personal del programa de Conservación Costera
o Gestionar financiamiento
o Realizar reportes técnicos y financieros
o Desarrollar propuestas para designaciones de áreas protegidas y humedales de importancia internacional Ramsar
o Impulsar acciones de conservación en tierras privadas, sociales y públicas
o Evaluar la efectividad de las acciones de conservación con base en indicadores
o Promover el cumplimiento de la legislación en zonas costeras importantes
o Involucrar a la comunidad en acciones de conservación y manejo
o Monitorear los impactos del desarrollo “turístico”-inmobiliario de la región
o Coordinar acciones de vigilancia
o Gestionar con instancias gubernamentales locales, estatales y federales
o Desarrollar incentivos para la conservación de humedales
o Documentar y comunicar las acciones del programa
o Apoyar al cumplimiento de las metas institucionales
Otras actividades:
o Apoyar en el desarrollo de materiales de promoción para la conservación
o Colaborar en la organización de foros informativos sobre temas ambientales y turísticos
o Participar en monitoreos biológicos
Requisitos:
o Maestría (Biología, Derecho Ambiental o afín).
o Mínimo tres años de experiencia en conservación, legislación ambiental o manejo de recursos naturales
o Experiencia en manejo de proyectos y personal
o Licencia de manejo vigente (mínimo un año de experiencia)
o Excelente inglés y español
o Buen trato
o Dinámico y activo
o Compromiso, iniciativa y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo
o Disponibilidad para radicar en Puerto Peñasco, Sonora
o Sexo indistinto
Otras cualidades deseables
o Experiencia de trabajo con SEMARNAT, CONANP u Organizaciones de la Sociedad Civil
o Conocimiento del Golfo de California y/o humedales costeros
o Experiencia en investigación de humedales costeros / aves migratorias
o Manejo de Sistemas de Información Geográfica
o Experiencia con trámites de SEMARNAT
o Haber radicado en el Golfo de California
o Publicaciones científicas
o Capacidad de integrar ciencia y educación con conservación
o Pensamiento estratégico
o Liderazgo
o Visa vigente para EUA
Sueldo y Prestaciones: Sueldo bruto entre $ 13,000 y $ 18,000 pesos* / mes según capacidades. Prestaciones según la ley.
Duración: Un año con posibilidad extensión a dos años
Fecha de inicio: Febrero 2009
Interesados favor de enviar su currículo vigente, carta de intención, nombre y datos de contacto de tres referencias relevantes antes del 15 de Enero del 2009 a alejandro@cedointercultural.org con atención al Subdirector: Biol. Alejandro Castillo.
*No son necesarias cartas de recomendación, estas serán requeridas más adelante.
El Centro Intercultural de Estudios de Desiertos y Océanos (CEDO) es una institución no gubernamental, multi-disciplinaria, dinámica e intercultural, localizada en Puerto Peñasco, Sonora. Se dedica a la conservación, educación ambiental, e investigación.
Ganadora del Reconocimiento a la Conservación de la Naturaleza 2007 www.cedointercultural.org
Vacante en Bolivia: Coordinador del Departamento de Comunicación y Adhesión social
La Fundación Amigos de la Naturaleza requiere contratar un/a profesional para ocupar el siguiente cargo:
Coordinador del Departamento de Comunicación y Adhesión social
Los términos de referencia (TdR) se encuentran en:
http://www.fan- bo.org/rrhh/ index.html
Sus principales responsabilidades:
Diseñar e implementar la planificación estratégica del Dpto. de Comunicación y Adhesión social, velando por alcanzar sus metas estratégicas.
Velar por el cumplimiento efectivo y eficiente de las metas de las unidades de Comunicación, Editorial y Financiamiento y Filantropía, acorde a los objetivos estratégicos planteados en la Planificación Estratégica institucional y en los POA de las unidades.
Diseñar e implementar políticas y estrategias que articulen a las unidades de Comunicación, Editorial y Filantropía y Financiamiento generando una intervención sinérgica para el posicionamiento institucional.
