Empleo para biologos. Bolsa de trabajo ciencias de la vida. ¿En que puede trabajar un biólogo?
viernes, 17 de octubre de 2008
Sistemas de Informacion Geografica
Del 17 al 21 de noviembre de 2008, Guadalajara, Jalisco
Le hago llegar la invitación a nuestro próximo curso de capacitación en Guadalajara, Jalisco
El taller esta dirigido a profesionales en ciencias de la tierra, agricultura, catastro, medio ambiente, planeación y negocios.
Se desarrollará en entorno del software MapInfo Professional 9.5
Se cubrirán distintas aplicaciones de los SIG como georeferenciación, creación de cartografía digital, mapas temáticos, visualización 3D, presentaciones, bases de datos espaciales, integración con imágenes raster, Google Earth Link, análisis y consultas geográficas, interacción con servidores web y dispositivos móviles entre otras.
Imágenes Geográficas SA de CV es Business Partner en México de Mapinfo Corporation.
Lic. Ana Ocegueda
01-800-831-2323 /
(33)3823-2146
www.imagenesgeograficas.com
Coordinador(a) del Fondo Monarca
El Fondo Mexicano para la Conserv ación de la Naturaleza, A. C. (FMCN),
el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) y
la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP)
Solicitan una persona para cubrir la posición de
Coordinador(a) del Fondo Monarca
Antecedentes
Con el objetivo de apoyar a los propietarios que cedieron sus derechos de aprovechamiento forestal por el decreto de la Reserva de la Biosfera Mariposa Monarca (RBMM) en 2000 varios donantes aportaron recursos para la creación del Fondo para la Conservación de la Mariposa Monarca (Fondo Monarca). El Fondo Monarca es un fondo privado cuyo manejo financiero es responsabilidad del Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza (FMCN). Es supervisado por el Comité Técnico del Fondo para Áreas Naturales Protegidas a través de su Comisión para el Fondo Monarca (CFM). En ésta se encuentran representados el FMCN, el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) y la Comisión Nacional de Áreas Naturales Protegidas (CONANP). La mayor parte de los rendimientos anuales del Fondo Monarca alimentan un fideicomiso. El fideicomiso, a través de su Comité Técnico, emite pagos cada junio y cada diciembre a los propietarios de la zona núcleo de la RBMM que conservan sus bosques. La decisión de estos pagos se basa en los resultados del monitoreo de la cobertura forestal y de aspectos sociales.
En 2007 el Fondo Monarca fue evaluado por consultores independientes con el fin de mejorar su efectividad. La CFM ha analizado las recomendaciones y está trabajando en el rediseño del Fondo Monarca. Este rediseño requiere de un coordinador que laborará en Zitácuaro, Michoacán, y reportará al FMCN y al CFM. Por la naturaleza multi-institucional del Fondo Monarca el coordinador será contratado por una organización de la sociedad civil que será seleccionada por el CFM.
Responsabilidades del Coordinador
- Dar seguimiento a las decisiones de la CFM con relación al rediseño del Fondo Monarca;
- Proponer a la CFM las medidas necesarias para incrementar la eficacia del Fondo Monarca para conservar los recursos naturales de la RBMM;
- Coordinar las actividades del Fondo Monarca con las del personal de la RBMM de CONANP;
- Establecer sinergias con representantes públicos de municipios, estados y Federación en beneficio del Fondo Monarca;
- Acompañar el fortalecimiento de comunidades y organizaciones locales vinculadas al Fondo Monarca;
- Elaborar reportes de actividades y gastos para donantes, para el FMCN y para la CFM;
- Dar seguimiento al cumplimiento de los contratos relativos al Fondo Monarca;
- Procurar recursos adicionales para el Fondo Monarca tanto de fuentes nacionales como internacionales;
- Custodiar y actualizar el archivo documental como convenios, consultorías, proyectos de campo y otros acuerdos del Fondo Monarca;
- Velar por el cumplimiento del calendario de pagos a los propietarios de la zona núcleo de la RBMM;
- Diseñar y dar seguimiento a consultorías y los productos de las mismas de acuerdo a las necesidades del Fondo Monarca;
- Convocar a las reuniones del Comité Técnico del Fideicomiso del Fondo Monarca, fungir como secretario durante las sesiones (elaborar minutas), presentar avances del proyecto y dar seguimiento a los acuerdos;
- Reportar avances en las actividades del Fondo Monarca al CFM;
- Diseñar y aplicar la metodología de asignación de pagos a los beneficiarios del Fondo Monarca con bases científicas;
- Otorgar en asamblea los pagos aprobados por el Comité Técnico, asegurando una adecuada convocatoria entre los beneficiarios, así como el seguimiento administrativo correspondiente;
- Diseñar, coordinar y dar seguimiento a la estrategia social necesaria para el proyecto;
- Establecer el vínculo entre las comunidades, la dirección de la RBMM en CONANP y el CFM para el cumplimiento de los objetivos del Fondo Monarca.
Relaciones de trabajo
El puesto reporta directamente al Director del Programa de Conservación de Bosques del FMCN con copia a la CFM dentro del CTFANP.
Requisitos
- Maestría o experiencia equivalente en un área relacionada con ecología, conservación, uso sostenible de recursos naturales o medio ambiente;
- Experiencia laboral de por lo menos dos años en proyectos de campo;
- Conocimientos de sistemas de cómputo para manejo de información;
- Experiencia comprobada de trabajo con comunidades;
- Dominio demostrado del idioma inglés;
- Interés demostrado por la conservación de los recursos naturales;
- Habilidad demostrada en relaciones públicas con grupos diversos;
- Alto nivel de organización;
- Alto nivel de responsabilidad;
- Iniciativa;
- Disponibilidad para residir en Zitácuaro, Michoacán y viajar frecuentemente a la Ciudad de México;
Esta posición tendrá un sueldo competitivo y oportunidad de interactuar con instancias privadas y gubernamentales, nacionales e internacionales. La sede de trabajo será la Zitácuaro, Michoacán.
Todo candidato interesado deberá presentar los siguientes documentos:
- Curriculum vitae
- Ensayo de dos páginas explicando aspectos relevantes de su vida profesional que indiquen que es la persona adecuada para esta posición.
- Nombre, teléfono y correo electrónico de tres referencias.
La documentación deberá enviarse por correo electrónico y recibir la confirmación respectiva a más tardar el 4 de noviembre de 2008 a las 18:00 a la siguiente dirección:
conbosque@dcfmcn.org
Asunto: Convocatoria coordinador del Fondo Monarca
En atención a:
Juan Manuel Frausto Leyva
Director del Programa de Conservación de Bosques
Fondo Mexicano para la Conservación de la Naturaleza, A. C.
Tel (55) 56119779 ext. 219
6 internships at the Smithsonian Environmental Research Center
The project: Assessing the Risk of Recreational Boating and Commercial Fishing as Vectors for Aquatic Invasive Species in California
Interns are to be based at SERC (Edgewater, MD), SERC's satellite laboratory at The Romberg Tiburon Center (Marin County, CA) or Portland State University (Portland, OR). Interns will be supervised by one of several Principle Investigators: Dr I. Davidson and Dr M Sytsma (PSU), Dr C. Zabin (RTC) and Dr G. Ruiz (SERC). The internships are a part of a larger project and candidates will be expected to conduct independent work as well as collaborating with other scientists involved.
Start date: late November/early December
Duration: 3-4 months depending on progress and availability
Stipend: $400 per week
Roles and responsibilities: Each intern will be responsible for compiling a substantial literature review on one of the following subjects:
* Existing and potential impacts of aquatic invasive species introduced to California via recreational boating and commercial fishing vectors
* Fresh-water species and the role of overland recreational boating in introductions of aquatic invasive species to California
* Patterns of vessel traffic, vessel maintenance, risks and future trends related to fishing vessels in California
* Future trends in aquatic invasive species incursions to California and impact based on potential changes in societal or industry trends, technological innovations and climate change
* Management options, including existing management protocols in other parts of the world and possible future directions (for California) including assessments of feasibility and cost.
* Risk assessment of establishment and harm from aquatic invasive species introduced by recreational boating and commercial fishing vectors in California
Eligible students: undergraduates including those recent graduates (within 6 months), students who have been granted acceptance into a degree granting program (graduate studies) or early Master's students.
Application process: submit a formal application (available from http://www.serc.si.edu/pro_training/internships/apply.jsp), personal essay (including an indication of which topic(s) the student would be interested to work by ranking from 1-6), copy of transcripts (unofficial is acceptable), and two letters of reference. Application materials should be sent to Christopher Brown (browncw@si.edu or by mail: Smithsonian Environmental Research Center, 3152 Paradise Drive, Tiburon, CA 94920).