Potenciar los diferentes programas, actividades, departamentos y unidades de FAN con instrumentos y estrategias de comunicación, difusión, y adhesión social.
Se ofrece:
Ser parte de una institución y un equipo líder en conservación de la biodiversidad
Un ambiente de trabajo dinámico y de alto desempeño
Capacitación y aprendizaje durante el desempeño profesional
Honorarios competitivos
Envío de documentos:
Los interesados deben hacer llegar los siguientes documentos hasta el 22 de diciembre:
Mensaje electrónico a la dirección mgiacoman@fan- bo.org indicando el cargo al cual se postula: Coordinador Departamento de Comunicación y Adhesión Social
Carta de presentación máximo de una página, incluyendo pretensión salarial
Currículum Vitae: extensión máxima 3 páginas, incluyendo:
Datos personales (nombres, apellidos, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad, lugar de residencia, dirección, teléfono de contacto, e-mail)
Formación y nivel profesional
Experiencia en cargos similares
Conocimientos del sector de conservación de la biodiversidad
Capacidades profesionales específicas para el cargo
2 referencias personales con e-mail y teléfono de contacto
(Favor abstenerse de enviar copias de certificados
Selección:
Se contactará únicamente a las personas preseleccionadas.
La información que compartimos es elaborada y distribuida gratuitamente por REDESMA con noticias que ustedes nos envían, o que nosotros recopilamos. Todos los miembros de nuestra lista han aceptado recibirla o solicitado su inclusión en la misma. Si no desean recibir el boletín por favor escriba a selva@cebem. org
Coordinador del Departamento de Comunicación y Adhesión social
Los términos de referencia (TdR) se encuentran en:
http://www.fan- bo.org/rrhh/ index.html
Sus principales responsabilidades:
Diseñar e implementar la planificación estratégica del Dpto. de Comunicación y Adhesión social, velando por alcanzar sus metas estratégicas.
Velar por el cumplimiento efectivo y eficiente de las metas de las unidades de Comunicación, Editorial y Financiamiento y Filantropía, acorde a los objetivos estratégicos planteados en la Planificación Estratégica institucional y en los POA de las unidades.
Diseñar e implementar políticas y estrategias que articulen a las unidades de Comunicación, Editorial y Filantropía y Financiamiento generando una intervención sinérgica para el posicionamiento institucional.
Potenciar los diferentes programas, actividades, departamentos y unidades de FAN con instrumentos y estrategias de comunicación, difusión, y adhesión social.
Se ofrece:
Ser parte de una institución y un equipo líder en conservación de la biodiversidad
Un ambiente de trabajo dinámico y de alto desempeño
Capacitación y aprendizaje durante el desempeño profesional
Honorarios competitivos
Envío de documentos:
Los interesados deben hacer llegar los siguientes documentos hasta el 22 de diciembre:
Mensaje electrónico a la dirección mgiacoman@fan- bo.org indicando el cargo al cual se postula: Coordinador Departamento de Comunicación y Adhesión Social
Carta de presentación máximo de una página, incluyendo pretensión salarial
Currículum Vitae: extensión máxima 3 páginas, incluyendo:
Datos personales (nombres, apellidos, fecha de nacimiento, sexo, nacionalidad, lugar de residencia, dirección, teléfono de contacto, e-mail)
Formación y nivel profesional
Experiencia en cargos similares
Conocimientos del sector de conservación de la biodiversidad
Capacidades profesionales específicas para el cargo
2 referencias personales con e-mail y teléfono de contacto
(Favor abstenerse de enviar copias de certificados
Selección:
Se contactará únicamente a las personas preseleccionadas.
La información que compartimos es elaborada y distribuida gratuitamente por REDESMA con noticias que ustedes nos envían, o que nosotros recopilamos. Todos los miembros de nuestra lista han aceptado recibirla o solicitado su inclusión en la misma. Si no desean recibir el boletín por favor escriba a selva@cebem. org
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