Application deadline: 14th November 2008
Biologo/ecologo
www.nature.org/careers
jueves, 9 de octubre de 2008
Muestreos de flora y fauna, identificación de especies.
gerente de programa para dirigir las iniciativas trinacionales de información ambiental de la CCA.
El aspirante seleccionado deberá contar con licenciatura en un área relacionada con las ciencias ambientales, la geografía, la biología y la conservación, la economía, la salud ambiental u otra disciplina relacionada, además de sólido conocimiento de las necesidades de información de política en los campos antes mencionados.
Algunas de las funciones a desempeñar en este cargo de tiempo completo consistirán en dirigir la compilación, integración y visualización de información ambiental comparable de Canadá, Estados Unidos y México, con el fin de apoyar la toma de decisiones y el establecimiento de prioridades en materia ambiental de América del Norte.
El cargo supone una estrecha colaboración con funcionarios de alto rango en materia de gestión ambiental y recursos naturales de Canadá, Estados Unidos y México, así como con partes interesadas de los sectores académico, industrial y ciudadano.
Los aspirantes a ocupar el puesto, de nacionalidad canadiense, estadounidense o mexicana, deben dominar cuando menos uno de los idiomas oficiales de la CCA (español, francés e inglés) y, de preferencia, manejar con fluidez alguno de los otros dos.
El salario del puesto, que incluye un atractivo paquete de prestaciones, se determinará en función de las cualidades profesionales del candidato.
Esta vacante se abre para candidatos de sexo masculino o femenino. A fin de aumentar el número de mujeres que laboran en todos los niveles, se invita particularmente a mujeres a presentar su solicitud para los puestos vacantes.
Favor de presentar su currículo a más tardar el 31 de octubre de 2008.
Contacto:Eduardo DelgadilloDirector de Administración y FinanzasComisión para la Cooperación Ambiental393 St-Jacques Ouest, bureau 200Montreal, QuebecCanadá, H2Y 1N9Correo-e: EnvInfo@cec.org
WWF – Centroamérica busca ocupar la vacante de Oficial de Agua Dulce
Más información:http://www.wwfca.org/index.cfm?uNewsID=146962
Trabajo: buscan tecnicos para programa de difusion en sur de Mexico
martes, 7 de octubre de 2008
Coordinadores para Proyectos de Tortugas Marinas en Costa Rica y Panamá
Submitted: 2008-10-02 00:14:51
Contact: Carlos Fernández c.fernandez@turtleprotection.org
WWW Link: http://www.turtleprotection.org
Period
23 Febrero a 30 Setiembre, 2009
Location
Costa Rica: Reserva Pacuare, costa Caribe Norte
Panamá: Playa Soropta, Bocas del Toro, costa Caribe Norte
Background Information
Endangered Wildlife Trust es una organización sin fines de lucro que trabaja en protección de tortugas marinas desde 1989. Además trabaja en 4 playas en el Caribe de Panamá. La Reserva Pacuare en la costa Caribe al Norte de Costa Rica tiene la playa de anidación más importante del país para el desove de la tortuga baula (dermochelys coriacea), además es un importante sitio de anidación de tortugas verdes. La Reserva Pacuare tiene dos puestos de trabajo ubicados al Norte y al Sur de la Reserva y a 6 Km de distancia entre ellos.
Duties
A. Puesto de Coordinador de Proyecto de Protección de Investigación de Tortugas Marinas en Reserva Pacuare:
-Dirigir y coordinar las labores de monitoreo que llevan a cabo los asistentes de investigación.
-Coordinación del trabajo de la playa.
-Analisis de datos tomados.
-Coordinación de actividades de educación ambiental.
-Patrullajes en la playa liderando grupos de estudiantes y voluntarios.
-Coordinación de asistentes de investigación y proyectos de investigación individuales llevados a cabo por esos asistentes.
-Charlas y talleres a estudiantes y voluntarios.
-Presentar al final de la temporada un informe de resultados que incluya información acerca del desarrollo del programa de monitoreo de tortugas marinas y los trabajos de investigación de los asistentes.
B. Puesto de Asistente del Coordinador del Proyecto de Protección de Investigación de Tortugas Marinas en Reserva Pacuare:
- Asistir al Coordinador en las funciones arriba descritas.
- Asistir al Coordinador general del proyecto en labores logísticas relacionadas con la atención de grupos de estudiantes y voluntarios y otros empleados del proyecto.
- Sus labores principales serán en el puesto norte de Reserva Pacuare.
C. Puesto de coordinador del Proyecto de Protección de Investigación de Tortugas Marinas en Playa Soropta, Panamá.
- Dirigir y coordinar las labores de monitoreo que llevan a cabo los asistentes de investigación.
-Coordinación del trabajo de la playa.
-Analisis de datos tomados.
-Coordinación de actividades de educación ambiental.
-Patrullajes en la playa liderando grupos de estudiantes.
-Charlas y talleres a estudiantes y voluntarios.
-Presentar al final de la temporada un informe de resultados que incluya información acerca del desarrollo del programa de monitoreo de tortugas marinas y los trabajos de investigación de los asistentes.
-Este puesto envuelve realizar labores prácticas de logística relacionada con atención de grupos de estudiantes y voluntarios.
Requirements
-Ser biólogo, con experiencia en proyectos de tortugas marinas, especialmente con baulas (dermochelys coriacea).
-Hablar inglés y español.
-Con capacidad de mando, dispuesto a transmitir sus conocimientos a otros en especial a los asistentes de investigación que estarán a su cargo.
-Capacidad para trabajar en equipo. Laborar en áreas alejadas y bajo condiciones de trabajo difíciles.
-Independiente, confiable y responsable.
-Motivado, positivo y adaptable a situaciones inesperadas.
-Habilidad para llevar a cabo labores físicas durante la noche y el día en un ambiente húmedo y a menudo con lluvia.
Benefits/Costs
Coordinador en Reserva Pacuare: U.S. $150 por semana.
Asistente del Coordinador: U.S. $125 por semana.
Coordinador en Playa Soropta: U.S. $125 por semana.
Alimentación y hospedaje durante su estadía en el proyecto. En días libres los gastos correrán por su cuenta.
Additional Contact Information
Los interesados enviar:
1. Hoja de vida (C.V.) que deberá incluir el correo electrónico y teléfono de al menos dos referencias personales y/o trabajos previos.
2. Enviar información a c.fernandez@turtleprotection.org o a carlos57fer@yahoo.com
Tecnicos UMAR
Cecilia Chapa cecychb@angel.umar.mx
CICIMAR estudiante maestria.
El proyecto cuenta con financiamiento aprobado y el estudiante seleccionado, una vez ingresado al programa de posgrado, tendrá derecho a solicitar beca federal (CONACYT) e institucional (PIFI). Se requiere de un estudiante altamente responsable, con iniciativa e interesado en realizar análisis basados en datos morfométricos y genéticos.
Francisco García fjgarciar@ipn.mx
CIBNOR requiere estudiantes para tesis.
Centro Mexicano de la Tortuga
Ingenieros y personal especializado en el levantamiento y elaboración de DTI's.
Gabino Negrete gabinonegrete@yahoo.com.mx
Subgerente de Evaluación y Seguimiento
Nombre del Puesto | Subgerente de Evaluación y Seguimiento | Clave de la Convocatoria | 093/2008 |
Estado | JALISCO | ||
Municipio | Zapopan | ||
Descripción del Puesto | 1. Realizar el monitoreo y la evaluación de desempeño, así como la revisión y adecuación de los instrumentos operativos, con el objeto de detectar posibles riesgos que pueden afectar el logro de los objetivos planteados. 2. Diseñar instrumentos para que los ejidos y comunidades evalúen los servicios técnicos y profesionales que contraten en cada ejercicio fiscal, así como apoyar a las regiones para evaluar técnicamente los productos finales de las actividades apoyadas con recursos del Programa. 3. Supervisar la actualización de las bases de datos que generan la información estadística del Programa con el objeto de preparar la información que será utilizada para difundir los resultados. 4. Apoyar la definición e instrumentación de los procesos de validación social de solicitudes presentadas por los beneficiarios en los espacios de participación social empleados por el Programa y participar en las evaluaciones de las propuestas técnicas que respaldan las solicitudes. 5. Coordinar la elaboración de criterios de evaluación y su aplicación en los subproyectos de Inversión, con la finalidad de apoyar a ejidos y comunidades de los estados participantes con proyectos productivos que contribuyan a la generación de ingresos y empleo. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Titulado. Carreras: Forestales, Biológicas, Agropecuarias, Sociales, Económicas y Humanísticas. Años de Experiencia en el Área: 5 años. Áreas Generales de experiencia: Gestión de Proyectos para el Desarrollo social, Actividades relacionadas con Desarrollo Rural, Manejo de Estadísticas, Monitoreo y seguimiento de Proyectos y Administración Pública. Capacidades Gerenciales: Visión Estratégica y Liderazgo. Capacidades técnicas: Administración Pública Federal, Operación de Proyectos de Desarrollo Comunitario basado en el uso de los recursos naturales, Normatividad Forestal y Programas de Desarrollo Rural. Otros requerimientos: Microsoft office, Internet, Outlook. Disponibilidad para viajar: Sí. | ||
Adscripción | Gerencia de Silvicultura Comunitaria | ||
Nivel | NA2 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 3 al 16 de Octubre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 28,664.15 | ||
Área general de experiencia | OTROS | Descargar archivo de Convocatoria 093/2008 | |
Área específica de experiencia | EVALUACION EXTERNA | ||
Contacto | Lic. Angélica Plascencia |
Enlace de PROCYMAF
Plaza: Durango, Quintana Roo, Michoacan, Guerrero y Jalisco. 1. Obtener elementos para consolidar procesos en las comunidades y ejidos que cuentan con dinámica de desarrollo con base en el manejo de sus recursos naturales, a fin de que los beneficios derivados del desarrollo, se reflejen en su nivel de ingresos económicos y en sus niveles de organización. 2. Promover la oferta de apoyos de la CONAFOR con ejidos y comunidades forestales beneficiarias del PROCYMAF II, con la finalidad de detonar el desarrollo que permita un mejor nivel de vida de los ejidatarios y comuneros así como la conservación de los recursos naturales forestales. 3. Dar seguimiento a los programas de desarrollo comunitario para asegurar que los ejidos y comunidades avancen y orientarlos para que concurran en ellos los demás apoyos de la oferta institucional y de otras dependencias de los tres niveles de gobierno. 4. Fortalecer el capital social de las instituciones ejidales/comunitarias con la finalidad de promover la autogestión y el desarrollo comunitario coadyuvando a resolver la problemática del aprovechamiento y conservación de los recursos forestales a escala regional. 5. Promover la diversificación e inversión en la silvicultura comunitaria para mejorar el nivel de vida de los ejidatarios y comuneros forestales. | |||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Pasante. Carreras: Ing. Forestal, Ing. Agrónomo, Biología y carreras afines. Años de Experiencia en el Área: 2 años. Áreas Generales de experiencia: Desarrollo Comunitario en regiones forestales con población indígena y Administración y Evaluación Proyectos Sociales. Capacidades Gerenciales: Trabajo en Equipo y Orientación a Resultados. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal, Técnicas de facilitación para la participación de grupos y comunidades, Evaluación y dictaminación de proyectos de inversión, Operación de proyectos de desarrollo comunitario basado en el uso de los recursos naturales. Otros requerimientos: Microsoft office, Internet, Outlook. Disponibilidad para viajar: Sí. | ||
Adscripción | Gerencias Regionales | ||
Nivel | PA1 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 3 al 16 de Octubre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 14,297.37 | ||
Área general de experiencia | FORESTAL | Descargar archivo de Convocatoria 095/2008 | |
Área específica de experiencia | PRODUCTOS | ||
Contacto | Lic. Susana Rodríguez |
Subgerente de Diagnóstico
Subgerente de Diagnóstico | Clave de la Convocatoria | 101/2008 | |
Estado | JALISCO | ||
Municipio | Zapopan | ||
Descripción del Puesto | 1. Participar en el establecimiento de las metas de diagnóstico a nivel regional y sus correspondientes a metas estatales. 2. Programar las acciones de diagnóstico requeridas en función de las necesidades fitosanitarias específicas de cada región. 3. Coordinar la recepción de muestras enviadas de las diversas regiones para determinar el agente causal e integrar una base de datos. 4. Coordinar las acciones de prospección de campo mediante uso de herramientas convencionales y con sensores remotos. 5. Integrar la programaciòn presupuestal en términos y normatividad aplicable dentro de la CONAFOR en coordinación con la Gerencia de Recursos Financieros. 6. Diagnosticar las necesidades de capacitación continua del personal técnico para la correcta identificación de los agentes causales. 7. Coordinar la capacitación del personal técnico en el uso del equipo especializado adquirido para las acciones de diagnóstico. 8. Atender las solicitudes de diagnóstico provenientes de la sociedad y canalizar su atención a la región correspondiente. 9. Establecer la vinculación de proyectos inter e intrainstitucionales que aporten el conocimiento necesario para una mejor ejecución operativa del programa. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura Grado de avance: Titulado Carreras: Ingeniería Forestal, Biología, Ingeniería en Agronomía Años de Experiencia en el Área: 5 años Áreas Generales de experiencia: Sistemas de información geográfica, Sanidad forestal. Capacidades Gerenciales: Visión estratégica, Liderazgo Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Manejo de sistemas de información geográfica. Administración de Laboratorios de Sanidad. Sanidad Forestal, Cartografía y Geomántica. Otros requerimientos: Arc View. Arcinfo. Ermaper. Arcgis, Geolink Disponibilidad para viajar: Sí | ||
Adscripción | Gerencia de Sanidad | ||
Nivel | NA2 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 7 al 20 de Octubre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 28,664.16 | ||
Área general de experiencia | FORESTAL | Descargar archivo de Convocatoria 101/2008 | |
Área específica de experiencia | SANIDAD | ||
Contacto | Lic. Alma Moreno |
Analista de Mercados de Biodiversidad
Analista de Mercados de Biodiversidad | Clave de la Convocatoria | 100/2008 | |
Estado | JALISCO | ||
Municipio | Zapopan | ||
Descripción del Puesto | 1. Consolidar el desarrollo de mecanismos de financiamiento sustentables a partir de los usuarios de servicios ambientales por protección de la biodiversidad en sitios piloto. 2. Consolidar la instalación, desarrollo y operación del Fondo Patrimonial para la Conservación de la biodiversidad. 3. Operar los programas de pago de servicios ambientales existentes (PSA) en lo que corresponde a protección de la biodiversidad para contribuir a su fortalecimiento. 4. Consolidar el desarrollo de mecanismos de Programa de Pago por Servicios Ambientales a partir de la protección de la biodiversidad. 5. Consolidar el establecimiento de un mecanismo de aportaciones concurrentes para el financiamiento de esquemas de Pago por Servicios Ambientales locales relativos a la protección de la biodiversidad. 6. Proporcionar asistencia técnica a proveedores de servicios ambientales por protección de la biodiversidad. 7. Presentar la información necesaria para continuar los pagos a proveedores de servicios ambientales por protección de la biodiversidad. 8. Programar la contratación de los servicios de consultoría necesarios referentes al área de responsabilidad. | ||
Requisitos | Nivel Académico: Licenciatura. Grado de avance: Pasante. Carreras: Relacionadas con Ciencias Biológicas, del Medio Ambiente, Forestal, Manejo de Recursos Naturales, Economía Ambiental, Conservación de Recursos Naturales. Años de Experiencia en el Área: 2 años. Áreas Generales de experiencia: En proyectos relacionados con el medio ambiente, el manejo de recursos naturales, economía ambiental, conservación de la biodiversidad. Capacidades Gerenciales: Orientación a Resultados y Trabajo en Equipo. Capacidades técnicas: Nociones Generales de la Administración Pública Federal. Conocimientos sobre mercados de Servicios Ambientales Forestales. Conocimientos sobre conservación de la Biodiversidad. Análisis de información estadística y documental. Otros requerimientos: Microsoft: Office, Arc View, Access. Disponibilidad para viajar: Si. | ||
Adscripción | Gerencia de Servicios Ambientales del Bosque | ||
Nivel | PB1 | Tipo de Plaza | Confianza |
Periodo de la publicación | Del 3 al 16 de Octubre de 2008 | Vacantes | 1 |
Sueldo mensual $ | 15,189.15 | ||
Área general de experiencia | FORESTAL | Descargar archivo de Convocatoria 100/2008 | |
Área específica de experiencia | ORDENACIÓN DE MONTES | ||
Contacto | Lic. Angélica Plascencia |